برنامج لتدريب "الإتيكيت الوظيفي" في الداخلية
تاريخ النشر: 22nd, September 2024 GMT
نزوى- ناصر العبري
نظمت محافظة الداخلية برنامجًا تدريبيًا حول "الإتيكيت الوظيفي وبروتوكوله"، والذي استهدف الموظفين من مختلف التقسيمات الإدارية في المحافظة وسيستمر لمدة أسبوع.
ويهدف البرنامج إلى إثراء وتطوير خبرات المشاركين وتعزيز أدبيات التعامل الوظيفي؛ ليتمكن الموظف من التفاعل الإيجابي مع زملائه ورؤسائه ومرؤوسيه، بما يحقق الإنتاجية العالية في مهام عمله الذاتية وفي تفاعله مع فريق عمله ومؤسسته.
قدم البرنامج الدكتور مجدي أحمد يوسف جودة مدرب بمركز التدريب الإداري، حيث تطرق إلى الحديث عن الإتيكيت من حيث تعريفه ونشأته وأهميته وكذلك إتيكيت التعامل الرسمي والاجتماعي، وإتيكيت التحية والمصافحة، وكيفية استخدام الهاتف في اتصالات العمل، بالإضافة إلى إتيكيت الحديث والخطابة مع الآخرين في العمل، وأخيرا إتيكيت الاجتماعات والمقابلات.
وأكد المدرب أن اكتساب مهارات الإتيكيت الوظيفي تُمكّن الشخص من التصرف بشكل المناسب في مواقف العمل المختلفة، كما تمكّنه من عيش حياة مهنية أكثر إنتاجية، وتجعله أكثر تأقلمًا مع التحدّيات المختلفة في بيئة العمل.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تسلم مخصصات مالية لمكاتبها في 9 مناطق لتعزيز الأداء الوظيفي
تسلم مدراء تسعة مكاتب من مكاتب العمل والتأهيل مخصصاتهم المالية اليوم، في إطار توجيهات وزير العمل والتأهيل بالحكومة الليبية، عبدالله الشارف أرحومة، وحرص الوزارة على دعم مكاتبها للقيام بمهامها بكفاءة،.
وشمل التوزيع مكاتب العمل في: اجخرة، الزويتينة سلطان، جالو، اجدابيا، خليج السدرة، انتلاث البيضان، أوجلة، سرت، والبريقة.
وتمت عملية التسليم في مقر إدارة الشؤون الإدارية والمالية بحضور المهندس أبوبكر يونس سالم، مدير الإدارة، وبمشاركة المراقب المالي العام، الأستاذ مصباح الفيتوري المعداني.
وتأتي هذه المخصصات لتسهيل سير العمل وتذليل الصعوبات التي تواجه المكاتب، بما يعزز بيئة العمل ويتيح للموظفين أداء مهامهم بأعلى معايير الكفاءة.
كما تم تسليم مكافآت الموظفين المتميزين الذين تم تكريمهم في احتفالية عيد العمال التي نظمتها الوزارة في بنغازي في الأول من مايو الماضي، تأكيدًا على التزام الوزارة بتحفيز الأداء والاعتراف بالجهود المبذولة من قبل الموظفين.
شينكر: الأولوية الآن هي إبعاد العراق عن الصراع في المنطقة