إجازة نصف شهر لموظفي الحكومة والقطاع الخاص | تفاصيل
تاريخ النشر: 26th, January 2025 GMT
قدمت مذيعة صدى البلد تغطية لما يحمله شهر أبريل 2025 من بشرى سارة لجميع الموظفين في القطاعات الحكومية والخاصة، حيث يتمتع العاملون في هذه القطاعات بعدد كبير من الإجازات الرسمية بأجر كامل، ليكون هذا الشهر هو الأكثر من حيث عدد أيام الإجازات الرسمية.
شاهد الفيديو:وفي هذا الصدد، قال الدكتور الحسين حسان، خبير التنمية المحلية، إن جميع الموظفين يحق لهم الاستفادة من الإجازات الرسمية وفقا لقرار رئيس مجلس الوزراء.
وأضاف حسان- خلال تصريحاته لـ "صدى البلد"، أنه من الممكن استدعاء بعض الموظفين للعمل في بعض الجهات الهامة، والتي لا يمكن تعطيلها خلال الإجازات الرسمية، بشرط أن يحصلوا على أجر مضاعف أو يوم بديل.
وبحسب الأجندة الرسمية للإجازات لعام 2025، سيحصل موظفو القطاعين الحكومي والخاص في مصر على 13 يوما إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل، والتي ستحسب على الأجر الوظيفي والمكمل بالنسبة للموظفين في القطاع الحكومي، وعلى الأجر الأساسي بالنسبة للموظفين في القطاع الخاص.
ويأتي ذلك وفقاً لما نص عليه قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للعاملين في القطاع الحكومي، وقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الخاص بالعاملين في القطاع الخاص، بالإضافة إلى العاملين في بعض القطاعات الحكومية التي لا تخضع لأحكام قانون الخدمة المدنية.
والجدير بالذكر، أنه وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، يحق للجهات الحكومية استدعاء الموظف في حالة الحاجة إلى عمله في يوم إجازته، على أن يتم تعويضه بيوم إجازة بديل أو احتساب هذا اليوم ضمن رصيد إجازاته النقدية.
كما ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على أنه يمكن لصاحب العمل في القطاع الخاص استدعاء العامل خلال الإجازة الرسمية إذا اقتضت الحاجة ذلك، مع تعويضه ماليا عن هذا اليوم بضعف الأجر اليومي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: اجازة اجازات موعد الاجازة مواعيد الاجازات المزيد الإجازات الرسمیة القطاع الخاص فی القطاع
إقرأ أيضاً:
رسميًا.. عدد ساعات العمل في شهر رمضان للحكومة والقطاع الخاص
مع اقتراب شهر رمضان المبارك، يتساءل الكثير من الموظفين في القطاعين العام والخاص عن عدد ساعات العمل المقررة خلال الشهر الفضيل، خاصة في ظل الرغبة في تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وأداء العبادات والاستمتاع بالأجواء الرمضانية.
في هذا التقرير، نستعرض تفاصيل ساعات العمل خلال رمضان وفقًا للقوانين المنظمة في مصر لعام 2024.
كم عدد ساعات العمل في رمضان؟يحرص قانون العمل المصري على تحديد عدد ساعات العمل اليومية لضمان تحقيق التوازن بين الإنتاج وراحة العاملين.
وبحسب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فإن الحد الأقصى لساعات العمل اليومية يبلغ 8 ساعات، بإجمالي 48 ساعة أسبوعيًا، وذلك في الأيام العادية. و
عدد ساعات العمل الرسمية وفقا لقانون العمل
تنظيم ساعات العمل وفترات الراحة| تفاصيل تعديلات قانون العمل الجديدة
قوى عاملة النواب توافق على المواد المنظمة لساعات العمل وفترات الراحة
تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل بمشروع «قانون العمل الجديد».. اعرف الشروط
مع ذلك، فإن بعض المؤسسات والشركات قد تلجأ إلى تقليل ساعات العمل خلال شهر رمضان، خاصة في القطاعات التي تتطلب جهداً بدنياً أو ذهنيًا مكثفًا، وذلك مراعاةً لحالة الصيام وتخفيف الضغط على الموظفين.
