2024-11-24@08:09:58 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1052
«بیئة العمل»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
قالت إيمان ممتاز، استشاري الصحة النفسية، إن ضغوط العمل ناتجة عن التفاعل بين البيئة الخارجية والكفاءة والقدرة الشخصية على العمل، مشيرة إلى أنها تختلف من شخص لآخر، وكيفية إدارة الوقت وترتيب المهام. ندوة عن «إدارة الوقت» للموظفات بحي ثان الزقازيق " كيفية استثمار الوقت" ندوة تثقيفية بمركز الأنشطة الصيفية بمعهد ابتدائي رأس غارب النموذجى إدارة الوقتوأضافت «ممتاز» في لقاء مع الإعلاميين محمد عبده ومنة الشرقاوي، مقدمي برنامج «صباح الخير يا مصر»، الذي يعرض على القناة الأولى، أن التعامل مع الضغوطات تكمن في كيفية تناول الشخص العادي والشخص الطموح لضغوط وبيئة العمل، إذ إن شعور الشخص بالراحة والسعادة تعود عليه بتقديم إنتاجية أفضل.وأوضحت أن فن إدارة الوقت مهم في حياة كل موظف، إذ إنه لا بد من ترتيب أولوياته...
قالت إيمان ممتاز، استشاري الصحة النفسية، إن ضغوط العمل ناتجة عن التفاعل بين البيئة الخارجية والكفاءة والقدرة الشخصية على العمل، مشيرة إلى أنها تختلف من شخص لآخر، وكيفية إدارة الوقت وترتيب المهام.بيئة العملوأضافت ممتاز، في لقاء مع الإعلاميين محمد عبده ومنة الشرقاوي، مقدمي برنامج "صباح الخير يا مصر"، المذاع على القناة الأولى، أن التعامل مع الضغوطات تكمن في كيفية تناول الشخص العادي والشخص الطموح لضغوط وبيئة العمل، إذ إن شعور الشخص بالراحة والسعادة تعود عليه بتقديم إنتاجية أفضل. الصحة تكشف تفاصيل المشروع القومي للرعايات والطوارئ: نهدف سرعة الاستجابة للمريض الأزهر للفتوى الإلكترونية: النميمة أمر خطير.. واحذروا الخوض في أعراض الناس وأوضحت أن فن إدارة الوقت مهم في حياة كل موظف، إذ إنه لا بد من ترتيب أولوياته بتقسيم المهام وتحديد...
قالت إيمان ممتاز، استشاري الصحة النفسية، إن ضغوط العمل ناتجة عن التفاعل بين البيئة الخارجية والكفاءة والقدرة الشخصية على العمل، مشيرة إلى أنها تختلف من شخص لآخر، وكيفية إدارة الوقت وترتيب المهام. وأضافت «ممتاز» في لقاء مع الإعلاميين محمد عبده ومنة الشرقاوي، مقدمي برنامج «صباح الخير يا مصر»، الذي يعرض على القناة الأولى، أن التعامل مع الضغوطات تكمن في كيفية تناول الشخص العادي والشخص الطموح لضغوط وبيئة العمل، إذ إن شعور الشخص بالراحة والسعادة تعود عليه بتقديم إنتاجية أفضل. تقسيم المهام وتحديد الأولويات تساعد على التقليل من الضغوطات وأوضحت أن فن إدارة الوقت مهم في حياة كل موظف، إذ إنه لا بد من ترتيب أولوياته بتقسيم المهام وتحديد الأهداف، مؤكدة على أن المسئولية والعمل الذهني تكون ضغوطها النفسية أكثر من...
آثار حريق مصنع الملابسوكيل وزارة العمل خلال معاينة موقع أحد الحوادثفجرت الحوادث التي شهدتها الدقهلية مؤخرا في بعض المصانع والشركات علامات إستفهام عديدة حول وسائل السلامة الواجب توافرها في هذه المواقع ، وهل تلتزم المصانع والشركات بها ؟ وكان أخر الحوادث التي شهدتها مدينة المنصورة مؤخرا سقوط " سقالة " على عدد من العمال خلال قيامهم بالعمل في أحد المباني وتسبب الحادث في وفاة عاملين تابعين لأحد المقاولين وإصابة شخص أخر بإصابات خطيرة .وقررت مديرية العمل بالدقهلية وقتها صرف التعويضات اللازمة من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة، والتي تصل إلى 200 ألف جنيه لكل متوفي، و20 ألف جنيه للمُصاب، كما شهدت الدقهلية حادثين أخرين الأول سقوط ألواح زجاجية على عمال بمصنع للمياه الغازية بالمنطقة الصناعية بجمصة وأصيب خلاله بعض العمال بجروح...
أعلنت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية بقيادة المستشار أحمد رجائى وكيل الوزارة مدير المديرية عن قيام مكاتب السلامة والصحة المهنية التابعة لها، بمتابعة حادث سقوط ألواح زجاجية على عمال للتحميل بمصنع للمياه الغازية بالمنطقة الصناعية بجمصة، وأصيب خلاله بعض العمال بجروح قطعية نتيجة لتحطم الزجاج.كما قام مكتب السلامة والصحة المهنية بالمنصورة بمعاينة حريق مصنع ملابس بمنية سندوب للوقوف على أسباب الحادث ووضع الإشتراطات اللازمة لمنع تكرار الحادث وحصر وتقدير التلفيات الناتجة عن الحادث، وبالمعاينة على الطبيعة تبين أن الحادث وقع بفعل فاعل وبه شبهة جنائية، وليس هناك قصور فى اشتراطات السلامة والصحة المهنية بالمصنع، يأتى ذلك فى إطار دور المديرية وأجهزتها فى معاينة الحوادث التى تحدث بالمنشآت العاملة داخل نطاق المحافظة، وتوفير كافة وسائل الأمان والتأكد من تطبيق كافة اشتراطات السلامة...
في خطوة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية، تبدأ الإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة اعتبارًا من الأحد القادم، بتطبيق نظام الدوام المرن في المبنى الرئيسي والمباني الإدارية ومكاتب التعليم. يتيح النظام الجديد للموظفين بدء عملهم في فترة زمنية مرنة تتراوح بين الساعة 7:00 صباحًا و8:30 صباحًا، مع الالتزام بساعات عمل يومية بمعدل سبع ساعات.تحقيق التوازن ورفع الجودةتأتي هذه الخطوة ضمن جهود تعليم جدة لتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تتماشى مع متطلبات العصر وتطلعات رؤية المملكة 2030. ومن المتوقع أن يسهم تطبيق هذا النظام في تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، بالإضافة إلى تقليل الازدحام المروري خلال ساعات الذروة.أخبار متعلقة معايير موحدة لمداخل ومخارج الاستراحات ومحطات الوقود50 ألف ريال غرامة للمخالف.. تفاصيل ضوابط استخدام المياه الجوفيةويعتمد نجاح هذا النظام على...
في خطوة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية، تبدأ الإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة اعتبارًا من الأحد القادم، بتطبيق نظام الدوام المرن في المبنى الرئيسي والمباني الإدارية ومكاتب التعليم. يتيح النظام الجديد للموظفين بدء عملهم في فترة زمنية مرنة تتراوح بين الساعة 7:00 صباحًا و8:30 صباحًا، مع الالتزام بساعات عمل يومية بمعدل سبع ساعات.تحقيق التوازن ورفع الجودةتأتي هذه الخطوة ضمن جهود تعليم جدة لتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تتماشى مع متطلبات العصر وتطلعات رؤية المملكة 2030. ومن المتوقع أن يسهم تطبيق هذا النظام في تعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، بالإضافة إلى تقليل الازدحام المروري خلال ساعات الذروة.أخبار متعلقة معايير موحدة لمداخل ومخارج الاستراحات ومحطات الوقود50 ألف ريال غرامة للمخالف.. تفاصيل ضوابط استخدام المياه الجوفيةويعتمد نجاح هذا النظام على...
أبوظبي: «الخليج»افتتح اللواء مكتوم علي الشريفي، مدير عام شرطة أبوظبي«مركز السعادة» للعاملين والمتعاملين في مجمع أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، ضمن الاهتمام المستمر بتعزيز قيم السعادة والإيجابية والأولوية الاستراتيجية والريادة المؤسسية وإسعاد المجتمع والهدف الاستراتيجي تعزيز جودة الحياة في بيئة العمل.واطلع مدير عام شرطة أبوظبي على خدمات المركز، مؤكداً الحرص على تعزيز بيئة العمل الإيجابية السعيدة، وتقديم الخدمات المتكاملة للعاملين والمتعاملين تحت سقف واحد في ظل وجود خدمات تمتاز بالجودة والكفاءة، تماشياً مع التوجهات الحكومية في رفع كفاءة الخدمات الحكومية وتطبيق أفضل الممارسات للارتقاء بالمؤسسة لأعلى المستويات في إسعاد العاملين والمتعاملين.حضر الافتتاح، اللواء خليفة محمد الخييلي، مدير قطاع المالية والخدمات، واللواء ثاني بطي الشامسي، مدير أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية، والعميد علي محمد الزعابي، نائب مدير...
بحث ملتقى الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل توفير منصة لتبادل المعرفة والخبرات حول كيفية تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل وتقديم أدوات وتقنيات عملية لدعم العاملين في التعامل مع التحديات النفسية في مكان العمل وتشجيع تبني سياسات وبرامج تعزز الأمان النفسي وتعزيز الصحة النفسية للموظفين.عقد ملتقى الذي نظمته وزارة العمل بالتعاون مع الجمعية العمانية للموارد البشرية (أوشرم) بمنتجع ميلينيوم صلالة على مدار يومينوتنال عدة محاور متمثلة في أسس الأمان النفسي وأهميته في بيئة العمل والتحديات التي تواجه الأمان النفسي في مكان العمل وكيفية التعامل معها ودور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية للموظفين وأدوات وممارسات فعالة لتعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل ودور القيادة في تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية للموظفين...
قال مستشار الموارد البشرية ناصر الواصلي، إن أول يوم عمل لأى موظف قد يكون بالنسبة له يوما لا ينسى، مشيرا إلى أن أهمية هذا اليوم تكمن في كيفية احتوائه، وتقديم الصورة الجيدة والواقعية التي يحتاجها الموظف.وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر «العربية fm»، أن هناك 3 جوانب أساسية تراعيها الموارد البشرية لتهيئة الموظف الجديد، يأتي أولها، الاندماج في بيئة العمل، والجانب المتعلق باللوائح والسياسات، والأخير يتعلق بالوظيفة وكيفية إيضاح المهام والمسؤوليات والأدوار والصلاحيات، وهو ما يسمى بـ«مثلث التهيئة».مستشار الموارد البشرية ناصر الواصلي @nwassli: 3 جوانب تراعيها الموارد البشرية في تهيئة الموظف الجديد للاندماج في بيئة العمل#ستوديو_الصباح مع محمد عطية وأثير مباركي#العربيةFM pic.twitter.com/XH2q9883LZ— FM العربية (@AlarabiyaFm) August 21, 2024
صلالة- الرؤية عقدت وزارة العمل وبالتعاون مع الجمعية العمانية للموارد البشرية "أوشرم"، أمس، ملتقى الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل، بمنتجع ميلينيوم بصلالة، وذلك تحت رعاية صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار، إذ تستمر فعاليات الملتقى لمدة يومين. وفي كلمته، قال فيصل بن حمود السيابي الرئيس التنفيذي للجمعية العمانية للموارد البشرية، إن النسخة الرابعة من الملتقى تتمحور حول الأمان النفسي والصحة النفسية في بيئة العمل، وحشد الوعي بأهمية الأمان النفسي لصياغة بيئة محفزة على العطاء، إلى جانب دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز الأمان النفسي والصحة النفسية للموظفين والتوازن بين العمل والحياة الشخصية وأثره على الصحة النفسية، مضيفا: "من المبهج للنفس أن نرى هذا الحضور الشامخ بقاماته وخبراته يضيئون هذه المنصة ويثرون النقاش حول المعوقات...
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، دورة تدريبية عن السلامة والصحة المهنية لتأمين بيئة العمل، للعاملين بقطاع الأسمنت. استمرت الدورة لمدة يومين في مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، بمشاركة متخصصين في قطاع السلامة والصحة المهنية، تم خلالها مناقشة كيفية تأمين بيئة العمل بما يساهم في حماية العاملين وكذلك زيادة الإنتاج. وأكد عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، أن قطاع الأسمنت واحد من أهم القطاعات في الدولة، حيث يقع عليه جزء كبير في تحقيق مستهدفات الدولة في مرحلة التشييد والبناء. ولفت إلى أن الاهتمام بالعاملين والحرص على تأمين بيئة العمل أمر في منتهى الأهمية، قائلا: لذلك تحرص النقابة العامة على...
حازت شركة “الاتحاد للماء والكهرباء” على لقب “أفضل بيئة عمل” بعد تقييم دقيق ومستقل من قبل فرع المؤسسة الدولية المانحة للشهادة في منطقة الشرق الأوسط. يؤكد هذا الإنجاز على التزام الشركة الراسخ بتعزيز ثقافة بيئة العمل الإيجابية والديناميكية، كما يؤكد على أن نجاحاتها المتوالية في السنوات الأخيرة، مدفوعة في الأصل بتفاني ورفاهية فريق عملها. يعتمد الحصول على هذه الشهادة المرموقة، على آراء وردود فعل فريق العمل، من واقع استطلاع رأٍي حيادي وواسع النطاق، تم تصميمه لاستكشاف الجوهر الحقيقي لتجربة بيئة العمل في الشركة. تخدم شركة الاتحاد للمياه والكهرباء ما يقرب من مليوني فرد في شمال الإمارات، وهي واحدة من كبريات الشركات الخدميَّة في المنطقة. من واقع هذا الدور، تدرك الشركة أهمية خلق بيئة عمل تُعزز النمو وتتبنى الابتكار وتشجع...
