المصنعة- خالد بن سالم السيابي

اختتمت فعاليات "كافيه الخريجين" التي نظمتها جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالمصنعة ممثلة بمركز التدريب والتوجيه الوظيفي في مركز الشباب بمسقط، والتي شهدت حضورا مميزا من الخريجين والخريجات من مختلف التخصصات، بالإضافة إلى عدد من الأكاديميين  في مجالات متعددة.

وتضمن كافيه الخريجين مجموعة من الأنشطة والورش التفاعلية التي تهدف إلى تعزيز التواصل وتبادل الخبرات ودعم الخريجين في رحلتهم المهنية، وتوضيح كيفية المشاركة في اللقاءات المستقبلية والتعريف بالفرص المتاحة من خلال البرنامج مثل ورش العمل وفرص التطوير المهني والدعم في ريادة الأعمال.

وتضمنت الفعالية جلسات نقاشية مُلهمة لدعم الخريجين في مساراتهم المهنية في مجالات مختلفة، حيث تم تبادل الخبرات والنصائح القيّمة حول كيفية النجاح في الحياة المهنية، وتمت دعوة أحد الخريجين المتميزين للحديث عن مسيرته المهنية بعد التخرج وأُتيحت الفرصة للحضور لطرح الأسئلة ومشاركة تجاربهم الشخصية.

ويهدف مركز التدريب والتوجيه الوظيفي لتنظيم مثل هذه الفعاليات لدعم الخريجين، وتزويدهم بالنصائح اللازمة لتحقيق طموحاتهم، حيث يسعى المركز لتوفير بيئة ملهمة ومشجعة للشباب، من خلال تنظيم العديد من الورش والفعاليات التي تساهم في تطوير مهاراتهم.

وتأتي مثل هذه الفعاليات ضمن خطة قسم متابعة الخريجين لتعزيز تواصل الجامعة بخريجيها، وقد عبر عدد من المشاركين عن تقديرهم للجهود المبذولة في تنظيم هذا الحدث المميز، مؤكدين أهمية هذه الفعالية لبناء علاقات جديدة واكتشاف فرص التعاون المستقبلية.

يشار إلى أن قسم متابعة الخريجين بمركز التدريب والتوجيه الوظيفي يتطلع دائما لتنظيم المزيد من الفعاليات المماثلة في المستقبل من أجل تعزيز  التواصل بين الخريجين وسوق العمل، ودعمهم في رحلتهم نحو النجاح.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

تدشين برنامج تدريبي حول تطبيق مدونة السلوك الوظيفي لثمان وحدات خدمية بالحديدة

الثورة نت / أحمد كنفاني

دشن اليوم بالمعهد الوطني للعلوم الإدارية فرع محافظة الحديدة، البرنامج التدريبي حول تطبيق مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل بوحدات الخدمة العامة، تنظمه وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري.

يستهدف البرنامج في أسبوع، 39 متدربا ومتدربة يمثلون مؤسستي مؤسسة موانئ البحر الأحمر اليمنية والمياه والصرف الصحي، وهيئتي تطوير تهامة والمصائد السمكية، وجامعة الحديدة، وصندوق النظافة والتحسين، ومصنع كمران، ومكتب الخدمة المدنية.

وفي افتتاح البرنامج، اشاد وكيل المحافظة لشؤون الخدمات محمد سليمان حليصي، بجهود تنظيم مثل البرنامج التدريبية، بهدف التطوير الإداري بمختلف وحدات الخدمة للدولة.

وحث المشاركين في البرنامج على الاستفادة وتطوير قدراتهم الوظيفية وصولا الى تقديم خدمات متميزة ونوعية يلمس أثرها المواطن.

فيما استعرض مديرا مكتب الخدمة المدنية صادق البرعي ومعهد العلوم الادارية الدكتور علي عبدالله فكري، برنامج التدريب على المدونة وما يتضمنه من نماذج تدريبية بدءا من إعداد برنامج معرفي حول المدونة وانتهاء بتقييم عملية التنفيذ، بهدف بناء الكوادر البشرية البناء السليم الذي يؤهلهم ليكونوا خبراء ذو كفاءة واقتدار، بما يسهم في تحقيق أثر ايجابي على أرض الواقع في العمل الإداري والخدمي بوحدات الخدمة العامة.

واوضحا أن المدونة ترتكز على القيم والمبادئ والقواعد السلوكية والأخلاقية والمهنية المنبثقة من الهوية الإيمانية والواجب الديني والوطني، التي تعكس مفاهيم الوظيفة العامة ومسؤوليات الموظف في خدمة المجتمع.

مقالات مشابهة

  • المهرجانات الشتوية.. إقبال متزايد على الفعاليات المتنوعة
  • تدشين برنامج تدريبي حول تطبيق مدونة السلوك الوظيفي لثمان وحدات خدمية بالحديدة
  • برلمانية تقترح تغيير المسمى الوظيفي للممرض إلى مساعد طبيب
  • فعالية تراثية عن الملكة شجر الدر ومعارض فنية وورش تفاعلية بمتحف الحضارة
  • تحذير جديد يهدد صحتك: 3 أطعمة شائعة تزيد خطر الإصابة بالسرطان
  • أهم الفعاليات المنفذة من مديرية الشباب بالأقصر خلال عام 2024.. تعرف عليها
  • زراعة الفيوم: 300 قافلة إرشادية وتدريب 3200 من المزارعين وشباب الخريجين والمرأة الريفية خلال 2024
  • عادل الباز: الحل السياسي أولاً!
  • لتقديم تجربة تفاعلية.. إطلاق خدمة الإرشاد السمعي في المتحف الوطني
  • 10 نجوم فشلوا في عالم التدريب