«المحطات النووية» تعلن عقد اختبارات المقابلات الشخصية لأوائل الخريجين
تاريخ النشر: 6th, December 2024 GMT
أعلنت هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء، أنه جرى عقد اختبارات اللجنة المركزية «المقابلات الشخصية» لبعض أوائل خريجي كليات الهندسة من الجامعات المصرية في إطار حرص هيئة المحطات النووية لتوليد الكهرباء على تعيين الكوادر البشرية المتميزة برئاسة الدكتور أمجد الوكيل رئيس مجلس إدارة الهيئة.
التواصل المباشر مع أوائل الخريجين لمختلف الجامعاتوأشارت الهيئة في بيان إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار استكمال الهيئة لكوادرها البشرية وفق خطة الموارد البشرية لإعداد وتأهيل كادر بشري ذو كفاءة عالية، ويشهد هذا العام اتجاها جديدا إذ حرصت الهيئة على التواصل المباشر مع أوائل الخريجين لمختلف الجامعات المصرية وذلك لتشجيعهم على التقدم للعمل بهيئة المحطات النووية.
ولفت إلى أن الهيئة تعمل على دعم وتوفير كوادرها بصفة عامة من خلال إعلانات التوظيف وتتم عملية الاختبارات والتعيينات على أعلى مستوى وفقاً لمعايير ومتطلبات العمل بالمشروع النووي حيث يمر المتقدم بمجموعة من الاختبارات تشمل الاختبار الفني التخصصي ثم اختبارات السمات الشخصية واللغة الإنجليزية والحاسب الآلي ثم اختبارات اللجنة المركزية، وهي اختبارات متعددة تهدف إلى اختيار وانتقاء أفضل العناصر البشرية للعمل بالمشروع.
بناء وإعداد الكوادر البشرية بصورة مستمرةوأكدت الهيئة حرصهاعلى بناء وإعداد الكوادر البشرية بصورة مستمرة من خلال التعاون مع الجانب الروسي لتأهيل الكوادر المصرية على أعمال تشغيل وصيانة وإدارة المحطات النووية وفق برامج تدريبية على أعلى مستوى، بالإضافة إلى التعاون مع الوكالة الدولية لـ الطاقة الذرية والاستفادة من اتفاقيات التعاون الثنائي مع بعض الدول ذات الخبرة في المجال النووي وكذا التعاون مع الاستشاري الدولي لها لأن الكوادر البشرية تمثل أحد أهم الركائز الأساسية لتنفيذ وتشغيل وصيانة وإدارة محطات نووية آمنة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المحطات النووية توليد الكهرباء اختبارات الجامعات المصرية المقابلات الشخصية الموارد البشرية الطاقة الذرية الکوادر البشریة المحطات النوویة
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية تعلن بدء سريان تعديلات نظام العمل اليوم
الرياض
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سريان تعديلات نظام العمل، اعتبارًا من اليوم الأربعاء 1446/08/20هـ الموافق 2025/02/19م، وذلك استنادًا إلى قرار مجلس الوزراء رقم (117) الصادر بتاريخ 1446/02/02هـ، بناءً على المرسوم الملكي رقم (44) بتاريخ 1446/02/08هـ، بهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي، ورفع كفاءة سوق العمل لتلبية احتياجات القطاع الخاص.
وتشمل التعديلات الجديدة تعديل 38 مادة من النظام، بالإضافة إلى حذف 7 مواد، وإضافة مادتين جديدتين، بما يسهم في تطوير العلاقات التعاقدية بين أطراف العمل، وضمان حقوقهم، وتهيئة بيئة عمل أكثر جاذبية واستقرارًا، بما يتماشى مع استراتيجية سوق العمل.
وأكدت الوزارة أن هذه التعديلات تأتي في إطار الجهود المستمرة لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال تعزيز نمو الاقتصاد الوطني، وزيادة الفرص الوظيفية، ودعم مساهمة القطاع الخاص في التنمية. كما أوضحت أنه سيتم إصدار اللائحة التنفيذية واللوائح الأخرى ذات الصلة بالتزامن مع بدء نفاذ التعديلات غدًا، وفقًا لقرار مجلس الوزراء.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/02/ssstwitter.com_1739947614834.mp4
السوداني يدعو مسيحيو العراق في أمريكا بالعودة للعراق