2025-01-11@06:56:31 GMT
إجمالي نتائج البحث: 187
«ضوابط العمل»:
يواصل طلاب الثانوية العامة 2024، أعمال امتحانات نهاية العام والتي من المقرر أن تنتهي 20 يوليو الجاري، على أن تبدأ بعدها مباشرة أعمال تنسيق الجامعات 2024 والتي من المقرر أن تبدأ بتطبيق اختبارات القدرات، ثم أعمال مراحل التنسيق المختلفة وذلك حتى الانتهاء من تنسيق الطلاب الحاصلين على الثانوية العامة وما يعادلها من شهادات. تنسيق الجامعات...
الدوحة ـ رغبة في تحديد الهوية بكامل تفاصيلها، أصدرت الحكومة القطرية ضوابط خاصة بالزي الرسمي والمظهر العام خلال أوقات العمل وعند حضور المناسبات الرسمية. فقد أصدر وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء القطري إبراهيم المهندي تعميما للوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة أنه يجب اتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان تقيد موظفيها بالضوابط الخاصة بالزي الرسمي والمظهر...
وضع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الضوابط لتوقيع الجزاءات التأديبية على الموظف بالقطاع الخاص حال ارتكابه الخطأ الذي يستوجب ذلك بما يضمن حقوق كلًا من الموظفين وصاحب العمل وضمان سير العمل في المؤسسة. ضوابط توقيع الجزاءات التأديبية 1- لا يجوز لصاحب العمل توقيع أكثر من جزاء عن المخالفة الواحدة، كما لا يجوز له الجمع...
وضع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من الضوابط للحصول على الإجازات السنوية لموظفي بالقطاع الخاص، فقد نصت المادة (47) على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضي في الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدي صاحب عمل أو أكثر، كما تكون...
وضع مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددًا من الضوابط لتوقيع الجزاءات التأديبية على العاملين بالقطاع الخاص حال ارتكابه الخطأ الذي يستوجب ذلك بما يضمن حقوق كلًا من العامل وصاحب العمل وضمان سير العمل في المؤسسة. وفي السطور التالية، توضح "الفجر" ضوابط توقيع الجزاءات التأديبية على العامل وفقًا لقانون العمل، والتي جاءت كالتالي: 1- لا يجوز...
أكد محمد جبران، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن الاتحاد وكل النقابات العمالية التابعة له، تعمل على تطوير عملية التدريب المهنى، لما تشهده سوق العمل من تغييرات كبيرة يجب مواكبتها. وقال إن التطور التكنولوجى أسهم بشكل كبير فى تطوير مجالات التدريب، ويدفع هذا اتحاد العمال، بمختلف نقاباته، نحو تطور سريع ومهم، كما أن وجود...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تزامنا مع إجازة نهاية العام الدراسي وبداية فصل الصيف يبحث الكثير من موظفي القطاع الخاص عن ضوابط الحصول على الإجازة السنوية.حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حقوق العاملين في القطاع الخاص الخاضعين لأحكامه، ومنها حق العامل في الحصول على الإجازات السنويةوفي هذا الإطار تستعرض «البوابة نيوز» ضوابط حصول العاملين...
حددَّ مشروع قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن الحفاظ على حقوق كلا الطرفين دون الخروج عن الشروط المتفق عليها بين الطرفين.ضوابط إنهاء عقد العمل محدد المدة1- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته، فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على 5 سنوات، جاز للعامل...
حددَّ قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مجموعة من الضوابط والمحظورات الخاصة بتشغيل النساء، فقد نصت المادة (88)، على أن: مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسري على النساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال، دون تمييز بينهم متى تماثلت أوضاع عملهم، يصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد الأحوال والأعمال والمناسبات التي لا يجوز فيها تشغيل...
كشفت وزارة التعليم عن ضوابط تكليف ”مدير المدرسة“ الجديدة، والتي تهدف إلى تعزيز الكفاءات القيادية والإدارية في مدارس المملكة. وتشتمل هذه الضوابط على معايير دقيقة لاختيار المرشحين لمنصب مدير المدرسة، والتي تركز على امتلاكهم للكفاءات القيادية اللازمة، بما في ذلك مهارات التخطيط، وإدارة عمليات التعليم والتعلّم وتقويمه وتطويره، وقياس الأداء المؤسسي، واتخاذ القرارات وحلّ المشكلات،...
كشفت وزارة التعليم عن ضوابط تكليف ”مدير المدرسة“ الجديدة، والتي تهدف إلى تعزيز الكفاءات القيادية والإدارية في مدارس المملكة. وتشتمل هذه الضوابط على معايير دقيقة لاختيار المرشحين لمنصب مدير المدرسة، والتي تركز على امتلاكهم للكفاءات القيادية اللازمة، بما في ذلك مهارات التخطيط، وإدارة عمليات التعليم والتعلّم وتقويمه وتطويره، وقياس الأداء المؤسسي، واتخاذ القرارات وحلّ المشكلات،...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق مع اقتراب موسم الحج 2024، وانطلاق رحلات الحجاج نهاية الشهر الجاري، يبحث الكثير من الموظفين عن شروط الحصول على إجازة لأداء فريضة الحج.ونظم قانون العمل المصري شروط حصول موظفي القطاع الخاص على إجازة لأداء فريضة الحج.وتستعرض "البوابة نيوز" هذه الضوابط فيما يلي:و نصت المادة 52 من قانون العمل على أنه...
كشف خالد البلشي، نقيب الصحفيين، تفاصيل اجتماع اليوم مع وزير الأوقاف وممثلي المجلس الأعلى للإعلام والهيئة الوطنية للصحافة لمناقشة ضوابط تصوير الجنازات.ضوابط تصوير الجنازاتوقال البلشي، خلال اتصال هاتفي ببرنامج "يحدث في مصر" المذاع عبر فضائية "إم بي سي مصر"، مساء الثلاثاء، إن الاجتماع شهد توافقا بين كافة الأطراف المشاركة بشأن مناقشة ضوابط تصوير الجنازات بما...
وضع القانون رقم 12 لسنة 2003 بإصدار قانون العمل، عددًا من الشروط والضوابط الخاصة بعمل الأطفال، فقد نص القانون على أنه يعتبر طفلا – في تطبيق أحكام هذا القانون – كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسي ولم يبلغ ثماني عشرة سنة كاملة. ضوابط تشغيل الأطفالنص القانون على أن يلتزم كل...
حدد مشروع قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام، وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التي تقدم إليه، وإبداء الرأي أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.وتحظر المادة...
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن ضوابط استخدام مراكب الصيد وفقا لقانون تنمية البحيرات الذي يستهدف حماية وتنمية واستغلال البحيرات وشواطئها وحماية الثروة السمكية والأحياء المائية، كما حدد القانون أيضا ضوابط استخدام مراكب الصيد فيما يلى: ضوابط استخدام مراكب الصيد ونصت المادة (19) علي أن يتعين عند استخدام المركب مراعاة ما يأتى :- الإضاءة ليلاً حسب...
ضمن قانون العمل، حقوق العاملين فى الإجازات المرضية، واستحقاقهم لها تعويضا عنها وفقا للقانون، حيث نص القانون على أنه للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر وفقاً لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي. وحدد قانون العمل الإجراءات التالية بشأن الإجازات المرضية:1 - للعامل الذي يثبت مرضه...
كشف مركز معلومات مجلس الوزراء، عن ضوابط تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، وفقا للكتاب الدوري الصادر عن وزارة العمل، لافتا عبر صفحته الرسمية «فيسبوك» إلى توزيع الكتاب على مستوى المحافظات، لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، لتكون 6 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه.شروط تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوأوضح المركز أنه يجرى...
أعلن مركز معلومات مجلس الوزراء، ضوابط تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، وفقا للكتاب الدوري الصادر عن وزارة العمل، مشيرا عبر صفحته الرسمية «فيسبوك» إلى توزيع الكتاب على مستوى المحافظات، لتطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، لتكون 6 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه. تعميم الكتاب الدوري في المحافظات وأوضح المركز أنه يجرى تعميم الكتاب الدوري،...
كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عدد من حالات الخصم من راتب العامل أو أجره بالقطاع الخاص. وجاء أبرز حالات الخصم من راتب العامل أو أجره بالقطاع الخاص، وفقًا لعدد من المواد، أنه إذا حضر وحالت بينه وبين مباشرة عمله أسباب قهرية خارجة عن إرادة صاحب العمل، استحق نصف أجره....
أحال المستشار الدكتور حنفي جبالي رئيس مجلس النواب، مشروع قانون مقدم من الحكومة في شأن تنظيم منح التزام المرافق العامة لإنشاء وإدارة وتشغيل وتطوير المنشآت الصحية، إلى لجنة مشتركة من لجنة الشئون الصحية ومكتب لجنة الشئون الدستورية والتشريعية.ونص القانون على أن تسرى على المنشآت الصحية محل الالتزام التشريعات ذات الصلة والضوابط والالتزامات السارية على المنشآت...
