قرر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص ليصل إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، ويأتي ذلك بعد تطبيق زيادتين لـ الحد الأدنى للأجور للعاملين بمؤسسات القطاع الخاص خلال العام الجاري.

وبعد قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، يتساءل العديد عن تفاصيل هذه الزيادة وموعد تطبيقها بتلك الشركات المستفيدة منها.

زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص

وبعد تنفيذ القرارات الرئاسية التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي والتي كان من ضمنها زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في الدولة، وزيادته إلى 4 آلاف جنيه، أعلن المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، وذلك دون استثناءات.

وشمل قرار المجلس القومي للأجور تطبيق علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني بحد أدنى 200 جنيه، إذ أن العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 كانت بحد أدنى 100 جنيه.

موعد تطبيق زيادة الأجور للقطاع الخاص

حدد المجلس القومي للأجور مطلع العام المقبل وتحديدًا 1 يناير 2024 موعدًا لتطبيق زيادة الأجور للقطاع الخاص، كما أوضح أن زيادة الحد الأدنى للعلاوة الدورية جاءت بنسبة 100% عن العام الماضي، وتستهدف الشرائح ذات الأجر المنخفض، فهذا المبلغ يقترب من 10% من الأجر التأميني وهي نسبة غير مسبوقة.

اقرأ أيضاًاعتبارا من يناير 2024.. أبرز المعلومات عن زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

الرئيس السيسي يقرر زيادة الحد الأدنى للدرجة السادسة لـ4 آلاف جنيهًا

«العقاري المصري العربي» يفشل في زيادة الحد الأدنى لرأس المال

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: القطاع الخاص المجلس القومي للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص موعد زيادة الحد الأدنى للأجور زیادة الحد الأدنى للأجور المجلس القومی للأجور بالقطاع الخاص للقطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

زيادة 300 جنيه.. بدء صرف معاش تكافل وكرامة 2025

بدأت وزارة التضامن الاجتماعي، صرف معاش تكافل وكرامة لشهر مارس 2025، بالزيادة الجديدة، التي تُقدر بقيمة 300 جنيه، مساندة إضافية للأسر المصرية خلال شهر رمضان 2025.

وأقرت الحكومة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بصرف مساعدات إضافية للمستفيدين من برنامج تكافل وكرامة بقيمة 300 جنيه، بتكلفة إجمالية 1.5 مليار جنيه بجانب قيمة الدعم المخصص للمستفيدين شهريًا.

وأوضحت وزارة التضامن أن معاش تكافل وكرامة لشهر مارس 2025، يُصرف بالزيادة الجديدة اعتبارًا من اليوم السبت، وذلك لأكثر من 5 ملايين أسرة مصرية مستفيدة من المعاشات في مختلف المحافظات.

وأشارت إلى أن المعاشات تكون متوفرة في المنافذ المعتمدة للصرف والتابعة للوزارة مثل: «البريد المصري - بنك ناصر الاجتماعي».

تكافل وكرامة زيادة معاش تكافل وكرامة

ومن جانبه أعلن الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، أن الحكومة قررت زيادة معاش تكافل وكرامة بنسبة 25%، اعتبارًا من شهر أبريل 2025، بشكل دائم، ويأتي ذلك في إطار جهود الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا ومواجهة أعباء المعيشة.

برنامج تكافل وكرامة خطوات الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة

وأوضحت وزارة التضامن الاجتماعي، طريقة الاستعلام عن معاش تكافل وكرامة، تسهيلًا على المواطنين للحصول على الخدمات الإلكترونية دون أي عوائق، وللاستعلام اتبع الخطوات التالية:

1) الدخول على بوابة الاستعام والشكاوي لبرنامج تكافل وكرامة، من هنـــــــــــا.

2) اختيار برنامج تكافل وكرامة، واكتب الاسم رباعي للمستفيد.

3) ثم اختيار الشهر المراد الاستعلام عنه، وكتابة رقم الهاتف المسجل للمستفيد.

4) وأخيرًا اضغط على زر استعلام لعرض تفاصيل المعاش.

اقرأ أيضاًموعد صرف معاشات شهر أبريل 2025.. وخطوات الاستعلام

موعد صرف معاشات شهر أبريل 2025 ومقدار الزيادة الجديدة

بهذا الموعد.. موعد صرف معاشات أبريل 2025

مقالات مشابهة

  • خلال أيام.. موعد صرف مرتبات مارس بعد تبكيرها
  • بتكلفة 200 مليون جنيه.. محافظ الفيوم يفتتح مصانع جديدة بمنطقة كوم أوشيم الصناعية
  • المشاط: إدراج مشروعين جديدين للقطاع الخاص ببرنامج «نُوَفِّي»
  • الصبيحي يناقش ردّ الحكومة على سؤال نيابي حول رفع الحد الأدنى لرواتب متقاعدي الضمان
  • القانون يحدد اختصاصات المجلس الأعلى للأجور
  • توعية إضافية للقطاع الخاص
  • زيادة 300 جنيه.. بدء صرف معاش تكافل وكرامة 2025
  • 5 اختصاصات للمجلس الأعلى للأجور بمشروع قانون العمل الجديد
  • 4 اتفاقيات لإضافة مشروعات طاقة متجددة وتحلية مياه للقطاع الخاص.. التخطيط في أسبوع
  • موعد صرف مرتبات مارس 2025 بعد قرار الحكومة.. وجدول الحد الأدنى للأجور الجديد