رئيس هيئة الرعاية الصحية: خطة للارتقاء بمهارات الكوادر من العناصر البشرية
تاريخ النشر: 24th, April 2024 GMT
أكد الدكتور أحمد السبكي رئيس هيئة الرعاية الصحية والمشرف العام على مشروعي التأمين الصحي الشامل وحياة كريمة بوزارة الصحة والسكان، أن الهيئة لديها خطة واضحة للارتقاء المستمر بمهارات كوادرها من العناصر البشرية، ترتكز على محورين متوازيين أولهما ابتعاث الكوادر للخارج للإطلاع على كل ماهو جديد في عالم الرعاية الطبية، وثانيهما استقدام الخبرات لتناقل وتبادل المعارف والوقوف على آخر التطورات والمستجدات العالمية.
جاء ذلك خلال تكريم الكوادر الطبية المتميزة بهيئة الرعاية الصحية لتميزهم في التدريب المكثف بمختلف التخصصات بدولة إيطاليا، وذلك بمقر وزارة البترول والثروة المعدنية بالعاصمة الإدارية الجديدة، بحضور الدكتور هاني راشد نائب رئيس هيئة الرعاية الصحية، والدكتورة هبة عويضة، مدير إدارة التدريب والتطوير بالهيئة.
وذكرت هيئة الرعاية الصحية - في بيان اليوم الأربعاء أن التكريم يأتي كأحد ثِمار برامج التعاون مع الجانب الإيطالي والممتدة منذ عام 2020 وحتى الآن، حيث تم تكريم 16 طبيبا تم ابتعاثهم إلى دولة إيطاليا في تخصصات القلب والأوعية الدموية وجراحة الصدر وقلب الأطفال وقلب الكبار والأشعة التداخلية وجراحة العظام، والنساء والتوليد، مشيرًا إلى تدريب الكوادر المتميزة بعدد من المستشفيات الدولية بدولة إيطاليا أبرزها مستشفيات سان رفائيل (San Raffaele)، وجروب سان دوناتو( San Donato policlinico).
وثَمَّن الدكتور أحمد السبكي، جهود الفرق الطبية المتميزة من هيئة الرعاية الصحية الذين أثبتوا كفاءة وجدارة خلال البرامج التدريبية المتطورة، مثنيًا على الشراكة مع إيني الإيطالية، التي تعزز بدورها استراتيجية الهيئة الرامية للاستثمار في العنصر البشري، وذلك بما يسهم في تقديم خدمة طبية ذات جودة عالية للمواطنين، ويدعم الوصول للمستهدف من رؤية "مصر 2030".
وأكد رئيس هيئة الرعاية الصحية أن تأهيل الفرق الطبية يُعد رحلة نحو تقديم خدمة طبية متميزة للمواطنين، وأضاف: استراتيجية الهيئة لتطوير المهارات الإكلينيكية لدى الأطقم الطبية ترتكز بشكل أساسي على البعثات الطبية للخارج، لافتًا أن للهيئة العديد من البرامج التدريبية الخارجية الممتدة مع عدد من الدول الأوروبية.
وأشار البيان إلى أنه ضمن برامج التعاون مع إيني الإيطالية، تم تدريب 170 كادرا طبيا من العاملين بمنشآت هيئة الرعاية الصحية بمحافظة بورسعيد، بهدف تبادل المعرفة مع ذوي الخبرات العالمية في مجالات قلب أطفال والعظام وفسيولوجية كهربة القلب، والأوعية الدموية والأورام والتميز الإداري في تشغيل المنشآت والأمراض المعدية، وكذلك تم تدريب الفرق التمريضية في مجالات الرعاية المركزة والعمليات ورعاية مرضى السكر وقسطرة القلب، وذلك بهدف مواكبة التطورات المتسارعة في الرعاية الصحية بما يُثقِل خبرات الفرق الطبية من القوى البشرية لدى الهيئة العامة للرعاية الصحية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: رئیس هیئة الرعایة الصحیة
إقرأ أيضاً:
مناقشة مبادرات تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في المؤسسات الصحية بجنوب الباطنة
بركاء- الرؤية
التقت سعادة الدكتورة فاطمة بنت محمد العجمية الرئيسة التنفيذية لمجلس الاختصاصات الطبية رئيسة لجنة حوكمة التشغيل في القطاع الصحي، بسعادة المهندس مسعود بن سعيد الهاشمي مُحافظ جنوب الباطنة، بمكتبه، بهدف تعزيز تكاملية الأدوار بين الجهات الحكومية، وتعزيز دور اللامركزية في المحافظات، وبما يضمن التنسيق بين المُحافظة ولجنة حوكمة التشغيل في القطاع الصحي بما يُحقق تعزيز نسبة التعمين في المؤسسات الصحية الخاصة في المحافظة.
وتضمن اللقاء تقديم عرض مرئي تناول برنامج عمل اللجنة ومُناقشة أهم المبادرات لتدريب وتأهيل وتوظيف العمانيين في بعض المؤسسات الصحية والصيدليات الخاصة، مع مُراعاة توفر بيئات عمل مناسبة، ومناقشة بعض المبادرات التدريبية في بعض التخصصات لإكساب المعرفة والمهارة اللازمة في التخصصات الصحية، مع إتاحة بعض الفرص للعاملين في المجال الصحي في القطاع الحكومي أو الخاص للتعاقد مع أصحاب العمل الحر عند الحاجة في بعض المهن الصحية.
وقال سعادة الدكتورة فاطمة العجمية إن هذه اللقاءات بين لجنة حوكمة التشغيل في القطاع الصحي مع أصحاب السعادة المحافظين، تأتي تأكيداً على أهمية لامركزية المحافظات في الأغراض التنموية، ومن بينها تأهيل وتدريب الموارد البشرية، مضيفة: "يعد هذا نهجا حديثا للإدارات المركزية وهو أحد المحاور الرئيسية في رؤية عمان 2040، كما تتيح هذه الشراكة إمكانية توزيع الفرص بعدالة، كما أن الاجتماعات والنقاشات والوقوف على تحديات تعمين بعض الوظائف في المؤسسات الصحية لاسيما الخاصة منها يتيح استحداث وتنفيذ مبادرات تؤدي إلى حلحلة هذه التحديات".
وأضافت سعادتها أن توطين المهن الصحية له أبعاد اجتماعية من خلال الفهم العميق من أبناء المجتمع نفسه لاحتياجاته وتطلعاته مما يعزز جودة الخدمات الصحية، كما يضمن استمرارية هذه الخدمات من خلال تأهيل وبناء كفاءات محلية قادرة على مواكبة توسع أعداد السكان واحتياجاتهم، مؤكدة أن السعي إلى تعزيز فرص تعمين المهن في المؤسسات الصحية يعود بالنفع على الأفراد والمجتمع ككل.
بدوره، قال سعادة المهندس مسعود بن سعيد الهاشمي محافظ جنوب الباطنة، إن تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية والخاصة يمثل خطوة أساسية لتوفير بيئة عمل صحية جاذبة ومستدامة، مشيرًا إلى أن القطاع الصحي يُعد من القطاعات الحيوية التي تحتاج إلى الكفاءات الوطنية المؤهلة.
وأوضح سعادته: "نولي أهمية كبيرة لتطوير الكوادر الوطنية وتأهيلها بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل الصحي، حيث نؤمن بأن تمكين الشباب وتأهيلهم يسهم بشكل مباشر في تعزيز جودة الخدمات الصحية المقدمة للمجتمع، كمات أن العمل على تحسين فرص التشغيل في القطاع الصحي من خلال المبادرات المبتكرة يمثل جزءًا أساسيًا من جهودنا لتحقيق تطلعات رؤية عُمان 2040".
وبين سعادته: "نسعى من خلال هذه الجهود المشتركة مع الجهات المعنية إلى تطوير منظومة العمل الصحي وتعزيز فرص التوظيف للباحثين عن عمل، سواء من خلال إعادة تأهيل خريجي المؤسسات التعليمية أو دعم منظومة العمل الحر، وهذه الخطوات تمثل استثمارًا طويل الأمد في رأس المال البشري وتساهم في تحقيق التنمية المستدامة".
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة