6 محظورات على العامل القيام بها وفقًا للقانون.. تعرف عليها
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
حددَّ مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من المحظورات التي يجب على العمل عدم القيام بها، بما يضمن تحقيق التوازن والعدالة بين العامل وصاحب العمل، فقد نصت المادة (57 ) من القانون، على أن يحظر على العامل أن يقوم بنفسه أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية:
1- الاحتفاظ لنفسه بأصل أية ورقة أو مستند خاص بالعمل.
2- العمل للغير سواء بأجر أو دون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو لا يتفق مع كرامة العمل أو يمكن الغير أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة أو منافسة صاحب العمل.
3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء مدة سريان عقده، أو الاشتراك فى نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكا أو عاملا.
4- الاقتراض من عملاء صاحب العمل أو ممن يمارسون نشاطا مماثلا للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل ولا يسرى هذا الحظر على الاقتراض من المصارف.
5- قبول هدايا أو مكافآت أو عمولات أو مبالغ أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير رضاء صاحب العمل.
6- جمع نقود أو تبرعات أو توزيع منشورات أو جمع توقيعات أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون موافقة صاحب العمل، مع مراعاة ما تقضى به أحكام القوانين المنظمة للنقابات العمالية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مشروع قانون العمل قانون العمل محظورات على العامل العامل صاحب العمل
إقرأ أيضاً:
9 خطوات لتجنب حرائق التكييفات داخل العقارات السكنية.. تعرف عليها
خطوات بسيطة يكشفها "اليوم السابع"، في النقاط التالية تجنبك وأسرتك حوادث حرائق التكييفات.
1- التأكد من سلامة التوصيلات الكهربائية للمكيف.
2- تجنب تكرار تشغيل التكييف لساعات طويلة منعا للحريق.
3- يجب صيانة أجهزة التكيف قبل تشغيلها.
4- يجب وضع بعض المواد التى تطهر هواء التكييف مثل الفرمنجنات.
5- تنظيف التكييف بمادة البوتاسيوم والصوديوم وتقوم بقتل الميكروبات ويستنشقها الإنسان مع الهواء وتسبب العديد من الأمراض.
6- يفضل عدم خفض درجات حرارة المكيف عن 24 أو 25 درجة حتى لا يتأثر الجسم بالتغير المفاجئ فى درجات الحرارة.
7- استبدال القطع التى تحتاج إلى استبدال.
8- ضرورة وجود فنى مختص للقيام بعملية الصيانة اللازمة.
9- عدم ترك المكيف يعمل بصفة متواصلة.
مشاركة