عدد أيام الإجازات الرسمية في شهر يناير
تاريخ النشر: 7th, January 2025 GMT
يسعى عدد كبير من الموظفين في مختلف القطاعات إلى معرفة تفاصيل الإجازات الرسمية والعطلات الأسبوعية في شهر يناير 2025، والتي يتم تحديدها بناءً على الأحداث الوطنية والدينية والتاريخية التي تشكل جزءاً من هوية الشعب المصري.
. مفاجأة للموظفين بالقطاعين العام والخاص
وتمنح الإجازات الرسمية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، بالإضافة إلى العطلات الأسبوعية التي تكون ثابتة في أيام الجمعة والسبت.
وتُعد الإجازات الرسمية فرصة لتعزيز الوحدة الوطنية وتوحيد المجتمع، حيث تُنظم خلالها فعاليات واحتفالات تعكس الروح المصرية الأصيلة.
الإجازات الرسمية في يناير 20251. إجازة عيد الميلاد المجيد
يحتفل المسيحيون في مصر وحول العالم بعيد الميلاد المجيد في السابع من يناير من كل عام. وتمنح الحكومة هذه المناسبة إجازة رسمية، حيث تتوقف المؤسسات الحكومية والخاصة عن العمل، مما يُتيح للموظفين فرصة الاحتفال بهذه المناسبة الدينية والعائلية.
2. إجازة عيد الشرطة وثورة 25 يناير
يُحتفل في 25 يناير من كل عام بعيد الشرطة، وهو يوم يُكرم فيه رجال الشرطة ودورهم في الحفاظ على الأمن والاستقرار في البلاد.
هذا اليوم يُعد إجازة رسمية في مصر، حيث تتوقف الأعمال في المؤسسات الحكومية والخاصة، وتُقام احتفالات رسمية في الميادين والمراكز الحكومية.
يشهد شهر يناير 2025 العديد من العطلات الأسبوعية التي تتوزع بين يومي الجمعة والسبت، وهي كما يلي:
- الجمعة 10 يناير - عطلة أسبوعية
- السبت 11 يناير - عطلة أسبوعية
- الجمعة 17 يناير - عطلة أسبوعية
- السبت 18 يناير - عطلة أسبوعية
- الجمعة 24 يناير - عطلة أسبوعية
- السبت 25 يناير - عطلة أسبوعية
- الجمعة 31 يناير - عطلة أسبوعية
تمنح هذه العطلات المواطنين فرصة للراحة والاسترخاء بعد فترات العمل، مما يسهم في تعزيز جودة الحياة اليومية ويتيح لهم المزيد من الوقت مع الأسرة والأصدقاء.
الإجازات الرسمية في يناير 2025- إجازة عيد الميلاد المجيد: يوم الثلاثاء 7 يناير 2025
- إجازة عيد الشرطة وثورة 25 يناير: يوم السبت 25 يناير 2025
يُعد شهر يناير 2025 شهراً حافلاً بالعطلات الرسمية والأسبوعية التي توفر فرصاً للراحة والتآلف الاجتماعي في مختلف أنحاء مصر.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الإجازات الرسمية العطلات الأسبوعية يناير 2025 الإجازات الرسمية والعطلات الأسبوعية في يناير 2025 المزيد الإجازات الرسمیة فی إجازة مدفوعة الأجر إجازة عید المیلاد عطلة أسبوعیة إجازة رسمیة فی ینایر 2025 شهر ینایر رسمیة فی
إقرأ أيضاً:
4 أشهر إجازة للوضع وتخفيض الساعات.. قانون العمل الجديد ينصف النساء بإمتيازات استثنائية
تبنى مشروع قانون العمل الجديد، الذي يناقشه مجلس النواب، الآن برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، سياسات تشريعية بناءة و عادلة تستهدف حماية النساء العاملات بالقطاع الخاص، وضمان المساواة بينهم وبين جميع العاملين، وتوفير بيئة عمل آمنة تضمن لهم حياة كريمة حتى في فترة حملهن.
ومنح مشروع قانون العمل العاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبيناً بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه.
وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (77) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
تخفيض ساعات العمل
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتباراً من الشهر السادس من الحمل، ولا يجوز إلزامها بساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
فترتين للرضاعة يكون للعاملة التي ترضع طفلها خلال السنتين التاليتين لتاريخ الوضع، فضلا عن فترة الراحة المقررة، الحق في فترتين أخريين للرضاعة لا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق في ضم هاتين الفترتين.
وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب على ذلك أي تخفيض في الأجر
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية