قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن القطاع الخاص هو قطار التنمية في مصر.

وأضاف البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، خلال لقائه ببرنامج "الخلاصة"، على قناة "المحور"،: "نعمل على ضمان وتحقيق الأمان الوظيفي للعمال في قانون العمل الجديد".

وأشار: "بعض شركات القطاع الخاص لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور, والعديد من الشباب في القطاع الخاص يشعرون بعدم الأمان الوظيفي، وهو ما يتطلب تضمين الأمان الوظيفي كأحد بنود القانون الجديد"، متابعا: "أطالب في قانون العمل الجديد بفرض غرامة على الشركات الممتنعة عن تطبيق الحد الأدنى للأجور".

ضمان الأمان الوظيفي 

وأوضح: "قانون العمل الجديد يتضمن تغييرات جذرية تهدف إلى ضمان حقوق العمال في مواجهة التحديات الحالية"، مشيرا: "يجب اتخاذ خطوات جادة نحو ضمان الأمان الوظيفي للعامل، ومن الممكن إضافة بيانات جديدة إلى "استمارة 6" لتوفير ضمانات إضافية للعامل ضد استغلال أصحاب العمل، ولا نستطيع إلغاء استمارة 6 لإنهاء الخدمة الوظيفية ولكن يوضع لها ضوابط، واقترحنا ألا يعتد بالاستمارة إلا التي توقّع يوم ترك الخدمة".

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: قانون العمل الجديد قانون العمل عمال مصر اتحاد عمال مصر مجدي البدوي الأمان الوظيفي المزيد المزيد الأمان الوظیفی

إقرأ أيضاً:

التأمين الصحي الشامل: القطاع الخاص شريك في ضمان استدامة الخدمات الصحية


قال الدكتور إيهاب أبو عيش رئيس هيئة التأمين الصحي الشامل ،  أن انعقاد المنتدي السنوي للتأمين الصحي ياتي في ظروف غاية في الأهمية لاسيما مع دخول محافظات المرحلة الثانية لمنظومة التأمين الصحي الشامل .


وأضاف خلال كلمة له بالمنتدي السنوي لهيئة للتأمين الصحي الشامل ،  أن حضور رئيس الوزراء ووزير الصحة وكبار المسؤولين دليل علي أن المنظومة الصحية تاتي علي رأس أولويات الدولة المصرية مشيرا إلي أن التغطية الصحية الشاملة بمفهومها الشامل تأسيس لنموذج صحي كامل بتضافر كافة الجهود بين القطاعين العام. الخاص .

وأشار أبو عيش إلي أن مصر استطاعت خلال السنوات القليلة الماضية أن تحدث طفرة في المنظومة الصحية وعلي راس تلك الإنجازات مشروع التأمين الصحي الشامل موضحا أن الطريق والتحديات مازالت طويلة ومن هنا نعمل علي استدامة الخدمة الصحية والتي تتطلب دورا فعال من القطاع الخاص الذي يعد شريك أساسي في تلك المنظومة .


وأوضح رئيس هيئة التأمين الصحي الشامل ، أن تطوير الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص تتطلب الحوار المستمر والشفافية بين الطرفين ومن هنا يأتي دور المنتدي لتطوير أسس التعاون القائم علي المصالح المشتركة  موضحا أن  القطاع الخاص يشارك بنسبة  ٢٧٪ من إجمالي  المساهمات  في منظومة للتأمين الصحي الشامل

مقالات مشابهة

  • وداعا استمارة 6.. خبر سار من وزير العمل بشأن القانون الجديد
  • «اتحاد العمال»: تحديد الحد الأدنى لأجر العمل المؤقت خطوة لضبط سوق العمل
  • «الشعب الجمهوري» يناقش تحسين أوضاع العمال في قانون العمل الجديد
  • محمد جبران: التزام القطاع الخاص بتطبيق قانون العمل لضمان حقوق العمال
  • التأمين الصحي الشامل: القطاع الخاص شريك في ضمان استدامة الخدمات الصحية
  • وكيل «القوى العاملة» بالنواب: قانون العمل الجديد يقضي على استغلال «استمارة 6»
  • القوى العاملة بالبرلمان: قانون العمل الجديد يقضي على استغلال استمارة 6
  • وكيل "القوى العاملة" بالبرلمان: قانون العمل الجديد سيقضي على "استمارة 6"
  • وزير العمل: 80% من الوافدين يعملون في مهن لا يُقبل عليها المواطنون.. والقطاع الخاص يعاني من تحديات "الاستقرار الوظيفي"
  • وزير العمل: القطاع الخاص يعاني من تحديات "الاستقرار الوظيفي".. والوزارة تمكنت من الإبقاء على وظائف 60 ألف مواطن