2024-11-27@04:53:04 GMT
إجمالي نتائج البحث: 678
«ن الأجر»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
إلتزم مترشح للرئاسيات عن حزب جبهة القوى لإشتراكية “الأفافاس” يوسف أوشيش برفع الأجر القاعدي لـ 4 ملايين سنتيم وتخصيص منحة للنساء الماكثات في البيت. وخلال نزوله ضيفا على برنامج عين على الرئاسيات في قناة النهار قال أوشيش أنه أقل ما يمكن أن بأخد به في الجانب الإجتماعي بتحسين القدرة الشرائية للمواطنين والتكفل بالطبقات الهشة وخاصة ونحن دولة إجتماعية واكد أوشيش أنه من اولويات الأولوبات بالنسبة له تكريس العدالة الإجتماعية وتمكين الجزائريين من العيش بكرامة. وتابع في ذات السياق أنه إن تم إنتخابه رئيسا للجمهورية سيرفع من الأجر القاعدي إلى 4 ملايين سنتيم. وتخصيص أجر شامل لكافة الطبقات المحرومة منهم النساء الماكثات في البيت، وكذا البطالين، الطلبة وذوي الإحتياجات الخاصة وأضاف أوشيش انه تم إقتراح عدة إجراءات في الضمان الإجتماعي منها...
إجازة المولد النبوي 2024 تعد من المناسبات الهامه التي يتزايد البحث عنها في الأيام الأخيرة، حيث يحتفل المسلمون في العالم العربي بذكرى مولد النبي محمد عليه أفضل الصلاة والسلام، وتعتبر هذه المناسبة إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع العام، وفقًا لما نص عليه قانون العمل، وفي هذا المقال، سنتعرف معًا على موعد إجازة المولد النبوي لعام 2024.موعد إجازة المولد النبوي 2024 من المقرر أن يكون موعد إجازة المولد النبوي 2024 يوم الإثنين 12 ربيع الأول، الموافق 16 سبتمبر 2024، وفقًا للبيان الصادر عن المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، ويعتبر هذا اليوم إجازة مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع العام، وتقوم وزارة الأوقاف المصرية بتنظيم العديد من الاحتفالات الخاصة بهذه المناسبة، التي تُنقل عبر القنوات الفضائية.هذا وقد أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس...
إجازة المولد النبوي 2024.. أيام قليلة باتت تفصلنا على موعد المولد النبوي الشريف، لذلك تزايد معدل البحث من موظفي الحكومة والعاملين بالقطاعين العام الخاص، عن موعد إجازة المولد النبوي 2024 والإجازات الرسمية في شهر سبتمبر المقبل. وينتظر الكثير من العاملين إجازة المولد النبوي 2024، للاحتفال وشراء حلوى المولد النبوي الشريف. موعد إجازة المولد النبوي 2024 أوضح المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية أن موعد المولد النبوي الشريف 2024، يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024 الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ، ولكن من المتوقع ترحيل الإجازة، ليتم ضمها مع الإجازات الأسبوعية، وبذلك يكون موعد إجازة المولد النبوي الشريف يوم الخميس 19 سبتمبر 2024. عدد أيام إجازة المولد النبوي بعد ترحيلها من المتوقع أن تكون إجازة المولد النبوي 2024 ثلاثة أيام متصلة إجازة رسمية...
كتب- نشأت علي: نظَّم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ضوابط حصول الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، على حوافز تشجيعية. وجاء ذلك وفقًا لنص المادة (38) من قانون الخدمة المدنية، كالتالي: تنص المادة على: يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي، طبقاً للشروط الآتية: 1- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامَين الأخيرَين. 2- يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام. 3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم. ...
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية تعديل بيانات المشتركين، ومنها تغيير المهنة والأجر، فيما أوضحت من يمكنه إجراء تلك التعديلات هل المشترك أم المنشأة العامل بها.تغيير بيانات الأجر والمهنة في التأمينات الاجتماعيةووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن تعديل مسماه الوظيفي، حيث قالت التأمينات الاجتماعية إنه يمكن التواصل مع جهة العمل للاطلاع على المسميات المتاحة، حيث يتم تعديل المسمى الوظيفي عن طريق جهة العمل من خلال الخدمات الالكترونية للمؤسسة.حياك الله ، يمكنك التواصل مع جهة عملك للاطلاع على المسميات المتاحة حيث يتم تعديل المسمى الوظيفي عن طريق جهة العمل من خلال الخدمات الالكترونية للمؤسسة ، ومرفق لكم خطوات تعديل المهنة والمسمى الوظيفي .نسعد بخدمتك. pic.twitter.com/hHizAoOTB5— العناية بالعملاء (@GosiCare) August 19, 2024 وأوضحت التأمينات خطوات تعديل المهنة والمسمى الوظيفي، وهي:الدخول...
تضمن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 مجموعة من الضوابط المتعلقة بأجور العاملين في القطاع الخاص، وتشمل هذه الضوابط ما يلي:١- يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة.٢-الأجر وفقا لعقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعي أو لائحة المنشأة، فإذا لم يحدد الأجر بأي من هذه الطرق استحق العامل أجر المثل إن وجد.٣- إذا تم الاتفاق على تحديد الأجر بالإنتاج أو بالعمولة وجب ألا يقل ما يحصل عليه العامل عن الحد الأدنى للأجور.٤ - تؤدى الأجور وغيرها من المبالغ المستحقة للعامل بالعملة المتداولة قانونا فى أحد أيام العمل وفى مكانه مع مراعاة الأحكام التالية:العمال المعينون بأجر شهري تؤدى أجورهم مرة على الأقل فى الشهر.إذا كان الأجر بالإنتاج واستلزم العمل مـدة تزيـد على...
موعد إجازة المولد النبوي 2024 وتفاصيل العطلات الرسمية.. يترقب ملايين الموظفين في مختلف القطاعات، سواء الحكومية أو الخاصة، موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024، والتي تُعد من أهم العطلات السنوية. من المتوقع أن تصادف هذه الإجازة يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024، الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ. وبناءً على العادة، قد تُرحّل الإجازة إلى يوم الخميس 19 سبتمبر 2024، لتمتد العطلة إلى ثلاثة أيام متصلة، حيث يتبعها يومي الجمعة والسبت اللذان يعتبران عطلة أسبوعية.إجازة مدفوعة الأجر بموجب القوانين المصريةتُمنح إجازة المولد النبوي 2024 بأجر كامل وفقًا لقوانين العمل المصرية، سواء كان ذلك بموجب قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للموظفين الحكوميين، أو قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي ينظم حقوق العاملين في القطاع الخاص. وفي حال اقتضت حاجة...
حدد قانون العمل الضوابط والآليات للإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، والتي تشمل المنشآت والمؤسسات المشمولة بأحكامه.حيث يسمح القانون لصاحب العمل بالإعلان عن هذه الوظائف من خلال مختلف وسائل الإعلام، كما يمكنه الاستعانة بأحد المكاتب الاستشارية لدراسة الطلبات المقدمة وتقديم الرأي أو التوصيات، أو المساعدة في اختيار أفضل المرشحين لتلك الوظائف.شروط تشغيل العمالوتحظر المادة 16 من قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلًا، بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال...
وافق مجلس الوزراء أمس الثلاثاء على تعديل عدد من مواد نظام العمل، وشملت تعديلات في الإجازات مدفوعة الأجر. وزادت إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 12 أسبوعًا، وكذلك إجازات الوفاة إذ شملت التعديلات إضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، تحتسب من تاريخ الواقعة.أخبار متعلقة جامعة الحدود الشمالية تعلن توفر وظائف أكاديمية طبية بنظام التعاقدصرف 3 أجهزة مساعدة.. اشتراطات البرامج الاجتماعية والمهنية لذوي الإعاقةوتضمنت التعديلات أيضًا الإجازات التعويضية بإمكانية الاتفاق للحصول على إجازة تعويضية لساعات العمل الإضافية.شملت تعديلات بعض مواد نظام العمل زيادة في عدد أيام الإجازات للمرأة العاملة، وإضافة إجازة في حالة وفاة الأخ والأخت.للمزيد || https://t.co/oOU38mIM6f pic.twitter.com/4MRjq4ObLt— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 7, 2024تعديلات نظام العملوأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن...
وافق مجلس الوزراء أمس الثلاثاء على تعديل عدد من مواد نظام العمل، وشملت تعديلات في الإجازات مدفوعة الأجر. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وزادت إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 12 أسبوعًا، وكذلك إجازات الوفاة إذ شملت التعديلات إضافة إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، تحتسب من تاريخ الواقعة.أخبار متعلقة جامعة الحدود الشمالية تعلن توفر وظائف أكاديمية طبية بنظام التعاقدصرف 3 أجهزة مساعدة.. اشتراطات البرامج الاجتماعية والمهنية لذوي الإعاقةوتضمنت التعديلات أيضًا الإجازات التعويضية بإمكانية الاتفاق للحصول على إجازة تعويضية لساعات العمل الإضافية.شملت تعديلات بعض مواد نظام العمل زيادة في عدد أيام الإجازات للمرأة العاملة، وإضافة إجازة في حالة وفاة الأخ والأخت.للمزيد || https://t.co/oOU38mIM6f pic.twitter.com/4MRjq4ObLt— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 7, 2024تعديلات نظام العملوأكدت وزارة الموارد...
أبوظبي: «الخليج» المادة 25 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته، حددت حالات الاقتطاع أو الخصم من أجر العامل، وهي 8 حالات؛ وذلك على النحو الآتي: لا يجوز اقتطاع أو خصم أي مبلغ من أجر العامل إلا في الحالات الآتية: - استرداد القروض التي منحت إلى العامل، ضمن الحد الأقصى لنسبة الاستقطاع الشهري من أجر العامل المنصوص عليها في هذه المادة، بعد موافقة العامل الخطية، وبدون أي فوائد. - استرداد المبالغ التي دفعت إلى العامل زيادة على حقه، بشرط ألا يزيد ما يتم اقتطاعه على نسبة 20% من الأجر. - المبالغ التي يتم استقطاعها لغايات احتساب الاشتراك في مكافآت ومعاشات التقاعد والتأمينات، وفق التشريعات النافذة في الدولة. - اشتراكات العامل في صندوق الادخار في...
أعلنت محافظة الوادي الجديد، اليوم الأحد، عن وظائف خالية في الوحدة المحلية لمركز ومدينة الفرافرة بنظام الأجر اليومي. وأوضح الدكتور ياسر محمود، رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة الفرافرة بالوادي الجديد، أن الوظائف في تخصصات مهندس مدني ومساح وأعمال نظافة وسائق، على أن تكون أولوية القبول للمتقدم من أبناء مركز الفرافرة أو مقيما بها طبقا لبيانات بطاقة الرقم القومي، وحصول المتقدم على بكالوريوس هندسة تخصص مطابق للوظيفة المتقدم لها. شروط التقديم وأضاف رئيس الوحدة، أن من شروط التقديم في هذه الوظائف الحكومية تتمثل في ألا يزيد سن المتقدم عن 45 عاما، ويجري تقديم الطلبات لشغل الوظيفة باليد بالمركز التكنولوجي بالوحدة المحلية باسم رئيس مركز الفرافرة مرفق بها كافة صور المستندات المطلوبة، على أن يكون آخر موعد للتقديم حتى يوم 8 أغسطس الجاري. الأوراق...