دبي: «الخليج» حازت شركة «الاتحاد للماء والكهرباء» لقب «أفضل بيئة عمل»، بعد تقييم دقيق ومستقل من فرع المؤسسة الدولية المانحة للشهادة في منطقة الشرق الأوسط. يؤكد هذا الإنجاز التزام الشركة الراسخ بتعزيز ثقافة بيئة العمل الإيجابية والحركية. كما يؤكد أن نجاحاتها المتوالية في السنوات الأخيرة، مدفوعة في الأصل بتفاني فريق عملها ورفاهيته.يعتمد الحصول على هذه الشهادة المرموقة، على آراء فريق العمل وردود فعله، من واقع استطلاع رأٍي حيادي وواسع النطاق، صمّم لاستكشاف الجوهر الحقيقي لتجربة بيئة العمل في الشركة.تخدم الشركة نحو مليوني فرد في شمال الإمارات، وهي واحدة من كبريات الشركات الخدميَّة في المنطقة. من واقع هذا الدور، تدرك الشركة أهمية خلق بيئة عمل تُعزز النمو وتتبنّى الابتكار وتشجع على التعاون. كما تسعى إلى راحة فريق عملها ورفاهيته، انطلاقاً من...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ، ندوتين للتوعية من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة البدرشين، ومكتب السلامة والصحة المهنية بمدينة 6 أكتوبر، حول المخاطر الميكانيكية في بيئة العمل ومخاطر المصاعد ومسببات حوادثها، بمستشفى البدرشين المركزي، وأيضا بالشركة المصرية البريطانية للكيماويات ٦ أكتوبر، عن المخاطر الكيميائية وكيفية التعامل معها والمواد القابلة للاشتعال والمواد القابلة للانفجار والحد الأدنى للاشتعال.وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ، ضمن جهود المديرية وأجهزتها لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية واشتراطاتها بين العاملين بالمنشآت المختلفة للوقاية من الحوادث والأمراض وكذلك الحفاظ على الأرواح والممتلكات من المخاطر المختلفة الموجودة فى أماكن العمل.تناولت فعاليات الندوة دور مسؤولي السلامة فى حماية المنشأة من مخاطر بيئة العمل، ومخاطر المصاعد المحتملة ، وخطط الطوارئ، وقواعد الحفاظ...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، ندوة تثقيفية بعنوان "دور الحضانة ورعاية الطفولة"، داخل مصنع عقل للصناعات المغذية للسيارات، لتعريف العاملين بالحقوق والواجبات المستحقة للعاملين والعاملات التي أقرها لهم قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، والقرارات الوزارية المنفذة له.وذلك بحضور 17 عامل وعاملة، فى إطار سعى المديرية لتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية والتعريف بالحقوق والواجبات التى نصت عليها أحكام القانون والقوانين ذات الصلة ، لتنظيم العمل والإنتاج ، فى قطاعات العمل المختلفة داخل المحافظة ، وكذلك قيام الأجهزة التابعة للمديرية من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية ببلقاس بالقيام برصد تسرب غازات داخل شركة لمستحضرات التجميل بمنطقة جمصة.وجرى الانتقال إلى مقر الشركة وتبين إصابة 8 أشخاص باختناق بعد استنشاق الغاز إصابتهم بضيق تنفس ، وبتحليل أسباب الحادث تبين أن الغاز...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الوادى الجديد، من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية ومكتب السلامة والصحة المهنية بالخارجة ، الملتقى الأول للسلامة والصحة المهنية، بحضور 82 من العاملين بـ 24 منشأة حكومية وقطاع خاص واستثماري من أعضاء لجان السلامة والصحة المهنية والفنيين والحرفيين بالمنشآت.ويأتي الملتقى تحت عنوان "سلامتك تهمنا" حول مفهوم السلامة والصحة المهنية ، وتحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل، وخطة الطوارئ وكيفية إعدادها ، وكيفية تشكيل لجان السلامة والصحة المهنية بالمنشآت، وكيفية استخدام وسائل الحماية المدنية ( طفايات الحريق) ومواجهة الأزمات والكوارث وطرق مجابهة المخاطر ، وكيفية الوقاية والتعامل مع النفايات الخطرة ، وعرض تأثير التغيرات المناخية على بيئة العمل ، تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ، وذلك ضمن جهود المديرية وأجهزتها التابعة...
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، دورة تدريبية عن السلامة والصحة المهنية لتأمين بيئة العمل للعاملين في قطاع الأسمنت. قطاع السلامة والصحة المهنية وأضحت النقابة، في بيان، أن الدورة استمرت لمدة يومين في مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة، بمشاركة متخصصين في قطاع السلامة والصحة المهنية، جرى خلالها مناقشة كيفية تأمين بيئة العمل بما يساهم في حماية العاملين وكذلك زيادة الإنتاج. وأكد عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، أن قطاع الأسمنت واحدا من أهم القطاعات في الدولة، ويقع عليه جزء كبير في تحقيق مستهدفات الدولة في مرحلة التشييد والبناء. ولفت إلى أن الاهتمام بالعاملين والحرص على تأمين بيئة العمل أمر...
نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج، ندوتين للتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، وذلك بشركة هندسة كهرباء مركز سوهاج ، ومجلس مدينة طهطا ، تضمنت فعاليات الندوتين شرح وافي لمخاطر الحريق والتى تتضمن تصنيف الحرائق وأسبابها ، والنتائج الكيميائية لعملية الإحتراق ، والمخاطر الناتجة عن الحرائق ، ونظرية الإطفاء وأنواع أجهزة الإطفاء المختلفة.وذلك وفقا للمواد (214، 213) من قانون العمل 12 لسنة 2003 ، والقرارات الوزارية المنفذة للقانون ، وماهية تصاريح العمل والغرض منها وأهميتها وأنواعها ، والأعمال التي تتطلب تصاريح عمل والبنود الرئيسية لتصريح العمل و الحالات التي يتم فيها إلغاء تصاريح العمل ، ضمن جهود المديرية وأجهزتها التابعة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف قطاعات العمل داخل المحافظة والتوعية بمخاطر بيئة العمل لحماية...
(أ ش أ): أكد وزير الطيران المدني سامح الحفني أهمية تضافر جهود جميع العاملين للاستفادة من ذوي الخبرات، مع ضرورة تدريب العاملين ورفع مهاراتهم وقدراتهم لتحسين بيئة العمل؛ للمساهمة في تطوير منظومة الطيران ولتحقيق أعلى معايير سلامة وأمن للمسافرين. جاء ذلك خلال جولة وزير الطيران التفقدية لسلطة الطيران المدني؛ لمتابعة سير العمل بالإدارات والوحدات المختلفة في السلطة، والاطلاع على عدد من الموضوعات الهامة المرتبطة بتحسين منظومة الطيران المدني المصري. وتفقد الحفني مواقع العمل المختلفة بالسلطة من بينها العمليات الجوية وصلاحية الطائرات والمعدات وإدارة الإجازات وقياسات الملاحة الجوية وسلامة مقاييس المطارات ومعمل الارتفاق الجوي، وإدارة النشاط الجوي وإدارة الأمن والسلامة. واطلع على جهاز السيميليتور التدريبي الخاص ببرج مراقبة المنطقة والمختص بتدريب وتجهيز المراقب الجوي قبل تعامله مع الحركة الجوية، موجهًا بضرورة...
تفقد الدكتور سامح الحفني وزير الطيران، سلطة الطيران المدني، لمتابعة سير العمل بالإدارات والوحدات المختلفة، والاطلاع على عدد من الموضوعات الهامة المرتبطة بتحسين منظومة الطيران المدني المصري، وكان في استقباله الطيار عمرو الشرقاوي رئيس سلطة الطيران المدني واللواء محمد حسن نائب رئيس السلطة. وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم، أنه خلال الجولة تفقد وزير الطيران مواقع العمل المختلفة بالسلطة من بينها العمليات الجوية وصلاحية الطائرات والمعدات وإدارة الإجازات وقياسات الملاحة الجوية وسلامة مقاييس المطارات ومعمل الإرتفاق الجوي، وإدارة النشاط الجوي وإدارة الأمن والسلامة، كما أطلع على جهاز السيميليتور التدريبي الخاص ببرج مراقبة المنطقة والمختص بتدريب وتجهيز المراقب الجوي قبل تعامله مع الحركة الجوية. مركز العمليات وإدارة الأزمات بالسلطة وأشارت إلى أن الوزير تفقد أيضا مركز العمليات وإدارة الأزمات بالسلطة، وأصدر ...
نفذت جامعة كفر الشيخ فعاليات اليوم الثاني من البرنامج التدريبي لشغل وظيفة «أمين كلية - معهد»، الذي يُنظمه المركز الدولي لإدارة الموارد البشرية والتعليم المستمر لمدة 3 أيام بواقع 18 ساعة تدريبية، تحت رعاية الدكتور عبد الرازق دسوقي، رئيس الجامعة، والدكتور إسماعيل القن، نائب رئيس الجامعة للدراسات والبحوث، وإشراف الدكتور طارق عبد الرحمن، المدير التنفيذي للمركز. التعامل مع المخاطر في بيئة العمل بطريقة صحيحة تضمن اليوم التدريبي الثاني 4 جلسات تدريبية، وكانت الجلسة التدريبية الأولى بعنوان «السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل»، وألقت الدكتورة صباح أبو الفتوح، عميد كلية التمريض والمدرب المعتمد بالمركز كلمة، تناولت فيها مستويات المخاطر في بيئة العمل، والتعامل مع المخاطر في بيئة العمل بطريقة صحيحة، وتطبيق معايير السلامة في بيئة العمل. وجاءت الجلسة التدريبية الثانية بعنوان...
قالت الأمم المتحدة، إن بيئة العمل الإنساني في مناطق سيطرة الحوثيين صارت أكثر تعقيدا، في ظل حملة حوثية طالت موظفي المنظمات الدولية والأممية في مناطق سيطرة الجماعة. جاء ذلك خلال إحاطة لمديرة قسم التمويل والشراكات في مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية (أوتشا) ليزا دوتن، خلال انعقاد جلسة مجلس الامن الدولي المفتوحة حول الحالة في الشرق الأوسط، مساء أمس. وطالبت ليزا دوتن، جماعة الحوثي بالإفراج عن موظفي الأمم المتحدة المحتجزين لديها، مشيرة إلى أن ما يحدث من عمليات احتجاز لموظفي الامم المتحدة بأنه "تدهور مقلق في البيئة التشغيلية في المناطق التي يسيطر عليها الحوثيون". وأضافت: "ان البيئة في المناطق التي يسيطر عليها الحوثيون أصبحت أكثر تقييداً في وقت يكافح فيه العاملون في المجال الإنساني بالفعل لتلبية احتياجات...
صلالة- العُمانية أوصى منتدى الذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل- الذي اختُتمت أعماله أمس في ولاية صلالة- بتنفيذ مسار تدريبي لمهارات المستقبل للموظفين؛ وفقًا للمستويات الوظيفية، وتعزيز التعلّم المستمر لمواكبة التطوّرات والمتغيرات في بيئة العمل. وأكد المنتدى- الذي نظمته وزارة العمل- ضرورة انتهاج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في منظمات العمل، وتحسين مستوى العاملين وتدريبهم على استخدام التكنولوجيا الحديثة والنظم الذكية إلى جانب أهمية تنمية المهارات الشخصية والتحليل والتفكير الإبداعي. واشتمل البرنامج الختامي للمنتدى على جلستين حواريتين الأولى بعنوان "إعداد القوى العاملة للمتغيرات السريعة في بيئة العمل - الشراكة بين القطاعين"، بينما تطرقت الجلسة الختامية الثانية إلى محور الذكاء الاصطناعي ودوره في تحسين بيئة العمل تخللهما تقديم مجموعة من أوراق العمل في مجالات الابتكار والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي واستراتيجية التعليم المستمر، فضلا عن دور...
◄ مدير عام العمل بظفار: الذكاء الاصطناعي "ثورة حقيقية" تعيد تشكيل طبيعة العمل والمجتمع ◄ 4 جلسات تبحث الفرص والتحديات الناتجة عن التقنيات الحديثة وتأثيراتها على سوق العمل صلالة- الرؤية انطلقت أمس فعاليات منتدى "الذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل"، على هامش ملتقى العمل الذي تنظمه وزارة العمل في محافظة ظفار، وذلك تحت رعاية صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار، وبحضور عدد من المسؤولين بالوزارة والمتحدثين والمعنيين بالذكاء الاصطناعي بمنتجع ميلينيوم بصلالة. ويهدف المنتدى إلى زيادة الإنتاجية والكفاءة في بيئة العمل، وتعزيز رأس المال البشري خاصة في الوقت الذي يواجه فيه العالم الكثير من التحديات والتحديثات الرقمية، ما أدى إلى زيادة القدرة التنافسية والعمل على تحسين جودة الخدمات وتعزيز مهارات الموظف وأدوات عمله. ويناقش المنتدى...
