اتحاد عمال مصر: قانون العمل الجديد يحدد ضوابط إنهاء الخدمة ويحمي الحقوق
تاريخ النشر: 18th, October 2024 GMT
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إنّ قانون العمل الجديد يحدد ضوابط جديدة لإنهاء الخدمة ويحمي حقوق العمال.
أكد «البدوي» خلال مداخلة هاتفية في برنامج «اليوم»، المُذاع على قناة DMC، أن القانون الحالي تم إصداره في عام 2003، وكانت الظروف والأجواء مختلفة وخلال تلك الفترة كان صاحب العمل الأكبر هو الحكومة.
وأضاف: الآن أكبر صاحب عمل هو القطاع الخاص لذلك نحن نريد قانونًا جديدًا له فلسفة جديدة، لأن الفلسفة القديمة لم تعد صالحة الآن، نحاول من خلال قانون العمل الجديد معالجة القصور الموجودة، مثل الفصل عن طريق المحكمة، وبالتأكيد نطالب بمحكمة عمالية، بالإضافة إلى ضوابط جديدة لإنهاء الخدمة بخلاف استمارة 6».
ولفت «البدوي» قال إنه لا يُعتد بأي استمارة يوقعها العامل إلا تلك التي يوقعها أمام مديرية القوى العاملة يوم تركه للخدمة، بحيث لا يكون صاحب العمل متحكمًا في استمارة 6، وتكون مديريات القوى العاملة هي المتحكمة في استمارة 6، وبذلك نجنب فكرة أن يقوم العامل بالتوقيع عليها يوم دخوله إلى العمل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القطاع الخاص القوى العاملة قانون العمل الجديد صاحب العمل حقوق العمال
إقرأ أيضاً:
اتحاد الكرة يستعد لاعتماد التشكيل الجديد لفروعه لتحسين الأداء الإداري
يستعد اتحاد الكرة برئاسة هاني أبو ريدة لعقد اجتماعه المقبل لاعتماد التشكيل الجديد لفروعه، في إطار جهود إعادة هيكلة العمل الإداري وتحسين الأداء في مختلف الفروع.
ويأتي هذا القرار استنادًا إلى التقرير الذي تُعده لجنة مختصة برئاسة محمد الشربيني، وعضوية مصطفى أبو زهرة وأشرف موسى، بإشراف مباشر من رئيس الاتحاد هاني أبو ريدة.
الاتحاد الآسيوي لكرة القدم يهنئ هاني أبو ريدة بعد فوزه برئاسه اتحاد الكرة بالتزكية قرارات اتحاد الكرة في أول اجتماع لهوتعمل اللجنة على دراسة وضع الفروع الحالية وتقييم أدائها الإداري والتنظيمي، مع إعداد مقترحات تهدف إلى تحسين هيكلية الفروع بما يتناسب مع أهداف اتحاد الكرة في تطوير العمل الكروي على جميع المستويات.
ويهدف الاتحاد إلى تعزيز كفاءة الفروع ودعمها من خلال تحسين آليات التنسيق مع المقر الرئيسي، وتوفير الدعم الفني والإداري اللازم للأندية والمنتخبات المحلية، بما يساهم في تحقيق تقدم ملموس للكرة المصرية.