«انجاز إقليمي» «واعتماد دولي» للهيئة العربية للتصنيع في مجال تدريب الكوادر البشرية
تاريخ النشر: 4th, June 2024 GMT
حصلت أكاديمية الهيئة العربية للتصنيع علي شهادة الاعتماد الدولية في مجال التدريب علي ماكينات التشغيل المبرمج (CNC) من شركة دي أم جي موري (DMG MORI) العالمية، كأول أكاديمية معتمدة في مجال التشغيل المبرمج والتصنيع الذكي.
حضر فعاليات الاحتفالية، رئيس الهيئة العربية للتصنيع، اللواء أركان حرب مهندس، مختار عبد اللطيف، ورئيس مجلس إدارة شركة دي إم جي موري العالمية، راجيف أناند، وسط تأكيدات بأن «الهيئة أثببت، ريادتها في منطقة الشرق الأوسط».
يأتي هذا على خلفية حصول الهيئة علي شهادة الاعتماد الدولية، من رائدة الحلول المتكاملة في مجال تصنيع الآلات، وفقا لأعلي مواصفات المعايير الأوروبية، ما يمثل إنجازا والتزاما بتقديم برامج تعليمية رفيعة المستوى تلبي احتياجات سوق العمل المتطورة.
الهيئة العربية للتصنيع في مجال تدريب الكوادرأعرب اللواء مختار عبد اللطيف عن اعتزازه بعقد الشراكات الاستراتيجية مع رواد الصناعة العالمية كشركة «دي إم جي موري» لضمان توفير أفضل بيئة تعليمية وتدريبية، وأن هذه الخطوة «حدث مميز وفريد في مسيرة الهيئة العربية للتصنيع».
وبموجب هذه الخطوة تم اعتماد أكاديمية الهيئة كأول أكاديمية معتمدة من الشركة العالمية، في مجال التشغيل المبرمج والتصنيع الذكي وإعداد جيل جديد من المهنيين القادرين على الابتكار والإبداع في مجال التصنيع الذكي.
أشار اللواء مختار عبد اللطيف إلى أن «هذا الاعتماد الرسمي بداية لتعاون المثمر بين الهيئة والشركة لتعزيز قدرات الهيئة في توفير تدريب عال المستوى ومواكب لأحدث التقنيات في صناعة التشغيل والتصنيع، وبما يتناسب مع أهداف الجمهورية الجديدة».
الهيئة العربية للتصنيع في مجال تدريب الكوادروقال إن «هذا الإنجاز نتيجة جهود متواصلة وعمل دؤوب من الكوادر البشرية بأكاديمية الهيئة، وإيماننا الراسخ بأهمية التعليم والتدريب في تنفيذ رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030، وم ثم فإن الاعتماد الدولي يعكس مستوى تميز أكاديميتنا».
ومن شأن هذه الخطوة «تقديم برامج تدريبية عالية الجودة تلبي احتياجات السوق وتساهم في تأهيل كوادر محترفة ومتميزة. نتطلع لتعزيز التعاون مركزا استراتيجيا للتدريب لكافة الدول الأفريقية والعربية».
وأوضح اللواء مختار عبد اللطيف أنه «تم بحث تعزيز التعاون والشراكة في مجالات تحديث وتطوير نظم وآليات التصنيع بمصانع وشركات الهيئة باستخدام الماكينات المُرقمنة، وتدريب الكوادر البشرية وفقا لأحدث نظم التصنيع الرقمي». تنفيذ الهيئة العربية للتصنيع خطة طموحة لتطوير وتنمية مهارات العاملين بجميع مصانع وشركات الهيئة، وتطوير آليات العمل، وتعزيز دور الرقمنة في إدارة الأعمال، مما ينعكس علي زيادة نسب التصنيع المحلي ونقل وتوطين التكنولوجيا.
خلال الاحتفالية، تم تسليم الشهادات لـ10 من المتدربين من المهندسين بجميع مصانع وشركات الهيئة، ممن اجتازوا البرنامج التدريبي بنجاح، الذي تم تنظيمه، بالتعاون مع شركة «دي إم جي موري» العالمية.
الهيئة العربية للتصنيع في مجال تدريب الكوادروجه رئيس الهيئة العربية للتصنيع الشكر لكل من ساهم في تحقيق هذا الانجاز، معربا عن الامتنان العميق للشركة العالمية «على ثقتها في أكاديميتنا ودعمها المستمر، والتطلع لمستقبل أفضل في تطوير وتنمية مهارات الكوادر البشرية داخل مصر والجوار».
أشاد رئيس «دي إم جي موري» العالمية، راجيف أناند، بالتعاون البناء والمثمر مع الهيئة العربية للتصنيع، وأن الهيئة «شريك أساسي للشركة في بناء وتطوير مهارات الكوادر البشرية داخل مصر وجميع الدول الأفريقية والعربية».
أكد رئيس الشركة أن «مصر تشهد طفرة صناعية خلال السنوات الأخيرة، وأن الرقمنة الصناعية هي المستقبل حيث تحولت الدول الصناعية الكبرى من الاعتماد على المعدات التقليدية القديمة إلى ماكينات ومعدات التحكم الآلي المبرمج».
وبين أن ما يتم في هذا الشأن «تسهم في تحقيق نمو الانتاج الصناعي وتقليل الهادر مما يكون له أكبر الأثر في خفض التكلفة وزيادة القدرة التنافسية للمنتج، وأن تعزيز التعاون مع أكاديمية الهيئة العربية للتصنيع سيحقق الهدف المنشود».
اقرأ أيضاًبقيمة مليار دولار.. الهيئة العربية للتصنيع تُصدر مستلزمات مشروعات «التطوير العقاري» بالسعودية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: التصنيع المحلي الهيئة العربية للتصنيع كوادر بشرية الهیئة العربیة للتصنیع مختار عبد اللطیف أکادیمیة الهیئة الکوادر البشریة
إقرأ أيضاً:
إي آند أفضل بيئة عمل للموظفين لعام 2024 إقليميًا والثالثة عالميًا
صنفت شركة إي آند مصر، الرائدة في حلول الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، كأفضل جهة عمل في مصر والشرق الأوسط، حيث حصلت على المركز الأول إقليميًا (#1) والمركز الثالث عالميًا (#3) ضمن جوائز "أفضل بيئة عمل" (Best Places to Work) لعام 2024. يعكس هذا التكريم نجاح الشركة في بناء بيئة عمل استثنائية تضع رفاهية الموظفين وتطويرهم المهني على رأس أولوياتها، مما يرسخ مكانتها كشركة رائدة في السوق
وتتميز شركة إي آند مصر بتوفير بيئة عمل متكاملة تضمن تنمية مهارات الموظفين وتحسين صحتهم النفسية والجسدية، كما تحرص الشركة على تقديم مجموعة واسعة من الامتيازات تشمل حلولاً مالية مبتكرة، وخدمات رقمية متطورة، وظروف عمل مرنة تلبي احتياجات وتطلعات موظفيها، كما تُولي إي آند مصر اهتماماً خاصاً بتعزيز العمل الجماعي وبناء علاقات مهنية قائمة على الثقة والاحترام المتبادل، مما أهلها لحصد هذه الجائزة.
أعربت داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية و الشئون الإدارية بشركة إي آند مصر، عن سعادتها بهذا الإنجاز قائلة: "فخورون جدًا بهذا التكريم الذي يؤكد التزامنا تجاه موظفينا، ونؤمن بأن الاستثمار في كوادرنا البشرية هو مفتاح نجاحنا واستمراريتنا، ونعمل طوال الوقت على توفير بيئة عمل تمتاز بالتنوع والشمول وتُشجع على الابتكار والتعاون وتُمكّن الموظفين من التقدم وتحقيق طموحاتهم".
وأضافت الجزيري: "في ظل التحول الذي تشهده إي آند مصر لتصبح شركة تكنولوجية متكاملة، نُدرك أهمية دور موظفينا في تحقيق هذا التحول، ومن هنا، نلتزم بتطوير مهاراتهم من خلال برامج تدريبية متخصصة ومبادرات تعزز القيادة والإبداع، مع بناء ثقافة عمل قائمة على التعاون والثقة، مدعومة بأحدث الأدوات التكنولوجية لضمان كفاءة الأداء ومرونته."
فوز إي أند مصر بجائزة "أفضل بيئة عمل" يأتي في وقت تعكف فيه الشركة على تنفيذ خطط طموحة للتوسع والابتكار في قطاع التكنولوجيا، مما يعزز من مكانتها كشركة رائدة في السوق المصري، وتستمر الشركة في تقديم مبادرات رائدة تهدف إلى تمكين موظفيها من تحقيق أقصى إمكانياتهم بما يتماشى مع رؤيتها المستقبلية.