تخريج منتسبي برنامج تدريب الباحثين عن عمل في كلباء والوسطى
تاريخ النشر: 20th, February 2025 GMT
الشارقة: «الخليج»
احتفلت دائرة الموارد البشرية في الشارقة بتخريج 67 منتسباً في برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل في مدينة كلباء والمنطقة الوسطى، وذلك خلال حفلين رسميين أقيما في فرع الدائرة بمدينة كلباء ونادي المدام الثقافي الرياضي، بحضور ماجد المري، مدير دائرة الموارد البشرية.
ويأتي هذا التخريج ضمن الدفعة الأولى من البرنامج، التي تضم 155 خريجاً موزعين على مختلف مدن ومناطق الإمارة، ويهدف البرنامج إلى إعداد وتأهيل الباحثين عن عمل وفق منهجية متكاملة تسهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز فرصهم الوظيفية، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المتغيرة.
ومــن جانبه أكد عبد الله إبراهيم الزعابي، أن البرنامج يعكس رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسـمي، عضـو المجلــس الأعلى حاكــم الشارقة، فــي دعم وتـأهيل الكفاءات الوطنية، وتمكينها من الإسهام الفاعل في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية للإمارة.
بدوره أوضح المري، أن تخريج هذه الدفعة يمثل خطوة استراتيجية نحو تعزيز تنافسية الكوادر الوطنية في سوق العمل.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية في الشارقة
إقرأ أيضاً:
بتوجيهات سلطان القاسمي.. تقليد 1232 من منتسبي الهيئات النظامية بالشارقة رتبهم الجديدة
تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة بشأن إلغاء رتبتي «كبير المساعدين» و«رئيس المساعدين»، اعتمدت القيادة العامة لشرطة الشارقة قرارات استبدال الرتب لـ1232 من منتسبي الهيئات النظامية في الإمارة، والتي تضم القيادة العامة لشرطة الشارقة والقيادة العامة للحرس الأميري وأكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية وهيئة الشارقة للدفاع المدني، وذلك اعتباراً من 26 مارس 2025 وبأثر رجعي.
وأعرب اللواء عبدالله مبارك بن عامر القائد العام لشرطة الشارقة عن بالغ تقديره لتوجيهات صاحب السمو حاكم الشارقة، وحرصه الدائم على دعم وتحفيز منتسبي الهيئات النظامية في الإمارة، مؤكداً أن هذه المكرمة تُجسِّد اهتمام القيادة الرشيدة بتقدير الجهود المبذولة في ميادين العمل الأمني، وتعكس نهجها الراسخ في النهوض بالكفاءات الوطنية مُعاهدين ببذل الجهود للارتقاء بمنظومة الأمن، وتعزيز جودة الحياة في مجتمع الإمارات عامة والشارقة خاصة.