بنك بوبيان يستقطب الكوادر الوطنية الشابة من المجندين الملتحقين بالخدمة العسكرية
تاريخ النشر: 19th, June 2024 GMT
اختتم بنك بوبيان رعايته ومشاركته في المعرض الوظيفي الثاني الذي نظمته هيئة الخدمة الوطنية العسكرية، والذي يهدف إلى دعم الكوادر الوطنية من المجندين الملتحقين بالخدمة العسكرية ومساعدتهم في اختيار المسار الوظيفي المناسب لخلق جيل من الكفاءات المهنية في جميع القطاعات الخاصة والعامة.
وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك خالد الرحماني تعليقاً على ذلك “تعكس مشاركتنا في المعرض الوظيفي الثاني ضمن حملة “توظف بعد تجنيدك”، دورنا ومساندتنا الوطنية تجاه خدمة الوطن من خلال دعم ابنائنا من المجندين الملتحقين بالخدمة العسكرية وتأهيلهم للدخول في سوق العمل وتمكينهم من الحصول على فرص مستقبلية”.
وأضاف أن بنك بوبيان دائماً ما يؤكد حرصه على التواجد والمشاركة الفعالة في العديد من المعارض الوظيفية لما تمثله من قيمة مضافة في تشكيل الوعي الكامل بمستجدات ومتطلبات سوق العمل، وهنا يأتي دور بوبيان بصفته أحد أهم مؤسسات القطاع المصرفي الساعية إلى صقل مهارات الموارد البشرية ورفع كفاءة متدربيه من خلال اعتماد أفضل برامج التدريب والتطوير لتحقيق تطلعاتهم في مسيرتهم المهنية والشخصية.
وأوضح أن البيئة التدريبية في بوبيان تستهدف تنفيذ العديد من المبادرات التي تصقل مهارات موظفيه وتعزز من خبراتهم العلمية والعملية، من خلال تغيير المفهوم التقليدي المتعارف عليه للتدريب والتطوير بما يساعد في بناء القدرات الذاتية لموارده البشرية ليواكب التطورات التي يشهدها العصر الحالي، وهو ما يساهم بدوره في زيادة الولاء بين الموظفين.
وتقدم الرحماني بالشكر إلى القائمين على تنظيم المعرض الوظيفي كونه يُعد فرصة للتواصل المباشر بين شبابنا المجندين من المنضمين للخدمة الوطينة العسكرية ومختلف المؤسسات من القطاع العام والخاص التزاماً بتحقيق التنمية ومساندة جهود الدولة، مؤكداً أن الدعم الوظيفي لهذه الشريحة من الشباب ومساعدتهم في إيجاد ما يناسبهم من فرص وظيفية بعد انتهاء فترة خدمتهم العسكرية هو أقل واجب نستطيع تقديمه مقابل ما قدموه من وطنية وولاء تجاه خدمة الوطن ورفعته.
من جانبه قال مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية فواز العجيل “نسعد كثيراً أن نكون شركاء مميزين في مختلف المعارض الوظيفية إسهاماً منا في استقطاب المواهب وإعداد جيلاً من الكفاءات الوطنية القادرة على الدفع بوتيرة الابداع والابتكار وتحقيق الأهداف المرجوه لبناء مسيرة مهنية ناجحة لهم.
وأوضح أن المعرض أتاح للشباب الطموح الفرصة لاكتساب المهارات والخبرات الضرورية للانخراط في سوق العمل، مشيراً إلى أن جناح بنك بوبيان استقطب مشاركة واسعة من مختلف المجالات والتخصصات وقد تم إجراء عدداً كبيراً من المقابلات من قبل فريق التوظيف المتواجد، كما تم الرد على جميع الاستفسارات المطروحة الخاصة بالوظائف الشاغرة والمتاحة.
المصدر بيان صحفي الوسومالخدمة العسكرية بنك بوبيانالمصدر: كويت نيوز
كلمات دلالية: الخدمة العسكرية بنك بوبيان بنک بوبیان
إقرأ أيضاً:
94 ألف معاملة ذكية تنجزها «الموارد البشرية والتوطين» يومياً
دبي: «الخليج»
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن إنجاز أكثر من 34 مليون معاملة ذكية خلال العام 2024، بنسبة نمو تبلغ نحو 59 % عن العام 2023 الذي شهد إنجاز أكثر من 20 مليون معاملة، وتمثل الأرقام المنجزة خلال العام الماضي قدرة الوزارة على التعامل مع قرابة 94 ألف معاملة ذكية يومياً، بما في ذلك أيام الأعياد والعطل الرسمية.
وتعكس نسبة النمو المشار إليها نجاح الوزارة في تبني الحلول الرقمية والاستفادة من مخرجات الذكاء الاصطناعي بما يدعم خطواتها نحو تصفير البيروقراطية وتطوير منظومة خدماتها وتعزيز تجربة المتعاملين والمساهمة في جهود ريادة الدولة وتنافسيتها في الخدمات الحكومية وترسيخ مكانتها في صدارة الاقتصاد الرقمي العالمي، وكذلك مكانتها كأفضل مكان للعيش والعمل في العالم.
كما يعكس النمو مدى توافق منظومة الخدمات الذكية لوزارة الموارد البشرية مع متطلبات المتعاملين وحاجاتهم، ومستوى الموثوقية والأمان والسهولة التي تحققها المنظومة بتقديم الخدمات، وبما يزيد من مستويات سعادة ورضا المتعاملين، ويعزز مفهوم الالتزام بتقديم المعاملات والإيفاء بها في مواعيدها، ضمن مستويات من الكفاءة والتميز والتنافسية.
وتواصل الوزارة جهودها في حوكمة وتطوير منظومة الخدمات الذكية للمتعاملين والتي تشمل أكثر من 100 خدمة متاحة عبر الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة على مدار الساعة ضمن رؤية شاملة لتعزيز تنافسية ومرونة سوق العمل وسهولة الأعمال، وتقديم أفضل الخدمات للمتعاملين، وزيادة مستوى سعادتهم في التعامل مع الوزارة، وبما ينسجم مع التوجهات الحكومية للتحول الرقمي وتحقيق «استراتيجية الإمارات الوطنية للذكاء الاصطناعي»، وتسهيل وتعزيز مرونة ممارسة الأعمال.