موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. زيادة المرتبات للمرة الخامسة
تاريخ النشر: 17th, October 2023 GMT
صرح مصدر مسؤول في المجلس القومي للأجور، بأنه بات مؤكدًا بدء تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص بتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتكون 3500 جنيه.
وقال المصدر في تصريحات لـ«الوطن» إن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتور هالة السعيد، سيعقد اجتماعًا خلال الأسابيع المقبلة، للإعلان عن بدء تنفيذ توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، بزيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف جنيه إلى 3500 جنيه، وذلك في إطار خطة الدولة لرفع المستوى المعيشي للمواطن ومواجهة أعباء الحياة والظروف الاقتصادية الصعبة التي يعاني منها العالم، والمجتمع المصري.
وأضاف المصدر أن بدء تنفيذ تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص، وقيمته 3500 جنيه، سيكون مع مرتبات شهر ديسمبر المقبل.
وأوضح المصدر أن السلطة المختصة، ممثلة في وزارة العمل، ستكون هي المنوط بها مراقبة القطاع الخاص في تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور، وتنفيذ العقوبات وفقًا لنصوص القانون، على المنشآت المخالفة.
وأشار المصدر إلى أن هذه الزيادات في الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص مرت بمراحل عديدة حيث تم رفعه من أقل من 1200 جنيه إلى 1200 جنيه، ثم زيادته إلى 2000 جنيه ثم 2400 جنيه للمرة الثالثة ثم 3000 جنيه للمرة الرابعة، والزيادة الجديدة إلى 3500 جنيه، وهي زيادة للمرة الخامسة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور المجلس القومی للأجور الحد الأدنى للأجور بدء تنفیذ
إقرأ أيضاً:
12600 جنيه.. كيفية حساب زيادة الحدين الأدنى والأقصى للاشتراك التأميني
يبحث عدد كبير جدا من المواطنين عن كيفية حساب زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، والتي أعلنتها الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية الطريقة المتبعة لاحتساب زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني للأشخاص المؤمن عليهم في القطاعين الحكومي والخاص، والتي يتم تطبيقها سنويًا في شهر يناير.
وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، يتم زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني بنسبة 15% لكل من الحدين الأدنى والأقصى سنويًا.
وأصدرت الهيئة بيانًا بخصوص رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني للأشخاص المؤمن عليهم، حيث تم رفع الحد الأدنى إلى 2300 جنيه بدلاً من 2000 جنيه، وزيادة الحد الأقصى ليصبح 14500 جنيه بدلاً من 12600 جنيه، وبنسبة زيادة تصل إلى 15%.
كما أعلنت الهيئة عن زيادة الحد الأدنى للمعاش ليصل إلى 1495 جنيهًا بدلاً من 1300 جنيه للأشخاص الذين يصلون إلى سن الـ60 عامًا في 1 يناير 2025، وتم رفع الحد الأقصى للمعاش إلى 11600 جنيه بدلاً من 10080 جنيه، هذه الزيادات سيتم تطبيقها في الأيام المقبلة.
بالنسبة للأشخاص الذين يحصلون على المعاشات حاليًا، سيتم زيادة المعاشات بدءًا من شهر يوليو 2025 بحد أقصى 15%.
في إطار سعيها لتحسين شروط وأوضاع المستفيدين من نظام التأمينات الاجتماعية، أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن طريقة حساب زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني للأشخاص المؤمن عليهم في القطاعين الحكومي والخاص، والتي يتم تطبيقها سنويًا في شهر يناير.
هذه الزيادات تهدف إلى مواكبة التغيرات الاقتصادية وضمان حصول الأفراد على معاشات تتناسب مع متطلبات الحياة اليومية.
ويأتي ذلك في إطار حرص الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية على تحسين مستوى خدماتها وتوفير دعم أكبر للأشخاص المؤمن عليهم في القطاعين الحكومي والخاص، من خلال طريقة حساب زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، والتي تُطبق سنويًا في شهر يناير.
وتهدف هذه الزيادات إلى مواكبة التغيرات الاقتصادية المستمرة وضمان زيادة العوائد التأمينية بما يتناسب مع الارتفاعات في معدلات التضخم.
بالإضافة إلى ذلك، تساهم هذه الإجراءات في تعزيز استقرار الوضع المالي للمستفيدين من المعاشات والتأمينات الاجتماعية، بما يضمن لهم حياة كريمة خلال مراحل الشيخوخة أو عند مواجهة أي ظروف قد تعيق قدرتهم على العمل.
جامعة حلوان تكشف حقيقة بيع كلية الفنون التطبيقية