وفقا للقانون الجديد ..هل يجوز فصل المرأة من العمل أثناء إجازة الوضع ؟
تاريخ النشر: 20th, June 2024 GMT
كتب-عمرو صالح:
يهتم العديد من المواطنين بالبحث عن، حالات وضوابط فصل المرأة من العمل أثناء إجازة الوضع.
ويرصد "مصراوي"، خلال السطور التالية، حالات وضوابط فصل المرأة من العمل أثناء إجازة الوضع، كما يلي:
- نصت المادة 91 من قانون العمل الجديد، على أنه للعاملة التي أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجع حصول الوضع فيه.
- لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يومًا التالية للوضع، ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة.
- تنص المادة 92، على أن يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة، ولصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إليها منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى صاحب عمل آخر، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
- وفقا للمادة 93، يكون للعاملة التي ترضع طفلها في خلال الأربعة والعشرين شهرًا التالية لتاريخ الوضع - فضلاً عن مدة الراحة المقررة - الحق فى فترتين أخريين للرضاعة ولا تقل كل منهما عن نصف ساعة، و للعاملة الحق فى ضم هاتين الفترتين، وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب عليهما أي تخفيض في الأجر.
- بحسب المادة 90، يلزم القانون بأن يصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد الأعمال الضارة بالنساء صحيًا أو أخلاقيًا، وكذلك الأعمال التى لا يجوز تشغيل النساء فيها
اقرأ أيضا:
بعد نجاح تجارب زراعته.. تعرف على موطن زراعة "الكاسافا" بديل القمح وأبرز مميزاته
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: حكومة مدبولي الطقس أسعار الذهب سعر الدولار معبر رفح التصالح في مخالفات البناء مهرجان كان السينمائي الأهلي بطل إفريقيا معدية أبو غالب طائرة الرئيس الإيراني سعر الفائدة رد إسرائيل على إيران الهجوم الإيراني رأس الحكمة فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان إجازة الوضع قانون العمل
إقرأ أيضاً:
المرأة العاملة ضمن مناقشات قصور الثقافة بالغربية للاحتفال بعيد العمال
نظمت الهيئة العامة لقصور الثقافة، برئاسة اللواء خالد اللبان، عددا من الفعاليات والأنشطة بمحافظة الغربية، وذلك في إطار احتفالات وزارة الثقافة بعيد العمال، الذي يوافق يوم 1 مايو من كل عام.
وفي هذا الإطار استضاف بيت ثقافة كفر الزيات محاضرة تثقيفية بعنوان "أهمية العمل وأثره في نهضة المجتمع"، والتي أقيمت بإشراف الكاتب محمد ناصف، نائب رئيس الهيئة، ومن خلال الإدارة المركزية للدراسات والبحوث برئاسة د.حنان موسى، والإدارة العامة لثقافة المرأة، برئاسة د.دينا هويدي، وأوضح خلالها محمد عمارة، رئيس الشئون القانونية بمديرية الشباب والرياضة بالغربية، بأن العمل يساعد على تنمية المهارات والقدرات، ويعمل على تحقيق أهداف الوطن، ومواصلة التنمية والبناء، كما ويساهم في استقرار المجتمع، والتكامل بين جميع أفراده.
عن دور المرأة العاملة في تنمية المجتمع، أشار إلى أن الدولة المصرية حرصت لتوفير الحياة الكريمة لكل مكون من مكونات المجتمع، ولا سيما المرأة العاملة وذلك بعدد من الإجراءات التي تضمن تحقيق النهوض بأوضاع المرأة المصرية ورفع المعاناة عن كاهلها والحفاظ على حقوقها كاملة.
هذا وقد استعرض مدير الشئون القانونية بالشباب والرياضة" أهم قرارات دعم المرأة العاملة في مصر، ومنها: اختيار عام 2017 عاما خاصا بالمرأة، وانطلاق استراتيجية 2030 لتمكين المرأة اقتصاديا وسياسيا واجتماعيا، وتفعيل دور المجلس القومي للمرأة بشكل أكبر وقيامه بالكثير من المبادرات الهامة، التي تهدف لمناهضة العنف ضد المرأة، وتمكين المرأة وتوعيتها بحقوقها، مع قيام الدولة بتمويل المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر وبخاصة للمرأة الريفية.
وضمن فعاليات وأنشطة ثقافة الغربية برئاسة وائل شاهين، شهدت المواقع الثقافية بالمحافظة العديد من الفعاليات، التي أقيمت بإشراف إقليم غرب ووسط الدلتا الثقافي بإدارة محمد حمدي، وضمت مناقشة السلوك العدواني للمراهقين، وذلك بمحاضرة توعوية بدار الكتب بطنطا، كما واصل قصر ثقافة طنطا فعاليات "دوري المكتبات"، بجانب الحديث حول ضرورة ترشيد الطاقة، فيما توافد الأطفال لمكتبتي محلة حسن، ومحلة مرحوم، للمشاركة في عدد من الأنشطة الفنية.
العدوان الأمريكي البريطاني يستهدف أمانة العاصمة ومحافظات صنعاء والجوف وصعدة