رفضت المحكمة الإدارية العليا، طعن طبيبين بقسم المسالك البولية بأحد المستشفيات بدمياط، طالبا بإلغاء الحكم الصادر ضدهما والقاضي بمجازاتهما عن سلوك لا يتفق مع واجبات العمل، بأن سمحا بخروج مواطن متوفي بشبهة جنائية دون إبلاغ الشرطة وكتبا تقرير وفاة طبيعية للمواطن، ما أدي إلياستخراج تصريح دفن للمواطن المذكور دون تحديد المسئولية الجنائية، أو تشريح الجثمان.وأيدت المحكمة الجزاء الصادر ضدهما وهو بالوقف للطبيب الأول عن العمل ثلاثة اشهر عن العمل مع صرف نصف الأجر وبمجازاة، المحال الثاني بالخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.ونسبت النيابة الإدارية للطبيبين، لانهما عام ٢٠١٦، بوصفهما السابق وبمقر بدائرة محافظة دمياط، لم يؤديا العمل المنوط بهما بأمانة وسلكا في تصرفاتهما مسلكا معيبا لا يتفق والاحترام الواجب...
رفضت المحكمة الإدارية العليا، طعن طبيبين بقسم المسالك البولية بأحد المستشفيات بدمياط، طالبا بإلغاء الحكم الصادر ضدهما والقاضي بمجازاتهما عن سلوك لا يتفق مع واجبات العمل ، بأن سمحا بخروج مواطن متوفي بشبهة جنائية دون إبلاغ الشرطة وكتبا تقرير وفاة طبيعية للمواطن ، مما أدي إلياستخراج تصريح دفن للمواطن المذكور دون تحديد المسئولية الجنائية، أو تشريح الجثمان . وأيدت المحكمة الجزاء الصادر ضدهما وهو بالوقف للطبيب الأول عن العمل ثلاثة اشهر عن العمل مع صرف نصف الأجر وبمجازاة، المحال الثاني بالخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية . ونسبت النيابة الإدارية للطبيبين ، لانهما عام 2016 بوصفهما السابق وبمقر بدائرة محافظة دمياط، لم يؤديا العمل المنوط بهما...
تعتبر الإجازات مدفوعة الأجر من أكثر المواضيع التي يبحث عنها العديد من الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، حيث يتطلعون لأخذ قسط من الراحة وقضاء وقت ممتع مع الأسرة والخروج للاستمتاع، وعليه فإن الإجازة القادمة هي إجازة مولد النبي 2024، التي يستعد لها الناس بشراء حلوى المولد من محلات الحلوى المختلفة للاحتفال بها، ومواصلة صلة القرابة بين الأشخاص والأهل في هذا اليوم. موعد إجازة المولد النبوي الشريف لعام 2024 وحكم الاحتفال بها موعد المولد النبوي الشريف 2024 وحكم الاحتفال به موعد إجازة المولد النبوي 2024المولد النبوي الشريف، يوافق يوم 12 من شهر ربيع 1446، حيث إن موعده يختلف من عام وأخر وفقًا للتاريخ الميلادي التي يتم إعلانه من قبل الحكومة، مما يُشير ذلك إلى أن الإجازة يوافق يوم الأحد 15 من...
يحصل العاملون بالقطاعين العام والخاص، والبالغ عددهم أكثرمن 25 مليون موظف، على إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل، وذلك خلال شهر سبتمبر 2024. وقالت مصادر حكومية مطلعة، إن أول إجازة رسمية مدفوعة الأجر يحصل عليها العاملون بالقطاعات الحكومي والعام والأعمال العام والخاص، ستكون بمناسبة الاحتفال بذكرى المولد النبوي الشريف والذي يوافق يوم الاثنين الثاني عشر من ربيع الأول 16 سبتمبر 2024، مؤكدا أنه سيتم ترحيلها إلى يوم الخميس 19 سبتمبر، تنفيذا لقرار رئيس مجلس الوزراء، بترحيل الإجازات والعطلات الرسمية، بسبب اي مناسبات دينية أو قومية وتتصادف مع أول أو منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع، لضمان استمرار وانتظام العمل بالمصالح الحكومية. ترحيل إجازة المولد النبوي الشريف أضافت المصادر، أن اتجاه الحكومة إلى ترحيل إجازة المولد النبوي الشريف من يوم...
قررت الحكومة تخفيض نسب الفائدة وهوامش الربح على القروض العقارية التي تمنحها البنوك والمؤسسات المالية. وصدر العدد رقم 49 من الجريدة الرسمية مرسوم تنفيذي يتضمن تخفيض نسب الفائدة وهوامش الربح على القروض العقارية التي تمنحها البنوك والمؤسسات المالية. ووفقا لهذا المرسوم الإجراء يشمل القروض العقارية التي تمنحها البنوك والمؤسسات المالية. كما يشمل منتجات الصيرفة الإسلامية لإقتناء مسكن جماعي أوبناء مسكن أواقتناء مسكن فردي. ونص هذا المرسوم على تحديد نسبة 5 بالمئة كفائدة عندما يكون مدخول المستفيد أكثر بمرة واحدة من الأجر الوطني الأدنى المضمون وأقل من 6 مرات. كما تضمن تحديد نسبة الفائدة بـ3 بالمئة عندما تكون مداخيل المستفيد أكثر بست مرات الأجر الأدنى المضمون وأقل من 12 مرة الأجر الأدنى المضمون. وللمزيد من التفاصيل إضغط على الرابط :الجريدة الرسمية
تُعتبر الإجازات المدفوعة الأجر من الأمور التي تشغل بال الكثير من الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، خاصةً عندما تأتي المناسبات الدينية التي توفر فرصة للراحة والاستمتاع مع الأسرة. من بين هذه المناسبات، يأتي عيد المولد النبوي الشريف كأحد الأيام التي يتطلع إليها العديد للاحتفال والتقرب من العائلة والأصدقاء.متى تكون إجازة المولد النبوي 2024؟يوافق عيد المولد النبوي الشريف هذا العام يوم 12 من شهر ربيع الأول 1446 هـ، والذي يتزامن مع يوم الأحد، 15 سبتمبر 2024. ويُعتبر هذا اليوم فرصة للاحتفال بالمولد النبوي الشريف، حيث يستعد الكثيرون لشراء حلوى المولد من المحلات المختلفة، كما يُحتفل به عبر التجمعات العائلية وصلة الأرحام. الإجازة الرسمية ومدى تأثيرها على الموظفينوفقًا لقرار مجلس الوزراء، يتم تعديل تواريخ الإجازات الرسمية التي تصادف منتصف الأسبوع لتتزامن مع الإجازة...
تعد الإجازات الرسمية من أبرز الأمور التي يحرص الموظفون العاملون في الدولة على معرفة مواعيدها، حرصا منهم على الحصول على إجازات تمكنهم من السفر لقضاء عطلة صيفية برفقة الأسرة، أو لنيل قسط من الراحة في المنزل، ومن أبرز تلك الإجازات تلك الخاصة بالمولد النبوي الشريف، ما يجعلهم يهتمون بمعرفة موعد مولد النبي 2024، حتى يتمكنوا من الاستعداد له بشكل جيد. موعد مولد النبي 2024 يأتي موعد المولد النبوي الشريف ليوافق 12 ربيع أول من كل عام هجري، ويختلف موعده كل عام في التاريخ الميلادي، ويأتي موعد مولد النبي 2024 هذا العام ليكون يوم الأحد الموافق 15 سبتمبر المقبل، ويستعد الكثيرون لتلك المناسبة الدينية بشراء حلوى المولد النبوي من محلات الحلوى المختلفة للاحتفال به، إذ تعد الحلوى هي أبرز صور الاحتفال...
أكد محمد جبران،وزير العمل،على أن اليوم الخميس، الموافق 25 يوليو، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو، وذلك بدلا من أول أمس الثلاثاء الموافق 23 يوليو. إضافة المواليد الجدد على بطاقة التموين.. تفاصيل وأوضح الوزير، أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم ،إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة لأجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر ..وأوضح أنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وكانت وزارة العمل ،أصدرت الكتاب الدوري- بداية هذا الأسبوع- ،والذي يحمل رقم 19 لسنة 2024، بهذا الشأن،و عليه يلتزم رؤساء الإدارات...
كتب- محمد أبوبكر: أكد محمد جبران، وزير العمل، أن اليوم الخميس، الموافق 25 يوليو، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو، وذلك بدلًا من أمس الأول الثلاثاء الموافق 23 يوليو. وأوضح الوزير، في بيان الخميس، أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة لأجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر. وأوضح أنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص. وكانت وزارة العمل، أصدرت الكتاب الدوري -بداية هذا الأسبوع-، والذي يحمل رقم 19...
أعلن محمد جبران، وزير العمل، إن غدا الخميس الموافق 25 يوليو، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو.وقال جبران، إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وأكد وزير العمل، على صدور الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل والإنتاج...
يُعَد صيام النصف من محرم من الأعمال الصالحة ذات الأجر العظيم، وهو جزء من صيام النوافل التي حث عليها النبي محمد صلى الله عليه وسلم. إذ يُعتبر شهر المحرم من أفضل الأشهر للصيام بعد شهر رمضان، كما جاء في الحديث النبوي الشريف.الحديث النبوي الشريفورد في الحديث الشريف عن أبي هريرة رضي الله عنه، قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: «أَفْضَلُ الصِّيَامِ، بَعْدَ رَمَضَانَ، شَهْرُ اللهِ الْمُحَرَّمُ، وَأَفْضَلُ الصَّلَاةِ، بَعْدَ الْفَرِيضَةِ، صَلَاةُ اللَّيْلِ» (رواه مسلم). يوضح هذا الحديث مكانة شهر المحرم وأهمية صيامه في اكتساب الأجر والثواب.فضائل صيام النصف من محرم1. الأجر العظيم: صيام النصف من محرم يعد من صيام النوافل المحببة إلى الله والتي لها أجر كبير.2. التقرب إلى الله: يعتبر صيام هذا اليوم وسيلة للتقرب إلى الله...
تصدرت إجازة ذكرى ثورة 23 يوليو 2024 محرك البحث جوجل ومواقع التواصل الاجتماعي، حيث ارتفعت معدلات البحث حول موعد الإجازة وما إذا كانت ستُعطى يوم الثلاثاء 23 يوليو أم يوم الخميس 25 يوليو. وقد تبيّن أنه وفقًا للقرار الوزاري، سيتم ترحيل الإجازة إلى يوم الخميس المقبل، ليتزامن مع الإجازة الأسبوعية يومي الجمعة والسبت، ليحصل الموظفون على إجازة ممتدة لمدة ثلاثة أيام متتالية.موعد إجازة ذكرى ثورة 23 يوليو 2024وفقًا للقرار الوزاري الصادر، تم ترحيل إجازة ذكرى ثورة 23 يوليو من يوم الثلاثاء 23 يوليو 2024 إلى يوم الخميس 25 يوليو 2024. هذا القرار يتماشى مع السياسة الحكومية التي تهدف إلى منح الإجازات الرسمية التي تأتي في بداية الأسبوع إلى نهايته، مما يتيح للموظفين فترة راحة ممتدة.ستكون الإجازة الرسمية المدفوعة الأجر للعاملين...
