استعراض سُبل توظيف الذكاء الاصطناعي في تطوير إنتاجية الكوادر البشرية بـ"المؤتمر الخليجي الثاني عشر"
تاريخ النشر: 7th, August 2024 GMT
◄ أوراق عمل وجلسات نقاشية تبحث في دور التكنولوجيا في زيادة الإنتاجية
صلالة- العُمانية
انطلق المؤتمر الخليجي الثاني عشر لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية بعنوان "نحو إنتاجية فاعلة"؛ حيث يناقش الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي كمحركات رئيسة، بجانب تسليط الضوء على دور معايير المنظومة الوطنية للإجادة المؤسسية في تحقيق رؤية "عُمان 2040"، والتمكين القيادي لتعزيز الإنتاجية المؤسسية، إلى جانب دور التكنولوجيا في تطوير الحوكمة المؤسسية والتخطيط الاستراتيجي.
ويتطرق المؤتمر- الذي افتتح أعماله صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار- إلى التوازن بين الذكاء البشري والذكاء الاصطناعي لرفع الإنتاجية، ودمج أنظمة الجودة المستدامة في الثقافة المؤسسية لتطوير الأداء المؤسسي، إلى جانب أهمية الابتكار وتطبيقات التحول الرقمي في إيجاد الوظائف الخضراء، واستعراض أحدث التجارب والممارسات في رفع الإنتاجية.
وألقى نايف بن حامد فاضل رئيس فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة ظفار كلمة أشار فيها إلى دور الذكاء الاصطناعي في التحسين من عمليات التخطيط الاستراتيجي لدى المؤسسات من خلال تعزيز الإنتاجية ودعم الابتكار في القطاعين العام والخاص ما يساعد في وضع خطط فاعلة وتوصيات مبنية على تحليل البيانات التي تسهل من اتخاذ قرارات مدروسة وتركز على تنفيذ استراتيجية المؤسسة وتعزز من قدرات ومهارات الكوادر البشرية في تقديم حلول مبتكرة للعاملين والمستفيدين من الخدمات المقدمة.
وأشار إلى أن رؤية "عُمان 2040" تركز على العديد من المحاور الرئيسة، ومنها الحوكمة والأداء المؤسسي؛ حيث تتضمن الرؤية أهدافًا طموحة لتعزيز اقتصاد رقمي متكامل يعتمد على التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والابتكار لتحسين الإنتاجية وتوفير فرص عمل جديدة وتسهيل التعاون بين المؤسسات المختلفة من خلال توفير منصات تفاعلية وتقديم توصيات ذات دقة عالية كون الذكاء الاصطناعي أصبح أداة فاعلة لتحسين الحوكمة المؤسسية والموارد البشرية.
ويهدف المؤتمر- الذي يُنظَّم على مدى يومين بالتعاون بين وزارة العمل وفرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة ظفار ومجموعة أوكيو وشركة الأصايل للمؤتمرات- إلى الاستعداد لمواجهة التحديات المستقبلية من خلال تعزيز الأداء البشري، والمعرفة الشاملة بأهمية الإنتاجية وتطبيقاتها وفق تطلعات رؤية "عُمان 2040"، إضافة إلى التوازن بين الذكاء البشري والذكاء الاصطناعي وأهمية استدامة نظم الجودة المؤسسية ودورها في رفع الإنتاجية، إلى جانب تمكين القيادات الشبابية من تحسين الأداء، والتعرف على تطبيقات التحول الرقمي لإيجاد الوظائف الخضراء.
وتضمنت أعمال المؤتمر في اليوم الأول عددًا من الجلسات وأرواق العمل التي تناولت دور الذكاء الاصطناعي في الوعي وتطوير الحوكمة المؤسسية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات في عمليات التخطيط الاستراتيجي، بالإضافة إلى الذكاء الاصطناعي كمحرك رئيس لزيادة الإنتاجية.
ويستعرض المؤتمر في يومه الثاني مجموعة من أوراق العمل تتناول دور الثقافة المؤسسية في تحسين الإنتاجية، وبناء أنظمة الجودة المستدامة، وكفاءة الأفراد ونظام العمل لزيادة وتيرة الإنتاجية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
أوروبا تحظر نموذج الذكاء الاصطناعي "ديب سيك"
أعلنت هيئة حماية البيانات الإيطالية يوم الخميس عن حظر نموذج الذكاء الاصطناعي الصيني "ديب سيك" بسبب غياب المعلومات المتعلقة بالبيانات الشخصية التي يتم جمعها.
وأوضحت الهيئة في بيان على موقعها الإلكتروني أن القرار دخل حيز التنفيذ فورًا.
وأعربت الهيئة عن استيائها من رد "ديب سيك" على استفساراتها حول البيانات الشخصية التي يتم جمعها، ومكان تخزينها، وكيفية إعلام المستخدمين.
كما أشارت إلى أن الشركة أعلنت في وقت لاحق أنها لا تعمل في إيطاليا، وبالتالي فإن التشريعات الأوروبية لا تنطبق عليها، رغم أن التطبيق تم تحميله من قبل ملايين المستخدمين حول العالم في وقت قصير.
من جانبها، أكدت هيئة حماية البيانات الأيرلندية أنها أرسلت خطابًا إلى "ديب سيك" للتعبير عن مخاوفها بشأن احتمال انتهاك الشركة لقوانين حماية الخصوصية في الاتحاد الأوروبي. وصرح غرافام دويل، نائب رئيس الهيئة، أن الخطاب طالب بمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة البيانات الخاصة بالأفراد في أيرلندا.
يُذكر أن "ديب سيك" قد أطلقت مؤخرًا نموذجًا جديدًا للذكاء الاصطناعي، يتفوق في إمكانياته على النماذج التي تقدمها الشركات الأميركية الكبرى مثل "أوبن إيه آي"، وذلك بتكلفة منخفضة للغاية.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت