عجمان: «الخليج»

أطلقت دائرة الموارد البشرية بعجمان، بالتنسيق مع جمعية الإمارات للمستشارين والمدربين الإداريين، برنامج «المدرب الداخلي»، الذي يهدف إلى تمكين موظفي حكومة عجمان ذوي الخبرة من مشاركة المعارف النوعية والتخصصية والمهارات، من خلال أنشطة تدريبية ومعرفية تُسهم في نقل المعرفة في الجهات الحكومية بالإمارة.

وبدأت الدائرة بالمرحلة الأولى من البرنامج والتي تتضمن تقييم المرشحين والمستوفين للشروط الأولية؛ حيث تقدّم من يقاربون أكثر من 30 مترشحاً من موظفي حكومة عجمان، وتمّ إخضاع جميع المتقدمين لمقابلات شخصية واختبارات القبول من جميع التخصصات، بناء على معايير ومتطلبات البرنامج التي حددتها الدائرة.

صفية المحرزي

وأوضحت صفية المحرزي، مدير إدارة التدريب والتطوير في الدائرة، أن إطلاق البرنامج يأتي في إطار أهداف الدائرة الاستراتيجية في تعزيز وتنمية كفاءات الموارد البشرية، وتطوير قدرات موظفي حكومة عجمان، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، بما يُسهم في تمكينهم من توظيف مهارات التقديم، والاستفادة من الخبرات المتبادلة في نقل المعرفة.

وأشارت إلى أهمية المبادرة قائلة: «إن برنامج المدرب الداخلي يأتي ضمن مبادرات الدائرة لتحسين مستوى التدريب والتطوير في الجهات الحكومية؛ حيث يهدف إلى توفير إطار شامل لتطوير المهارات التدريبية للمدربين الداخليين في الجهة، موضحة أنه سيتم توفير دورات تدريبية متخصصة تغطي مختلف جوانب عملية التدريب، مما يساعد في رفع مستوى فاعلية التدريب، كما سيتيح لهم فرصة تقديم دورات تدريبية داخلية مخصصة تعكس خبراتهم واختصاصاتهم، مما يُسهم في تحفيز التفاعل وتبادل المعرفة داخلياً على مستوى الجهة الحكومية أو على مستوى الجهات الحكومية في الإمارة».

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بعجمان عجمان

إقرأ أيضاً:

الحوثيون يفرضون برامج طائفية على موظفي المرور (وثيقة)

في خطوة تعكس توجهات مليشيا الحوثي الإرهابية المدعومة من إيران، أصدرت الإدارة العامة للمرور التابعة لوزارة الداخلية في حكومة الحوثيين، وثيقة رسمية تلزم جميع عناصرها في المناطق الخاضعة لسيطرتها بالالتزام ببرنامجين طائفيين بشكل مستمر.

الوثيقة، التي حصلت وكالة خبر على نسخة منها، وحملت توقيع القيادي الحوثي "بكيل محمد البراشي"، المنتحل صفة مدير عام المرور، تم توجيهها إلى مديري فروع المرور في المحافظات، حيث دعتهم إلى إيلاء اهتمام خاص لما يُسمى "البرنامج الثقافي القرآني اليومي". ويتضمن هذا البرنامج قراءة جزء من الملزمة الأسبوعية كل صباح، مع ضرورة تنفيذه بصورة مستمرة لجميع العاملين في إدارات المرور، تحت إشراف مباشر من المديرين.

كما أكدت الوثيقة إلزام الموظفين بحضور البرنامج الثقافي الأسبوعي الذي يُعقد كل يوم أربعاء، مع التأكيد على ضرورة رفع نتائج الحضور مع الشواهد.

يأتي هذا التكثيف في الدورات الطائفية التي تُفرض على الموظفين الحكوميين في المؤسسات الخاضعة لسيطرة الحوثيين، في إطار جهود المليشيا لاستقطاب هؤلاء الموظفين وإدماجهم في مشروعها الطائفي المدمر، مما يثير مخاوف من تأثير هذه السياسات على النسيج الاجتماعي والثقافي في البلاد.

مقالات مشابهة

  • عمار بن حميد يبحث مع وفد ” اتصالات الإمارات” ‏تسريع التحول الرقمي بعجمان
  • ولي عهد عجمان: حكومة الإمارة حريصة على تعزيز الابتكار
  • وزارة الموارد البشرية ضمن أفضل الجهات تميزًا في تحقيق كفاءة الإنفاق في عام 2024م
  • حضور سعودي كثيف لمؤتمر جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية في الرياض
  • مجموعة Ferrero تطلق أول برنامج من نوعه في الإمارات بعنوان “Kinder Joy of Moving”
  • حكومة رأس الخيمة تطلق برنامج «الإقامة الذهبية» للمعلمين
  • حكومة رأس الخيمة تطلق برنامج الإقامة الذهبية للمعلمين
  • الحوثيون يفرضون برامج طائفية على موظفي المرور (وثيقة)
  • حمدان بن محمد يعين مديرين تنفيذيين في هيئة المعرفة والتنمية البشرية
  • «قمة المعرفة» تستضيف مؤتمر اليونسكو للموارد التعليمية المفتوحة