حددَّ مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط توقيع الجزاءات التأديبية على العامل بالقطاع الخاص حال ارتكابه أيا من المخالفات التي تستوجب ذلك الجزاء، فقد نص القانون على أنه لا يجوز توقيع جزاء على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نُسب إليه، وسماع أقواله، وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في محضر يودع في ملفه الخاص، على أن يبدأ التحقيق خلال سبعة أيام على الأكثر من تاريخ اكتشاف المخالفة، وللمنظمة النقابية التي يتبعها العامل أن تندب ممثلًا عنها لحضور التحقيق.ولا يجوز لصاحب العمل توقيع أكثر من جزاء عن المخالفة الواحدة، كما لا يجوز له الجمع بين اقتطاع جزء من أجر العامل تطبيقًا لحكم المادة (116) من هذا القانون وبين أي جزاء مالي، إذا زاد ما يجب اقتطاعه على أجر خمسة أيام...
إجازة ثورة 23 يوليو، أعلن مجلس الوزراء عن تعديل موعد إجازة ثورة 23 يوليو للعاملين في القطاعين العامة والخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو.وسيتم تأجيل الإجازة إلى يوم الخميس الموافق 25 يوليو 2024، حيث ستكون الإجازة مدفوعة الأجر لكافة العاملين في الدولة، وذللك في إطار التوجيهات الحكومية لتنظيم الإجازات الرسمية.ووفقًا لتصريح وزير العمل، محمد جبران، فإن العاملين بالقطاع الخاص سيحظون أيضًا بإجازة رسمية ومدفوعة الأجر في هذا اليوم، مع إمكانية استثناء بعض الحالات حسب ظروف العمل، وذلك بموجب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.ثورة 23 يوليويأتي هذا القرار في إطار جهود الحكومة لتوحيد مواعيد الإجازات الرسمية، بهدف تعزيز التواصل الاجتماعي والتآلف المجتمعي بين كافة شرائح المجتمع.اقرأ أيضاًاستجابة لأولياء الأمور.. غدًا فتح باب التقديم للمرحلة الثالثة بمعاهد الرعاية...
أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم ، أن يوم الخميس المقبل الموافق 25 يوليو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو.وقال جبران، إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر .وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وأكد وزير العمل، على صدور الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية، بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب...
كتب- محمد أبو بكر: أعلن محمد جبران، وزير العمل، عن أن الخميس المقبل الموافق 25 يوليو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو. وقال "الوزير" إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر. وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص. وأكد "جبران"، صدور الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2024 بشأن هذه الإجازة، وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات كل في حدود اختصاصه بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب...
أعلن محمد جبران، وزير العمل، عن إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو. تأتي هذه الخطوة في إطار دعم الحكومة للعاملين وتشجيعهم على المشاركة في الاحتفالات الوطنية.تفاصيل الإعلان1. تاريخ الإجازة: الخميس المقبل، الموافق 25 يوليو 2024.2. نوع الإجازة: إجازة رسمية مدفوعة الأجر.3. حقوق العاملين: يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل أجرًا مثليًا عن هذا اليوم بالإضافة إلى أجره الأساسي. التشريعات المتعلقة- قانون العمل رقم 12 لسنة 2003: ينص على حق العاملين بالقطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال أيام العطلات والمناسبات الرسمية.
كتب- محمد أبو بكر: أعلن محمد جبران، وزير العمل، عن أن الخميس المقبل الموافق 25 يوليو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو. وقال "الوزير" إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر. وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص. وأكد "جبران"، صدور الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2024 بشأن هذه الإجازة، وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات كل في حدود اختصاصه بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب...
أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن يوم الخميس المقبل الموافق 25 يوليو، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو. جواز تشغيل العامل في سوم الإجازة وقال الوزير إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل، في هذه الحالة بالإضافة أجره، عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر. وأصدرت وزارة العمل، بيان رسميا، اليوم، أكدت فيه أنه بحسب المادة 52 من قانون العمل الصادربرقم 12 لسنة 2003، فإن العاملين بالقطاع الخاص، إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص. كتاب دوري بإجازة 25 يوليو وأشارت الوزارة إلى أن محمد جبران وزير العمل أصدر، الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2024، بشأن...
كشفت مصادر حكومية، أن إجازة الخميس 25 يوليو التي أعلن عنها رسميا مجلس الوزراء، أمس، بمناسبة الاحتفال بذكرى ثورة 23 يوليو 1952 يستفيد منها أكثر من 20 مليون عامل بالقطاعات الحكومي والعام والأعمال العام والخاص، بحسب قرار رئيس الوزراء، الذي اعتبر يوم الخميس 25 يوليو 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، والتي تم ترحيلها بقرار رئيس مجلس الوزراء، من يوم الثلاثاء 23 يوليو الجاري، بمناسبة الاحتفال بالذكرى الـ74 لانطلاق ثورة 1952. إجازة الخميس 25 يوليو مدفوعة الأجر ولفتت المصادر في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، إلى أن هناك فئات لن تحصل على إجازة الخميس 25 يوليو، وهي فئات العمل التي تتطلب حاجة العمل الى حضورها الى مقر ومنشأة العمل بالقطاع الخاص في يوم الإجازة الرسمية، ومن بينها عمال المخابز، وعمال الورديات، وعمال...
موعد إجازة ثورة 23 يوليو.. يبحث العديد من المواطنين العاملين بكافة قطاعات الدولة العامة أو الخاصة، عن موعد إجازة ثورة 23 يوليو، تزامنًا مع اقتراب موعد الاحتفال بها.موعد إجازة ثورة 23 يوليو للقطاعينأصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرار بأن يوم الخميس الموافق 25 يوليو هو إجازة رسمية مدفوعة الأجر.موعد إجازة ثورة 23 يوليوموعد إجازة ثورة 23 يوليووأوضح الدكتور مصطفى مدبولي، أن يوم الخميس إجازة مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، القطاع الخاص.موعد إجازة ثورة 23 يوليو الخميس أم الثلاثاءوتقرر بأن يكون يوم الخميس الموافق 25 يوليو إجازة رسمية بمناسبة الاحتفال بثورة 23 يوليو، بدلًا من يوم الثلاثاء، أي أنه تم ترحيل إجازة ثورة 23 يوليو لتكون...
فضل يوم عاشوراء 2024.. اغتنم الأجر بتكفير ذنوب السنة الماضية.. يوم عاشوراء، الذي يصادف اليوم العاشر من شهر محرم، هو من الأيام المباركة ذات الفضل العظيم عند المسلمين. يحتل هذا اليوم مكانة خاصة في قلوب المؤمنين لما له من أجر وثواب كبيرين. و أعادت دار الإفتاء المصرية التذكير بفضل صيام يوم عاشوراء لعام 2024، مشيرة إلى أنه من الصيام المستحب. فقد ورد عن النبي صلى الله عليه وسلم قوله: «صيام يوم عاشوراء، أحتسب على الله أن يكفر السنة التي قبله»، كما رواه مسلم في صحيحه. فضل صيام يوم عاشوراءيعد صيام يوم عاشوراء إحدى السنن المستحبة عن النبي صلى الله عليه وسلم، ويعود بالثواب الكبير على من يلتزم به. فصيام هذا اليوم يكفر ذنوب السنة الماضية، مما يجعله فرصة للتطهير والتوبة وتجديد...
فضل صيام تاسوعاء وعاشوراء 2024.. اغتنم الأجر اليوم وغدًا.. أعادت دار الإفتاء المصرية التذكير بفضل صيام يوم عاشوراء لعام 2024، مشيرة إلى أنه من الصيام المستحب. فقد ورد عن النبي صلى الله عليه وسلم قوله: «صيام يوم عاشوراء، أحتسب على الله أن يكفر السنة التي قبله»، كما رواه مسلم في صحيحه. فضل صيام يوم عاشوراءيعد صيام يوم عاشوراء إحدى السنن المستحبة عن النبي صلى الله عليه وسلم، ويعود بالثواب الكبير على من يلتزم به. فصيام هذا اليوم يكفر ذنوب السنة الماضية، مما يجعله فرصة للتطهير والتوبة وتجديد الإيمان. موعد صيام يوم عاشوراء لعام 2024وفقًا لما أعلنته دار الإفتاء المصرية، يأتي موعد تاسوعاء وعاشوراء لعام 2024 كما يلي:- يوم تاسوعاء: يوافق يوم الإثنين 9 محرم 1446هـ الموافق 15 يوليو 2024.- يوم...
حكم الامتناع عن صوم عاشوراء.. أوضح الداعية الإسلامي الشيخ رمضان عبد المعز عن حكم الامتناع عن صوم عاشوراء لعذر معين، بالإضافة إلى توضيح حكم الشخص الذي نوى الصيام قبل حلول يوم عاشوراء ولم يستطع، كما رد على تساؤلات الكثير من الناس حول هذا الأمر.وأضاف الشيخ رمضان عبد المعز خلال تقديمه برنامج «لعلهم يفقهون»، المذاع على قناة «دي ام سي»، أن صوم تاسوعاء وعاشوراء سنة عن النبي صلى الله عليه وسلم».وعن الشخص الذي كان حريصا على الطاعة وكان ينوي صوم يوم عاشوراء ولم يستطع بسبب عذر صحي أو سفر أو غيره، بشره الشيخ رمضان عبد المعز قائلا: «إذا كان حريص على الطاعة وأحيل بينه وبينها فإنه يحصل على الأجر».وأشار الشيخ رمضان عبد المعز إلى أن «عاشوراء» يوم عظيم من أيام الله...
كتب- محمد أبو بكر: كشف مصدر مطلع، عن موعد إجازة ذكرى ثورة 23 يوليو 2024. وأضاف المصدر في تصريحات خاصة أدلى بها إلى مصراوي، أن الخميس الموافق 25 يوليو 2024، سيكون موعدًا لإجازة ذكرى ثورة 23 يوليو للعاملين في القطاع الخاص والمخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلَي هذا الأجر طبقًا لنص المادة (52) من قانون العمل. وأصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا بأن يكون يوم الخميس الموافق 25 يوليو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام،...