على الرغم من أن قانون العمل لم ينص صراحةً على تقليل عدد ساعات العمل خلال شهر رمضان، إلا أن بعض القطاعات، مثل المصالح الحكومية والبنوك والهيئات العامة، تعتمد نظام العمل المخفض خلال هذا الشهر، حيث يتم تقليص ساعات العمل اليومية بمعدل ساعتين تقريبًا، أما في القطاع الخاص، فيترك الأمر لصاحب العمل ليحدد المواعيد المناسبة، وفقًا لطبيعة العمل واحتياجاته.
ما هي ساعات العمل في شهر رمضان 2025 ؟في القطاع الحكومي، يتم عادةً تحديد ساعات العمل خلال رمضان بما يتناسب مع ظروف الموظفين، حيث يتم تقليل عدد الساعات اليومية بمعدل ساعتين مقارنةً بالأيام العادية، على سبيل المثال، في بعض الوزارات والمصالح الحكومية، يبدأ الدوام الرسمي من الساعة 9 صباحًا وينتهي في الثانية ظهرًا، بينما في جهات أخرى قد يمتد حتى الثالثة عصرًا.
أما بالنسبة للبنوك، فإن البنك المركزي المصري أعلن مواعيد العمل في شهر رمضان المعظم اعتبارا من الأسبوع المقبل.
وقال البنك في بيان اليوم أن مواعيد العمل ستكون كما يلي:
بالنسبة للموظفين:
من الساعة التاسعة صباحاً إلي الساعة الثانية بعد الظهر.
بالنسبة للجمهور:
من الساعة التاسعة والنصف صباحاً إلي الساعة الواحدة والنصف بعد الظهر..
في القطاع الخاص، يختلف الأمر من مؤسسة لأخرى، حيث لا يوجد قانون يلزم الشركات بتخفيض ساعات العمل، ولكن بعض الشركات تعتمد على سياسات داخلية تتيح للموظفين تقليل ساعات العمل أو تعديل جداول الدوام لتناسب ظروفهم خلال شهر رمضان.
ما هي ساعات العمل في رمضان؟تعتمد ساعات العمل في رمضان على طبيعة كل قطاع، حيث يتم تحديدها بناءً على متطلبات العمل واللوائح التنظيمية. فعلى سبيل المثال، القطاعات التي تعتمد على الورديات مثل المصانع والمستشفيات والمرافق العامة قد لا تشهد تغييرًا كبيرًا في عدد ساعات العمل، ولكن يتم تعديل الجداول الزمنية لتتناسب مع فترات الصيام والإفطار.
كم عدد ساعات العمل في رمضان في مصر؟حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2002 تنظيم أوضاع العاملين في منشآت القطاع الخاص، حيث ينص على أن ساعات العمل اليومية لا تتجاوز 8 ساعات، بإجمالي 48 ساعة أسبوعيًا، يتم توزيعها وفقًا للوائح الداخلية لكل مؤسسة.
لم ينص القانون على تخفيض ساعات العمل خلال شهر رمضان في القطاع الخاص، حيث تُترك صلاحية تحديد ذلك لأصحاب العمل، بشرط تحقيق التوازن بين مصلحة المؤسسة والعامل، مع الحفاظ على استمرارية الإنتاج.
تشير المادة 80 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إلى أنه لا يجوز تشغيل العامل فعليًا لأكثر من 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا، ولا تشمل هذه الساعات فترات الراحة وتناول الطعام.
كما يمنح القانون وزير القوى العاملة صلاحية تحديد فئات معينة من العمال أو قطاعات صناعية محددة يجوز فيها تقليل الحد الأقصى لساعات العمل.
كم عدد ساعات العمل في رمضان للعاملين في الحكومة؟نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، أيام الإجازات للموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وفي هذا الصدد نص القانون على أن تحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقا لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن 35 ساعة ولا يزيد على 42 ساعة .
ووفقا للقانون يتم خفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف من ذوى الهمم، وذات المدة للموظفة في فترة الرضاعة وحتى بلوغه العامين، والحالات الأخرى التي تبينها اللائحة التنفيذية .
خبير سياسات دولية: قبرص من أكثر دول أوروبا المساندة لمصر في مواقفها