ناقش منتدى الذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل أثر التطورات التكنولوجية على مستقبل العمل وتحديات فرص أنماط العمل الجديدة بالإضافة إلى إعداد القوى العاملة للمتغيرات السريعة في بيئة العمل، وجاهزية الحكومات لمهارات المستقبل والذكاء الاصطناعي ودوره في تحسين بيئة العمل.جاء ذلك على هامش ملتقى العمل "معًا نعمل.. معًا نبتكر ونزدهر" الذي تنظمه وزارة العمل بمحافظة ظفار برعاية صاحب السمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار وبحضور عدد من المسؤولين بالوزارة والمتحدثين والمعنيين بالذكاء الاصطناعي بمنتجع ميلينيوم بصلالة.ويهدف منتدى الذكاء الاصطناعي ومستقبل العمل إلى زيادة الإنتاجية والكفاءة في بيئة العمل، الذي يلقي بضلاله على سوق العمل ومتطلباته، وتعزيز رأس المال البشري خاصة ما يواجهه العالم الآن من تحديات وتحديثات في العصر الرقمي، مما يؤدي هذا التطور القيم إلى زيادة القدرة التنافسية،...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية بعنوان «اعرف واحمي نفسك» في قطاع البتروكيماويات، ودور السلامة في الحد من مخاطر بيئة العمل، بحضور ممثلين عن شركات خالدة للبترول، وشركة بتروجاس، وشركة الغازات الصناعية والتعاون للبترول، بحضور أكثر من 40 عاملا، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل. حماية الأفراد من مخاطر بيئة العمل ووفقا للبيان الصادر عن المديرية، فإن فعاليات الملتقى تناولت دور مسؤولي السلامة في حماية المنشأة من مخاطر بيئة العمل، ومخاطر الحريق المحتملة، وخطط الطوارئ، وقواعد الحفاظ على الحياة، وأهمية السلامة والصحة المهنية وأهدافها واشتراطاتها الواجب توافرها في أماكن العمل، وأهمية تشكيل أجهزة ولجان السلامة والصحة المهنية، وأهمية الالتزام بأهداف ومبادئ السلامة والصحة المهنية، فضلاً عن أهمية صقل وتنمية المهارات والعلوم والمعارف لدى...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة ، فعاليات ملتقى السلامة والصحة المهنية بعنوان "اعرف واحمي نفسك" في قطاع البتروكيماويات ودور السلامة فى الحد من مخاطر بيئة العمل ، بحضور ممثلين عن شركات خالدة للبترول ، و شركة بتروجاس ، وشركة الغازات الصناعية والتعاون للبترول ، بحضور أكثر من 40 عامل، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل ، وتحت رعاية وزير العمل محمد جبران.وتناولت فعاليات الملتقى دور مسؤولي السلامة فى حماية المنشاة من مخاطر بيئة العمل ، ومخاطر الحريق المحتملة ، وخطط الطوارئ ، وقواعد الحفاظ على الحياة ، وأهمية السلامة والصحة المهنية وأهدافها واشتراطاتها الواجب توافرها فى أماكن العمل لحماية الأفراد والمنشآت من المخاطر المختلفة الموجودة فى بيئة العمل ، وأهمية تشكيل أجهزة ولجان السلامة والصحة المهنية...
أقام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، ورشة عمل بعنوان: ”ذوقيات التعامل في بيئة العمل“، بالتعاون مع الجمعية السعودية للذوق العام، حيث استهدفت الورشة منسوبي الوزارة في المنطقة، وسفراء الذوق في الجهات الحكومية. تضمنت الورشة عدة محاور، شملت التعريف بالذوق العام وأهميته كأسلوب حياة، والتعريف بسمات موظفي الخطوط الأمامية ومزودي الخدمات في المؤسسات، وتطرّقت إلى أنماط العملاء المتعددة، وذوقيات التعامل معهم عبر ثلاثة مراحل، حيث تمثلت المرحلة الأولى في قبل بدء الخدمة، والمرحلة الثانية أثناء تقديم الخدمة، أما المرحلة الثالثة عند الانتهاء من تقديم الخدمة، واستعرضت الورشة الذوق العام في العلاقات المؤسسية بمختلف أنواعها.أخبار متعلقة من اليوم إلى الأربعاء.. تنظيم دورة لتطوير مهارات مراقبي مساجد الشرقيةاستحداث وجهة شاطئية جديدة على مساحة 13 ألف م2 بالخبر .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow:...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية ندوة للتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية، تحت عنوان «أهداف السلامة وأنواع المخاطر في بيئة العمل» للعاملين بشركة حديد عز الدخيلة بحضور 20 من العاملين بالشركة، ضمن فعاليات مبادرة «سلامتك تهمنا» التي أطلقتها وزارة العمل لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف المنشآت العاملة داخل المحافظات لحمايتهم من المخاطر وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر. تجارب عملية حول كيفية التعامل مع الحرائق تضمنت فعاليات الندوة عمل تجارب عملية حول كيفية التعامل مع الحرائق وتنفيذ خطة الطوارئ، والوقاية من حدوثها، واستعراض مفهوم السلامة والصحة المهنية، وتحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل، وخطة الطوارئ وكيفية إعدادها، وكيفية تشكيل لجان السلامة والصحة المهنية بالمنشآت وكيفية استخدام وسائل الحماية المدنية ( طفايات الحريق) ومواجهة الأزمات والكوارث وطرق مجابهة المخاطر،...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، ندوة للتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية ، تحت عنوان " أهداف السلامة وأنواع المخاطر في بيئة العمل" ، للعاملين بشركة حديد عز الدخيلة بحضور 20 من العاملين بالشركة، ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" التى أطلقتها وزارة العمل لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف المنشآت العاملة داخل المحافظات ، لحمايتهم من المخاطر وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر.و تضمنت فعاليات الندوة عمل تجارب عملية حول كيفية التعامل مع الحرائق وتنفيذ خطة الطوارئ ، والوقاية من حدوثها ، واستعراض مفهوم السلامة والصحة المهنية ، وتحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل ، وخطة الطوارئ وكيفية إعدادها ، وكيفية تشكيل لجان السلامة والصحة المهنية بالمنشآت ، وكيفية استخدام وسائل الحماية المدنية ( طفايات الحريق) ومواجهة الأزمات والكوارث...
نظمت مديرية العمل بمحافظة القاهرة، من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية ومكتب عمل الساحل، فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا " والتى أطلقتها الوزارة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل أمنة، وذلك بمقر مطحن قنديل.كما نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة غرب ووسط القاهرة حملة توعية بمخاطر الحرائق وذلك بشارع المعز والغورية، بحضور ١٤منشأة و ٨٤ عامل، وذلك عقب الاجتماع الطارئ لأصحاب محلات منطقة العتبة والموسكي عقب حدوث الحريق بمنطقة العتبة.ويأتى ذلك ضمن سلسلة من ندوات التوعية والتى بدأتها المديرية لتوعية العاملين بالمنشآت بكل مخاطر بيئة العمل الفيزيائية و الميكانيكية والبيولوجية والسلبية، وكذلك التعريف بكيفية إعداد خطة طوارئ للتصرف في أي حالة طوارىء تتعرض لها المنشأة، وإعداد منظومة للسلامة والصحة المهنية داخل المنشآت لحماية الأفراد والممتلكات وتوفير مناخ عمل آمن، تحت...
نظمت الإدارة العامة للقطاع غير الربحي بوزارة البيئة والمياه والزراعة ورشة تعريفية بمقر الوزارة بفرع منطقة مكة المكرمة تهدف إلى تأسيس منظومة القطاع والفروع التابعة له ووضع الهيكلة والاستراتيجية ورسم خارطة طريق لتفعيل مستهدفات هذه الإدارة وفق المعيار السعودي للتطوع. وأكد مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بمنطقة مكة المكرمة المهندس ماجد الخليف على أهمية العمل التطوعي ودوره الهام في الإسهام برفع الاقتصاد الوطني ، تماشيا مع رؤية المملكة 2030 وتنفيذا لخطة برنامج التحول الوطني ومدى مساهمة القطاع الغير ربحي في نمو الناتج المحلي ، مستعرضا التجارب المماثلة لكثير من الدول التي سبقتنا في هذا المجال وماحققته من نتائج ملموسه . وأشار إلى أن مهام إدارة القطاع غير الربحي تتضمن رفع كفاءة منظومة التطوع بالفرع والمكاتب التابعة له ووضع...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الأقصر ندوة للتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية، تحت عنوان "أهداف السلامة وأنواع المخاطر في بيئة العمل"، للعاملين بفندق الجولي فيل، بحضور 18 من العاملين بالفندق، ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" التى أطلقتها وزارة العمل لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف المنشآت العاملة داخل المحافظات، لحمايتهم من المخاطر وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر.وتضمنت فعاليات الندوة عمل تجارب عملية حول كيفية التعامل مع الحرائق وتنفيذ خطة الطوارئ والوقاية من حدوثها واستعراض مفهوم السلامة والصحة المهنية، وتحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل وخطة الطوارئ وكيفية إعدادها، وكيفية تشكيل لجان السلامة والصحة المهنية بالمنشآت، وكيفية استخدام وسائل الحماية المدنية ( طفايات الحريق) ومواجهة الأزمات والكوارث وطرق مجابهة المخاطر، وذلك ضمن جهود المديرية وأجهزتها التابعة لنشر ثقافة السلامة...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، ندوة للتوعية فى مجال السلامة والصحة المهنية، من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة شمال.وتناولت مناقشة المخاطر الكيميائية في بيئة العمل، والحد الأدنى للاشتعال وتأثير المواد الكيميائية ومسببات الحرائق، وذلك بشركة ميراكو كاريير بالمنطقة الصناعية بأبو رواش، ضمن فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا" لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والتى أطلقتها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.يأتى ذلك ضمن سلسلة من الندوات التوعوية التي بدأتها المديرية وأجهزتها التابعة لتوعية المنشآت والعاملين بها بالمخاطر الموجودة فى بيئة العمل والوقاية من حدوثها وأهمية تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية التى أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له وذلك لحماية الأفراد والممتلكات والمترددين من الحوادث والإصابات.وقال محمد رمضان وكيل مديرية العمل بالجيزة، إن تلك...
كشف الدكتور عمرو الورداني آمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، على كيفية التعامل مع النميمة في العمل وما يسمى بالشخص “العصفورة”، مشيرا إلى أن هذا الشخص يفسد بيئة العمل. حكم المزاح وضوابطه في الإسلام.. الإفتاء توضح حكم الإفراط في استعمال الماء.. الإفتاء توضح وقال أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، خلال حوره عبر قناة الأولى للتلفزيون المصري، مساء الأربعاء :"لا بد أن تنشغل بنفسك في العمل وتطوير نفسك، والأشخاص اللي بيعملوا نميمة في العمل، هم الأكثر إقصاء من العمل وفقا لبعض الدراسات، وكمان يصابوا بأمراض نفسية، ويكونوا محل سخرية، لأن كثرة القلق والتوتر تسبب أمراضا نفسية".وأشار أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية، إلى أن هذا الشخص يصاب بالإنهاك والاحتراق النفسي، ولا يتطور، ويظل مكانه، والنميمة تعكر بيئة العمل، وتجعل الإنتاجية أقل،...
الشارقة: «الخليج» حصلت دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية في الشارقة على شهادة أفضل مكان للعمل من هيئة Great Place to Work، وذلك تقديراً لجهودها في تطوير بيئة العمل وفق أعلى المعايير العالمية. جاء ذلك استناداً لنتائج استبيان أجرته فرق «أفضل بيئة عمل» على 130 من موظفي الدائرة لتقييم موضوعات مختلفة ضمن 5 محاور رئيسية هي المصداقية، الاحترام، العدالة، الفخر، وروح الزمالة، أظهر أن 97% من المستجيبين يعتبرون الدائرة مكاناً مفضلاً للعمل، وبيّن أن 99% من المشاركين في الاستبيان يجدون سهولة في التواصل مع الإدارة، في حين يؤيد 96% منهم السلوك القيادي الإيجابي. كما صُنفت الدائرة ضمن قائمة «أفضل أماكن العمل لجيل الألفية في دول مجلس التعاون الخليجي» للعام 2024. وقال الشيخ سلطان بن عبد الله القاسمي، مدير دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية:...
جاءت التعديلات على نظام العمل، لتجدد التأكيد على حرص المملكة بشأن تعزيز حقوق أصحاب المنشآت والعمال على سواء، واتساقا مع الأهداف التي تباشرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وجميع الجهات ذات الصلة؛ لتهيئة بيئة عمل جاذبة سليمة تضمن الحفاظ على المورد البشري في جميع المؤسسات باعتباره أهم ثرواتها، وفي نفس الوقت تفادي السلبيات المرتبطة ببيئة العمل غير المناسبة.وجددت التعديلات التي وافق عليها مجلس الوزراء، ضبط العلاقة التعاقدية وطبيعة المعاملة بين أصحاب الأعمال والعمال، بحيث يتم الامتناع تماما عن ارتكاب أية تصرفات تخل بمبدأ تكافؤ الفرص، أو تؤثر على إنتاجية العمال، واستمراره في العمل، وتضمن التعديلات كذلك نشر أجواء العدالة والمنافسة الإيجابية في بيئة العمل من خلال إعطاء كل عامل أو موظف في أي من منشآت القطاع الخاص حقوقه كاملة وخصوصا تلك...
حصلت دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية في الشارقة على شهادة “أفضل مكان للعمل” من هيئة “Great Place to Work”، وذلك تقديراً لجهودها في تطوير بيئة العمل وفق أعلى المعايير العالمية، وبما ينسجم مع أهدافها في رفع مستوى الرضا الوظيفي وتحقيق التناغم بين مواردها البشرية بهدف تعزيز الإنتاجية والكفاءة والابتكار. جاء ذلك استناداً لنتائج استبيان أجرته فرق “أفضل بيئة عمل” على 130 موظف من موظفي الدائرة لتقييم موضوعات مختلفة ضمن 5 محاور رئيسية وهي المصداقية، الإحترام، العدالة، الفخر، وروح الزمالة، أظهر أن 97% من المستجيبين يعتبرون الدائرة مكاناً مفضلاً للعمل، وبيّن أن 99% من المشاركين في الاستبيان يجدون سهولة في التواصل مع الإدارة، في حين يؤيد 96% منهم السلوك القيادي الإيجابي. وأشار الاستبيان إلى النتائج الإيجابية لسياسات الدائرة الاستراتيجية، بما في...
نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج ندوتين للتوعية حول أهداف السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، والتعريف بأنواع المخاطر عامة والتركيز على مخاطر الحريق بصفة خاصة ، وذلك بمستشفي سوهاج العام ومحطة الصرف الصحي بالخلوة – اخميم.استهدفت الندوتين التوعية بمخاطر الحريق والتي تتضمن كيمياء الحريق، وأنواع أجهزة الإطفاء وكيفية التعامل مع الحريق والشروط اللازمة لتأمين بيئة العمل وخطة الطوارئ وفقا لقانون العمل 12 لسنة 2003 ، والقرارات الوزارية أرقام (134) لسنة 2003 للتعريف عن أهمية دور أجهزة ولجان السلامة والصحة المهنية بالمنشآت والقرار الوزاري رقم (126) لسنة 2003 للتعريف بإصابات العمل والأمراض المهنية والحوادث الجسيمة ، وكذلك التوعية بالمخاطر الفيزيائية و صورها وتوضيح الحدود العتبية للتعرض والتأثيرات السلبية لتلك المخاطر على صحة الانسان وكيفية السيطرة عليها ، والمخاطر الكهربية و...
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط ، اجتماعا موسعا مع أعضاء جمعية المستثمرين بأسيوط والمناطق الصناعية ، بمقر ديوان عام المديرية ، وكذلك بعض ممثلى العمال فى بيئة العمل ، حيث جرى مناقشة وعرض أهم التحديات التي تواجه بيئة العمل ووضع تصور للحلول المقترحة لها ، وشرح بعض مواد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له ، وضرورة توفير اشتراطات السلامة والصحة المهنية من أجل حماية المنشأت من المخاطر المحتملة وحماية الأرواح.وذلك فى إطار جهود مديرية العمل لدعم علاقات العمل بين أطراف العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال ، والتوعية بالحقوق والواجبات التى أقرها القانون من أجل دعم الإنتاج وتوفير بيئة عمل لائقة وآمنة.وقال على سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، إن تلك الجهود تأتى لتنفيذ توجيهات وزير...
أعلن المهندس محمد صلاح الدين عبدالغفار، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج، والعضو المنتدب أنه تم تنفيذ برنامج تدريبى مكثف للعاملين بالشركة بإجراءات السلامة والصحة المهنية خلال العام 2023/2024.وقال عبدالغفار، في تصريح له، إن ذلك يأتي في إطار أهمية إعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وضمان تحقيق اشتراطاتها وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال، لضمان حماية كافة المواطنين عمالًا وأصحاب عمل وجمهور، وإعداد حملات توعوية لأصحاب العمل حول الالتزام بالسلامة والصحة المهنية.وأشار إلى أن الشركة حريصة على حياة وسلامة العاملين وتأمين بيئة العمل المحيطة بهم من أجل إنجاز مهام عملهم على أكمل وجه، حيث يتم تعريفهم بمبادئ ومفاهيم وتعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية للتعامل مع تسرب الكلور والعمل بأمان داخل الأماكن المغلقة، وإطلاعهم...
قال مختصون إن تعديلات مواد في نظام العمل تخلق بيئة عمل آمنة وفعالة وتحسن بيئة العمل، مشيرين إلى زيادة أسابيع إجازة الوضع من 10 إلى 12 تعد نقلة كبيرة في حقوق المرأة العاملة. وأوضحوا في تصريحات خاصة لـ"اليوم"، أن مواكبة نظام العمل للمتطلبات العالمية تحقق مستهدفات استراتيجية سوق العمل وتنمية الاقتصاد الوطني، وتعمل على تحقيق بيئة جاذبة للاستثمارات ولاستقطاب الكفاءات والكوادر الناجحة.#الموارد_البشرية: تعديلات نظام العمل تسهم في توفير سوق أكثر جاذبية#اليوم @HRSD_SAأخبار متعلقة لتحقيق أفضل النتائج.. "التعليم" تناقش تعزيز الشراكة بين المدرسة والأسرةعلى مدار الساعة.. خدمات مستمرة من المراكز الصحية بالمسجد الحرامhttps://t.co/4UCSrmipmU— صحيفة اليوم (@alyaum) August 6, 2024تعديلات نظام العملأكد المحامي والمستشار القانوني بندر العمودي، أن التعديلات الجديدة في مواد نظام العمل هي استمرار وامتداد لتطوير التشريعات والقوانين التي انتظمت البلاد...
فى إطار توجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسى بأهمية إعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل علي نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضمان تحقيق اشتراطاتها وتأمين بيئة العمل بين أصحاب الأعمال والعمال لضمان حماية كافة المواطنين عمالا وأصحاب عمل وجمهور وإعداد حملات توعوية لأصحاب العمل حول الالتزام بالسلامة والصحة المهنية أعلن المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفاررئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج والعضو المنتدب انه تنفيذ برنامج تدريبى مكثف تم للعاملين بالشركة بإجراءات السلامة والصحة المهنية خلال العام 2023/2024م. وأضاف أن الشركة حريصة على حياة وسلامة العاملين وتأمين بيئة العمل المحيطة بهم من أجل إنجاز مهام عملهم على أكمل وجه حيث يتم تعريفهم بمبادئ ومفاهيم وتعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية للتعامل مع تسرب الكلورو العمل بأمان داخل الأماكن المغلقة واطلاعهم...
حدد خبير التنمية البشرية حمود العصيمي، العوامل التي تعزز من المساواة في بيئة العمل.وأضاف العصيمي، بمداخلة مع الإعلامي خالد مدخلي ببرنامج «حوار مفتوح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن مبدأ المساواة والإنجاز وكثرة المبادرات والفرص المناسبة يرتبط بدور كل مسؤول في أي منظمة (حكومية أو خاصة أو بالقطاع غير الربحي)، في تحفيز الموظفين وطرح الفرص.وأكد خبير التنمية البشرية، أهمية الإنسيابية والتحفيز وسرعة الإنجاز والنظام والمبادرات ومؤشر الأداء أول وآخر العام، حيت يدعم ذلك إدارة الموظف مع مراعاة حسن التعامل بالخلق الحسن والجانب المعنوي الذي يراعي تفادي الضغوط والحساسيات.خبير التنمية البشرية حمود العصيمي @hmoodosaimi: هذه العوامل تعزز مبدأ المساواة في بيئة العمل #حوار_مفتوح مع خالد مدخلي#العربيةFM pic.twitter.com/g1gWhj5dEH— FM العربية (@AlarabiyaFm) August 5, 2024
اختتمت وزارة البيئة والمياه والزراعة، برنامج التدريب التعاوني لطلاب الجامعات السعودية، في فترة الإجازة الصيفية للطلاب، حيث استضافت الوزارة ممثلة في وكالة المياه طلابًا من مختلف الجامعات في المملكة؛ بهدف تهيئتهم للتفاعل في بيئة العمل الفعلية في مجالات تخصصهم، وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل وفق مستهدفات رؤية السعودية 2030.دمج الدراسة النظرية مع التطبيق الفعليوأوضح وكيل الوزارة للمياه الدكتور عبد العزيز الشيباني أن البرنامج يسعى لتحقيق أعلى درجات المواءمة بين ما يدرسه الطلاب في الجامعة، وبين ما هو مطلوب في مواقع العمل الفعلية، بهدف تنمية المواهب الشابة وتطويرها من خلال اكتساب المهارات العملية والمعرفية من الكفاءات الوطنية المتخصصة، وتطبيقها في بيئة عمل محفزة، وربط ما يتعلمه الطلاب بمتطلبات التنمية الفعلية في المملكة. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain;...
الفجيرة – الخليج: نظم قسم الإعلام والعلاقات العامة بالقيادة العامة لشرطة الفجيرة، مبادرة «يوم مع ابنك» في مقر القيادة، حيث تم استقبال مجموعة من أبناء الموظفين لقضاء يوم كامل مع والديهم في العمل، في إطار سعي القيادة لتعزيز الروابط الأسرية، وتقوية العلاقات بين الموظفين، وأبنائهم. وأوضح العميد محمد بن نايع الطنيجي، نائب القائد العام لشرطة الفجيرة، أن المبادرة تأتي ضمن أنشطة الخطة السنوية ومبادرات السعادة في بيئة العمل، المرتبطة بالهدف الاستراتيجي لتعزيز سعادة المتعاملين، والخدمات المقدمة، بهدف تعريف الأبناء بطبيعة العمل الشرطي الذي يقوم به آباؤهم وأمهاتهم، وتشجيعهم على فهم الأعمال والمهام التي يؤدونها خلال يومهم الوظيفي، وتشجيعهم على التفكير في مستقبلهم المهني. وأكد حرص وتوجيهات القيادة على تعزيز الشعور بالانتماء والتقدير للموظفين كعائلة واحدة في بيئة العمل، مشيراً إلى...
عقد محمد جبران وزير العمل اجتماعًا، اليوم الخميس، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، للمجلس الاستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، الذي يرأسه وزير العمل، ويضم في عضويته مُمثلين عن وزارات، و جهات ذات صلة، وأصحاب أعمال وعمال يُشار إلى أن هذا المجلس، تأسس عام 2003، ويختص برسم السياسة العامة فى هذا المجال، واقتراح ما يلزم فى شأن تنفيذها، والإشراف على تنسيق الجهود ذات الصلة بنشاط السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في مجالات التشريع، والمعلومات، والبحوث، والدراسات، والتدريب، والإعلام، ويضم المجلس أيضًا لجانًا فرعية في المحافظات برئاسة "المحافظ"، لتنفيذ نفس الأهداف في محيط أعمالها، وتقديم تقاريرها إلى "المجلس الإستشاري" لمناقشتها، وعرض كافة الملاحظات والتوصيات على مجلس الوزراء عن طريق وزير العمل.. وزير العمل محمد جبران لجان نوعية لوضع...
كتب- محمد أبو بكر: عقد محمد جبران، وزير العمل، اجتماعًا اليوم الخميس بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة للمجلس الاستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل برئاسة وزير العمل، ويضم في عضويته مُمثلين عن وزارات وجهات ذات صلة وأصحاب أعمال وعمال. وأعلن "جبران"، بحسب بيان وزارة العمل، الخميس، عن تشكيل لجان نوعية من المجلس الاستشاري؛ لوضع خطة عمل خلال الفترة المُقبلة يتم عرضها على المجلس في أول إجتماع له؛ لبدء تنفيذها بجميع المحافظات، تعتمد على مواجهة حوادث السلامة والصحة المهنية قبل وأثناء وبعد حدوثها. وأوضح وزير العمل، أنه تم الوضع في الاعتبار تنفيذ تكليف الرئيس عبد الفتاح السيسي في عيد العمال الماضي بقيام وزارة العمل بإعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وضمان تحقيق اشتراطاتها وتأمين...
عقد محمد جبران وزير العمل اجتماعًا، اليوم الخميس، بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع المجلس الاستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل. أعلن الوزير خلال الاجتماع عن تشكيل لجان نوعية من المجلس الاستشاري، لوضع خطة عمل خلال الفترة المُقبلة، يتم عرضها على المجلس في أول اجتماع له لبدء تنفيذها في كافة المحافظات، حيث تعتمد على مواجهة حوادث السلامة والصحة المهنية قبل وأثناء وبعد حدوثها مع الوضع في الاعتبار، تنفيذ تكليف الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، في عيد العمال الماضي، بقيام وزارة العمل بإعداد استراتيجية وطنية متكاملة للعمل على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وضمان تحقيق اشتراطاتها. التوعية بإجراءات السلامة والصحة المهنية كما وجه «جبران» بأهمية أن تتضمن الاستراتيجية المُقبلة تفعيل التوعية بإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل،...
عقد محمد جبران، وزير العمل، اليوم الخميس، اجتماعا بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، للمجلس الاستشاري الأعلى للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، الذي يرأسه وزير العمل ويضم في عضويته مُمثلين عن وزارات وجهات ذات صلة وأصحاب أعمال وعمال.وتأسس هذا "المجلس"، عام 2003 ، ويختص برسم السياسة العامة فى هذا المجال واقتراح ما يلزم فى شأن تنفيذها، والإشراف على تنسيق الجهود ذات الصلة بنشاط السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل فى مجالات التشريع، والمعلومات، والبحوث، والدراسات، والتدريب، والإعلام، ويضم المجلس أيضًا لجانًا فرعية في المحافظات برئاسة "المحافظ"، لتنفيذ نفس الأهداف في محيط أعمالها، وتقديم تقاريرها إلى "المجلس الإستشاري" لمناقشتها، وعرض كافة الملاحظات والتوصيات على مجلس الوزراء عن طريق وزير العمل.وأعلن وزير العمل، خلال اللقاء عن تشكيل لجان نوعية من "المجلس الاستشاري"،...
