بعد الزيادة الجديدة.. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
الحد الأدنى للأجور.. يبحث الكثير من المواطنين عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، بعد إعلان الرئيس عبد الفتاح السيسي زيادة الحد الأدنى للأجور لـ4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الأجور في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
أكد الدكتور محمد معيط وزير المالية، أنه تنفيذًا للتوجيهات الرئاسية، سيتم إحالة قوانين حزمة الحوافز والزيادات الجديدة المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات إلى مجلس النواب فور انعقاده في شهر أكتوبر المقبل، بحيث يكون استحقاق هذه الحزمة اعتبارًا من أول أكتوبر المقبل.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة| الدرجة الوظيفية الممتازة | 11 ألف جنيه بدلا من 10500 جنيه |
| الدرجة العالية أو ما يعادلها | 9 آلاف جنيه بدلا من 8500 جنيه |
| المدير العام أو ما يعادلها | 7500 جنيه بدلا من 7 آلاف جنيه |
| الدرجة الأولي أو ما يعادلها | 7 آلاف جنيه بدلا من 6500 جنيه |
| الدرجة الثانية أو ما يعادلها | 6 آلاف جنيه بدلا من 5500 جنيه |
| الدرجة للثالثة أو ما يعادلها | 5500 جنيه بدلا من 5 آلاف جنيه |
| الدرجة للرابعة أو ما يعادلها | 5 آلاف جنيه بدلا من 4500 جنيه |
| الدرجة الخامسة أو ما يعادلها | 4500 جنيه بدلا من 4 آلاف جنيه |
| الدرجة السادسة أو ما يعادلها | 4 آلاف جنيه بدلا من 3500 جنيه |
- التكلفة التقديرية للحزمة الاجتماعية الجديدة تبلغ نحو 60 مليار جنيه سنويًا.
- 16.4 مليار جنيه سنويًا لزيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية لـ 4.5 مليون موظف بالدولة من 300 إلى 600 جنيه شهريًا.
- أربع زيادات للأجور والمعاشات خلال العامين الأخيرين منذ أبريل 2022.
- الخزانة تتحمل 4.5 مليار جنيه لزيادة حد الإعفاء الضريبي على الدخل بنسبة 25٪ إضافية ليصل إلى 45 ألف جنيه.
- حد الإعفاء الضريبي بعد الزيادة الجديدة يرتفع بنسبة 75٪ منذ الأول من يوليو 2023.
- كل العاملين بالدولة بمن فيهم القطاع الخاص يستفيدون من زيادة حد الإعفاء الضريبي.
الحوافز والزيادات الجديدة 2023- 300 جنيه شهريًا زيادة فى بدل التدريب والتكنولوجيا للصحفيين.
- 32 مليار جنيه لمضاعفة المنحة الاستثنائية لما يقرب من 11 مليون «حالة معاش» من أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم.
- 4.5 مليار جنيه لزيادة الفئات المالية الممنوحة لخمسة ملايين من المستفيدين من «تكافل وكرامة» بنسبة 15٪.
- زيادة معاش «تكافل وكرامة» بنسبة أكبر من 40٪ منذ أبريل 2023.
- رفع الحد الأدنى للدرجة الوظيفية السادسة من 3500 إلى 4000 شهريًا وزيادة الحد الأدنى لكل الدرجات الوظيفية الأعلى بما لا يقل عن 500 جنيه شهريًا.
اقرأ أيضاًالحد الأدنى للأجور.. الزيادة الجديدة وموعد تطبيقها
الحد الأدنى للأجور 4000 جنيه.. 8 قرارات للرئيس السيسي اليوم «انفوجراف»
عدد المستفيدين من قرار الرئيس السيسي برفع الحد الأدنى للأجور
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور تطبيق الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور الحد الادنى للاجور الحد الأدني للأجور الحد الأدنى زيادة الحد الأدنى الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص زيادة الحد الأدني للأجور الزيادة في الحد الأدنى للأجور الحد الادني للأجور بعد الزیادة الجدیدة الحد الأدنى للأجور ملیار جنیه شهری ا
إقرأ أيضاً:
طريقة حساب المعاشات بعد الزيادة في يناير 2025
تسعى الدولة المصرية إلى بذل جهود مكثفة في ملف المعاشات، خاصة مع بدء تطبيق قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني اعتبارًا من يناير 2025.
رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني
سيتم بدءًا من 1 يناير 2025 تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلًا من 2000 جنيه.
يترتب على رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني، زيادة الحد الأدنى للمعاش للمستحقين الذين تنتهي خدمتهم اعتبارًا من 1 يناير 2025.
سيكون الحد الأدنى للمعاش 1495 جنيهًا بدلاً من 1300 جنيه، في حين سيرتفع الحد الأقصى للمعاش ليصل إلى 11600 جنيه بدلًا من 10080 جنيه.
الفئات المستفيدة من قرار زيادة الحد الأدنى والأقصى للمعاشات
المستفيدون من زيادة الحد الأدنى للمعاش
- أي صاحب معاش يتقاضى أقل من 1500 جنيه سيتم زيادته إلى 1495 جنيهًا اعتبارًا من 1 يناير 2025.
-المؤمن عليهم الذين تنتهي خدمتهم في 1 يناير 2025
- إذا كانت معادلة حساب معاشهم أقل من 1500 جنيه، سيتم رفعه مباشرة إلى 1495 جنيهًا.
- إذا كانت معادلة حساب معاشهم أقل من 11600 جنيه، سيتم رفعه مباشرة إلى 11600 جنيه.
المستفيدون من زيادة الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني
أي موظف أو مؤمن عليه يتقاضى أقل من 2300 جنيه، سيتم رفع حد الاشتراك التأميني له إلى 2300 جنيه.
المؤمن عليهم بالحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني
الموظفون المؤمن عليهم بالحد الأقصى الحالي (12600 جنيه) سيتم رفع حد الاشتراك التأميني إلى 14500 جنيه.
تفاصيل رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني
اعتبارًا من 1 يناير 2025، سيُرفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلاً من 2000 جنيه، كما سيُرفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليصل إلى 14500 جنيه بدلاً من 12600 جنيه.
تأتي هذه الزيادة في إطار تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، الذي ينص على زيادة سنوية للحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني. وتهدف هذه الزيادة إلى تحسين قيمة المعاشات المستحقة للمؤمن عليهم عند انتهاء خدمتهم.
وفقًا لقانون المعاشات، سيتم زيادة الاشتراكات التأمينية بنسبة 15% سنويًا، وذلك لمدة 7 سنوات حتى عام 2027. وبالتالي، ستستمر زيادة الاشتراكات التأمينية بشكل دوري كل عام اعتبارًا من يناير.
يمكن للمستحقين صرف معاشاتهم من خلال:-
- مكاتب البريد المصري
- فروع بنك ناصر الاجتماعي المنتشرة
- بنوك القرى والبنوك التجارية
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة للبنوك
- المحافظ الإلكترونية للهواتف المحمولة
بشير التابعي يهاجم إدارة الزمالك: بتاعة بيانات وبس