مذكرة تعاون لتعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية
تاريخ النشر: 19th, December 2024 GMT
البلاد ــ الرياض
بحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومعالي وزير البلديات والإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل؛ أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية مذكرة تعاون مع NHC، بهدف تعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية من سكان الوجهات العمرانية.
ووقع المذكرة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، والرئيس التنفيذي لـ NHC الأستاذ محمد بن صالح البطي.
وتأتي المذكرة في إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية و NHC من أجل تأطير تعاون إستراتيجي وتمكين الكوادر الوطنية من سكان الوجهات عبر تقديم برامج تدريبية نوعية مرتبطة بالتوظيف أو التوظيف المباشر واستفادتهم من برامج وممكنات الدعم التي يقدمها الصندوق، بما يتماشى مع تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل.
وتستهدف المذكرة تقديم الممكنات للكوادر الوطنية واستفادتهم من منتجات دعم التدريب والتمكين والمواءمة الوظيفية، ودعم القدرات والمهارات للباحثين عن عمل من سكان الوجهات العمرانية، وتشجيع المنشآت العاملة مع NHC لتوطين المهن ووظائف القطاع، وإقامة ورش عمل للتعريف بالبرامج والمنتجات الداعمة لتمكين وتنمية رأس المال البشري.
كما أكدت المذكرة الالتزام بتنفيذ برامج ومنتجات الدعم بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: التوطين الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
بروتوكول تعاون بين جامعة بنها الأهلية والمعهد المصرفي المصري
وقع الدكتور محمود شكل، نائب رئيس جامعة بنها للتوظيف والابتكار وريادة الأعمال، وزينب عبدالرازق رئيس قطاع تطوير الأعمال والتعاون الدولي وتنفيذ التدريب والتقييم بالمعهد المصرفي المصري، بروتوكول تعاون بين الجانبين.
جاء ذلك بحضور الدكتور شادي المشد مدير برامج علوم الحاسب، والدكتورة دعاء عقل مدير برامج اقتصاد وإدارة الأعمال، والدكتور شريف أبوالسعادات مدير برامج الفنون البصرية والتصميم، ومحمد يوسف مدير تطوير الأعمال بالمعهد المصرفي المصري.
وأكد الدكتور تامر سمير أن البروتوكول يأتى فى إطار حرص جامعة بنها الأهلية على تعزيز التعاون بين المؤسسات الأكاديمية والمؤسسات المختلفة وفي إطار خطة الدولة الاستراتيجية بهدف أجل تدريب وتأهيل طلاب الجامعة لسوق العمل.
وأشار الدكتور تامر سمير إلى اهتمام الجامعة بإعداد خريجين قادرين على المنافسة في سوق العمل داخلياً وخارجياً، وإعداد كوادر مؤهلة تسهم في تطوير القطاعات المختلفة بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
وأوضح الدكتور محمود شكل أن البروتوكول يعكس التزام الجامعة بتوفير فرص تدريب عملي متميزة لطلابها، من أجل مواكبة التطور التكنولوجي العالمي ، وأن الجامعة تسعى لتوجيه الطلاب للطريق الصحيح ومساعدتهم في الحصول على فرص تدريب عملي، مؤكدا أهمية تعزيز الابتكار وريادة الأعمال.
من جانبها، أكدت زينب عبدالرازق على الالتزام التام بالتعاون مع الجامعة وربط التدريب بالتوظيف وتوفير فرص عمل للخريجين ، مشيرة إلى أن البروتوكول سيساهم بصورة واضحة في تأهيل كوادر متميزة للاندماج في سوق العمل المصري والدولي.
الجدير بالذكر أن البروتوكول يهدف الي تأهيل الطلاب وتدريبهم للعمل في القطاع المصرفي ، وإعداد برامج تدريبيه وورش عمل خاصة بريادة الأعمال للبدء في مشروعات خاصة منتجة،إضافة الي التثقيف المالي ، وتقديم خدمات التقييم من خلال أحدث أدوات التقييم والتكنولوجيا الحديثة، والتعاون في المبادرات وملتقيات التوظيف بين المعهد والجامعة.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