6 محظورات على العامل القيام بها وفقًا للقانون.. تعرف عليها
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
حددَّ مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من المحظورات التي يجب على العمل عدم القيام بها، بما يضمن تحقيق التوازن والعدالة بين العامل وصاحب العمل، فقد نصت المادة (57 ) من القانون، على أن يحظر على العامل أن يقوم بنفسه أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية:
1- الاحتفاظ لنفسه بأصل أية ورقة أو مستند خاص بالعمل.
2- العمل للغير سواء بأجر أو دون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو لا يتفق مع كرامة العمل أو يمكن الغير أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة أو منافسة صاحب العمل.
3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء مدة سريان عقده، أو الاشتراك فى نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكا أو عاملا.
4- الاقتراض من عملاء صاحب العمل أو ممن يمارسون نشاطا مماثلا للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل ولا يسرى هذا الحظر على الاقتراض من المصارف.
5- قبول هدايا أو مكافآت أو عمولات أو مبالغ أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير رضاء صاحب العمل.
6- جمع نقود أو تبرعات أو توزيع منشورات أو جمع توقيعات أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون موافقة صاحب العمل، مع مراعاة ما تقضى به أحكام القوانين المنظمة للنقابات العمالية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مشروع قانون العمل قانون العمل محظورات على العامل العامل صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
موعد إجازة شم النسيم 2025 باليوم والتاريخ.. تعرف عليها
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
يبحث الكثير من المواطنين عن موعد إجازة شم النسيم 2025 في مصر للتعرف هل هي إجازة رسمية أم لا حيث يحتفل المصريون سنويا بهذا العيد مع بداية فصل الربيع وسط أجواء وطقوس مختلفة تعكس الطابع الشعبي لهذا العيد.
ولذلك وفرنا اليكم مواعيد أجازة عيد شم النسيم ليكون موعد إجازة شم النسيم 2025 في يوم الإثنين الموافق 21 من شهر أبريل لعام 2025 وذلك حسب التقويم الميلادي للاستمتاع بهذا العيد مع العائلة.
ويعد موعد إجازة شم النسيم 2025 من أكثر الاعياد المصرية المرتبطة بالطقوس الاجتماعية المختلفة التى تعكس الطابع المصرى الشعبي بالاحتفال وسط الحدائق والمتنزهات.