2024-11-23@03:44:13 GMT
إجمالي نتائج البحث: 134
«للقانون العمل»:
ترتفع معدلات البحث من قبل الكثير من العاملين عن ضوابط الحصول على الإجازة السنوية وفقا للقانون، وذلك نظرا لأن الإجازات تهم شريحة كبير من العاملين في الدولة، ولكن الكثير منهم يغفل الطريقة القانونية للحصول عليها.ضوابط الحصول على الإجازة السنويةحدد قانون العمل، ضوابط الحصول على الإجازة السنوية، حيث نصت المادة 47 من القانون على أن مدة...
تنتهي إجازة عيد الفطر المبارك، غدا الأحد الموافق ١٤ ابريل وذلك بعد أن قررت الحكومة، منح العاملين بالجهاز الاداري للدولة وكذلك بالقطاع الخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر بدأت من الثلاثاء الموافق 9 من شهر أبريل عام 2024.وطبقا لقانون الخدمة المدنية ، فهناك عدة حالات تحرم العاملون بالجهاز الإدارى للدولة وشركات قطاع الأعمال العام من حق...
حددّ مشروع "قانون العمل"، عددا من الضوابط لإنهاء عقد العمل محدد المدة بين العامل وصاحب العمل، والذي يستهدف تحقيق التوازن والعدالة بين طرفي العمل، ودعم العُمال والحفاظ على حقوقهم. ضوابط إنهاء عقد العمل مُحدد المدة 1- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدت، فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على 5 سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض –...
تضمن قانون التعليم، شروط وضوابط ترقية المعلمين، على أن يكون ذلك وفقا لقرار من وزير التربية والتعليم بالتنسيق مع المحافظ المختص. شروط ترقية المعلمينيشترط للترقية إلى الوظائف المنصوص عليها فى المادة (٧١) من هذا بقانون، الآتى:1 - استيفاء شروط شغل الوظيفة المرقى إليها على النحو المبين ببطاقة الوصف الخاصة بها.2 - قضاء خمس سنوات على الأقل...
أنصف القانون المصري المرأة المصرية في الكثير من القضايا الشائكة، ومن بينها جريمة التحرش الجنسي، فقد نص قانون العقوبات بعد التعديل للمادة 306 مكرر ب، على تشديد عقوبات التحرش الجنسي في مكان العمل أو وسائل النقل لتصل إلى الجنس مدة لاتقل عن 7 سنوات.عقوبة التحرش بالنساءوجاءت المادة على النحو التالي، إنه إذا كان الجاني من...
وضعت تعديلات قانون العقوبات الأخيرة عقوبات مغلظة على جريمة التحرش، حيث وصلت العقوبة فى جريمة التحرش إلى الحبس 5 سنوات.وتهدف تعديلات قانون العقوبات إلى تشديد العقوبات على بعض الصور المستحدثة من الجرائم التي ظهرت في الآونة الأخيرة، مثل جرائم التعرض للغير، والتحرش الجنسي، والتنمر، حال ارتكاب أي من هذه الجرائم في مكان العمل أو في...
حددَّ "قانون العمل"، عددا من الضوابط لإنهاء عقد العمل محدد المدة بين العامل وصاحب العمل بما يحقق العدالة والتوازن لكلا الطرفين والحفاظ على حقوقهم، وجاءت تلك الضوابط كالتالي: ضوابط إنهاء عقد العمل مـحدد المدة 1- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدت، فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على 5 سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض – عند...
وضعت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 في المادة 57، نص خاص باشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة للعمالة غير المنتظمة، وهي حصة يلتزم بها المؤمن عليه بواقع 9 % من الحد الأدنى لأجر الاشتراك شهريا، ومساهمة الخزانة العامة بواقع 12% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك شهريا.وتزاد جميع نسب الاشتراكات السابقة...
