تواصل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، اليوم، مناقشة مشروع قانون العمل الجديد 2024، الذي يعتبر أحد أولويات الحكومة والبرلمان في المرحلة الحالية، إذ يهدف المشروع إلى تحقيق بيئة عمل مستقرة وحقوق متوازنة بين العمال وأصحاب العمل، سواء داخل مصر أو عند تشغيل العمالة بالخارج.

ضوابط حول عملية إلحاق العمال بالوظائف الخارجية

وبحسب لجنة القوى بمجلس النواب، فأن مشروع قانون العمل الجديد 2024 ركز على تقديم ضوابط صارمة حول عملية إلحاق العمال بالوظائف الخارجية، بما في ذلك إنشاء مجلس أعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيتولى رسم السياسات العامة لتشغيل العمالة بالخارج، بناءً على احتياجات أسواق العمل العالمية.

ويشمل مشروع قانون العمل الجديد 2024، الذي تناقشه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، العديد من المزايا التي يضمنها للعامل المصري، ومن بينها وضع ضوابط تشغيل العمالة، كما يُحظرعلى صاحب العمل تلقي مبالغ من العامل مقابل تشغيله، سواء داخل البلاد أو خارجها، ويحظر أيضا التعاقد مع مقاولين لتوريد العمالة.

ضوابط تشغيل العمالة المصرية في الخارج 

ومنذ بدء الأسبوع الجاري، عملت لجنة القوى بمجلس النواب على عقد جلسات مناقشة منتظمة لقانون العمل الجديد 2024، حيث استمعت اللجنة خلال الفترة الماضية إلي رؤية كلا من وزير العمل محمد جبران، ووزير شئون المجالس النيابية والتواصل السياسي محمود فوزي، حول ملامح مشروع قانون العمل الجديد 2024، والمدخلات التى سيتم مناقشتها واقرارها فى اجتماع مجلس الوزراء اليوم، وذلك حسبما صرح وزير العمل منذ عدة أيام.

استحقاق العلاوة الدورية السنوية للمخاطبين بقانون العمل الجديد

ويتضمن مشروع قانون العمل الجديد 2024 إجراءات واضحة ومنصوص عليها ضمن مواده بخصوص استحقاقات العلاوة الدورية السنوية والفئات المخاطبة بها.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: مشروع قانون العمل الجديد قانون العمل مجلس النواب وزارة العمل مجلس الوزراء بمجلس النواب لجنة القوى

إقرأ أيضاً:

نقيب العلوم الصحية: القانون الجديد ينظم كافة العلاقات داخل العمل

تحدث أحمد الدبيكى٫ نقيب عام العلوم الصحية ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر٫ عن قانون العمل الجديد.

قانون العمل الجديد في مصر.. حقوق أقوى ومكافأة نهاية خدمة مُحسّنةضوابط تنظيم الإضراب وفقا لمشروع قانون العمل

وقال خلال حواره مع قناة “المصرية”٫: قانون العمل هو الشريعة العامة الذي ينظم علاقات العمل٫ ويختص بشكل أساسي بالقطاع الخاص.

وأضاف: هناك توجه بشكل كبير في العمل بمصر في الجمهورية الجديدة٫ موضحا: القانون ينظم علاقة العمل ما بين صاحب العمل والعامل.

وتابع نقيب عام العلوم الصحية ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر٫: قانون العمل الجديد ينظم كافة علاقات العمل سواء الفردية أو الجماعية.

مقالات مشابهة

  • إجراءات جديدة لتشغيل المصريين بالداخل والخارج في قانون العمل
  • 5 اختصاصات للمجلس الأعلى للأجور بمشروع قانون العمل الجديد
  • مشروع قانون.. حقوق مشروعة للموظف في التغيب للبحث عن عمل جديد
  • للحصول على معاش.. ضوابط التأمين على العمالة غير المنتظمة وقيمة الاشتراك
  • مجلس جديد للتخطيط لوظائف المستقبل وتشغيل العمالة بالداخل والخارج.. تفاصيل
  • نقيب العلوم الصحية: القانون الجديد ينظم كافة العلاقات داخل العمل
  • امتدادا للقانون الحالي.. 50% خصم من أجر الزوج للنفقة بالمشروع الجديد
  • قانون العمل الجديد في مصر.. حقوق أقوى ومكافأة نهاية خدمة مُحسّنة
  • ضوابط تنظيم الإضراب وفقا لمشروع قانون العمل
  • دون تعويض.. ضوابط إنهاء عقد العامل بعد خمس سنوات