إضافة تابع في الضمان الاجتماعي المطور
تاريخ النشر: 12th, June 2024 GMT
الضمان المطور هو برنامج تقدمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، يهدف إلى توفير حياة كريمة للأسر الأشد احتياجًا من ذوي الدخل المحدود. يوفر البرنامج دعمًا ماليًا منتظمًا بالإضافة إلى خدمات أخرى مثل التأمين الصحي، والتأهيل، والتدريب، وفرص العمل في مجالات متنوعة. فيما يلي نستعرض شروط البرنامج وخطوات إضافة تابع في الضمان.
لإضافة تابع في الضمان الاجتماعي المطور، من المهم اتباع الخطوات التي حددها البرنامج. لكن قبل ذلك، يجب على المسجلين الجدد التأكد من استيفاء شروط الضمان المعلنة من قبل وزارة الموارد البشرية، لضمان توجيه الدعم للمستحقين فقط.
شروط التسجيل في الضمان المطوريجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.يجب أن يكون مقيمًا إقامة دائمة في المملكة.يجب ألا يتجاوز دخل الأسرة الشهري الحد المانع للضمان المطور.يجب ألا يكون المتقدم أو أي فرد من أسرته مقيمًا في واحدة من دور الإيواء الحكومية.يجب استيفاء باقي الشروط المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.خطوات إضافة تابع في الضمان المطور إذا كان لديك تابعين جدد يجب إضافتهم وتحديث البيانات لضمان استمرار دعم الضمان المطور، اتبع الخطوات التالية:تسجيل الدخول في موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. إدخال رقم الهوية والرقم السري.كتابة كود التحقق المرئي.إدخال الرمز المرسل في رسالة نصية لتأكيد هويتك.اختيار الخدمات الإلكترونية.النقر على “التقديم” ثم “إضافة تابع جديد”.إدخال البيانات اللازمة للتابع مثل الاسم، العمر، وشهادة الميلاد.إرفاق المستندات المطلوبة.مراجعة البيانات والتأكد من صحتها.الضغط على إرسال الطلب.المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الضمان المطور الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي المطور إضافة تابع وزارة الموارد البشریة الضمان المطور
إقرأ أيضاً:
«تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة
عجمان: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان اللقاء الأول للمجلس التنسيقي للموارد البشرية للعام الحالي تحت شعار «نحو بيئة عمل داعمة للأسرة»، بحضور ومشاركة ممثلي الجهات الحكومية في الإمارة.
يأتي هذا اللقاء في سياق إعلان صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، عام 2025 «عام المجتمع»، الذي يعزز الروابط الأسرية والمجتمعية وترسيخ المسؤولية المشتركة في بناء الوطن.
وركز اللقاء على مناقشة أربعة محاور هي: رعاية الأطفال، ورعاية الوالدين، ودعم أصحاب الهمم، ودعم المقبلين على الزواج. وتناول الحضور التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه الموظفين في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية، مع استعراض الاحتياجات والحلول المقترحة لتعزيز مرونة العمل ودعم رفاهية الأسرة.
وأكدت عنود النعيمي، مديرة إدارة سياسات الموارد البشرية بالندب أن هذه المبادرة تأتي في إطار تحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات التي تؤمن بأن المجتمع المتماسك والمستقر هو أساس بناء وطن قوي قادر على تحقيق طموحاته، مشيرة إلى أهمية إطلاق مبادرات مبتكرة وبرامج متكاملة تهدف إلى توفير بيئة عمل مستدامة تسهم في رفاهية الموظفين وتعزيز الاستقرار الأسري من خلال تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية. وفي ختام اللقاء، أكد المشاركون ضرورة العمل المشترك لتحقيق رؤية القيادة الرشيدة لدولة الإمارات في بناء مجتمع مستقر ومتوازن، يواكب التحديات ويعزز من رفاهية الأسرة الإماراتية.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت