"MOC 2024" يناقش تمكين العاملين وبناء جيل جديد من القادة
تاريخ النشر: 22nd, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عقد مؤتمر حوض البحر الأبيض المتوسط MOC 2024 جلسة حوارية بعنوان "تمكين العاملين: بناء جيل جديد من القادة مع ضمان التنوع والادماج" والتي أدارتها المهندسة ايمان هيل المدير الاقليمى والمدير العام لشركة فالكو، بمشاركة ايفان الميدا رئيس شركة اكسون موبيل مصر للبحث والاستكشاف، وكريستيان سفنسدن الرئيس الاقليمى لشركة شيفرون مصر للبحث والاستكشاف، ووانج هاو رئيس شركة هاواوى للتكنولوجيا بمنطقة شمال افريقيا، والمهندسة ريهام محمد مدير عام تنمية الأعمال بالشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات.
واستهدفت الجلسة إلقاء الضوء علي توجهات التنوع في بيئة العمل مابين الرجل والمرأة في قطاع الطاقة، وتبوء المرأة لمكانها في القيادة و صنع القرار.
و قال كريستيان سفنسدن الرئيس الاقليمى لشركة شيفرون مصر للبحث والاستكشاف "نحن فخورون إن نصف الطاقة البشرية لدينا من النساء ، فالنجاح في بيئة العمل يتطلب فرص متساوية بين الجميع، فالتنوع هام وضروري للتعرف على مختلف الآراء و ادماجها في منظومة الأعمال، واود إن اشيد بالمستوي التعليمي للكوادر المصرية والذي يعد مميزا".
وقال ايفان الميدا رئيس شركة اكسون موبيل مصر للبحث والاستكشاف " إن تطبيق التنوع واحترام الثقافات حاكم اساسي لبيئة العمل لدينا كشركة عالمية ، نعمل في 19 دولة حول العالم علي تحقيق تلك المباديء مما يدعم بيئة العمل ، القيادات النسائية في اكسون موبيل يشغلن مواقع قيادية عديدة ، فلابد وان تشترك جميع العقول في تحقيق مانتطلع إليه من اعمالنا".
وأكد وانج هاو رئيس شركة هاواوى للتكنولوجيا بمنطقة شمال افريقيا إن شركته حريصة علي خلق بيئة تعاونية تسمح فيها لجميع الافراد بحرية التعبير عن آرائهم وافكارهم ، والجميع يشترك في مناقشة الحلول لاي تحديات ، نؤمن بالعمل الجاد وبأهمية البحث والتطوير والتدريب ومشاركة الخبرات.
وأكدت المهندسة ريهام محمد مدير عام تنمية الاعمال بالشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات أن العمل في إطار فريق متنوع هو افضل طريق لتنفيذ الاستراتيجيات و الابتكار وصولا لتحقيق افضل النتائج ، فالتنوع في المهارات والاراء والسمات الشخصية هو الذي يفيد في النهاية ويؤدي لنجاح المنظمة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات بناء جيل جديد قطاع الطاقة شركة شيفرون بیئة العمل رئیس شرکة
إقرأ أيضاً:
«البترول»: بيئة العمل الآمنة تسهم إيجابيا في زيادة معدلات الإنتاج
شهدت فاعليات مؤتمر دول حوض البحر المتوسط (MOC 2024)، انعقاد جلسة الابتكارات في قطاع الطاقة لتحقيق الأمن والنمو المستدام، شارك فيها كل من الجيولوجي علاء البطل، وكيل أول وزارة البترول والثروة المعدنية والمشرف على كفاءة الطاقة، واليساندرو بوليتي، رئيس شركة سايبم والمهندس طارق شبكة رئيس شركة الشرق الاوسط للاتصالات – (MCS).
زيادة معدلات الإنتاجوخلال الجلسة، أكد الجيولوجي علاء البطل، أن قطاع البترول يولي اهتماما كبيرا لمجالات السلامة والصحة المهنية، إذ أصبحت فكر وثقافة ولا تقتصر على الملابس فقط، موضحا أن توفير بيئة عمل آمنة تساهم إيجابيا في زيادة معدلات الإنتاج.
مشروعات خفض الانبعاثات الكربونيةوأضاف أن مشروعات خفض الانبعاثات الكربونية أصبحت مهمة لدى الجميع، وهناك جهدا كبيرا مبذول في هذا الشأن، وأن قطاع البترول يسعى لتحقيق استراتيجية مصر في تلك المشروعات، مشيرا إلى أنه جار إنشاء مركز كفاءة الطاقة في الإسكندريه ليتماشى مع تلك الاستراتيجية ويكون به عاملين مدربين.
وأضاف أن القطاع كان له دور كبير في تسليط الضوء على مشروعات كفاءة الطاقة فيCOP27 الذي عقد بشرم الشيخ في فبراير 2022، وأن القطاع يسعى إلى انخفاض الانبعاثات الكربونية بنسبة تصل إلى 17% خلال العام المقبل، ولدينا مركز لكفاءة الطاقة يساهم في بناء قدرات الكثير من العاملين، بالإضافة إلى إنشاء إدارة لكفاءة الطاقة بكل شركات القطاع.
استدامة صناعة البترولوأوضح ساندرو أن تجربة سابيم كتنفيذي لمشروعات البترول والغاز الطبيعى توضح أن التطور التقني والتحديث المستمر جهود تؤمن صناعة البترول بأهمية تطبيقها واستغلال كل حديث منها، ومن ثم فإن الابتكارات التقنية تضمن استدامة الصناعة وتطورها وتحقيق أهداف زيادة الإنتاج وتحقيق متطلبات السلامة والصحة المهنية وحماية البيئة وخفض الانبعاثات وإزالة الكربون .
وأكد أن العلاقة وثيقة بين تطور صناعة البترول والتطور التقني وزيادة الوعي بالاستغلال الأمثل لتلك التقنيات، وخاصة في مجالات تحقيق وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة التي تحقق بعدا اقتصاديا، وتؤمن عمليات الصناعة التي ترى الذكاء الاصطناعي، رافدا مهما وأن تطبيقاته توفر دعما مهما لجهودها.
أمطار متفاوتة الغزارة على محافظتي ظفار والوسطى