2024-12-23@08:15:21 GMT
إجمالي نتائج البحث: 39
«موعد تطبیق الحد الأدنى للأجور»:
دعت غرفة المنشآت والمطاعم السياحية برئاسة عادل المصرى، رئيس لجنة تسيير أعمال الغرفة، أعضائها من المنشآت المختلفة سرعة تقديم طلبات إستثنائها من تطبيق الحد الأدنى للأجور المقرر بدء العمل به وتطبيقه إعتباراً من أول مايو 2024 والذي تم تحديده بنحو 6 ألاف جنيه.وقال عادل المصرى، رئيس لجنة تسيير أعمال الغرفة، أن الغرفة تناشد المنشآت الراغبة في تقديم طلب الإستثناء من قرار الحد الأدنى للأجور سرعة تقديم المستندات التي تستوجب إرفاقها مع طلب الإستثناء.وأضاف المصرى ، أن آخر موعد لتلقى الطلبات مستوفاه وفقاً لتوجيهات وزارتى التخطيط والتنمية الاقتصادية ، والعمل ، هو يوم 9 مايو المقبل ، حتى يتم إرسال هذه الطلبات بعد إعتمادها من الغرفة، إلى الإتحاد المصرى للغرف السياحية ليقوم بإرسالها مجمعة مع طلبات المنشآت الأخرى من الغرف الخمسة...
الحد الأدنى للأجور.. يبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه خلال أيام. اليوم .. صدام قوي بين الجونة والاتحاد السكندري بدوري نايل تنفيذ قرار المجلس القومي للأجورأصدرت وزارة العمل، في 15 أبريل، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه، لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل.موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاصوقد أصدر المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم «27»، لسنة 2024، بتقرير الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، والذي نص في المادة الأولى منه على أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 6000 جنيه، اعتبارًا...
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. لاصوت يعلو فوق تطبيق الحد الأدنى للأجور، حيث أن الكثير من العاملين في القطاع الخاص يرغبون في لحاق قطار غلاء الأسعار وبالتالي يجب أن يكون هناك دخلاً يتناسب، حتى يستطيع رب الأسرة توفير متطلبات الحياة. وكيل خطة النواب: قرارات السيسي بزيادة الأجور تاريخية (فيديو) المستوردين: زيادة الأجور تؤكد تلاحم الحكومة مع المواطن وعلمها بمعاناته تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصموعد تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. يعد سؤال الساعة منذ اتخاذ الرئيس عبد الفتناح السيسي قرارًا خلال الآونة الأخيرة وإصدرار توجيهات بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا.المجلس القومي للأجور وفي إطار التماشي مع رؤية القيادة السياسية، قرر المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة...
كشف عبد الوهاب خضر، المتحدث باسم وزارة العمل، تفاصيل تطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف. وزير المالية: ملتزمون باستكمال ما بدأناه فى مسار تحسين الأجور لتخفيف الأعباء عن المواطنين الضرائب: نحرص على تقديم الدعم للممولين الملزمين بمنظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات وقال "خضر" في اتصال هاتفي مع الإعلامية عزة مصطفى ببرنامج "صالة التحرير" المذاع على فضائية "صدى البلد" مساء اليوم الأربعاء، إنه طبقا لقرار المجلس القومي للأجور، يتم إلزام جميع الشركات والمنشآت العاملة في القطاع الخاص بتطبيق قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه، بدءً من شهر مايو المقبل.متابعة تنفيذ القرار وأضاف "كان هناك توجه بأن يتم تطبيق القرار بدءً من شهر يونيو المقبل، ولكن تم التعجيل بتطبيق القرار بدءً من الشهر...
ينتظر العاملون في القطاع الخاص، حلول موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، والمقرر أن يكون بداية من شهر مايو 2024، وذلك بعد أن قرر المجلس القومي للأجور، في اجتماعه الأخير، رفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه. قرار المجلس القومي للأجور وترصد «الوطن» من خلال السطور التالية، تفاصيل قرار المجلس القومي للأجور، برفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص. رفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص قرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه يوم الأحد 7 أبريل 2024، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، من 3500 جنيه إلى 6000 جنيه. زيادات الحد الأدنى للأجور السابقة جاءت أول زيادة للحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، ثم جاءت الزيادة الثانية في يناير 2023 إلى 2700...
أصدرت وزارة العمل، صباح اليوم الإثنين، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، بشأن آليات تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور الصادر في الأسبوع الماضي بزيادة الحد الأدنى لأجور عمال القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدًلا من 3500 جنيه، ولتعميم هذا "الكتاب" على كافة المنشأت ، لتنفيذه من شهر مايو 2024 المُقبل.ووجه حسن شحاتة وزير العمل، مُديري المديريات ومُفتشي العمل، بمتابعة تنفيذ المنشأت، لما جاء في قرار "القومي للأجور".وقال شحاتة، أن هذا" القرار " يتماشى مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج" ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ، من أصحاب أعمال وعمال ، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل، وتهيئة بيئة العمل اللائقة له ،بما ينعكس على زيادة الإنتاج...
تاريخ تطبيق الزيادة في الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص في مصر قد تم الإعلان عنه بواسطة المجلس القومي للأجور. وقد تم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه (نحو 126.6 دولار)، وأكدت هالة السعيد، وزيرة التخطيط ورئيسة المجلس القومي للأجور، أن هذه الزيادة تأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين في ظل التحديات الاقتصادية الحالية. تاريخ تطبيق الزيادةتم الإعلان عن أن تطبيق زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص سيبدأ اعتبارًا من مايو 2024. ومن المقرر أن تقوم وزارة العمل بإرسال كتاب دوري إلى مديريات العمل في جميع محافظات مصر بشأن القواعد التنفيذية وكيفية متابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت في التوقيت المحدد وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003. فترة التظلمات والشكاوىسيتاح فتح باب التظلمات والشكاوى لمدة 3...
كشفت الدكتورة حنان نظير، مستشار المجلس القومي للأجور، تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور وإقراره تطبيق الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه الذي أقره الرئيس عبد الفتاح السيسي ضمن الزيادات الأخيرة بداية من مايو المقبل. وزير المالية: ملتزمون باستكمال ما بدأناه فى مسار تحسين الأجور لتخفيف الأعباء عن المواطنين كبريات الشركات اليابانية توافق على مطالب بزيادة الأجور موعد التطبيق وقالت "حنان نظير" في اتصال هاتفي مع الإعلامي يوسف الحسيني ببرنامج "التاسعة" المذاع على "القناة الأولى المصرية" مساء اليوم الأحد، إن هذا القرار سوف يطبق بداية من 1 مايو المقبل وهو يحمل صفة الإلزام وفق لقانون العمل.استثناءات في هذه الحالة وأضافت أن هذا القرار يخاطب كافة العاملين في المنشآت التي تخضع لقانون العمل، مؤكدة أن جميع الأعضاء حريصين أن يكون هناك توازن والحفاظ على...
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. تترقب شريحة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك بعدما قرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه اليوم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوخلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره خلال السطور التالية، تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط، وذلك ضمن خدمة مستمرة يحرص الموقع على تقديمها.موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجورفي القطاع الخاصموعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصأعلن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد رفع الحد الأدنى بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجوربدأ اجتماع المجلس القومي للأجور في الساعات الأولى...
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، وذلك ابتداءً من شهر مايو عام 2024. تم إعلان هذا القرار خلال اجتماع المجلس برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، وممثلي النقابات العمالية والجهات ذات الصلة. ارتفاع أسعار العملات الأجنبية في البنك الأهلي المصري: نشرة أسعار الصرف ليوم الأحد 7 أبريل 2024 عاجل:- رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه: مبادرة لتحقيق المصلحة العامة وتعزيز العملية الإنتاجية أكدت د. هالة السعيد أن هذه الخطوة تأتي استجابة للتحديات الاقتصادية الحالية والتغيرات الداخلية والخارجية، وتعكس حرص الحكومة على تعزيز مصلحة العاملين. تهدف الحكومة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال...
يترقب العاملون في الجهاز الإداري للدولة بمختلف هيئاته ومؤسساته الحكومية، تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2024 ومعرفة موعد الزيادة الجديدة التي وجه بها الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، ضمن حزمة حماية اجتماعية هي الأعلى على الإطلاق. موعد الزيادة الجديدة وكان الرئيس السيسي، وجه برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا، بالإضافة إلى زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيها شهريا بحسب الدرجة الوظيفية وذلك اعتبارا من الشهر المقبل مارس 2024. موعد زيادة الحد الأدنى للأجور وترصد «الوطن» من خلال السطور التالية، موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2024 ومعرفة موعد الزيادة الجديدة. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2024 ووفقًا لوزارة المالية، من المقرر تطبيق الحد الأدنى للأجور 2024 والزيادة الجديدة للمرتبات بداية...
يعد موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، من الأمور التي تشغل بال الكثيرين، خاصة العاملين في الجهات والهيئات الحكومية المختلفة، حيث أصدر الرئيس عبدالفتاح السيسي قرارا بزيادة الحد الأدنى للأجور في مصر ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا، كما أن تلك الزيادة تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للمواطنين. زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024 وتستعرض «الوطن»، خلال السطور التالية، موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، بالإضافة إلى جدول زيادة المرتبات، وفقاً لكل درجة من الدرجات الوظيفية. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2024 ومن المقرر أن يكون موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، بداية من الشهر المقبل الموافق لشهر مارس 2024، ليحصل بذلك العاملين في الدرجة السادسة على نحو 6 آلاف جنيه شهريا. جدول زيادة المرتبات...
الحد الأدنى للأجور 2024.. يستعد الكثير من المواطنين لشراء سلع رمضان 2024، ويزداد البحث عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الحد الأدنى للأجور 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.زيادة الحد الأدنى للأجوروكان الرئيس السيسي، أعلن عن حزمة جديدة من الإجراءات الاجتماعية العاجلة، التي تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه شهريًا بحسب الدرجة الوظيفية.صرف المرتباتموعد تطبيق الزيادة الجديدةومن المقرر تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد، بداية من مرتبات مارس 2024 والمقرر لها يوم الخميس 21 من الشهر ذاته،...
حدد قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي، تفاصيل الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، وموعد التطبيق بالنسبة للعاملين في الدولة المُستفيدين من القرار، تنفيذًا للحزمة الاجتماعية التي أقرها الرئيس. الحد الأدنى للأجور في مصر 2024 ويتم تطبيق الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، بداية من شهر مارس المُقبل ليكون بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، فضلًا عن زيادة الأجور للأشخاص العاملين في الدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح من 1000 إلى 1200 جنيه. زيادة المعاشات كما أقر الرئيس عبدالفتاح السيسي أيضًا زيادة في المعاشات بقيمة 15% كحد أقصى، ويكون التطبيق سنويًا في شهر يوليو من كل عام، ولكن نظرًا للظروف الاقتصادية، قرر الرئيس تبكير صرف الزيادة لتكون في شهر مارس المُقبل. وحسب قانون الخدمة المدنية تكون هناك علاوات دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي،...
ينتظر قطاع كبير من المواطنين وتحديدا العاملين بالدولة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب إصدار الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخراً لحزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 2024، لذا تستعرض «الوطن» عبر السطور التالية موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات. وتُعد حزمة الحماية الاجتماعية التي وجه بها الرئيس السيسي هي الأكبر، وشملت العديد من القرارات المهمة التي تهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل جميع المواطنين. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2024 وزيادة المرتبات وأعلنت وزارة المالية اليوم الجمعة في بيان لها، أنه سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور 2024 وزيادة المرتبات بداية من 1 مارس المقبل. تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات 2024 وجاءت تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات 2024 كالتالي: - يصل الحد الأدنى للأجور...
حددت قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي، موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور والتفاصيل الكاملة للعاملين بالدولة المستفيدين من القرار. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور.. التفاصيل الكاملة وأقر الرئيس السيسي، تطبيق أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتبارا من الشهر المقبل، وبهذا فإن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور هو الشهر المقبل، وتشمل تفاصيل التطبيق على التالي: 1. رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا. 2. زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه. 3. علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي. 4. 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات. 5. حافز إضافي يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة،...
قال عبدالوهاب خضر، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن وزير العمل حسن شحاتة جدد دعوته إلى مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات بمتابعة المنشآت من اليوم الأول للعام الجديد 2024، بالأمس لبدء تنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.وأضاف "خضر" في مداخلة هاتفية لبرنامج "صباح الخير يا مصر" على فضائية "مصر الأولى" اليوم الثلاثاء، أن الوزير أكد في توجياته وكتابه الدوري أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سوف يصل إلى 3500 جنيه شهريًا بدلًا من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب بداية من العام الجاري.وتابع أن الميزة في الزيادة الجديدة هي أنها جاءت دون استثناءات، فقد كان في السابق بعض المنشآت التي تتعثر بسبب التحديات، فكانت تتقدم إلى مديرية العمل بأنها تستطيع أن تفي...
أعلن حسن شحاته، وزير العمل، زيادة الأجور 500 جنيه بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص بموجب توصيات الرئيس عبد الفتاح السيسي، كاشفًا عن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص.موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوشدد وزير العمل، على مديري المديريات ومفتشي العمل بالمحافظات، بضرورة متابعة المنشأت من اليوم الأول من شهر يناير 2024، بتطيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص بالزيادة الجديدة التي أقرتها الوزارة.زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوأضاف شحاتة، إن الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً بدلاً من 3000 جنيه، بزيادة 500 جنيه على الراتب من يناير 2024، وذلك بلا إستثناءات.عقوبة عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوأكد وزير العمل، أنه فى حال مخالفة أي منشأة لقرار زيادة الحد الأدنى للجور للقطاع الخاص سوف يتم اتخاذ الإجراءات القانونية...
أكد عبدالوهاب خضر، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، إن وزير العمل جدد دعوته إلى مديري المديريات ومفتشي الوزارة بالمحافظات بمتابعة المنشآت من اليوم الأول للعام الجاري أمس لبدء تنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. تصريح جديد لـ "القومي للأجور" بشأن تطبيق الحد الأدنى اتحاد عمال مصر: زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص خطوة إيجابية وأضاف "خضر"، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج "صباح الخير يا مصر"، المذاع عبر القناة الأولى، اليوم الثلاثاء، أن الوزير أكد في توجيهاته وكتابه الدوري أن تطبيق الحد الأدنى للأجور سوف يصل إلى 3500 جنيه شهريا بدلا من 3000 جنيه بزيادة قدرها 500 جنيه على الراتب بداية من العام الجاري.وتابع، أن الميزة في الزيادة الجديدة هي أنها جاءت دون...
تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. من المقرر أن يبدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، اعتبارًا من 1 يناير 2024، محسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة 1 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث تضمن تعريفًا دقيقًا للأجر.ووفقا لقانون العمل، يتم احتساب الحد الأدنى للأجور، ويشمل «العمولة – النسبة المئوية- العلاوات- المزايا العينية- المنح- البدلات- نصيب العاملين في الأرباح- الوهبة»، مع الأخذ في الاعتبار ضوابط صرف تلك المشتملات.وتأتي هذه الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص في إطار سياسات الدولة المصرية تجاه عمال القطاع الخاص، وتوفير حياة كريمة لهم، لافتا إلى أن وزارة العمل تعمل باستمرار على تعزيز علاقات العمل، والحوار الاجتماعي بين طرفي العملية الإنتاجية من أصحاب العمال والعمل....
تساءل رواد مواقع التواصل الاجتماعي، فيسبوك وتويتر، عن الموعد الرسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور في العام الميلادي الجديد.المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، كان قد أعلن فى أكتوبر الماضي، أن زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص تصل إلى 3500 جنيه، دون أي استثناءات. موعد صرف زيادة المعاشات الجديدة زيادة المعاشات.. أحداث سارة تنتظر المواطنين في 2024 أما عن موعد يتم تطبيق هذه القرارات، ستكون اعتبارًا من يناير 2024، حيث أقر المجلس أيضًا صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه بزيادة 100%. موعد تطبيق زيادة المعاشات 2024ووفقًا للواء جمال عوض، فإن الحد الأقصى للمعاشات أصبح 10080 جنيه بدلاً من 8720 جنيها، والحد الأدنى للمعاشات أصبح 1300...
يتساءل الكثير من العاملين بالقطاع الخاص في الدولة، عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، والتي أعلن عنها المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية أكتوبر الماضي.وتضمن القرار زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص لتكون 3500 جنيه، بدلا من 3000 آلاف جنيه، أي زيادة قدرها 500 جنيه لكل القطاعات دون أي استثناءات، اعتبارا من شهر يناير 2024.زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاصموعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوتطبق هذه القرارات اعتبارًا من شهر يناير 2024، كما تصرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه، بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية في عام 2023 نحو 100 جنيه كحد أدنى.مراحل ارتفاع الحد الأدنى للأجوروكان...
زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص... يبحث الكثير من المواطنين عن مواعيد تطبيق زيادة الحد الادنى للأجور للقطاع الخاص مخالفات البناء.. أسباب رفض طلب التصالح زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوقد أعلن المجلس القومى للأجور برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، في شهر أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.فيما أقر المجلس أيضًا، صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه، على أن يتم تطبيق هذه القرارات اعتبارًا من يناير 2024 المقبل. تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وكشف وزير العمل،...
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور.. يبحث الكثير من الموظفين في القطاع الخاص، عن زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، وموعد صرف تلك الزيادة التي أقرها المجلس القومي للأجور. موعد تطبيق زيادة الأجور والمعاشات الجديدة وموقف القطاع الخاص الإحصاء: 9.5٪ زيادة في الأجور للعاملين بالقطاع العام زيادة الحد الأدنى للأجورويتم زيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالقطاع الخاص، ليكون 3500 جنيهًا،بدلًا من 3000 جنيها، وذلك اعتباراً من 1 يناير 2024 ، محسوبا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند “ج" من المادة “1" من قانون العمل. تطبيق الحد الأدنى للأجورويتم تطبيق الحد الأدنى للأجور بلا استثناءات، وفي حال مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، طبقا لأحكام قانون العمل، خاصة أنه لا يوجد أي منشأة بالقطاع الخاص مستثناة من تطبيق...
كشف مجدي بدوي، رئس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، موعد تطبيق الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص، مشيرا إلى أن بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 3500 جنيه للعاملين في القطاع الخاص، من أول شهر يناير المقبل. التأمين الاجتماعي: زيادة الحد الأدنى للمعاشات لـ1300 والأقصى إلى 10080 جنيها وأضاف مجدي بدوي، انه لا استنثاء لأحد من تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، ولا يوجد حصر حتى الآن بمن يشملهم الحد الأدنى للأجور.وتابع ان تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، بقيمة 3500 جنيه من خلال مديريات العمل، مؤكدا التزام كل المنشآت بالقرار.
تسائل رواد مواقع التواصل الاجتماعي، وعبر مؤشر البحث العالمي جوجل، عن موعد تطبيق الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص.وزير العمل، حسن شحاته، وجه مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. تعيين 665 شابًا بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمنيا وزير الشباب يؤكد تكثيف أوجه التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص في دعم البرامج الرياضية الحد الأدنى للأجور 3500 جنيه شهريا وبلا إستثناءات وقال الوزير إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهرياً، وبلا إستثناءات، موضحاً أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية مُستمرة بالمزيد من الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج. وزارة العمل قالت إنها أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل...
كتب- محمد أبو بكر: وجه حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الأحد، مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشأت؛ لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص. وقال شحاتة، إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهريًا، بلا إستثناءات، موضحَا استمرار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بالمزيد من الحماية والدعم للعمال. وأضافت وزارة العمل في بيان لها اليوم الأحد، أنها أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتور هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم 90 بجلسته المنعقدة في 26 أكتوبر 2023، بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالقطاع الخاص، على أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 3500 جنيهًا،...
زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص.. بعد إقرار المجلس القومي للأجور في شهر أكتوبر زيادة الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص، يبحث الكثير من المواطنين عن موعد تطبيقها، بالتزامن مع قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم 90 لسنة 2023 الذي جاء بالجريدة الرسمية، بعدد اليوم الإثنين، بشأن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوجاءت المادة الأولى، أنه اعتبارًا من 1 يناير 2024، يكون الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 3500 جنيه، ويكون محسوبًا علـى أسـاس الأجر المنصوص عليه في البند (ج) من المادة (1)...
تسعي الحكومة إلي دعم كافة الموظفين سواء بالقطاع الحكومي وأيضا القطاع الخاص، وعليه قرر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدني لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، والعلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3 % من أجر الاشتراك التأميني- إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحدِ أدنى.زيادة الحد الأدني لرواتب العاملين في القطاع الخاص بشرى سارة لموظفي القطاع الخاص فى يناير القادم حيث أن قرارات زيادة الحد الأدني لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه سيتم تطبيقها بداية من يناير 2024 المُقبل.ومن المقرر زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون استثناءات، فرضه على جميع المؤسسات والشركات الخاصة، وذلك ما أعلنه المجلس القومي للأجور. احسب مرتبك بعد تطبيق زيادة...
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور، هو أهم ما يشغل بال العاملين في القطاع الخاص في تلك الفترة، خاصة بعد موافقة مجلس الوزراء على تطبيقه وإعلان وزارة العمل عنه، وإلزام القطاع الخاص بتطبيقه تيسيرا على الناس ولمساعدتهم في ظل غلاء المعيشة. وأعلن المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون استثناءات، حيث شدد على تطبيق ذلك وفرضه على جميع المؤسسات والشركات الخاصة. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور قرر المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص، وكذلك علاوة دورية سنوية، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، بحد أدنى 200 جنيه. وأكد المجلس، أن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص سيكون من يناير المقبل 2024. وتقرر زيادة الحد الأدنى...
قرر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص ليصل إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، ويأتي ذلك بعد تطبيق زيادتين لـ الحد الأدنى للأجور للعاملين بمؤسسات القطاع الخاص خلال العام الجاري.وبعد قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، يتساءل العديد عن تفاصيل هذه الزيادة وموعد تطبيقها بتلك الشركات المستفيدة منها.زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوبعد تنفيذ القرارات الرئاسية التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي والتي كان من ضمنها زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في الدولة، وزيادته إلى 4 آلاف جنيه، أعلن المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، وذلك دون استثناءات.وشمل قرار المجلس القومي للأجور تطبيق...
كتب-محمد أبو بكر: كشف المجلس القومي للأجور، موعد تطبيق الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور بعد زيادته لـ 3500 جنيه، والعلاوة الدورية السنوية لموظفي القطاع الخاص. وأقر المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، وذلك دون استثناءات، مع علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، بحد أدنى 200 جنيه. وأوضح القومي للأجور، أن العلاوة الدورية السنوية عام 2023، كانت بحد أدنى مائة جنيه، وموعد تطبيق هذه القرارات الجديدة المُختصة برفع الحد الأدني للأجور وزيادة العلاوة السنوية، سيكون اعتبارًا من يناير 2024 المقبل. وقرر المجلس إعفاء عدد من الجمعيات الأهلية من تطبيق الحد الادني للأجور بناءا على طلب الدكتور نيفين القباج وزيرة التضامن الإجتماعي. اقرأ أيضًا: حالة وحيدة...
صرح مصدر مسؤول في المجلس القومي للأجور، بأنه بات مؤكدًا بدء تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص بتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتكون 3500 جنيه. اجتماع المجلس القومي للأجور لإعلان بدء تنفيذ الزيادة وقال المصدر في تصريحات لـ«الوطن» إن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتور هالة السعيد، سيعقد اجتماعًا خلال الأسابيع المقبلة، للإعلان عن بدء تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بزيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف جنيه إلى 3500 جنيه، وذلك في إطار خطة الدولة لرفع المستوى المعيشي للمواطن ومواجهة أعباء الحياة والظروف الاقتصادية الصعبة التي يعاني منها العالم، والمجتمع المصري. تطبيق الحد الأدنى للأجور في ديسمبر وأضاف المصدر أن بدء تنفيذ تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص، وقيمته 3500 جنيه،...
تقدمت النائبة إيرين سعيد، عضو لجنة الصحة بمجلس النواب ، بسؤال برلماني لوزير القوي العاملة بشأن الحفاظ على حقوق العمال وتطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص .وأوضحت “ سعيد ” فى تصريحات خاصة لصدى البلد " أن عمال مصر هم ثروتها القومية ، و الحفاظ على حقوقهم وتطبيق الحد الأدنى للأجور أصبح أمرا إلزامياً ، في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة. لايفوتك|| بشرى سارة.. موعد صرف زيادة الأجور رسميا سؤال وجواب| موعد تطبيق زيادة الأجور والمعاشات الجديدة رسميًا وتساءلت عضو صحة البرلمان عن خطة الوزارة للحفاظ على حقوق العمال ؟وما مدى التزام شركات القطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور ؟ ولماذا تم فصل 15 عامل من شركة نايل لينين أثناء الإضراب الجماعي للعمال بها بسبب تقاعس الشركة عن...
رفع الحد الأدنى للأجور وفق ما أعلنه الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال زيارته لمحافظة بني سويف، حيث تسود حالة من الترقب والتساؤلات في الشارع المصري، حول موعد تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور بعد قرارات الرئيس السيسي عن رفع الحد الأدنى للأجور ومعاشات تكافل وكرامة.نشرت وزارة المالية، بيان الدكتور محمد معيط، وزير المالية، بأنه ستتم إحالة قوانين حزمة الحوافز وزيادة المرتبات والمعاشات المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات إلى مجلس النواب فور انعقاده في شهر أكتوبر المقبل، وذلك تنفيذًا لقرارات الرئيس السيسي الأخيرة بشأن رفع الحد الأدنى للأجور.موعد رفع الحد الأدنى للأجوراعتبارًا من أول شهر أكتوبر المقبل، هو الموعد الرسمي لـ رفع الحد الأدنى للأجور، هذا وتبلغ تكلفة حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة التي وجَّه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، سنويًا نحو 60...
الحد الأدنى للأجور.. يبحث الكثير من المواطنين عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، بعد إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي زيادة الحد الأدنى للأجور لـ4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الأجور في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.أكد الدكتور محمد معيط وزير المالية، أنه تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية، سيتم إحالة قوانين حزمة الحوافز والزيادات الجديدة المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات إلى مجلس النواب فور انعقاده في شهر أكتوبر المقبل، بحيث يكون استحقاق هذه الحزمة اعتبارًا من أول أكتوبر المقبل.جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدةجدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدةالدرجة الوظيفيةالحد الأدنى للأجور الدرجة الوظيفية الممتازة11 ألف جنيه بدلا من 10500 جنيهالدرجة العالية...
يتسأل المواطنين جميعًا عن موعد صرف زيادة المعاشات الجديدة، وذلك بعد أن قرر الرئيس السيسي زيادة المعاشات بنسبة 15%، خلال زيارته لمحافظة بني سويف، وتهدف زيادة المعاشات لدعم المواطنين ومواجهة الغلاء.زيادة المعاشات الجديدةزيادة المعاشاتتصدرت زيادة المعاشات الجديدة، محرك البحث جوجل، حيث كثرت عمليات البحث، عن موعد تطبيق زيادة المعاشات، وأماكن صرف المعاشات الجديدة، وأعرب الرئيس السيسي، خلال لقاءه مع عدد من أهالي بني سويف، عن تقديره لكافة الأعباء التي تواجهها الأسرة المصرية في مواجهة الأعباء المعيشية الناجمة عن الآثار الاقتصادية السلبية، التي شهدها العالم بعد جائحة كورونا وضاعفتها الحرب الروسية الأوكرانية. جدول صرف معاشات شهر أكتوبر 2023يبحث جميع المواطنين عن موعد صرف معاشات شهر أكتوبر 2023، وفيما يلي تنشر بوابة الفجر الإلكترونية، جدول معاشات أكتوبر 2023، بعد تطبيق زيادة المعاشات...
(مصراوي):قال مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، إن موعد تطبيق قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بشأن رفع الأجور من المنتظر أن يعلن عنه وزير المالية خلال ساعات، موضحًا أن عدد المستفيدين من رفع الحد الأدنى للأجور يصل إلى 4.5 مليون مواطن. وطالب "البدوي"، في مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى ببرنامج "صالة التحرير" المذاع على قناة صدى البلد، المجلس القومي للأجور بعقد اجتماع طارئ لتطبيق مثل هذه القرارات على العاملين في القطاع الخاص، مشيرًا إلى أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 3 آلاف جنيهاً. وشدد البدوي على أهمية وجود رقابة قوية على الأسواق للحد من ارتفاع الأسعار حتى يشعر المواطن بقرارات الرئيس السيسي، بالإضافة إلى توطين الصناعات للخروج من الأزمة الاقتصادية. وأشاد عضو المجلس القومي للأجور، بقرارات الرئيس السيسي اليوم...
أعرب مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، عن سعادته بقرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي، خلال زيارته إلى بني سويف، معقبًا: «هذه القرارات أثلجت قلوب المواطنين وشملت شريحة كبيرة من المصريين».وأوضح مجدي البدوي، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى، مقدمة برنامج «صالة التحرير»، المذاع عبر فضائية «صدى البلد»، أن عدد المستفيدين من قرارات الرئيس السيسي اليوم نحو 5 ملايين أسرة من مشروع تكافل وكرامة، و11 مليون أسرة من أصحاب المعاشات، بإجمالي يصل إلى 16 مليون مواطن.الرئيس السيسي لم ينس المزارعينوأضاف «البدوي» أن قرارات الرئيس السيسي اليوم شملت العديد من الفئات، كما أنه لم ينس المزارعين، من خلال إيقاف تسديد الفوائد لنهاية 2024.الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 3 آلاف جنيهوطالب المجلس القومي للأجور لعقد اجتماع طارئ لتطبيق مثل هذه القرارات...
تقرير يكشف كيف ساعدت بريطانيا جماعة القاعدة في سوريا