2025-02-07@05:04:44 GMT
إجمالي نتائج البحث: 96
«دائرة الموارد البشریة»:
دبي: «الخليج» أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي انطلاق فعاليات شهر الإمارات للابتكار «الإمارات تبتكر 2025»، ببرنامج يضم مجموعة متنوعة من الأنشطة التفاعلية والندوات التي تهدف إلى تعزيز التفكير الإبداعي في بيئة العمل ورفد الكوادر بالمهارات اللازمة لمواكبة التغيرات المتسارعة.يأتي ذلك في إطار التزام الدائرة بدعم ثقافة الابتكار وترسيخ مكانة دبي كمركز عالمي للريادة والإبداع.وتتضمن الأجندة 14 فعالية ونشاطاً من شأنها تعزيز روح الابتكار وتطوير مهارات الموظفين وإتاحة منصة مثالية لتبادل المعرفة والخبرات. ويمثل إطلاق «نادي الابتكار» الحدث الأبرز بينها، حيث يعد خطوة نوعية بهدف دعم الإبداع المستدام، وملتقى لموظفي الدائرة المهتمين باستلهام الأفكار الجديدة والاطلاع على أحدث الابتكارات في شتى المجالات، حيث يمكن للأعضاء مشاركة أفكارهم ومشاريعهم وتلقي الآراء وبناء شبكة واسعة من العلاقات المهنية.ومن أبرز ما سيقدمه...
أصدر الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، مرسوماً أميرياً بشأن المنحة التكميلية للمتقاعدين في إمارة الشارقة. ونص المرسوم على أن يُمنح المتقاعد من الجهات الحكومية الاتحادية أو حكومات الإمارات الأخرى أو القطاع الخاص، الذي يحمل قيد إمارة الشارقة، ويقل معاشه التقاعدي عن (17,500) درهم، ولا يتقاضى أي راتب أو مكافأة أو معاش آخر يزيد من إجمالي دخله الشهري عن مبلغ (17,500) درهم، منحة تكميلية كدعم اجتماعي تساوي الفرق بين دخله الشهري وصولاً إلى (17,500) درهم، ويُتحسب صرف المنحة التكميلية من تاريخ تقديم الطلب.وبحسب المرسوم تُنشأ في إمارة الشارقة لجنة تسمى: "لجنة المنح التكميلية للمتقاعدين"، تتبع دائرة الموارد البشرية لإمارة الشارقة وتعمل تحت إشرافها.ونص المرسوم بأن تُشكّل لجنة المنح التكميلية للمتقاعدين برئاسة عبدالله إبراهيم...
أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، مرسوماً أميرياً بشأن المنحة التكميلية للمتقاعدين في إمارة الشارقة. ونص المرسوم على أن يُمنح المتقاعد من الجهات الحكومية الاتحادية أو حكومات الإمارات الأخرى أو القطاع الخاص، الذي يحمل قيد إمارة الشارقة، ويقل معاشه التقاعدي عن (17,500) درهم، ولا يتقاضى أي راتب أو مكافأة أو معاش آخر يزيد من إجمالي دخله الشهري على مبلغ (17,500) درهم، منحة تكميلية كدعم اجتماعي تساوي الفرق بين دخله الشهري، وصولاً إلى (17,500) درهم، ويُحتسب صرف المنحة التكميلية من تاريخ تقديم الطلب. وبحسب المرسوم، تُنشأ في إمارة الشارقة لجنة تسمى: «لجنة المنح التكميلية للمتقاعدين»، تتبع دائرة الموارد البشرية لإمارة الشارقة وتعمل تحت إشرافها. ونص المرسوم بأن تُشكّل لجنة المنح التكميلية للمتقاعدين برئاسة...
نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي “هاكاثون” وسلسلة من الورش التفاعلية لتطوير برامج التمكين ضمن عدد من المحاور الرئيسية وذلك في إطار المرحلة الثانية من مشروع “Talent 2033”، الاستراتيجي الذي أطلقته الدائرة بهدف تسريع وتيرة دمج 65 ألف إماراتي في القطاع الخاص، وترسيخ مكانة إمارة دبي كوجهةٍ رائدة عالمياً في تمكين المواهب والعقول المبدعة. ويهدف المشروع إلى إحداث نقلةٍ نوعية في آليات تمكين المورد البشري ضمن مجموعةٍ من القطاعات الحيوية، من ضمنها السفر والخدمات اللوجستية والسياحة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والعقارات والصناعة والتجارة والتمويل والتأمين والرعاية الصحية والتعليم. وتضّمنت المرحلة الثانية المسماة “مرحلة التصميم” عدداً من المراحل الفرعية بدءاً بالهاكاثون الذي أقيم عبر المنصات الافتراضية، مروراً بجلسات وورش بلورة الأفكار والتصورات، وصولاً إلى عرض المخرجات والتصويت على الأفكار تمهيداً للمضي...
عجمان: ' الخليج ' أعلنت دائرة الموارد البشرية بعجمان أن عطلة عيد الاتحاد الـ53 لدولة الإمارات العربية المتحدة لموظفي الجهات الحكومية في إمارة عجمان ستكون يومي الاثنين والثلاثاء الموافقين 2 و3 ديسمبر 2024م، على أن يُستأنف العمل الرسمي يوم الأربعاء الموافق 4 ديسمبر 2024م.وبهذه المناسبة رفعت دائرة الموارد البشرية أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها سائلين الله أن يعيدها بالخير و والازدهار.
دبي: «الخليج»وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، مذكرة تفاهم مع الإدارة العامة للدفاع المدني بدبي، في خطوة تهدف إلى تعزيز مسارات التعاون والتكامل وتبادل الخبرات والمعارف بينهما، بما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة وتطوير آليات العمل الحكومي وتمكين الكوادر الوطنية ورفع كفاءتها، وذلك في إطار مبادرات برنامج «طموحي» للإرشاد المهني التابع للدائرة، والذي تهدف من خلاله إلى تنمية المهارات المهنية والشخصية لخريجي الجامعات وتزويدهم بالخبرات اللازمة للانخراط والتميز في سوق العمل. ووقع المذكرة كل من عيسى بن نتوف، المدير التنفيذي لقطاع العمليات في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، واللواء جمال بن عاضد، مساعد المدير العام لشؤون الموارد والخدمات المساندة في الدفاع المدني.وقال عيسى بن نتوف: «يندرج توقيع هذه الاتفاقية ضمن مساعي الدائرة في توسيع علاقاتها مع مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية...
الشارقة: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة ممثلة ببرنامج «وفر» للخصومات؛ فعالية ترويجية في «إكسبو الذيد» للتعريف بالخصومات والمزايا الجديدة لحاملي بطاقة وفر.وأقيمت الفعالية بحضور راشد عبد الله المحيان رئيس مجلس أولياء أمور الطلبة والطالبات بالمنطقة الوسطى، وحمد راشد الطنيجي رئيس بلدية مدينة الذيد، ود. محمد عبد الله بن هويدن الكتبي رئيس المجلس البلدي بمدينة الذيد، وسلطان بن علي الكتبي رئيس المجلس البلدي لمدينة مليحة، وراشد بن فاضل الكتبي مدير قناة الوسطى. ومن دائرة الموارد البشرية، حضر سلطان محمد الكتبي نائب مدير إدارة شؤون الأفرع بدائرة الموارد البشرية بالشارقة، وجواهر سيف العود مدير مكتب الفعاليات والأنشطة بالدائرة ومدير برنامج وفر، وسلطان القايدي إداري فرع الموارد البشرية بمنطقة مليحة، وعدد من مسؤولي وممثلي الجهات بالدوائر والهيئات الحكومية بالمنطقة الوسطى.وحضر في المعرض عدد...
الشارقة: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، ممثلة في «برنامج وفر للخصومات»، معرضًا ترويجيًا في أكاديمية الشارقة للنقل البحري بخورفكان، بهدف التعريف بالمزايا الجديدة والعروض الحصرية المخصصة لحاملي بطاقة «وفر»، بمشاركة عدد من الشركات المدرجة في البرنامج ضمن قطاعاته المختلفة.وأقيمت الفعالية بحضور ماجد حمد المري مدير دائرة الموارد البشرية، ود. محمد عبدالله المر، رئيس المجلس البلدي لمدينة خورفكان، والمهندس عبدالرحمن النقبي مدير بلدية خورفكان، وسلطان محمد الكتبي نائب مدير إدارة شؤون الأفرع بدائرة الموارد البشرية بالشارقة.وقدمت الشركات مجموعة من الخدمات والخصومات الفريدة لحاملي بطاقة «وفر»، موضحة كيفية الاستفادة من العروض المخصصة والأسعار التنافسية التي تساهم في تحسين إدارة المصروفات وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.وشارك في الفعالية، فندق ومنتجع البحر، وفندق البيت، وفندق وأجنحة أفاني بلس بالم فيو دبي الذين قدموا قسائم...
زار محمد حارب العتيبة، رئيس مجلس إدارة مجموعة محمد حارب العتيبة، سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وذلك خلال اليوم الأخير من معرض رؤية الإمارات للتوظيف 2024. وتركزت النقاشات بين الجانبين على تعزيز التوطين في القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى استعراض سُبل تبادل الخبرات بين الطرفين لدعم رؤية الإمارات في تمكين المواطنين وتطوير مهاراتهم. من جهته، قال سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: “التعاون بين القطاعين العام والخاص هو أساس النجاح في تحقيق الأهداف الوطنية المتعلقة بالتوطين. ونحن نعمل على تقديم كل الدعم الممكن لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، وتسهيل مسيرتهم المهنية من خلال برامج ذكية ومبتكرة. ونتطلع إلى مساهمة القطاع الخاص في استقطاب...
نظمت دائرة الموارد البشرية بالتعاون مع مؤسسة الإمارات والأنصاري للصرافة ذ.م.م “اليوم المفتوح للتوظيف” في مقر جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية واستمرت الفعالية لمدة يومين بهدف توفير فرص وظيفية للباحثين عن عمل إضافة إلى تقديم ورش توعوية لتطوير المهارات المهنية. يأتي ذلك في إطار جهود الدائرة المستمرة لتوسيع وتعزيز فرص التوظيف والتمكين المهني للباحثين عن عمل في كافة القطاعات الاقتصادية. تضمن جدول الفعالية استقبال وفرز الطلبات الوظيفية بالإضافة إلى تقديم ورش توعوية مميزة من قبل برنامج “دوامي” التابع لمؤسسة الامارات، كما تم إجراء المقابلات الوظيفية الفورية للمرشحين واختيار الكفاءات المؤهلة من قبل الانصاري للصرافة. وتهدف هذه المبادرة إلى دعم الباحثين عن عمل من خلال توفير فرص وظيفية في إمارة رأس الخيمة بالتعاون مع مؤسسة الإمارات والأنصاري للصرافة، فضلاً عن تعزيز المهارات...
وقّعت مجموعة اينوك، الشركة العالمية الرائدة والمتكاملة في مجال الطاقة، اتفاقية تعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وذلك بهدف تطوير إطار عمل لتقييم الكفاءات السلوكية لموظفي المجموعة. وقّع مذكرة التفاهم سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك، وسعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، على هامش معرض “رؤية الإمارات للوظائف 2024”. وبموجب الاتفاقية، ستعمل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على تمكين موظفي المجموعة من تطوير وصقل مهاراتهم وخبراتهم بما يسهم في الارتقاء بقطاع الطاقة. وتعليقاً على الاتفاقية، قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك: “يسعدنا التعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بما يسهم في تطوير كوادرنا الوطنية العاملة وتجهيزها بالمهارات اللازمة التي تمكّنها من مواكبة متطلبات المستقبل...
الشارقة: «الخليج»عقدت اللجنة العليا للموارد البشرية، التابعة للمجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، اجتماعها الأول بتشكيلها الجديد، أمس الاثنين، برئاسة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الموارد البشرية، رئيس اللجنة العليا للموارد البشرية. وحضر الاجتماع، عبدالله محمد سالم العويس، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الثقافـــة، نائب رئيس اللجنــة، وعلــي سالم عبـــدالرحمن المــدفــع، عضــو المجلـــس التنفيــذي، رئيــس هيئة مطـــار الشارقة الدولي، والدكتور منصور محمد بن نصّار، عضو المجلس التنفيذي، رئيس الدائرة القانونية لحكومة الشارقة، وأسماء راشد سلطان بن طليعة، أمين عام المجلس التنفيذي، وصلاح سالم المحمود، مدير عام دار الوثائق، ومحمد حسن خلف، مدير عام هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون، وماجد حمد خلفان المري، مدير دائرة الموارد البشرية، وهيثم خالد شهيل القحطاني، المستشار القانوني القائم بأعمال مدير إدارة نظم الموارد البشرية في...
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن الإطلاق التجريبي لمبادرة “صيفنا مرن” الرامية إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فترة الصيف انطلاقاً من حرص الدائرة على دعم متطلّبات الجهات الحكومية وتعزيز أداء موظّفيها وجودة حياتهم وتوفير المرونة في بيئة العمل. ويتماشى إطلاق هذه المبادرة مع الاستراتيجيات والرؤى الاستشرافية للقيادة الرشيدة حول “استراتيجية جودة الحياة في دبي 2033” التي تُعنى بجودة الحياة وتضع الإنسان محوراً أساسياً لها، ما يرسّخ مكانة دبي عالمياً فـي صدارة المدن المفضلة للعيش والعمل والاستقـرار. وتشارك 15 جهة حكومية في التطبيق التجريبي لهذه المبادرة التي تُعزز مرونة بيئة العمل من خلال تقليل ساعات العمل إلى سبع ساعات وتعليق العمل يوم الجمعة. وسيبدأ تطبيق المبادرة اعتباراً من 12 أغسطس ولغاية 30 سبتمبر 2024، وذلك بهدف...
الشارقة (وام) أخبار ذات صلة محمد بن راشد: بقيادة محمد بن زايد.. الإمارات ترسخ دورها الرائد عالمياً في صنع المستقبل «أبوظبي للإسكان»: 3 مبادرات لـ«دعم نمو الأسرة الإماراتية» ترأس سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، صباح أمس، اجتماع المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة الذي عقد في مكتب سمو الحاكم.وناقش المجلس، خلال اجتماعه، جملةً من موضوعات العمل الحكومي في إمارة الشارقة المتعلقة بتطوير الخدمات والارتقاء بها، كما ناقش المجلس التشريعات القانونية ومقترحات تحديث عدد منها، واتخذ حيالها القرارات المناسبة.وأصدر المجلس قراراً بشأن تشكيل اللجنة العليا للموارد البشرية في إمارة الشارقة، وبحسب القرار تُشكّل اللجنة برئاسة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الموارد البشرية وعضوية كل من: عبدالله محمد سالم...
ترأس سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، صباح أمس الثلاثاء، اجتماع المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة الذي عقد في مكتب سمو الحاكم. وناقش المجلس خلال اجتماعه جملةً من موضوعات العمل الحكومي في إمارة الشارقة المتعلقة بتطوير الخدمات والارتقاء بها، كما ناقش المجلس التشريعات القانونية ومقترحات تحديث عدد منها واتخذ حيالها القرارات المناسبة. وأصدر المجلس قراراً بشأن تشكيل اللجنة العليا للموارد البشرية في إمارة الشارقة، وبحسب القرار تُشكّل اللجنة برئاسة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الموارد البشرية وعضوية كل من: عبدالله محمد سالم العويس، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الثقافة – نائب رئيس اللجنة، وعلي سالم عبدالرحمن المدفع، عضو المجلس التنفيذي، رئيس هيئة مطار الشارقة الدولي، والدكتور...
الشارقة: الخليجترأس سمو الشيخ عبدالله بن سالم بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، نائب رئيس المجلس التنفيذي، صباح اليوم الثلاثاء، اجتماع المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة الذي عقد في مكتب سمو الحاكم. الصورة ناقش المجلس خلال اجتماعه، جملة من موضوعات العمل الحكومي في إمارة الشارقة المتعلقة بتطوير الخدمات والارتقاء بها، كما ناقش المجلس التشريعات القانونية ومقترحات تحديث عدد منها واتخذ حيالها القرارات المناسبة. الصورة الصورة وأصدر المجلس قراراً بشأن تشكيل اللجنة العليا للموارد البشرية في إمارة الشارقة، وبحسب القرار تُشكّل اللجنة برئاسة عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الموارد البشرية وعضوية كل من: الصورة عبدالله محمد سالم العويس، عضو المجلس التنفيذي، رئيس دائرة الثقافة - نائب رئيس اللجنة.علي سالم عبدالرحمن المدفع، عضو المجلس التنفيذي، رئيس هيئة مطار الشارقة الدولي.الدكتور...
دبي – الوطن: أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن تعاونها مع مؤسَّسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي لدعم مبادرة “مهارات المستقبل للجميع”، التي أطلقتها المؤسسة والبرنامج بالشراكة مع منصة “كورسيرا” العالمية، في خطوة تعكس التزام الدائرة بمواصلة تطوير إمكانات موظفي حكومة دبي وصقل مهاراتهم والاستثمار في قدراتهم، وتعزيز جاهزية المواهب الحكومية وإعدادها وتزويدها بمهارات المستقبل عبر المشاركة في برامج تدريبية صمَّمتها مجموعة من الشركات العالمية الرائدة. وأكَّد سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، حرص الدائرة على توطيد أواصر تعاونها مع مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، إيماناً بأهمية تضافر الجهود المشتركة في تحقيق رسالة الدائرة الرامية لتمكين الكوادر البشرية...
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن تعاونها مع مؤسَّسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي لدعم مبادرة “مهارات المستقبل للجميع”، التي أطلقتها المؤسسة والبرنامج بالشراكة مع منصة “كورسيرا” العالمية، في خطوة تعكس التزام الدائرة بمواصلة تطوير إمكانات موظفي حكومة دبي وصقل مهاراتهم والاستثمار في قدراتهم، وتعزيز جاهزية المواهب الحكومية وإعدادها وتزويدها بمهارات المستقبل عبر المشاركة في برامج تدريبية صمَّمتها مجموعة من الشركات العالمية الرائدة. وأكَّد سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، حرص الدائرة على توطيد أواصر تعاونها مع مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، إيماناً بأهمية تضافر الجهود المشتركة في تحقيق رسالة الدائرة الرامية لتمكين الكوادر البشرية ورفدها بمهارات المستقبل، ودعم الرؤى المستقبلية...
أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تقرير «استشراف مستقبل الموارد البشرية: المحركات الكبرى والاتجاهات المستقبلية في إدارة الموارد البشرية»، وذلك في إطار مساعي الدائرة الدائمة لتعزيز وتطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية في الإمارة، تماشياً مع الاستراتيجيات الوطنية ورؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، في جعل دبي مدينة عالمية ومركزاً للابتكار والإبداع. وتسعى دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال هذا التقرير إلى تحديد الاحتياجات والتوقعات المستقبلية للموارد البشرية في إمارة دبي، وتوفير الحلول والمقترحات والأدوات اللازمة لتمكين وتحفيز الكوادر الوطنية والمواهب العالمية، وتعزيز الشراكات والتعاون مع القطاعين الحكومي والخاص، وتحقيق التنمية المستدامة والرفاهية للمجتمع. ويستعرض التقرير الممارسات الحالية للموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص في دبي، إضافةً...
استقبل العقيد أحمد صالح حنايا السويدي -رئيس مركز شرطة واسط الشامل بالقيادة العامة لشرطة الشارقة- وفداً من دائرة الموارد البشرية بحكومة الشارقة برئاسة مريم عمران الشامسي -رئيس قسم التميّز المؤسسي بالدائرة-، وجاءت الزيارة بهدف الاطلاع على أفضل الممارسات في مجال تطبيق نظام النجوم العالمي لتصنيف الخدمات بالمركز في سبيل الارتقاء بنتائج سعادة المتعاملين. و رحب العقيد أحمد السويدي بالوفد الزائر، مؤكداً على منهجية شرطة الشارقة وحرصها على تعزيز أطر التعاون مع مختلف الجهات والمؤسسات بالدولة في سبيل نقل التجارب وأفضل الممارسات التي تعزز جودة الحياة لكافة الأفراد، وتحقيق رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة في أن تكون أفضل حكومة في العالم في تقديم الخدمات. واطلع الوفد الزائر خلال الزيارة على تجربة مركز شرطة واسط الشامل في تطبيق برنامج النجوم العالمي...
الشارقة: «الخليج» نظمت القيادة العامة للحرس الأميري صباح أمس، النسخة الأولى من معرض «مع الحرس الأميري.. صيفكم أسعد 2024» لموظفيها، بالتعاون مع برنامج «وفّر» للخصومات التابع لدائرة الموارد البشرية بالشارقة، في مبنى القيادة، وبمشاركة 11 جهة سياحية، تشمل قطاعات الطيران، ومكاتب السياحة والسفر، والفنادق والمنتجعات السياحية، إضافة إلى الجهات الترفيهية، مع تقديم عروض مميّزة تلبي احتياجات الموظفين وأسرهم، وذلك بهدف تقديم خدمات مميّزة وتوفير عروض سياحية متنوعة داخل الدولة وخارجها. شهد افتتاح المعرض العميد غانم خميس الهولي، نائب قائد عام الحرس الأميري، وعبد الله إبراهيم الزعابي، رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بحضور المديرين العامين وعدد من مديري الإدارات بالقيادة، حيث قام الحضور بجولة في المعرض استمعوا خلالها إلى توضيحات من الجهات المشاركة حول العروض والخصومات الجديدة المقدمة في هذا المعرض....
الشارقة: «الخليج» أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة، مرسوماً أميرياً بشأن نقل وتعيين رئيس لدائرة شؤون البلديات في إمارة الشارقة. وبحسب المرسوم يُنقل عمر خلفان بن حريمل الشامسي إلى دائرة شؤون البلديات في إمارة الشارقة ويُعين رئيساً للدائرة، ويكون عضواً في المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة. كما أصدر صاحب السمو حاكم الشارقة مرسوماً أميرياً بشأن ترقية وتعيين رئيس لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة. وبحسب المرسوم يُرقّى عبدالله إبراهيم الزعابي إلى درجة رئيس دائرة على نظام الوظائف الخاصة في حكومة الشارقة، ويُعين رئيساً لدائرة الموارد البشرية وعضواً في المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة. كما أصدر صاحب السمو حاكم الشارقة مرسوماً أميرياً بشأن استبدال عضو في مجلس إدارة صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي. وبحسب المرسوم يُستبدل...
دبي: «الخليج» شهدت «خلوة الذكاء الاصطناعي 2024» التي انعقدت مؤخراً الإعلان عن تعاون بين «دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي» و«مركز دبي لاستخدامات الذكاء الاصطناعي»؛ لدعم مبادرة «مليون خبير لأوامر الذكاء الاصطناعي»، بما يعزز موقع دبي كمنصة عالمية لمواهب الذكاء الاصطناعي وكفاءاته ووجهة لاستثماراته الواعدة. وسيعمل الجانبان على تنسيق الجهود الثنائية في مجال بناء القدرات وتطوير المهارات وتمكين المواهب وجذب الكفاءات في تخصصات هندسة أوامر الذكاء الاصطناعي في دبي. وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: «من خلال هذه الاتفاقية التي نوقعها فإننا نعتز بهذه الشراكة لتقديم الدعم اللازم لمبادرة مليون خبير في الذكاء الاصطناعي». بدوره، قال خلفان جمعة بلهول، الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل التي تشرف على «مركز دبي لاستخدامات الذكاء الاصطناعي»: «الشراكات أساسية...
عجمان (وام) أخبار ذات صلة نهيان بن مبارك يفتتح أعمال الملتقى الرابع لأندية التسامح بالجامعات «السلامة الغذائية» تؤكد ضرورة الالتزام بالذبح في المسالخ أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك في الجهات الحكومية بالإمارة تبدأ اعتباراً من يوم 9 ذي الحجة 1445 هجرية الذي يوافق يوم السبت 15 يونيو 2024، ولغاية 12 ذي الحجة 1445 هجرية الموافق يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو 2024. وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية، سائلة الله تعالى أن يعاد على الجميع بالخير واليمن والبركات.
عجمان: «الخليج» أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك في الجهات الحكومية بالإمارة تبدأ اعتباراً من يوم السبت 15 يونيو، حتى يوم الثلاثاء 18 يونيو، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو. وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية، سائلين الله أن يعاد على الجميع بالخير واليمن والبركات.
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك في الجهات الحكومية بالإمارة تبدأ اعتباراً من يوم 9 ذي الحجة 1445 هجرية الذي يوافق يوم السبت 15 يونيو 2024م، ولغاية 12 ذي الحجة 1445 هجرية الموافق يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024م، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو 2024م. أخبار ذات صلة 4 مليارات درهم التداولات العقارية بالشارقة مايو الماضي «الاتحاد للطيران» و«مصر للطيران» توقعان مذكرة لتعزيز شراكتهما وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية، سائلة الله تعالى أن يعاد على الجميع بالخير واليمن والبركات. المصدر: وام
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك في الجهات الحكومية بالإمارة تبدأ اعتباراً من يوم 9 ذي الحجة 1445 هجرية الذي يوافق يوم السبت 15 يونيو 2024م، ولغاية 12 ذي الحجة 1445 هجرية الموافق يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024م، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو 2024م. وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية، سائلة الله تعالى أن يعاد على الجميع بالخير واليمن والبركات.وام
تماشياً مع رؤى وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، للاهتمام بالعنصر البشري وتوفير الدعم اللازم له، وفي إطار حرص بلدية مدينة الشارقة على رفع كفاءة كوادرها، لضمان تقديم أفضل الخدمات للإمارة والمجتمع، أطلقت البلدية دبلوم تفتيش المباني والتفتيش البيئي، بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية وجامعة الشارقة، بهدف توطين المهن الفنية في حكومة الشارقة وإعداد وتأهيل كوادر مواطنة مدربة لشغل هذه الوظائف. وتفصيلاً أكد سعادة عبيد سعيد الطنيجي مدير عام بلدية مدينة الشارقة أن البلدية تشرك في هذا الدبلوم 20 مفتشاً من كوادرها المواطنة، العاملين في مجالات التفتيش البيئي والتفتيش على المباني، لرفع كفاءتهم وقدراتهم وزيادة خبراتهم في مجالات عملهم، بما يساهم في تعزيز دور البلدية على أداء دورها الرقابي والتوعوي...
أعلنت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك لدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة تبدأ اعتباراً من التاسع من ذي الحجة وحتى الثاني عشر من ذي الحجة 1445 الذي يوافق يوم السبت 15 يونيو 2024 وحتى يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024 على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء الموافق 19 يونيو 2024 باستثناء العاملين بنظام المناوبات. وبهذه المناسبة السعيدة رفعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية.وام
أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك لدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة تبدأ اعتباراً من التاسع من ذي الحجة وحتى الثاني عشر من ذي الحجة 1445 الذي يوافق يوم السبت 15 يونيو 2024 وحتى يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024 على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء الموافق 19 يونيو 2024 باستثناء العاملين بنظام المناوبات.بهذه المناسبة السعيدة، رفعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية. أخبار ذات صلة اعتماد إجازة عيد الأضحى لموظفي حكومة أبوظبي 20 اجتماعاً في شنغهاي تعزز الروابط الراسخة بين الشارقة والصين المصدر: وام
الشارقة:«الخليج»أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة، أن عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك لدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة، تبدأ اعتباراً من التاسع من ذي الحجة، ولغاية الثاني عشر من ذي الحجة، الذي يوافق السبت 15 ولغاية الثلاثاء 18 يونيو الجاري، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو، باستثناء العاملين بنظام المناوبات.وبهذه المناسبة، ترفع دائرة الموارد البشرية في الشارقة، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية، راجين من الله أن تعاد على الجميع بالخير واليمن والبركات.
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن عطلة عيد الأضحى للدوائر الحكومية، اعتباراً من يوم السبت 15 يونيو 2024 حتى يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024، على أن يُستأنَف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو 2024. أخبار ذات صلة أقل درجة حرارة سجلت على الدولة اليوم بدء التصويت في اليوم الأخير من انتخابات البرلمان الأوروبي دائرة الموارد البشرية لحكومة #دبي تعلن عن عطلة عيد الأضحى للدوائر الحكومية، إعتباراً من يوم السبت 15 يونيو 2024 حتى يوم الثلاثاء 18 يونيو 2024، على أن يُستأنَف الدوام الرسمي يوم الأربعاء 19 يونيو 2024. — Dubai Media Office (@DXBMediaOffice) June 9, 2024 المصدر: الاتحاد - أبوظبي
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «زايد الإنسانية» تتكفل بإيفاد 1100 حاج لأداء المناسك مريم الهاملي أول طالبة إماراتية تحصل على «الابيتور الألمانية» في أبوظبي نظّمت دائرة المورد البشرية لحكومة دبي اجتماعاً موسعاً حضره مديرو الموارد البشرية والمديرون التنفيذيون من مختلف الجهات الحكومية في دبي. وترأّس عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الاجتماع الذي انعقد في متحف الاتحاد؛ بهدف إطلاع المشاركين على أهم المشاريع الحالية والمستقبلية التي تعكف الدائرة على تنفيذها بهدف تعزيز كفاءة وأداء القوى العاملة، وتطبيق أفضل الممارسات في منظومة العمل الحكومي. وخلال الاجتماع، سلّط فريق عمل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الضوء على مجموعة من المشاريع التي تندرج ضمن إطار حرص الدائرة على الارتقاء بالمورد البشري في دبي، ووضع الأسس...
دبي: «الخليج» نظّمت دائرة المورد البشرية لحكومة دبي اجتماعاً موسعاً حضره مديرو الموارد البشرية والمديرون التنفيذيون من مختلف الجهات الحكومية في دبي. وترأس عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الاجتماع الذي انعقد في متحف الاتحاد بهدف إطلاع المشاركين على أهم المشاريع الحالية والمستقبلية التي تعكف الدائرة على تنفيذها بهدف تعزيز كفاءة وأداء القوى العاملة وتطبيق أفضل الممارسات في منظومة العمل الحكومي. خلال الاجتماع، سلّط فريق عمل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الضوء على مجموعة من المشاريع التي تندرج ضمن إطار حرص الدائرة على الارتقاء بالمورد البشري في دبي، ووضع الأسس الأمثل لتطوير منهجيات تمكين كوادر منظومة العمل الحكومي. وقالت إيمان بن خاتم، المدير التنفيذي لقطاع السياسات والبرامج في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي:...
أطلقت دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة سياسة جديدة تركز على الموجهات والمبادئ والاعتبارات اللازمة لدمج وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف عمليات وخدمات إدارة رأس المال البشري. قال الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة، مدير عام دائرة الموارد البشرية: «تُعد هذه السياسة خطوة استراتيجية نحو تحسين أداء إدارة رأس المال البشري باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي. ونحن ملتزمون بضمان الاستخدام الأخلاقي والمسؤول لهذه التقنيات بما يحقق الفائدة لجميع الموظفين والجهات المستفيدة».
استعرضت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مراحل إنجاز مشروع “الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي” (Talent 2033) الذي أطلقته الدائرة مؤخراً. وجاء ذلك خلال لقاء نظمته اللجنة القائمة على المشروع في غرف دبي، بحضور سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومجموعة من المدراء التنفيذيين وكوادر مُختلف الأقسام والوحدات التنظيمية في الدائرة. وخلال اللقاء، سلطت اللجنة الضوء على وتيرة التقدم في تنفيذ المُستهدفات المرحلية، والاستعدادات لتحديث المحركات التحليلية وإطلاق البرامج، والمبادرات التي يتضمنها المشروع. وتطرقت اللجنة إلى سُبُل استكمال دراسات آليات التطبيق بما يتماشى مع الطبيعة الاستراتيجية للمشروع واتساع نطاقه، ويفضي إلى تحقيق أهدافه على صعيد بناء القدرات والكفاءات وفق أفضل الممارسات العالمية، وتحقيق نقلةٍ نوعية في منهجيات تمكين الكوادر الإماراتية وتعزيز...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «دبي للسياحة» تختتم برنامجين من «نافس» أحمد بن سعيد: هدفنا أن نكون ضمن أفضل 10 مدن عالمية في جودة التعليم استعرضت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مراحل إنجاز مشروع «الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي» (Talent 2033) الذي أطلقته الدائرة مؤخراً. وجاء ذلك خلال لقاء نظمته اللجنة القائمة على المشروع في غرف دبي، بحضور عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومجموعة من المديرين التنفيذيين وكوادر مختلف الأقسام والوحدات التنظيمية في الدائرة.وخلال اللقاء، سلطت اللجنة الضوء على وتيرة التقدم في تنفيذ المُستهدفات المرحلية، والاستعدادات لتحديث المحركات التحليلية وإطلاق البرامج، والمبادرات التي يتضمنها المشروع.
استعرضت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، مراحل إنجاز “مشروع الملامح المستقبلية للمورد البشري في إمارة دبي (Talent 2033)” الذي أطلقته الدائرة مؤخراً. جاء ذلك خلال لقاء نظمته اللجنة القائمة على المشروع في غرف دبي، أمس بحضور سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومجموعة من المدراء التنفيذيين وكوادر مُختلف الأقسام والوحدات التنظيمية في الدائرة. وسلطت اللجنة الضوء على وتيرة التقدم في تنفيذ المُستهدفات المرحلية، والاستعدادات لتحديث المحركات التحليلية وإطلاق البرامج، والمبادرات التي يتضمنها المشروع وسُبُل استكمال دراسات آليات التطبيق بما يتماشى مع الطبيعة الاستراتيجية للمشروع واتساع نطاقه، ويفضي إلى تحقيق أهدافه على صعيد بناء القدرات والكفاءات وفق أفضل الممارسات العالمية، وتحقيق نقلة نوعية في منهجيات تمكين الكوادر الإماراتية وتعزيز تنافسيتها. وأكد...
أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي القرار رقم 1 لسنة 2024 باعتماد نظام التظلمات والشكاوى في الدوائر العسكرية بدبي. ويهدف القرار إلى تحقيق جملةً من الأهداف، من ضمنها حوكمة إجراءات لجان الدوائر العسكرية التي يشملها القانون، وتنظيم مسار التظلمات والشكاوى أمام اللجنة المعنية من حيث القواعد الإجرائية والموضوعية، وربطه بالمسار المُتَّبع أمام اللجنة المركزية وفق أحكام المرسوم رقم (27) لسنة 2018، لا سيما فيما يتعلق بتنظيم مواعيد تقدم التظلم أو الشكوى. كما يهدف القرار إلى رفع مستوى أداء أعمال اللجان وتحديد مؤشراتها بالمواءمة مع المؤشرات الحكومية واللجنة المركزية؛ وضمان تحقيق العدالة والسّعادة الوظيفيّة واستقرار الأوضاع الوظيفيّة للمُنتسِبين، وحفظ الحقوق الوظيفية المقررة وفق التشريعات السارية. وتشمل غايات القرار أيضاً ضمان تطبيق أحكام التشريعات السارية بشكل سليم، والالتزام بحدودها المرسومة؛ واحتواء أي...
رأس الخيمة: «الخليج» نظمت إدارة التخطيط والمواهب بدائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، لقاءً تعريفياً لمرشحي برنامج تطوير القيادات التنفيذية المستقبلية، وتأتي هذه الخطوة انطلاقاً من استراتيجية الدائرة في استقطاب وتطوير واستبقاء الكفاءات الوظيفية والقيادية المتميزة وتعزيز استمرارية الأعمال والاستدامة القيادية وتعنى بإعداد وتأهيل القيادات التنفيذية المستقبلية في الجهات الحكومية بمستوى مدير تنفيذي أو نائب مدير تنفيذي أو مساعد مدير تنفيذي. تهدف هذه المبادرة إلى رفع الجاهزية القيادية في المستوى التنفيذي، وتأهيل الصف الثاني من القيادات وتطوير قيادات تنفيذية مستقبلية في ضوء استشراف التحديات ومتطلبات تحقيق الرؤى الاستراتيجية بالتعاون والشراكة مع نخبة من المؤسسات المتخصصة في التقييمات والتطوير المهني، حيث تشمل مؤسسة الشيخ سعود بن صقر القاسمي للأبحاث السياسية العامة لإجراء اختبار اللغة الإنجليزية وشركة Korn Ferry لإجراء اختبار تقييم...
أعلنت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أن عطلة عيد الفطر السعيد لدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة تبدأ اعتباراً من يوم الإثنين الموافق 8 أبريل 2024 ولغاية يوم الأحد الموافق 14 أبريل 2024 على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الإثنين الموافق 15 أبريل 2024 باستثناء العاملين بنظام المناوبات. وبهذه المناسبة رفعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية.وام
عجمان - وام أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أن عطلة عيد الفطر السعيد في الجهات الحكومية في الإمارة تبدأ اعتباراً من يوم الإثنين الموافق 8 إبريل 2024 ولغاية يوم الأحد الموافق 14 إبريل2024 على أن يستأنف الدوام الرسمي في يوم الاثنين الموافق 15 ابريل 2024. وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية.
أعلنت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أن عطلة عيد الفطر السعيد لدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة تبدأ اعتباراً من يوم الإثنين الموافق 8 أبريل 2024 ولغاية يوم الأحد الموافق 14 أبريل 2024 على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الإثنين الموافق 15 أبريل 2024 باستثناء العاملين بنظام المناوبات. أخبار ذات صلة "الموارد البشرية" بعجمان تحدد عطلة عيد الفطر "الموارد البشرية" لحكومة دبي تحدد عطلة عيد الفطر وبهذه المناسبة رفعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية. المصدر: وام
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أن عطلة عيد الفطر السعيد في الجهات الحكومية في الإمارة تبدأ اعتباراً من يوم الإثنين الموافق 8 أبريل 2024م ولغاية يوم الأحد الموافق 14 أبريل2024م على أن يستأنف الدوام الرسمي في يوم الإثنين الموافق 15 ابريل 2024م . أخبار ذات صلة "الموارد البشرية" لحكومة دبي تحدد عطلة عيد الفطر "مركز الفلك" يكشف عن موعد عيد الفطر فلكيا وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية . المصدر: وام
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أن عطلة عيد الفطر السعيد في الجهات الحكومية في الإمارة تبدأ اعتباراً من يوم الإثنين الموافق 8 أبريل 2024م ولغاية يوم الأحد الموافق 14 أبريل2024م على أن يستأنف الدوام الرسمي في يوم الإثنين الموافق 15 ابريل 2024م . وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والأمتين العربية والإسلامية .وام
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي .. في تعميم بشأن عطلة عيد الفطر ..عن تعطيل العمل في الهيئات والدوائر والمؤسسات بحكومة دبي اعتباراً من يوم الإثنين 8 أبريل، على أن يُستأنف الدوام الرسمي يوم 15 من الشهر نفسه. ويستثني التعميم من ذلك الهيئات والدوائر والمؤسسات التي لديها موظفون يعملون بنظام المناوبات أو ممن ترتبط وظائفهم بخدمة الجمهور أو إدارة مرافق الخدمات العامة، حيث تُقرر تلك الجهات مواعيد العمل لهذه الفئات من الموظفين بما يتناسب مع متطلباتها التشغيلية وضمان حسن سير العمل بمرافقها بانتظام خلال هذه العطلة. أخبار ذات صلة «إجازة الفطر» ترفع الطلب على وجهات السفر القريبة دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تنظم معرضاً للكتاب ورفعت الدائرة بهذه المناسبة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى...
أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة أن عطلة عيد الفطر السعيد للدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومة في الإمارة تبدأ من يوم الإثنين الموافق 8 إبريل 2024م وتنتهي يوم الأحد الموافق 14 إبريل 2024م، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الإثنين الموافق 15 إبريل 2024م. باستثناء العاملين بنظام المناوبات. وبهذه المناسبة رفعت دائرة الموارد البشرية بالشارقة أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى القيادة الرشيدة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية، راجين من الله أن يعود على الجميع بالخير واليمن والبركات.
أكد سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أن يوم زايد للعمل الإنساني يشكل مناسبةً وطنية جليلة، تُسهم بترسيخ قيم العطاء والإحسان والأخوَّة الإنسانية التي أرساها الوالد المؤسس المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، ونحتفي فيها بإرثه وذكراه العطرة، ومسيرته الزاخرة بالعطاء والخير والمواقف الإنسانية المشهودة النبيلة. و قال في تصريح بهذه المناسبة إن هذا اليوم يسلط الضوء على الدور المحوري لدولة الإمارات في دعم المبادرات الخيرية والإنمائية وتسريع وتيرة الجهود الإغاثية عالمياً ، ففي ظل التوجيهات السديدة لقيادتنا الرشيدة، رسخت الدولة مكانتها في صدارة الدول المانحة للمساعدات الإنمائية، وطال أثر حملاتها الإنسانية المجتمعات في مشارق الأرض ومغاربها. وو اختتم تصريحه قائلاً إن هذه المناسبة تعكس تنامي ثقافة العمل...
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن إطلاق “منصة الاستفسارات القانونية العسكرية” كبوابةٍ رقمية لتشريعات الموارد البشرية العسكرية وذلك على الموقع الرسمي للدائرة. وتتيح هذه المنصة الجديدة خدمات الرد على الاستفسارات حول تشريعات الموارد البشرية العسكرية وتقديم الرأي القانوني بشأنها، وذلك لتسهيل الإجراءات وتسريع وتيرة إنجازها عبر توفير قاعدة بيانات مرجعية. وأوضحت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أن المنصة الجديدة تشكل نافذةً إلكترونية متكاملة، تتيح الاستجابة بسرعةٍ وكفاءة لمُختلف الاستفسارات الواردة، وتمثّل أداةً رقمية مبتكرة، تسهِّل على أصحاب الاختصاص التواصل فيما بينهم وتقديم الرأي القانوني بموضوعية كما تتيح المنصة إمكانية الاحتفاظ بالآراء القانونية في قاعدة بيانات موحدة يمكن الرجوع إليها والاستفادة منها في الحالات المماثلة. وأشارت الدائرة إلى أن إطلاق المنصة يأتي تماشياً مع أهدافها الاستراتيجية في...
دبي (الاتحاد)تزامناً مع فعاليات شهر القراءة في دولة الإمارات، نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي النسخة الخامسة من معرض الكتاب، بمشاركة مجموعة من دور النشر المحلية. وافتتح المعرض عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وضمّ المعرض مجموعة عديدة من الكتب العربية والأجنبية، بما فيها كتب الأطفال، بهدف ترسيخ القراءة كثقافةٍ وعادة مجتمعية باعتبارها منهلاً للمعرفة.وأوضح عبد الله علي بن زايد الفلاسي أن القراءة تكتسب أهميةً كبيرة في حياة أفراد المجتمع باعتبارها أداةً رئيسة لاكتساب المعرفة في شتى المجالات، وتطوير المهارات الحياتية والمهنية، مشيراً إلى أنَّ الإقبال على القراءة من قبل مُختلف الفئات العُمرية يعدّ مؤشراً على تقدّم الدول ونهضة المجتمعات.وأكَّد الفلاسي أن تنظيم الدائرة لمعرض الكتاب يجسّد حرصها على التوعية بأهمية القراءة وتشجيع الإقبال...
دبي: «الخليج» انعقدت الدورة الأولى لعام 2024 من ملتقى الموارد البشرية الذي تنظمه دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بحضور عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وبمشاركة مديري إدارات الموارد البشرية في دوائر حكومة دبي، والشارقة، وعجمان، ورأس الخيمة. ويهدف الملتقى إلى الاطلاع على أفضل الممارسات في مجال الرفاه الوظيفي، وتبادل الخبرات والتجارب في سبيل تسليط الضوء على أهم الممارسات لتعزيز رفاهية الموظفين في حكومة دبي، والتعرف إلى أحدث الدراسات والأبحاث في هذا المجال.
عجمان: «الخليج» استقبلت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان 209 استفسارات قانونية خلال عام 2023 حول سياسات وتشريعات وقوانين الموارد البشرية المطبقة في حكومة عجمان، وذلك عبر القنوات المخصصة للرد على الاستفسارات في الدائرة. وأوضحت الدائرة أنه تم الرد خلال سنة 2023 على 209 استفسارات، منها 159 استفساراً عبر نظام «موارد عجمان» من الجهات الحكومية في إمارة عجمان، و50 استفساراً عبر «البريد الإلكتروني» من جهات أخرى، وبينما بلغ إجمالي عدد الاستفسارات الواردة سنة 2022، 107 استفسارات. وأشارت الدائرة إلى أن فريق العمل في الدائرة يقوم بجهود حثيثة لنشر الثقافة القانونية حول تشريعات وسياسات وأنظمة الموارد البشرية المطبقة على مستوى حكومة عجمان، كما يقوم بشكل يومي بدراسة الاستفسارات الواردة إلى الدائرة عبر القنوات المخصصة حول قوانين وتشريعات وسياسات الموارد البشرية، والقرارات...
أعلنت مؤسسة دبي للمستقبل بالشراكة مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، عن إطلاق “برنامج مسرعات مستقبل العمل الحكومي” والذي يهدف إلى تصميم منهجية مستقبلية ومبتكرة تدعم الجهات الحكومية في دبي في ابتكار أساليب إبداعية في ممارسة العمل الحكومي، ومواكبة التحولات الحالية والمستقبلية بما يسهم بتعزيز ريادة دبي وجاهزيتها للمستقبل. وعقد البرنامج الذي تشرف عليه “مسرعات دبي للمستقبل” اجتماعه الأول بمشاركة 13 جهة حكومية وذلك بهدف تبادل الخبرات والممارسات الناجحة بين فرق العمل الحكومية، والتعريف بأبرز التحديات الحالية والفرص المستقبلية، وتحديد أهم الأولويات التي يجب التركيز عليها خلال العمل على تطوير الأفكار والمشاريع ضمن مشاركتها في البرنامج. – 3 محاور رئيسية. ويركز “برنامج مسرعات مستقبل العمل الحكومي” على 3 محاور رئيسية تتمثل في توحيد الرؤى والجهود لدعم وتمكين...
اعتمدت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، يوم الإثنين الموافق 1 يناير 2024، عطلة رسمية لدوائر حكومة دبي بمناسبة رأس السنة الميلادية، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الثلاثاء الموافق 2 يناير 2024. واستثنى التعميم الذي أصدرته الدائرة، الهيئات والدوائر والمؤسسات التي لديها موظفون يعملون بنظام المناوبات، أو ممن ترتبط وظائفهم بخدمة الجمهور أو إدارة مرافق الخدمات العامة، حيث تُقرر كل جهة مواعيد العمل لهذه الفئات من الموظفين بما يتناسب مع متطلباتهم التشغيلية، وضمان حسن سير العمل بمرافق الخدمات العامة بانتظام واطراد خلال يوم العطلة. أخبار ذات صلة «أوقاف دبي» تدعم 80 قاصراً لأداء مناسك العمرة «دبي للصحافة» ينظم ورشة عمل لصناع المحتوى الصوتي ورفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أجمل التهاني والتبريكات إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات...
دبي:الخليج اعتمدت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، يوم الإثنين الموافق 1 يناير 2024، عطلة رسمية لدوائر حكومة دبي بمناسبة رأس السنة الميلادية، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الثلاثاء الموافق 2 يناير 2024. واستثنى التعميم الذي أصدرته دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الهيئات والدوائر والمؤسسات التي لديها موظفين يعملون بنظام المناوبات، أو ممن ترتبط وظائفهم بخدمة الجمهور أو إدارة مرافق الخدمات العامة، حيث تُقرر كل جهة مواعيد العمل لهذه الفئات من الموظفين بما يتناسب مع متطلباتهم التشغيلية، وضمان حسن سير العمل بمرافق الخدمات العامة بانتظام واطراد خلال يوم العطلة. ورفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أجمل التهاني والتبريكات إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، داعية الله عز وجل أن تكون السنة الجديدة سنة خير وبركة...
عجمان: «الخليج»أطلقت دائرة الموارد البشرية بعجمان، بالتنسيق مع جمعية الإمارات للمستشارين والمدربين الإداريين، برنامج «المدرب الداخلي»، الذي يهدف إلى تمكين موظفي حكومة عجمان ذوي الخبرة من مشاركة المعارف النوعية والتخصصية والمهارات، من خلال أنشطة تدريبية ومعرفية تُسهم في نقل المعرفة في الجهات الحكومية بالإمارة.وبدأت الدائرة بالمرحلة الأولى من البرنامج والتي تتضمن تقييم المرشحين والمستوفين للشروط الأولية؛ حيث تقدّم من يقاربون أكثر من 30 مترشحاً من موظفي حكومة عجمان، وتمّ إخضاع جميع المتقدمين لمقابلات شخصية واختبارات القبول من جميع التخصصات، بناء على معايير ومتطلبات البرنامج التي حددتها الدائرة. صفية المحرزي وأوضحت صفية المحرزي، مدير إدارة التدريب والتطوير في الدائرة، أن إطلاق البرنامج يأتي في إطار أهداف الدائرة الاستراتيجية في تعزيز وتنمية كفاءات الموارد البشرية، وتطوير قدرات موظفي حكومة عجمان، وتعزيز ثقافة...