خصب - الرؤية كرم معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ مسندم، أمس، الجهات الحكومية الحاصلة على أفضل منفذ تقديم خدمات بمحافظة مسندم ضمن جائزة الإجادة المؤسسية الحكومية للعام 2023م. ويعكس هذا التكريم تقدير المحافظة لالتزام الجهات الفائزة بتحقيق أهداف ومعايير منظومة الإجادة المؤسسية، وتعزيز ثقافة التطوير المستمر في بيئة العمل، مما يسهم في رفع مستوى الخدمات الحكومية المقدمة للمجتمع وتحقيق رضا المواطنين، كما يأتي تتويجًا للجهود المؤسسية الفاعلة التي بذلتها الجهات في تعزيز كفاءة أدائها، وذلك بهدف تقديم خدمات ذات جودة وكفاءة عالية تلبي احتياجات المتعاملين والمستفيدين من الخدمات الحكومية في مختلف القطاعات. وشمل التكريم عددا من الجهات الحكومية وهي: المديرية العامة للثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه، وإدارة هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وإدارة العمل بوزارة العمل....
نزوى - ناصر العبري نظَّمت محافظة الداخلية، صباح أمس، وبالتعاون مع أكاديمية ربوع هيماء للتدريب المهنيّ والسلامة، برنامجًا تدريبيًا حول "الصحة والسلامة في بيئة العمل"، بهدف تعريف المشاركين بالإجراءات المتبعة في حالات الطوارئ، وكيفية التصرف عند حدوث إصابات في بيئة العمل لجعلها بيئة آمنة للجميع. وقدَّم المدرب أول عيسى بن سعيد بن محمد السريحي مدرب صناعي وتطوير برامج، عرضاً مرئيًا تناول فيه كيفية التعامل مع الحريق في مكان العمل من خلال التعريف بكيمياء النار، والظروف القابلة للاشتعال، وما هي أسباب حدوث الحريق في مكان العمل، إضافة لطرق منع حدوث الحريق، وأنواع طفايات الحريق وكيفية استخدامها؛ وذلك لتزويد المشاركين في البرنامج بطرق الاستجابة الأولية للحريق وكيفية التصرف في حالة حدوث حريق في مكان العمل. كما تطرَّق السريحي إلى الحديث...
مسقط- الرؤية حصلت الوطنية للتمويل- شركة التمويل الرائِدة في سلطنة عُمان- على جائزة "أفضل علامة تجارية كجهة عمل" المرموقة في حفل جوائز العلامة التجارية لجهة العمل - عمان 2024، والذي أقيم في فندق كراون بلازا مسقط، وتسلمت الجائزة منال الرئيسية رئيسة الموارد البشرية بالنيابة عن الشركة، وسط تجمع مميز من الشخصيات البارزة وقادة الصناعة. وسلط الحفل الضوء على تبني بيئات عمل إيجابية وملهمة، والتي بدورها تولي أهمية قصوى لتنمية مهارات الموظفين وتطويرها، وتوفر فرص نمو استثنائية باستمرار، إذ يُعد هذا التتويج انعكاسًا للجهود التي تبذلها الوطنية للتمويل في تمكين الموظفين وتعزيز مهاراتهم من خلال بيئة عمل تحفز على الابتكار والتميز. وقال طارق بن سليمان الفارسي الرئيس التنفيذي لشركة الوطنية للتمويل: "سُعداء بهذا التتويج الاستثنائي، والذي يؤكِدُ تفاني الشركة في توفير...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، ندوة للتوعية فى مجال السلامة والصحة المهنية ، من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة الشمال، وذلك بحضور أكثر من 30 موظف من أطباء وتمريض وإداريين بمستشفى رمد إمبابة ، والتى تعتبر أحد مستشفيات القطاع الحكومي الحيوية بالمحافظة.وتناولت الندوة عدة موضوعات أهمها مفهوم وأهداف السلامة والصحة المهنية ، والمخاطر الكيميائية في بيئة العمل ، وخطة الإخلاء في حالة الطوارئ ، وذلك فى إطار جهود المديرية وإدارة السلامة والصحة المهنية ومكاتبها التابعة المنتشرة فى أرجاء المحافظة فى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بين العاملين بمختلف المنشآت لحماية العاملين والمترددين والمنشآت من مخاطر بيئة العمل ، تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، في إطار خطة التوعية والندوات للعام الجديد...
نظمت مديرية العمل بمحافظة شمال سيناء، ندوة للتوعية فى مجال السلامة والصحة المهنية بمركز حضري بئر العبد، وذلك بحضور عدد ٢٠ من الأطباء والتمريض والإداريين.تناولت الندوة عدة موضوعات أهمها مفهوم وأهداف السلامة والصحة المهنية ، وخطة الإخلاء في حالة الطوارئ ، والحرائق وأنواعها وكيفية مكافحتها ، وذلك فى إطار جهود المديرية وإدارة السلامة والصحة المهنية ومكاتبها التابعة المنتشرة فى أرجاء المحافظة فى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بين العاملين بمختلف المنشآت لحماية العاملين والمترددين والمنشآت من مخاطر بيئة العمل ، تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.وقال محمد سالم عبد المالك مدير مديرية العمل بشمال سيناء، إن تلك الندوات تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة...
شاركت مديرية العمل بمحافظة الأقصر، في الندوة التعريفية التي نظمتها شركة المقاولون العرب (عثمان أحمد عثمان) بالاشتراك مع الجهاز التنفيذي بالهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي بالأقصر، حول نظم السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في مجال المقاولات.وذلك بنادي التجديف بالأقصر ، بحضور كلا من المهندس عاصم المزاحي مدير جهاز السلامة والصحة المهنية بشركة المقاولون العرب ، والدكتور رمضان عبد الله مدير السلامة والصحة المهنية والبيئة بفرع البحر الأحمر ، والمهندسة رقية حماد رئيس الجهاز التنفيذي لمشروعات الأقصر، والمهندس أسعد مصطفى منسق حياة كريمة ، والمهندسة زينب بكري مدير إدارة السلامة بمديرية العمل ، ومشاركة 150 من مهندسي ومقاولي الشركات العاملة بمشروعات المياه والصرف الصحي بالأقصر.وشملت فعاليات الندوة توضيح دور وزارة العمل متمثلة في مديرية العمل بالأقصر في متابعة تنفيذ...
أطلقت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل متمثلة في الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل، مبادرة "سلامتك تهمنا" بمحافظة بورسعيد، بالتعاون مع مديرية العمل ببورسعيد ، وذلك بقاعة فندق اركان بمحافظة بورسعيد بحضور ممثلي 35 شركة، وأكثر من 80 من اصحاب الشركات ومن العاملين بالشركات والمصانع من أنشطة وقطاعات مختلفة ببورسعيد ، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران، واللواء ا.ح محب حبشي محافظ بورسعيد.وتضمنت المبادرة محاضرات علمية حول التحقيق في الحوادث وأسباب التحقيق في الحوادث وخطوات التحقيق في الحوادث ، ومراحل إنشاء نظم إدارة السلامة والصحة المهنية بالمنشأة، وتحديد المخاطر وإدارتها وكيفية تطوير المنشآت لادارة خطة الطوارئ، وكذلك الإخلاء والقرار ١٣٤ من ق ١٢ لسنة ٢٠٠٣ ،وتشكيل لجان السلامة والأجهزة الوظيفية وتدريبهم ، ودور مبادرة سلامتك تهمنا...
موظفون:مرونة في العمل ومساحة من الإبداع والابتكاروضوح في المسار الوظيفي وفرص واسعة للتطويرتمثل بيئة العمل المحفزة عامل جذب للكوادر الوطنية، ويسعى الموظف إلى تطوير مهارات العمل من خلال البحث عن المؤسسات ذات البيئة المحفزة التي تشجع على الابتكار واستخدام الحلول غير التقليدية والحرص على تحقيق التقدم في المسيرة المهنية التي يرى عدد من الموظفين توفرها في القطاع الخاص على عكس القطاع العام، مشيرين إلى أنهم اختاروا الانخراط في العمل في القطاع لما يقدمه من مرونة ومساحة للإبداع والابتكار ووضوح في المسار الوظيفي.أكثر مرونةتقول دانة بنت ناصر المخينية: في القطاع الخاص يمكن للموظف أن يكسب خبرة ويتطور بشكل أسرع مما هو عليه في القطاع الحكومي وذلك بسب سرعة وتيرة العمل ومخالطة أصحاب الخبرة والتعلم منهم، وسهولة الحصول على ترقية ومسمى وظيفي،...
مسقط - الرؤية بمشاركة 450 موظفًا وموظفة؛ نظمت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات برنامجًا لتأهيل وتدريب موظفيها في مجال استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل؛ وذلك بهدف رفع مستوى الوعي بإمكانية تطبيق هذه التقنيات في مختلف المجالات ولمواكبة التطورات المتسارعة في مجال الذكاء الاصطناعي. ويأتي تنظيم البرنامج ضمن جهود المركز الوطني للذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة لتطوير قدرات الموظفين وتمكينهم من مواكبة التطورات التكنولوجية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة وتسريع إنجاز الأعمال داخل بيئة العمل؛ الأمر الذي سينعكس إيجابا في تحسين الكفاءة والإنتاجية على مستوى الوزارة عموما.
شبكة أنباء العراق .. افتتحت مدير عام دائرة التسجيل العقاري السيدة ابتسام رحيم الساعدي، صباح اليوم الأثنين، مديرية تسجيل عقاري الكاظمية الأولى في بغداد، وذلك بعد إجراءات نقلها من مركز مدينة الكاظمية الى أطرافها، واختيار مبنى مناسب وبمساحة تتوافق مع عدد مراجعي الدائرة وزخم العمل فيها. وقالت السيدة المدير العام، إن دائرتها عملت خلال الأيام الماضية على تأهيل المبنى وتجهيزه بالأثاث المطلوب ومستلزمات العمل والقرطاسية وكذلك وسائل الراحة للمراجعين واجهزة التبريد، كما تم نقل الاضابير بشكل آمن، كما جرى نصب منظومات الربط الالكتروني وشبكة الانترنت، واعداد المديرية وكوادرها للمباشرة بأداء العمل. وأضافت الساعدي، إن افتتاح هذه الدائرة يأتي ضمن سلسلة من الإجراءات المشابهة التي شملت جميع المؤسسات العدلية في كافة المحافظات، والتي جرت استنادا لتوجيهات معالي وزير العدل د.خالد...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية، ندوة للتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية للعاملين بكلية العلوم ، بحضور 65 من العاملين.جرى خلالها التعريف بأهداف السلامة ومخاطر الحريق والكهرباء، وكيفية التعامل مع الحرائق وتنفيذ خطة الطوارئ، تحت عنوان " سلامتك تهمنا" حول مفهوم السلامة والصحة المهنية، وتحليل وتقييم المخاطر في بيئة العمل وخطة الطوارئ وكيفية إعدادها، وكيفية تشكيل لجان السلامة والصحة المهنية بالمنشآت، وكيفية استخدام وسائل الحماية المدنية ( طفايات الحريق) ومواجهة الأزمات والكوارث وطرق مجابهة المخاطر ، وكيفية الوقاية والتعامل مع النفايات الخطرة.وذلك ضمن جهود المديرية وأجهزتها التابعة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت بالمحافظة.وقال المهندس محمد كمال، وكيل مديرية العمل بالإسكندرية، إن تلك الجهود تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بنشر...
حصدت وزارة الحج والعمرة وللعام الثاني على التوالي؛ المركز الأول في الجوائز التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في فئة الوزارات الأكثر تحقيقاً للارتباط الوظيفي، كما حصدت أيضًا المركز الأول في جائزة “نضج ممارسات الموارد البشرية” للعام 2023، في فئة الوزارات. وحققت وزارة الحج والعمرة أعلى مؤشر قياس للارتباط الوظيفي في فئة الوزارات، بنسبة ٩٣.٤٠%، كما حصلت على تقييم ٣.٠٩ من ٤ بصفتها أكثر الوزارات تحقيقًا لنضج ممارسات الموارد البشرية للعام 2023، وذلك في إطار جهود وزارة الحج والعمرة لتمكين الموظفين من الإسهام في تحقيق المستهدفات، من خلال تحسين بيئة العمل وجعلها رائدة ومحفزة للإبداع والابتكار. ويسعى برنامج الارتباط الوظيفي إلى قياس احتياجات الموظفين في ٧ مجالات رئيسية، وقياس مستوى بيئة العمل لدى الجهات الحكومية, وتعزيز الانتماء ومدى شعور...
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ورشة عمل لشعبة السيراميك حول مهارات العمل النقابي والمفاوضة الجماعية.استمرت ورشة العمل على مدار يومين، بمشاركة ممثلين عن اللجان النقابية للعاملين بشركات السيراميك، بمقر مركز التدريب المهني المتطور التابع للنقابة العامة.نقابة البناء والأخشابوقدم الدكتور نيازي مصطفى، خبير التشريعات العمالية، شرحا مفصلا حول مهارات القيادي النقابي، لا سيما فيما يتعلق بالتواصل والمفاوضة الجماعية بما يحافظ على بيئة عمل مناسبة.وأكد عبد المنعم الجمل، أهمية اكتساب القيادات النقابية العمالية مهارات مختلفة تمكنهم من القيام بدورهم على النحو الأمثل، بما يحافظ على مصلحة مكان العمل والعاملين.وشدد الجمل، على ضرورة إلمام القيادات النقابية العمالية بكافة التشريعات واللوائح التي تتعلق بالعمل والعمال، حتى يكونوا على قدر كاف من الثقافة التي...
أجرى المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج، والعضو المنتدب، جولة ميدانية تفقد خلالها محطة مياه السوهاجية، ومحطة رفع صرف صحي رقم 6، ومحطة رفع صرف صحي رقم 1 الرئيسية. وأكد رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج على جميع العاملين بتلك المحطات بضرورة الإلتزام بتطبيق الأنظمة القياسية في التشغيل والصيانة لضمان التشغيل على مدار 24 ساعة والالتزام بتأمين بيئة العمل ووسائل السلامة والصحة المهنية وترشيد الطاقة والتأكد من جودة المياه المنتجة طبقا للمواصفات القياسية لجودة المياه ومطابقة السيب النهائى لمياه الصرف الصحي المعالجة بالإضافة إلى تشغيل منظومات المراقبة بجميع مواقع المحطات والتأكد من مراقبة عنابر التشغيل وجاهزية العاملين للتعامل مع أى تسريب لغاز الكلور وضمان تشغيل كافة المعدات للتعامل الفورى...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قال عبد الوهاب خضر، المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن بيان الحكومة الجديدة الذي ألقاه رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي أمام البرلمان، نجد فيه أن الحديث دائمًا عن الإستثمار وجذب الإستثمار والتشجيع على الإستثمار وعن المناخ الآمن للإستثمار، مشيرًا إلى أنه يرتبط دائما بكلمات من نوعية العمل اللائقة.وأضاف "خضر" في حواره لبرنامج "8 الصبح" على فضائية "دي إم سي" اليوم الاثنين، أن جميع الوزارات تعمل في منظومة واحدة ومتكاملة، موضحًا أن بيئة العمل اللائقة هي أساس الاستثمار والتشجيع عليه في أي دولة، حيث أن مستثمر يأتي من الخارج يبحث في البداية عن بيئة العمل اللائقة ومعناها وجود تشريعات عمل متوازنة وعادلة تحققها بين طرفين العمالة الإنتاجية ترسخ ثقافة الحقوق والواجبات بين الطرفين.وتابع،...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد حدد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» 8 نصائح وإرشادات لتحقيق الاندماج الوظيفي، مشيراً إلى أن الاندماج الناجح مع زملاء العمل من أهم مهارات النجاح التي تعزز الأجواء الإيجابية وتسهم بشكل واسع في تحقيق الأهداف المهنية المرجوة وبناء روابط قوية بين كافة الموظفين بمختلف ثقافاتهم أو حتى تجاربهم الوظيفية السابقة، كما أن الاندماج الوظيفي الناجح يعزز من الإنتاجية في بيئة العمل ويجعل الموظفين أكثر تميزاً واستقراراً. وتضمّنت النصائح الإرشاد الأول بعنوان «تحقيق الاندماج الوظيفي والتواصل الفعال» «كن على وعي بأهمية الاندماج الوظيفي والتواصل الفعال وكيف تصل إلى تحقيقهما في بيئة العمل لتكون أكثر إنتاجية وفاعلية وأكثر تميزاً في تحقيق الأهداف المهنية»، والإرشاد الثاني بعنوان «تطوير مهارات التواصل الفعال» «طوّر مهارات التواصل لديك من خلال الاستمتاع الذكي والتركيز...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد حدد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» 8 نصائح وإرشادات لتحقيق الاندماج الوظيفي، مشيراً إلى أن الاندماج الناجح مع زملاء العمل من أهم مهارات النجاح التي تعزز الأجواء الإيجابية وتسهم بشكل واسع في تحقيق الأهداف المهنية المرجوة وبناء روابط قوية بين كافة الموظفين بمختلف ثقافاتهم أو حتى تجاربهم الوظيفية السابقة، كما أن الاندماج الوظيفي الناجح يعزز من الإنتاجية في بيئة العمل ويجعل الموظفين أكثر تميزاً واستقراراً. وتضمّنت النصائح الإرشاد الأول بعنوان «تحقيق الاندماج الوظيفي والتواصل الفعال» «كن على وعي بأهمية الاندماج الوظيفي والتواصل الفعال وكيف تصل إلى تحقيقهما في بيئة العمل لتكون أكثر إنتاجية وفاعلية وأكثر تميزاً في تحقيق الأهداف المهنية»، والإرشاد الثاني بعنوان «تطوير مهارات التواصل الفعال» «طوّر مهارات التواصل لديك من خلال الاستمتاع الذكي والتركيز...
خاص-أثير نفى أحمد بن سعيد الحوسني الرئيس التنفيذي لشركة المناولة بسوق سلال المركزي للخضروات والفواكه الشائعات التي ظهرت في الآونة الأخيرة بشأن فرض رسوم إضافية على الخدمات داخل السوق المركزي، وأكد في تصريح لـ “أثير” بأن دخول السوق مجاني تمامًا للمرتادين، وأن المواقف متاحة بصورة مجانية أيضًا، مع توفير خدمات التحميل والتفريغ بأسعار تنافسية، موضحًا بأنه يمكن لأصحاب الشاحنات بأحجامها المختلفة الاستفادة من خدمات الشركة لتوفير العمالة الماهرة لعمليات التحميل داخل المرافق. وأضاف: تتراوح التكاليف لخدمات الشحن والتفريغ في سوق سلال من 5 ريالات عمانية لكل طن ونصف، إلى 28 ريالًا لكل طن بالنسبة لأكبر الفئات؛ مما يجعلها خيارًا مغريًا للتجار والمستوردين الذين يسعون إلى خدمات موثوقة وبأسعار منافسة. أما عن دور الشركة المناولة في سوق سلال فذكر الحوسني لـ...
دبي:«الخليج» كرّم سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، المديرين المباشرين لموظفي أصحاب الهمم وأعضاء مبادرة «صديقي»، ممن أسهموا بفعالية في تعزيز سعادة موظفي الهيئة أصحاب الهمم، وترسيخ ريادة الهيئة في دمجهم وتمكينهم في بيئة العمل والمجتمع، وتحقيقها للعام الرابع على التوالي جميع المؤشرات الاستراتيجية في هذا المجال. وأثنى الطاير خلال حفل التكريم الذي نظمته الهيئة في مجمعها للتطوير المهني والأكاديمي، على جهود جميع المعنيين لدعم بيئة العمل المؤهلة والدامجة والمرنة، واستجابتهم الواسعة مع المبادرات والبرامج والخدمات المبتكرة التي تطلقها الهيئة، وفقاً لخطط واستراتيجيات مدروسة متوافقة مع أفضل الممارسات والمعايير العالمية، لتعزيز سعادة الموظفين أصحاب الهمم، وإطلاق طاقاتهم وإثبات قدراتهم، وتسهيل انخراطهم بصورة إيجابية في محيطهم الاجتماعي كأفراد قادرين على الإنتاج والإبداع. وقال: «انطلقت رحلة الهيئة...
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط ، زيارة ميدانية على مصنع بيمك للصناعات الهندسيه ( الاسمنت) بطريق أسيوط الغربى ، شارك فيها مدير إدارة السلامة ومفتش السلامة المختص جغرافيا بالمنطقة ، ومدير مكتب العمل المختص ، والتى تبلغ حجم العمالة الموجودة بداخله (٥٤٧) عامل ، وذلك للتأكد من تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ، وكذلك الاطمئنان على تطبيق الحد الأدنى للأجور ، وتمتع العاملين بداخل المصنع بكافة حقوقهم وواجباتهم التى كفلها لهم قانون العمل ، والاطلاع على تقرير الحماية المدنية وخطة الطوارئ، والكشف الطبى الدورى ، وتوافر ادوات السلامة واستخدام العاملين لها ، من أجل توفير بيئة عمل آمنة والحفاظ على المنشأة واستقرار بيئة العمل.يأتى ذلك ضمن جهود المديرية ، من خلال قيامها بزيارات تفتيشية على المنشآت كثيفة...
بغداد اليوم - اكد وزير العمل والشؤون الاجتماعية احمد الاسدي ان الاشخاص ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة جزء لا يتجزأ من المجتمع، وعلينا جميعا العمل من اجل خلق بيئة شاملة تتيح لهم الفرص المتساوية، وتدعمهم لتحقيق طموحاتهم.وقال السيد الاسدي في كلمته بالملتقى الوطني الاول الذي تقيمه هيئة رعاية ذوي الاعاقة بالتعاون مع برنامج الامم المتحدة الانمائي يوم الاربعاء الموافق 10-7-2024 ان حكومة الخدمة الوطنية اولت اهتماما كبيرا بقضايا ذوي الاحتياجات الخاصة، والعمل على تنفيذ مشاريع، وبرامج تسهم في تحسين الحياة اليومية لهذه الفئة، وتمكنهم من المشاركة بفعاليات المجتمع كافة، لافتا الى ان التحديات التي تواجههم تتطلب تكاتف الجهود، والعمل المشترك من اجل تذليل العقبات، وتوفير الدعم اللازم لهم.واوضح ان وزارة العمل، ومن منطلق سعيها لتطوير السياسات، والخدمات التي تلبي احتياجات الاشخاص...
بغداد اليوم - بغداداعلن وزير العمل والشؤون الاجتماعية، احمد الاسدي، اليوم الاثنين (8 تموز 2024)، اطلاق حملة (سلامتك اولويتنا) لتحسين بيئة العمل وزيادة الوعي بين العاملين بشأن أهمية الصحة والسلامة في موقع العمل.يتبع.. اعلن وزير العمل والشؤون الاجتماعية السيد احمد الاسدي اطلاق حملة (سلامتك اولويتنا) لتحسين بيئة العمل وزيادة الوعي بين العاملين بشأن اهمية الصحة والسلامة في موقع العمل، خاصة مع ارتفاع درجات الحرارة في هذه الايام والاسابيع القادمة. واوضح السيد الاسدي ان هذه الحملة تهدف بالدرجة الاساس التثقيف والتوعية باجراءات السلامة المهنية خاصة ما يتعلق بالاجهاد الحراري، وما ينتج عنه في تقليل حوادث العمل والاصابات، مشيرا الى ان الوزارة اطلقت اليوم فرقاً كمرحلة اولى لتقييم المخاطر الحالية في مواقع العمل ومراجعة سجلات الحوادث والاصابات السابقة وتحديد نقاط الضعف في سياسات واجراءات...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تَفقّد محمد جبران وزير العمل، في زيارة مفاجئة، صباح اليوم الأحد، المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بمنطقة ميدان الحجاز ،بمصر الجديدة،و الذي تأسس،بقرار جمهوري رقم 932 لسنة 1996..وتَجّول الوزير جبران داخل معامل ،وأقسام ،وإدارات "المركز" ،للوقوف على الوضع الحالي ،والرؤية المُستقبلية ،ووعد بمواجهة كافة المُشكلات،والمُعوقات،من أجل عودة دور المركز الريادي في مصر ومنطقة الشرق الأوسط ،في مجال التدريب ،وتقديم الخدمات الميدانية، والمشُورة الفنية للمنشأت الصناعية لمعاونتها في وضع الوسائل المُلائمة للحد من مخاطر العمل ،وأضراره في مختلف القطاعات،والتوعية بأهمية السلامة والصحة المهنية على بيئة العمل،لحماية العامل وأدوات الإنتاج ،تحت شعار "بالوعي نُحقق العمل الأمن "،وبرؤية" أن تُصبح مصر مرجع عربي في بناء وتطبيق نظم السلامة والصحة المهنية"..كما تَفقّد "الوزير"، مقر مديرية...
الاقتصاد نيوز - بغداد خلال الاشهر الثلاث الماضية بذلت وزارة التخطيط وفرق العمل المختصة في التحضير والاعداد لخطة التنمية الوطنية 2024-2028 والتي تناولت مسودتها بشكل تفصيلي التحديات الرئيسية التي تواجه القطاع الخاص العراقي والاهداف الرئيسية الموجة لتحقيق مساهمته الفاعلة في تحسين بيئة الاستثمار . اني في الوقت الذي اتفق مع ماورد بالخطة نؤكد على ضرورة اضافة المرتكزات الاساسية التي وردت في استراتيجية تطوير القطاع الخاص للسنوات 2014-2030 اليها وبشكل خاص مراحلها الزمنيةالثلاثة وركائزها الاربعة وركائزها الاربعة وماتحقق منها منذ تاريخ اطلاقها في 2014 وما الذي لم يتحقق. كذلك من الضروري بيان ماتحقق من رؤية العراق 2030 والتي رسمت بشكل واضح الطريق الى الوصول الى ( قطاع خاص قوي وتنموي) . بالاضافة الى تحديد ماتحقق خلال تنفيذ الخطط التنموية الوطنية السابقة واستراتيجية...
