حلول تقنية مبتكرة تدعم التحول الرقمي في حكومة دبي
تاريخ النشر: 20th, February 2025 GMT
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةوقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع دبي الرقمية، وذلك بهدف تعزيز التعاون المشترك لتطوير بيئة العمل الرقمية، وتقديم حلول تقنية مبتكرة تدعم التحول الرقمي في حكومة دبي.
وتم التوقيع في مقر الدائرة، بحضور عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومطر سعيد الحميري، الرئيس التنفيذي لمؤسسة حكومة دبي الرقمية. وتشمل الاتفاقية التعاون في مجالات الدعم الفني وتعزيز الكفاءات والموارد البشرية، بما يسهم في تسريع أهداف التحول الرقمي في الجهات الحكومية بصفة عامة. وفي ختام الحفل، كرّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي موظفي دبي الرقمية، تقديراً لجهودهم المتميزة وإسهاماتهم القيّمة في التعاون المستمر بين الجهتين.
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: «نؤمن في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بأن تطوير البنية الرقمية وتعزيز الحلول التقنية ركيزتان أساسيتان لبناء بيئة عمل حكومية مرنة، تتبنى أعلى معايير الابتكار والاستدامة تلبيةً لمتطلبات المستقبل. وتعكس هذه الاتفاقية الحرص المشترك على توطيد أواصر التعاون الثنائي، وتشكل خطوةً استراتيجية تسهم في تعزيز دورنا في رحلة التحول الرقمي لحكومة دبي».
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: التحول الرقمي دبي الإمارات حكومة دبي دائرة الموارد البشرية دبي الرقمية دائرة الموارد البشریة لحکومة دبی التحول الرقمی
إقرأ أيضاً:
جامعة النيل تطلق برنامج "المستقبل" لبناء القدرات الاستراتيجية في التحول الرقمي
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلق مركز التعليم التنفيذي بجامعة النيل، بالتعاون مع مصر للتأمين، برنامج "المستقبل"، الذي يهدف إلى بناء القدرات الاستراتيجية لقيادة التحول الرقمي، وذلك في إطار التوجه نحو مستقبل أكثر تطورًا في قطاع التأمين.
حيث قامت جامعة النيل، برئاسة الدكتور وائل عقل، بتطوير وإعداد هذا البرنامج وفقًا للرؤية المستقبلية لمصر للتأمين، والتي ترتكز على المشاركة الفاعلة في صناعة المستقبل، من خلال التحول الرقمي وتعظيم القيمة المقدمة للعملاء، استكمالًا للمسيرة الريادية التي أرسى دعائمها رائد الاقتصاد المصري طلعت حرب.
يتضمن البرنامج مجموعة من ورش العمل المتخصصة والبرامج التدريبية المصممة خصيصًا لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لمصر للتأمين، من خلال تنمية القدرات الاستراتيجية والتنفيذية، ودعم الريادة في قطاع التأمين، الذي كانت مصر للتأمين من رواده على مدار عقود.
في هذا السياق، أوضح الدكتور وائل عقل، رئيس جامعة النيل، أن الجامعة تضع دعم الصناعة والتكامل مع احتياجاتها على رأس أولوياتها، مشيرًا إلى أن جامعة النيل تلتزم بتحقيق تأثير ملموس في قطاع الأعمال عبر تطوير برامج أكاديمية وتدريبية تلبي المتطلبات المتغيرة للصناعة.
وأضاف: "التعاون مع شركة وطنية رائدة مثل مصر للتأمين يمثل دافعًا وحافزًا كبيرًا لنا كجامعة للمساهمة بفاعلية في دعم أجندة التحول الرقمي في مصر، وتعزيز جاهزية القطاع لمتطلبات المستقبل".
من جانبه، شدد عمر جودة، الرئيس التنفيذي لشركة مصر للتأمين، على أهمية هذا التعاون، قائلاً: "نحن في مصر للتأمين نؤمن بأن التحول الرقمي ليس مجرد خيار، بل هو التزام استراتيجي لضمان قدرتنا التنافسية في المستقبل، والمشاركة بفاعلية في تشكيل اقتصاد مصر الرقمي".
وأضاف: "التعاون مع جامعة النيل سيمثل خطوة محورية في جهودنا لتطوير صناعة التأمين، عبر تمكين كوادرنا بأحدث المهارات والتقنيات الرقمية".
في سياق متصل، أكدت الدكتورة صفاء عفيفي، رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة مصر للتأمين، أن الشركة تضع تطوير كوادرها وتعزيز قدراتهم القيادية في صدارة أولوياتها، قائلة: "إطلاق برنامج إعداد القادة التنفيذيين والتحول الرقمي بالتعاون مع جامعة النيل يعكس التزامنا بالاستثمار في رأس المال البشري. نهدف إلى تمكين قياداتنا من أدوات الإدارة الاستراتيجية والتكنولوجيا الرقمية والابتكار المؤسسي، بما يواكب التطورات السريعة في قطاع التأمين، و يعزز تنافسية الشركة في السوق".
واختتم خالد عيد، رئيس قطاع التعليم التنفيذي بجامعة النيل، بقوله: "مركز التعليم التنفيذي في جامعة النيل يركز على بناء قادة المستقبل، من خلال مزج التفكير الاستراتيجي بالمعرفة والمهارات الحديثة، مع التركيز على القوى المحركة للاقتصاد والأعمال، وأهمها التكنولوجيا". وأضاف: "برنامج ’المستقبل‘ هو نموذج مبتكر للتعاون بين الصناعة والتعليم التنفيذي، ويعكس الدور الحيوي الذي يمكن أن تلعبه المؤسسات الأكاديمية في دعم التحول الرقمي وتعزيز قدرات القطاعات المختلفة".
IMG-20250323-WA0106 IMG-20250323-WA0104 IMG-20250323-WA0107 IMG-20250323-WA0105 IMG-20250323-WA0101
وزيرة البيئة: أطلقنا أول منصة إلكترونية تحوي ما يزيد على 40 فرصة استثمارية