الشارقة: «الخليج» نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة أمس الخميس الجلسة الحوارية «تبادل» بالتعاون مع دائرة التخطيط والمساحة في الشارقة، ودائرة الموارد البشرية في إمارة عجمان. وعقدت الجلسة في مقر قاعة الابتكار في أكاديمية الشارقة للتعليم. واستهدفت المسؤولين المباشرين في الجهات والهيئات والدوائر الحكومية في الإمارة. وتهدف الجلسة إلى وضع خطط مستدامة لرفع كفاءات الموظفين، وتحقيق الأهداف المستقبلية واستنباط أفكار جديدة ومبتكرة لتعزيز القدرات وتحسين أداء فرق العمل. واستضافت الجلسة المهندس ماجد الحمادي، رئيس قسم المشاريع في دائرة التخطيط والمساحة في الشارقة، رئيس مجلس الشارقة للشباب، وشهادة إدارة المشاريع الاحترافية الذي تناول عبر المحور الأول، دور الفلسفة الفكرية في التغيير وتطوير المهارات لمواكبة المتغيرات المستقبلية. وناقش سبل رفع مستوى أداء الموظف بإدارة الأداء الفوري، عبر المحور الثاني. ثم ناقشت صفية...
علمت «الراي» أن الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف سعود الصباح أصدر تعميما يقضي بإجراء تعديلات تنظيمية في قطاعات مؤسسة البترول على أن يتم العمل به اعتبارا من 2024/1/1.وأشار التعميم إلى قرار مجلس الإدارة المعتمد بإجراء التعديلات التنظيمية بقطاعات المؤسسة وذلك على النحو الآتي:- أولا: تعديل مسمى قطاع الموارد البشرية ليصبح قطاع الموارد البشرية والخدمات الشاملة، وتعديل المسمى الوظيفي لمنصب العضو المنتدب للقطاع ليصبح العضو المنتدب للموارد البشرية والخدمات الشاملة ويستمر بشغل المنصب هشام أحمد الرفاعي.وأكد التعميم على استمرار تبعية دائرة مركز خبرة الموارد البشرية لتتبع منصب العضو المنتدب للموارد البشرية والخدمات الشاملة.- ثانيا: المجموعات التابعة لقطاع الموارد البشرية والخدمات الشاملة:(1) مجموعة الشؤون الإدارية: تعديل مسمى مجموعة الشؤون الإدارية إلى مجموعة الموارد البشرية ودمج مجموعة التدريب مع مجموعة الشؤون...
دبي - وام تمكنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بالتعاون مع المجلس التنفيذي ومؤسسة دبي للبيانات والإحصاء ودبي الرقمية من إعداد وتطوير مؤشرات لقياس إنتاجية العمل في ست دوائر حكومية خلال المرحلة الأولى للقياس، والتوسع لاحقاً ليشمل عشر دوائر حكومية أخرى في المرحلتين الثانية والثالثة بهدف تطبيق هذا النظام على جميع الدوائر والهيئات الحكومية وفق خطة مدروسة ومعتمدة، لتحقيق مؤشر كفاءة شامل لموظفي القطاع الحكومي، يمكن مقارنته على المستوى الدولي بعد تنفيذه في جميع الدوائر بحلول عامي 2024 و2025. وتهدف الدائرة من من هذه الجهود إلى زيادة الكفاءة والفعالية للموارد البشرية الحكومية، مع التركيز على تحسين جودة الخدمات الحكومية ورفع مستواها بما يتماشى مع تطلعات ورفاهية المجتمع. وأكد عبد الله بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي،...
تمكنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بالتعاون مع المجلس التنفيذي ومؤسسة دبي للبيانات والإحصاء ودبي الرقمية من إعداد وتطوير مؤشرات لقياس إنتاجية العمل في ست دوائر حكومية خلال المرحلة الأولى للقياس، والتوسع لاحقاً ليشمل عشر دوائر حكومية أخرى في المرحلتين الثانية والثالثة بهدف تطبيق هذا النظام على جميع الدوائر والهيئات الحكومية وفق خطة مدروسة ومعتمدة، لتحقيق مؤشر كفاءة شامل لموظفي القطاع الحكومي، يمكن مقارنته على المستوى الدولي بعد تنفيذه في جميع الدوائر بحلول عامي 2024 و2025.وتهدف الدائرة من من هذه الجهود إلى زيادة الكفاءة والفعالية للموارد البشرية الحكومية، مع التركيز على تحسين جودة الخدمات الحكومية ورفع مستواها بما يتماشى مع تطلعات ورفاهية المجتمع.وأكد عبد الله بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، على أهمية تطوير نظام متكامل...
تمكنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالتعاون مع المجلس التنفيذي ومؤسسة دبي للبيانات والإحصاء ودبي الرقمية، من إعداد وتطوير مؤشرات لقياس إنتاجية العمل في ست دوائر حكومية خلال المرحلة الأولى للقياس، والتوسع لاحقاً ليشمل عشر دوائر حكومية أخرى في المرحلتين الثانية والثالثة، بهدف تطبيق هذا النظام على جميع الدوائر والهيئات الحكومية وفق خطة مدروسة ومعتمدة، لتحقيق مؤشر كفاءة شامل لموظفي القطاع الحكومي، يمكن مقارنته على المستوى الدولي بعد تنفيذه في جميع الدوائر بحلول عامي 2024 و2025. وتهدف الدائرة من هذه الجهود إلى زيادة الكفاءة والفعالية للموارد البشرية الحكومية، مع التركيز على تحسين جودة الخدمات الحكومية ورفع مستواها، بما يتماشى مع تطلعات ورفاهية المجتمع. أخبار ذات صلة العائلات.. أجمل صورة في «المنطقة الخضراء» «أقلام» فاطمة المرزوقي «قابلة للزراعة» وأكد...
الشارقة - «الخليج»: أبرمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، اتفاقية انضمام إلى برنامج «وفر» الحكومي للخصومات، مع مجموعة فنادق ومنتجعات (IHG)، وذلك ضمن إطار تنفيذ خطة وفر الاستراتيجية في عقد شراكات وتوقيع عقود توفيرية تخدم المستفيدين من البرنامج. وقع الاتفاقية المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية. وريان موريس مدير المبيعات الإقليمية لمنطقة الهند والشرق الأوسط وإفريقيا في مجموعة IHG الفندقية. وذلك بمقر دائرة الموارد البشرية الرئيسي في اللية يوم الأربعاء الموافق 22 نوفمبر 2023. وبموجب الاتفاقية يحصل حاملو بطاقة «وفر» على خصومات تصل إلى 25% على فنادق مختارة داخل الدولة، و16% على فنادق المجموعة خارج الدولة، وذلك عبر أكثر من 6 آلاف فندق ومنتجع حول العالم ؛ تابعة لمجموعة (IHG). بما في...
عجمان:«الخليج» أبرمت دائرة الموارد البشرية في عجمان وكلية الأفق الجامعية في الشارقة اتفاقية تعاون تهدف إلى تعزيز آفاق التعاون المشترك في مجال توفير المنح الدراسية والخصومات لموظفي حكومة عجمان وذويهم في برامج البكالوريوس والماجستير، والتنسيق لتنفيذ مجالس المعرفة وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل التخصصية والتطوير المهني. وقع الاتفاقية راشد السويدي مدير عام دائرة الموارد البشرية والدكتور محمد انعيرات رئيس كلية الأفق الجامعية في الشارقة، وذلك بحضور عدد من المسؤولين والمديرين من كلا الجانبين. وأوضح راشد السويدي أن الاتفاقية ستساهم في دعم وتوحيد الجهود المشتركة لخدمة الصالح العام وفق إطار مؤسسي، وفتح آفاق جديدة للتعاون بين الجانبين للمساهمة في الارتقاء بالكفاءات المهنية للموظفين في حكومة عجمان من خلال تقديم حوافز وتسهيلات للتشجيع على استمرارية التعلم. من جانبه، أكد الدكتور محمد انعيرات...
أبوظبي: «الخليج» أطلقت دائرة القضاء - أبوظبي، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، برنامج التكوين الأساسي للباحثين القانونين بوزارة الموارد البشرية والتوطين «باحث قانوني معتمد لحل النزاعات العمالية»، وذلك بهدف إثراء معارفهم وتنمية مهاراتهم وقدراتهم العملية، وصقل خبراتهم وإكسابهم المهارات اللازمة لممارسة مهامهم الجديدة تنفيذاً للتعديلات التشريعية لقانون تنظيم علاقات العمل وقانون عمال الخدمة المساعدة، التي تدخل حيز التنفيذ مطلع العام المقبل 2024. وتفصيلاً، يأتي البرنامج الذي تنفذه محكمة أبوظبي العمالية بالتعاون مع أكاديمية أبوظبي القضائية في إطار الخطوات التنفيذية للتعديلات التشريعية التي بموجبها يصدر الباحثون القانونيون في وزارة الموارد البشرية والتوطين القرارات القضائية في النزاعات متى كانت قيمة المطالبة لا تتجاوز مبلغ 50000 درهم، أو في المنازعات بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من قبل الوزارة وبغض...
رأس الخيمة: «الخليج» أعلنت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، نجاح برنامج الشهادة المهنية في إدارة الأفراد (PMQ) بالتعاون مع جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية (SHRM)، وتم تخريج 35 موظفاً من برنامج إدارة الأفراد كأول دفعة إماراتية. وأكدت الدائرة أنه تم تنفيذ البرنامج بنجاح خلال الفترة من أكتوبر حتى نوفمبر، واستهدف تطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءاتهم لا سيما من يشغلون مناصب إشرافية في مختلف الأقسام والإدارات. وتضمن البرنامج تخريج 35 مشرفاً ضمن الدفعة الأولى، ويتم استكمال الدفعة الثانية ليصل إجمالي المستهدفين إلى 80 مشرفاً وتعد هذه الدفعة الأكثر عدداً على مستوى الدولة، حيث تميز البرنامج بتوظيف تقنيات التعلم الذاتي من خلال منصات رقمية، إضافة لجلسات تدريبية مباشرة قدمها محترفون وخبراء في مجال إدارة الموارد البشرية. وقال الدكتور محمد عبد اللطيف...
دبي- وام أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تطبيق «مهامي» لإدارة المهام اليومية للموظف وذلك خلال مشاركتها ضمن جناح منصة حكومة دبي الرقمية، في معرض جيتكس العالمي 2023، المقام حالياً في في مركز دبي التجاري العالمي. وأكد عبد الله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي حرص الدائرة على تسخير الذكاء الإصطناعي لخدمة قطاع الموارد البشرية الحكومية في دبي، والاستفادة من التقنيات الحديثة في تطوير العمل وتسهيل وسرعة تقديم الخدمات. وقال: إن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تبذل قصارى جهدها لتأهيل الكفاءات المواطنية التأهيل المناسب لإدارة العمل الحكومي المستقبلي، من خلال تزويدهم بالخبرات والمهارات اللازمة، وحثهم على التعلم المستمر. وأضاف أن إطلاق دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لتطبيق مهامي، يهدف للتسهيل على العاملين في دوائر حكومة...
دبي في 19 أكتوبر/ وام/ أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تطبيق "مهامي" لإدارة المهام اليومية للموظف وذلك خلال مشاركتها ضمن جناح منصة حكومة دبي الرقمية، في معرض جيتكس العالمي 2023، المقام حالياً في في مركز دبي التجاري العالمي. وأكد سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي حرص الدائرة على تسخير الذكاء الإصطناعي لخدمة قطاع الموارد البشرية الحكومية في دبي، والاستفادة من التقنيات الحديثة في تطوير العمل وتسهيل وسرعة تقديم الخدمات.وقال : إن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تبذل قصارى جهدها لتأهيل الكفاءات المواطنية التأهيل المناسب لإدارة العمل الحكومي المستقبلي، من خلال تزويدهم بالخبرات والمهارات اللازمة، وحثهم على التعلم المستمر.وأضاف أن إطلاق دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لتطبيق مهامي، يهدف للتسهيل على العاملين...
الشارقة:«الخليج» استقبلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة في مقرها الرئيس باللية؛ وفد دائرة الموارد البشرية في عجمان الذي زار الدائرة، بهدف تبادل الخبرات والتجارب، واستعراض أفضل الممارسات في مجال تنمية الموارد البشرية لدى الطرفين، وسبل تعزيز تنافسية الكوادر الوطنية، وتطوير الأنظمة والتشريعات الداعمة للموارد البشرية. اطلع الوفد الزائر على أبرز سياسات وأنظمة الموارد البشرية في حكومة الشارقة، والنظم المعمول بها في إدارة الأداء الوظيفي وبرامج التطوير الوظيفي، والتخطيط الاستراتيجي ومجالات التوظيف.كما تطرق اللقاء الذي حضره عدد من مديري الإدارات والمسؤولين من الجهتين إلى عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك في ما يتعلق بمنهجيات العمل في الإدارات، لتحقيق متطلبات الجاهزية للمستقبل، والربط الرقمي بين الدائرة والمؤسسات الاتحادية والمحلية، إضافة إلى الخطة الاستراتيجية ومنهجية إدارة البرامج والمشاريع.
الشارقة في 18 أكتوبر/ وام/ بحثت دائرة الموارد البشرية بالشارقة في مقرها الرئيسي باللية، مع وفد دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، سبل التعاون واستعراض أفضل الممارسات في مجال تنمية المورد البشري لدى الطرفين وسبل تعزيز تنافسية الكوادر الوطنية، وتطوير الأنظمة والتشريعات الداعمة للموارد البشرية. واطلع الوفد الزائر على أبرز سياسات وأنظمة الموارد البشرية في حكومة الشارقة، والنظم المعمول بها في إدارة الأداء الوظيفي وبرامج التطوير الوظيفي، والتخطيط الإستراتيجي ومجالات التوظيف. كما تطرق اللقاء - الذي حضره عدد من مدراء الإدارات والمسؤولين من الجهتين - إلى عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك في ما يتعلق بمنهجيات العمل في الإدارات لتحقيق متطلبات الجاهزية للمستقبل، والربط الرقمي بين الدائرة والمؤسسات الاتحادية والمحلية، بالإضافة إلى الخطة الإستراتيجية ومنهجية إدارة البرامج والمشاريع . وناقش...
الشارقة «الخليج» افتتح سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح اليوم الاثنين، النسخة الثالثة من معرض «إثراء» للتوظيف في القطاع المالي والمصرفي، الذي ينظمه معهد الإمارات المالي بالشراكة مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة، وبرنامج نافس وغرفة تجارة وصناعة الشارقة، وذلك في مقر الغرفة. a5230d63-d9ac-44d3-ba03-97b3c4fff191 وكان في استقبال سموه لدى وصوله خالد محمد بالعمي، محافظ مصرف الإمارات المركزي، ورئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي، وعبد الله سلطان العويس، رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة الشارقة، والمهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، رئيس دائرة الموارد البشرية، ومحمد عبد الله الرئيس التنفيذي لمصرف الشارقة الإسلامي، وعدد من كبار المسؤولين. 15428612-62ae-4b7c-8c81-2d1d3d83a28c وتفضل سموه بوضع شعار المعرض على اللوحة التذكارية إيذاناً بإعلان الافتتاح الرسمي له، حيث سيستمر المعرض لمدة يومين،...
عجمان:«الخليج» استقبلت دائرة الموارد البشرية بعجمان، وفداً من دائرة الموارد البشرية لحكومة الفجيرة في إطار نقل المعرفة وتبادل الخبرات والاطلاع على أفضل الممارسات والمبادرات والأنظمة الإلكترونية المطبقة في مجال الموارد البشرية على مستوى حكومة عجمان. وجاءت الزيارة في إطار حرص الدائرة على تعزيز التعاون الفعال ونقل المعرفة وتبادل أفضل الخبرات والتجارب والممارسات في مجال تنمية وتطوير رأس المال البشري مع مختلف الجهات بالدولة، بما يسهم في تمكين الموارد البشرية، ويعزز دورها في تلك المؤسسات. واطلع الوفد خلال الزيارة على الخطة الاستراتيجية للدائرة، وجهود الدائرة في مجال التحول الذكي وأتمتة أنظمة وإجراءات الموارد البشرية، وتعزيز مهارات موظفي الجهات الحكومية في الإمارة.
عجمان- وام أعلنت دائرة الموارد البشرية بعجمان أن عطلة المولد النبوي الشريف لعام 1445 هجرية، ستكون يوم الجمعة الموافق 29 سبتمبر 2023. جاء ذلك في تعميم أصدرته الدائرة إلى كافة الجهات الحكومية في إمارة عجمان بشأن عطلة المولد النبوي الشريف لهذا العام. وبهذه المناسبة، هنأت دائرة الموارد البشرية قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية، سائلين الله أن يعيدها على الجميع باليمن والبركات.
أعلنت دائرة الموارد البشرية بعجمان أن عطلة المولد النبوي الشريف لعام 1445 هجرية ستكون يوم الجمعة الموافق 29 سبتمبر 2023. جاء ذلك في تعميم أصدرته الدائرة إلى كافة الجهات الحكومية في إمارة عجمان بشأن عطلة المولد النبوي الشريف لهذا العام. أخبار ذات صلة الطقس المتوقع في الإمارات غداً محمد بن راشد يهنئ الأمة الإسلامية بذكرى المولد النبوي وبهذه المناسبة، هنأت دائرة الموارد البشرية قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية، سائلين الله أن يعيدها على الجميع باليمن والبركات. المصدر: وام
عجمان (وام) أخبار ذات صلة محمد الشرقي: ترسيخ القيم السامية لديننا الحنيف «الناشرين الإماراتيين» تشارك في «عمّان للكتاب» أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، برنامج الدبلوم المهني حول «الجاهزية المؤسسية للمستقبل في الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات»، بالتنسيق والتعاون مع دائرة عجمان الرقمية، وذلك بمشاركة 19 موظفاً من الفئة الإشرافية والتنفيذية في الجهات الحكومية في الإمارة.وأكدت صفية المحرزي، مديرة إدارة التدريب والتطوير في دائرة الموارد البشرية، حرص الدائرة على تمكين موظفي حكومة عجمان وتزويدهم بالمهارات التخصصية اللازمة.
أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، برنامج الدبلوم المهني حول “الجاهزية المؤسسية للمستقبل في الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات”، بالتنسيق والتعاون مع دائرة عجمان الرقمية وأكاديمية “PWC” المتخصصة في تنمية المواهب والمهارات التابعة لشركة “برايس وترهاوس كوبرز الشرق الأوسط”، وذلك بمشاركة 19 موظفاً من الفئة الإشرافية والتنفيذية في الجهات الحكومية في الإمارة.وأكدت صفية المحرزي، مديرة إدارة التدريب والتطوير في دائرة الموارد البشرية حرص الدائرة على تمكين موظفي حكومة عجمان وتزويدهم بالمهارات التخصصية اللازمة لتحقيق الأهداف المؤسسية من خلال حصولهم على شهادة “ممارس الذكاء الاصطناعي CAIP” المعتمدة من “CertNexus” في مجال الجاهزية المؤسسية للمستقبل في الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات.وقالت إن برنامج الدبلوم المهني يهدف إلى تمكين الموظفين في مجال الابتكار واعتماد التكنولوجيا للمساهمة في تعديل نماذج الأعمال وتطوير استراتيجيات الذكاء الاصطناعي وعلم...
قررت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن تكون إجازة المولد النبوي الشريف في دوائر حكومة دبي، يوم الجمعة الموافق 29 سبتمبر 2023م، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الإثنين الموافق 2 أكتوبر 2023م.ورفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ، بهذه المناسبة، أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والأمتين العربية والإسلامية، سائلةً الله العلي القدير أن يعيدها عليهم بموفور الصحة والعافية. أخبار ذات صلة تنبيه مهم من وزارة الدفاع عبدالله بن زايد يقيم حفل استقبال رسمي في نيويورك المصدر: وام
دبي: الخليج قررت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن تكون إجازة المولد النبوي الشريف في دوائر حكومة دبي، يوم الجمعة الموافق 29 سبتمبر 2023م، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الاثنين الموافق 02 اكتوبر 2023م. وبهذه المناسبة رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والأمتين العربية والإسلامية، سائلةً الله العلي القدير أن يعيدها عليهم بموفور الصحة والعافية.
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة 10 متنافسات في اليوم الرابع لمسابقة «الشيخة فاطمة للقرآن» تزويد «سائقي الدليفري» بمهارات السلامة على الطرق زارت معالي حصة بنت عيسى بو حميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع في دبي، منصة حكومة دبي في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، والتي تشرف عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والتقت عبد الله بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.وتعرفت معاليها، خلال جولتها في المنصة، على الفرص الوظيفية والتدريبية التي توفرها الجهات الحكومة المشاركة في المنصة.واستمعت إلى شرح من الفلاسي حول جهود دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لاستقطاب المواهب الإماراتية وتأهيلها لقيادة العمل الحكومي المستقبلي.في غضون ذلك، شهدت منصة حكومة دبي في معرض رؤية الإمارات للوظائف، والتي تشرف عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة...
الشارقة في 19 سبتمبر / وام / أعلنت دائرة الموارد البشرية في الشارقة أن عطلة المولد النبوي الشريف للعام 1445هـ، لدوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة؛ ستكون يوم الخميس الموافق 28 سبتمبر 2023م ، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الإثنين الموافق 2 أكتوبر 2023م . وهنأت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والأمتين العربية والإسلامية بهذه المناسبة، سائلين الله العلي القدير أن يعيدها على الجميع باليمن والبركات وموفور الصحة والعافية. مصطفى بدر الدين
أطلقت دائرة المالية في عجمان البرنامج التدريبي المهني المتخصص في المحاسبة الإدارية «دبلوم المحاسب الإداري المعتمد CMA» بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية بعجمان بهدف إكساب الموظفين الماليين في حكومة عجمان المهارات العلمية والمهنية اللازمة في مجال المحاسبة الإدارية الحكومية، ورفع كفاءة الأداء المالي لحكومة الإمارة بما يرفد مسيرة التنمية الشاملة فيها ويعزّز من تنافسيتها.ويهدف برنامج الدبلوم المهني المعتمد إلى تطوير الكوادر البشرية المالية في الحكومة، وزيادة كفاءة المخرجات المالية الحكومية، وضمان العمل وفق أفضل الممارسات المالية في القطاع الحكومي، وتنمية التخطيط، والتحليل المالي، والرقابة.وحضر إطلاق الدفعة الأولى من البرنامج الذي أقيم في فندق عجمان سراي سعادة مروان آل علي، مدير عام الدائرة، وسعادة راشد عبد الرحمن بن جبران السويدي مدير عام دائرة الموارد البشرية، وعدد من كبار المديرين ورؤساء الأقسام...
عجمان في 12 سبتمبر/ وام/ أطلقت دائرة المالية في عجمان البرنامج التدريبي المهني المتخصص في المحاسبة الإدارية «دبلوم المحاسب الإداري المعتمد CMA» بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية بعجمان . ويهدف البرنامج إلى إكساب الموظفين الماليين في حكومة عجمان المهارات العلمية والمهنية اللازمة في مجال المحاسبة الإدارية الحكومية، ورفع كفاءة الأداء المالي لحكومة الإمارة بما يرفد مسيرة التنمية الشاملة فيها ويعزّز من تنافسيتها. كما يهدف إلى تطوير الكوادر البشرية المالية في الحكومة، وزيادة كفاءة المخرجات المالية الحكومية، وضمان العمل وفق أفضل الممارسات المالية في القطاع الحكومي، وتنمية التخطيط، والتحليل المالي، والرقابة. حضر إطلاق الدفعة الأولى من البرنامج الذي أقيم في فندق عجمان سراي سعادة مروان آل علي، مدير عام الدائرة، وسعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير عام دائرة الموارد البشرية،...
دبي(الاتحاد) أخبار ذات صلة إطلاق تقرير الحريات الصحفية في الوطن العربي لعام 2022-2023 استكمال 89.42% من مشروع خزان مياه حتّا نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أمس، ورشة عصف ذهني حول معرض رؤية الإمارات للوظائف، والمقرر تنظيم دورته الـ 22 في مركز دبي التجاري العالمي في الفترة بين 19 - 21 سبتمبر الجاري، حضرها 30 موظفاً من 21 جهة حكومية مشاركة في منصة حكومة دبي في المعرض، والتي تشرف عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.وتم خلال الورشة استعراض نتائج المشاركات السابقة لدوائر حكومة دبي في معرض رؤية الإمارات للوظائف، وأهم الإنجازات التي تحققت، ومناقشة أبرز التحديات التي تواجه الباحثين عن عمل والعارضين، بالإضافة لمناقشة الفرص التي يوفرها معرض رؤية الإمارات للوظائف للعارضين والباحثين عن عمل.كما تم خلال ورشة...
دبي في 27 أغسطس / وام / أكد سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أن ابنة الإمارات تعيش عصرها الذهبي بما حققته من إنجازات بفضل الدعم اللامحدود الذي قدمته وتقدمه لها القيادة الرشيدة.وقال في كلمة بمناسبة يوم المرأة الإماراتية إن قيادة دولة الإمارات تواصل السير على نهج المؤسس المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان "طيب الله ثراه" في دعم المرأة وتمكينها ومنحها الفرص المتساوية مما كان له كبير الأثر في نجاحها وتميزها في كل المجالات وترسيخ دورها في بناء وطنها وخدمة مجتمعها وجعلت دولة الإمارات تمكين المرأة وتعزيز دورها أولوية رئيسية ضمن رؤيتها الاستراتيجية من خلال تعزيز قدراتها وإمكاناتها العلمية والعملية حتى أصبحت شريكا أصيلا في مسيرة التنمية الوطنية ونهضة الوطن...
الشارقة: «الخليج» عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، ومعهد الإمارات المالي، اجتماعاً مشتركاً في مقر الدائرة بالشارقة، لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك بين الجانبين. وتم خلال اللقاء مناقشة عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، التي تدعم تبادل الخبرات والتجارب، والتنسيق المستقبلي. وأوضح المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، أنه تمت مناقشة العديد من الشؤون المشتركة التي تدعم التوجهات الاستراتيجية للطرفين، مؤكداً حرص الدائرة على تفعيل التواصل المثمر الذي يضمن توحيد الجهود، ويحقق التكامل بين مؤسسات وقطاعات الدولة الحكومية وشبه الحكومية والخاصة. من جانبها، اعتبرت نورة البلوشي مدير عام معهد الإمارات المالي، أن التعاون المثمر مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة، يعزز تحقيق الأهداف المشتركة بين الجانبين، للارتقاء بالتنمية البشرية والقطاع المصرفي والإسهام في...
بحثت دائرة الموارد البشرية بالشارقة مع معهد الإمارت المالي سبل تعزيز التعاون المشترك بين الجانبين وذلك خلال الاجتماع الذي جرى بينهما في مقر الدائرة بالشارقة . ناقش الاجتماع عددا من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك التي تدعم تبادل الخبرات والتجارب ، والتنسيق المستقبلي بين الطرفين. وقال سعادة المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، إنه تمت مناقشة العديد من الشؤون المشتركة التي تدعم التوجهات الاستراتيجية للطرفين .. مؤكدا حرص الدائرة على تفعيل التواصل المثمر الذي يضمن توحيد الجهود ويحقق التكامل بين مؤسسات وقطاعات الدولة الحكومية وشبه الحكومية والخاصة . من جانبها أكدت سعادة نورة البلوشي مدير عام معهد الإمارات المالي أن التعاون المثمر مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة يعزز تحقيق الأهداف المشتركة بين...
عجمان:«الخليج» اختتمت دائرة الموارد البشرية بعجمان برنامج «أجيال» ضمن فعاليات النسخة الرابعة من البرنامج الصيفي لحكومة عجمان «صيفنا سعادة» الذي يهدف إلى تعزيز مهارات طلبة لمدارس وصقل المواهب في مختلف المجالات وتنمية القيم الإيجابية والمهارات المستقبلية لديهم. واستهدف البرنامج مشاركة أكثر من 100 طالب شاركوا في 6 محاور رئيسية تمثلت في برنامج تطوير الذات، وصقل المهارات، والبرامج السلوكية، والثقافية، والصحية، والعملية والرياضية، وقد نظم البرنامج سلسلة زيارات ميدانية إلى الجهات الحكومية، حيث عقدت ورش توعوية في القيادة لشرطة عجمان، والتعلم على الرماية في نادي الشرطة للرياضة والرماية، وورشة حول التغذية الصحية بالتنسيق مع مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، وورشة حول «كيفية مواجهة الحرائق» في الإدارة العامة للدفاع المدني، إلى جانب ورشة في دائرة التنمية السياحية حول الخط العربي، وورشة حول «وظائف...
فريق “ليجون 13″ و”ميرونك” يتصدران أول أيام بطولة” ليف جولف الرياض 2025″