تفقد اللواء شرطة ( حقوقي) د. محمد احمد الامين مدير شرطة الولاية الشمالية الخميس سير العمل بمجمع الجواز الإلكتروني بالولاية الشمالية دنقلا رفقة الدكتور مكاوي الخير المدير التنفيذي لمحلية دنقلا والعميد شرطة كمال محمد عثمان مدير دائرة الشؤون العامة والعميد شرطة زين العابدين عبدالسلام احمد مدير إدارة جوزات دنقلا حيث استمع سيادته من خلال مروره علي ادارات المجمع علي مراحل استخراج الجواز الإلكتروني ، موجها بتبسيط الإجراءات وسرعتها والاهتمام بشريحة ذوي الاحتياجات الخاصة ، مبينا انه لا توجد اية شكاوي او بلاغات من طالبي الخدمة وان العمل يسير بصورة طيبة بفضل الجهود الكبيرة التي يقوم بها منسوبي المجمع ، موضحا إن خدمة المواطن أولوية قصوي في الشرطة ، مشيرا الي ان المجمع يقوم بإكمال كافة إجراءات المواطنين الهجرية ، مشيدابدور...
قال محمد جبران وزير العمل، إننا سنبذل جهود كبيرة خلال المرحلة القادمة لأجل تحقيق الحياة الكريمة للعمال، لافتاً إلى أن الرئيس السيسي وجه بتكثيف العمل لأجل تحقيق مصلحة العمال.وأضاف جبران خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "حقائق وأسرار" على قناة "صدى البلد" تقديم الإعلامي "مصطفى بكري" أنه لا بد من توفير بيئة عمل جيدة للاستثمار، موضحاً أننا نعمل على خلق بيئة عمل مميزة خلال المرحلة القادمة.وأوضح أن الجامعة العمالية لها دور هام وستعود لسابق عصرها لتقوم بدورها خلال المرحلة القادمة، مشيراً إلى أننا نسعى لإصدار قانون عمل متوازن ينظم الحقوق بين أصحاب العمل والعمال، منوهاً أنه سيتم اختيار قائم بأعمال لاتحاد عمال مصر.
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شدد وزير العمل الجديد محمد جبران على حرص الوزراء على تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتحقيق الاستقرار في مواقع الإنتاج، وتعزيز العلاقات بين طرفي الإنتاج (العمال وأصحاب الأعمال)؛ لدفع عجلة التنمية للأمام، مشيرًا إلى أن الوزارة ستستكمل مسيرة الإنجازات التي حققتها الدولة في مجال العمل على مدار السنوات الماضية.وتوجّه جبران -في تصريح خاص لوكالة أنباء الشرق الأوسط عقب أداء اليمين الدستورية، اليوم /الأربعاء/- بخالص الشكر والتقدير للرئيس عبدالفتاح السيسي على هذه الثقة، وذلك عقب تكليفه بحقيبة العمل في حكومة الدكتور مصطفى مدبولي.. متعهدًا ببذل أقصى جهد لخدمة الوطن والمُضي قدمًا نحو التنمية في الجمهورية الجديدة التي أرسى قواعدها الرئيس السيسي.وأضاف جبران أن الوزارة ستعمل على صناعة بيئة عمل لائقة تحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل، وفي...
نذهب الي أعمالنا وكلنا طموح للإنجاز وتحقيق أعلى انتاج في المنظومة التكاملية للعمل بين الزملاء الموظفين في بيئية العمل ،والتي نقضي فيها أكثر ساعات اليوم مع زملاء العمل في مكان العمل ومن أجل العمل الوظيفي ولتحقيق المطلوب منا على أكمل وجه وبإتقان وتميز . نعم نذهب لأعمالنا صباحا أو مساء لأداء العمل اليومي، ونتيجة لذلك تسود زمالة وصداقة وأخوة بين زملاء العمل مهما كانت توجهاتهم وفروقهم الفردية والفكرية والعملية والعمرية ، وتجدهم يعملون في بيئة عمل واحده يتنافسون يختلفون يتناقشون من أجل إنجاز العمل والارتقاء به ، وقد تتطور العلاقة وتتبلور بلقاءات في أيام اجازة العمل في استراحة أو سفر أو مناسبة عامة أو خاصة وقد يتطور ذلك لتشمل كل الأسرة والعائلة ، ولايمنعهم من ذلك منصب الموظف أو...
أكد الدكتور محمد ممدوح، رئيس اللجنة الاقتصادية بالمجلس القومي لحقوق الإنسان، أن الحكومة المرتقبة المنتظر إعلانها ستواجه عددًا من الملفات المهمة وذات الأولوية التي تتطلب معالجة عاجلة وحلولًا إبداعية لضمان استقرار الاقتصاد وتحقيق التنمية المستدامة وتحسين مستوى معيشة المواطنين. معالجة أزمة ارتفاع الأسعار وفي تصريح خاص لجريدة «الوطن»، أوضح الدكتور ممدوح أن أبرز هذه الملفات تشمل: معالجة أزمة ارتفاع الأسعار والسيطرة على التضخم: حيث يُعدّ ارتفاع الأسعار وتزايد معدلات التضخم من أهم التحديات التي تواجهها الحكومة الجديدة، حيث تؤثر بشكل مباشر على القوة الشرائية للمواطنين، خاصة محدودي الدخل. ويرى عضو المجلس القومي لحقوق الإنسان أن معالجة هذه الأزمة تتطلب اتباع نهج شامل يجمع بين الحلول قصيرة وطويلة المدى، منها: كبح جماح الأسعار من خلال تكثيف الرقابة على الأسواق ومكافحة الاحتكار...
قال المختص في الموارد البشرية محمد المعيقل، إن عدم وجود العدالة في بيئات العمل يعد من معوقات السعودة في القطاع الخاص. وأضاف المعيقل، خلال لقائه المذاع على قناة الإخبارية، أحيانا يوجد شخص مجتهد لا تتم مكافأته بينما تتم مكافأة المقصر بالمقابل، بدورات تدريبية والموافقة على إذون وترقية وتطوير، ما يعني عدم وجود عدالة في العمل، لافتا إلى ان راحة الموظف مع بقية فريق العمل تدفعه إلى رفض فرص وظيفية برواتب أعلى. وأردف، أن السؤال في المقابلات كان في الماضي عن الراتب واليوم أصبح عن وضع بيئة العمل (من حيث التنظيم والاحترام والاستقرار)، مشيرا إلى أن عدم الاحترام والتقدير وغياب المسار الوظيفي الواعد يؤدي إلى تسرب وظيفي بينما العنصر البشري من اهم أسلحة نجاح الشركات.فيديو | "التسرب الوظيفي سببه عدم العدالة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت إدارة السلامة و الصحة المهنية بمديرية العمل بمحافظة القاهرة، من خلال مكتب عمل الساحل ، فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا "، والتى أطلقتها وزارة العمل لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل أمنة، وذلك بمقر مستشفي مار مرقس بشبرا، ضمن سلسلة من الندوات التى بدأتها المديرية لتوعية العاملين بالمستشفيات بكل مخاطر بيئة العمل الفيزيائية والميكانيكية والبيولوجية.كما قدمت عدة محاضرات علمية حول : مخاطر بيئة العمل ، وخطط الطوارئ ، وطرق الإخلاء لحماية المركز من المخاطر البيولوجية والكيميائية ، وأنواع الحرائق والوقاية منها وكيفية التعامل معها حفاظاً على الأرواح والممتلكات، واستخدام طفايات الحريق ، وذلك فى ضوء جهود المديرية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية من أجل توفير بيئة عمل آمنة والحد من تقليل الحوادث والاصابات،...
نظمت إدارة السلامة و الصحة المهنية بمديرية العمل بمحافظة القاهرة ، من خلال مكتب عمل الساحل ، فعاليات مبادرة "سلامتك تهمنا "، والتى أطلقتها وزارة العمل لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل أمنة، وذلك بمقر مستشفي مار مرقس بشبرا.ويأتي ذلك ضمن سلسلة من الندوات التى بدأتها المديرية لتوعية العاملين بالمستشفيات بكل مخاطر بيئة العمل الفيزيائية والميكانيكية والبيولوجية ، وكذلك تقديم عدة محاضرات علمية حول : مخاطر بيئة العمل ، وخطط الطوارئ ، وطرق الإخلاء لحماية المركز من المخاطر البيولوجية والكيميائية ، وأنواع الحرائق والوقاية منها وكيفية التعامل معها حفاظاً على الأرواح والممتلكات، واستخدام طفايات الحريق.وذلك فى ضوء جهود المديرية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية من أجل توفير بيئة عمل آمنة والحد من تقليل الحوادث والاصابات، لتوعية العاملين بأهمية...
نظّمت غرفة الأحساء بالتعاون مع الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة، ورشة عمل ”السلامة والصحة المهنية بين متطلبات مواصفة الأيزو 45001 وبيئة العمل“. وقدّمها المهندس خالد الزهراني مدير عام المكتب التنفيذي للاستراتيجية الوطنية للجودة المُكلّف، وذلك بمقر الغرفة.السلامة والصحة المهنيةوتناولت الورشة ضمن محاورها الرئيسة: (مقدمة تعريفية عن السلامة والصحة المهنية، والغرض من أنظمة السلامة والصحة المهنية ودورها في التقليل من المخاطر ومنع الإصابات المرتبطة بالعمل وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، وتجنّب وقوع الحوادث والمحافظة على سلامة المنشأة والعاملين فيها). .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }أخبار متعلقة صور | الإخلاص والشيشي.. تباشير «منتصف الرطب» تغرق أسواق الأحساءطقس الشرقية.. استمرار الموجة الحارة مع أتربة ورياح شديدةتطوير مستمركما ناقشت...
نظّمت غرفة محافظة الأحساء، بالتعاون مع الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة اليوم، ورشة عمل عنوانها "السلامة والصحة المهنية بين متطلبات مواصفة الأيزو 45001 وبيئة العمل"، وذلك في مقر الغرفة بالمحافظة. وتناولت الورشة التعريف بالسلامة والصحة المهنية، والغرض من أنظمتها، ودورها في التقليل من المخاطر ومنع الإصابات المرتبطة بالعمل، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، وتجنّب وقوع الحوادث.أخبار متعلقة 40 جهازًا تقنيًا لفحص الأسماك واللحوم بالدمامبقيمة 5,4 مليار ريال.. 51 مشروعًا للبيئة والمياه والزراعة في الأحساءإضافة إلى المحافظة على سلامة المنشأة والعاملين فيها.متطلبات مواصفة الأيزو 45001وناقشت الورشة متطلبات مواصفة الأيزو 45001، وكيفية تطبيق بنودها على أنشطة المنشأة، وإسهامها في التحسين والتطوير المستمر لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية، ومفهوم العملية والنظام ومبادئ نظم الإدارة في السلامة والصحة المهنية. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; }...
أطلق تقرير دولي، صادر عن مؤسسة "غالوب"، صرخة مدوية عن عمق معاناة الموظفين في لبنان، كاشفاً الصورة القاتمة لغرق هؤلاء في مستنقع التوتر والحزن، إذ سجلوا أعلى معدلات هذه المشاعر السلبية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بالإضافة إلى ترتيب منخفض لمشاركتهم في العمل. ويضيء التقرير، الذي يحمل عنوان "حالة مكان العمل العالمية 2024"، على مسار انهيار الجهاز الوظيفي في لبنان، حيث يواجه الموظفون منذ بدء الأزمة الاقتصادية عام 2019 أوضاعاً صعبة تتسم بتدهور قيمة العملة الوطنية، مما أدى إلى تآكل قيمة رواتبهم وانخفاض قدرتهم الشرائية بشكل كبير. يُذكَر أن تقرير "غالوب" (وهي شركة تحليلات واستشارات عالمية)، يقدّم تحليلاً لحالة الموظفين في بيئة العمل وحياتهم اليومية، معتمداً على نتائج استطلاعات تجريها المؤسسة سنوياً، تشمل أكثر من 160 بلداً، مستهدفة ألف...
قال خبير الموارد البشرية صالح الديري، إن بيئة العمل السامة طاردة للكفاءات، مشيرا إلى أنه إذا كانت بيئة العمل غير جيدة، وطاردة للكفاءات، تجد هناك معوقات كبيرة، وبالتالي يجب على الشخص تجهيز نفسه للبحث عن المنظمة التي تستقطب الكفاءات.وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر العربية «fm»، أن السوق اليوم أصبح فيه منافسة كبيرة، وبالتالي يجب على الموظف إعطاء قيمة مضافة للمنظمة أو المنشأة التي يعمل بها.خبير الموارد البشرية صالح الديري: بيئة العمل السامة طاردة للكفاءات #ستوديو_الصباح مع محمد عطية وأثير مباركي#العربيةFM pic.twitter.com/cRFYqnb5MC— FM العربية (@AlarabiyaFm) June 26, 2024
دبي (الاتحاد)حصلت الهيئة الاتحادية للضرائب على شهادة «أفضل مكان للعمل» من الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل «Great Place to Work»، وذلك تقديراً لجهودها في بناء بيئة عمل إيجابية ومتوافقة مع أفضل المعايير الدولية في هذا المجال.وأكدت الهيئة الاتحادية للضرائب في بيان صحفي أن عملية بناء بيئة عمل محفزة تمتلك كافة المقومات والأدوات اللازمة لتكريس مفاهيم الإبداع والابتكار، تعد أحد أهم أولوياتها لضمان تحقيق أفضل مستويات إنتاجية ورفاهية جميع الموظفين، الأمور التي ستنعكس بالتالي على تعزيز قدرات الهيئة لجذب الكفاءات والمحافظة على المواهب الوطنية بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة والنمو الاقتصادي للدولة.وقال جاسم حداد، مدير إدارة الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للضرائب: تسعى الهيئة دوماً لتطبيق أفضل الممارسات العالمية لضمان بيئة عمل آمنة ومحفزة على التطور والابتكار، لذا نحرص على...
كتبت" الشرق الاوسط": أرخى الشلل المستمر في الإدارات والمؤسسات العامة غير العسكرية بتداعياته على تصنيف لبنان، على القوائم الإقليمية والدولية لقياس أداء الموظفين وقسوة المعاناة في بيئة العمل، في حين تتواصل سلسلة الإضرابات، بالامتناع عن الحضور والدوام الجزئي المتقطّع، اعتراضاً على توسع الفجوة بين المداخيل المتدنية جراء تدهور سعر الصرف، وبين المتطلبات المعيشية «المدولرة» بكاملها. وحلّ لبنان في المرتبة ما قبل الأخيرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، من حيث معيار مشاركة الموظّفين في بيئة العمل، بعدما تدنّت النسبة إلى 8 في المائة وفق معايير القياس الدولية، بينما اقتصر مؤشر «الحياة المزدهرة» على نسبة 4 في المائة فقط من إجمالي المواطنين. وكشف تقرير دولي أصدرته أخيراً مؤسسة «غالوب»، وهي شركة استشاريّة عالميّة لإدارة الأداء، عن أن أكثر...
الشارقة: «الخليج» أعلنت مجموعة بيئة، دخولها في شراكة استراتيجية مع مؤسسة القلب الكبير بهدف تنظيم حملات توعوية وخيرية لجمع التبرعات ودعم الجهود الإنسانية للمؤسسة على الصعيدين الإقليمي والعالمي، وتأتي تلك المبادرة ترسيخاً للعلاقة القائمة بين الجانبين والدفع بها لآفاق واعدة من العمل الإنساني والخيري وبما ينعكس إيجاباً على الأطفال، والعائلات، والمجتمعات والتأكيد على مفاهيم العطاء كونه سلوكاً حضارياً وجزءاً أصيلاً من قيم المجتمع الإماراتي. ووقع الاتفاقية في مقر مجموعة بيئة الرئيسي كل من: خالد الحريمل، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس إدارة مجموعة بيئة، ومريم الحمادي، مدير عام مؤسسة القلب الكبير، وذلك بحضور عدد من كبار المسؤولين من كلا الجانبين. وستعمل المجموعة والمؤسسة يداً بيد كونهما يتقاسمان نفس المبادئ والقيم انطلاقاً من إمارة الشارقة على إطلاق جُملة من المبادرات التي ترمي...
الشارقة (الاتحاد) أخبار ذات صلة سلطان القاسمي يعتمد 3 شعارات جديدة لبلديات مدن المنطقة الشرقية توزيع حقائب «مكتبة القراءة الذكية» على المدارس أعلنت مجموعة بيئة دخولها في شراكة استراتيجية مع مؤسسة القلب الكبير؛ بهدف تنظيم حملات توعوية وخيرية لجمع التبرعات ودعم الجهود الإنسانية للمؤسسة على الصعيدين الإقليمي والعالمي. وتأتي تلك المبادرة ترسيخاً للعلاقة القائمة بين الجانبين، والدفع بها لآفاق واعدة من العمل الإنساني والخيري، وبما ينعكس إيجاباً على الأطفال، والعائلات، والمجتمعات، وتأكيد مفاهيم العطاء كونه سلوكاً حضارياً وجزءاً أصيلاً من قيم المجتمع الإماراتي.وقَّع الاتفاقية في مقر مجموعة بيئة الرئيسي كل من خالد الحريمل، الرئيس التنفيذي، نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة بيئة، ومريم الحمادي، مدير عام مؤسسة القلب الكبير.وفي هذا السياق، فإن مؤسسة القلب الكبير تعمل على تحقيق رؤية...
اقامت ظهر اليوم الاثنين مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية ومكتب السلامة والصحة المهنية العامرية، ندوة للتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية للعاملين باحدى شركات المنتجات البترولية. تناولت فعالياتها شرح لدور المديرية فى متابعة تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت ، وأهداف السلامة والصحة المهنية ، والمخاطر الميكانيكية والكهربائية ، وتشريعات السلامة والصحة المهنية ، وذلك بحضور 33 من العاملين بالشركة وجهاز ولجنة السلامة والصحة المهنية بالمنشأة ، ضمن سلسلة من الندوات بدأتها المديرية تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ، فى إطار مبادرة سلامتك تهمنا والتى أطلقتها الإدارة المركزية بهدف التعرف على مخاطر بيئة العمل وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها ، والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين والقرارات الخاصة...
نظمت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية ومكتب السلامة والصحة المهنية العامرية، ندوة للتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية للعاملين بشركة الأسكندرية للمنتجات البترولية ( اسبك Asppc).وتناولت فعالياتها شرح لدور المديرية فى متابعة تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت ، وأهداف السلامة والصحة المهنية ، والمخاطر الميكانيكية والكهربائية ، وتشريعات السلامة والصحة المهنية ، وذلك بحضور 33 من العاملين بالشركة وجهاز ولجنة السلامة والصحة المهنية بالمنشأة ، وذلك ضمن سلسلة من الندوات بدأتها المديرية تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.ويأتي ذلك في إطار مبادرة سلامتك تهمنا والتى أطلقتها الإدارة المركزية بهدف التعرف على مخاطر بيئة العمل وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها ، والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية من خلال إدارة السلامة والصحة المهنية ومكتب السلامة والصحة المهنية العامرية، ندوة للتوعية في مجال السلامة والصحة المهنية للعاملين باحدى شركات المنتجات البترولية. تناولت فعالياتها شرح لدور المديرية فى متابعة تنفيذ اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت ، وأهداف السلامة والصحة المهنية ، والمخاطر الميكانيكية والكهربائية ، وتشريعات السلامة والصحة المهنية ، وذلك بحضور 33 من العاملين بالشركة وجهاز ولجنة السلامة والصحة المهنية بالمنشأة ، ضمن سلسلة من الندوات بدأتها المديرية تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة ، فى إطار مبادرة سلامتك تهمنا والتى أطلقتها الإدارة المركزية بهدف التعرف على مخاطر بيئة العمل وكيفية السيطرة عليها وكيفية مواجهتها ، والتعامل مع خطة الطوارئ، فضلا عن القوانين...
أعلنت مجموعة بيئة عن دخولها في شراكة استراتيجية مع مؤسسة القلب الكبير بهدف تنظيم حملات توعوية وخيرية لجمع التبرعات ودعم الجهود الإنسانية للمؤسسة على الصعيدين الإقليمي والعالمي. وتأتي تلك المبادرة ترسيخاً للعلاقة القائمة بين الجانبين والدفع بها لآفاق واعدة من العمل الإنساني والخيري وبما ينعكس إيجاباً على الأطفال، والعائلات، والمجتمعات والتأكيد على مفاهيم العطاء كونه سلوك حضاري وجزء أصيل من قيم المجتمع الإماراتي. وقع الاتفاقية في مقر مجموعة بيئة الرئيسي كل من خالد الحريمل، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس إدارة مجموعة بيئة، وسعادة مريم الحمادي، مدير عام مؤسسة القلب الكبير وذلك بحضور عدد من كبار المسؤولين من كلا الجانبين. وستعمل مجموعة بيئة ومؤسسة القلب الكبير يداً بيد كونهما يتقاسمان نفس المبادئ والقيم انطلاقاً من إمارة الشارقة على إطلاق جُملة...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت جامعة حلوان للطلاب الحاصلين علي الثانوية العامة هذا العام عن معلومات عن برنامج تصميم الإعلان الرقمي بكلية الفنون التطبيقية بالجامعة.حيث اشارت الى ان برنامج تصميم الإعلان الرقمي هو برنامج يهدف الى تخريج مصمم اعلان رقمي قادر على تقديم الحلول المتكاملة للمشكلات التصميمية في هذا المجال من خلال تطبيق استراتيجيات الابداع والتقنيات مع توظيف العلوم المرتبطة بما يحقق المراقبة للمتغيرات الحديثة وتلبية احتياجات سوق العمل في ضوء أخلاقيات المهنة.وتتضمن مجالات البرنامج استراتيجيات التسويق المتكامل للعلامة أو الماركة وكذلك الرسوم المتحركة والوسائط المتعددة وتصميم المواقع الالكترونية وتصميم الالعاب الرقميه و استراتيجية التصميم لوسائط التواصل الاجتماعي والتصميم التفاعلي وتطبيقات الهاتف المحمول.ويهدف البرنامج إلى إكساب الخريج المعارف والمهارات اللازمة التي تضمن كفاءة أدائه كمصمم إعلان رقمي، وتوفير بيئة...
عبري- ناصر العبري انطلق صباح أمس الأحد بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع لعام 2024 والذي تنظمه الجامعة ممثلة في قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع ويستمر حتى 27 من يونيو الجاري متضمنًا 14 برنامجًا تدريبيًا. ويهدف البرنامج إلى المساهمة في تعزيز مهارات الموظفين وجعلهم قادرين على مواكبة التحديات المستقبلية، وتعزيز التعاون بين المؤسسات الحكومية وتبادل الخبرات والمعارف والمساهمة بفاعلية في تحقيق رؤية "عُمان 2040". ويستهدف البرنامج أكثر من 500 موظف من موظفي القطاع العام بمحافظة الظاهرة. وتضمن اليوم الأول من البرنامج أربع دورات تدريبية؛ وهي: دورة تعليم اللغة الإنجليزية لبيئة العمل والتي يقدمها كل من حميد المعمري وموزة العبرية وعبدالله البلوشي وسليمان المعمري وتستمر لمدة أسبوع؛ حيث تهدف الدورة إلى تحسين قدرة المشاركين على التواصل الفعال...
بغداد اليوم - بغداداكد وزير العمل والشؤون الاجتماعية احمد الاسدي، اليوم السبت (22 حزيران 2024)، ان مهمة الوزارة إيجاد بيئة آمنة لنزيلات دور تأهيل الاناث والاستمرار بالعمل من اجل دمجهن بالمجتمع.ونقل اعلام الوزارة، عن الاسدي قوله خلال مؤتمر صحفي عقده في دار تأهيل الاناث المشردات بمنطقة الصليخ، بحسب بيان تلقته "بغداد اليوم"، ان "زيارتنا اليوم للاطلاع على أوضاع الدار والاستماع مباشرة لاحتياجات النزيلات وشكاواهن ان وجدت"، مبينا ان "جولتنا مع وسائل الاعلام في الدار للاطلاع على سريان الخدمات ونقل صورة للرأي العام عن ما تقوم به الحكومة من مهام وما تقدمه وزارة العمل وهيئة رعاية ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة من خدمات".وأضاف الاسدي، "التقينا بالنزيلات في الدار وتحدثنا معهن عن احتياجاتهن وتوفير كل اللازم لهن"، لافتا الى ان "كل ما متوفر...
بغداد اليوم - وقال السيد الاسدي في مؤتمر صحفي عقده خلال زيارته دار تأهيل الاناث المشردات في منطقة الصليخ يوم السبت الموافق 22-6-2024: * زيارتنا اليوم للاطلاع على اوضاع الدار والاستماع مباشرة لاحتياجات النزيلات وشكاواهن ان وجدت.* جولتنا مع وسائل الاعلام في الدار للاطلاع على سريان الخدمات ونقل صورة للرأي العام عن ما تقوم به الحكومة من مهام وما تقدمه وزارة العمل وهيئة رعاية ذوي الاعاقة والاحتياجات الخاصة من خدمات.* التقينا بالنزيلات في الدار وتحدثنا معهن عن احتياجاتهن وتوفير كل اللازم لهن.* كل مامتوفر في الدار هو محل رضا جميع النزيلات وواجبنا تطوير الخدمات المقدمة لهن.* سنقوم باعداد دورات عديدة للنزيلات لتزويدهن بمهارات وحرف تؤهلهن للانخراط مرة اخرى في المجتمع.* مهمتنا ايجاد بيئة آمنة لهؤلاء النزيلات والاستمرار بالعمل من اجل دمجهن...
استجابة لموجهات رئاسة قوات الشرطة للاهتمام بمنسوبيها ولتهيئة بيئة العمل عبر الاداره العامة للتوجية والخدمات وتخفيف الاعباء المعيشية عن كاهل منسوبي الشرطة دشن اللواء شرطة عصام الدين محجوب محمد مدير شرطة ولاية القضارف الجمعية التعاونية في إدارة التوجيه والخدمات لمنسوبي شرطة ولاية القضارف بحضور مدراء الدوائر ومدراء الادارات العامة والمتخصصة.اللواء شرطة عصام الدين محجوب محمد اوضح رئاسة شرطة الولاية تعمل وفق خطط وبرامج تستهدف تهيئة بيئة العمل وجعلها جاذبة عبر عدد من البرامج التي سيتم انفاذها بكل محليات الولاية ، مشيرا الي ان تدشين الجمعية التعاونية اليوم يعتبر من اولوليات المرحلة بهدف المساهمة في تخفيف اعباء المعيشة عن منسوبي الشرطة بولاية القضارف ، مضيفا ان الجمعية تحتوي على عدد (١٨) سلعة وصنف اساسية تساعد منسوبي الشرطة في الجانب المعيشي حتي...
صحة أسيوط: إحالة الطبيب والتمريض المتغيبين بالوحدات الصحية بأبنوب والفتح للتحقيق