زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص... يبحث الكثير من المواطنين عن مواعيد تطبيق زيادة الحد الادنى  للأجور للقطاع الخاص 

مخالفات البناء.. أسباب رفض طلب التصالح زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص

وقد أعلن المجلس القومى للأجور برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، في شهر  أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه، دون أي استثناءات.

فيما أقر المجلس أيضًا، صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه، على أن يتم تطبيق هذه القرارات اعتبارًا من يناير 2024 المقبل.

 تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 

وكشف وزير العمل، حسن شحاتة، في بيان له، أن تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص رسميًا ليصل لـ3500 جنيه، بدلًا من 3000 جنيه، سيكون للجميع بلا استثناءات، مؤكدًا أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى مُستمرة بالمزيد من الحماية والدعم للعمال، وكذا تعزيز علاقات العمل بين طرفى الإنتاج.

توجيهات بتطبيق الحد الأدنى للأجور 

ووجه وزير العمل رسالة إلى مديرى المديريات ومُفتشى العمل بالمحافظات، بمتابعة المنشآت؛ لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدورى الخاص بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.

وأشارإلى أن الوزارة أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومى للأجور برئاسة الدكتور هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، رقم 90 بجلسته المنعقدة في 26 أكتوبر 2023، بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، حيث يكون الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 3500 جنيه، بدلًا من 3000 جنيه.

موعد التطبيق 

وسيبدأ تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص اعتبارًا من 1 يناير 2024، محسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند «ج» من المادة 1 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حيث تضمن تعريفًا دقيقًا للأجر، والذى يتم على أساسه احتساب الحد الأدنى للأجور، ويشمل «العمولة – النسبة المئوية- العلاوات- المزايا العينية المنح- البدلات- نصيب العاملين في الأرباح- الوهبة»، مع الأخذ في الاعتبار ضوابط صرف تلك المشتملات.

تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور 2024

وحول الجزاءات التي يتم تطبيقها في حال مخالفة القرار، أوضح البيان أنه في حال مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار، بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل.

ويذكر أنه لا توجد أي منشأة بالقطاع الخاص مُستثناة من تطبيق أحكام هذا القرار، ويَمتنع على مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها قبول أي طلبات من المنشآت للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور، الذي أقره المجلس. 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: زيادة الحد الأدنى للاجور الحد الأدنى للأجور المواطنين للقطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور فی القطاع الخاص تطبیق زیادة الحد الأدنى للأجور تطبیق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

أرخص 10 مدن في تركيا

مع اقتراب نهاية العام، ينتظر الملايين من العاملين في تركيا تحديد قيمة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، والذي من المتوقع أن يُعلن في الأيام القليلة القادمة.

في الوقت الذي يتطلع فيه العاملون إلى تحسين أوضاعهم، أعلن اتحاد نفابات العمال التركي٬ عن طلبه لزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 29,583 ليرة تركية، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 74% مقارنةً بالعام الحالي. بينما تشير التوقعات من جانب أصحاب العمل إلى زيادة تتراوح بين 25%، بما يتماشى مع تقديرات التضخم للعام 2025.

زيادة متوقعة في الحد الأدنى للأجور
في عام 2024، تم تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا عند 17,000 ليرة تركية، دون تطبيق أي زيادات استثنائية، كما حدث في العامين الماضيين. ومن المتوقع أن يصل معدل التضخم في تركيا هذا العام إلى حوالي 45%. وبالنظر إلى هذه المعطيات، تشير التوقعات إلى أن الزيادة في الأجور ستكون في حدود 30-35%، وهي
النسبة الأكثر تداولًا في الأوساط الاقتصادية.

الإيجارات تشكل عبئًا كبيرًا على الأجور
تشير الدراسات إلى أن الإيجارات تشكل أحد أكبر الأعباء على الأجور في تركيا. وفقًا لإحصائيات شركة تقييم العقارات في إسطنبول، بلغ متوسط الإيجارات في تركيا 18,000 ليرة تركية، بينما تتراوح الإيجارات في إسطنبول في العقود الجديدة حول 25,000 ليرة تركية، مما يتجاوز الحد الأدنى للأجور.

أرخص 10 مدن للإيجار للأشخاص ذوي الأجر الأدنى
وفي الوقت الذي تشهد فيه بعض المدن الكبرى زيادات ملحوظة في أسعار الإيجارات، لا تزال بعض المدن التركية تقدم أسعار إيجار منخفضة نسبيًا.
وفقًا لبيانات منصة “Endeksa” العقارية التي تابعها موقع تركيا الان، تُعد المدن التالية هي الأقل في معدلات الإيجار:

موش: 9,625 ليرة

قارص: 9,893 ليرة

كيليس: 10,475 ليرة

اقرأ أيضا

خبير تركي: السوريون سبب رئيسي في ارتفاع البطالة في تركيا

السبت 21 ديسمبر 2024

هكاري: 10,691 ليرة

مقالات مشابهة

  • الزيادات المحتملة على الحد الأدنى للأجور في تركيا
  • الاقتراب من تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا: هل تم الإعلان عن الرقم الجديد؟
  • زيادة المعاشات 2025.. موعد الصرف والفئات المستفيدة
  • الضمان: تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور (290) ديناراً بداية العام المقبل 2025
  • هل ستلبي مطالب زيادة الأجور والمعاشات؟
  • آخر تطورات سيناريوهات الحد الأدنى للأجور في تركيا
  • زيادة المعاشات لهذه الفئات في 2025.. تصل إلى 11 ألفا و600 جنيه لتطبيق الحد الأقصى
  • أرخص 10 مدن في تركيا
  • موعد صرف زيادة المعاشات 2025.. دليل شامل بالمكتسبات الجديدة
  • ما تأثير رفع الحد الأدنى للأجور في الأردن إلى 409 دولارات؟