أعلنت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري أن يوم الثلاثاء المصادف للعاشر من محرم1446 هجري، الموافق لـ 16 جويلية 2024، عطلة مدفوعة الأجر بمناسبة يوم عاشوراء. وأوضحت ذات المديرية في بيان لها أنه “بمناسبة يوم عاشوراء, وطبقا لأحكام القانون رقم 63-278 المؤرخ في 26 جويلية 1963 المعدل والمتمم، المتضمن قائمة الأعياد القانونية المعدل والمتمم، فإن يوم الثلاثاء العاشر من محرم 1446 هجري, الموافق لـ 16 جويلية 2024، يكون يوم عطلة مدفوعة الأجر لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين العمومية والخاصة وكذا لكل مستخدمي المؤسسات العمومية والخاصة في جميع القطاعات، مهما كان قانونها الأساسي، بما في ذلك المستخدمين باليوم أوبالساعة”. وأضاف البيان أنه “يتعين على المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين والمؤسسات المذكورة اتخاذ التدابير اللازمة لضمان استمرارية الخدمة في المصالح...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين ، في ما يتعلق بأحقية صاحب العمل تخصيص فترة ومكان استخدام العامل المساعد للهاتف المحمول، أنه على العامل المساعد الالتزام بتعليمات صاحب العمل الخاصة بتنفيذ العمل المتفق عليه، ما لم يكن في هذه التعليمات ما يخالف العقد، أو القانون، أو النظام العام، أو الآداب العامة، أو ما يعرضه للخطر، أو المساءلة القانونية. وأوضحت الوزارة أن للعامل المساعد الحق في إجازة مرضية لمدة لا تزيد على (30) يوماً في السنة التعاقدية، ويحصل عليها متصلة، أو متقطعة، متى ثبتت حاجته إليها بتقرير طبي صادر عن جهة صحية معتمدة في الدولة، وتحسب الإجازة المرضية على النحو الآتي: (15) يوماً الأولى بأجر، و(15) يوماً التالية بنصف أجر، ولا يستحق العامل المساعد الأجر عن الإجازة المرضية...
أعلن محمد جبران وزير العمل، أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024، إجازة رسمية بمناسبة رأس السنة الهجرية، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص، مؤكدًا أنها مدفوعة الأجر طبقًا للقانون.وكان رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، أصدر القرار رقم 2213، لعام 2024، بأن يكون يوم الخميس الموافق 11 يوليو عام 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية، والهيئات العامة ووحدات الإدارات المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص، بمناسبة رأس السنة الهجرية.وأوضح وزير العمل، أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر، وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع...
منح قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، العاملين بالجهاز الإداري للدولة، العديد من الامتيازات المهمة خلال مدة خدمته في دولاب العمل الحكومي، من بينها الإجازات الرسمية مدفوعة الأجر الكامل. القانون «81» عالج سلبيات «47 أجور الملغي» وقال مصدر حكومي مسؤول، إنّ أغلب مواد قانون الخدمة المدنية انصبت على مصلحة العاملين بالجهاز الإداري للدولة، إذ إنّ القانون 81 عالج كل السلبيات التي عانى منها الجهاز في ظل قانون 47 أجور الملغي. إجازات مدفوعة الأجر الكامل لموظفي الدولة وأضاف المصدر في تصريحات خاصة لـ« الوطن»، أنّ المادة 51 من قانون الخدمة المدنية تنص على أنّ هناك 5 أنواع إجازة مدفوعة الأجر الكامل لموظفي الحكومة، وهي على النحو التالي: 1- يستحق الموظف بالجهاز الإداري للدولة، إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة...
أعلن محمد جبران وزير العمل، أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة رأس السنة الهجرية.وقال جبران، إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد، والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وأكد الوزير محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية، بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل...
كشفت أجندة رئاسة الجمهورية للعطلات الرسمية، عن موعد أول إجازة رسمية مدفوعة الأجر للموظفين العاملين بالقطاعات الحكومي والعام والأعمال العام والخاص، بعد الانتهاء من حصولهم على إجازة رأس السنة الهجرية 2024. أول إجازة رسمية بعد رأس السنة الهجرية 2024 وأكدت احصاءات الأجندة الرسمية للعطلات الصادرة عن رئاسة الجمهورية، أن أول إجازة رسمية بعد رأس السنة الهجرية 2024، هي إجازة لمناسبة دينية، وهي إجازة المولد النبوي الشريف التي يتصادف موعدها يوم الثلاثاء 16 سبتمبر 2024. وقالت مصادر حكومية، تعليقا على هذه إجازة المولد النبوي الشريف، إنها إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، لافتة إلى أن مجلس الوزراء سيصدر بها قرار رسمي للتعريف بضوابطها وإجراءات وشروط الحصول عليها. إجازة المولد النبوي الشريف 2024 وأضافت المصادر، أن إجازة المولد النبوي...
أوصت وزارة الحج والعمرة، المعتمرين اليوم السبت، بضرورة مراعاة عدم التسبب في الزحام. وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن المعتمرين عليهم التعاون مع رجال الأمن، وإعطاء الأولوية للنساء وكبار السن، والحفاظ على النظام وانتظار الدور، مشيرة إلى أن الأجر يتضاعف بالإيثار وبه يعظُم الثواب؛ لذلك يجب أن يكون الإيثار شعارًا ودليلًا عند أداء النسك.وفي شأن توعوي آخر نصحت وزارة الحج والعمرة، بضرورة التزام ضيوف الرحمن بمواصفات الأمتعة التي يحدّدها الناقل الجوي، لتكون رحلة المغادرة سهلة وميسّرة، مع الحرص على غلق الأمتعة.بالإيثار يتضاعف الأجر ويعظُم الثواب، فلنجعله شعارًا ودليلًا عند أداء النسك. #مكة_والمدينة_في_انتظاركم_بشوق pic.twitter.com/ZoKNXFy4e3— وزارة الحج والعمرة (@HajMinistry) July 6, 2024
أبوظبي - الخليجأفادت الحكومة الرقمية لدولة الإمارات، أن هناك 9 أنواع من الإجازات، يحق لموظفي القطاع الخاص المواطنين والمقيمين في دولة الإمارات، الحصول عليها بمدد مختلفة حسب نوع الوظيفة التي يستحقها الموظف.وأوضحت أن تلك الإجازات تشمل: «الإجازة السنوية، وإجازة تفرغ لأداء الخدمة الوطنية، وإجازة دراسية، وإجازة الحداد، وإجازة الحج والعمرة، وإجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص، وإجازة الوالدية، والعطلات والإجازات، والإجازة المرضية في قانون العمل - القطاع الخاص».وأكدت أنه يحق للعامل الحصول على إجازة سنوية إذا أكمل مدّة 6 أشهر خدمة لدى صاحب العمل، ويستحق إجازة سنوية بأجر كامل لا تقل عن 30 يوماً، عن كل سنة من سنوات خدمته، ويومين عن كل شهر إذا كانت مدة خدمته تزيد على ستة أشهر وتقل عن سنة، وفي حال انتهاء خدمة العامل...
كتب- محمد أبو بكر: أعلن محمد جبران، وزير العمل، أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية. وقال "جبران"، بحسب بيان وزارة العمل، الجمعة، إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر. وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد ،والمناسبات الرسمية ،التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص. وأكد وزير العمل، على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة، وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات كل في حدود...
أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الجمعة ،عن أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،بمناسبة رأس السنة الهجرية.. وقال "الوزير" إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل، في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر . البيتكوين تهبط لأدنى مستوياتها في أربعة أشهر .. التفاصيل وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،يستحق العاملين بالقطاع الخاص ،إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد ،والمناسبات الرسمية ،التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..وأكد الوزير محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024،بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية،بديوان عام الوزارة ،ومديريات العمل بالمحافظات -كل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن محمد جبران وزير العمل، اليوم الجمعة، أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة رأس السنة الهجرية.وقال الوزير إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر .وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وأكد الوزير محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024،بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية،بديوان عام الوزارة ،ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه - بالعمل...
قرر وزير العمل محمد جبران، منح العاملين بالقطاع الخاص إجازة يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو الجاري بمناسبة رأس السنة الهجرية.وأوضح الوزير، في بيان اليوم الجمعة، أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة أجره، عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص، إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.وأكد محمد جبران على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة، وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، ومديريات العمل بالمحافظات - كل في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب...
كشف مصدر مُطلع بوزارة العمل، أن إجازة رأس السنة الهجرية 2024، التي قرر رئيس مجلس الوزراء، اعتبارها رسميا يوم الخميس المقبل 11 يوليو، بدلا من يوم الأول من شهر المحرم الهجري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، يستحقها جميع عمال القطاع الخاص الرسمي الخاضعين لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، باستثناء العمال الذين تتطلب حاجة العمل استدعاءهم وتواجدهم في مقر العمل في يوم الإجازة، مهما كانت طبيعة عمل المنشأة. استدعاء العامل يوم الإجازة الرسمية قال المصدر في تصريحات خاصة لـ« الوطن»، إن المادة 52 من قانون العمل أعطت الحق، وأجازت لصاحب العمل بالقطاع الخاص، استدعاء العامل يوم الإجازة الرسمية، سواء كانت يوم العطلة الأسبوعية أو إجازات المناسبات والأعياد التي يصدر بها قرار من مجلس الوزراء، لكن بضوابط وشروط نصت عليها المادة يجب...
سيكون يوم أول محرم للسنة الهجرية الجديدة 1446، عطلة مدفوعة الأجر لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين العمومية والخاصة.حسب ما أفادت به المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري،اليوم الخميس في بيان لها. وأوضح ذات المصدر أنه “بمناسبة حلول السنة الهجرية الجديدة، وطبقا لأحكام القانون رقم 63- 278 المؤرخ في 26 جويلية 1963 المتضمن قائمة الأعياد الرسمية المعدل والمتمم،فإن اليوم الأول من شهر محرم 1446 هجري يعتبر عطلة مدفوعة الأجر.لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين العمومية والخاصة. وكذا لكل مستخدمي المؤسسات العمومية والخاصة في جميع القطاعات مهما كان قانونها الأساسي. بما في ذلك المستخدمين باليوم أو بالساعة”. وأضاف البيان أنه “يتعين على المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين والمؤسسات المذكورة أعلاه اتخاذ التدابير اللازمة لضمان استمرارية الخدمة في المصالح التي...
أعلنت للمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، أن يوم الجمعة 5 جويلية المصادف لعيد الإستقلال، سيكون عطلة مدفوعة الأجر. وجاء في بيان لذات الهيئة، أنه و”بمناسبة عيد الاستقلال، فإن يوم الجمعة 5 يوليو 2024 يعتبر عطلة مدفوعة الأجر لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية. والهيئات والدواوين العمومية والخاصة وكذا لكل مستخدمي المؤسسات العمومية والخاصة في جميع القطاعات. مهما كان قانونها الأساسي, بما في ذلك المستخدمون باليوم أو الساعة”. وأضاف البيان أنه “يتعين على المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين والمؤسسات المذكورة أعلاه. اتخاذ التدابير اللازمة لضمان استمرارية الخدمة في المصالح التي تعمل بنظام التناوب”. إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
تمثل مبادرة إجازة مدفوعة الأجر للأجداد مقابل رعاية الأحفاد فريدة من نوعها، تهدف إلى دعم الأسر وتعزيز دور الأجداد في الرعاية العائلية في السويد، وتعكس هذه السياسة التفاهم الاجتماعي العميق والاهتمام بالأسرة في المجتمع السويدي، حيث تُعتبر الأسرة المركز الأساسي للرعاية والتأطير الاجتماعي. إجازة مدفوعة الأجر للأجداد مقابل رعاية الأحفادالسويد تقدم إجازة مدفوعة الأجر للأجداد مقابل رعاية الأحفادأقرت السويد قانونا يسمح للأجداد بطلب إجازة أبوية مدفوعة الأجر، لرعاية أحفادهم لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر من السنة الأولى لولادة الطفل، ويحول الوالدان، بحسب القانون الجديد، جزءا من بدل إجازتهما إلى الأجداد، ويمكن للأبوين تحويل 45 يوما كحد أقصى، فيما يمكن لواحد منهما تحويل 90 يومًا، ويعتبر هذا النهج جزءًا من الجهود الحكومية لدعم الحياة العائلية وتحسين جودة الرعاية للأطفال في بيئة عائلية...
