2025-01-31@08:52:50 GMT
إجمالي نتائج البحث: 165
«الکوادر البشریة»:
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، عن تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل، بهدف تنمية مهارات الكوادر البشرية العاملة في مختلف التخصصات المهنية والعلمية والبحثية والتكنولوجية.وأكد الدكتور السبكي، أن هذه البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لتحقيق رؤية الدولة المصرية في تطوير منظومة التأمين الصحي الشامل. وأشار إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الهيئة الرامية إلى تقديم خدمات صحية بجودة عالمية ومواكبة أحدث التطورات في القطاع الصحي.وأوضح، أن البرامج التدريبية استهدفت العاملين في الإدارات المركزية والعامة وفروع الهيئة ومنشآتها الصحية بمحافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وهي: بورسعيد، الإسماعيلية، الأقصر، جنوب سيناء، السويس، وأسوان. وقد شملت البرامج مجالات متخصصة مثل...
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، عن تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل، بهدف تنمية مهارات الكوادر البشرية العاملة في مختلف التخصصات المهنية والعلمية والبحثية والتكنولوجية. صيام: هيئة التأمين الصحي تعتمد على الحوافز للتأثير في سلوك مقدمي الخدمة مدير التأمين الصحي بالقليوبية يوجه بإعادة توزيع العيادات ووضع خطة لتحسين الخدمات وأكد الدكتور السبكي، أن هذه البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لتحقيق رؤية الدولة المصرية في تطوير منظومة التأمين الصحي الشامل، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الهيئة الرامية إلى تقديم خدمات صحية بجودة عالمية ومواكبة أحدث التطورات في القطاع الصحي.وأوضح، أن البرامج التدريبية استهدفت...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل، بهدف تنمية مهارات الكوادر البشرية العاملة في مختلف التخصصات المهنية والعلمية والبحثية والتكنولوجية.وأكد الدكتور السبكي، أن هذه البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لتحقيق رؤية الدولة المصرية في تطوير منظومة التأمين الصحي الشامل، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الهيئة الرامية إلى تقديم خدمات صحية بجودة عالمية ومواكبة أحدث التطورات في القطاع الصحي.وأوضح، أن البرامج التدريبية استهدفت العاملين في الإدارات المركزية والعامة وفروع الهيئة ومنشآتها الصحية بمحافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وهي: بورسعيد، الإسماعيلية، الأقصر، جنوب سيناء، السويس، وأسوان. وقد...
أعلنت الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، تنفيذ أكثر من 66 ألف برنامج تدريبي متكامل، بهدف تنمية مهارات الكوادر البشرية العاملة في مختلف التخصصات المهنية والعلمية والبحثية والتكنولوجية. البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشري وأكد الدكتور السبكي، أن هذه البرامج التدريبية تُجسد التزام الهيئة بتطوير العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لتحقيق رؤية الدولة المصرية في تطوير منظومة التأمين الصحي الشامل، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية الهيئة الرامية إلى تقديم خدمات صحية بجودة عالمية ومواكبة أحدث التطورات في القطاع الصحي. وأوضح، أن البرامج التدريبية استهدفت العاملين في الإدارات المركزية والعامة وفروع الهيئة ومنشآتها الصحية بمحافظات تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، وهي: بورسعيد، الإسماعيلية،...
اجتمع د. بدر عبد العاطي وزير الخارجية والهجرة اليوم الأربعاء مع نيمانيا ستاروفيتش وزير العمل الصربي.وأشاد الوزير عبد العاطي بالمنحى التصاعدي في العلاقات الثنائية بين مصر وصربيا، مشيرًا إلى أهمية تعزيز التعاون في مختلف القطاعات، خاصة فيما يتعلق بتنمية الكوادر البشرية العاملة. وأثنى على ما حققته صربيا في مجال تنمية القوى العاملة وتنظيم سوق العمل، مؤكدًا التزام مصر بتعزيز الشراكة مع الجانب الصربي في هذا الصدد لتحقيق المنفعة المتبادلة.كما تطرق إلى ما يمكن أن يسفر عنه هذا التعاون من فوائد اقتصادية واجتماعية لكلا البلدين، موضحًا أهمية مواصلة التنسيق المشترك والزيارات المتبادلة للارتقاء بعلاقات التعاون إلى آفاق أرحب.واستعرض وزير الخارجية ما تتمتع به القوى العاملة المصرية من مؤهلات ومهارات في مختلف القطاعات، مشيرًا إلى استثمار مصر في تدريب القوى العاملة لتلبية معايير...
في إطار الجهود المستمرة لتعزيز القدرات المؤسسية وتطوير الكفاءات البشرية، شهدت فاعليات المؤتمر الختامي لمشروع " تطوير القدرات لتنفيذ سياسات التأمين الصحي الشامل في مصر" الذي تم تنفيذه بالتعاون مع الوكالة اليابانية للتعاون الدولي (جايكا)، سلسلة من العروض التقديمية لقيادات فروع الهيئة بالمحافظات والمركز الرئيسي التي عرضت أبرز إنجازات المشروع وآفاق التعاون المستقبلي بين الجانبين.وأقيم المؤتمر الختامي على مدار يومين، بحضور قيادات الهيئة، وعدد من المسؤولين وممثلي الجهات الحكومية، ممثلي السفارة اليابانية، عدد من الخبراء المحليين والدوليين، وممثلي هيئة التعاون الدولي اليابانية "جايكا"، حيث تم استعراض عدد متنوع من العروض التقديمية عن نتائج المشروع الذي استمر على مدار ثلاث سنوات. تضمنت العروض التقديمية ملخصًا لأهم الخبرات المكتسبة والسياسات التي تم تدشينها خلال فترة تنفيذ المشروع، بالإضافة إلى الحلول المبتكرة التي تم...
استعرض وزير الثقافة أحمد فؤاد هنو التحديات التي تواجهها الوزارة و تحدث عن التحديات المالية. و قال " تعاني هيئة قصور الثقافة من ضعف الميزانيات المخصصة، حيث تبلغ ميزانية الباب السادس 430 مليون جنيه فقط، وهو مبلغ لا يكفي لتلبية الاحتياجات الفعلية للمشروعات والصيانات اللازمة. والميزانية المخصصة للنشاط الثقافي والفني، التي تبلغ 87 مليون جنيه فقط، تقيد قدرة الهيئة على تنويع الأنشطة وتوسيع نطاقها. و بخصوص نقص العمالة المتخصصة: قال هناك عجز في الكوادر البشرية المتخصصة اللازمة لتشغيل المشروعات الثقافية والفنية بكفاءة وفعالية، ما يؤثر سلباً على جودة الخدمات المقدمة. و تحدث عن قيود المساحات والمواقع: قائلا " تواجه الهيئة مشكلة في أن العديد من المكتبات وبيوت الثقافة عبارة عن شقق مستأجرة ذات مساحات محدودة، مما يعيق تنظيم الأنشطة واستقبال الجمهور. و...
تلقى الكوادر البشرية بوزارة السياحة والآثار تلقي اهتماما خاصا، في ظل رفع كفاءة العنصر البشري الذى يدير ويشرف ويراقب المنظومة السياحية والأثرية، وفي إطار ذلك نلقي الضوء على ما قدمته الوزارة بذلك الملف.رفعت وزارة السياحة والآثار المبلغ المستحق لكل من المفتش الأثري والمرمم والباحثين بمركز البحوث والصيانة المرافق للبعثات الأجنبية في حالة الاستعانة بهم ليصبح 7000 جنيه شهرياً بدلاً من 4000 جنيه شهرياً. كما أجرت الوزارة تعديل الأجور اليومية للعمالة المؤقتة بالمجلس للمتعاقدين على الباب السادس وبند أجر نظير عمل (السراكي) وعددهم 305 عمال، وذلك لحين الانتهاء من الإجراءات الخاصة بتعديل الشكل التعاقدي لهم، وإجراءات تثبيتهم على درجات مالية دائمة بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أسوة بباقي زملائهم اللذين تم الانتهاء من إجراءات تثبيتهم. وانتهت الوزارة من المرحلة الأولي للبرنامج...
نفذت وزارة الصناعة والثروة المعدنية ممثلة في الأكاديمية الوطنية للصناعة بالشراكة مع برنامج “تنافسية القطاع الصناعي”، البرنامج التدريبي “أخصائي طاقة صناعية معتمد (CEIP)”؛ لتطوير الكوادر البشرية في مجال إدارة كفاءة الطاقة بالمنشآت الصناعية، وإكسابها المهارات اللازمة للتعامل مع أنظمة تدقيق الطاقة وترشيد استهلاكها، وذلك لرفع تنافسية القطاع الصناعي، وتعزيز التنمية الصناعية المستدامة. 9 ويأتي البرنامج المقدّم من المركز السعودي لكفاءة الطاقة، ضمن جهود الوزارة ومبادراتها المستمرة لرفع كفاءة الطاقة في القطاع الصناعي، حيث تم تنفيذه عبر عدة ورش تدريبية موجهة للعاملين في المنشآت الصناعية، تستهدف رفع الوعي بأهمية كفاءة استخدام الطاقة وتحسين استهلاكها في المصانع، كما يستهدف البرنامج التدريبي 150 مهندسًا في مرحلته الأولى للحصول على شهادة اختصاصي طاقة معتمد. 9
البلاد ــ الرياض بحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومعالي وزير البلديات والإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل؛ أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية مذكرة تعاون مع NHC، بهدف تعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية من سكان الوجهات العمرانية. ووقع المذكرة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، والرئيس التنفيذي لـ NHC الأستاذ محمد بن صالح البطي. وتأتي المذكرة في إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية و NHC من أجل تأطير تعاون إستراتيجي وتمكين الكوادر الوطنية من سكان الوجهات عبر تقديم برامج تدريبية نوعية مرتبطة بالتوظيف أو التوظيف المباشر واستفادتهم من برامج وممكنات الدعم التي يقدمها الصندوق، بما يتماشى مع تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل....
المناطق_متابعاتبحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومعالي وزير البلديات والإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل؛ أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية مذكرة تعاون مع NHC، بهدف تعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية من سكان الوجهات العمرانية.ووقع المذكرة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، والرئيس التنفيذي لـ NHC الأستاذ محمد بن صالح البطي.أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في تقديم خدمات الكهرباء 16 ديسمبر 2024 - 3:04 مساءً صندوق تنمية الموارد البشرية يدعو المنشآت للتسجيل في “لقاءات جازان” لتقديم الممكنات للكوادر الوطنية 28 نوفمبر 2024 - 12:00 مساءًوتأتي المذكرة في إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية و NHC من أجل تأطير تعاون إستراتيجي وتمكين الكوادر الوطنية من...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق يمثل تدريب وتأهيل الكوادر البشرية خطوة استراتيجية نحو مستقبل آمن ومستدام للطاقة الكهربائية، وتأتي المدرسة الفنية المتقدمة لتكنولوجيا الطاقة النووية كجزء محوري فى تأهيل وتدريب الكوادر البشرية اللازمة لتشغيل وصيانة المحطات النووية لتوليد الكهرباء. حيث يتم من خلال الدراسة بتلك المدرسة بناء كوادر فنية وطنية مؤهلة قادرة على المشاركة في تشغيل وصيانة المحطات النووية، كما تساهم المدرسة في تقليل الاعتماد على الخبرات الأجنبية من التقنيين، مما يدعم الاعتماد على الكفاءات الوطنية ويعزز مكانة مصر الدولية.“تعزيز القدرات المحلية” أوضح الدكتور عبد الحميد الدسوقي، مساعد رئيس مجلس إدارة هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء للمشروعات والدراسات في تصريحات البوابة نيوز، أن المدرسة الفنية المتقدمة لتكنولوجيا الطاقة النووية بالضبعة، كان حلم كبير، وأصبح إضافة قوية للتعليم الفنى فى مصر، تأسست...
المناطق_واسأبرم صندوق تنمية الموارد البشرية اتفاقية دعم وتدريب مع المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء؛ بهدف تمكين وتأهيل 1500 باحث عن عمل في عدد من التخصصات النوعية في تقديم خدمات الكهرباء، وتوظيفهم في منشآت القطاع الخاص. أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية يدعو المنشآت للتسجيل في “لقاءات جازان” لتقديم الممكنات للكوادر الوطنية 28 نوفمبر 2024 - 12:00 مساءً وزارة الثقافة وصندوق تنمية الموارد البشرية يطلقان برنامجًا تدريبيًا لمبتعثي برنامج الابتعاث الثقافي 18 نوفمبر 2024 - 3:10 مساءًوتأتي الاتفاقية في إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية؛ لتدريب القوى الوطنية وإكسابها المهارات والقدرات في الوظائف النوعية والتخصصية، وتعزيز تنافسية الكوادر الوطنية ومستوى مشاركتهم في سوق العمل. وتستهدف الاتفاقية تدريب وتأهيل القوى الوطنية في عدد من التخصصات النوعية، منها تكنولوجيا السلامة المهنية والبيئية، وتكنولوجيا الطاقة...
أكد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة أن المحافظة تسعى دائما لاختيار أفضل العناصر لشغل الوظائف القيادية ممن لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل تطبيقا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية.وأشار المهندس عادل النجار إلى حرص المحافظة على الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على إنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية. تصريحات المحافظ جاءت خلال ترأسه لقاءا لتقييم الكوادر البشرية المؤهلة لتولي الوظائف التنفيذية علي مستوي المراكز والمدن لتكوين بنك للكفاءات.حيث أجري محافظ الجيزة مقابلات شخصية لعدد ١٥ موظف علي مستوي المراكز والمدن بالمحافظة وذلك تمهيدا لاختيار الأنسب ضمن خطة المحافظة في أعداد صف ثاني من الكوادر البشرية المؤهلة مع التأكيد علي تطبيق أعلى مستويات العدالة والشفافية فى اختيار الوظائف القيادية.أكد محافظ الجيزة أن اللجنة ناقشت المتقدمين خلال المقابلات الشخصية للتعرف على خبراتهم...
أعلن الدكتور أمجد الوكيل رئيس مجلس إدارة هيئة المحطات النووية، عن عقد اختبارات اللجنة المركزية لبعض أوائل خريجي كليات الهندسة من الجامعات المصرية، وذلك في إطار حرص الهيئة على تعيين الكوادر البشرية المتميزة.جأت هذه الخطوة في إطار استكمال الهيئة لكوادرها البشرية وفق خطة الموارد البشرية لإعداد وتأهيل كادر بشرى ذو كفاءة عالية، ويشهد هذا العام اتجاها جديدا، حيث حرصت الهيئة على التواصل المباشر مع أوائل الخريجين لمختلف الجامعات المصرية وذلك لتشجيعهم على التقدم للعمل بهيئة المحطات النووية. هيئة المحطات النووية تحتفل بعيد الطاقة النووي الرابع| صور وفيديو اليوم.. هيئة المحطات النووية تحتفل بعيد الطاقة النووي الرابع وزير الكهرباء: إيجاد حلول عاجلة لاستقرار الشبكة الموحدة وزير الكهرباء يبحث مع سفير هولندا بالقاهرة تعزيز فرص الشراكة والتعاون ...
أعلنت هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، أنه جرى عقد اختبارات اللجنة المركزية «المقابلات الشخصية» لبعض أوائل خريجي كليات الهندسة من الجامعات المصرية في إطار حرص هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء على تعيين الكوادر البشرية المتميزة برئاسة الدكتور أمجد الوكيل رئيس مجلس إدارة الهيئة. التواصل المباشر مع أوائل الخريجين لمختلف الجامعات وأشارت الهيئة في بيان إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار استكمال الهيئة لكوادرها البشرية وفق خطة الموارد البشرية لإعداد وتأهيل كادر بشري ذو كفاءة عالية، ويشهد هذا العام اتجاها جديدا إذ حرصت الهيئة على التواصل المباشر مع أوائل الخريجين لمختلف الجامعات المصرية وذلك لتشجيعهم على التقدم للعمل بهيئة المحطات النووية. ولفت إلى أن الهيئة تعمل على دعم وتوفير كوادرها بصفة عامة من خلال إعلانات التوظيف وتتم عملية الاختبارات والتعيينات...
في إطار حرص هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء على تعيين الكوادر البشرية المتميزة، تم عقد اختبارات اللجنة المركزية لبعض أوائل خريجي كليات الهندسة من الجامعات المصرية، برئاسة الأستاذ الدكتور أمجد الوكيل، رئيس مجلس إدارة هيئة المحطات النووية.وتأتي هذه الخطوة في إطار استكمال الهيئة لكوادرها البشرية وفق خطة الموارد البشرية التي تهدف إلى إعداد وتأهيل كوادر بشرية ذات كفاءة عالية.وتشهد الهيئة هذا العان اتجاهًاً جديداً حيث حرصت على التواصل المباشر مع أوائل الخريجين من مختلف الجامعات المصرية لتشجيعهم على التقدم للعمل بالهيئة.تعمل الهيئة على دعم وتوفير كوادرها بصفة عامة من خلال إعلانات التوظيف، حيث تمر عملية الاختبارات والتعيينات على أعلى مستوى وفقاً لمعايير ومتطلبات العمل بالمشروع النووي، يتضمن ذلك اختبارات فنية تخصصية، واختبارات السمات الشخصية، واللغة الإنجليزية، والحاسب الآلي، بالإضافة إلى...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عقدت اختبارات اللجنة المركزية بهيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، (المقابلات الشخصية) لبعض أوائل خريجي كليات الهندسة من الجامعات المصرية أمس الخميس، برئاسة الأستاذ الدكتور أمجد الوكيل رئيس مجلس إدارة هيئة المحطات النووية، وذلك في إطار حرص الهيئة على تعيين الكوادر البشرية المتميزة.وتأتى هذه الخطوة في إطار استكمال الهيئة لكوادرها البشرية وفق خطة الموارد البشرية لإعداد وتأهيل كادر بشرى ذي كفاءة عالية، ويشهد هذا العام إتجاها جديدا حيث حرصت الهيئة على التواصل المباشر مع أوائل الخريجين لمختلف الجامعات المصرية وذلك لتشجيعهم على التقدم للعمل بهيئة المحطات النووية.هذا وتعمل الهيئة على دعم وتوفير كوادرها بصفة عامة من خلال إعلانات التوظيف وتتم عملية الاختبارات والتعيينات على أعلى مستوى وفقاً لمعايير ومتطلبات العمل بالمشروع النووي حيث يمر المتقدم بمجموعة...
الشارقة: «الخليج»ترأس سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس مجلس القضاء، صباح اليوم السبت، الاجتماع الأول للمجلس الذي عُقد في مكتب سمو الحاكم.ورحب سموه في مستهل الاجتماع بأعضاء المجلس موجهاً شكره وتقديره لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، على الثقة والتكليف والدعم الكبير لمجلس القضاء، متمنياً سموه التوفيق للجميع في تنفيذ توجيهات وتوصيات صاحب السمو حاكم الشارقة لتحقيق أهداف المجلس في إدارة وتنظيم السلطة القضائية على مستوى إمارة الشارقة، المبنية على الاستقلالية الكاملة للقضاة وإرساء مبادئ النزاهة والعدالة في المنظومة القضائية. الصورة وأشاد سمو رئيس مجلس القضاء بالأعضاء وجهودهم كل حسب مهامه وتكليفه، مؤكداً سموه أن العمل سيصب في صالح السلك القضائي من حيث المحافظة على مكتسباته وتطويره...
ترأس الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، رئيس مجلس القضاء، صباح اليوم السبت، الاجتماع الأول للمجلس الذي عُقد في مكتب الحاكم. ورحب في مستهل الاجتماع بأعضاء المجلس، موجهاً شكره وتقديره إلى الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، على الثقة والتكليف والدعم الكبير لمجلس القضاء، متمنياً التوفيق للجميع في تنفيذ توجيهات وتوصيات حاكم الشارقة، لتحقيق أهداف المجلس في إدارة وتنظيم السلطة القضائية على مستوى الإمارة، المبنية على الاستقلالية الكاملة للقضاة وإرساء مبادئ النزاهة والعدالة في المنظومة القضائية.وأشاد رئيس مجلس القضاء بالأعضاء وجهودهم، كلا حسب مهامه وتكليفه، مؤكداً أن العمل سيصب في صالح السلك القضائي من حيث المحافظة على مكتسباته وتطويره للأفضل، من خلال مواكبة التطور التقني وتقديم خدمات ميسرة وسهلة...
البلاد – الرياض أطلقت وزارة الثقافة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” أمس، برنامج تدريب المبتعثين في التخصصات الثقافية؛ لتنمية الكوادر الوطنية المتخصصة في القطاعات الثقافية، وتعزيز الاستدامة المهنية لهم، وتمكين المبتعثين بالمهارات اللازمة للعمل في القطاع الثقافي، ويندرج هذا البرنامج تحت مظلة الاتفاقية الموقعة بين وزارة الثقافة، وصندوق تنمية الموارد البشرية في شهر يونيو من عام 2023م. ويسعى البرنامج إلى دعم تدريب الخريجين السعوديين من المبتعثين في المؤسسات والشركات المتخصصة في دول الابتعاث لعدد 100 مبتعث في التخصصات الثقافية، حيث تصل مدة التدريب حتى 12 شهرًا تدريبيًا في كلٍّ من فنون العمارة، والمسرح، والآثار والتراث، والموسيقى، وتصميم الأزياء، والفنون البصرية، وفنون الطهي، وعلوم وتكنولوجيا الأغذية، وصناعة الأفلام، والتصميم، والآداب واللغات واللغويات، والمتاحف والمكتبات. يذكر أن الاتفاقية...
المناطق_الرياضوقعت الهيئة العامة للعقار اليوم الأربعاء 30 أكتوبر 2024م، بحضور معالي وزير البلديات والإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل ، والسيد كريستيان أولبريتش، الرئيس التنفيذي رئيس شركة “جيه إل إل ” ، مذكرة تفاهم مع “جيه إل إل”، شركة الاستشارات والاستثمارات العقارية الرائدة عالمياً، وتأتي هذه المذكرة بمثابة شراكة استراتيجية تدعم بشكل مباشر الأهداف الطموحة لرؤية السعودية 2030، واستراتيجية القطاع العقاري بما يشمل تطوير مهارات العاملين بالقطاع وتعزيز الابتكار في التكنولوجيا العقارية .وأوضحت “هيئة العقار ” أن المذكرة والتي وقعها سعادة رئيس الهيئة م . عبدالله بن سعود الحماد ، والسيد سعود السليماني، المدير الاقليمي لشركة “جيه إل إل” في السعودية، تأتي في إطار التعاون عبر عدة مجالات رئيسية، حيث ستعمل “الهيئة” وشركة “جيه إل إل” معاً على تطوير وتقديم...
دبي: «الخليج»وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي مذكرة تفاهم مع قطاع التنظيم والتراخيص التابع للجنة تنظيم قطاع البريد، بهدف تعزيز التوطين في الشركات الخاصة التي تعمل ضمن قطاع البريد والتوصيل السريع. وتأتي هذه الخطوة انطلاقاً من جهود الطرفين لدعم الأهداف الوطنية لدولة الإمارات من خلال تعزيز فرص العمل أمام المواطنين الإماراتيين وتسهيل اندماجهم في سوق العمل ضمن القطاع الخاص.وقّع على مذكرة التفاهم كلّ من عبد العزيز الفلاحي مشرف عام عمليات التوظيف في مجلس تنمية الموارد البشرية، ومحمد خالد بن سليمان المدير التنفيذي لقطاع التنظيم والتراخيص، بحضور عبدالله علي بن زايد الفلاسي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية ومدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي.وتركّز المذكرة على تمكين وصول الكوادر الوطنية إلى مجتمع يضم أكثر من 160 شركة خاصة...
عجمان: «الخليج»نظمت دائرة الموارد البشرية بحكومة عجمان بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، جلسة نقاشية تحت عنوان «الكوادر البشرية في القطاع الخاص»، في إطار تعزيز التواصل مع المواطنين العاملين في القطاع الخاص، وتشجيعهم على التطور المهني. واستعرضت الجلسة نموذج الدورة الثالثة من «جائزة نافس 2024 - 2025»، حيث قدمت نسرين الجناحي، مدير التميز ومنسق الجائزة، عرضاً يبرز أهمية الجائزة في تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، وأشارت إلى أن الجائزة تركز على النماذج المتميزة من المنشآت والمواطنين العاملين في القطاع الخاص؛ إذ تبرز الدور الفاعل لهذه المؤسسات والمواهب الوطنية في دعم الاقتصاد الوطني وتطوير المهارات. كما قدمت شرحاً حول آلية التقديم على الجائزة والشروط والمعايير ومواعيد الترشيح والتقييم.إضافة إلى ذلك، تم تسليط الضوء على...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عقد حسام الشاعر، رئيس الاتحاد المصرى للغرف السياحية، اجتماعا لمناقشة منظومة التدريب بالقطاع، وذلك بالتنسيق مع وزارة السياحة والآثار وبحضور الدكتورة سها بهجت مستشار الوزير للتدريب.وحضر الاجتماع محمد أيوب رئيس غرفة المنشآت الفندقية، وأدهم جرانه ووائل أبو السعود أعضاء مجلس إدارة الغرفة، وياسر التاجورى رئيس غرفة المنشآت والمطاعم السياحية وأيمن عبدالباقى وهشام وهبة أعضاء الغرفة ومصطفى حفنى رئيس غرفة سياحة الغوص والأنشطة البحرية وهيثم عرفة عضو مجلس إدارة غرفة شركات ووكالات السفر والسياحة وباسم رزق عضو مجلس إدارة غرفة محال بيع العاديات والسلع السياحية.واستهل الشاعر الاجتماع بالحديث عن أهمية تدريب العمالة بالقطاع السياحى لاسيما في ظل الزيادة المنشودة في الطاقة الاستيعابية موضحاً أن هناك توافق تام في هذا الشأن بين توجه شريف فتحي وزير السياحة...
نظمت شركة خدمات البترول البحرية PMS إحدى شركات قطاع البترول المصري ورشة عمل بمناسبة انتهاء أحد المراحل المهمة في مشروعها الإستراتيجي لتطوير الكوادر البشرية بالشركة وذلك في إطار تنفيذ استراتيجية وزارة البترول والثروة المعدنية لتطوير ورفع كفاءة العنصر البشري وتعظيم الاستفادة منها.أساسيات الورشةقالت الوزارة إن هذا المشروع الذي تم البدء في تنفيذه في عام 2023 بالتعاون مع الشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية " إنبي" الذراع الهندسي والتدريبي لقطاع البترول المصري واستشاريين متخصصين، وذلك بتقييم أكثر من من 110 فرد من فرق عمل إدارة المشروعات والإدارات الفنية والخدمية المعاونة.وارتكزت عملية التقييم على الجوانب المعرفية والجدارات باستخدام برامج تقييم أداء ذات مواصفات عالمية (Thomas psychometric - CPI – MBTI - CPI260 Leadership Potential)، ثم تم عمل خطط التطوير الفردي (IDP) طبقا للمسار...
نظمت خدمات البترول البحرية PMS إحدى شركات قطاع البترول المصري ورشة عمل بمناسبة انتهاء أحد المراحل المهمة في مشروعها الإستراتيجي لتطوير الكوادر البشرية بالشركةهذا المشروع الذي تم البدء في تنفيذه في عام 2023 بالتعاون مع الشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية " إنبي" الذراع الهندسي والتدريبي لقطاع البترول المصري واستشاريين متخصصين، وذلك بتقييم أكثر من من 110 فرد من فرق عمل إدارة المشروعات والإدارات الفنية والخدمية المعاونة.وارتكزت عملية التقييم على الجوانب المعرفية والجدارات باستخدام برامج تقييم أداء ذات مواصفات عالمية (Thomas psychometric - CPI – MBTI - CPI260 Leadership Potential)،ثم تم عمل خطط التطوير الفردي (IDP) طبقا للمسار الوظيفي وبناء على نتائج التقييم.هذا وقد تم الانتهاء من المرحلة الاولى بتطوير مجموعة من 37 مهندس من فرق إدارة المشروعات فيما يخص الإدارة...
وقّعت مجموعة اينوك، الشركة العالمية الرائدة والمتكاملة في مجال الطاقة، اتفاقية تعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وذلك بهدف تطوير إطار عمل لتقييم الكفاءات السلوكية لموظفي المجموعة. وقّع مذكرة التفاهم سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك، وسعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، على هامش معرض “رؤية الإمارات للوظائف 2024”. وبموجب الاتفاقية، ستعمل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على تمكين موظفي المجموعة من تطوير وصقل مهاراتهم وخبراتهم بما يسهم في الارتقاء بقطاع الطاقة. وتعليقاً على الاتفاقية، قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك: “يسعدنا التعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بما يسهم في تطوير كوادرنا الوطنية العاملة وتجهيزها بالمهارات اللازمة التي تمكّنها من مواكبة متطلبات المستقبل...
استعرضت الدوائر الحكومية ومجموعة من الشركات والبنوك التي تمثل القطاع الخاص عدداً من الشواغر الوظيفية خلال مشاركتها في "رؤية" معرض الإمارات للوظائف 2024، الذي انطلق اليوم الثلاثاء بمركز دبي التجاري العالمي، ويستمر حتى 26 سبتمبر(أيلول) الجاري، وشملت الشواغر تخصصات عدة تخدم سوق العمل الإماراتي، أهمها الخدمات اللوجستية وتقنية المعلومات، والهندسة، والقانون، وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى الذكاء الاصطناعي. وتسلط النسخة الثالثة والعشرون من "رؤية" معرض الإمارات للوظائف 2024، تحت شعار "الشباب يستطيع"، الضوء على مجموعة متنوعة من المبادرات لمساعدة المواطنين الباحثين عن فرص العمل، توفرها أكثر من 100 جهة عارضة، وتوقعات بحضور أكثر من 16 ألف باحث عن عمل، والذي يقام في مركز دبي التجاري العالمي من 24 إلى 26 سبتمبر(أيول)ذ. وأكد مديرو إدارات الموارد البشرية ومسؤولو التوظيف الالتزام نحو...
استعرضت الدوائر الحكومية ومجموعة من الشركات والبنوك التي تمثل القطاع الخاص عدداً من الشواغر الوظيفية خلال مشاركتها في "رؤية" معرض الإمارات للوظائف 2024، الذي انطلقت فعالياته اليوم بمركز دبي التجاري العالمي ويستمر حتى 26 سبتمبر الحالي، وشملت الشواغر تخصصات عدة تخدم سوق العمل الإماراتي أهمها الخدمات اللوجستية وتقنية المعلومات، والهندسة، والقانون، وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى الذكاء الاصطناعي. وأكد مديرو إدارات الموارد البشرية ومسؤولو التوظيف في تصريحات لوكالة أنباء الإمارات "وام"، الالتزام نحو العمل على تنفيذ المبادرات الوطنية الهادفة إلى دعم المواطنين ورفع تنافسيتهم عالمياً، ورفد القطاع الخاص بالكفاءات الإماراتية، وذلك بتكاتف جهود جميع الجهات المعنية في القطاع الحكومي المحلي والاتحادي والخاص، مؤكدين أن المعرض يمثل فرصة مهمة للكوادر الوطنية للانضمام إلى الجيل الجديد من القوى العاملة. وأوضح مروان الجاسمي نائب...
جدة : البلاد أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، عن زيادة فترة السماح برفع طلبات الدعم في منتج دعم التوظيف إلى 330 يومًا من تاريخ إضافة الموظف في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بدلاً من 270 يوماً، على أن تعود فترة السماح لرفع طلبات الدعم إلى 180 يوماً بدءً من تاريخ 21 أكتوبر 2024 وذلك بانتهاء فترة الاستثناء. وحرص الصندوق على تمديد فترة الاستثناء والتعديل على أيام السماح لرفع طلبات الدعم لضمان استفادت أكبر عدد ممكن من منشآت القطاع الخاص بالمملكة سعيًا إلى تحقيق الفائدة المرجوة من البرامج والمنتجات في تمكين الكوادر الوطنية من الفرص الوظيفية وتحفيز المنشآت على الاستمرارية في الأداء وتنمية وتطوير أعمالها. ويعمل الصندوق باستمرار من خلال برامجه المتنوعة في التدريب والارشاد والتمكين على تطوير وتنمية مهارات أبناء...
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية، عن زيادة فترة السماح برفع طلبات الدعم في منتج دعم التوظيف إلى 330 يومًا من تاريخ إضافة الموظف في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بدلاً من 270 يوماً، على أن تعود فترة السماح لرفع طلبات الدعم إلى 180 يوماً بدءًا من تاريخ 21 أكتوبر 2024 وذلك بانتهاء فترة الاستثناء. وحرص الصندوق على تمديد فترة الاستثناء والتعديل على أيام السماح لرفع طلبات الدعم لضمان استفادت أكبر عدد ممكن من منشآت القطاع الخاص بالمملكة سعيًا إلى تحقيق الفائدة المرجوة من البرامج والمنتجات في تمكين الكوادر الوطنية من الفرص الوظيفية وتحفيز المنشآت على الاستمرارية في الأداء وتنمية وتطوير أعمالها. ويعمل الصندوق باستمرار من خلال برامجه المتنوعة في التدريب والإرشاد والتمكين على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع...
لأول مرة في تاريخ جهاز تنمية المشروعات، تم تنظيم مسابقة معرفية حول قانون 152 لسنة 2020 بهدف تعزيز معرفة الموظفين بالقانون وأهم المزايا والحوافز التي يقدمها لأصحاب المشروعات. جاء تنظيم هذه المسابقة بتوجيهات من باسل رحمي، الرئيس التنفيذي للجهاز.وأكد الجهاز أن هذه الخطوة تأتي في إطار دوره الرائد في دعم وتهيئة البيئة المناسبة لتنمية المشروعات في مصر. وتم تنظيم المسابقة كإحدى الآليات الهامة للتدريب التفاعلي، بهدف قياس فهم الموظفين للقانون وبنوده المختلفة، ورفع قدراتهم على التعامل الإيجابي مع الجمهور وأصحاب المشروعات. كما تهدف المسابقة إلى توضيح الإجراءات التنفيذية وكيفية مواجهة التحديات، والرد على استفسارات الجمهور، مما يسهم في توفير بيئة محفزة تشجع المواطنين على العمل الحر والاستفادة من التيسيرات التي تقدمها الدولة.شهدت فعاليات تسليم الجوائز حضور ممثلين من لجنة المشروعات...
أكد باسل رحمي الرئيس التنفيذي لجهاز تنمية المشروعات، أن الجهاز يعمل على تنفيذ خطة تدريبية متكاملة لكل العاملين فيه، وأيضا لبعض الجهات المعنية بقانون تنمية المشروعات 152/2020 لتفعيل بنود القانون، وتقديم التيسيرات والحوافز التي أقرها لدعم أصحاب المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، والعمل على استفادتهم منها. وأضاف رحمي أن ذلك يأتي تنفيذا لتوجهات الدولة بالنهوض بقطاع المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر وتشجيع المواطنين بمختلف فئاتهم للتوجه للعمل الحر، ومساعدتهم على تأسيس مشروعات جديدة، أو التوسع في مشروعاتهم القائمة لتوفير احتياجات السوق المحلي والعمل على التقليل من الواردات. رفع قدرات الكوادر البشرية وأوضح رحمي أن تطوير الكوادر البشرية بالجهاز ورفع قدراتهم في تقديم خدمات القانون لأصحاب المشروعات من أهم محاور خطة العمل التي يتم تنفيذها حاليا مشيرا إلى أن العنصر البشري...
المناطق_الرياضأعلنت أمانة منطقة الرياض عن عدد من الوظائف على سلم الوظائف العام، ودعت الحاصلين على المؤهلات العلمية والتخصصات المناسبة للوظائف المعلنة التقدم على الوظائف خلال الفترة المحددة من 14/3/1446ه إلى 30/3/1446هـ.الجدير بالذكر أن الأمانة طرحت خمسًا وخمسين وظيفة مختلفة بين هندسية وفنية، واشترطت أن تكون الدرجة العلمية والتخصص مشمولة في الإعلان، اجتياز الاختبار المهني (تقييم 1) المحدد للجامعيين (رجال ونساء) للمرتبة السادسة والسابعة والثامنة للمسميات التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على مؤهلات علمية من خارج المملكة، الأولوية في الترشيح للتخصصات غير التربوية ثم التخصصات التربوية.أخبار قد تهمك وفاة 41 شخصًا في غرق قارب مكتظ بالركاب في نيجيريا 16 سبتمبر 2024 - 1:20 مساءً رئيس الوزراء المصري يستقبل وزير الصناعة والثروة المعدنية...
تعتبر مراكز التدريب المعتمدة في السعودية ركيزة أساسية في تطوير الكوادر البشرية وتعزيز الكفاءات المهنية. تلعب هذه المراكز دورًا حيويًا في تزويد الأفراد والشركات بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواكبة التطورات المتسارعة في سوق العمل. كورسيتي.. وجهتك لتطوير مهاراتك المهنية كورسيتي هو موقع إلكتروني متخصص في التدريب والتطوير المهني، يقدم مجموعة واسعة من الدورات التدريبية، بما في ذلك: - دورات مهنية معتمدة: تمنح هذه الدورات شهادات معتمدة دوليًا، مما يعزز فرصك في الحصول على وظائف أفضل. - حلول تدريبية مخصصة للشركات: تقدم كورسيتي برامج تدريبية مصممة لتلبية احتياجات الشركات في مختلف المجالات. - محتوى تعليمي تفاعلي: يركز الموقع على توفير تجربة تعليمية تفاعلية وجذابة، مع التركيز على التطبيق العملي للمهارات. مميزات كورسيتي - تعاون مع خبراء: يتم تطوير الدورات التدريبية على كورسيتي...
التقى اللواء أ.ح مهندس شريف أحمد صالح رئيس هيئة تنمية الصعيد، اليوم، الدكتورة رشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، وذلك بمقر الأكاديمية، لبحث سبل التعاون بين الهيئة والأكاديمية في المجالات المختلفة وتقديم البرامج التدريبية لقيادات الهيئة والعاملين بها وكذلك الشباب المنتفعين من خدمات الهيئة بصعيد مصر من خلال تخطيط و تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تستهدف رفع كفاءة العاملين وتعزيز القدرات القيادية والإدارية في كافة محافظات الصعيد. جانب من اللقاء وشهد اللقاء مناقشة كيفية الإعداد لتدريب كافة الإدارات بأفرع الهيئة بمحافظات الصعيد، بالإضافة إلى أداء الاختبارات اللازمة للمتقدمين لشغل الوظائف القيادية وكذا البرامج التدريبية لهم قبل توليهم المسئولية علي أرض الواقع.
استكملت وزارة الشباب والرياضة، على مدار يومين، عقد مقابلات للشباب العاملين بالوزارة، والمتقدمين لتولي مناصب قيادية بالوزارة، ضمن مشروع بنك القيادات الذي تنفذه تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة. اختيار عناصر الصف الثاني من شباب الوزارة يأتى ذلك تنفيذا لتكليفات الوزير باختيار عناصر الصف الثاني من شباب الوزارة المتميزين، وتأهيلهم وتنمية قدراتهم، وصقلهم لتولي مناصب قيادية، تماشيا مع توجهات القيادة السياسية ورؤية مصر 2030. وتنفذ الموارد البشرية بالوزارة المشروع الذي تقدم له 59 فردا من الشباب الراغبين في تولي مناصب قيادية، ويجري عقد مقابلات شخصية لتقييمهم، وتحديد البرامج التدريبية التي تؤهلهم للقيادة مستقبلًا. تحديد نقاط القوة والضعف بكل شاب اختار خبراء اللجنة العليا للموارد البشرية بوزارة الشباب والرياضة، 28 فردا من الشباب المتميزين حتى الآن، لانتقاء أفضل العناصر، وتحديد...
خرجت ندوة التوجيه والإرشاد المهني بعدد من التوصيات، منها: أهمية تطوير الكوادر البشرية، وتعزيز ريادة الأعمال، وتطوير سوق العمل، حيث تُعتبر مخرجـات ملتقى التوجيه والإرشاد المهني حجر أساس لبناء مستقبل واعد.كما تلخصّت مخرجات الملتقى في تطويــر الكــوادر البشريــة والاستفادة من التكنولوجيا، وذلك من خلال الذكاء الاصطناعي في المؤسسات، ووضع استراتيجية وطنية لتبني الذكاء الاصطناعي، وضرورة دمج مبادئ الذكاء الاصطناعي في المناهج التعليمية، والتركيز على الذكاء الاصطناعي وتشجيع ثقافة التعلم مدى الحياة، وإنشاء منصة وطنية للذكاء الاصطناعي، وتسريع عملية التحول الرقمي، وتطوير مهارات القيادة الرقمية.وتناولت المخرجات تعزيز ريادة الأعمال والتشغيل من خلال تكثيف الجهود في توطين الوظائف في القطاعين العام والخاص، وتطوير سياسات القيمة المحلية المضافة من خلال تشجيع الشركات على شراء المنتجات والخدمات المحلية، وتطوير برامج حاضنات الأعمال، ودعم العمل...
المناطق_واسأطلقت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالشراكة مع برنامج تنمية القدرات البشرية “برنامج الجاهزية للمستقبل الرقمي”، في خطوة نوعية للإسهام في بناء كوادر وطنية متمكنة في مجال الذكاء الاصطناعي التوليدي، ويأتي ذلك بعد نجاح المرحلة التجريبية للبرنامج بالتعاون مع شركة نون التعليمية.وشهد الإطلاق حضور معالي نائب وزير الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس هيثم العوهلي، ووكيل الوزارة لقدرات ووظائف المستقبل إبراهيم الناصر، والرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية القدرات البشرية المهندس أنس المديفر، حيث تم التعريف بالبرنامج وأهمية مهارات الذكاء الاصطناعي التوليدي وآليات تطبيقه والاستفادة المثلى منه، ودوره في تنمية القدرات الوطنية الرقمية في هذا المجال، بالإضافة إلى تشجيع استخدام أدواته في الابتكار وبناء مستقبل رقمي أكثر ازدهاراً.أخبار قد تهمك تركي آل الشيخ يعلن هوية اليوم الوطني السعودي الـ94 22 أغسطس 2024 - 11:33 مساءً...
قدم صندوق تنمية الموارد البشرية استثناء في أحد شروط منتج دعم التوظيف، وذلك انطلاقا من حرص الصندوق على دعم وتمكين منشآت القطاع الخاص ورفع معدلات توطين الفرص الوظيفية لدى المنشآت، تماشيًا مع المتغيرات والتحولات التي يشهدها سوق العمل. وأشار الصندوق إلى أن الاستثناء تضمن السماح للمنشآت برفع طلبات الدعم من اليوم 91 إلى اليوم 270 من تاريخ تسجيل الموظف لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على نفس المنشأة، بدلا من اليوم 180 من تاريخ التسجيل، وذلك حتى تاريخ 17 ربيع الأول 1446هـ (الموافق 20 سبتمبر 2024م) ومن ثم تعود آلية منتج دعم التوظيف كما كانت سابقا. ويعمل الصندوق باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، بالإضافة إلى...
أوصى أعمال المؤتمر الخليجي الثاني عشر لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية بصلالة بالعمل على تعزيز أنظمة وسياسات الحوكمة في المؤسسات؛ لتعزيز الإنتاجية وتحقيق المكاسب لجميع أصحاب المصلحة، والمبادرة في تعزيز الثقافة الفردية في مجال الذكاء الاصطناعي، واستثمار أدوات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الإنتاجية. كما تناولت توصيات المؤتمر العمل على إذابة الحواجز التي تحول دون تمكين المرأة في بعض الوظائف، وكسر حاجز احتكار الرجل أو الأيدي العاملة الأجنبية لبعض الوظائف؛ باعتبار أن المرأة مورد مهم من موارد الإنتاجية، بالإضافة إلى التحلي بصفة القائد والمرونة والقدرة على التكيّف، وتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي شرط ألا يكون ذلك على حساب الجودة.وتضمّنت أعمال المؤتمر في اليوم الثاني عددا من أوراق العمل وهي: "دور الثقافة المؤسسية في تحسين الإنتاجية" تجربة شركة مايكروسوفت، قدّمها الشيخ سيف الحوسني مدير...
شهد الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات توقيع بروتوكول تعاون بين معهد تكنولوجيا المعلومات وإدارة نظم المعلومات للقوات المسلحة بهدف اعداد الكوادر البشرية في تخصصات تكنولوجيا المعلومات في عدد من المجالات أبرزها الأمن السيبراني، والنظم المدمجة، وتحليل البيانات، والبرمجيات، وإنشاء المواقع الإلكترونية، والذكاء الإصطناعي، والاستفادة من القدرات البشرية والبنية التحتية المعلوماتية لدى الطرفين والتبادل المشترك بينهما.وقع بروتوكول التعاون اللواء توفيق مختار مدير إدارة نظم معلومات للقوات المسلحة، والدكتورة هبة صالح رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات.يأتى توقيع هذا البروتوكول استكمالا للتعاون بين معهد تكنولوجيا المعلومات التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وإدارة نظم المعلومات للقوات المسلحة والذى أثمر عن تدريب ما يقرب من 2000 متدرب في تخصصات نظم المعلومات المختلفة.
◄ أوراق عمل وجلسات نقاشية تبحث في دور التكنولوجيا في زيادة الإنتاجية صلالة- العُمانية انطلق المؤتمر الخليجي الثاني عشر لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية بعنوان "نحو إنتاجية فاعلة"؛ حيث يناقش الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي كمحركات رئيسة، بجانب تسليط الضوء على دور معايير المنظومة الوطنية للإجادة المؤسسية في تحقيق رؤية "عُمان 2040"، والتمكين القيادي لتعزيز الإنتاجية المؤسسية، إلى جانب دور التكنولوجيا في تطوير الحوكمة المؤسسية والتخطيط الاستراتيجي. ويتطرق المؤتمر- الذي افتتح أعماله صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار- إلى التوازن بين الذكاء البشري والذكاء الاصطناعي لرفع الإنتاجية، ودمج أنظمة الجودة المستدامة في الثقافة المؤسسية لتطوير الأداء المؤسسي، إلى جانب أهمية الابتكار وتطبيقات التحول الرقمي في إيجاد الوظائف الخضراء، واستعراض أحدث التجارب والممارسات في رفع الإنتاجية....
استقبلت شركة مياه الشرب والصرف الصحي في محافظة الشرقية، عددا من طلاب جامعه الزقازيق في تدريب صيفي، في إطار دور الشركة للنهوض بكفاءة الأجيال الجديدة وتأهيلهم لسوق العمل. وأوضح المهندس عامر كمال أبو حلاوة، رئيس الشركة، أن خطة التدريب الصيفي تتيح تدريب طلاب الكليات لإعداد خريج مؤهل لمواجهة متطلبات سوق العمل، في مساهمة مجتمعية تقوم بها الشركة لتأهيل طاقات منتجة لخدمة مواطني المحافظة. تعريف المتدربين بالمفاهيم والمهارات ونفذت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية التدريب الصيفى لطلبة كلية الهندسة قسم ميكانيكا بمقر الإدارة العامة للتدريب، مع زيارات ميدانية للمحطات، تحت إشراف عدد كبير من المهندسين المختصين، حيث استهدف البرنامج التدريبي تعريف المتدربين بالمفاهيم والمعارف والمهارات من بينها صيانة الطلمبات والمحابس، وتصميم محطات تحلية ومعالجة مياه الشرب، وأنواع الشحوم وخواصها وطريقة...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة مسؤولون: «يوم عهد الاتحاد» يرسخ الوعي الوطني ويؤصل الهوية مواطنون: «يوم عهد الاتحاد» ذكرى خالدة يتوارثها الأبناء أعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية عن إطلاق الدفعة الأولى ضمن «برنامج نافس الدولي»، ويهدف البرنامج إلى توفير فرص التدريب المهني للمواطنين خارج الدولة بالتعاون والتنسيق مع الشركات الرائدة عالمياً والمنظمات الدولية، والمساهمة في صقل مهاراتهم وتعزيز تطورهم المهني من خلال الاستفادة من الخبرات والعلاقات الدولية، الأمر الذي سيؤهلهم لاكتساب خبرة عملية من خلال التعرف على ثقافات وأساليب العمل المختلفة في بيئات عمل عالمية. وأوضح مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بأن البرنامج يستهدف الفرص التدريبية المهنية خارج الدولة لمدة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر. ويتم اختيار المتدربين من خلال منصة «نافس»، وفقاً للشروط والأحكام الخاصة بالاشتراك في...
صدر نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، مشمولا بجميع المزايا النظامية التي تجعل الكفاءات البشرية والكوادر المؤهلة أولوية هامة لدى مختلف الجهات، بموجب آلية مرنة توفر الفرص اللازمة.الخبرات المتراكمة لدى الكوادر البشرية في القطاعين العام والخاص، تضعها دائما في مكانة خاصة لدى القطاعين بجميع مؤسساتهما التي تعلي مبدأ الكفاءة والخبرة في سبيل تحقيق الإنتاجية المطلوبة وتفادي أية معوقات روتينية تمنع تنقل مثل هذه الكفاءات خصوصا مع زيادة نواتج التعليم وبرامج الابتعاث وعمل المؤسسات التعليمية على ربط التخصصات الدراسية بسوق العمل.هذا الطلب على الكفاءات المتخصصة، يتطلب آلية مرنة من حيث دعم قدرة الجهات على استقطاب الكفاءات وسهولة وتنقلها ما بين القطاعين العام والخاص، خصوصا وأن النظام الجديد سيتم تطبيقه على الملتحقين الجدد بالعمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ويشمل في نفس الوقت...
شدد وزير العمل الجديد محمد جبران على حرص الوزراء على تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتحقيق الاستقرار في مواقع الإنتاج، وتعزيز العلاقات بين طرفي الإنتاج (العمال وأصحاب الأعمال)، لدفع عجلة التنمية للأمام، مشيرًا إلى أن الوزارة ستستكمل مسيرة الإنجازات التي حققتها الدولة في مجال العمل على مدار السنوات الماضية.وتوجّه جبران، في تصريح خاص لوكالة أنباء الشرق الأوسط عقب أداء اليمين الدستورية، اليوم الأربعاء، بخالص الشكر والتقدير للرئيس عبد الفتاح السيسي على هذه الثقة، وذلك عقب تكليفه بحقيبة العمل في حكومة الدكتور مصطفى مدبولي.. متعهدًا ببذل أقصى جهد لخدمة الوطن والمُضي قدمًا نحو التنمية في الجمهورية الجديدة التي أرسى قواعدها الرئيس السيسي.وأضاف جبران، أن الوزارة ستعمل على صناعة بيئة عمل لائقة تحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل، وفي الوقت نفسه تشجع على...
الشارقة: سارة البلوشي نظمت «دار الوثائق» في الشارقة سلسلة من الورش التخصصية لموظفي الجهات الحكومية، تحت شعار «شرح النظام الموحد لتصنيف ومدد استبقاء الوثائق والملفات المتماثلة» الهادفة إلى تطبيق النظام على الوثائق الورقية والإلكترونية، وتوحيد آلية حفظها وتنظيمها واسترجاعها في الإمارة، لدورها الرئيسي في تطبيق نظام عصري متكامل لإدارة الوثائق الخصوصية والمتماثلة في الجهات. وشارك في هذه السلسلة، التي استمرت على مدار أربعة أيام، نحو 200 موظف من 10 جهات حكومية. وتناولت الورشة الإطار القانوني لنظام إدارة الوثائق المتماثلة في الجهات الحكومية، ونطاق النظام الموحد لتصنيف ومدد استبقاء الوثائق والملفات المتماثلة، وتطبيق نظام إدارة الوثائق المتماثلة في البيئة التقليدية، وآلية التطبيق على الملفات الإلكترونية، واسترجاع الملفات والوثائق، وتحديث النظام الموحد لتصنيف ومدد استبقاء الوثائق المتماثلة. وتضمنت الورشة عدداً من الأنشطة...
نظمت اللجنة الوطنية لأهداف التنمية المستدامة، بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية “UN-Habitat”، ووزارة الطاقة والبنية التحتية، أمس، سلسلة اجتماعات وورش عمل، بهدف بناء قدرات الجهات والكوادر الوطنية في مجالات احتساب مؤشرات أهداف التنمية المستدامة، وتقييم التقدم في الأجندة العالمية 2030 بناء على الخطة الوطنية لبيانات أهداف التنمية المستدامة. وركزت الفعاليات على أهمية بناء القدرات والكفاءات الفنية لجمع وتحديث البيانات في منصات المنظمات الدولية المسؤولة عن أهداف التنمية المستدامة، لضمان ترجمتها بدقة ووضوح في التقارير المستقبلية، وذلك من خلال عقد لقاءات ما بين خبراء المنظمات الدولية، وممثلي الجهات الحكومية الإماراتية المعنية لمناقشة المؤشرات ومنهجيات احتساب البيانات. وأكد عبد الله ناصر لوتاه رئيس اللجنة الوطنية لأهداف التنمية المستدامة، أن نشر ثقافة الوعي بالاستدامة وبناء القدرات لتشكيل فرق عمل حكومية قادرة...
اختتم بنك بوبيان رعايته ومشاركته في المعرض الوظيفي الثاني الذي نظمته هيئة الخدمة الوطنية العسكرية، والذي يهدف إلى دعم الكوادر الوطنية من المجندين الملتحقين بالخدمة العسكرية ومساعدتهم في اختيار المسار الوظيفي المناسب لخلق جيل من الكفاءات المهنية في جميع القطاعات الخاصة والعامة.وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك خالد الرحماني تعليقاً على ذلك “تعكس مشاركتنا في المعرض الوظيفي الثاني ضمن حملة “توظف بعد تجنيدك”، دورنا ومساندتنا الوطنية تجاه خدمة الوطن من خلال دعم ابنائنا من المجندين الملتحقين بالخدمة العسكرية وتأهيلهم للدخول في سوق العمل وتمكينهم من الحصول على فرص مستقبلية”.وأضاف أن بنك بوبيان دائماً ما يؤكد حرصه على التواجد والمشاركة الفعالة في العديد من المعارض الوظيفية لما تمثله من قيمة مضافة في تشكيل الوعي الكامل بمستجدات ومتطلبات سوق...
عجمان: «الخليج» نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية الفورية في القطاع الصحي، بمشاركة عدد من المراكز الطبية المتخصصة في إمارة عجمان، وذلك بهدف استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج «نافس» الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة. وطرحت الجهات المشاركة مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية، كما شهد اليوم المفتوح الذي عقد في فندق عمان سراي، حضوراً من المواطنين والمواطنات، وتم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة.
نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، يوماً مفتوحاً للمقابلات الوظيفية الفورية في القطاع الصحي بمشاركة عدد من المراكز الطبية المتخصصة في إمارة عجمان. يأتي ذلك في إطار استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص ضمن برنامج “نافس” الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة. وطرحت الجهات المشاركة مجموعة من الشواغر الوظيفية للمواطنين الخريجين من حملة شهادة الثانوية العامة والشهادات الجامعية. وشهد اليوم المفتوح ،الذي عقد في فندق عجمان سراي، حضور المواطنين والمواطنات، وتم تعريفهم بفرص العمل المتاحة، وإجراء مقابلات فورية للوظائف الشاغرة.وام
تماشياً مع رؤى وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، للاهتمام بالعنصر البشري وتوفير الدعم اللازم له، وفي إطار حرص بلدية مدينة الشارقة على رفع كفاءة كوادرها، لضمان تقديم أفضل الخدمات للإمارة والمجتمع، أطلقت البلدية دبلوم تفتيش المباني والتفتيش البيئي، بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية وجامعة الشارقة، بهدف توطين المهن الفنية في حكومة الشارقة وإعداد وتأهيل كوادر مواطنة مدربة لشغل هذه الوظائف. وتفصيلاً أكد سعادة عبيد سعيد الطنيجي مدير عام بلدية مدينة الشارقة أن البلدية تشرك في هذا الدبلوم 20 مفتشاً من كوادرها المواطنة، العاملين في مجالات التفتيش البيئي والتفتيش على المباني، لرفع كفاءتهم وقدراتهم وزيادة خبراتهم في مجالات عملهم، بما يساهم في تعزيز دور البلدية على أداء دورها الرقابي والتوعوي...
أكدت صاحبة السمو الأميرة عبير بنت فيصل بن تركي آل سعود، رئيسة أمناء مجلس المنطقة الشرقية للمسؤولية الإجتماعية ”أبصر“، أن الاهتمام ببناء وتنمية وتطوير الكوادر البشرية أحد الأسس الرئيسية لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، الهادفة إلى بناء مستقبل مستدام ومزدهر للمجتمع. جاء ذلك خلال استقبال مجلس ”أبصر“ أمس ممثلي جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية، بحضور رئيس مجلس الإدارة، خالد العبيد والفريق المصاحب له.أخبار متعلقة صناعة "الزبيري" في الأحساء.. إرث الأجداد يتحدى الزمن ويتطور20 ركنًا توعويًا وتفاعليًا في احتفالية القطيف باليوم العالمي لسلامة الأغذية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } استقبال مجلس ”أبصر“ لممثلي جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية - اليوم وأضافت سموها أن التزام الأفراد...
نجاحات مستمرة، برؤي علمية متطورة، تواصل بها الهيئة العربية للتصنيع مجهوداتها للتحديث والتطور التكنولوجي لكافة نظم وأساليب التصنيع بجميع وحداتها الإنتاجية وتدريب وتطوير مهارات كوادرها البشرية، ومن أبرز هذه الإنجازات نجاح أكاديمية الهيئة العربية للتصنيع في الحصول علي شهادة الإعتماد الدولية في مجال التدريب علي ماكينات التشغيل المبرمج CNC)) من شركة دي أم جي موري DMG MORI العالمية، كأول أكاديمية معتمدة في مجال التشغيل المبرمج والتصنيع الذكي.وقد شهد فعاليات هذه الإحتفالية، اللواء أ.ح مهندس "مختار عبد اللطيف رئيس الهيئة العربية للتصنيع،السيد "راجيف أناند" رئيس مجلس إدارة شركة دي إم جي موري DMG MORI العالمية، حيث أثبتت الهيئة العربية للتصنيع ريادتها في منطقة الشرق الأوسط ،بحصولها بجدارة علي شهادة الإعتماد الدولية، من شركة دي أم جي موري DMG MORI رائدة الحلول...
حصلت أكاديمية الهيئة العربية للتصنيع علي شهادة الاعتماد الدولية في مجال التدريب علي ماكينات التشغيل المبرمج (CNC) من شركة دي أم جي موري (DMG MORI) العالمية، كأول أكاديمية معتمدة في مجال التشغيل المبرمج والتصنيع الذكي.حضر فعاليات الاحتفالية، رئيس الهيئة العربية للتصنيع، اللواء أركان حرب مهندس، مختار عبد اللطيف، ورئيس مجلس إدارة شركة دي إم جي موري العالمية، راجيف أناند، وسط تأكيدات بأن «الهيئة أثببت، ريادتها في منطقة الشرق الأوسط».يأتي هذا على خلفية حصول الهيئة علي شهادة الاعتماد الدولية، من رائدة الحلول المتكاملة في مجال تصنيع الآلات، وفقا لأعلي مواصفات المعايير الأوروبية، ما يمثل إنجازا والتزاما بتقديم برامج تعليمية رفيعة المستوى تلبي احتياجات سوق العمل المتطورة.الهيئة العربية للتصنيع في مجال تدريب الكوادرأعرب اللواء مختار عبد اللطيف عن اعتزازه بعقد الشراكات الاستراتيجية...
المناطق_واساعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع معهد إدارة المشاريع؛ شهادة إدارة الإنشاءات الاحترافية ضمن منتج دعم الشهادات المهنية الاحترافية التابع للصندوق، وذلك بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص.ويأتي اعتماد شهادة إدارة الإنشاءات الاحترافية؛ لإكساب الكوادر الوطنية المهارات المعرفية في مجال إدارة المشاريع الإنشائية وتطوير البنية التحتية وتطبيق أعلى المعايير والممارسات الفنية في تنفيذ المشاريع الكبرى في المملكة وذلك في ظل رؤية الوطن الطموحة. وتقدم شهادةPMI-CP™️ منهجاً يركز على صناعة البناء والتشييد، كما تُمكن هذه الشهادة المهنيين العاملين في قطاع الهندسة والإنشاءات من قيادة العقود وتخطيطها وإدارتها بكفاءة عالية وسرعة في الإنجاز، مما يسهم في مواكبة التطلعات المستقبلية والارتقاء بحياتهم المهنية. ويشترط لنيل شهادة PMI-CP™ إكمال أربع دورات تأسيسية للتعليم الإلكتروني ضمن أربعة محاور أساسية للتأهل لدخول الاختبار...
أكد المتحدث الرسمي لهيئة الهلال الأحمر الدكتور يوسف الصفيان أن الهيئة تشارك في حج هذا العام ضمن رؤية ورسالة المملكة 2030م، وبرنامج خدمة ضيوف الرحمن لتقديم خدمات ذات جودة عالية لضيوف الرحمن في مواسم الحج، وذلك تحت شعار “يسر وطمأنينة”. وأوضح أن الهيئة وفرت أكثر من 2540 من الكوادر الطبية الإسعافية والإدارية، ما بين أطباء وأخصائيين وفنيي إسعاف وطب طوارئ، موزعين على 98 مركزًا إسعافيًا في المنافذ وطرق الحاج والعاصمة المقدسة والحرم المكي الشريف والمشاعر المقدسة. وأشار إلى أن الهيئة تستعين بنخبة من القوى البشرية الإدارية لرفع الجاهزية والتخطيط، وتقديم الدعم اللوجستي لضمان الاستدامة التشغيلية للخدمة الإسعافية، إضافة إلى دعم قواتها البشرية من العاملين في الميدان بأكثر من 694 من أسطولها الإسعافي الذي يتكون من 320 سيارة إسعاف و13...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وقع كل من جهاز حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية و جامعة الجيزة الجديدة؛ بروتوكول تعاون بغرض تدريب الطلاب وإعداد الكوادر البشرية المدربة والمؤهلة في هذا المجال، مما يسهم في نشر ثقافة المنافسة.أُقيمت مراسم التوقيع بمقر جهاز حماية المنافسة بالقرية الذكية؛ حيث وقَّع الدكتور محمود ممتاز –رئيس مجلس إدارة الجهاز، و الدكتور أحمد سامح فريد – رئيس جامعة الجيزة الجديدة، بحضور الدكتورة هالة صقر – عميد كلية الاقتصاد والسياسة بالجامعة، والقاضي أحمد عبدالناصر خطاب – المستشار القانوني للجهاز، و سارة عبدالحميد –رئيس مركز مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية للتدريب على حماية المنافسة لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا- وعدد من المستشارين ورؤساء القطاعات بالجهاز.ووفقًا لبروتوكول التعاون اتفق الطرفان على التعاون والتنسيق لتنظيم حلقــات نقاشية وورش عمل وندوات مشـتركة...
وقعت هيئة الصحة بدبي اليوم، مذكرة تفاهم مع “جامعة بيرمنغهام دبي” – إحدى فروع “جامعة بيرمنغهام” البريطانية العريقة، لتطوير كوادرها البشرية وتعزيز المواهب، والسياسات والاستراتيجيات الصحية، واستحداث آليات أكثر تطوراً للرصد والمتابعة والتقييم وقياس الأثر المستقبلي، وتبادل الخبرات والتجارب، إضافة إلى التعاون في البحث والتدريب. وقع المذكرة سعادة عوض صغير الكتبي مدير عام هيئة الصحة بدبي، والبروفيسورة يسرى المزوغي رئيسة جامعة “بيرمنغهام دبي”، بحضور عدد من المسؤولين والمختصين من الجانبين. تزامن توقيع مذكرة التفاهم مع تخريج 14 موظفاً من موظفي الهيئة من البرنامج التدريبي بعنوان “النظم الصحية وتطوير السياسات” الذي نفذته الجامعة ويتوافق في معاييره ومنهجيته مع أفضل الممارسات العالمية المعمول بها في مجال التخطيط ورسم السياسات الصحية. وأكد عوض الكتبي أن هيئة الصحة بدبي لديها سياسة واضحة للانفتاح على...
أبرمت الأكاديمية المالية اتفاقية تعاون مع بنك الجزيرة بهدف تعزيز التعاون المشترك بين الطرفين في مجالات تطوير الكوادر البشرية، وتنفيذ البرامج التدريبية واللقاءات والورش، وإجراء الدراسات البحثية، والمشاركة في تنفيذ المبادرات التي تسهم في تحقيق أهداف برنامج تطوير القطاع المالي أحد البرامج الرئيسية لرؤية السعودية 2030.بهذه المناسبة صرّح الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية، الأستاذ مانع بن محمد آل خمسان، وقال : " تأتي هذه الشراكة ضمن استراتيجية الأكاديمية التي تهدف إلى تنمية وتطوير قدرات الكوادر البشرية في القطاع المالي".وأشار إلى أن مجالات التعاون ستشمل تقديم ورش عمل وبرامج تدريبية مخصصة لموظفي بنك الجزيرة، بالإضافة إلى تنظيم ندوات وورش عمل ولقاءات مفتوحة للعامة. كما ستعمل الشراكة على تطوير الكفاءات التقنية في مجالات عمل البنك، وتوفير تقارير وأبحاث مرجعية تُستخدم في الورش التدريبية...
تفقد المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية سير العمل داخل غرفة إدارة المناورة البحرية لمكافحة التلوث البترولي بميناء الحمراء بمدينة العلمين، والتي ضمت فريق إدارة الأزمات الإقليمي التابع لشركة أكسون موبيل وفرق شركات قطاع البترول المشاركة للفريق من هيئة البترول وإيجاس وويبكو وبتروبل ورشيد والعامة وجابكو وسوكو والأمل وعش الملاحة وبتروسيف . مكافحة التلوث البترولي وأكد الملا أن المناورة البحرية لمكافحة التلوث البترولي التي تمت بالشراكة مع الفريق الإقليمي لشركة أكسون موبيل وفرت للمشاركين فيها تدريبات هامة للغاية تساهم في نقل المعرفة والخبرات بالإضافة لدعم الثقة لدى الفرق المحلية، ولفت إلى أن المناورة أظهرت مدى جاهزية الكوادر والقطاع وما نتمتع به من كفاءة ومسئولية تمكننا في المضي قدما على طريق تحقيق الأهداف المأمولة وعلى رأسها زيادة الإنتاج والاحتياطي والقدرة...
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن إطلاق منتج «التدريب التعاوني» بهدف تزويد الطلاب الدارسين في مراحل الدبلوم والبكالوريوس ممن لديهم متطلب للتدريب التعاوني بخبرات عملية وتجارب مهنية؛ والمساهمة في تهيئتم لسوق العمل وتحسين قابلية توظيفهم، وكذلك رفع جودة فرص التدريب التعاوني. ويستهدف منتج «التدريب التعاوني» الذي يُعد أحد منتجات برنامج «التدريب على رأس العمل»، إكساب المستفيدين بالمعارف والمهارات المطلوبة وفق احتياجات سوق العمل، وتقليص الفجوة المهارية قبل تخرجهم وانخراطهم في سوق العمل، وتقليل فترة البحث عن عمل بعد التخرج، بالإضافة إلى توفير فرص تدريبية عملية عالية الجودة وتتوافق مع متطلبات سوق العمل والقطاعات الواعدة في رؤية المملكة 2030. ودعا الصندوق منشآت القطاع الخاص والجهات الحكومية وشبة الحكومية، للدخول على الخدمات الإلكترونية في موقع الصندوق عبر الرابط: HRDF.org.saونشر جميع إعلاناتهم التدريبية...
الرياض : البلاد أعلن الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية مانع بن محمد آل خمسان، خلال مشاركته بعنوان “تطوير الكوادر في القطاع المالي لمكافحة الجرائم المالية والفساد” ضمن أعمال “الملتقى العربي لهيئات مكافحة الفساد ووحدات التحريات المالية” بالرياض، عن إطلاق برنامج التدريب الوطني الشامل لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب الذي يستهدف القيادات في المؤسسات المالية وغير المالية بالمملكة ويمتد البرنامج لمدة ثمانية عشر شهرًا؛ بهدف تعزيز قدرات الكوادر البشرية في تحسين آليات الوقاية والتحليل والإبلاغ عن المخالفات القانونية والأنشطة المشبوهة، وتحسين تبادل المعلومات بين المؤسسات المالية والجهات القانونية والهيئات التنظيمية، مما يسهم في تعزيز حماية ونزاهة النظام المالي. وأوضح آل خمسان أن البرنامج التدريبي الوطني الشامل يأتي لتعزيز قدرات الكوادر البشرية في مجال مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، حيث يجري العمل على...
أعلن الملتقى العربي لهيئات مكافحة الفساد ووحدات التحريات المالية، والذي اختتم أعماله اليوم بالرياض، عن إطلاق برنامج التدريب الوطني الشامل لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب الذي يستهدف القيادات في المؤسسات المالية وغير المالية بالمملكة ويمتد البرنامج لمدة ثمانية عشر شهرًا، ويهدف إلى تعزيز قدرات الكوادر البشرية في تحسين آليات الوقاية والتحليل والإبلاغ عن المخالفات القانونية والأنشطة المشبوهة، وتحسين تبادل المعلومات بين المؤسسات المالية والجهات القانونية والهيئات التنظيمية، مما يساهم في تعزيز حماية ونزاهة النظام المالي. جاء الإعلان في الجلسة المعنونة "تطوير الكوادر في القطاع المالي لمكافحة الجرائم المالية والفساد"، والتي قدمها الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية، الأستاذ مانع بن محمد آل خمسان. وأوضح آل خمسان أن البرنامج التدريبي الوطني الشامل يأتي لتعزيز قدرات الكوادر البشرية في مجال مكافحة غسل الأموال وتمويل...
المناطق_الرياضوقعت وزارة السياحة “مذكرة تعاون” مع شركة صبّار الرقمية لتقنية المعلومات، وذلك للتعاون في مجالات تنمية وتطوير الكوادر البشرية الوطنية في مجال السياحة، وذلك في مقر الوزارة بحي السفارات في الرياض. أخبار قد تهمك جمعية الدعوة بالبديعة تحقق 99،66% في مقاييس الحوكمة 2 مايو 2024 - 2:56 مساءً منتدى المياه السعودي يوصي بزيادة الاستثمارات في السدود واستخدام التقنيات الحديثة لتقليل فقد وهدر المياه 2 مايو 2024 - 2:52 مساءً ووقعت المذكرة من جانب وزارة السياحة وكيل تنمية القدرات البشرية السياحية المكلف هند الزاهد، فيما وقع عن شركة صبّار الرقمية لتقنية المعلومات المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة محمد طه إبراهيم. وتهدف المذكرة إلى حوكمة التعاون وتأطيره بين الوزارة والشركة بالتعاون فيما بينهما في مجال تنمية رأس المال البشري في قطاع السياحة عبر توظيف أكبر عددٍ ممكن...
وقعت وزارة السياحة "مذكرة تعاون" مع شركة صبّار الرقمية لتقنية المعلومات، وذلك للتعاون في مجالات تنمية وتطوير الكوادر البشرية الوطنية في مجال السياحة، وذلك في مقر الوزارة بحي السفارات في الرياض. ووقعت المذكرة من جانب وزارة السياحة وكيل تنمية القدرات البشرية السياحية المكلف هند الزاهد، فيما وقع عن شركة صبّار الرقمية لتقنية المعلومات المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة محمد طه إبراهيم.وتهدف المذكرة إلى حوكمة التعاون وتأطيره بين الوزارة والشركة بالتعاون فيما بينهما في مجال تنمية رأس المال البشري في قطاع السياحة عبر توظيف أكبر عددٍ ممكن من المواطنين السعوديين بقطاع السياحة لتحقيق رؤية المملكة 2030. ونصت المذكرة، على التعاون بين الطرفين لتعزيز توطين مهن قطاع السياحة بالكوادر الوطنية بما يحقق الأهداف المشتركة، بالإضافة لتوجيه الشركات في القطاع السياحي للاستفادة من خدمات المنصة من...
استعداداً لتطبيق منظومة التأمين الصحى الشامل داخل محافظة أسوان، والتى تأتى ضمن محافظات المرحلة الأولى إلتقى اللواء أشرف عطية محافظ أسوان بالدكتور أحمد البرعى رئيس إقليم جنوب الصعيد لهيئة الرعاية الصحية.وذلك فى حضور الدكتور أشرف حماد مدير فرع الهيئة بأسوان، وخلال اللقاء أكد اللواء أشرف عطية على وجود حالة من التناغم والتلاحم والتكامل بين فريق العمل من العاملين بهيئة الرعاية الصحية، وكافة المختصين بالقطاع الصحى والجهات المعنية مما ساهم فى تحقيق معدلات نجاح وإنجاز للمشروعات الجارية ضمن المنظومة بواقع 11 مستشفى و 112 مركز طبى ووحدة صحية، وتسجيل 1.4 مليون نسمة على المنظومة.لافتاً إلى أنه تم إعداد الكوادر البشرية وتأهليهم من أطقم الأطباء والتمريض بالتنسيق مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى، والمراكز البحثية لتعظيم وصقل خبراتهم وتحفيزهم وتشجيعهم على...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق التقى اللواء أشرف عطية محافظ أسوان، مع الدكتور أحمد البرعى رئيس إقليم جنوب الصعيد لهيئة الرعاية الصحية، بحضور الدكتور أشرف حماد مدير فرع الهيئة بأسوان، وذلك استعداداً لتطبيق منظومة التأمين الصحى الشامل داخل المحافظة، والتى تأتى ضمن محافظات المرحلة الأولى وخلال اللقاء أكد اللواء أشرف عطية، وجود حالة من التناغم والتلاحم والتكامل بين فريق العمل من العاملين بهيئة الرعاية الصحية ، وكافة المختصين بالقطاع الصحى والجهات المعنية مما ساهم فى تحقيق معدلات نجاح وإنجاز للمشروعات الجارية ضمن المنظومة بواقع 11 مستشفى و 112 مركز طبى ووحدة صحية، وتسجيل 1.4 مليون نسمة على المنظومة .ولفت المحافظ إلى أنه تم إعداد الكوادر البشرية وتأهليهم من أطقم الأطباء والتمريض بالتنسيق مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى ، والمراكز...
أكد المهندس محمد عيسوي، مسؤول مركز تطوير الاتصالات المتكاملة بمركز البيانات والحوسبة السحابية الحكومية (P1)، أحد المشروعات القومية الكبرى التي نفذتها الدولة، أن المركز سيسهم في توسع الدولة لتقديم خدمات إلكترونية ورقمية للمواطن من منزله، ليحصل عليها بأعلى درجات الجودة بسهولة ويسر. قواعد بيانات الجهات الحكومية وأضاف «عيسوي»، في تصريح لـ«الوطن»، أن عمل المركز يتعلق بقواعد بيانات الجهات الحكومية، والمتصلة بشكل أساسي بالخدمات اليومية المقدمة للمواطن المصري، ما يسهل على المواطن الحصول على الخدمة من أي مكان بكل سهولة ويسر. ولفت إلى أن وظيفة المركز هي خدمة مشروعات التحول الرقمي من الأساس، ويوفر للجهات الحكومية استقبال بياناتها بشكل مؤمن وبكل سهولة ويسر. تأهيل الكوادر البشرية وشدد على أن الجهات المسئولة بالدولة عملت على تأهيل وتدريب الكوادر البشرية العاملة في المركز...
نظمت حكومة دولة الإمارات، برنامجاً متخصصاً لبناء قدرات كوادر حكومية من جمهورية أوزبكستان، في عدة مجالات شملت الموارد البشرية الحكومية، وأفضل الممارسات المرتبطة بالاستثمار في رأس المال البشري، وذلك ضمن زيارة رسمية لوفد أوزبكي إلى دولة الإمارات، في إطار الشراكة الاستراتيجية بين البلدين في التحديث الحكومي، تعرف خلالها الوفد على تجارب حكومة الإمارات وخبراتها في تطوير منظومة الموارد البشرية الحكومية، وتحديثها لتواكب تحديات ومتطلبات المستقبل. ضم الوفد مسؤولين وموظفين من مكتب رئيس جمهورية أوزبكستان، ووكالة تطوير الخدمة العامة التابعة لمكتب رئيس الجمهورية، ومجلس الوزراء، ووزارة التوظيف وعلاقات العمل، ووزارة الرياضة. وهدفت الزيارة للتعرف على أفضل ممارسات حكومة دولة الإمارات في تطوير منظومة إدارة الموارد البشرية، ودور الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في الإشراف عليها ومتابعة تحسينها، والاستفادة...
أكد الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية والمشرف العام على مشروعي التأمين الصحي الشامل وحياة كريمة بوزارة الصحة والسكان، أن الهيئة لديها خطة واضحة للارتقاء المستمر بمهارات كوادرها من العناصر البشرية، ترتكز على محورين متوازيين أولهما ابتعاث الكوادر للخارج للإطلاع على كل ماهو جديد في عالم الرعاية الطبية، وثانيهما استقدام الخبرات لتناقل وتبادل المعارف والوقوف على آخر التطورات والمستجدات العالمية.جاء ذلك خلال تكريم الكوادر الطبية المتميزة بهيئة الرعاية الصحية لتميزهم في التدريب المكثف بمختلف التخصصات بدولة إيطاليا، وذلك بمقر وزارة البترول والثروة المعدنية بالعاصمة الإدارية الجديدة، بحضور الدكتور هاني راشد نائب رئيس هيئة الرعاية الصحية، والدكتورة هبة عويضة، مدير إدارة التدريب والتطوير بالهيئة.وذكرت هيئة الرعاية الصحية - في بيان اليوم الأربعاء أن التكريم يأتي كأحد ثِمار برامج التعاون مع...
المناطق_واسأكد صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم أهمية مواصلة التطوير والتدريب لجميع الكوادر البشرية بالمنطقة؛ لتحقيق منجزات إدارية ومهنية عالية، والقضاء على الروتين والبيروقراطية من خلال تسهيل الإجراءات الإدارية تحقيقًا للأهداف المنشودة لتطلعات وتوجيهات القيادة الرشيدة- أيدها الله – .جاء ذلك ، بعد أن رأس سموه اجتماعًا للاطلاع على جهود إمارة منطقة القصيم وما شهدته من تطور في الأداء في جميع الجوانب الإدارية والمهنية ، بحضور وكيل إمارة منطقة القصيم الدكتور عبدالله الصقر، والوكلاء والمسؤولين بإمارة المنطقة. وأشاد سموه بما تحقق لإمارة المنطقة من تميز في المخرجات وفقًا لما عكسته الجهود المبذولة لتطويرالأداء في جميع الأعمال الإدارية والمهنية ، مؤكدًا أهمية التنسيق المستمر وعقد الاجتماعات المهنية لتطوير العمل واستقطاب الكفاءات المتميز...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة اليوم.. انطلاق المؤتمر العالمي للأعمال الإنسانية الآسيوية بأبوظبي سلطان الشامسي لـ«الاتحاد»: الإمارات رائدة في العمل الإنساني استقبل معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، معالي الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل في دولة قطر الشقيقة، خلال زيارته الدولة على رأس وفد وزارة العمل القطرية.وبحث الجانبان خلال اللقاء سبل تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين الشقيقين في مجالات تنمية الموارد البشرية والعمل، كما اطلع الوفد القطري على أفضل التجارب والممارسات المطبقة في سوق العمل الإماراتي، وذلك بحضور خليل إبراهيم الخوري، وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية، وعائشة بالحرفية، وكيل الوزارة لشؤون التوطين، وغنام المزروعي، أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، والشيخة نجوى آل ثاني، وكيل وزارة العمل القطرية المساعد لشؤون العمالة الوافدة، وعدد...
جامعة عين شمس في أسبوع..-فوز فريق الجامعة بالمركز الأول بمسابقة دعم الابتكار وريادة الأعمال-بحث التعاون العلمي والبحثي مع رئيس الطاقة الذرية لبناء الكوادر البشرية -أسرة طلاب من أجل مصر تختتم فعاليات الدورة الرمضانية الثالثة شهدت جامعة عين شمس، الأسبوع الماضي، العديد من الأحداث المهمة التي كان أبرزها فوز فريق جامعة عين شمس بالمركز الأول بالمسابقة الشبابية لتمكين الشباب ودعم الابتكار وريادة الأعمال حصل فريق جامعة عين شمس على المركز الأول في المسابقة الشبابية لتمكين الشباب ودعم الابتكار وريادة الأعمال في مجال الصحة والسكان في نسختها الثانية (٢٠٢٣/ ٢٠٢٤) ، والتى أقيمت تحت رعاية المجلس الأعلى للجامعات بالتعاون مع المجلس القومي للسكان وبدعم الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية من خلال مشروع تعزيز برنامج مصر لتنظيم الأسرة.جاءت مشاركة فريق جامعة عين شمس تحت رعاية الأستاذ الدكتور...
برلماني : توجيهات السيسي تؤكد أن الإنسان ثروة مصر الحقيقيةنائب: الاستثمار في العامل البشري سيسهم في تحقيق التنمية المستدامة وجه الرئيس عبد الفتاح السيسى بمواصلة الجهود الرامية للتوسع في الاستثمار في الموارد البشرية المصرية، والعمل على استكشاف واستغلال كافة الفرص التنموية المتاحة، وتوجيه الاستثمارات بما يحقق أعلى العوائد للمواطنين.في هذا الصدد أشاد عدد من نواب البرلمان بتوجيهات الرئيس السيسي ، مؤكدين انها نستهدف بناء مستقبل أفضل لمصر ولأبنائها. بداية ، قال النائب الدكتور علي مهران، رئيس لجنة الصحة والسكان بمجلس الشيوخ، إن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بالتوسع في الاستثمار في الكوادر البشرية تأكيد على أن الإنسان هو ثروة مصر الحقيقية.وأوضح مهران، في تصريحات صحفية له اليوم ، أن هذه التوجيهات دليل على حرص الرئيس السيسي على بناء مستقبل أفضل لمصر وتحقيق التنمية...
قال النائب عمرو عكاشة، عضو مجلس الشيوخ، إن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، للتوسع في الاستثمار في الكوادر البشرية يستهدف بناء الشخصية وتكوين الإنسان منا يسهم في دعم الاقتصاد الوطني.وأوضح عكاشة، في تصريحات صحفية له ، أن هذه التوجيهات تأتي في إطار تنفيذ مشروع التحول الرقمي بما يتماشي مع تحقيق استراتيجية التنمية المستدامة لمصر 2030 للنهوض بالوطن وبناء الجمهورية الجديدة.وأكد عضو مجلس الشيوخ، ضرورة تعزيز الاستثمار في الكوادر البشرية، وتوفير برامج التدريب والتأهيل وبناء القدرات اللازمة بشريا وماديا وذلك بالتعاون مع كبريات الشركات العالمية، لمواكبة التطور المتسارع في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا.وأشار النائب عمرو عكاشة، إلى أن كافة الوزارات والهيئات والمؤسسات تعمل على تدريب العاملين لديها لمواكبة التغيرات والجهود التي تسعى إليها الدولة المصرية، وذلك من خلال تأهيل الشباب ورفع قدراتهم والعمل...
قال النائب عمرو عكاشة، عضو مجلس الشيوخ، إن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، للتوسع في الاستثمار في الكوادر البشرية يستهدف بناء الشخصية وتكوين الإنسان منا يسهم في دعم الاقتصاد الوطني.وأوضح عكاشة، في تصريحات صحفية له ، أن هذه التوجيهات تأتي في إطار تنفيذ مشروع التحول الرقمي بما يتماشي مع تحقيق استراتيجية التنمية المستدامة لمصر 2030 للنهوض بالوطن وبناء الجمهورية الجديدة.وأكد عضو مجلس الشيوخ، ضرورة تعزيز الاستثمار في الكوادر البشرية، وتوفير برامج التدريب والتأهيل وبناء القدرات اللازمة بشريا وماديا وذلك بالتعاون مع كبريات الشركات العالمية، لمواكبة التطور المتسارع في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا.وأشار النائب عمرو عكاشة، إلى أن كافة الوزارات والهيئات والمؤسسات تعمل على تدريب العاملين لديها لمواكبة التغيرات والجهود التي تسعى إليها الدولة المصرية، وذلك من خلال تأهيل الشباب ورفع قدراتهم والعمل...
قال النائب الدكتور علي مهران، رئيس لجنة الصحة والسكان بمجلس الشيوخ، إن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بالتوسع في الاستثمار في الكوادر البشرية تأكيد على أن الإنسان هو ثروة مصر الحقيقية. وأوضح مهران، في تصريحات صحفية له اليوم ، أن هذه التوجيهات دليل على حرص الرئيس السيسي على بناء مستقبل أفضل لمصر وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية. وأكد رئيس صحة الشيوخ، أن هذه التوجيهات تستهدف تنمية مهارات الشباب المصري وتطوير قدراتهم من خلال زيادة عدد البرامج التدريبية وتطوير المناهج التعليمية. وأشار النائب الدكتور علي مهران، إلى أن الاستثمار في الكوادر البشرية يعد من أهم عوامل تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية، خاصة أنها تساعد على زيادة الإنتاجية وتحسين جودة الخدمات.وتابع رئيس صحة الشيوخ، أن الكوادر البشرية المدربة ستسهم بشكل كبير في جذب الاستثمارات الأجنبية في مختلف المجالات...
قال النائب الدكتور علي مهران، رئيس لجنة الصحة والسكان بمجلس الشيوخ، إن توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بالتوسع في الاستثمار في الكوادر البشرية تأكيد على أن الإنسان هو ثروة مصر الحقيقية.وأوضح مهران، في تصريحات صحفية له اليوم، أن هذه التوجيهات دليل على حرص الرئيس السيسي على بناء مستقبل أفضل لمصر وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.وأكد رئيس صحة الشيوخ، أن هذه التوجيهات تستهدف تنمية مهارات الشباب المصري وتطوير قدراتهم من خلال زيادة عدد البرامج التدريبية وتطوير المناهج التعليمية.وأشار النائب الدكتور علي مهران، إلى أن الاستثمار في الكوادر البشرية يعد من أهم عوامل تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية، خاصة أنها تساعد على زيادة الإنتاجية وتحسين جودة الخدمات.وتابع رئيس صحة الشيوخ، أن الكوادر البشرية المدربة ستسهم بشكل كبير في جذب الاستثمارات الأجنبية في مختلف المجالات...
المناطق_واسأعلنت أمانة منطقة المدينة المنورة عن جاهزيتها لاستقبال شهر رمضان المبارك للعام الجاري 1445هـ، من خلال وضعها لخطة شاملة لمراقبة المنشآت الغذائية والتجارية في المناطق المحيطة بالحرم النبوي الشريف والمساجد التاريخية والحد من الباعة الجائلة، والنظافة العامة والعناية بصحة البيئة ومكافحة آفات الصحة العامة، والرقابة على مراكز الخدمة ومشتملاتها وصيانة الطرق والأنفاق والجسور، والرقابة على الطرق السريعة المؤدية للمدينة المنورة، بمشاركة أكثر من 8000 من الكوادر البشرية، وما يزيد عن 800 من المعدات والآليات.وأشارت الأمانة إلى أن ذلك يأتي من خلال توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة المدينة المنورة، وبمتابعة مباشرة من معالي أمين منطقة المدينة المنورة فهد البليهشي؛ بهدف تقديم أفضل الخدمات البلدية لأهالي المدينة وزائريها والمقيمين فيها.أخبار قد تهمك انتعاش الحركة الشرائية...
عقدت أمانة الحزب بمحافظة الدقهلية، اجتماعا، لمناقشة لتنفيذ خطة العمل بالحزب للعام الحالي، والتي تشمل تأهيل الكوادر البشرية، وتفعيل كافة الأمانات، وهيكلة بعض اللجان، وتقسيم وتوزيع الأنشطة المختلفة علي مدار العام الحالي، بالإضافة إلى تنظيم دورات تدريبية متخصصة للأعضاء الجدد، وذلك لتأهيلهم للقيادة وممارسة العمل السياسي والمشاركة المجتمعية الفاعلة. حزب الجيل الديمقراطي يناقش خطة عمل الفترة المقبلة بالدقهلية كما ناقش الاجتماع، الأفكار البناءة مع الشباب ومناقشة المشروعات والبرامج، التي تهدف إلى تمكين الشباب وتوجيه طاقاتهم نحو بناء وتطوير الوطن، وفقا لرؤية القيادة السياسية لتأهيل وتمكين الشباب. وناقش الاجتماع خطة عمل الأمانات في الفترة القادمة، والدور المهم الذي يقع على عاتقها لإبراز دور الحزب في التفاعل مع الشباب والمشاركة الإيجابية والفعالة للشباب، تنفيذا لسياسة الحزب في الدفع بالشباب خلال المرحلة المقبلة،...
الوطن|متابعات قال مدير مصرف ليبيا المركزي الصديق الكبير إنه يسعى لتوفير بيئة عمل مناسبة لنمو القطاع الخاص وازدهاره وتنويع مصادر الدخل وتعزيز الثقة في النظام المصرفي وتطويره وفقا للمعايير الدولية وأفضل الممارسات والتجارب الناجحة. وأكد الكبير خلال مؤتمر مجلس الأعمال الليبي البريطاني LBBC بطرابلس على أهمية تأهيل الكوادر البشرية المصرفية في العديد من المجالات واستحداثه لوحدة الابتكار والتكنولوجيا المالية بالصرف لمواكبة متطلبات التحول الرقمي. وأشار إلى المصرف يطمح لضمان الاستقرار الاقتصادي والمالي والحفاظ على الاستدامة المالية للدولة وتحقيق مبدأ الشفافية والإفصاح بتطوير التقرير الشهري للإيرادات والمصروفات والنقد الأجنبي في حلته الجديدة، بالإضافة إلى دعم جهود المؤسسة الوطنية للنفط لرفع معدلات الإنتاج والتصدير وتعزيز العلاقات الاقتصادية والتجارية بين ليبيا والمملكة المتحدة . الوسوم#الكبير ليبيا مصرف ليبيا
بحث المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية مع لورينزو سيمونيللي الرئيس التنفيذي لشركة بيكرهيوز العالمية والوفد المرافق توسيع نطاق التعاون المشترك بين قطاع البترول والشركة العالمية.وأكد الوزير خلال اللقاء أن بيكرهيوز العالمية شريك هام لمصر مؤكدا حرص القطاع علي التعاون مع كبري الشركات العالمية لتنفيذ استراتيجية خفض الانبعاثات و بناء القدرات البشرية. وخلال اللقاء تم استعراض مجالات التعاون المقترحة للاستفادة من خبرات الشركة والتطبيقات التكنولوجية الحديثة في خفض الانبعاثات من تسهيلات إنتاج قطاع البترول والغاز في مصر وتعزيز كفاءة استخدام الطاقة بها والتي تأتي تنفيذا لمحاور استراتيجية قطاع البترول لازالة الكربون .كما تطرق اللقاء إلى تعزيز التعاون في تنفيذ برنامج تأهيل الكوادر الشابة والمتوسطة ضمن مشروع تطوير وتحديث قطاع البترول والذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع الشركات العالمية حيث استعرض وفد...
أكد المتحدث الأمني لوزارة الداخلية العقيد “طلال الشلهوب”، أن وزارة الداخلية اختتمت مشاركتها في معرض الدفاع العالمي 2024 بالرياض، بعد عدد من العروض والتقنيات التي قدمتها لدعم الكوادر البشرية العاملة في الوزارة.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن جناح وزارة الداخلية في معرض الدفاع العالمي 2024، حظي بالعديد من الزيارات الهامة من قبل المسؤولين التنفيذيين في المملكة، وذلك للاطلاع على أحدث التقنيات التي تقدمها الوزارة في سبيل خدمة المواطنين.وأشار إلى وزارة الداخلية تقوم بكافة مهامها على أعلى مستوى من المهنية والمهارة، بما يضمن تحقيق الأمن والسلام والنظام داخل المملكة، ليعود بالنفع على المواطن السعودي في شتى المجالات.أخبار قد تهمك «الداخلية»: الحرب على المخدرات مستمرة.. وللمواطنين والمقيمين دور في نجاحها 17 يونيو 2023 - 9:30 صباحًا القبض على وافد مصري بعد “إساءته”...
أكد الدكتور محمد القرش، المتحدث باسم وزارة الزراعة، أن الوزارة تقوم بجهود كبيرة وهناك تطور في القطاع منذ 2014 في إيجاد وسائل رقمية تخدم الفلاح والمزارع المصري وتوسيع الرقعة الزراعية، موضحًا أن الصادرات الزراعية حققت رقما مهما وهو نتيجة تطورات في العمل، وبدأت الوزارة في تحديث استراتيجيتها ووضع ضوابط للعمل من خلالها.تدريب الكوادر البشرية بالجمعياتوأشار "القرش"، خلال حواره مع الإعلامي أسامة كمال، ببرنامج "مساء دي أم سي"، المُذاع عبر شاشة "دي أم سي"، إلى أن هناك بنية معلوماتية في القرى والجمعيات الزراعية للوصول بالتكنولوجيا للمزارعين، موضحًا أن كل جمعية زراعية بها جهاز تابلت، مفيدا بأنه تمت ميكنة أكثر من 5700 جمعية زراعية وتم تدريب الكوادر البشرية بالجمعيات.وتابع أنهم يحتاجون تزويد كميات كبيرة من الاسمدة في الجمعيات الزراعية ليكون هناك توزيع...
أوضح الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية مانع آل خمسان مستهدفات الأكاديمية بشأن تطوير الكوادر البشرية.وأضاف «آل خمسان»، بلقاء مع قناة الإخبارية، إننا وضعنا مستهدفات طموحة بنسب نمو عالية جدا في أعداد المتدربين ببرامج أكثر تخصصية.وأكمل الرئيس التنفيذي للأكاديمية، لقد ارتقينا بالتدريب إلى مستهدفات تدريبية أعلى ومن مستهدفاتنا تدريب أعضاء مجالس الإدارة، وذلك بشراكات محلية أو إقليمية أو محلية.وأطلقت الأكاديمية المالية استراتيجيتها الجديدة لتطوير قدرات الكوادر البشرية؛ بهدف تنمية تلك القدرات بتقديم البرامج والشهادات التدريبية حول القطاع المالي.فيديو | "الأكاديمية المالية" تطلق استراتيجيتها الجديدة لتطوير قدرات الكوادر البشريةالرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية مانع آل خمسان: وضعنا مستهدفات طموحة بنسب نمو عالية في أعداد المتدربين ببرامج أكثر تخصصية، ومن مستهدفاتنا تدريب أعضاء مجالس الإدارة#أسواق_السعودية #الإخبارية pic.twitter.com/xby4KCJygt— الإخبارية - اقتصاد (@ekhbariya_eco) February 4, 2024
أطلقت الأكاديمية المالية اليوم, استراتيجيتها الجديدة للأعوام 2024 - 2026، في لقاء تعريفي حضره عدد من قيادات رأس المال البشري والأكاديميات والتدريب والتطوير في القطاع المالي، التي تهدف إلى تنمية القدرات البشرية من خلال تقديم برامج تدريبية وشهادات وحلول مبتكرة مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المتغيرة للقطاع المالي.واستعرضت الإستراتيجية, أبرز نتائج دراسة واقع التدريب في القطاع المالي، حيث يتوقع نمو حجم سوق التدريب في القطاع المالي إلى نحو مليار ريال بحلول العام 2026 ونمو الجمهور المستهدف للتدريب والشهادات المهنية في القطاع إلى 132 ألفا، بينما تستهدف تأهيل أكثر من 37 ألفا من منسوبي القطاع.وأوضح الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية مانع آل خمسان، أن الإستراتيجية الجديدة تهدف إلى بناء محفظة متنوعة من البرامج التدريبية والشهادات المهنية تتوافق مع توجهات القطاع المالي، وتعزِّز جاهزية...
مسقط- الرؤية تنظم الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية وبالتعاون مع وزارة العمل، مؤتمر أوشرم السنوي في نسخته السابعة (HR_X)، وذلك خلال الفترة من 12 إلى 14 فبراير 2024، بمركز عمان للمؤتمرات والمعارض. وتركز موضوعات هذه النسخة على قيادة ثورة الذكاء الاصطناعي والتنقل في أخلاقيته وأثره على مستقبل الوظائف، وكذلك من التحول الرقمي إلى الذكاء الاصطناعي، والتنوع والإنصاف والشمول، والتنقل من ثقافة المنظمة في عصر الذكاء الاصطناعي. وكشف المؤتمر الصحفي الذي عُقد أمس بحضور المسؤولين في الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية، أن المؤتمر سيناقش في نسخته السابعة حداثة العمل وأدواته ومقوماته، وذلك من خلال ورش العمل والجلسات الحوارية والمداخلات التي تستعرض مستجدات قطاع الموارد البشرية والتجارب المعتمدة والحلول المبتكرة التي تهدف جميعها إلى تطوير الكوادر البشرية وتعزيز رأس المال البشري واعتمادها...
قالت رشا عبد العال رئيس مصلحة الضرائب المصرية، إن هناك اهتماما كبيرا من وزير المالية لرفع كفاءة الكوادر البشرية المتميزة، والتي تعد ركيزة أساسية بالجمهورية الجديدة القائمة على العلم والعمل، خاصة فى ظل ما يشهده العالم من تقدم ملحوظ يعتمد على الرقمنة والأساليب التكنولوجية الحديثة.وأكدت رشا عبد العال، أن المصلحة تحرص على رفع كفاءة العاملين بها، وتشجعهم على المشاركة في المبادرات والبرامج التدريبية المتخصصة التي من شأنها الارتقاء بمستوى الأداء، مؤكدة على أنه سيتم الاستفادة من الكوادر المؤهلة لتكون صف ثان متميز وقادر على المشاركة الفعالة في الإدارة وتقديم مبادرات ومقترحات مبتكرة لتطوير الأداء.جاء ذلك خلال الاحتفالية التي نظمتها مصلحة الضرائب المصرية، لتكريم عدد ( 30) من العاملين بها لحصولهم على شهادات الرخصة الدولية لقيادة الأعمال (IBDL)، ( ٧ مدربين،...
دبي: «الخليج» أكد الفريق عبدالله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، أن الكوادر البشرية التي تخرجت من أكاديمية شرطة دبي خلال السنوات الماضية، أسهمت في تحقيق المؤشرات الاستراتيجية للقيادة العامة لشرطة دبي، والمتمثلة في تحقيق زمن الاستجابة للبلاغات المختلفة، وخفض نسبة الجريمة، والقبض على مرتكبيها، والتعامل مع مختلف البلاغات بكل حرفية وإتقان. جاء ذلك خلال تفقده أكاديمية شرطة دبي، ضمن برنامج التفتيش السنوي على الإدارات العامة ومراكز الشرطة، يرافقه العميد بدران الشامسي، مساعد القائد العام لشؤون الأكاديمية والتدريب بالوكالة، والعميد الدكتور سلطان الجمّال مدير أكاديمية شرطة دبي، والعميد الدكتور صالح الحمراني، نائب مدير الإدارة العامة للتميز والريادة، والعقيد الدكتور منصور البلوشي، نائب مدير أكاديمية شرطة دبي، والعقيد أحمد المهيري، مدير إدارة الرقابة والتفتيش، والمقدم الدكتور عبد الرزاق عبد الرحيم، رئيس...
أعلن وزير الصناعة والثروة المعدنية بندر الخريف، عن حزمة حوافز سوف توجه للمعادن والمشاريع الجديدة وصغار المستثمرين.وقال الوزير، خلال لقائه المذاع على قناة الإخبارية، إننا أطلقنا 33 موقعا جديدا ومواقع ضخمة؛ وذلك استجابة لطلب الشركات العالمية الكبيرة.وأردف الخريف، بدأنا العمل على استشراف الطلب على الكوادر البشرية في القطاع حيث سيكون الطلب كبيرا لذلك عملنا على التعاون في هذا الشأن مع جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. وزير الصناعة والثروة المعدنية بندر الخريف: أعلنا عن حزمة حوافز سوف توجه للمعادن والمشاريع الجديدة وصغار المستثمرين، وأطلقنا 33 موقعا جديدا ومواقع ضخمة استجابة لطلب الشركات العالمية الكبيرة، وبدأنا العمل على استشراف الطلب على الكوادر البشرية في القطاع #مؤتمر_التعدين_الدولي pic.twitter.com/4MEJ5uGLLw— اقتصاد الإخبارية (@ekhbariya_eco) January 10, 2024
تستضيف قاعة التدريب بمديرية التنظيم والإدارة بأسوان على مدار 5 أيام فعاليات الدورة التدريبية لتأهيل الكوادر المتميزة من العاملين بمكتبة مصر العامة تمهيدا لافتتاحها، وذلك فى إطار حرص الدولة المصرية على تنمية مهارات العاملين بالجهاز الإدارى تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى، وتماشيا مع الاستراتيجية الوطنية ٢٠٢٠/٢٠٣٠ ، وبناء على تعليمات اللواء أشرف عطية محافظ أسوان بإبراز دور التطوير المؤسسى وإعداد كوادر وقيادات بالجهاز الإدارى بالمحافظة، انطلاقا من الدور المنوط بها مديرية التنظيم والإدارة. ومن جانبها أوضحت سهير مكى مدير مديرية التنظيم والإدارة أنه تنفيذا لتوجيهات محافظ أسوان يتم مواصلة الدورات التدريبة الهادفة للارتقاء بالنواحى الإدارية والتقنية وتنمية الموارد البشرية للعاملين وتطوير مناخ العمل الإدارى بالشكل المطلوب.ولفتت “مكي” إلى أن الدورة التدريبة تضمنت التعريف بقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، والتي...
أكد الدكتور محمد شاكر، وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، على الاهتمام الذي يوليه القطاع لرفع كفاءة الكوادر البشرية والتدريب على أحدث التكنولوجيات العالمية والخبرات الحديثة في مجالات الكهرباء والطاقة، بالإضافة إلى نقل هذه الخبرات اقليمياً وإفريقيا . تحسين كفاءة الشبكة وتقليل الفقد وأثنى وزير الكهرباء خلال الجمعية العامة العادية للشركة المصرية لنقل الكهرباء، على الجهود التي تبذلها الشركة لدعم شبكة النقل على مستوى الجمهورية، وعلى الجهود المختلفة لتحسين كفاءة الشبكة وتقليل الفقد لتكون قادرة على استيعاب القدرات المضافة من محطات التوليد وضمان الاستدامة. تنفيذ مشروعات تدعيم شبكة النقل وأشار شاكر في تصريحات صحفية، إلى أنه جاري العمل على قدم وساق لتنفيذ مشروعات تدعيم شبكة النقل، سواء من خلال إنشاء خطوط نقل كهرباء حديثة أو تدعيم خطوط أو إنشاء محطات محولات جديدة...
قال "الدكتور فايز الضباعنى رئيس مصلحة الضرائب المصرية" ان إختيار العناصر البشرية المتميزه وتنمية قدراتها ومهاراتها وتوفير المناخ المناسب لها هو إتجاه محفز لخلق صفوف من الكوادر الجديدة القادرة على تحمل مسئولية القيادة فى جميع المجالات،وهذا بالفعل ما نسعى إليه داخل مصلحة الضرائب التى تعتبر الرافد الأهم لتحصيل حقوق الخزانه العامة للدولة، ومن هذا المنطلق نحرص دائما على الترشيح والمشاركة الفعالة للعاملين بالمصلحة فى كافة المبادرات التنموية سواء المحلية أو الدولية، ويأتى ذلك وفقا لتوجيهات وزير المالية.وأعرب "رئيس مصحة الضرائب " عن خالص فخره وإمتنانه للجهود التى بذلها 21 من العاملين بالمصلحة على مدار ثلاث سنوات مضت فى إجتياز مراحل التصفيات لمبادرة وزارة المالية (تواصل) والمؤهلة لحصولهم على الرخصة الدولية لقيادة الأعمال IBDL)) والتى تصدر من معهد التنمية الإدارية (بجامعة...
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها