الموارد البشرية تقدم استثناء في أحد شروط منتج دعم التوظيف
تاريخ النشر: 12th, August 2024 GMT
قدم صندوق تنمية الموارد البشرية استثناء في أحد شروط منتج دعم التوظيف، وذلك انطلاقا من حرص الصندوق على دعم وتمكين منشآت القطاع الخاص ورفع معدلات توطين الفرص الوظيفية لدى المنشآت، تماشيًا مع المتغيرات والتحولات التي يشهدها سوق العمل.
وأشار الصندوق إلى أن الاستثناء تضمن السماح للمنشآت برفع طلبات الدعم من اليوم 91 إلى اليوم 270 من تاريخ تسجيل الموظف لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على نفس المنشأة، بدلا من اليوم 180 من تاريخ التسجيل، وذلك حتى تاريخ 17 ربيع الأول 1446هـ (الموافق 20 سبتمبر 2024م) ومن ثم تعود آلية منتج دعم التوظيف كما كانت سابقا.
ويعمل الصندوق باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة في تدريب الكوادر الوطنية وتوظيفها وتمكينها، وزيادة تنافسيتها واستدامتها في سوق العمل.
وقد أطلق الصندوق استراتيجيته الجديدة التي تأتي تلبيةً لمتغيرات وتحديات سوق العمل وتحسين كفاءته، ومواكبةً للتطورات ومراعاةً للاحتياجات والأولويات المتعلقة بالقطاعات، وتطوير برامج ومنتجات دعم التدريب والتوظيف والتمكين الموجهة إلى الكوادر الوطنية بما يتماشى ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 واستراتيجية سوق العمل.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية سوق العمل
إقرأ أيضاً:
شروط ورسوم تأشيرة "البحث عن عمل" في الإمارات
تُعدّ دولة الإمارات وجهة جاذبة للباحثين عن فرص عمل مميزة، وذلك بفضل اقتصادها المزدهر وتنوع سوق العمل فيها. وفي إطار تسهيل دخول الكفاءات والمواهب العالمية، تمنح الحكومة الإماراتية لهذه الفئات تأشيرة "استكشاف فرص العمل" التي تتيح للمهنيين زيارة الدولة والبحث عن وظائف؛ دون الحاجة إلى كفيل أو مستضيف محلي.
تُمنح تأشيرة "استكشاف فرص العمل" للأجانب الراغبين في زيارة الإمارات بهدف البحث عن عمل، سواء لسفرة واحدة أو لعدة سفرات، دون اشتراط وجود ضامن داخل الدولة، وتكون مدة الإقامة المسموح بها 60 أو 90 أو 120 يوماً، مما يتيح للباحثين عن عمل وقتاً كافياً لاستكشاف الفرص المتاحة والتقدم للوظائف المناسبة. شروط الحصول على التأشيرة وضعت دولة الإمارات عدداً من الشروط للحصول على تأشيرة "استكشاف فرص العمل"، تتمثل في:-أن يكون المتقدم من فئة العمالة الماهرة المصنفة ضمن المستويات المهنية الأول، أو الثاني، أو الثالث- وفقًا لتصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين.
- الحصول على شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها كحد أدنى.
-أن يكون المتقدم خريجاً من إحدى أفضل 500 جامعة عالمياً حسب التصنيف المعتمد من وزارة التربية والتعليم الإماراتية، وألا يكون قد مضى على تخرجه أكثر من عامين.
-تقديم ضمان مالي بقيمة 1000 درهم إماراتي. المستندات المطلوبة وعند التقديم للحصول على هذه التأشيرة، يجب إرفاق عدد من المستندات والتي تشمل: صورة شخصية ملونة وحديثة، ونسخة من جواز السفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر، وشهادة جامعية معترف بها. خطوات التقديم ويمكن التقديم للحصول على التأشيرة من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، أو التطبيق الذكي للهيئة، وذلك عبر الخطوات التالية:
-تسجيل الدخول باستخدام الهوية الرقمية أو اسم المستخدم.
- البحث عن خدمة "إصدار تأشيرة زيارة بغرض استكشاف فرصة العمل".
- تعبئة البيانات المطلوبة وإرفاق المستندات.
- دفع الرسوم المقررة. الرسوم والتكاليف وتختلف رسوم التأشيرة بناءً على مدة الإقامة المطلوبة، ويضاف إليها ضريبة القيمة المضافة وهي 5% من قيمة الرسوم، هكذا، تأشيرة لمدة 60 يوماً (200 درهم إماراتي)، تأشيرة لمدة 90 يوماً (300 درهم إماراتي)، وتأشيرة لمدة 120 يوماً (400 درهم إماراتي).
ويُسمح بتمديد تأشيرة "استكشاف فرص العمل" لمرة أو عدة مرات، بشرط ألا تتجاوز مدة التمديد الإجمالية 180 يوماً، وتبلغ رسوم التمديد 600 درهم إماراتي، بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة بنسبة 5%.
حملة الكترونية لإحياء الذكرى الرابعة لاستشهاد العميد شعلان ورفاقه