2024-11-19@20:41:49 GMT
إجمالي نتائج البحث: 652

«وزارة الموارد البشریة»:

(اخبار جدید در صفحه یک)
    المناطق-واسنفذ فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلاً في مركز التنمية بمحافظة جده مبادرة “نسك” لاستقبال الحجاج القادمين لأداء فريضة الحج لهذا العام 1445هـ بمطار الملك عبدالعزيز بجدة.وتهدف المبادرة إلى إبراز الجهود التي تبذلها قيادة المملكة ممثلةً بجميع القطاعات وأفراد المجتمع لخدمة ضيوف الرحمن، بدءًا من قدومهم إلى أرض المملكة واستقبالهم بالترحيب والحفاوة وتقديم الورود والهدايا التذكارية، مرورًا بتوفير سبل الراحة لهم حتى يتمكنوا من أداء مناسكهم بطمأنينة وسلام.أخبار قد تهمك جوازات منفذ الحديثة تستقبل ضيوف الرحمن القادمين من الأردن لأداء مناسك حج 1445هـ 6 يونيو 2024 - 1:27 صباحًا أمير منطقة القصيم يرعى حفل تكريم الفائزين بجائزة سموه للتفوق العلمي بمحافظة الرس 6 يونيو 2024 - 12:25 صباحًاولقيت هذه المبادرة ترحيبًا كبيرًا من ضيوف الرحمن، الذين عبروا عن شكرهم...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، طريقة تعديل حالة عامل موقوف عن العمل.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن التعديل يكون بحجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط (الابستور) (الأندرويد). جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين»، من أحد العاملين قال فيه، إنه موقوف عن العمل ويريد تجديد إقامته.أهلاً بك ،لتعديل حالة عامل موقوف عن العمل بإمكانك حجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط التالي: الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaWالاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4نتطلع لخدمتك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 5, 2024
    تنفذ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جولات رقابية على منشآت القطاع الخاص في مكة المكرمة، والمشاعر المقدسة، والمدينة المنورة، وتبوك، في إطار سعيها لتعزيز منظومة العمل المتكاملة والمطورة.وتهدف هذه الجولات إلى رصد المخالفات ومتابعة مدى التزام المنشآت بالأنظمة والتعليمات، لضمان تقديم خدمات متميزة لضيوف الرحمن وفق أعلى المعايير. وأكدت الوزارة أن هذه الجولات تأتي ضمن خطة استراتيجية شاملة تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز الالتزام بالأنظمة، ما ينعكس إيجابياً على جودة الخدمات المقدمة. وأشارت إلى أن فرق التفتيش ستعمل على مراقبة تطبيق اللوائح والتعليمات بدقة، واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال أي مخالفات تُرصد. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تولي اهتماماً كبيراً لضمان تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن، وذلك من خلال تنظيم ومراقبة أداء المنشآت وضمان التزامها بالمعايير المطلوبة.لمنظومة عمل...
    الرياض : البلاد  أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليل “حوكمة المجالس القطاعية للمهارات”، وذلك بهدف وضع حوكمة لأدائها والقيام بمهامها بفعالية خلال المرحلة الحالية، تشتمل على التخطيط والتطوير والاعتراف بالمهارات وإدارتها، حيث يأتي ذلك ضمن التوجهات الإستراتيجية للوزارة لتنمية المهارات، وتطوير الكفاءات المهنية في سوق العمل.  ويتضمن الدليل عدة مواد منها؛ تشكيل لجنتين: توجيهية برئاسة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولجنة تنفيذية برئاسة معالي نائب الوزير للعمل، بالإضافة إلى تحديد أدوار ومسؤوليات رؤساء وأعضاء المجالس والأمانة العامة للمجالس القطاعية للمهارات.  وتعـد المجالس القطاعية للمهارات إحدى مبادرات الوزارة التي تم اعتمادها ضمن إستراتيجية سوق العمل المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم 254 وتاريخ 23/4/1442هـ، التي تستهدف رفع مستوى المهارات بالقطاعات ذات الأولوية بالمملكة عن طريق تحديد احتياج المهارات في هذه...
    المناطق_واسأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليل “حوكمة المجالس القطاعية للمهارات”، وذلك بهدف وضع حوكمة لأدائها والقيام بمهامها بفعالية خلال المرحلة الحالية، تشتمل على التخطيط والتطوير والاعتراف بالمهارات وإدارتها، حيث يأتي ذلك ضمن التوجهات الإستراتيجية للوزارة لتنمية المهارات، وتطوير الكفاءات المهنية في سوق العمل.  ويتضمن الدليل عدة مواد منها؛ تشكيل لجنتين: توجيهية برئاسة معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولجنة تنفيذية برئاسة معالي نائب الوزير للعمل، بالإضافة إلى تحديد أدوار ومسؤوليات رؤساء وأعضاء المجالس والأمانة العامة للمجالس القطاعية للمهارات.  وتعـد المجالس القطاعية للمهارات إحدى مبادرات الوزارة التي تم اعتمادها ضمن إستراتيجية سوق العمل المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم 254 وتاريخ 23/4/1442هـ، التي تستهدف رفع مستوى المهارات بالقطاعات ذات الأولوية بالمملكة عن طريق تحديد احتياج المهارات في هذه القطاعات، والتنبؤ بالاحتياج المستقبلي من...
    جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من عدم الالتزام بقرارات التوطين.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» في منصة (إكس)، أن عدم الإلتزام بقرارات التوطين مخالفة للنظام.وتابعت، أنه يمكن تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابطين (الأبستور)، (الأندرويد).جاء ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة بشأن تواجد موظف أجنبي متواجد بشكل دائم في إحدى الصيدليات ذات السلاسل المنتشرة في المملكة. عدم الإلتزام بقرارات التوطين مخالفة للنظام بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط التالي:الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaWالاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4نتطلع لخدمتك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 3, 2024
    وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مذكرة تفاهم مشتركة مع مركز "تميّز" وجمعية "تعلم.. جمعية دعم التعليم" ، بهدف وضع إطار عمل للتعاون في مجال دعم مستفيدي الضمان الاجتماعي. وتهدف هذه المذكرة إلى تحقيق أهداف الوزارة الاستراتيجية من خلال التكامل مع مختلف القطاعات. وتسعى هذه المبادرة إلى تمكين الأفراد والمجتمع والمؤسسات، بالإضافة إلى تعزيز مبادئ وقيم المسؤولية المجتمعية. من خلال هذه الشراكة، وتتطلع الوزارة إلى تقديم دعم فعال وشامل لمستفيدي الضمان الاجتماعي، بما يسهم في تحسين جودة حياتهم وتحقيق التنمية المستدامة.دعماً لمستفيدي الضمان الاجتماعي.. #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية توقع مذكرة تفاهم مشتركة؛ لتعزيز استراتيجيتها بالتكامل والتمكين. pic.twitter.com/2FmfgpErXm— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) June 3, 2024
    إعلان مواعيد إجازة عيد الأضحى 2024: بيان وزارة الموارد البشرية.. مع اقتراب عيد الأضحى المبارك، يتزايد الاهتمام بمواعيد الإجازات لدى البنوك والقطاعات الحكومية. أصدرت وزارة الموارد البشرية بيانًا يوضح تفاصيل الإجازات الرسمية للعاملين في القطاع الحكومي والخاص، بالإضافة إلى العاملين في البنوك، لتوضيح مدة هذه الإجازات الرسمية.إجازة عيد الأضحى 2024 للبنوك والقطاع الحكوميإعلان مواعيد إجازة عيد الأضحى 2024: بيان وزارة الموارد البشريةيستعد معهد البحوث الفلكية لإعلان “تاريخ عيد الأضحي” لعام 2024، الذي يصادف اليوم “العاشر” من ذي الحجة 1445، وفي هذا السياق، كشفت “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” عن توقيت بدء إجازة عيد الأضحى 2024 كالتالي:حدد البنك المركزي السعودي مدة الإجازة بعشرة أيام، على أن يكون آخر يوم عمل في البنوك هو الخميس الموافق لـ 6 ذي الحجة، الموافق 13 يونيو...
    تحديد مواعيد العطلات لعيد الأضحى 2024: توجيهات وزارة الموارد البشرية.. مع اقتراب عيد الأضحى المبارك، يتصاعد الاهتمام بمواعيد الإجازات لدى البنوك والقطاعات الحكومية. وفي هذا السياق، أصدرت "وزارة الموارد البشرية" بيانًا يوضح تفاصيل الإجازات الرسمية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، بما في ذلك العاملين في البنوك، بهدف توضيح مدة هذه الإجازات الرسمية.إجازة عيد الأضحى 2024 للبنوك والقطاع الحكوميتحديد مواعيد العطلات لعيد الأضحى 2024: توجيهات وزارة الموارد البشريةيستعد معهد البحوث الفلكية لإعلان “تاريخ عيد الأضحي” لعام 2024، الذي يصادف اليوم “العاشر” من ذي الحجة 1445، وفي هذا السياق، كشفت “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” عن توقيت بدء إجازة عيد الأضحى 2024 كالتالي:حدد البنك المركزي السعودي مدة الإجازة بعشرة أيام، على أن يكون آخر يوم عمل في البنوك هو الخميس الموافق لـ 6...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، معيار تحمل تكاليف الجامعة للمستفيدين من الضمان الاجتماعي.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن يتم القبول الاستثنائي الجامعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي من خلال الجامعات حسب ما تقرره إدارة الجامعة والمتاح لديهم.وتابعت، أن ذلك يكون بتخصيص عدد محدد من المقاعد لأبناء المستفيدين خلال فترة القبول الإلحاقي، باشتراط تقديم مشهد الضمان للجامعة وفق سياساتهم الخاصة.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين قال فيه، هل يتكفل الضمان بتكاليف الجامعة، مشيرا إلى أنه مؤهل للحصول على الضمان وليس لديه أية وظيفة.حياك الله ، يتم القبول الاستثنائي الجامعي لمستفيدي الضمان الاجتماعي من خلال الجامعات حسب ما تقرره إدارة الجامعة والمتاح لديهم،وذلك بتخصيص عدد محدد من المقاعد لأبناء المستفيدين خلال فترة القبول الإلحاقي، باشتراط تقديم...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراء المطلوب حال نقص مبلغ المعاش.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أنه ، في حال تبين للمستفيد نقص أو زيادة المعاش فله تقديم شكوى مالية من خلال المنصة مع إرفاق المستندات الداعمة.وتابعت وزارة الموارد البشرية، أن مبلغ الاستحقاق يُحتسب للمستفيد شهرياً بعد مراجعة مجموع الدخل المسجل من قبل المستفيد والمطابقة مع البيانات الواردة من خلال الجهات المعنية. حياك الله، سعيديُحتسب مبلغ الاستحقاق للمستفيد شهرياً بعد مراجعة مجموع الدخل المسجل من قبل المستفيد والمطابقة مع البيانات الواردة من خلال الجهات المعنية، وفي حال تبين للمستفيد نقص أو زيادة المعاش فله تقديم شكوى مالية من خلال المنصة مع إرفاق المستندات الداعمة، شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) June 2, 2024
    أوضحت وزارة الموارد الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مدى تأثير مكافأة الطلاب على الضمان الاجتماعي.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أنه يجب الإفصاح عن جميع مصادر الدخل، وتُعد مكافأة الطلاب من أنواع الدخل غير المكتسب في الضمان الاجتماعي وتحتسب ضمن دخل الأسرة. وتابعت وزارة الموارد البشرية، أنه لمعرفة قيمة الاستحقاق في منصة الدعم والحماية الاجتماعية لمستفيدين الضمان الاجتماعي ، بإمكانك استخدام حاسبة الدعم التقديرية.
    أبوظبي: عبد الرحمن سعيد كشفت إحصاءات وزارة الموارد البشرية والتوطين عن أن عدد الشكاوى السرية التي تم تقديمها من قبل العمالة للمطالبة بحقوقهم من يناير/ كانون الثاني ولغاية ديسمبر/ كانون الأول من العام الماضي «أي خلال 12 شهراً»، بلغت 241 ألفاً و597 شكوى، مشيرة إلى أن هناك 104 مراكز مخصصة لتوجيه وتوعية القوى العاملة. وأوضحت الوزارة ومن خلال مرصد سوق العمل أنها توفر 22 لغة تقدم من خلالها خدمات مركز الاستشارات القانونية والمطالبات العمالية، ويبلغ متوسط الوقت المستغرق لحل طلبات المتعاملين 3 أيام. وأوضحت الوزارة أن الشكوى العمالية تتم من خلال إدخال البيانات الشخصية للعامل (رقم الجواز - الاسم وتاريخ الميلاد والجنسية) عبر إحدى قنوات تقديم الخدمة وذكرت الوزارة أنها في حال تعذر تسوية الشكوى ودياً وكانت قيمة المطالبات أقل...
    الرياض طالب مجلس الشورى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإلزام الشركات ومؤسسات القطاع الخاص باستخدام التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي كالبصمة والتعرف على الوجه لضبط الحضور والانصراف في المنشأة ، لكشف التستر وزيادة فرص التوطين المستدام . وجاء ذلك خلال مناقشة المجلس التي عُقدت اليوم ، برئاسة نائب رئيس المجلس الدكتور مشعل السلمي ، التقرير السنوي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعام المالي 1444/1445هـ . وطالب المجلس الوزارة بالتنسيق مع منظومة الأمن الوطني لتحديد المخاطر المرتبطة بالعمل والتوظيف والتقاعد وتطوير مبادرات مستدامة من شأنها تقليل الآثار السلبية المحتملة على الأسر والأفراد وحوكمة أدوار مختلف الجهات المعنية لمواجهة تلك المخاطر، والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة الاستفادة من المكاتب العمالية في الدول المرسلة للعمالة المنزلية للتأكد من مهارات العمالة والتوسع في برنامج التدريب...
    المناطق_واسنظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورشة عمل للتعريف بالخدمات التي تقدمها للمنشآت خلال موسم حج لهذا العام 1445هـ, وسط حضور ومشاركة عددٍ من الجهات الحكومية والخاصة بمنطقة مكة المكرمة.واستعرضت الوزارة ممثلة بفرعها بمنطقة مكة المكرمة الخدمات التي تقدمها خلال موسم الحج والتي من أبرزها خدمات منصة “أجير”, وتوعية المنشآت العاملة في الحج بضرورة الالتزام باللائحة التنظيمية لتأشيرات الأعمال المؤقتة والموسمية. يذكر أن الوزارة أطلقت عدة مبادرات، تهدف من خلالها إلى خدمة ضيوف الرحمن، وتوفير خدمات متكاملة ومتنوعة للمنشآت والأفراد العاملين في موسم الحج.أخبار قد تهمك فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة يدشن ملتقى المسؤولية الاجتماعية 24 مايو 2024 - 11:17 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطلق جائزة المسؤولية الاجتماعية في نسختها الأولى 19 مايو 2024...
    المناطق_واستسلَّم صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن هذلول بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة نجران، التقرير السنوي الختامي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة للعام المنصرم.جاء ذلك خلال استقبال سموه بمكتبه اليوم، مدير فرع الوزارة بالمنطقة عمر النعمي، وعدداً من منسوبيه.أخبار قد تهمك وزارة الثقافة توقع اتفاقية تعاون مع مطارات القابضة لتعزيز المحتوى الثقافي بمطارات المملكة 26 مايو 2024 - 8:07 مساءً نائب أمير عسير يشهد حفل اختتام الأنشطة التعليمية لمدارس أبناء “الريادة” الأهلية 26 مايو 2024 - 8:04 مساءًواستمع سمو نائب أمير منطقة نجران لشرح عن إنجازات الفرع والمزايا والإحصائيات في إدارة الجودة، وقطاع التنمية والخدمات التي تقدم للمستفيدين، وبرامج عمل الفرع الميدانية والتنظيمية، والتدريب وتطوير الموارد البشرية في سوق العمل، مثمناً جهود الفرع وتميزه، مؤكداً على أهمية الاستثمار...
    المناطق_واستعتزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق عدة مبادرات؛ تهدف من خلالها إلى خدمة ضيوف الرحمن، وتوفير خدمات متكاملة ومتنوعة للمنشآت والأفراد العاملين في موسم الحج، وذلك ضمن إطار استعداد الوزارة لموسم حج هذا العام 1445هـ. أخبار قد تهمك «الموارد» تطلق خدمة «حماية أجور» العمالة المنزليَّة في يوليو 14 مايو 2024 - 6:13 صباحًا القصبي يختتم زيارته لمملكة تايلند ويؤكد أهمية تعزيز التبادل التجاري والاستفادة من الفرص في القطاعات الواعدة 10 مايو 2024 - 3:44 مساءً وأكد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع الجهات المعنية ذات العلاقة، تسعى من خلال هذه المبادرات إلى خدمة حجاج بيت الله الحرام في المشاعر المقدسة، مشيرًا إلى أن هذه المبادرات تأتي وفق توجيهات...
    المناطق_واستحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن فيصل بن عبدالعزيز مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة الرئيس الفخري للجنة المسؤولية الاجتماعية بالمنطقة, يدشن فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة بعد غدٍ الأحد فعاليات ملتقى المسؤولية الاجتماعية تحت شعار “المسؤولية الاجتماعية لخدمة ضيوف الرحمن”.ويتضمن الملتقى جلسات حوارية توضح إستراتيجية المسؤولية الاجتماعية وتعزيز قيام الشركات بمسؤوليتها، تجاه ننشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية والإسهام في تبني مبادرات مبتكرة تهدف إلى التنمية المستدامة.أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطلق جائزة المسؤولية الاجتماعية في نسختها الأولى 19 مايو 2024 - 11:21 صباحًا وزارة “الموارد البشريَّة” تطلق خدمة “حماية الأجور” لرواتب العمالة المنزليَّة يوليو القادم 13 مايو 2024 - 10:38 صباحًاكما يشمل الملتقى إقامة ورش عمل وتوقيع مذكرات تفاهم...
    قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنه يحق للعامل بتنظيم «العمل المرن» الموافقة أو الرفض عند طلبه للعمل في أي وقت دون اتخاذ أي إجراء ضده. وأشارت الوزارة في بيان اليوم، إلى أنه يجب ألا تتجاوز مدة عقد العمل بتنظيم «العمل المرن» لدى صاحب عمل واحد، سنة (متصلة أو متفرقة). وأضافت أنه في حال تجاوز تلك المدة، لصاحب العمل تمديد أو تجديد العقد بموافقة العامل أو إبرام عقد عمل يخضع لجميع أحكام نظام العمل وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد نظمت حفل توزيع جوائز القطاع التعاوني لعام 2023م.
    ناقشت لجنة شؤون التعليم والثقافة والشباب والرياضة والإعلام في المجلس الوطني الاتحادي، خلال اجتماعها الذي عقدته الخميس، في مقر الأمانة العامة للمجلس بدبي، برئاسة الدكتور عدنان حمد الحمادي، رئيس اللجنة، موضوع سياسة الحكومة في شأن التعليم التقني والتدريب المهني، بحضور ممثلي وزارة الموارد البشرية والتوطين، ووزارة التربية والتعليم، ومركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني. حضر الاجتماع أعضاء اللجنة، كل من: الدكتورة مريم عبيد البدواوي، مقررة اللجنة، وعائشة خميس الظنحاني، والدكتورة موزة محمد الشحي، ونجلاء علي الشامسي، أعضاء المجلس. كما حضر من وزارة الموارد البشرية والتوطين، عائشة محمد بالحرفية، وكيلة الوزارة لشؤون التوطين، وأحمد آل ناصر، الوكيل المساعد لتنمية الموارد البشرية والوكيل المساعد للسياسات والاستراتيجية بالإنابة، ومن وزارة التربية والتعليم، الدكتورة سميرة عبدالرحمن الملا، الوكيل المساعد لقطاع المناهج بالإنابة، مديرة إدارة...
    استقبل صاحب السمو الأمير عبدالرحمن بن عبدالله بن فيصل محافظ حفرالباطن، في مكتبه بالمحافظة اليوم الثلاثاء، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود السماري. واستمع إلى شرح عما يقدمه فرع الوزارة في المنطقة والفروع التابعة له في المحافظة من خدمات ومبادرات في إطار تمكين الفئات التي ترعاها الوزارة، للارتقاء بسوق العمل وتنمية الموارد البشرية وفقًا لرؤية المملكة 2030.دعم القيادة الرشيدةونوه محافظ حفر الباطن بما توليه القيادة الرشيدة - حفظها الله - من دعم واهتمام لقطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مثمنًا الجهود المبذولة التي يبذلها فرع الوزارة بالمنطقة لخدمة المستفيدين.أخبار متعلقة نائب أمير الشرقية: القيادة تولي العلم والتنمية البشرية عناية كبيرةالقبض على شخص لترويجه مادة "الشبو" المخدر في الشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio...
    عقدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع مركز الملك عبد العزيز للتواصل الحضاري، ثالث ورش العمل ثنائية الأطراف لمنتدى الحوار الاجتماعي الرابع عشر للعام 2024م، تحت عنوان "الحوار الاجتماعي من أجل سوق عمل واعد ومتوازن"، وذلك بحضور سعادة وكيل الوزارة لسياسات سوق العمل الأستاذ مهند العيسى رئيس وفد الحكومة، وممثلي وفد الحكومة، ورئيس اللجنة الوطنية لسوق العمل الدكتور عبد الغني الصايغ وممثلي وفد أصحاب العمل. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } خلال الورشة - اليوممحاور المنتدىوتناولت أجندة الورشة مناقشة محاور المنتدى لهذا العام التي تضمنت تحديات استدامة التوطين في القطاع الخاص، وبرامج دعم التدريب والتوظيف وسبل تطويرها، وتحفيز ودعم وحماية المنافسة في سوق...
    جاءت تعديلات نظام العمل المرن لتنص على تغييرات جديدة من أبرزها ساعات العمل، بعد أن تم رفعها إلى 160 ساعة شهريا، فيما أوضحت وزارة الموارد البشرية أهداف تعديل نظام العمل المرن.تعديل نظام العمل المرنوأصدرت وزارة الموارد البشرية قرارا وزارياً بتعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل لتطوير تنظيم العمل المرن، والذي يهدف إلى ما يلي:تعزيز تبني أنماط العمل الحديثة وإتاحة فرص عمل للجميع، تحقيقاً لأهداف رؤية السعودية 2030.خلق فرص عمل محفزة ومنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة وتلبية احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية.تمكين مختلف فئات المجتمع من الحصول على فرص عمل مرنة تتيح لهم الدخول إلى سوق العمل واكتساب المهارات والخبرات.يهدف قرار تنظيم #العمل_المرن لتبني أنماط العمل الحديثة، وخلق فرص عمل في مُختلف مناطق المملكة.للاطلاع على...
    المناطق_واسأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية النسخة الأولى من جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات، وهي جائزة سنوية تُعنى بالاحتفاء بشركات ومؤسسات القطاع الخاص ذات الأداء المتميز في المسؤولية الاجتماعية.وأوضحت الوزارة أن الجائزة تنقسم إلى مسارين رئيسين، حيث يشمل المسار الأول ممارسات المسؤولية الاجتماعية، فيما يتضمن المسار الثاني مساهمات المسؤولية الاجتماعية، كما يحتوي كل مسار على مجموعة من الفئات يُقيّم المرشحون فيها وفق معايير عالمية أو وفق البيانات التي ترصدها المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعيـــة.أخبار قد تهمك وزارة “الموارد البشريَّة” تطلق خدمة “حماية الأجور” لرواتب العمالة المنزليَّة يوليو القادم 13 مايو 2024 - 10:38 صباحًا “وزارة الموارد البشرية” توقع اتفاقية شراكة مع مصرف الإنماء وجمعية دعم التعليم (تعلّم) 9 مايو 2024 - 11:06 صباحًاوأعلنت الوزارة عن بدء مرحلة التسجيل والمشاركة لشركات ومؤسسات القطاع...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراءات المطلوبة حال إجبار منشأة لموظفيها على العمل واقفين.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أنه يمكن تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابطين الابستور (اضغط هنا)الأندرويد (اضغط هنا)جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من إحدى المستفيدات تساءلت عن طريقة تقديم شكوى بحق صاحب العمل منع الجلوس في المنشأة وأمر العمال بالعمل طول العشر ساعات واقفين ومع عدم وجود تكييف.وعليكم السلام...أهلاً بك ،بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط التالي:الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaWالاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4نتطلع لخدمتك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) May 17, 2024
    إجازة عيد الأضحى 2024 للقطاع الحكومي متي؟ وزارة الموارد البشرية العد التنازلي موعد عيد الاضحي 1445 هـ.. إجازة عيد الأضحى 2024 للقطاع الحكومي متي؟ من أهم ما يبحث عنه جميع العاملين في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية، خاصة بالتزامن مع قرب انتهاء شهر ذي القعدة 1445، حيث تقوم الحكومة السعودية بمناسبة الاحتفال بعيد الأضحى القيام بمنح إجازة لجميع العاملين، وسوف نتعرف على موعد الإجازة وعدد أيامها والعد التنازلي إجازة عيد الاضحي 2024. إجازة عيد الأضحى 2024 للقطاع الحكومي متي؟إجازة عيد الأضحى 2024 للقطاع الحكومي متي؟ وزارة الموارد البشرية العد التنازلي موعد عيد الاضحي 1445 هـحددت الحكومة السعودية موعد إجازة الأضحي لجميع العاملين في القطاع الحكومي، حيث يتم منح العاملين إجازة من أجل الاحتفال وأداء مناسك الحج، وقد أصبحت الحكومة أن عدد...
    الأحساء- عايدة بنت صالح استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر، محافظ الأحساء، بمكتب سموه بمقر المحافظة اليوم الأربعاء، المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية الأستاذ محمد بن سعود السماري بمناسبة تعيينه. وهنأ سموه السماري متمنيًا له التوفيق في مهام عمله، ومنوهًا بما توليه القيادة الرشيدة – حفظها الله – من دعم واهتمام لقطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. واستمع سموه إلى شرح عما يقدمه فرع الوزارة بالمنطقة والفروع التابعة له في المحافظة من خدمات ومبادرات في إطار تمكين الفئات التي ترعاها الوزارة للارتقاء بسوق العمل وتنمية الموارد البشرية وفقًا لرؤية المملكة 2030. وثمن سموه الجهود المبذولة التي يقوم بها فرع الوزارة بالمنطقة لخدمة المستفيدين، مؤكدًا أهمية إقامة الدورات والمبادرات لتمكين أبناء وبنات الوطن،...
    المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن طلال بن بدر محافظ الأحساء، بمكتبه اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية محمد السماري، بمناسبة تعيينه. أخبار قد تهمك محافظ الأحساء يستقبل سفير باكستان لدى المملكة 13 مايو 2024 - 2:55 مساءً محافظ الأحساء يرفع التهنئة للقيادة الرشيدة بمناسبة إنجازات رؤية المملكة 2030 26 أبريل 2024 - 7:38 مساءً وهنأ سموّه، السماري، متمنياً له التوفيق في مهام عمله، منوهاً بما توليه القيادة الرشيدة – حفظها الله – من دعم واهتمام لقطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مستمعاً إلى شرح عما يقدمه فرع الوزارة بالمنطقة والفروع التابعة له في المحافظة من خدمات ومبادرات في إطار تمكين الفئات التي ترعاها الوزارة، للارتقاء بسوق العمل وتنمية الموارد البشرية وفقًا لرؤية المملكة 2030.  وثمّن سموّه، الجهود...
    الرياض 07 ذو القعدة 1445 هـ الموافق 15 مايو 2024 م واس  قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتمكين أكثر من 18 ألف مستفيد في مسار التوظيف خلال الربع الأول من عام 2024م, من خلال برنامج تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي الذي يعد أحد البرامج التي تقدمها وكالة الضمان الاجتماعي والتمكين من خلال مجموعة من الخدمات المقدمة عن طريق شركاء الوزارة والتي تتضمن الفرص الوظيفية والتدريبية, إضافة للخدمات الداعمة للمشاريع الإنتاجية والريادية بهدف تحسين ظروف المستفيدين المعيشية والاقتصادية وتحويلهم من الرعوية إلى الإنتاج والاستقلال المادي، وذلك من خلال ثلاثة مسارات رئيسة.  وتنقسم مسارات التمكين لمستفيدي الضمان الاجتماعي إلى ثلاثة مسارات رئيسة هي: مسار التوظيف والذي يُعنى بالمساعدة من خلال شركاء الوزارة من مختلف القطاعات في توفير فرص وظيفية وتدريبية، من خلال...
    أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة وهاكاثون "الابتكار للتغيير نحو الأفضل" (innovate 4 impact), وذلك بالتعاون مع شركة ديفوتيم السعودية المحدودة. وتهدف تشجيع ودعم السعوديين من خريجي الجامعات والباحثين عن عمل إلى الإبداع والابتكار في توفير حلول رقمية مبتكرة تسهم في تطوير منظومة الوزارة الرقمية لتحقيق تجربة فريدة ومميزة للمستفيدين.المجال الرقميوتتكون المبادرة من ثلاث مراحل رئيسية، تتضمن المرحلة الأولى منها مرحلة الهاكاثون التي تشمل على تحديات رقمية متنوعة, يتم طرحها من قبل الوزارة بمشاركة 1000 فريق, ويجري خلالها تقييم ومراجعة جميع مشاركات الفرق وحصرها واختيار أبرزها, وعرضها على لجنة من الخبراء لتقييمها من حيث قابلية التطبيق والتنفيذ.أخبار متعلقة إطلاق خدمة "أجير الحج" لتمكين العمل الموسمي في موسم 1445هـانطلاق ثاني ورش العمل لمنتدى الحوار الاجتماعي الرابع عشر31 مليون مستفيد.. "الموارد البشرية"...
    تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق اعتقل اليوم الثلاثاء، مسؤولا بارزا في وزارة الدفاع الروسية، وهو مسؤول الموارد البشرية، بتهمة القيام بأنشطة إجرامية، في ثاني إجراء من نوعه في أقل من شهرحسبما ورد في قناة القاهرة الإخبارية.يأتي ذلك بعد إقالة وزير الدفاع بأقل من شهر، سيرجي شويجو، بشكل مفاجئ، بعدما شغل هذا المنصب منذ عام 2012.وقال مصدر مسؤول في الشرطة الروسية، إن الجنرال يوري كوزنيتسوف، مسؤول الموارد البشرية في وزارة الدفاع، "أوقف للاشتباه في قيامه بأنشطة إجرامية"، وتم تفتيش مكتبه ومنزله في إطار التحقيق الذي تجريه دائرة الشؤون العسكرية التابعة للجنة التحقيق الروسية، المسؤولة عن التحقيقات الرئيسية في البلاد. 
    أوقف مسؤول كبير في وزارة الدفاع الروسية مكلف الموارد البشرية بتهمة القيام بـ “أنشطة إجرامية”، في ثاني إجراء من نوعه في أقل من شهر، على ما ذكرت وكالة “تاس” الروسية الرسمية للأنباء، الثلاثاء. وأتى ذلك بعد فترة وجيزة على إقالة وزير الدفاع سيرغي شويغو بشكل مفاجئ بعدما شغل هذا المنصب منذ عام 2012. ونقلت وكالة تاس عن مصدر في الشرطة قوله إن الجنرال، يوري كوزنيتسوف، مسؤول الموارد البشرية في وزارة الدفاع، “أوقف” للاشتباه في قيامه بأنشطة إجرامية. وتم تفتيش مكتبه ومنزله في إطار التحقيق الذي تجريه دائرة الشؤون العسكرية التابعة للجنة التحقيق الروسية المسؤولة عن التحقيقات الرئيسية في البلاد، بحسب المصدر نفسه. وقال بيان لأعلى هيئة لإنفاذ القانون في روسيا إن كوزنتسوف متهم بقبول “رشوة كبيرة بشكل استثنائي”، وهي تهمة...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية -ضمن جهودها في تطوير ورفع جودة قطاع الاستقدام بالمملكة وحماية حقوق جميع الأطراف المعنية-، عن نتائج جولاتها التفتيشية ومراقبتها لمكاتب وشركات الاستقدام في الربع الأول من عام 2024. وكشفت عن رصدها لـ 24 مخالفة لأصحاب العمل تضمنت تقديم خدمة عامل منزلي للغير، أو السماح له بالعمل لحسابه الخاص، وسحب ترخيص 70 مكتب استقدام لعدم تحقيق الحد الأدنى من متطلبات الأداء المبنية على معايير واشتراطات قواعد الاستقدام، وعدم الامتثال بتوفير مراكز الإيواء وفق المعايير والاشتراطات المحددة، ومخالفة عدد من مواد قواعد الاستقدام وعدم تصحيح هذه المخالفات. وفي الوقت ذاته، جرى إيقاف شركة و8 مكاتب استقدام مخالفة لوجود ملاحظات ومخالفات لقواعد ممارسة الاستقدام، ورصد التأخر في حل الشكاوى وإعادة المبالغ للعملاء، إضافةً إلى مخالفة معايير واشتراطات...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم عن إطلاق خدمة جديدة تحت اسم "حماية الأجور"، وذلك في إطار جهود الوزارة لتطوير قطاع العمالة المنزلية وضمان حقوق العمال وأصحاب العمل. تهدف هذه الخدمة إلى ضمان الشفافية في عملية دفع الرواتب وتسهيلها، من خلال استخدام المحافظ الرقمية والبنوك المعتمدة عبر منصة "مساند". ومن المتوقع أن تعزز هذه الخدمة من الأمان والموثوقية في نقل الأجور، مما يحفظ حقوق الأطراف التعاقدية.تبدأ تطبيقات هذه الخدمة اعتبارًا من 1 يوليو 2024م على العمالة المنزلية الجديدة، بينما سيتم تطبيقها تدريجياً على العقود الحالية حسب عدد العمال لدى كل صاحب عمل. وتشمل الخدمة جميع العمالة المنزلية بحلول 1 يناير 2026م.تجدر الإشارة إلى أن هذه الخدمة متاحة عبر منصة "مساند" منذ 1 أبريل 2022م، وقد لاقت تفاعلاً إيجابيًا واسعًا...
    المناطق_الرياضأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة “حماية الأجور” لرواتب العمالة المنزليَّة اعتباراً من 1 يوليو 2024م، وذلك استمراراً لمبادرات الوزارة في تطوير قطاع العمالة المنزلية، وضمان حقوق كلٍّ من صاحب العمل والعامل المنزلي.وتهدف هذه الخدمة إلى ضمان الشَّفافيَّة في عمليَّة دفع الرَّواتب وتسهيلها؛ من خلال استخدام المحافظ الرَّقميَّة، والبنوك المعتمدة عبر منصَّة “مساند”، حيث تُعزِّز هذه الخدمة من الأمان والموثوقيَّة في نقل الأجور، ممَّا يحفظ حقوق الأطراف التَّعاقديَّة.أخبار قد تهمك “وزارة الموارد البشرية” توقع اتفاقية شراكة مع مصرف الإنماء وجمعية دعم التعليم (تعلّم) 9 مايو 2024 - 11:06 صباحًا وزارة “الموارد البشرية” تنظم ورشة عمل للمجالس القطاعية للمهارات مع منظومة التعليم والتدريب 7 مارس 2024 - 1:43 مساءًوأوضحت الوزارة أن هذه الخدمة تطبق على العمالة المنزليَّة القادمة...
    المناطق_واستحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز، نائب أمير منطقة مكة المكرمة، تنظم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية غداً، ملتقى المهارات والتدريب “وعد”, في محافظة جدة.وسيضم الملتقى عرضا لمحفزات المهارات وجلسة حوارية بعنوان التدريب التعاوني للطلاب كما سيشهد الملتقى اتفاقات مخصصة للمنطقة من قبل شركاء الحملة الوطنية للتدريب “وعد ” بالإضافة إلى برامج الإرشاد المهني وورش عمل متنوعة متخصصة بتطوير المهارات والتدريب، وسيقدم أيضاً مبادرات مختلفة من الأكاديميات بتقديم فرص تدريبية للمستفيدين من الطلاب والباحثين عن العمل، ويشمل كذلك أنشطة تفاعلية.أخبار قد تهمك جدة تشهد انطلاق أعمال المعرض السعودي الدولي للمفروشات والديكور 2024 8 مايو 2024 - 12:46 صباحًا محافظة جدة تستضيف معرض سيريدو العقاري 2024 3 مايو 2024 - 11:38 صباحًايذكر أن الملتقى يأتي ضمن...
    حددت وزارة الموارد البشرية الإجراءات اللازمة في حالة رفض العامل المنزلي للعمل،  بعد استقدامه، حيث تقدم الموارد البشرية العديد من الخدمات للمواطنين لتحسين العلاقة التعاقدية مع العمالة المنزلية وضمان حقوق كل الأطراف.رفض العمالة المنزلية العملووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى وزارة الموارد البشرية بشأن رفض العامل المنزلي للعمل، فيما أجابت الموارد البشرية أنه في حال رفض الخادمة العمل خلال فترة الثلاثة أشهر الاولى ترد الى مكتب الاستقدام الأهلي وتعوض بخادمة بديلة.@acffjs في حال رفض الخادمة العمل خلال فترة الثلاثة أشهر الاولى ترد الى مكتب الاستقدام الأهلي وتعوض بخادمة بديلة— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) April 13, 2015 تحسين العلاقة التعاقديةوكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أعلنت إطلاق مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية، لتقديم خدمتين رئيستين، وهما خدمة إنهاء العقد بسبب الانقطاع...
          أوصت وزارة الموارد البشرية والتوطين، مؤسسات وشركات القطاع الخاص بتطبيق المرونة و”العمل عن بعد” اليوم الخميس، واتخاذ الإجراءات التي من شأنها الحفاظ على صحة وسلامة موظفيها، وذلك في ضوء تنسيق الهيئة مع الجهات المختصة في الدولة بشأن الأحوال الجوية المتوقعة، ويستثنى من ذلك الوظائف الحيوية التي تتطلب طبيعتها العمل الحضوري وتلك التي تشارك في أعمال الاستجابة والتعافي من المنخفض. وحثت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص وموظفيها متابعة المستجدات المتعلقة بالأحوال الجوية الصادرة من الجهات الرسمية، على أن تلتزم كافة مؤسسات وشركات القطاع الخاص بالتوجيهات الصادرة من الجهات المحلية المختصة في كل إمارة في ما يتعلق بالأحوال الجوية وتأثيرها على ممارسة الأعمال. وناشدت الوزارة، القطاع الخاص باتخاذ الحيطة والحذر وكافة إجراءات السلامة المهنية اللازمة للحفاظ على...
    المناطق_واساطّلع صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية ، على إستراتيجية فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة , وعلى أهم الخدمات التي يقدمها الفرع لأبناء وبنات المنطقة من خلال برامج توطين الوظائف، بالإضافة إلى تفصيل لمؤشرات الأداء خلال العام الماضي وعن البيانات المتعلقة بسوق العمل والتوطين، ونسبة البطالة بالمنطقة، وعدد العاملين بالقطاع الخاص بالمنطقة. أخبار قد تهمك أمير الحدود الشمالية يرأس الاجتماع الأمني لمتابعة الأعمال بمنفذ جديدة عرعر 24 أبريل 2024 - 4:32 مساءً أمير الحدود الشمالية يستقبل رئيس المجلس التأسيسي لقطاع الشمال الصحي 22 أبريل 2024 - 2:40 مساءً  جاء ذلك خلال استقباله في الإمارة اليوم , مدير فرع الوزارة بالمنطقة خالد بن علي الرميخاني, حيث أكد سموه , أهمية التركيز على...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الاثنين، الإجراءات اللازمة.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه مخالفة للنظام.وتابعت، أن المتضرر يمكنه تقديم بلاغ عن عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط (اضغط هنا).جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها (العناية بالمستفيدين)، قال فيه أحد المواطنين: هل نشر وظائف محصورة لجنس معين مسموح نظامياً.
          بحث معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور وزير الموارد البشرية والتوطين، خلال استقباله معالي الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل في دولة قطر الشقيقة، الذي يزور الإمارات على رأس وفد من وزارة العمل القطرية، سبل تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين الشقيقين في مجالات تنمية الموارد البشرية والعمل. واطلع الوفد القطري خلال اللقاء على أفضل التجارب والممارسات المطبقة في سوق العمل الإماراتي وذلك بحضور سعادة خليل إبراهيم الخوري، وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية، وسعادة عائشة بالحرفية، وكيل الوزارة لشؤون التوطين، وسعادة غنام المزروعي، أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، وسعادة الشيخة نجوى آل ثاني، وكيل وزارة العمل القطرية المساعد لشؤون العمالة الوافدة، وعدد من المسؤولين المعنيين في كلا الوزارتين. وتم خلال زيارة الوفد القطري استعراض مبادرات برنامج...
    دبي: «الخليج» استقبل الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل في دولة قطر الشقيقة، خلال زيارته الدولة على رأس وفد وزارة العمل القطرية. وبحث الجانبان خلال اللقاء سبل تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين الشقيقين في مجالات تنمية الموارد البشرية والعمل، كما اطلع الوفد القطري على أفضل التجارب والممارسات المطبقة في سوق العمل الإماراتي، وذلك بحضور خليل إبراهيم الخوري، وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية، وعائشة بالحرفية، وكيل الوزارة لشؤون التوطين، وغنام المزروعي، أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، والشيخة نجوى آل ثاني، وكيل وزارة العمل القطرية المساعد لشؤون العمالة الوافدة، وعدد من المسؤولين المعنيين في كلا الوزارتين. وتم خلال الزيارة استعراض مبادرات برنامج «نافس» والتشريعات والقرارات الداعمة لجهود التوطين بالقطاع الخاص والنتائج غير...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، موقف زوجة المواطن (غير السعودية) من التسجيل في الضمان.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أنه يمكن لزوجة المواطن (غير السعودية) أو مطلقته أو أرملته رفع طلب استثناء للتسجيل في الضمان عن طريق الاتصال بمراكز الاتصال.وتابعت وزارة الموارد البشرية، أنه يمكنهن أيضا التوجه لأقرب مكتب ضمان اجتماعي لرفع طلب استثناء للتسجيل في الضمان الاجتماعي المطور.حياك الله، يمكـن لزوجـة المواطن (الغير سعودية) أو مطلقته أو أرملته, رفع طلب استثناء عن طريق الاتصال بمراكز الاتصـال. أو التوجـه لأقـرب مكتب ضمـان اجتماعـي لرفع طلب استثناء للتسجيل في الضمان الاجتماعي المطور نتطلع لخدمتك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) April 21, 2024
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، ضوابط حصول موظفي المنشآت على إجازة مرافقة مريض.وأضافت الوزارة، عبر حسابها بمنصة (إكس)، أن ذلك يخضع إلى اتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية عبر حسابها "العناية بالمستفيدين" تساءل فيه أحد الموظفين عن مدى استحقاق الموظف الحصول على إجازة مرافقة مريض إذا كان المريض أحد والديه أو أبنائه وزوجته.وعليكم السلامأهلاً بك عمريخضع في ذلك الى اتفاق الطرفين في عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة ,, شاكرين لك.— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) April 20, 2024
    تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يوفر للمستفيد العديد من خدمات الوزارة، لتحقيق بتجربة سهلة ميسرة. وتشمل الخدمات:خدمات إلكترونية وحلول ذكية ذات كفاءة وجودة.الرضا عن الخدمات وتحقيق كفاءة الإنفاق.الشمولية في تلبية احتياجات مختلف الفئات العمرية وذوي الإعاقة.توفر واجهات بصرية ووظيفية موحدة.التكامل والتمكين في توحيد الدخول باستخدام النفاذ الوطني الموحد.المشاركة في صناعة الأثر في المجتمع.الحصول على تجربة مثلى في الوصول والاستجابة من خلال قنوات التواصل.تطبيق #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية، يوفر لك العديد من خدمات الوزارة لتحظى بتجربة مستفيد ميسرة.أخبار متعلقة الضمان الاجتماعي.. أهم خدمات بطاقة "تسهيلات" لذوي الإعاقةإجراءات إضافة السجين في منصة الضمان الاجتماعيأسباب اختلاف مبلغ المعاش المستحق شهريًا بالضمان الاجتماعي|| للتحميل:https://t.co/kxqxzT5w0G pic.twitter.com/4C19wNga5w— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) February 25, 2024يقدم الضمان الاجتماعي المطور الرعاية والعناية بالفئات المحتاجة من أفراد المجتمع، ويوفر برامج ومشاريع...
    المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مكتبه اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة محمد سعود السماري بمناسبة تعيينه. أخبار قد تهمك أمير المنطقة الشرقية يودي صلاة عيد الفطر المبارك 10 أبريل 2024 - 9:19 صباحًا أمير المنطقة الشرقية يدشن حملة “تراحمنا له أثر” 24 مارس 2024 - 5:22 مساءً وهنأ سموه, السماري متمنياً له التوفيق في مهام عمله.  وقدم السماري الشكر لسمو أمير المنطقة الشرقية على توجيهاته السديدة سائلاً الله العون والتوفيق.
    استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الإثنين مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية الأستاذ محمد سعود السماري بمناسبة تعيينه في منصبه. وهنأ سمو أمير المنطقة الشرقية السماري متمنياً له التوفيق في مهام عمله.أخبار متعلقة نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس جمعية التواصل للتنمية المجتمعيةصور| ازدحام مروري في الدمام مع عودة الدراسة.. ومطالب بحل جذري للأزمةوقدم السماري الشكر لسمو أمير المنطقة الشرقية على توجيهاته السديدة سائلاً الله العون والتوفيق
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، تأثير دعم «ساند» على الضمان.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن ساند يتم احتسابه كدخل غير مكتسب بنسبة 100%، بشأن الضمان.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قال فيه أحد المستفيدين، هل تعويض ساند يؤثر على الأهلية للحصول على الضمان.حياك الله،عيدكم مُبارك ، كل عام وأنتم بخيريتم احتساب ساند كدخل غير مكتسب ويتم احتسابه بنسبة 100%.،، شاكرين لك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) April 13, 2024
    الرياض علق المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية محمد الرزقي، على ما تم تداوله حول ظهور موظفة تعمل بمفردها في أحد المطاعم. وقال متحدث الموارد البشرية، أنه “إشارةً إلى المحتوى المرئي المُتداول حول موظفة تعمل بمفردها في أحد المطاعم، فقد تم الوقوف على الحالة ومباشرتها من قبل فريق الرقابة الميدانية في وزارة الموارد البشرية وزيارة المنشأة للتحقق ومقابلة الموظفة، والتي أكدت عدم صحة ما تم تداوله وعدم وجود أي ضغوط عليها في أداء عملها”. وأضاف: “وقد رصد فريق الرقابة خلال الزيارة وجود عدد 5 موظفين في المنشأة منهم 3 سيدات وجاري استكمال الإجراءات النظامية اللازمة بشأن ماورد في المقطع. ونُذكّر بقنوات التواصل مع الوزارة من خلال الاتصال بـ (19911) أو عبر تطبيق الوزارة”.
    شهد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى فعاليات ندوة "دور التدريب في تحقيق استراتيجية وزارة الموارد المائية والرى" والمنعقدة بمقر مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية والرى بهدف استعراض رؤية تطوير المنظومة التدريبية بالوزارة.وقد بدأت الندوة بترحيب الدكتورة سلوى أبو العلا رئيس مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية والتي رحبت بالوزير والحضور، وعقب ذلك قامت بتقديم عرض عن "خطة الاحتياجات التدريبية للهيئات والمصالح والقطاعات - الخطة العاجلة".وعقب ذلك قام الدكتور أحمد مدحت رئيس القطاع المشرف على مكتب الوزير بعرض "الوضع الحالي لبعض مؤشرات الموارد البشرية بمصلحة الرى وهيئة الصرف وهيئة المساحة" و "لائحة التدريب - الجدارات - إحتياجات الموارد البشرية - قاعدة بيانات الموارد البشرية".وفى كلمته بالندوة.. أكد الدكتور سويلم أن أعمال تطوير المنظومة المائية الجارية حاليا تهدف للوصول الي "الجيل...
    شهد  الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري، فعاليات ندوة "دور التدريب فى تحقيق إستراتيجية وزارة الموارد المائية والرى"، والمنعقدة بمقر مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية والرى بهدف استعراض رؤية تطوير المنظومة التدريبية بالوزارة . واستعرض الدكتور أحمد مدحت رئيس القطاع المشرف على مكتب الوزير، الوضع الحالي لبعض مؤشرات الموارد البشرية بمصلحة الرى وهيئة الصرف وهيئة المساحة و لائحة التدريب - الجدارات – إحتياجات الموارد البشرية - قاعدة بيانات الموارد البشرية . تطوير المنظومة المائية الجارية حاليا تهدف للوصول الي الجيل الثانيوفى كلمته بالندوة، أكد الدكتور سويلم أن أعمال تطوير المنظومة المائية الجارية حاليا تهدف للوصول الي "الجيل الثاني لمنظومة المياه والري" بإعتبارها من أهم أهداف المرحلة الحالية ، مع ضرورة الإستفادة من نتائج الأبحاث العلمية الحديثة في جميع قطاعات الوزارة بإعتبارها...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية التي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن هذه المبادرة تأتي استمرارًا لسعي الوزارة المستمر إلى مراجعة تنظيمات سوق العمل وتعزيز جودة قطاع الاستقدام والسياسات المتعلّقة باستقدام العمالة المنزلية، وتماشيًا مع إستراتيجية الوزارة لسوق العمل الهادفة إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل، وحفظ الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف، وزيادة جاذبية ومرونة سوق العمل بالمملكة.اقرأ أيضاًالمجتمعإقامة صلاة عيد الفطر في جميع مصليات الأعياد وأبانت الوزارة أنه في حال قيام صاحب العمل بإنهاء عقد العمل بسبب انقطاع العامل المنزلي عن العمل خلال سنتين من دخول العامل للمملكة، فإنه يجب على العامل الخروج...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،  الإجراءات المطلوبة حال الخلاف بشأن العائل عند التقدم للضمان.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين»، عبر منصة (إكس)، أنه إذا كان هناك خلاف حول العائل، يُطلب من الأسرة المعنية تحديد العائل من بين أفرادها.وأكملت وزارة الموارد البشرية، أنه في تلك الحالة يُطلب من الباحث الاجتماعي رفع توصياته بهذا الخصوص إلى الوزارة بعد زيارة المسكن وتقصي الحالة، وتُحدد الوزارة العائل بناءً على ما يصل إليها من معلومات.حياك اللهإذا كان هناك خلاف حول العائل، يُطلب من الأسرة المعنية تحديد العائل من بين أفرادها ويُطلب من الباحث الاجتماعي رفع توصياته بهذا الخصوص إلى الوزارة بعد زيارة المسكن وتقصي الحالة. وتُحدد الوزارة العائل بناءً على ما يصل إليها من معلومات (cont) https://t.co/ye0WVSMABI— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) April 3, 2024
    أودعت وزارة الموارد البشرية معاش الضمان الاجتماعي لشهر أبريل 2024 والذي تم إيداعها أمس، اليوم الأول من أبريل 2024، فيما يتساءل الكثير من المواطنين عن أسباب تفاوت الدفعات المالية، وهو ما أوضحته الموارد البشرية.نقص الضمان الاجتماعيوأوضحت وزارة الموارد البشرية عبر حساب "الضمان والتمكين"، أنه يتفاوت مبلغ معاش الضمان الاجتماعي المستحق من شهر لآخر بالزيادة أو النقصان لعدة عوامل مختلفة، موضحة أنها تعمل الوزارة على مراجعة توفر اشتراطات استحقاق معاش الضمان الاجتماعي لجميع الأسر بشكل شهري وعليه يظهر اختلاف في مبلغ المعاش المستحق من شهر الآخر.وتضمنت أسباب اختلاف قيمة المعاش، وفقا للأسباب الآتية:ارتفاع في أحد مصادر دخل الأسرة، مثل وجود زيادة في الراتب الشهري.وجود مصدر دخل جديد للأسرة.نقص أو زيادة في عدد أفراد الأسرة بالحذف أو الإضافة ! أو عدم التأهيل.الضمان...
    كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن موعد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي، حيث من المقرر أن تبدأ الإجازة بنهاية عمل يوم الإثنين الموافق 29 رمضان 1445 هـ، الموافق 8 أبريل 2024، حسبما أعلنت الوزارة عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي إكس.موعد إجازة عيد الفطر 1445 في السعوديةوأوضحت الوزارة أن إجازة عيد الفطر المبارك لعام 1445 في المملكة سوف تستمر لمدة 4 أيام؛ حيث تبدأ بنهاية عمل يوم الإثنين 29 رمضان 2024 وتنتهي بنهاية يوم 13 أبريل 2024، وكان قد أعلن الشيخ عبدالله بن سليمان عضو هيئة كبار العلماء في وقت سابق أن رمضان هذا العام 30 يومًا حيث ينتهي يوم الثلاثاء الموافق 9 أبريل 2024. متى إجازة عيد الفطر 2024 للمدارسومن جانبها، أوضحت وزارة التربية...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، على أهمية ثبوت معيارين لاستحقاق المستفيدين للضمان الاجتماعي المطور.وقالت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن أهلاً بك ، إن الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على ثبوت الإستقلالية، وعدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش. جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين قال فيه، هل الوظيفة الموسمية تقطع الضمان والتأهيل الشامل علما ان فتره العمل لدي 56 يوما براتب اجمالي 6500 ريال. أهلاً بك ، سنديعتمد الضمان الاجتماعي المطور على ثبوت الإستقلاليةو عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش ، لمزيد من التفاصيل حول الضمان الإجتماعي المطور فضلاً الإطلاع على الرابط التالي: https://t.co/jVjRbKWOzDنسعد بخدمتك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) March 26, 2024
    كشفت وزارة الموارد البشرية المستندات المطلوبة لإثبات السكن في الضمان الاجتماعي، حيث يشترط إثبات استقلالية السكن في الضمان لحصول الأسرة على المعاش.إثبات السكن في الضمانووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى برنامج وزارة الموارد البشرية عن إثبات السكن وهل يمكن ذلك بفاتورة الكهرباء، حيث أوضحت وزارة الموارد البشرية أنه لإثبات استقلال السكن يجب تقديم: صك ملكية، أو عقد إيجار إلكتروني، أو مشهد بالسكن الحكومي.وعليكم السلام حياك الله، احمد لإثبات استقلال السكن يجب تقديم: صك ملكية، أو عقد إيجار إلكتروني، أو مشهد بالسكن الحكوميسُعدنا بتواصلك— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) March 25, 2024 شروط إثبات السكن في نظام الضمان الاجتماعيوأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه إثبات السكن المستقل في الضمان الاجتماعي  بإرفاق (عقد إيجار إلكتروني، أو صك ملكية)، يجب على المتقدم إرفاق المستندات الآتية:- يجب أن يتم رفع كافة...
    الموارد البشرية السعودية (وكالات) أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية دخول المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيز التنفيذ بنسبة 40%، وذلك اعتبارا من تاريخ 25/03/2024م، ضمن مساعي الوزارة الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.وبينت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية؛ لرفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل.اقرأ أيضاً إعلان هام من السعودية عن موعد انتهاء رمضان وأول أيام عيد الفطر 25 مارس، 2024 الأرصاد يحذر المواطنين من أمطار غزيرة...
    جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التأكيد على أن مهن الموارد البشرية من المهن المقصورة على السعوديين.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس) بشأن مواطن التقى أجنبيا يعمل مختصا بالموارد البشرية أجرى له المقابلة الشخصية للعمل في مستوصف.ووجهت الوزارة، صاحب الشكوى بتقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط (اضغط هنا).وعليكم السلامأهلاً بك ،مهن الموارد البشرية من المهن المقصورة على السعوديين ,بإمكانك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط التالي:الابستور : (cont) https://t.co/gWM3yHpJvZ— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) March 25, 2024
    جدة : البلاد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دخول المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيّز التنفيذ بنسبة 40% وذلك اعتبارًا من تاريخ 25 / 03 / 2024م ، ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارة الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية؛ لرفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” ، بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل. ويمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية...
    بدأت وزارة الموارد البشرية اليوم، تطبيق المرحلة الثانية من قرار توطين نشاط الخدمات الاستشارية، وحددت الموارد البشرية المهن المستهدفة من قرار التوطين والأنشطة المتضمنة في القرار.توطين الخدمات الاستشاريةوكانت وزارة الموارد البشرية قد بدأت تنفيذ قرار توطين نشاط الخدمات الاستشارية، في المرحلة الأولى منه بهدف توطين 35% من المهن الاستشارية والأعمال اعتباراً من 1444/9/15 هـ الموافق 2023/4/6 م، ووضعت خطة زمنية لأن ترتفع النسبة في المرحلة الثانية لتصل إلى 40% اعتبارًا من اليوم، وهو ما بدأ تنفيذه.ويهدف قرار توطين الخدمات الاستشارية إلى المساهمة في تمكين وتنمية الكفاءات السعودية  الواعدة، وتعزيز دور الشباب الطموح في تطوير القطاع الاستشاري.جاء تنفيذ قرار توطين نشاط الخدمات الاستشارية بمرحلته الثانية؛ للمساهمة في تمكين وتنمية الكفاءات السعودية الواعدة، وتعزيز دور الشباب الطموح في تطوير القطاع الاستشاري.#التوطين_ثروة https://t.co/NQJpniu759...
    الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دخول المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيّز التنفيذ بنسبة 40% وذلك اعتبارًا من تاريخ 25 / 03 / 2024م. ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارة الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية؛ لرفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل. ويمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف...
    ضمن مساعي الوزارة الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دخول المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيّز التنفيذ بنسبة 40% اعتبارًا من تاريخ 25 / 03 / 2024م. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية؛ لرفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل.اقرأ أيضاًالمملكة“الشؤون الإسلامية” تدشن برنامج خادم الحرمين لتفطير الصائمين في بوركينافاسو ويمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية...
    المناطق_الرياضأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دخول المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيّز التنفيذ بنسبة 40% وذلك اعتبارًا من تاريخ 25 / 03 / 2024م ، ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارة الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية؛ لرفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” ، بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل.أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية يُدشن جمعية دعم التعليم “تعلّم” لتمكين الأسر الضمانية 25 مارس 2024 - 1:04 صباحًا الموارد...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن دخول المرحلة الثانية من قرار توطين مهن الخدمات الاستشارية حيز التنفيذ بنسبة 40% وذلك اعتبارًا من تاريخ 25/03/2024م ، ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارة الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ القرار في مرحلته الثانية؛ لرفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل، وذلك بالشراكة مع وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف” ، بما يتناسب مع متطلبات القطاع وسوق العمل. ويمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين، حيث تشمل:...
    عقدت الدكتورة منى عثمان وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية، اليوم الأحد، اجتماعا مع لجنة الموارد البشرية بمديرية الشباب والرياضة بالدقهلية، لبحث ومناقشة بعض الموضوعات الخاصة بلجنة الموارد البشرية، وذلك بديوان عام مديرية الشباب والرياضة بالدقهلية.بحضور الدكتورة منى عثمان وكيل الوزارة رئيس اللجنة، وأعضاء اللجنة عثمان محمد عثمان مدير إدارة الموارد البشرية، ومني حسن بدور مدير إدارة الشئون القانونية، ومحمد يوسف مدير إدارة الشئون المالية، وأحمد إبراهيم عرابي بإدارة الموارد البشرية.ناقشت اللجنة خلال الإجتماع برئاسة الدكتورة منى عثمان وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية، الموضوعات المتعلقة بمحضر الموارد البشرية، بالإضافة إلى منح العلاوات لشاغليها، واعتماد تقارير تقويم أدائهم، واقتراح البرامج والدورات التدريبية اللازمة لتنمية الموارد البشرية، وتغيير مفاهيم الوظيفة وثقافتها، وتطوير أساليب العمل ورفع معدلات الأداء.يأتي انعقاد اجتماع لجنة الموارد البشرية برعاية...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، الإجراء المطلوب حال إلغاء إجازة عيد الفطر للموظف بشركة خاصة.وأضافت الوزارة، عبر منصة (اكس)، أن الموظف المتضرر في تلك الحالة عليه أن يتقدم ببلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابطين (اضغط هنا لـ الابستور) و (اضغط هنا لـ الأندوريد).جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» من موظف في إحدى الشركات الخاصة يشكو من إلغاء إجازة عيد الفطر وعدم تعويضه عن ذلك.سلام عليكم ورحمه الله وبركاته يعطيكم العافية انا موظف في شركة خاصة قالو انه مافية اجازة لعيد الفطر وفوق هذا ما ينزلون اوفر تايم— S_q5e (@S_q5e) March 24, 2024
    أعلنت وزارة الموارد البشرية، موعد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي.وأضافت الوزارة، عبر حسابها الرسمي بمنصة (إكس)، إن إجازة عيد الفطر تبدأ بنهاية عمل يوم الاثنين 29 رمضان الموافق 8 إبريل ولمدة 4 أيام. ????️ || موعد إجازة #عيد_الفطر_المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي.وكل عام وأنتم بخير. pic.twitter.com/GUmajTiSL7— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 23, 2024
    حددت وزارة الموارد البشرية موعد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي، حيث ستكون إجازة عيد الفطر 1445 لمدة 4 أيام، وفقا لما حددته وزارة الموارد البشرية.إجازة عيد الفطر 1445ووفقا لما أعلنته وزارة الموارد البشرية فإن إجازة عيد الفطر المبارك 1445 للقطاعين الخاص وغير الربحي، ستبدأ بنهاية عمل يوم الاثنين 29 رمضان 1445هـ | 8 أبريل 2024م لمدة أربعة أيام.وأوضحت الموارد البشرية أنه على صاحب العمل التقيد بما ورد بالفقرة الثانية من المادة (24) من اللائحة التنفيذية لنظام العمل.????️ || موعد إجازة #عيد_الفطر_المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي.وكل عام وأنتم بخير. pic.twitter.com/GUmajTiSL7— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 23, 2024 إجازة عيد الفطر 1445ومن المقرر أن تبدأ إجازة عيد الفطر 1445 يوم الخميس المقبل 18/09/1445 الموافق 28- 03- 2024، وذلك قبل...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم السبت، طريقة تحويل موقف العامل من "عامل" إلى "موقوف عن العمل".وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن تغيير موقف العامل يتم من خلال حجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط اضغط هنا (للابستور)، واضغط هنا (للأندرويد).جاء ذلك ردا على تساؤل تلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر حسابها (العناية بالمستفيدين) بشأن طريقة تغيير البيانات المتعلقة بالعامل إلى "موقوف عن العمل".وعليكم السلام، أهلاً بك بإمكانك حجز موعد لمراجعة فروع الوزارة من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد عبر الرابط التالي: الابستور : https://t.co/yhMVbWbmaWالاندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4نتطلع لخدمتك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) March 23, 2024
    مع اقتراب شهر رمضان وعيد الفطر، يتزايد البحث من المواطنين عن مواعيد إجازة عيد الفطر، حيث يقوم البعض بترتيب أمورهم للسفر والاحتفال بالعيد بناءً على عدد أيام الإجازة.  في هذا السياق، نستعرض ما أعلنته وزارة الموارد البشرية حول إجازة عيد الفطر وعدد أيام الإجازة المدفوعة للقطاعين الحكومي والخاص.إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي 2024تم تحديد موعد إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي بناءً على مرسوم ملكي، حيث تبدأ الإجازة من يوم 25 رمضان 1445 وتستمر حتى يوم 5 شوال 1445. موعد إجازة عيد الفطر للمدارس 1445أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن موعد إجازة عيد الفطر للطلاب، حيث تبدأ الإجازة للمدارس والجامعات من 18 رمضان 1445 (28 مارس 2024) وتستمر حتى 6 شوال 1445 (15 أبريل 2024)، مما يجعل إجمالي عدد...
    مع دخول شهر رمضان واقتراب عيد الفطر يزداد البحث من المواطنين عن موعد إجازة عيد الفطر وذلك لأن بعض العائلات ترتب أحوالهم  للسفر والاحتفال بالإجازة بناء على عدد أيام الإجازة واليوم نستعرض معا ما أعلنته وزارة الموارد البشرية حول إجازة عيد الفطر وعدد أيام الإجازة المدفوعة للقطاعين العام والخاص فتابعونا. إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي 2024لقد صدر مرسوم ملكي في الأيام الماضية يحدد موعد اجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي حيث تم تحديد موعد الاجازة وعدد ايامها. وهذا ما جعل المواطنين يبحثون عن موعد أجازة عيد الفطر والتي تم تحديدها بناء على مرسوم الملكي من يوم 25 رمضان 1445 وتستمر إلى يوم 5 من شوال 1445.  إجازة عيد الفطر للقطاع الحكومي 2024 فى السعودية قد أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، طريقة إلغاء ملف المنشأة.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين»، أن إلغاء ملف المنشأة يتطلب تسوية وضع العمالة اما بنقل الخدمة أو الخروج النهائي. وتابعت وزارة الموارد البشرية، أن المستفيد عليه بعد ذلك عليه شطب تراخيص المنشأة من الجهة المانحة للترخيص، والدخول للخدمات الإلكترونية و الغاء ملف المنشأة من خلال «خدمة الغاء ملف منشأة».وعليكم السلام...أهلاً بك, عبدالعزيز لإلغاء ملف المنشأة لابد من :- تسوية وضع العمالة اما بنقل الخدمة أو الخروج النهائي.- شطب تراخيص المنشأة من الجهة المانحة للترخيص.- الدخول للخدمات الإلكترونية و الغاء ملف المنشأة من خلال - خدمة الغاء ملف منشأة.,, شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) March 16, 2024
    دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى ضرورة حماية الطفل وعدم استغلاله لأغراض التسويق التجاري والإعلاني ونحوها؛ وذلك بناءً على المادة الثالثة من نظام حماية الطفل واللائحة التنفيذية له. ورصدت ”الوزارة“ بعض الجهات غير الربحية التي تستخدم الأطفال في نشاط الحملات الرمضانية للتبرعات، والحملات الاتصالية التسويقية، وكذلك بعض التجاوزات التي تتعلق باستغلال الأطفال لأغراض تجارية تخالف بذلك نظام حماية الطفل واللائحة التنفيذية له.نظام حماية الطفل يَحظُر استغلال الأطفال لأغراض التسويقأخبار متعلقة "الشؤون الإسلامية" تقيم مأدبة إفطار للصائمين بالجبل الأسودصور.. تدشين برنامجي توزيع التمور وتفطير الصائمين بمقدونيا الشماليةتود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التنويه بالتأكيد على ضرورة حماية الطفل وعدم استغلاله لأغراض التسويق التجاري والإعلاني ونحوها, وذلك بناءً على المادة الثالثة من نظام حماية الطفل واللائحة التنفيذية له. https://t.co/mP3AUh6I38 pic.twitter.com/qA5h6JQaK3— وزارة الموارد...
    أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضرورة حماية الطفل، وعدم استغلاله لأغراض التسويق التجاري والإعلاني ونحوها، وذلك بناءً على المادة الثالثة من نظام حماية الطفل واللائحة التنفيذية له.ويهدف النظام إلى حماية الطفل من مخاطر التعرض إلى الجماهير الغفيرة التي تؤثر سلبًا على مراحل تكوينه العمري، وقد تدخله في توتر وقلق يتعارض مع عمره، ويجعله عرضه للتنمر بين أقرانه.ويتزامن هذا التنويه مع رصد الوزارة لبعض الجهات غير الربحية التي تستخدم الأطفال في نشاط الحملات الرمضانية للتبرعات، والحملات الاتصالية التسويقية، وكذلك مع ما تم رصده مؤخرًا من تجاوزات تتعلق باستغلال الأطفال لأغراض تجارية تخالف بذلك نظام حماية الطفل واللائحة التنفيذية له، لذا فإن الوزارة تُشدد في هذا الإطار أنها ستقوم باتخاذ الإجراءات القانونية تجاه ذلك، وفقًا للمادة الثالثة من نظام حماية الطفل،...
    المناطق_متابعاتأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضرورة حماية الطفل وعدم استغلاله لأغراض التسويق التجاري والإعلاني ونحوها، وذلك بناءً على المادة الثالثة من نظام حماية الطفل واللائحة التنفيذية له. أخبار قد تهمك فرع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بنجران يحقق الجائزة الفضية للتميز المؤسسي 20 فبراير 2024 - 8:57 صباحًا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن انتهاء فترة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لعام 2023م 15 سبتمبر 2023 - 3:51 مساءً ويهدف النظام إلى حماية الطفل من مخاطر التعرض إلى الجماهير الغفيرة التي تؤثر سلباً على مراحل تكوينه العمري، وقد تدخله في توتر وقلق يتعارض مع عمره، ويجعله عرضه للتنمر بين أقرانه.   ويتزامن هذا التنويه مع رصد الوزارة لبعض الجهات غير الربحية التي تستخدم الأطفال في نشاط الحملات الرمضانية للتبرعات، والحملات الاتصالية التسويقية،...
    المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير متعب بن مشعل بن بدر بن سعود بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الجوف بمكتبه اليوم، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة نايل بن عبدالعزيز الرويلي. أخبار قد تهمك نائب أمير الجوف يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة 13 مارس 2024 - 3:00 مساءً نائب أمير الجوف يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة 5 مارس 2024 - 1:19 مساءً واستمع سموه لشرح عن مهام الفرع وما يقدمه من دعم للأفراد بجميع فئاتهم العمرية، مطلعاً على البرامج المقدمة من فرع الوزارة التي تساعدهم وتمكنهم داخل سوق العمل لضمان حياة كريمة لهم.  من جانبه أعرب الرويلي عن شكره وتقديره لسمّو أمير منطقة الجوف وسمو نائبه على التوجيهات والدعم المستمر لأعمال الفرع بالمنطقة والمكاتب التابعة بالمحافظات.
    أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إطلاق خدمة النقل الوظيفي.وأوضحت الوزارة، عبر حسابها على منصة إكس، أن هدف الخدمة تعزيز استثمار رأس المال البشري وتطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي بين الجهات الحكومية.وتشمل خدمة النقل الوظيفي: النقل المباشرنقل مباشرة بترقيةنقل بالإعلاننقل بالإعلان بترقيةلتعزيز استثمار رأس المال البشري ولتطوير وتسهيل إجراءات النقل الداخلي والخارجي بين الجهات الحكومية؛ إطلاق خدمة النقل الوظيفي والتي تشمل:1️⃣ النقل المباشر2️⃣ نقل مباشرة بترقية3️⃣ نقل بالإعلان4️⃣ نقل بالإعلان بترقية????|| https://t.co/f72kVBinhp pic.twitter.com/CD004D4C6X— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 13, 2024
    المناطق_واستسلَّم صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد أمير منطقة نجران، التقرير السنوي الختامي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة للعام المنصرم 2023. أخبار قد تهمك أمير نجران يستقبل قيادات الإمارة المهنئين بشهر رمضان المبارك 11 مارس 2024 - 6:08 مساءً أمير منطقة نجران يستعرض التقرير السنوي لجمعية تحفيظ القرآن بالمنطقة 11 مارس 2024 - 2:55 مساءً جاء ذلك خلال استقبال سموه اليوم، مدير الفرع بالمنطقة عمر النعمي، وعددا من منسوبيه.   واستمع سموه لشرح عن إنجازات الفرع والمزايا والإحصائيات في إدارة الجودة، وقطاع التنمية والخدمات التي تقدم للمستفيدين، وبرامج عمل الفرع الميدانية والتنظيمية، والتدريب وتطوير الموارد البشرية في سوق العمل، مثمناً جهود الفرع وتميزها، مؤكداً على أهمية الاستثمار في الإنسان السعودي.
    تفتح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أفقًا إلكترونيًا جديدًا للراغبين في الاستعلام عن العمالة الوافدة، مما يُلغي الحاجة للتوجه إلى القنصليات أو مكاتب الحجوزات. يعكس هذا النهج التطور التكنولوجي الذي تتبناه الحكومة لتوفير خدمات فعّالة وميسّرة للمواطنين. تقدم "لحظات نيوز" منصة لشرح خطوات الاستعلام عن العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية بهدف تسهيل هذه العملية للجمهور.خطوات الاستعلام عن العمالة الوافدة في السعوديةلكي يتم القيام بالاستعلام عن العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية عبر وزارة الموارد البشرية، يجب القيام باتباع الخطوات الآتية: الدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية.من أعلى يسار الشاشة اضغط على خدمات الوزارة.ثم اختر الاستعلامات الإلكترونية.اضغط على خدمات الاستعلام.ثم اختر الاستعلام عن موظف وافد.أدخل البيانات المطلوبة وهي (رقم الإقامة، والجنسية، ورقم الجواز).ثم اكتب رمز التحقق المرئي.اضغط على...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، عن تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 35% بدءًا من تاريخ 2024/ 03/ 10م، وأنه سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان. ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الصحة أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل. وستتولى “وزارة الصحة” الإشراف على تنفيذ القرار بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصُّص مهن طب الأسنان.اقرأ أيضاًالمملكةالمملكة تشارك في معرض ITB برلين 2024 بأكثر من 55 جهة تمثل القطاع السياحي وأكدت وزارة الصحة أن منشآت القطاع الخاص...
    استمرار لتنفيذ رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وتوطين أغلب المهن والوظائف لديها، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة السعودية، عن بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 35%.ووفق لوكالة الأنباء السعودية "واس"، فقد بدأت الوزارة في تنفيذ ذلك القرار منذ أمس الموافق 10 مارس 2024، حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين، فأكثر في مهن طب الأسنان، وذلك في إطار مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. ولفتت وزارة الصحة إلى أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، حيث ستتولى "وزارة الصحة" الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص...
    البلاد – الرياض بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الصحة ، تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 35%، منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر ، بهدف توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأكدت الوزارة أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين، فيما أوضحت وزارة الصحة أن المحفزات تشمل دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، دعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية هدف. وأصدرت وزارة...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، عن بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 35% وذلك اعتبارًا من تاريخ 2024/03/10م، حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين، فأكثر في مهن طب الأسنان. ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الصحة أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، حيث ستتولى “وزارة الصحة” الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص مهن طب الأسنان. وأكدت وزارة الصحة أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت...
     أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، عن بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 35% وذلك اعتبارًا من تاريخ 2024/03/10م، حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين، فأكثر في مهن طب الأسنان.ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.وأوضحت وزارة الصحة أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، حيث ستتولى "وزارة الصحة" الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص مهن طب الأسنان.وأكدت وزارة الصحة أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين...
    وأوضحت وزارة الصحة أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، حيث ستتولى "وزارة الصحة" الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص مهن طب الأسنان. وأكدت وزارة الصحة أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من جميع برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وفي وقت سابق، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، عن بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة...
    بدأت وزارة الموارد البشرية اليوم تطبيق قرار توطين مهن طب الأسنان، والذي يستهدف 6 مهن للعاملين في مجالات طب الأسنان، فيما كشفت الموارد البشرية تفاصيل القرار وشروطه وتأثيره على الباحثين عن عمل.توطين مهن طب الأسنانووفقا لما أوضحته وزارة الموارد البشرية فإنه يسعى قرار توطين مهن الأسنان إلى رفع مشاركة القوى العاملة الوطنية في القطاع الصحي، والحرص على تمكين استدامتهم واستقرارهم الوظيفي.مع بدء تنفيذ قرار توطين مهن الأسنان؛ تعرف على أهم الشروط والتفاصيل التي يتضمنها القرار.#التوطين_ثروة— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) March 10, 2024 أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالشراكة مع وزارة الصحة، بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة  35% وذلك اعتبارًا من اليوم، حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3...
    أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، خطوات الاعتراض على عدم الأهلية للضمان الاجتماعي.وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن تلك الخطوات تشمل الدخول إلى المنصة الإلكترونية، والدخول على أيقونات: «برامج الدعم الخاصة بي، برنامج الضمان الاجتماعي، الأهلية والاستحقاق.وتابعت وزارة الموارد البشرية، أن المعترض يستكمل خطوات الاعتراض من خلال أيقونتي «استعراض تفاصيل دورة الأهلية، تقديم اعتراض مع أرفاق الملفات المطلوبة لذلك.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من إحدى المستفيدات طلبت فيه معرفة أسباب عدم أهليتها للحصول على الضمان وتأثير دخل إخوتها عليها.وعليكم السلامأهلا بك ، زينبيمكنك تقديم إعتراض عبر المنصة الإلكترونية : https://t.co/bIA7O1ot8U-برامج الدعم الخاصة بي-برنامج الضمان الاجتماعي-الأهلية والاستحقاق-استعراض تفاصيل دورة الأهلية-تقديم اعتراض مع إرفاق الملفات المطلوبة (cont) https://t.co/djr4s6idmn— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) March 10, 2024
    جدة : البلاد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الصحة عن بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 35% وذلك اعتبارًا من تاريخ 2024/03/10م، حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان, ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الصحة أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، حيث ستتولى “وزارة الصحة” الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص مهن طب الأسنان. كما أكدت وزارة الصحة أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، ست مهن مستهدفة بشأن توطين مهن طب الأسنان. وأضافت الوزارة، عبر  منصة (إكس)، أبرز المهن المستهدفة تشمل، «طبيب أسنان عام، استشاري طب أسنان، طبيب صحة عامة أسنان، جراحة فم ووجه وفكين، طبيب أسنان أطفال، أخصائي تقويم أسنان».وتابعت الوزارة، أن برامج الدعم المقدمة للمنشآت، تشمل، الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، التدريب والتأهيل، التوظيف والاستقرار، الاستفادة من برامج دعم التوطين، مشيرة إلى قرار توطين تلك المهن  يسعى إلى رفع مشاركة القوى العاملة الوطنية في القطاع الصحي، والحرص على تمكين استدامتهم واستقرارهم الوظيفي.وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الصحة، أعلنت عن بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة  35% وذلك اعتبارًا من اليوم و سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع...
    المناطق_متابعاتكشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الصحة عن بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 35% وذلك اعتبارًا من اليوم (الأحد)، حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان. أخبار قد تهمك “الصحة” تضبط عدداً من مدعي الطب ومخالفي المهن الصحية وتحيلهم للنيابة العامة 2 مارس 2024 - 8:45 مساءً “ما هو حماس اللحظة؟”.. “الصحة” تبرز 5 أعراض للتعصب الرياضي وتأثيره على الصحة 19 فبراير 2024 - 12:00 مساءً  ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.   وأصدرت الوزارة دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقع الوزارة الإلكتروني، مُشددة على ضرورة تقيد...
    أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الصحة عن بدء تنفيذ قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة  35% وذلك اعتبارًا من اليوم، حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر في مهن طب الأسنان, ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.وأوضحت وزارة الصحة أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، حيث ستتولى "وزارة الصحة" الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص مهن طب الأسنان.كما أكدت وزارة الصحة أن منشآت القطاع الخاص ستستفيد من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف...
    المناطق_واساختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أمس، مشاركتها في فعاليات النسخة الثالثة من المؤتمر التقني الأضخم “ليب 2024″، التي شهدت إطلاق الوزارة عددًا من المنتجات والخدمات الرقمية الهادفة إلى تعزيز التحول الرقمي في الوزارة، وتسهيل الخدمات المقدمة للمستفيدين، وذلك برعاية معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وبحضور معالي المساعد للخدمات المشتركة الأستاذ إسماعيل الغامدي، ومعالي محافظ هيئة الحكومة الرقمية المهندس أحمد بن محمد الصويان.وأشار معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة أن الوزارة عززت من التحول الرقمي في خدماتها ليس على مستوى الجهات الحكومية في المملكة فحسب بل على مستوى العالم, مشيرًا إلى أن مشاركة الوزارة في هذا الحدث التقني الضخم يؤكد حرصها الدائم والمستمر على تطوير منظومة رقمية متكاملة تسهم في تحقيق...
    المناطق_الرياضنظمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورشة عمل خاصة بالمجالس القطاعية للمهارات بالمشاركة مع جهات منظومة التعليم والتدريب؛ حيث تهدف الورشة التي عقدت بحضور وكيل الوزارة للمهارات والتدريب الدكتور أحمد الزهراني، وممثلي الوزارة وجهات منظومة التعليم والتدريب، ورؤساء المجالس القطاعية للمهارات، وخبراء عالميين إلى تعزيز الشراكة بين المجالس القطاعية للمهارات ومنظومة التعليم والتدريب من خلال مشاركة مجالات التعاون المحتملة بين المجالس والمنظومة، مع التركيز على الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بكل قطاع, حيث تضمنت أطروحات الورشة مشاركة التجارب من المجالس القطاعية للمهارات العالمية.واستعرض وكيل الوزارة للمهارات والتدريب الدكتور أحمد الزهراني، أهم مبادرات التدريب والمهارات التي تعمل عليها الوزارة بالشراكة مع الجهات ذات العلاقة, مشيراً إلى أهمية دور المجالس القطاعية في تنمية المهارات والمهن ووضع المعايير المهنية الوطنية؛ للإسهام في توفير مخرجات تتناسب...
    الرياض أوضح محمد المخلفي الوكيل المساعد للتحول الرقمي في وزارة الموارد البشرية ، أن الوزارة استخدمت الذكاء الاصطناعي ؛ لإجراء المقابلات الوظيفية . وقال المخلفي ، خلال حديثه مع «قناة الإخبارية» : ” إن وزارة الموارد البشرية من أوائل الجهات التي استثمرت في مجال الذكاء الاصطناعي في العديد من الخدمات داخلها ومنها إجراء الاختبار المعرفي والسلوكي ، ورفع السير الذاتية وإجراء المقابلات بموجود طرق لمساعدة المتقدم لتسجيل مقطع فيديو ” . وأضاف ، أن برامج الذكاء الاصطناعي يتعرف على الشخص وسلوكياته وانطباعاته ومدى مناسبته للوظيفة المتقدم إليها واستخدمت الوزارة ذلك في أحد الإعلانات الوظيفية التي تقدم خلالها 600 شخص على 10 وظائف . كما أكد أنه تم استخدام برامج الذكاء الاصطناعي في برنامج الضمان الاجتماعي لتدريب محرك أهلية الضمان في...
    قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بوصفها الهيئة الحكومية المختصة، بالإعلان عن قرار جديد يتمثل في تحديد يوم ثابت في كل شهر لإيداع مستحقات برامج الدعم المختلفة في المملكة العربية السعودية، وتشمل هذه البرامج الضمان الاجتماعي المطور وبرنامج حساب المواطن، بالإضافة إلى باقي المبادرات التي تهدف إلى دعم المواطن السعودي. وقد حسم برنامج حساب المواطن الجدل الذي تم تداوله بشأن تقديم موعد صرف الدعم لشهر مارس، ليتزامن مع حلول شهر رمضان الفضيل، وأوضح البرنامج موقفه من المعلومات المتعلقة بضعف الراتب، بهدف توفير بيئة داعمة ومستدامة للمواطنين خلال هذه الفترة الحساسة. موعد صرف حساب المواطن لشهر مارسأعلنت الجهات المعنية، أن اليوم العاشر من مارس 2024 والذي يصادف يوم الأحد، هو اليوم المحدد لإيداع مبالغ دعم حساب المواطن لكافة المستحقين لتلقي هذا الدعم،...
    وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم مذكرة تفاهم مشتركة مع ديفوتيم السعودية المحدودة, وذلك ضمن مشاركتها في أعمال النسخة الثالثة من المؤتمر التقني "ليب 2024", والمنعقدة أعماله في مدينة الرياض تحت شعار "آفاق جديدة" وتهدف مذكرة التفاهم، التي وقّعها وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتحول الرقمي المهندس فيصل باخشوين إلى بحث الفرص وتنفيذها في مبادرات ومشاريع الوزارة الرقمية, وتقديم الدعم لخدمات تطوير الأعمال والخدمات الاستشارية والبنية التحتية في مجال التحول الرقمي.ويأتي توقيع هذه المذكرة في إطار سعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تحقيق أتمتة جميع عملياتها وخدماتها الرقمية؛ لتحسين وتسهيل تجربة المستفيدين, والتعاون مع الجهات في مختلف القطاعات لتحقيق مستهدفات إستراتيجيتها المتمثلة في مجتمع حيوي ممكن.
    بالتزامن مع اقتراب حلول شهر رمضان الفضيل يتساءل المواطنين بالسعودية عن موعد صرف حساب المواطن لشهر مارس 2024 عبر شبكات التواصل الإلكترونية، وبشكل رسمي أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن موعد صرف دعم حساب مواطن لهذا الشهر، ووفقًا لتوجيهات صاحب القرار بإعانة المواطنين أصحاب الدخل المحدود على غلاء الأسعار، تم إطلاق برنامج حساب المواطن وغيره من البرامج التنموية. موعد صرف حساب المواطن لشهر مارس 2024رسميًا قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتحديد موعد صرف حساب المواطن لشهر مارس 2024 خلال الأيام الماضية، فاعتبارًا من يوم الأحد المقبل الموافق 10 مارس 2024 سيكون أول أيام صرف المعاش للمستفيدين مستمرة 4 أيام متتالية، على أن يكون  يوم الخميس الموافق 14 مارس 2024 هو آخر أيام الصرف، حيث قام المتحدث الرسمي بنفي...