وزير العمل يكشف موعد تطبيق الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
تاريخ النشر: 17th, December 2023 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
وجه حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الأحد، مديري المديريات ومُفتشي العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشأت؛ لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.
وقال شحاتة، إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهريًا، بلا إستثناءات، موضحَا استمرار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بالمزيد من الحماية والدعم للعمال.
وأضافت وزارة العمل في بيان لها اليوم الأحد، أنها أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتور هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم 90 بجلسته المنعقدة في 26 أكتوبر 2023، بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالقطاع الخاص، على أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 3500 جنيهًا، بدلاً من 3000 جنيهًا، اعتبارًا من 1 يناير 2024، محسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند "ج " من المادة " 1" من قانون العمل.
وأوضحت العمل، أنها أصدرت هذا الكتاب؛ حرصًا منها على توحيد مفاهيم العمل، وتيسيرًا على المنشآت في تطبيق الحد الأدنى وفقًا لما تضمنه القرار المذكور، ولتحقيق الاستفادة لجميع العاملين المخاطبين به، حيث تضمن البند "ج" من المادة رقم "1" من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، تعريفًا دقيقًا للأجر، والذي يتم على أساسه احتساب الحد الأدنى للأجور، ويشمل"العمولة، والنسبة المئوية، والعلاوات، والمزايا العينية المنح، والبدلات، ونصيب العاملين في الأرباح، والوهبة"، مع الأخذ في الاعتبار ضوابط صرف تلك المشتملات.
وأشارت إلى أنه في حال مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقًا لأحكام قانون العمل، علمًا بأنه لا يوجد أي منشأة بالقطاع الخاص مُستثناة من تطبيق أحكام هذا القرار، ويَمتنع على مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها قبول أي طلبات من المنشآت؛ للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي قرره "المجلس.
اقرأ أيضًا:
حالة وحيدة تتيح لصاحب العمل حرمان النساء من أجر إجازة الوضع وفصلها
وفقًا للقانون.. تعرف على حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وضوابط الحصول عليها
متى يُحسب فصل العامل تعسفيًا ويعاد لعمله وتسوية مستحقاته؟.. "القانون" يُجيب
حبس وغرامة وغلق المنشأة.. حالات يُعاقب عليها صاحب العمل وفقًا للقانون
قانون العمل.. هل يمكن إنهاء العقد من جانب العامل والحصول على تعويض؟
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب كأس العالم للأندية الطقس مهرجان الجونة السينمائي مخالفات البناء سعر الدولار انقطاع الكهرباء طوفان الأقصى مسلسلات رمضان 2024 فانتازي سعر الفائدة حسن شحاتة وزير العمل القطاع الخاص وزارة العمل طوفان الأقصى المزيد تطبیق الحد الأدنى قانون العمل
إقرأ أيضاً:
وزير الاقتصاد: يجب دعم المحتوى المحلي دون التأثير على القطاع الخاص .. فيديو
الرياض
أكد وزير الاقتصاد، فيصل الإبراهيم، أن الوزارة تعمل جاهدة على دعم المحتوى المحلي، فيما لا يخل بالقطاع الخاص
وأشار الإبراهيم أن يتم التنسيق باستمرار مع القطاع الخاص، للاستمرار في سَن سياسات المحتوى المحلي، وفهم أثرها، والتعديل حسب اللازم.
وأكد خلال جلسته الحوارية قائلًا: “صار لدينا قيادة فكرية في كيفية تأثير المحتوى المحلي على المستهدفات والخطط موضحا أهمية دعم المحتوى المحلي دون التأثير على تنافسية القطاع الخاص والعمل على زيادة المنافسة الموجودة في القطاع الخاص يساعد على رفع الجودة وتقليل التكلفة”.
وتابع أن هناك عمل مع دول الخليج بهدف زيادة عدد اتفاقيات التجارة الحرة بهدف الدخول إلى الأسواق.
واختتم مؤكدًا أن القدرة على إحلال الواردات فرصة لتوازن الميزان التجاري مما يساعدنا في تحقيق هدف استراتيجي وهو احتياطياتنا من عملة الدولار وغيرها.
وانطلقت اليوم النسخة الثانية من منتدى المحتوى المحلي تحت شعار “شراكات لتنمية مستدامة”، في الرياض بمشاركة العديد من الجهات الحكومية والقطاع الخاص.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/X2Twitter.com_oZvzFSVOkmefBluM_720p.mp4 https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/X2Twitter.com_nSs_T6c5Euoz8l3G_720p.mp4
الشلف.. وفاة شخص اختناقا بالغاز ببوقادير