حصدت وزارة الحج والعمرة وللعام الثاني على التوالي؛ المركز الأول في الجوائز التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في فئة الوزارات الأكثر تحقيقاً للارتباط الوظيفي، كما حصدت أيضًا المركز الأول في جائزة “نضج ممارسات الموارد البشرية” للعام 2023، في فئة الوزارات.
وحققت وزارة الحج والعمرة أعلى مؤشر قياس للارتباط الوظيفي في فئة الوزارات، بنسبة ٩٣.

٤٠%، كما حصلت على تقييم ٣.٠٩ من ٤ بصفتها أكثر الوزارات تحقيقًا لنضج ممارسات الموارد البشرية للعام 2023، وذلك في إطار جهود وزارة الحج والعمرة لتمكين الموظفين من الإسهام في تحقيق المستهدفات، من خلال تحسين بيئة العمل وجعلها رائدة ومحفزة للإبداع والابتكار.
ويسعى برنامج الارتباط الوظيفي إلى قياس احتياجات الموظفين في ٧ مجالات رئيسية، وقياس مستوى بيئة العمل لدى الجهات الحكومية, وتعزيز الانتماء ومدى شعور الموظف بالرضا في عمله.
ويعد تطوير بيئة العمل من الأولويات لتعزيز الأداء، وتأمين أفضل الممارسات لتحقيق الارتقاء المهني، في انعكاس لجهود وزارة الحج والعمرة واهتمامها الدائم بتطوير بيئة العمل، وتوفير قدرات وخبرات عملية قادرة على إحداث تأثير إيجابي في تجربة قاصدي الحرمين الشريفين

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية وزارة الحج والعمرة بیئة العمل

إقرأ أيضاً:

«سياحة عجمان» تضيء على كوادرها النسائية المتميزة

عجمان: «الخليج»
سلطت دائرة التنمية السياحية في عجمان، الضوء على الإنجازات البارزة التي حققتها المرأة الإماراتية في القطاع السياحي، ودورها الحيوي في تعزيز مكانة الإمارة، وذلك بمناسبة الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية.


ومن بين الشخصيات التي تركت بصمة واضحة، تبرز جواهر سالم المطروشي، مدير إدارة الخدمات المساندة، كنموذج قيادي نسائي متميز، حيث تستكمل حالياً دراستها للحصول على شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة المدينة بعجمان، بعد أن حصلت على البكالوريوس في إدارة الأعمال بتخصص المحاسبة من جامعة الشارقة. 
ومنذ انضمامها للدائرة، تولت العديد من المناصب المهمة، مشرفةً على عمليات رئيسية تشمل الموارد البشرية والشؤون المالية، كما ترأست لجاناً حيوية، مثل لجنة المشتريات ولجنة الموارد البشرية، حصلت جواهر على جوائز عدة تقديراً لجهودها.


فيما تميزت حمدة سلطان المطروشي، بإسهاماتها البارزة في مجال التخطيط الاستراتيجي وإدارة الجودة والتميز المؤسسي.، خلال مسيرتها في الدائرة، أشرفت على تطوير الخطة الاستراتيجية وتطبيق نظام إدارة الابتكار وفقاً لمعايير «آيزو».


وأكد محمود خليل الهاشمي، المدير العام للدائرة، على الدور الحيوي الذي تلعبه المرأة الإماراتية في تطوير وتعزيز القطاع السياحي بالإمارة. 
وقال: «في هذا اليوم المميز، نحتفي بإنجازات المرأة الإماراتية التي أسهمت في جعل الإمارات نموذجاً عالمياً في تمكين المرأة، إن إسهاماتها في دائرة التنمية السياحية بعجمان كانت ولا تزال ركيزة أساسية في تطور القطاعين السياحي والتنموي».

مقالات مشابهة

  • أكاديمية "M.O.D" تحصد المركز الأول في "دبي الدولية للجوجيتسو"
  • موعد نزول دعم الضمان الاجتماعي المطور: التفاصيل الكاملة
  • "الحج والعمرة": إصدار تصريح الصلاة في الروضة الشريفة عبر "نسك وتوكلنا"
  • «سياحة عجمان» تضيء على كوادرها النسائية المتميزة
  • وزارة العمل تنظم ندوة في مجال السلامة والصحة المهنية بمنشآت بالجيزة
  • وزارة العمل تنظم ندوة حول أحكام قانون العمل في شمال سيناء
  • وزارة العمل تطلق مبادرة "سلامتك تهمنا" العاملين بمنشآت الدقهلية
  • وزارة العمل تنظم ندوة للعاملين بمطحن في قنا حول السلامة والصحة المهنية
  • 9 محددات لتعويض الموظف الحكومي عن العمل الإضافي
  • وزارة الموارد البشرية السعودية تعلن تفاصيل إجازة اليوم الوطني 1446.. ومظاهر الاحتفال هذا العام