ذكرت صحيفة “الجريدة” الكويتية أنه تم وقف إصدار تصاريح العمل للعمالة المصرية اعتبارًا من الثلاثاء، وفقًا لما ذكرته “مصادر مطلعة” في وزارة الداخلية والهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية.وأشارت المصادر إلى أن “تعليمات عليا” صدرت لوضع ضوابط جديدة لمنح تصاريح العمل للعمالة المصرية، بعد تلقي الهيئة شكاوى من أصحاب العمل بشأن فرض بعض الجهات المصرية...
كشفت صحيفة "الجريدة" الكويتية وجود تعليمات عليا صدرت بوقف إصدار تصاريح عمل للعمالة المصرية اعتبارا من أمس، لوضع ضوابط جديدة لمنحها. إقرأ المزيد الكويت تفتح الباب أمام العمالة المصرية من جديد وكشفت مصادر للجريدة الكويتية من مصادر مطلعة في وزارة الداخلية والهيئة العامة للقوى العاملة أن أبرز أسباب الوقف هي الشكاوى التي تلقتها...
كتب- محمد أبو بكر: أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة، وضع عدد من الضوابط للعاملين بها خلال يوم إجازة عيد تحرير سيناء الذي أقره رئيس مجلس الوزراء. وأضافت "الشركة"، بحسب منشور لها، أن الضوابط التي يجب مراعاتها من العاملين بشركة مياه الشرب بالجيزة، كالآتي: * رفع درجة الاستعداد للطوارئ إلى الحالة القصوى لمواجهة أية...
حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط الحصول على الإجازات السنوية للعاملين بالقطاع الخاص، فقد نصت المادة (47) على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، تزاد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة...
نظم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط وشروط عمل الأجانب في مصر، وفقًا للمادة (27) والتي نصت على أن: يخضع استخدام الأجانب في جميع منشآت القطاع الخاص ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والهيئات العامة والادارة المحلية والجهاز الإداري للدولة للأحكام الواردة في هذا الفصل، وذلك مع مراعاة شروط المعاملة بالمثل، ويحدد الوزير المختص...
أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن ضوابط جديدة لعلاج المؤمن عليه في القطاع الحكومي والخاص، ورفعت تساؤلًا حول إمكانية العلاج في درجة تأمينية تفوق درجة المؤمن عليه. وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لعام 2019، يسمح للمؤمن عليه المصاب بالعلاج في درجة تأمينية أعلى من درجته التأمينية.وتنص المادة 159 من القانون على أن الهيئة المعنية...
حددت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، عدة ضوابط لصرف التعويض الخاص بإصابة العمل للشخص المؤمن عليه سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، ولكن حتى يحصل عليه كاملًا هناك وقت للتقديم عليه. صرف التعويض اعتبارًا من اليوم التالي للإصابة وتنص المادة 172 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، على أنه يستحق المؤمن عليه تعويض الأجر...
حدد مشروع قانون العمل، عقوبة تشغيل المصريين داخل البلاد أو خارجها دون ترخيص، حيث نصت على أنه يعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه، ولا تزيد على مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من ارتكب إحدى الجرائم الآتية:1-مزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل داخل البلاد أو خارجها من غير الجهات المحددة فى...
وضع "قانون العمل،" عددًا من الضوابط لإبرام عقد العمل الفردي، لضمان الحقوق بين العامل وصاحب العمل بما يضمن الحفاظ على حقوق كلا الطرفين. ضوابط إبرام عقد العمل الفردي فقد نصت المادة (32) من القانون العمل، على أن يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من ثلاث نسخ، يحتفظ صاحب العمل بواحدة ويسلم نسخة للعامل وتودع...
ترتفع معدلات البحث من قبل الكثير من العاملين عن ضوابط الحصول على الإجازة السنوية وفقا للقانون، وذلك نظرا لأن الإجازات تهم شريحة كبير من العاملين في الدولة، ولكن الكثير منهم يغفل الطريقة القانونية للحصول عليها.ضوابط الحصول على الإجازة السنويةحدد قانون العمل، ضوابط الحصول على الإجازة السنوية، حيث نصت المادة 47 من القانون على أن مدة...