أكد اللواء خالد عبد العال أن مراكز اصدار تراخيص المحال بالمحافظة تلقت حتى الآن ما يقارب 12 الف طلب من أصحاب المحال للحصول على ترخيص.وأضاف محافظ القاهرة أن فرق العمل التى تجوب أحياء القاهرة يصاحبها سيارة مركز تكنولوجى تستهدف مساعدة أصحاب المحال على تقديم الطلبات فى أماكنهم، وتقوم بتسلم المستندات المطلوبة منهم لترخيص النشاط بالمجان،...
كتب- محمد نصار: أكد اللواء خالد عبد العال، محافظ القاهرة، أن مراكز إصدار تراخيص المحال بالمحافظة تلقت حتى الآن ما يقارب 12 ألف طلب من أصحاب المحال للحصول على ترخيص. وأضاف محافظ القاهرة، في بيان الخميس، أن فرق العمل التي تجوب أحياء القاهرة يصاحبها سيارة مركز تكنولوجي تستهدف مساعدة أصحاب المحال على تقديم الطلبات في...
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن فترات الراحة وساعات العمل وفقا لقانون العمل حيث نصت المادة 80 علي أنه مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة 1961 في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثماني ساعات في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع،...
وضع القانون رقم ١٠ لسنة ٢٠١٨ بإصدار قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، مزايا وإعفاءات خاصة للشخص ذوي الإعاقة أو من يرعى أو يوظف شخصًا من ذوي الإعاقة، فقد نصت المادة (٢٣) من القانون على أنه:"مع عدم الإخلال بالإعفاءات الضريبية الأخرى المقررة بقوانين خاصة يمنح الشخص ذا الإعاقة أو من يوظف أو يرعي شخصًا ذا إعاقة،...
حددت المادة (56) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الواجبات على الموظف تجاه العمل والمنشأه التي يعمل بها، لضمان سير العمل، وحفظ العلاقة بين الموظف وصاحب العمل، في إطار تحقيق التوازن والعدالة بين الطرفين. وتوضح "الفجر" في السطور التالية الواجب المنوط على الموظف الالتزام بها وفقًا للقانون، وجاءت كالتالي: 1- أن يؤدي بنفسه الواجبات...
وضع مشروع قانون العمل، رقم 12 لسنة 2003، عددًا من المحظورات الواجب تجنبها على العامل تجاه العمل وصاحب العمل، بما يضمن تحقيق التوازن والعدالة بين الطرفين، وذلك طبقًا للمادة (57) من القانون، والتي نصت على أن يحظر على العامل أن يقوم بنفسه أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية: 6 محظورات على العامل 1- الاحتفاظ لنفسه بأصل أية ورقة...
كتب- عمرو صالح: لا يزال الحديث عن مشروع قانون العمل الذي وافق عليه مجلس الشيوخ والمعروض حاليًا على طاولة مجلس النواب حديث الساعة بالوسط العمالي كونه ينظم علاقة العامل بمؤسسته حيث يشتمل القانون على بنود واضحة لآلية العمل داخل مؤسسات القطاع الخاص. من جانبه قال عمرو فؤاد عوض المحامي، أنه وفقا لمشروع قانون العمل الجديد...
حدد مشروع قانون "العمل الجديد" الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن حقوق كلًا منهما، ضوابط الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل حال ارتكابه الخطا الذي يستوجب ذلك، طبقًا للمواد التالية: المادة (117):- لا يجوز لصاحب العمل توقيع أكثر من جزاء عن المخالفة الواحدة، كما لا يجوز له الجمع بين اقتطاع جزء من...
في إطار دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في المجتمع، وتأمين الحياة الكريمة لهم بما يكفل تمتعهم بجميع حقوق الإنسان والحريات الأساسية على قدم المساواة مع الآخرين، صدر القانون رقم 10 لسنة 2018 قانون "حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة". ونصت المادة (20) من القانون على أن:حقوق ذوي الإعاقة في العمل"تلتزم الدولة بضمان حق الأشخاص ذوي الإعاقة في الحصول...
وضع مشروع قانون "العمل الجديد"، والذي يستهدف تحقيق التوازن والعدالة بين طرفي العمل، ودعم العُمال والحفاظ على حقوقهم، عددًا من الواجبات والالتزامات على العامل تجاه العمل وصاحب العمل، طبقًا لما نصت عليه المادة (111) من القانون، والتي جاءت كالتالي: واجبات والتزامات العامل بقانون العمل 1- أن يؤدي بنفسه الواجبات المنوطة به بدقه وأمانة، وذلك وفقًا لما هو...
أقر مجلس النواب مشروع قانون نقابة التكنولوجيين، والذي يعتبر من أهم القوانين التي تمت الموافقة عليها مؤخرًا، في إطار سعي الدولة لتحقيق نقلة نوعية وإصلاحات جذرية في جميع قطاعات الاقتصاد المصري، بهدف تعزيز دعائم اقتصاد وطني قوي، حيث يعتبر التعليم التكنولوجي ركيزة أساسية لتحقيق هذا الهدف في ظل عدم وجود هيئة أو مؤسسة تمثل مهنة...
حدد "قانون الطفل" رقم 126 لسنة 2008، والمعدل بالقانون 126 لسنة 2008، عددًا من الضوابط والمحظورات الخاصة بعمل الأطفال، وعلى رأسها حظر تشغيل الطفل ساعات إضافية، أو عمله أكثر من 6 ساعات يوميا، مع تخللها فترة أو أكثر للراحة وتناول الطعام، حيث نصت المادة ( 64 ) من القانون على أنه مع عدم الإخلال بنص...
أكد اللواء خالد عبد العال، محافظ القاهرة، أن مراكز اصدار تراخيص المحال بالمحافظة تلقت أكثر من ٦٥٠٠ طلب خلال الأسبوع الماضى مشيرا إلي أن الاستجابة الكبيرة لأصحاب المحال للدخول لمنظومة المحال العامة طبقًا للقانون ١٥٤ وإقبالهم على التقديم للاستفادة من التيسيرات المقدمة به، مشيرًا إلى أن فرق العمل الميدانية المصحوبة بسيارة مركز تكنولوجى متنقل، وكذلك...
تابعت المهندسة جيهان عبدالمنعم، نائب محافظ القاهرة للمنطقة الجنوبية، جهود حي المعادي برئاسة اللواء الدكتور طارق بحيرى، خدمات السيارة المركز التكنولوجي لاستخراج تراخيص المحال والتي تسهل لأصحاب المحال للدخول لمنظومة المحال العامة طبقًا للقانون 154، وذلك تنفيذا لتوجيهات اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة بالتيسير على المواطنين في استخراج تراخيص المحال الجديدة.السيارة المتنقلة لاستخراج تراخيص...
حددَّ قانون العمل الجديد، 8 حالات يجوز معها فصل العامل من وظيفته بموجب قرار توقعه المحكمة العمالية المختصة، حيث يستهدف القانون القضاء على فكرة الفصل التعسفي وإلغاء استمارة 6 والتي كانت تستخدم في التهديد بالفصل، بالإضافة إلى صرف علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني.وقد نصت المادة (69) على أنه لا...
القاهرة- أ ش أ:أشاد خالد عبد العال محافظ القاهرة، بالاستجابة الكبيرة لأصحاب المحال للدخول لمنظومة المحال العامة طبقًا للقانون ١٥٤ وإقبالهم على التقديم للاستفادة من التيسيرات المقدمة به، مشيرًا إلى أن فرق العمل الميدانية المصحوبة بسيارة مركز تكنولوجي متنقل، وكذلك المراكز الثابتة بالأحياء تلقى إقبالًا كبيرًا من أصحاب المحال.وحث محافظ القاهرة أصحاب المحال على تجهيز...
أشاد اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة بأصحاب المحال لاستجابتهم في الانضمام لمنظومة المحال العامة، طبقًا للقانون 154، وإقبالهم على التقديم للاستفادة من التسهيلات الموجودة به، مشيرًا إلى أن هناك إقبال كبير على فرق العمل الميدانية المتنقلة بسيارة مركز تكنولوجي، والمراكز الثابتة. دعوة للتقنين ودعا محافظ القاهرة أصحاب المحلات إلى تجهيز المستندات المطلوبة لاستخراج رخصة...
كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل رقم 12 لسنة لسنة 2003، حالات وضوابط حصول العاملين بالقطاع الخاص على الإجازات. ويرصد "مصراوي"، خلال السطور الآتية، ضوابط وحالات حصول العاملين على إجازات، كما يلي: - للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضًا عن الأجر وفقًا لما يحدده...
كتب- محمد أبو بكر: كشفت مديرية التربية والتعليم بالجيزة، عن إتاحة نتائج امتحانات الصف الأول والثاني الثانوي إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للمديرية.هنا وأوضحت المُديرية، بحسب بيان صحفي، أنه سيتم الإعلان عن نتائج الصفين الأول والثاني الثانوي بالمدارس يوم الثلاثاء المقبل، على أن تعلن النتائج بلوحة الإعلانات بالمدرسة، ويمنع تحصيل أي مبالغ مالية تحت أى...
التقى اللواء عصام سعد، محافظ أسيوط، اللواء المهندس ناصر فوزي مدير المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة واللواء وائل سعدة، وكيل وزارة التنمية المحلية المشرف العام على الإدارة العامة للأزمات والكوارث بالوزارة لمناقشة آخر مستجدات الموقف الحالي ومعدلات الأداء بملف تقنين أراضي أملاك الدولة بالمحافظة وبحث إجراءات تسريع وتيرة العمل بالمنظومة والانتهاء من الملفات ورفع...
التقى اللواء عصام سعد محافظ أسيوط اليوم الأحد اللواء أ.ح المهندس ناصر فوزي مدير المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة واللواء وائل سعدة وكيل وزارة التنمية المحلية المشرف العام على الإدارة العامة للأزمات والكوارث بالوزارة لمناقشة آخر مستجدات الموقف الحالي ومعدلات الأداء بملف تقنين أراضي أملاك الدولة بالمحافظة وبحث إجراءات تسريع وتيرة العمل بالمنظومة والانتهاء...
تضمن قانون الخدمة المدنية عدد من المزايا للموظفة المرضعة وللأشخاص ذوى الإعاقة ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه المزايا.تخفيض ساعات العمل اليومية وتضمن قانون الخدمة المدنية أن تخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذي الإعاقة، والموظفة التي ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين، والحالات الأخرى التي تبينها اللائحة التنفيذية.كما نص قانون الخدمة...
منذ بدء العام الجديد وتوجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي، بإعداد وصرف حزم اجتماعية جديدة تضمن زيادة المعاشات والأجور2024، أصبحت هذه الزيادة محور الحديث الناس في الشارع المصري، ويبحث الكثيرون منهم عن شروط الحصول على المعاش؛ للتأكد من استيفائه هذه الشروط، ويستطيع الحصول على الزيادة الجديدة فور نزولها. حالات الحصول على زيادة المعاشات 2024 وقال محمد عبدالمجيد، الخبير...
بدأ العد التنازلي لحصول المصريين على الإجازة الثانية لهم بعد مرور نحو شهر من العام الجديد 2024، حيث تكشف «الوطن» في تقريرها التالي، موعد إجازة عيد الشرطة 2024.. 25 يناير، وهي إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص. موعد إجازة عيد الشرطة 2024.. 25 يناير ومن المقرر أن يصدر، رئيس مجلس الوزراء، خلال الأيام القليلة المقبلة،...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت شركة جي بي أوتو وشركة هيونداي العالمية، عن حملة إستدعاء لـ 2296 سيارة هيونداي موديل (ix35) من إنتاج شهر يونيو 2013 إلى إنتاج شهر يونيو 2015؛ وذلك للبدء في حملة التغيير المجاني (لفيوز قاطع التيار)، كإجراء وقائي؛ مما يلزم حضور جميع العملاء لمراكز الصيانة المعتمدة . وأضافت الشركة، وفق بيان...
كتب- محمد أبو بكر: قرر عبد الحليم علام، رئيس اتحاد المحامين العرب، نقيب المحامين، زيادة ساعات العمل في النقابات الفرعية ذات الكثافة العالية، خلال عمليات تجديد كارنيهات العضوية، واستخراج البطاقة العلاجية؛ في استجابة سريعة للمحامين في النقابات الفرعية بالأقاليم. وأضافت النقابة العامة للمحامين، في بيان لها الأربعاء عبر "فيسبوك"، أن عمليات استخراج الكارنيهات والبطاقة العلاجية...
ألزم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، العامل بعدد من الواجبات التي يقوم بها تجاه عمله لضمان سير العمل بالمؤسسة وحفظ العلاقة بينه وبين صاحب العمل.ونص القانون السابق ذكره تحديدا في المادة 56 على أن يؤدي العامل بنفسه الواجبات المنوطة به بدقة وأمانة، وذلك وفقا لما هو محدد بالقانون ولوائح العمل وعقود العمل بالفردية والجماعية،...
يهدف قانون العمل إلى تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل داخل المؤسسة، ويعمل على القانون على ذلك من خلال عدة نواحي مختلفة، من شأنها تحديد الحقوق والواجبات على كل من طرفي العلاقة، ومن الأمور التي تطرق لها قانون العمل في هذا الإطار هي تحديد عدد الأفعال التي من شأنها أن تؤدي إلى فصل العامل من...
أجرت الحكومة تعديلات على بعض أحكام قانون العقوبات، خلال الفترة الماضية، فيما يخص تغليظ عقوبات التحرش والتنمر، ومواجهة استخدامهما في أماكن العمل والمواصلات العامة والخاصة.ووفقا للقانون الجديد فالعقوبات تنوعت حسب مكان وطبيعة ووسيلة، لتصل في بعض الأحيان إلى 5 سنوات حبس، مع فرض الغرامة المالية.وفرض مشروع القانون الجديد عقوباته على جرائم التعرض للغير بإيحاءات جنسية سواء...
“الرشوة” ..من أهم السلوكيات التي تتنافي مع المبادى الأخلاقية والدينية، وأيضا القانونية، ولهذا واجه قانون العقوبات هذا السلوك من خلال عقوبات رادعة هدفها الحد من القيام بهذا الفعل لا سيما بين فئة الموظفين.ونصت المادة (103) علي أن كل موظف عمومي طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعداً أو عطية لأداء عمل من أعمال...
حدد قانون الطفل، حقوق المرأة الواضعة من اجل توفير الرعاية الصحية والاجتماعية والتعليمية للطفل لتنشئته بشكل سليم.ونصت المادة (70) علي أنه للعاملة في الدولة والقطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص سـواء كانـت تعمـل بصـفة دائمـة او بطريق التعاقد المؤقت ، الحق في أجـازة وضـع مـدتها ثـلاث أشـهر بعـد الوضـع بـأجر كا مـل ، وفـي...
حدد قانون العمل الإجازات السنوية للعاملين الخاضعين لأحكامه، وذلك منعا لما يقد يحدث من خلافات بينهم وبين صاحب العمل.ونص القانون على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة...
يستهدف قانون الجمارك زيادة حوكمة إجراءات الرقابة الجمركية وتطويرها، بما يحقق الحفاظ على الأمن القومي، باستحداث منظومة المعلومات المسبقة للبضائع الواردة بمد الرقابة لتبدأ من الميناء الأجنبي والتنبؤ بالمخاطر قبل ورود البضائع.كما حظر القانون، مزاولة أعمال التخليص الجمركى على البضائع الخاصة بالغير إلا بعد الحصول على ترخيص بذلك من مصلحة الجمارك، وتكون مدة الترخيص سنتين...
كتب- محمد أبو بكر: حدد الباب الثالث من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات تقاضي الأجور لموظفي القطاع الخاص. ونصت المادة الثالثة من قانون العامل، على أنه يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام القانون، علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن 7 % من الأجر الأساسي الذي تُسحب على أساسه اشتراكات...
2023-11-16hadeilسابق لافروف: روسيا تدين انتهاك (إسرائيل) للقانون الإنساني الدولي انظر ايضاً لافروف: روسيا تدين انتهاك (إسرائيل) للقانون الإنساني الدوليموسكو-سانا أكد وزير الخارجية الروسي سيرغي لافروف أن روسيا تدين انتهاك (إسرائيل) للقانون الإنساني الدوليآخر الأخبار 2023-11-16لافروف: روسيا تدين انتهاك (إسرائيل) للقانون الإنساني الدولي 2023-11-16العراق: القبض على 5 إرهابيين من (داعش) في نينوى والأنبار 2023-11-16باتروشيف يحذر من...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت وزارة العمل، عن تنظيم مديرية العمل بمحافظة أسيوط ليوم توظيفي للشباب من الجنسين للعمل في إحدى الشركات العاملة بالصناعات الغذائية، تعرض من خلاله 150 فرصة عمل على مجموعة من المهن لتسكينها في الفروع الحالية للشركة بمدينة أسيوط ومراكزها والفروع الجديدة. وقال علي سيد مصطفى، مدير مديرية العمل بأسيوط، وفق بيان...
كتب- محمد أبو بكر: كشفت مديرية العمل بمحافظة بني سويف، عن توافر عدد من فرص العمل بمصنع "اكما للكيماويات"، في إطار توفير فرص عمل للشباب، بما يساعد على تحسين مستوي دخلهم. وقالت المديرية، إنه يوجد عدد 5 وظائف متاحة بالمصنع، تخصص مهندسين كهرباء، خبرة منذ ثلاث سنوات فأكثر، وشباب فقط. وأضافت العمل، أنه يوجد وظائف...
أثار مشروع قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس الشيوخ والمعروض حاليا على طاولة مجلس النواب، حالة من الجدل في الوسط العمالي، كونه الإطار القانوني الذي ينظم العلاقة بين الموظفين والمؤسسة العاملين بها، حيث يهدف القانون للمحافظة على حقوق كلا الطرفين، إضافة إلى اعتماده على فكرة ربط الأجر بالإنتاج، من أجل تحفيز العاملين على زيادة...
كتب- محمد أبو بكر: حدد الفصل الأول من الباب السادس لقانون تنظيم العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد ساعات العمل الرسمية وفترات الراحة بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص. ويرصد "مصراوي" خلال السطور القادمة، عدد ساعات العمل الرسمية وفترات الراحة، وفقًا لقانون العمل، كما يلي: - لا يجوز تشغيل العامل فعليًا أكثر من ثماني ساعات في...
نص قانون تنظيم العمل الأهلي، على قيام الوزارة المختصة بإنشاء وحدة ذات طابع خاص تسمى “الوحدة المركزية للجمعيات والعمل الأهلي” على أن تحل هذه الوحدة محل الإدارة المركزية للجمعيات والاتحادات وأناطت بالوزير المختص إصدار قراراً بنقل بعض العاملين بالإدارة المركزية للجمعيات والاتحادات إلى الوحدة بعد اجتياز الاختبارات والتدريبات التي يحددها الوزير المختص. مهام الوحدة المركزية للجمعيات...
كتب- محمد أبو بكر:حدد الباب السابع من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بالمادة 126، حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وضوابط الحصول عليها. ويرصد "مصراوي" فيما يلي، حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وضوابط الحصول عليها، كالآتي: المادة 126- يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من...
أكد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط على ضرورة تكثيف العمل وزيادة معدلات الأداء والإسراع في تحرير عقود الموطنين المتقدمين بطلبات تقنين أوضاع أراضي أملاك الدولة والعمل على مضاعفة نسب الإنجاز والتغلب على المعوقات والإنتهاء من الإجراءات اللازمة وتحصيل مستحقات الدولة طبقًا للقانون لافتاً إلى اهتمام الدولة والقيادة السياسية بهذا الملف واسترداد حق الشعب وتنفيذ وتحقيق...
الشلف.. وفاة شخص اختناقا بالغاز ببوقادير