رأس الخيمة: «الخليج»

أعلنت دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، نجاح برنامج الشهادة المهنية في إدارة الأفراد (PMQ) بالتعاون مع جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية (SHRM)، وتم تخريج 35 موظفاً من برنامج إدارة الأفراد كأول دفعة إماراتية.

وأكدت الدائرة أنه تم تنفيذ البرنامج بنجاح خلال الفترة من أكتوبر حتى نوفمبر، واستهدف تطوير مهارات الموظفين ورفع كفاءاتهم لا سيما من يشغلون مناصب إشرافية في مختلف الأقسام والإدارات.

وتضمن البرنامج تخريج 35 مشرفاً ضمن الدفعة الأولى، ويتم استكمال الدفعة الثانية ليصل إجمالي المستهدفين إلى 80 مشرفاً وتعد هذه الدفعة الأكثر عدداً على مستوى الدولة، حيث تميز البرنامج بتوظيف تقنيات التعلم الذاتي من خلال منصات رقمية، إضافة لجلسات تدريبية مباشرة قدمها محترفون وخبراء في مجال إدارة الموارد البشرية.

وقال الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة، مدير عام دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة: «نحن فخورون بنجاح هذا البرنامج التدريبي المهم، ونشعر بالامتنان للمشاركين الذين أظهروا التفاني والاجتهاد في استيعاب المحتوى وتبني تطبيق المفاهيم المكتسبة في مهامهم اليومية، ونحن ملتزمون بمساعدة موظفينا على تطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم من خلال توفير الفرص التعليمية الرائدة، فيما إن تطوير قدرات فريق العمل يعكس التزامنا بتحقيق أعلى مستويات الجودة والتميز في خدمة المجتمع وتحقيق أهدافنا الاستراتيجية».

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات رأس الخيمة دائرة الموارد البشرية الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

“الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني بمشاركة 54 جهة

المناطق_واس

اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني، والمنعقدة في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية خلال الفترة 16 – 18 ديسمبر الجاري، بمشاركة 54 جهة وأكثر من 100 مشارك، بحضور وكيل الوزارة لتنمية المجتمع أحمد الماجد، وعددٍ من الخبراء بمنظمة العمل الدولية، والتحالف التعاوني الدولي، والمهتمين في القطاع التعاوني.

 

أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” ترصد 399 مخالفة على المنشآت في تشغيل العمالة الموسمية بالمدينة المنورة 9 يونيو 2024 - 12:03 مساءً «الموارد البشرية»: إصدار 11.7 ألف تصريح لخدمة «أجير الحج».. و42.85 ألف تأشيرة عمل موسمية 8 يونيو 2024 - 12:45 مساءً

ويعد هذا الحدث هو الأكبر من نوعه على مستوى القطاع، ويستهدف تسريع آلية تفعيل إستراتيجية القطاع التعاوني، وتحديد توجهات واضحة للتنفيذ، ورفع مستوى الاهتمام والالتزام من الجهات المعنية، وإيجاد قنوات فعالة للتنسيق والعمل المشترك مع الجهات المعنية ذات العلاقة.

 

وأشار الماجد، إلى أن إقامة الورش تجسّد حرص ودعم القيادة الرشيدة لتعزيز القطاع التعاوني بما يتماشى مع توجهات رؤية المملكة 2030, كما تمثل محطة بالغة الأهمية في رحلة تحوّل القطاع التعاوني، وخطوة أساسية لبناء شراكات إستراتيجية فعالة مع الجهات المعنية، مضيفًا إلى ضرورة تحويل المخرجات إلى خطط عمل ملموسة، والاستمرار في تنسيق الجهود لتحقيق الأهداف المشتركة.

 

وجرى خلال الورش استعراض أبرز المخرجات، والإشارة إلى أهمية انعقاد مثل هذه الورش لبناء منظومة مترابطة تُمكّن تنمية القطاع التعاوني، ويضمن مواءمتها مع مختلف الجهات ذات العلاقة، بما يعزز من مساهمة القطاع الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.

 

 

وتضمنت الورش سبعة مسارات رئيسة، وقد تمكن المشاركين من حصر نحو 70 تحديًا ضمن مختلف جوانب القطاع التعاوني، وتصنيف أكثر من 60 فكرة وحلًا؛ بناءً على أولويات واحتياجات القطاع، وتحديد خارطة طريق واضحة تتضمن تطوير نموذج تشغيلي يسهم في تحقيق الأهداف الإستراتيجية المرتبطة بمبادرات القطاع التعاوني بشكل فعَّال على مدى الخمس السنوات القادمة.

 

يُذكر أن الوزارة تسعى من خلال إستراتيجية القطاع التعاوني، التي أطلقتها مطلع العام الحالي 2024 إلى تعزيز وتنمية وتطوير القطاع التعاوني، ورفع مساهمته التنموية والاقتصادية في المملكة.

مقالات مشابهة

  • مواهب إماراتية تصنع تجارب سياحية فريدة في عجمان
  • مواهب إماراتية تصنع تجارب فريدة لإثراء المحتوى السياحي
  • تخريج (٧٧٧) فرداً من مستجدي الشرطة بجنوب كردفان
  • “الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني بمشاركة 54 جهة
  • “الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني
  • ظلم وثغرة جديدة في نظام إدارة الموارد البشرية.!
  • اللواء ركن “صدام حفتر” يشهد تخريج دفعة من كتيبة الصاعقة
  • بالتعاون بين “إيتيدا” و"ITI" و”لوكسوفت” .. تخريج أول دفعة من برنامج تطوير برمجيات السيارات
  • إقرار الأسباب الموجبة لتعديل نظام إدارة الموارد البشرية
  • تخريج الدفعة الثانية من مركز "رئيس المتوحدين" للغة القبطية بإيبارشية أبو قرقاص