دبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة 10 متنافسات في اليوم الرابع لمسابقة «الشيخة فاطمة للقرآن» تزويد «سائقي الدليفري» بمهارات السلامة على الطرق

زارت معالي حصة بنت عيسى بو حميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع في دبي، منصة حكومة دبي في معرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، والتي تشرف عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والتقت عبد الله بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.


وتعرفت معاليها، خلال جولتها في المنصة، على الفرص الوظيفية والتدريبية التي توفرها الجهات الحكومة المشاركة في المنصة.
واستمعت إلى شرح من الفلاسي حول جهود دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لاستقطاب المواهب الإماراتية وتأهيلها لقيادة العمل الحكومي المستقبلي.
في غضون ذلك، شهدت منصة حكومة دبي في معرض رؤية الإمارات للوظائف، والتي تشرف عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي إقبالاً كبيراً من المواهب الإماراتية التي تتطلع للإسهام في مسيرة التطور والتقدم التي تشهدها دولة الإمارات.
ويشارك في منصة حكومة دبي في النسخة الثانية والعشرين من معرض رؤية الإمارات للوظائف الذي بدأ أمس ويستمر حتى 21 سبتمبر الجاري، 22 جهة حكومية، تعرض نحو 350 شاغراً وظيفياً، لأبناء الإمارات من الجنسين، وفي مختلف التخصصات، وتحمل المنصة شعار «مواهب مستدامة».
وأكد عبد الله الفلاسي حرص الدائرة على تأهيل أبناء الإمارات لشغل وظائف المستقبل، تنفيذاً لرؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله. 
وقال وفقاً لرؤية القيادة الرشيدة، فإن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي تركز اهتمامها على صنع مستقبل الكوادر الإماراتية الآن، وتعمل على استقطاب المواهب الإماراتية وتأهيلها لقيادة العمل الحكومي المستقبلي، مشيراً إلى أن معرض رؤية الإمارات للوظائف، يمثل فرصة مهمة للتعرف على المواهب من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، والتواصل مع الشباب والشابات الإماراتيين الذين يتطلعون للإسهام في مسيرة التطور والتقدم التي تشهدها الإمارات.
وأضاف عبد الله الفلاسي، أن حكومة دبي تولي ملف التوطين أهمية كبيرة، باعتباره أولوية وطنية تستدعي تضافر وتكامل الجهود بين جميع الجهات، وتواصل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي الاستثمار في القدرات والطاقات الشابة والعمل على بناء اقتصاد المعرفة.
وعلى هامش الدورة الحالية لمعرض رؤية الإمارات للوظائف 2023، أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالتعاون مع مجلس شباب دبي، مشروع «صمم مستقبلك الوظيفي» والموجهة لخريجي الجامعات وطلاب الثانوية العامة، والذي يتيح للطلاب تصميم مستقبلهم الوظيفي، وطموحهم وتخيلهم لما سيكونون عليه خلال السنوات المقبلة، ووضع خط زمني لمستقبلهم الوظيفي ابتداءً من العام الجاري 2023 وحتى عام 2037.
ويوفر هذا المشروع معلومات لصناع القرار في الدائرة لوضع الاستراتيجيات والخطط للوظائف والتخصصات المستقبلية والتي تتناسب مع تطلعات الشباب الإماراتي.
منصة
صممت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي «منصة حكومة دبي» تصميماً مبتكراً يتماشى مع استضافة دولة الإمارات لمؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة بشأن تغيّر المناخ «كوب 28»، والمقرر تنظيمه في الفترة من 30 نوفمبر إلى 12 ديسمبر من العام الجاري، إذ تم إطلاق مسميات بيئية على القاعات في المنصة مثل: المحيطات، الأنهار، الشلالات، الغابات، القرم، الأمازون.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: دبي هيئة تنمية المجتمع رؤية الإمارات معرض رؤیة الإمارات للوظائف

إقرأ أيضاً:

وظائف بنك القاهرة 2024.. لو عايز تشتغل في مؤسسة حكومية

أعلن بنك القاهرة عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف لينكد إن، وظائف خالية في مجال تطوير الأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة، لتكون تلك الوظائف في فروع البنك المختلفة كافة، وذلك في إطار حرص البنك على توفير فرص عمل للشباب الحاصلين على مؤهلات دراسية مناسبة للعمل في المجال المصرفي.

وأوضح بنك القاهرة التفاصيل كافة الخاصة بالوظائف المطلوبة في الفروع المختلفة، ونوضح من خلال هذا التقرير، مسؤوليات الوظائف والشروط المطلوبة وكيفية التقديم للوظائف، كالتالي:

مسؤوليات وظائف بنك القاهرة 2024

- تحسين وتطوير الأداء العام للمجموعة من خلال التطوير المستمر والتخطيط الاستراتيجي وتحديد الأسواق المناسبة وتوفير فرص النمو لدخول أسواق جديدة وجذب العملاء من خلال تحسين أداء الإدارات المختلفة.

- تطوير عملية إقراض الشركات الصغيرة والمتوسطة.

- تحديث وتطوير إجراءات العمل.

- تقديم مقترحات للأهداف المالية وغير المالية ومؤشرات الأداء الرئيسية.

- وضع خطة تسويق المجموعة للترويج لمنتجات وخدمات الشركات الصغيرة والمتوسطة.

- تتبع معدلات تحويل العملاء والاحتفاظ بهم.

- تقييم نسب تركيز المحفظة.

- اقتراح استراتيجيات تطوير الأعمال وأفكار ومبادرات الابتكار.

- وضع خطة توسع للشركات الصغيرة والمتوسطة.

- إدارة التسويق والترويج لمنتجات وخدمات الشركات الصغيرة والمتوسطة.

- إنشاء البروتوكولات والشراكات.

الشروط المطلوبة لوظائف بنك القاهرة 2024

- أن يكون المتقدم للوظائف حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والتمويل والمحاسبة والاقتصاد.

- أن يكون المتقدم للوظائف لديه سنوات من الخبرة تتراوح بين 7 و10 سنوات خبرة في المجال ذي الصلة.

- أن يكون حاصلًا على دورة معتمدة ضرورية.

- يفضل الحصول على درجة الماجستير.

- أن يكون لديه شهادة إدارة المشاريع.

- أن يكون لديه مهارات البحث والتحليل.

- أن يكون لديه مهارات التفاوض.

- أن يكون لديه برنامج مايكروسوفت أوفيس.

- أن يكون لديه مهارات الاتصال.

- أن يكون لديه مهارات التخطيط وإدارة الوقت.

كيفية التقديم لوظائف بنك القاهرة 2024

ويمكن للراغبين في التقديم لوظائف بنك القاهرة 2024، الدخول للصفحة الرسمية الخاصة ببنك القاهرة على موقع التوظيف لينكد إن، وإرسال السير الذاتية الخاصة بهم.

مقالات مشابهة

  • “الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني بمشاركة 54 جهة
  • “الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني
  • ظلم وثغرة جديدة في نظام إدارة الموارد البشرية.!
  • إقرار الأسباب الموجبة لتعديل نظام إدارة الموارد البشرية
  • وظائف بنك القاهرة 2024.. لو عايز تشتغل في مؤسسة حكومية
  • الإمارات تعرض باليه “كسارة البندق” الروسي
  • «مالية عجمان» تكرّم أفضل 10 مورّدين في حكومة عجمان لعام 2024
  • «تنمية الموارد البشرية» بدبي يشكّل فريق تمكين التوطين
  • «تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي» يشكّل فريق تمكين التوطين
  • تورط مسؤولة حكومية بريطانية بصفقة فساد بمليارات الجنيهات