حددّ مشروع "قانون العمل"، عددا من الضوابط لإنهاء عقد العمل محدد المدة بين العامل وصاحب العمل، والذي يستهدف تحقيق التوازن والعدالة بين طرفي العمل، ودعم العُمال والحفاظ على حقوقهم. ضوابط إنهاء عقد العمل مُحدد المدة 1- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدت، فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على 5 سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض –...
شنت مديريات العمل بالمحافظات حملات تفتيش على منشآت القطاع الخاص، للتأكد من تنفيذ ضوابط العمل خلال إجازة عيد الفطر، وفقا لنصوص مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. توجيهات بمواصلة المرور على القطاع الخاص وقالت مصادر بوزارة العمل، إن حسن شحاتة وزير العمل، وجه مديري المديريات وكلاء الوزارة بالمحافظات، بضرورة تنظيم حملات تفتيش طوال أيام...
كتب- محمد أبو بكر: حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات وضوابط حصول العاملين بالقطاع الخاص على الإجازات، سواء في الأيام العادية أو في الأعياد والمناسبات. ويرصد "مصراوي"، خلال السطور الآتية، ضوابط وحالات حصول العاملين على إجازات، كما يلي: - فيما يتعلق بالأعياد والمناسبات، فإنه لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت...
كتب- محمد أبو بكر: كشف مصدر مسؤول بوزارة العمل، عن ضوابط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2024، والتي حددتها الوزارة قيمتها بمبلغ 500 جنيه. وأضاف المصدر في تصريح خاص لـ"مصراوي"، أنه يتم الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة من خلال كشف العمال أو مفتشي الوزارة لمستحقيها، وذلك يأتي بهدف ضمان توزيع الدعم بشكل عادل...
حددَّ "قانون العمل"، عددا من الضوابط لإنهاء عقد العمل محدد المدة بين العامل وصاحب العمل بما يحقق العدالة والتوازن لكلا الطرفين والحفاظ على حقوقهم، وجاءت تلك الضوابط كالتالي: ضوابط إنهاء عقد العمل مـحدد المدة 1- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدت، فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على 5 سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض – عند...
كتب-عمرو صالح: تفصلنا أيام على حلول عيد الفطر المبارك 2024 والذي يحرص فيه جموع الموظفين على قضائه بين الأسرة والأهل خاصة المغتربين منهم.. وتساءل البعض خلال الفترة الماضية كيف راعى القانون حصول الموظف على إجازات الأعياد؟ ويستعرض مصراوي خلال التقرير الأتي البند القانوني لحصول الموظف على إجازات الأعياد بالقطاعين العام والخاص. موظف القطاع العام، نص...
يستهدف مشروع قانون العمل الجديد ، حصول الموظفين والعمال بالقطاعات والمؤسسات الخاصة على حقوقهم كاملة ، كما أنه يلزم صاحب العمل والعامل الالتزام بحقوق كل منهما والتزاماتهما على مدار فترة العمل وبعد انقضاء عقد العمل بينهما.ومنح قانون العمل الجديد الموظفين ، إجازة في الأعياد وكذلك حصولهم على إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو العمرة،...
وضعت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية مجموعة من الضوابط المتعلقة بسداد التأمينات الاجتماعية للأشخاص المؤمن عليهم، سواء كانوا في القطاع الحكومي أو الخاص، خاصةً بالنسبة للفترات التي يتلقون فيها إجازات دون مرتب وكيفية دفع تلك التأمينات. وإذا لم يلتزم المؤمن عليه بسداد المبالغ المستحقة، فإن التأمينات تتخذ إجراءات ضده وفقًا للقانون.تحديد القسطتنص المادة 96 من قانون...
نظم قانون العمل الموحد الجديد تشغيل النساء سواء في المؤسسات الخاصة أو الحكومية وذلك لتحقيق مساواتها في الحصول على العمل ويضمن قدرتها لرعاية أسرتها وأطفالها .فلا يجوز تشغيل النساء ما بين الساعة السابعة مساء والساعة السابعة صباحا ،كما أن هناك أعمال ضارة صحيا وأخلاقيا لا يجوز تشغيل النساء بها .للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع مدتها...
أعلنت لجان النظام والمراقبة لامتحانات الثانوية العامة 2024 ضوابط العمل التقدم للأعضاء الجدد للعمل بالكنترولات، والمقرر أن يبدأ غدا الأربعاء استعدادا لامتحانات شهادة الثانوية العامة للعام الدراسي الحالي 2023/2024. وجاءت الضوابط كما يلي. ضوابط العمل بكنترولات الثانوية العامة - عدم وجود الزوج والزوجة في اللجنة أو مع أقارب أحدهما حتى الدرجة الثانية. - ألا يكون العضو المتقدم...