أقرت السويد قانونا يمنح الأجداد إجازة أبوية مدفوعة الأجر لرعاية أحفادهم لمدة تصل إلى 3 أشهر من السنة الأولى لولادة الطفل، وذلك بعد موافقة البرلمان السويدي على مشروع القانون. ووافق البرلمان السويدي، الذي يتألف من 349 مقعدا، على مشروع في كانون الأول/ ديسمبر الماضي بعد ان قدمت الحكومة اقتراح بشأن تحويل بدل الوالدين. يأتي هذا بعد 50 عاما من تبوء الدولة الاسكندنافية الصدارة كأول دولة في العالم تقدم إجازة أبوية مدفوعة الأجر للآباء وليس فقط الأمهات. وبموجب القانون، يمكن للوالدين تحويل جزء من بدل إجازة الوالدين السخي إلى أجداد الطفل. ويمكن للزوجين تحويل 45 يوما كحد أقصى للآخرين بينما يمكن للوالد الوحيد تحويل 90 يوما، وفقا لوكالة التأمين الاجتماعي، وهي وكالة حكومية تدير نظام التأمين الاجتماعي....
المنظمات الدولية المعنية أعمت عيونها عما يحدث فى غزة، وعن جرائم الحرب التى ترتكبها إسرائيل ضد الفلسطينيين العزل منذ السابع من أكتوبر الماضي، واستخدامها الأسلحة المحرمة دوليا، وإقامتها للمحارق والمجازر والمقابر المفتوحة التى تعد الأكبر فى العصر الحديث، على أساس «أن من مات ارتاح»، وطبقًا لنظرية «اللى فات ننساه»، وسقطت نكبة غزة من حساباتهم إلى الأبد.هذه المنظمات المأجورة التى تعمل تحت مسميات مختلفة، بحسابات بعيدة عن الشفافية والمصداقية والنصرة الحقيقية للمظلومين وأصحاب الحقوق، وقد تجاهلت هذه المنظمات عن عمد التصرفات اللاإنسانية للحكومات الأوروبية فى التعامل مع اللاجئين على شواطئهم والفارين من الحروب ودول الصراعات، ويتركونهم فى عرض البحر للموت غرقًا دون تقديم أى وسائل العون لهم.هذه المنظمات أعلنت حالة الطوارئ وفتحت النار على الدولة المصرية لأنها رحلت 800 شخص من...
إجازة رأس السنة الهجرية 2024.. استأنف اليوم موظفي القطاع العام والخاص أعمالهم بعد إجازة ثورة 30 يونيو، ويبحث الكثير من الموظفين عن موعد أول إجازة رسمية مدفوعة الأجر بعد استئناف العمل.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الإجازات في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024وفقًا للمعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، فإن موعد رأس السنة الهجرية وغرة شهر المحرم، وأول أيام السنة الهجرية الجديدة 1446 يوم الأحد الموافق 7 يوليو 2024، حيث إن يوم السبت 30 ذي الحجة والموافق 6 يوليو 2024 هو المتمم لشهر ذي الحجة 1445، ومن ثم يوم الأحد الموافق 7 يوليو 2024 هو موعد رأس السنة الهجرية 1446.ومن المنتظر إعلان الحكومة موعد...
وضعت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، نسب توزيع الاشتراك في تأمين المرض وفقًا لما ينص عليه القانون رقم 148 لسنة 2019، وكيف يتم الخصم حسب إذا كان المؤمَّن عليه ما زال في الخدمة أم بلغ سن الشيخوخة. توزيع نسب اشتراكات تأمين المرض وبحسب قانون التأمينات الاجتماعية، يتم توزيع نسب اشتراكات تأمين المرض وفقًا للآتي: - %4 للعلاج والرعاية الطبية لغير أصحاب المعاشات. - %0.25 لأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال للمؤمن عليهم المنصوص عليهم بالبنود 3، 4، 5، من البند أولاً من المادة 2 من هذا القانون، ويجوز لرئيس الهيئة أن يعفى صاحب العمل من أداء هذا الاشتراك مقابل التزامه بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال.
كشفت مصادر حكومية مختصة عن موعد أول إجازة رسمية مدفوعة الأجر بعد ثورة 30 يونيو، وذلك بمناسبة الاحتفال بذكرى رأس السنة الهجرية الجديدة 1446، والتي ستحل يوم الاثنين 8 يوليو 2024. أثار هذا الإعلان تساؤلات حول ما إذا كانت الإجازة ستكون يوم الاثنين أم سيتم ترحيلها إلى يوم الخميس الموافق 11 يوليو.الاثنين أم الخميس؟أفادت المصادر بأن الحكومة تتجه نحو منح العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بهذه المناسبة يوم الخميس 11 يوليو 2024، بديلًا عن يوم الاثنين. هذا الاتجاه يأتي وفقًا للحسابات الفلكية التي حددت الأول من شهر الله المحرم يوم الاثنين، كما أشارت الأجندة الرسمية للعطلات والإجازات الرسمية للعام 2024 الصادرة عن الموقع الرسمي لرئاسة الجمهورية. أسباب الترحيلأوضحت المصادر أن اتجاه الحكومة لترحيل إجازة رأس السنة الهجرية إلى...
كشفت مصادر حكومية مختصة، عن أول إجازة رسمية مدفوعة الأجر بعد ثورة 30 يونيو، ستكون بمناسبة الاحتفال بذكرى رأس العام الهجري الجديد 1446 والذي يحل يوم الاثنين 8 يوليو الجاري، ليتساءل البعض هل ستكون الإجازة يوم الاثنين أم سترحل إلى يوم الخميس الموافق 11 يوليو. الاثنين أم الخميس ..موعد إجازة العام الهجري الجديد وقالت المصادر، إن اتجاه الحكومة منح العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بهذه المناسبة سيكون يوم الخميس 11 يوليو 2024، بديلا عن يوم الاثنين الذي يوافق الأول من شهر الله المحرم وفقا للحسابات الفلكية التي كشفت عنها الأجندة الرسمية للعطلات والإجازات الرسمية للعام 2024، الصادرة عن الموقع الرسمي لرئاسة الجمهورية. موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024 أضافت المصادرأن اتجاه الحكومة، لاحتساب موعد إجازة رأس السنة...
العطلات الرسمية 2024.. ساعات قليلة تفصلنا على بداية النصف الثاني من عام 2024، لذلك يبحث الكثير من العاملين عن عدد العطلات الرسمية المتبقية لعام 2024، للعاملين بالقطاع الحكومي والخاص.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الإجازات في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.الإجازات المتبقية في عام 2024يبلغ عدد الإجازات المتبقية في عام 2024 نحو 4 مناسبات رسمية فقط مدفوعة الأجر بالنسبة للقطاعين الحكومي والخاص، موزعين على مدار 4 أشهر وتحديدا من شهر يوليو وحتى شهر أكتوبر المقبل، وذلك بخلاف إجازة اليوم الأحد بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو والتي أقرها مجلس الوزراء إجازة رسمية بكامل الأجر لجميع وظفي القطاعين الحكومي والخاص.أجندة الإجازاتإجازة رأس السنة الهجرية 1446أوضح المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية...
عدد العطلات الرسمية المتبقية لعام 2024 يبلغ عددها نحو 4 مناسبات رسمية فقط مدفوعة الأجر بالنسبة للقطاعين الحكومي والخاص، موزعين على مدار 4 أشهر وتحديدا من شهر يوليو وحتى شهر أكتوبر المقبل، وذلك بخلاف إجازة اليوم الأحد بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو والتي أقرها مجلس الوزراء إجازة رسمية بكامل الأجر لجميع وظفي القطاعين الحكومي والخاص. العطلات الرسمية 2024 ووفقًا للتقويم الميلادي تكون العطلات الرسمية 2024 المتبقية خلال العام الجاري وفقا لأجندة الإجازات الرسمية المنشورة على موقع رئاسة الجمهورية، فإن الاجازات الرسمية المتبقية تأتي كالآتي: - يوم الاثنين الموافق 8 يوليو رأس السنة الهجرية. - يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو ثورة 23 يوليو. - يوم الاثنين الموافق 16 سبتمبر المولد النبوي الشريف. - يوم الأحد الموافق 6 أكتوبر ذكرى حرب أكتوبر. قانون العمل...
كتب- محمد أبوبكر: قالت وزارة العمل، في بيان لها اليوم الأحد، إنها أرسلت كتابها الدوري -منذ أيام- إلى كل مديريات العمل بالمحافظات؛ لتعميمه على المُنشآت ومواقع العمل والإنتاج، لنشر أحكامه، والعمل بمُقتضاه، باعتبار اليوم الأحد الموافق 30 يونيو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. وأوضحت الوزارة أن الإجازة للمخاطبين بأحكام قانون العمل، وأنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مثلَي هذا الأجر طبقًا لنص المادة (52) من قانون العمل. وتقدم حسن شحاتة وزير العمل، وبهذه المُناسبة، بخالص التهنئة القلبية إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي، بمناسبة احتفال الشعب المصري بذكرى ثورة 30 يونيو....
وضع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الضوابط لتوقيع الجزاءات التأديبية على الموظف بالقطاع الخاص حال ارتكابه الخطأ الذي يستوجب ذلك بما يضمن حقوق كلًا من الموظفين وصاحب العمل وضمان سير العمل في المؤسسة. ضوابط توقيع الجزاءات التأديبية 1- لا يجوز لصاحب العمل توقيع أكثر من جزاء عن المخالفة الواحدة، كما لا يجوز له الجمع بين اقتطاع جزء من أجر العامل تطبيقًا لحكم المادة (116) من هذا القانون وبين أي جزاء مالي، إذا زاد ما يجب اقتطاعه على أجر خمسة أيام في الشهر الواحد. 2- يجوز توقيع جزاء على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نُسب إليه، وسماع أقواله، وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في محضر يودع في ملفه الخاص، على أن يبدأ التحقيق خلال سبعة أيام على الأكثر من تاريخ اكتشاف...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قالت شبكة "CNN" قبل المناظرة الرئاسية بين الرئيس الأمريكي جو بايدن، والرئيس الأمريكي السابق دونالد ترامب، أن حملة الرئيس الأمريكي جو بايدن ستطلق حملة إعلامية مدفوعة الأجر جديدة بالتزامن مع المناظرة الرئاسية.وأضافت، أن حملة بايدن تستهدف تغيير انطباع الأمريكيين الناتج عن مقاطع قصيرة سابقة لبايدن على وسائل التواصل الاجتماعي كما أوضحت الـ "cnn"، أن غرفة التحليل الخاصة بدونالد ترامب تضم الطبيب بن كارسون والسيناتور تيم سكوت والنائبين إليسا ستيفانيك وبايرون دونالدز.يلتقي الرئيس الأميركي جو بايدن والرئيس السابق دونالد ترامب، بعد قليل، خلال مناظرة في أتلانتا في أول مناظرة تجمع بينهما قبل موعد الانتخابات المقرر في نوفمبر القادم.
بعث الدكتور أحمد حسني الحيوي الأمين العام لصندوق تطوير التعليم بمجلس الوزراء برقية تهنئـة للرئيس عبد الفتاح السيسى رئيـس الجمهوريـة القائـد الأعلى للقوات المسلحة بمناسبة الإحتفال بالذكرى الحادية عشر لثورة 30 يونيو لعام 2024. وجاء في البرقية: "فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسى رئيس جمهورية مصر العربية - القائد الأعلى للقوات المسلحة ، يُسعدني ويُشرفني أن أتقدم بخالص التهاني وأطيب التمنيات بمناسبة الذكرى الحادية عشر لثورة 30 يونيو المجيدة التي سوف تظل علامة فارقة في تاريخ الوطن ، تجسد انتفاضة كبيرة للملايين من أبناء الشعب المصري ضد قوى الشر ، أعادت لمصر مكانتها الرائدة على المستوى الإقليمي والدولي تحت قيادتكم الرشيدة ، شاهدة على نبل البطولة وشرف الصمود، وستبقى على مر الزمان ملحمة من العطاء والانتماء والفداء لتراب هذا الوطن العزيز.. حفظكم...
أصدرت الحكومة المصرية قرارًا بتحديد موعد إجازة 30 يونيو، والذي يوافق يوم الأحد المقبل، للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص. أعلن رئيس مجلس الوزراء هذا القرار لتحديد إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو. يتساءل العديد من الموظفين في القطاعين العام والخاص عما إذا كانت الإجازة ستكون في نفس اليوم المحدد في القرار.موعد إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاص بأجر كاملأصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا يحدد إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاص. وفقًا للقرار، ستكون يوم الأحد إجازة رسمية مدفوعة الأجر في المصالح والهيئات الحكومية والعامة وشركات قطاع الأعمال العام ووحدات الإدارة العامة بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو 2024. تفاصيل إجازة 30 يونيو للعاملين في القطاع الخاصيحدد قانون العمل عدة عوامل لحصول الموظفين في القطاع الخاص على إجازة 30 يونيو. تعتبر...
أعلنت وزارة العمل، في بيان اليوم الثلاثاء، اعتبار يوم الأحد الموافق 30 يونيو الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.. وأصدرت الوزارة كتاباً دورياً بذلك إلى مديريات العمل بالمحافظات لنشر أحكامه على مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه.وأكد بيان الوزارة، أن الإجازة للمخاطبين بأحكام قانون العمل، وأنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل.وبهذه المناسبة، هنأ حسن شحاتة وزير العمل شعب مصر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، داعيا الله أن يُعيد هذه الذكرى على مصر الغالية، بالخير، والمزيد من التقدم والازدهار والرخاء في ظل الجمهورية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن وزير العمل حسن شحاتة، اليوم الثلاثاء، اعتبار يوم الأحد الموافق 30 يونيو الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.كما أصدرت الوزارة كتاباً دورياً بذلك إلى مديريات العمل بالمحافظات لنشر أحكامه على مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه.وأكد الوزير شحاتة، أن الإجازة للمخاطبين بأحكام قانون العمل، وأنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل .وبهذه المناسبة هنأ حسن شحاتة وزير العمل شعب مصر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، داعيا الله أن يُعيد هذه الذكرى على مصر الغالية،بالخير ،والمزيد من التقدم...
أعلنت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، أن يوم الأحد الموافق 30 يونيو الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.وأصدرت الوزارة كتاباً دورياً بذلك إلى مديريات العمل بالمحافظات لنشر أحكامه على مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه. وأكدت الوزارة، أن الإجازة للمخاطبين بأحكام قانون العمل، وأنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر طبقا لنص المادة (52) من قانون العمل .وبهذه المناسبة هنأ حسن شحاتة وزير العمل شعب مصر بمناسبة ذكرى ثورة 30 يونيو، داعيا الله أن يُعيد هذه الذكرى على مصر الغالية بالخير والمزيد من التقدم والازدهار والرخاء في ظل الجمهورية الجديدة تحت قيادة...
كتب- محمد أبو بكر: كشفت مصادر مُطلعة، أن من المقرر أن وزير العمل سيصدر قرارًا بأن يكون يوم الأحد 30 يونيو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص والخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. وأضافت المصادر في تصريحات لمصراوي، أن إجازة ثورة 30 يونيو 2024 للعاملين بالقطاع الخاص سيصدر بها قرارًا رسميًا غدًا، مشيرا إلى أن القرار المزمع إصداره غدا يتضمن إتاحة استدعاء العامل يوم إجازته، إذا تطلبت حاجة العمل ذلك وتعويضه بمنحة مثلي الأجر عن كل يوم حضره من أيام الإجازة، وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003. كان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أصدر قرارًا بأن يكون يوم الأحد 30 يونيو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات...
فاطمة المالكي أعلن المعهد السعودي لخدمات الكهرباء بالتعاون مع مدينة الملك عبدالله للطاقة، عن توفير تدريب مدفوع الأجر، لتأهيل أبناء المملكة في مجالات الطاقة، وذلك بمقر المعهد بالرياض. وسيقدم البرنامج مكافأة شهرية خلال فترة التدريب، التي ستستمر لمدة 12 شهر، مع تقديم شهادات تدريبية معتمدة دوليًا. شروط القبول: 1- سعودي الجنسية. 2- شهادة دبلوم في تخصصات الميكانيكا أو الكهرباء. 3- أن لا يتجاوز عمر المتقدم 24 سنة. 4- أن لا يكون المتقدم مشترك في التأمينات الاجتماعية. 5- لم يسبق له الحصول على دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). 6- لا يملك سجل تجاري. والتقديم متاح من خلال الرابط التالي :هنا
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، قيمة الأجر الإضافي المستحق عن ساعات العمل الإضافية.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن صاحب العمل يجب عليه أن يدفع للعامل أجراً إضافياً عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافا إليه (٥٠٪) من أجره الأساسي.وأكملت، إنه حال كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل، تعد الساعات التي تزيد على الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية، حيث تعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات عمل إضافية. وواصلت، أنه لا يجوز أن تزيد ساعات العمل الإضافية خلال السنة على 720 ساعة؛ ويجوز بموافقة العامل زيادة عدد الساعات الإضافية عن ذلك المادة الثانية والعشرون من اللائحة التنفيذية)
دعوات لمحاسبة "سماسرة" غرروا بحجاج أردنيين "غير نظاميين" الحاج غير النظامي يُقيَّد كـ"مجهول الهوية" إذا أصيب حراك على أعلى مستويات الدولة لمتابعة الأزمة مصدر في وزارة الخارجية: بيان تفصيلي لأعداد الحجاج المتوفين خلال ساعات إعلان وفاة حجاج أردنيين وفقدان آخرين خلال الأيام الماضية، قوبل بتأكيدات رسمية حكومية أن المتوفين والمفقودين من غير بعثة الحج الرسمية، ما رأى فيه البعض محاولة للتنصل من مسؤولية رعاية مواطنين أردنيين. وزارتا الخارجية والأوقاف والشؤون والمقدسات الإسلامية أعلنتا أنهما يتابعان رصد المفقودين والمتوفين ممن هم خارج البعثات الرسمية، من خلال خلية أزمة تي تعمل على تأمين عودة الحجاج الأردنيين إلى المملكة بأسرع وقت ممكن. اقرأ أيضاً : خبير في قطاع الحج يتكهن لـ"رؤيا" عن مصير الحجاج المفقودين كل ذلك فتح الطريق أمام مطالبات بمتابعة...
وضع مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الضوابط لتوقيع الجزاءات التأديبية على العاملين بالقطاع الخاص حال ارتكابه الخطأ الذي يستوجب ذلك بما يضمن حقوق كلًا من العامل وصاحب العمل وضمان سير العمل في المؤسسة. وفي السطور التالية، توضح "الفجر" ضوابط توقيع الجزاءات التأديبية على العامل وفقًا لقانون العمل، والتي جاءت كالتالي: 1- لا يجوز لصاحب العمل توقيع أكثر من جزاء عن المخالفة الواحدة، كما لا يجوز له الجمع بين اقتطاع جزء من أجر العامل تطبيقًا لحكم المادة (116) من هذا القانون وبين أي جزاء مالي، إذا زاد ما يجب اقتطاعه على أجر خمسة أيام في الشهر الواحد. 2- يجوز توقيع جزاء على العامل إلا بعد إبلاغه كتابة بما نُسب إليه، وسماع أقواله، وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في محضر يودع في...
كشفت مصادر بوزارة العمل، عن صدور توجيهات من حسن شحاتة وزير العمل، لمديري مديريات العمل في المحافظات، بشن بحملات تفتيشية على منشآت ومؤسسات القطاع الخاص، وتكليف المتفشين بمتابعة تنفيذ هذه المنشآت لإجازة عيد الأضحى. إجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص وقالت المصادر في تصريحات، لـ«الوطن»، إنّ إجازة عيد الأضحى للعاملين في القطاع الخاص مدفوعة الأجر، وعددها 6 أيام تبدأ من السبت حتى الخميس، خلال الفترة من 15 إلى 20 يونيو الجاري، لافتة إلى أنّ وزير العمل وجّه بتكثيف المتابعة، وشن الحملات التفتيشية بهذا الشأن. وأوضحت المصادر، أنّ وزارة العمل أصدرت منشورًا، تم توزيعه على مديريات العمل في المحافظات، يقضي باعتبار إجازة عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الخاص، بداية من السبت 15 يونيو الى الخميس 20 يونيو 2024؛ لتكون إجازة رسمية مدفوعة...
قال الدكتور محمد عبودة، عضو مرصد الأزهر لمكافحة التطرف، إن كل مشتاق إلى زيارة بيت الله الحرام عليه أن يرفع يديه إلى الله سبحانه وتعالى في هذه الساعات المباركة. تويتر HD بث مباشر مناسك الحج من جبل عرفات الآن Live دون تقطيع جودة عالية {لبيك اللهم لبيك} خالد الجندي من جبل عرفات: "أجواء خير وبركة وتجلي وإخلاص لله" (فيديو) ودعا عبودة، خلال حواره مع الإعلامي أحمد فايق، على فضائية "دي إم سي" من صعيد عرفات اليوم السبت، قائلا: "نرفع أيدينا إلى ربنا سبحانه وتعالى، ونقول يا رب أريد أن ألقاك في بيتك الحرام يا رب ونحن في بيت الله الحرام وفي بلد الله الحرام وفي شهر الله الحرام وفي منسك حرام".اكتب لهم الأجر الكامل وتابع "يا رب أعط لكل مشتاق من...
الرياض روى معالي وزير الصحة فهد الجلاجل ، قصة ملهمة عن الإيثار والتضحية بطلتها طبيبة سعودية فقدت والدها خلال موسم الحج . وقال الجلاجل خلال لقائه مع «واس» : ” كرست الدكتورة ليان العنزي ، والتي فقدت والدها في موسم الحج ، لكنها أبت الذهاب للعزاء ، واستمرت في تقديم رسالتها وعملها كطبيبة ” . وتابع : عندما قابلتها أخبرتني أنها بذلك تنفذ وصية والدها مشيرة إلى أن كل الأجر وهبته لروح والدها رحمه الله . وأضاف وزير الصحة ، بأن الطبيبة ليان لديها ابناً وهو أيضاً طبيب ، واتخذ ذات القرار ، وهو الاستمرار في تقديم خدمات الحج وضيوف الرحمن ، وأن يحتسب الأجر لجده المتوفي . واختتم حديثه : ” أم وابنها خير ما يمثل الممارسين الصحيين ،...
قال الدكتور محمد عبودة، عضو مرصد الأزهر لمكافحة التطرف، إن كل مشتاق إلى زيارة بيت الله الحرام عليه أن يرفع يديه إلى الله سبحانه وتعالى فى هذه الساعات المباركة. ودعا عبودة، خلال استضافته مع الإعلامي أحمد فايق، في التغطية الخاصة لقناتي «dmc»، و«الناس»، من صعيد عرفات، قائلا: «نرفع أيدينا إلى ربنا سبحانه وتعالى، ونقول يا رب أريد أن ألقاك في بيتك الحرام يا رب ونحن في بيت الله الحرام وفي بلد الله الحرام وفي شهر الله الحرام وفي منسك حرام يا رب أعطِ لكل مشتاق من يشتاق يا رب اجمعهم معانا يا رب في عرفات ولا تحرمنا من هذا الموقف سنوات عديدة نحن وأحبابنا وأصدقائنا وإخواننا يا رب اديهم ما كل ما من يسألك كل من يسألك خزائنه ملأة سحاء...
أعلنت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري أن أيام الأحد والاثنين والثلاثاء المقبلة عطلة مدفوعة الأجر لكل مستخدمي الإدارات العمومية والهيئات والدواوين العمومية والخاصة ومستخدمي المؤسسات العمومية والخاصة في جميع القطاعات، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد الأضحى. وحسب بيان مشترك لوزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، أنه “بمناسبة عيد الأضحى المبارك، وطبقا لأحكام القانون رقم 63-278 المتضمن قائمة الأعياد القانونية المعدل والمتمم، فإن أيام الأحد العاشر والاثنين الحادي عشر والثلاثاء الثاني عشر من شهر ذي الحجة عام 1445 هجري، الموافقة لـ 16 و17 و18 يونيو 2024 ، تكون أيام عطلة مدفوعة الأجر لكافة مستخدمي المؤسسات والإدارات العمومية والهيئات والدواوين العمومية والخاصة وكذا لكل مستخدمي المؤسسات العمومية والخاصة في جميع القطاعات، مهما كان قانونها الأساسي، بما في...
أيام قليلة تفصلنا عن موعد إجازة عيد الأضحى 2024، حيث حدد مجلس الوزراء ووزارة العمل والبنك المركزي المصري مواعيد الإجازة للقطاعين العام والخاص والبنوك. إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي- موعد الإجازة: تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي من يوم السبت 15 يونيو 2024 وحتى يوم الخميس 20 يونيو 2024.- الأجر: هذه الإجازة مدفوعة الأجر. إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص- موعد الإجازة: تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص من يوم السبت 15 يونيو 2024 وحتى يوم الخميس 20 يونيو 2024.- الأجر:هذه الإجازة مدفوعة الأجر.إجازة عيد الأضحى للبنوك- موعد الإجازة: أعلن البنك المركزي المصري أن إجازة البنوك ستبدأ من يوم الأحد 16 يونيو 2024 وحتى يوم الخميس 20 يونيو 2024.- استئناف العمل: سيتم استئناف العمل في البنوك بدءًا من الأحد 23 يونيو 2024.عودة...
الصبيحي: معلمات التعليم الإضافي يُحرمن من إجازة أمومة مدفوعة الأجر لـ90 يومًا دعا خبير التأمينات والحماية الاجتماعية، موسى الصبيحي، إلى إصدار قرار حكومي عاجل بشمول العاملات في التعليم الإضافي وتعليم اللاجئين بتأمين الأمومة. وقال الصبيحي في منشور له عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك"، الأربعاء، إن هذه الفئة التي تشرف عليها وزارة التربية والتعليم يعتبرن عاملات في قطاع عام، ويجب أن تُشمل بنفس الحقوق المخصصة للعاملات في القطاعات الأخرى. اقرأ أيضاً : هل تصرف الحكومة رواتب القطاع العام في الأردن قبل عيد الأضحى؟ وأضاف أن هذا الاستثناء أدى إلى حرمان المعلمات والعاملات في حقل التعليم الإضافي وتعليم اللاجئين من بَدل إجازة الأمومة الذي يُدفَع من قِبَل مؤسسة الضمان للمؤمن عليهن المشمولات بهذا التأمين بما يعادل الأجر الخاضع لاقتطاع...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت وزارة العمل اليوم الثلاثاء، عن أنه اعتباراً من السبت الموافق 15 يونيو، حتى يوم الخميس 20 يونيو 2024 ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مع استمرار أعمال الامتحانات، وفقاً للمواعيد المقررة من قبل السلطات المختصة، وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1922 لسنة 2024 والذي نص في مادته الأولى على أن: " تكون الفترة من السبت الموافق 15 يونيو حتى الخميس 20 يونيو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.وتأتي الإجازة للمخاطبين بأحكام قانون العمل جاءت على النحو التالى :من يوم...
أعلنت وزارة العمل، اليوم الثلاثاء، موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للعاملين بالقطاع الخاص والتي تبدأ من السبت الموافق 15 يونيو، حتى يوم الخميس 20 يونيو 2024، وذلك كإجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مع استمرار أعمال الامتحانات، وفقاً للمواعيد المقررة من قبل السلطات المختصة.وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1922 لسنة 2024 والذي نص في مادته الأولى على أن تكون الفترة من السبت الموافق 15 يونيو حتى الخميس 20 يونيو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك .وأكدت الوزارة، أن الإجازة للمخاطبين باحكام قانون العمل جاءت على النحو التالى...
كشفت مصادرحكومية مسؤولة، أن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء سيصدر قرارا خلال الساعات القليلة المقبلة بتحديد موعد وقفة عرفات وإجازة عيد الأضحى 2024 للقطاع الخاص الرسمي. تفاصيل إجازة عيد الأضحى 2024 لعمال القطاع الخاص وقالت المصادر في تصريحات خاصة لـ«الوطن» إن قرار رئيس مجلس الوزراء كان سيصدر يوم الأربعاء الماضي مع الاجتماع الأسبوعي للحكومة، وجرى تأجيله مع إلغاء الاجتماع الأسبوعي لظروف تقديم الحكومة للاستقالة، لافتة إلى أن رئيس مجلس الوزراء يضع في اعتباره الإعلان رسميا عن إجازة عيد الأضحى المبارك لإتاحة الفرصة والوقت الكافي للمصريين والأسر المغتربة لترتيب أوضاع السفر إلى محافظاتهم من باب التسهيل عليهم. وأشارت المصادر إلى أن هناك اتجاها قويا من مجلس الوزراء لاحتساب 6 أيام من السبت 15 يونيه إلى الخميس 20 من نفس...
أنقرة (زمان التركية) – أعلنت غرفة الخياطين في أنقرة أن تجربة فساتين الزفاف ستكون مدفوعة الأجر. مع حلول شهر يونيو، افتتح موسم الأعراس والزفاف. كما ازداد عدد بروفات فساتين الزفاف. وليس فقط أولئك الذين سيتزوجون، ولكن أيضًا أولئك الذين لديهم فضول حول أنفسهم في فستان الزفاف يجرون تجارب على فساتين الزفاف. ولهذا السبب، أصبحت تجربة فستان الزفاف تخضع الآن لرسوم. أعلن محي الدين كوكصال، رئيس غرفة الخياطين وصناع الملابس في أنقرة، غرفة الخياطين وصناع الملابس في أنقرة، أن تجربة فستان الزفاف ستخضع لرسوم. إذا تم شراء فستان الزفاف الذي يتم فرض رسوم تجريبية عليه، فسيتم خصم هذا المبلغ من السعر. Tags: أعراسأنقرةاسطنبولتركيارسوم فساتين الزفافضرائبفساتين زفاف
نشرت دار الإفتاء عبر صفحتها الرسمية على «فيس بوك» عددا من الآداب العامة، التي يجب على الحاج أو المعتمر التحلي بها، حتى يضمن الأجر والثواب كاملا من أداء المناسك، وجاءت هذه الآداب كالتالي: 1- يكثر من الصدقات والإحسان للغير. 2- يطلب رفيقًا صالحًا موافقًا راغبًا في الخيرات، وقد قالوا: «الرفيق قبلَ الطريقِ». 3- يحسن إلى رفيقه ما استطاع. 4- إن مزح فلا يقول إلا الحق، فإن الله حرم من الباطل هزله وجِده. 5- يتحرى أن تكون نفقته حلالًا؛ ليكون أبلغ في قَبول عمله واستجابة دعائه. 6- يكون أكثر كلامه بما يعود عليه بالنفع في العاجل أو الآجل، وما عدا ذلك فلا خير فيه. آداب عامة على الحاج والمعتمر 7- إذا أراد الشخص الحج أو العمرة فعليه أن يتعلم الأحكام الشرعية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق حددت المادة 60 من قانون الخدمة المدنية رقم 2016، بعض الجزاءات التأديبية التي تقع على الموظف المقصر في أداء عمله والقيام بمهام وظيفته.وجاءت الجزاءات التأديبية للموظفين، كالتالي:1- الإنذار.2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتيـــــن.5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية.7- الإحالة إلى المعاش.8- الفصل من الخدمة.الجزاءات التأديبية بقانون الخدمة المدنيةوجاءت الجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلى وظائف الإدارة العليا والإدارة التنفيذية وفقا للقانون، كالتالي:1- التنبيه.2- اللوم.3- الإحالة إلى المعاش.4-...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية موعد إجازة عيد الأضحى المبارك للقطاع الخاص، والتي ستكون 4 أيام مدفوعة الأجر اعتبارًا من السبت 15 يونيو حتى الثلاثاء 18 يونيو. موعد عيد الأضحى المبارك في السعودية أعلنت المحكمة العليا بالمملكة العربية السعودية أن يوم غد الجمعة 7 يونيو هو غرة شهر ذي الحجة، وأن الوقوف بعرفة سيكون يوم السبت 15 يونيو وعيد الأضحى المبارك يوم الأحد 16 يونيو. إجازة عيد الأضحى بالسعودية للقطاع الخاص وستكون إجازة عيد الأضحى بالسعودية للقطاع الخاص وغير الربحي 4 أيام فقط تبدأ من يوم السبت 15 يونيو الموافق 9 ذي الحجة، الموافق لوقفة عيد الأضحى المبارك ووقفة عرفات، وذلك حسبما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وسيكون للعاملين في القطاع الخاص إجازة تبدأ مع العطلة الأسبوعية يوم الجمعة،...
حددّ قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل، حال مخالفاته لإحدى المواد المنظمة للعلاقة بين العامل وصاحب العمل، وفقًا للوائح تنظيم العمل والجزاءات في المنشأة.8 جزاءات تأديبية وتوضح "الفجر" في السطور التالية الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل حال مخالفته، والتي جاءت كالتالي: 1- الإنذار الكتابي. 2- الخصم من الأجر الأساسي. 3- تأجيل موعد استحقاق العلاوة السنوية لمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر. 4- الحرمان من جزء من العلاوة السنوية، بما لا يجاوز نصفها.5- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنة. 6- خفض الأجر الأساسي بمقدار علاوة على الأكثر. 7- الخفض إلى وظيفة في الدرجة الأدنى مباشرة، دون تخفيض الأجر. 8- الفصل من الخدمة وفقًا لأحكام هذا القانون.
أكدت نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، ضرورة اتخاذ إجراءات استباقية لإنشاء اقتصاد رعاية ديناميكي قادر على مواجهة الأزمات يسهم في إيجاد فرص عمل جديدة وتعزيز النمو الاقتصادي، مع تعزيز التوازن بين مسئوليات المرأة في العمل ورعاية الأسرة، وتخفيف وطأة الأعمال المنزلية غير مدفوعة الأجر التي تتحمل النساء العبء الأكبر في تنفيذها. وقالت «القباج»، في بيان، اليوم الثلاثاء، إن هذه الإجراءات تتم من خلال توفير خدمات رعاية عالية الجودة وظروف عمل لائقة للجميع، مشيرة إلى أن دراسة أعدتها هيئة الأمم المتحدة للمرأة بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي عام 2023 تؤكد أهمية هذه السياسات للرعاية الاجتماعية. استحداث أكثر من 338 ألف وظيفة جديدة وأشارت إلى أن استثمار 1% من الناتج المحلي الإجمالي في قطاع الرعاية الاجتماعية يسهم في استحداث أكثر من 338 ألف وظيفة...
#سواليف قال المجلس الأعلى للسكان ان #إجازة_الأمومة و #الأبوة تعكس التزام #الأردن بحماية #حقوق_الوالدين وتعزيز رفاهية الأسرة، من خلال توفير الوقت اللازم لرعاية الأطفال وضمان بيئة داعمة للأسرة العاملة. وقالت المجلس في بيان بمناسبة ” اليوم العالمي للوالدين” ان قانون العمل الأردني إجازة أمومة مدتها 10 أسابيع مدفوعة الأجر في القطاع الخاص، وتحصل الأم على كامل أجرها خلال فترة الإجازة، وتمنح الأم المرضعة ساعة رضاعة يومية مدفوعة الأجر لمدة سنة بعد انتهاء إجازة الأمومة. أما في القطاع العام؛ فيمنح نظام الخدمة المدنية إجازة أمومة مدتها 90 يوما (ثلاثة أشهر) مدفوعة الأجر، وتحصل الأم على كامل أجرها خلال فترة الإجازة، بالإضافة إلى أن الأم تمنح ساعة رضاعة يومية مدفوعة الأجر لمدة سنة بعد انتهاء إجازة الأمومة مقالات ذات صلة الأحد .....
تناولت لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، العديد من القضايا المهمة خلال الفترة الماضية، إذ عملت على مناقشة ميزانية العديد من الجهات المختلفة بالدولة، وانتهت إلى عدد من التوصيات، وجرى إعداد تقرير مجمع بكل توصيات اللجنة التي خرجت بها بعد هذه النقاشات، ومن المقرر مناقشته في جلسة عامة لمجلس النواب، بحضور المستشار الدكتور حنفي جبالي رئيس المجلس. العمل يومي الجمعة والسبت حصلت «الوطن» على نسخة من التقرير النهائي لتوصيات لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب، الذي تناولت فيه اللجنة، مسألة ذهاب بعض المواطنين إلى العمل يومي الجمعة والسبت، وهما من أيام الإجازة الأسبوعية للمواطنين. وجاءت توصية خطة النواب، بأن يجري صرف الأجر لمن يعمل في اليومين، حيث ورد في نص التقرير: «ضرورة استثناء العاملين التي يتطلب طبيعة عملهم، أن يعملوا يومى الجمعة...
قراءة القرآن يوميًا مع العبادات والأمور التي يجب على المسلمين القيام بها، لكن في بعض الأوقات يتساءل الإنسان عما إذا كان أداء الطاعات التي يقوم بها كافيًا أم مقصرًا، ويرغب في تحسين علاقته بربه، والرغبة في معرفة آيات من القرآن لها فضل عظيم. يوضح «الوطن»، خلال السطور التالية سورة في القرآن تساوي قراءة 1000 آية في الأجر والثواب. سورة تعدل 1000 آية من القرآن أشارت دار الإفتاء المصرية، عبر موقعها الرسمي، إلى أنّ رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: «ألا يستطيع أحدكم أن يقرأ ألف آية في كل يوم» قالوا: ومن يستطيع أن يقرأ ألف آية؟ قال: «أما يستطيع أحدكم أن يقرأ ألهاكم التكاثر»، بمعني أن سورة التكاثر تعدل 1000 آية، وهي: «أَلْهَاكُمُ التَّكَاثُرُ (1) حَتَّىٰ زُرْتُمُ الْمَقَابِرَ (2) كَلَّا سَوْفَ تَعْلَمُونَ (3)...
تحضيرات الموظفين لعيد الأضحى: استعدادات القطاع الحكومي والترقب لإجازة محتسبة الأجر.. باقتراب عيد الأضحى، تثير الأجواء المليئة بالترقب والفرح أسئلة عديدة في نفوس الموظفين بالقطاع الحكومي. يتطلع الجميع إلى معرفة تفاصيل إجازتهم، من موعد بدء الاستراحة إلى عدد الأيام الممنوحة، ليتمكنوا من التخطيط للاحتفال بالعيد بكل يسر وسهولة. ومع تحقيق توازن مثالي بين العمل والاحتفال، تأتي الإجازات المقدمة للموظفين محسوبة الأجر، مما يضفي جوًا من الاستقرار والراحة خلال هذه المناسبة الدينية الخاصة.متى تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي 2024؟تحضيرات الموظفين لعيد الأضحى: استعدادات القطاع الحكومي والترقب لإجازة محتسبة الأجريتم تقديم إجازة عيد الأضحى من قبل الحكومة السعودية، حيث يشمل هذا القرار كلا من القطاع الخاص والقطاع الحكومي وأيضا البنوك، ويتم تقديم الإجازة تبعا للتنبؤات الفلكية، حيث من المتوقع أن عيد الأضحى سيكون...
عيد الأضحى 2024.. تفصلنا أيام قليلة على عيد الأضحى المبارك 2024 ، ويعد ذبح الأضحية من شعائر الأسلام التي عظمها الله سبحانة وتعالى، ولكن يجهل الكثير من المسلمين شروط ذبح الأضحية الذي حددها الإسلام للحصول على الأجر كاملا.شروط ذبح الأضحية في الإسلام-أن تكون الأضحية من الأبل، أو البقر، أو الغنم، وتكون حية.-تزهق روح الأضحية بالذبح.-تبلغ الأضحية السن الشرعي، وهي ثنية أو فوق الثنية من الإبل والبقر والماعز، وهي ما أتمت سنة قمرية، أو جذعة أو فوق الجَذَعة من الضأن، وهي ما أتم ستة أشهر.-لا تكون صيدًا من صيد الحرم.-يجب أن تكون سالمة من العيوب.شروط ذبح الاضحية في الإسلام-ملك للمضحي، وتكون نيته التقرب إلى الله تعالى.-وفرة اللحم فى الذبيحة.-إلا تكون مقطوعة الإلية.-لا تكون جدعاء، وهى التى قطعت إحدى أذنيها أو كلاهما.-لا...
كشفت وزارة الصحة عن تعاونها مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لوضع معايير دقيقة ومنصفة لاختيار الكفاءات للعمل في شركة الصحة القابضة. ومن أبرز هذه المعايير توقيع عقود لمدة عامين مع ضمان عدم التأثير على الراتب الأساسي أو الفعلي للموظف.أخبار متعلقة "ريف السعودية": مراكز تسويق المنتجات الزراعية تسهم في نمو قطاع الفاكهةاعتماد 328 مطبخ إعاشة للعمل في موسم حج 45وأوضحت الوزارة أنه سيتم تحويل جميع الموظفين الصحيين والإداريين إلى نظام العمل والتأمينات الاجتماعية، بناءً على مؤهلاتهم وخبراتهم وتقييم أدائهم وتصنيفهم من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. مشيرة الى انه في حال استيفاء الموظف لهذه المعايير، ستقوم الشركة بتوقيع عقد عمل معه بحيث لا يقل الأجر الأساسي والفعلي عن ما كان يتقاضاه في وزارة الصحة.مدة العقود الموقعةوأكدت الوزارة أن الانتقال إلى شركة...
أكد الدكتور محمود الهواري الأمين العام المساعد لمجمع البحوث الإسلامية، أن الدين ليس عبادة جوفاء فيها ركوع وسجود بلا معنى، لافتا إلى أنه أدآب ربانية وأخلاق نبوية في كل تعاملاتنا. وقال الأمين العام المساعد لمجمع البحوث الإسلامية، خلال حلقة برنامج «مع الناس»، المذاع على فضائية «الناس»، اليوم الأحد: «الموت هو الحق الذي لا يختلف عليه أي إنسان، فلما نكون في جنازة يبقى عندنا مجموعة أدآب وأخلاقيات أثناء سير الجنازات، فلابد أن يتصور الإنسان إنه في يوم من الأيام سيذوق نفس المصير، فما لا يرضيه في الجنازة فعليه ألا يفعله». وتابع: «كثير من الناس تضيع ثوابها في الجنازة بتصرفات غير لائقة، عندنا نوع من المشاعر المتبلدة، فالموت له أدآب، وسيدنا النبي محمد صلى الله عليه وسلم، قال: من اتبع جنازة مسلم...
إعداد- سارة البلوشي: ورد سؤال من أحد قراء «الخليج» يقول هل يستحق العامل أجر أضافي عن ساعات العمل الإضافية؟ وهل هناك نص قانون يحفظ له هذا الحق؟ أجاب عن الاستفسار المستشار محمد جاويش، وقال: بالطبع فإن العامل يستحق عن أي وقت عمل إضافي بدلاً نقدياً عن ذلك الجهد والعمل الإضافي، أما عن كيفية احتساب ذلك الأجر الإضافي، فإنه بالرجوع إلى قانون العمل إذ تنص المادة 19 من قانون تنظيم علاقات العمل في فقرتها الثانية على أنه «إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل أكثر من ساعات العمل العادية اعتبرت مدة الزيادة وقتاً إضافياً يتقاضى العامل عنه أجراً مساوياً للأجر المقابل لساعات العمل العادية يحسب وفق الأجر الأساسي مضافاً إيه زيادة لا تقل عن 25% عن ذلك الأجر». وأوضح، بأن تفسير ذلك...
الاتحاد يعسكر في دبي