ضمن قانون العمل عددا وافرا من المزايا للمرأة العاملة التي ترضع طفلها.وضع قانون العمل ضوابط لحصول المرأة العاملة في مرحلة الوضع على الاجازات.نصت المادة 93، على أن يكون للعاملة التى ترضع طفلها فى خلال الأربعة والعشرون شهرًا التالية لتاريخ الوضع - فضلاً عن مدة الراحة المقررة - الحق فى فترتين أخريين للرضاعة ولا تقل كل...
حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مجموعة من الضوابط الخاصة بتشغيل النساء والتي ألزمت صاحب العمل بإصدار قرار بعدم تشغيلهم في الأعمال الشاقة والضارة صحيًا وأخلاقيًا، وغيرها من الأعمال التي لا يجوز تشغيل المرأة فيها، وتسري هذه الأحكام على جميع النساء العاملات دون تمييز بينهم متى تماثلت أوضاع عملهم. وتوضح "الفجر"، في السطور التالية ضوابط...
مارس 9, 2024آخر تحديث: مارس 9, 2024 المستقلة/- دعا النائب عن كتلة بدر النيابية كريم عليوي المحمداوي، نقابة الصحفيين العراقيين الى اعادة النظر في الضوابط التي كانت سببا في تقييد تجديد العديد من الصحفيين لهوياتهم الصحفية.ونقل المكتب الإعلامي في بيان عن المحمداوي قوله “للأسف الشديد فان هنالك ضوابط أصدرتها نقابة الصحفيين العراقيين كانت سببا في...
حدد مشروع قانون "العمل الجديد" الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يضمن حقوق كلًا منهما، ضوابط الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العامل حال ارتكابه الخطا الذي يستوجب ذلك، طبقًا للمواد التالية: المادة (117):- لا يجوز لصاحب العمل توقيع أكثر من جزاء عن المخالفة الواحدة، كما لا يجوز له الجمع بين اقتطاع جزء من...
حددَّ قانون العمل رقم 12 لسنة لسنة 2003، الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل وضمان حقوق كلًا من الطرفين، حالات وضوابط حصول العاملين بالقطاع الخاص على الإجازة المرضية، حيث نصت المادة (54) من القانون على أن: ضوابط الحصول على الإجازة المرضية "للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها...
أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى قرارًا وزاريًا بشأن ضوابط ترشيح واختيار أعضاء اللجان الفنية القائمة على أعمال التقييم النهائي بمدارس التعليم الثانوي الفني بنوعياته الصناعي - الزراعي - التجاري - الفندقي) المطبق بها البرامج الدراسية المبنية، وفقا المنهجية الجدارات المهنية وكذا قواعد وضوابط الصرف الخاصة بحصيلة مقابل أداء التقييم النهائية.وأوضحت وزارة التربية والتعليم، أنه...
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ضوابط ترشيح واختيار أعضاء اللجان الفنية القائمة على أعمال التقييم النهائي بمدارس التعليم الثانوي الفني بأنواعه «الصناعي - الزراعي - التجاري - الفندقي»، المُطبّق بها البرامج الدراسية المبنية، وفقًا المنهجية الجدارات المهنية، وكذا قواعد وضوابط الصرف الخاصة بحصيلة مقابل أداء التقييم النهائية. ضوابط ترشيح واختيار أعضاء التقييم النهائي وأكدت...
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى ضوابط ترشيح واختيار أعضاء اللجان الفنية القائمة على أعمال التقييم النهائي بمدارس التعليم الثانوي الفني بنوعياته الصناعي - الزراعي - التجاري - الفندقي) المطبق بها البرامج الدراسية المبنية، وفقا المنهجية الجدارات المهنية وكذا قواعد وضوابط الصرف الخاصة بحصيلة مقابل أداء التقييم النهائية.وقررت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى ، عقد امتحان...
حدد "قانون الطفل" رقم 126 لسنة 2008، والمعدل بالقانون 126 لسنة 2008، عددًا من الضوابط والمحظورات الخاصة بعمل الأطفال، وعلى رأسها حظر تشغيل الطفل ساعات إضافية، أو عمله أكثر من 6 ساعات يوميا، مع تخللها فترة أو أكثر للراحة وتناول الطعام، حيث نصت المادة ( 64 ) من القانون على أنه مع عدم الإخلال بنص...
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي