2024-11-26@08:53:29 GMT
إجمالي نتائج البحث: 551
«زیادة الحد الأدنى»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
قالت دكتورة هدى الملاح مدير عام المركز الدولي للاستشارات الاقتصادية ودراسات الجدوى الاقتصادية، إنَّ قرار رفع الحد الأدنى للأجور يعتبر قرارًا رشيدًا وضروريًا في الوقت الحالي، إذ تأتي هذه الخطوة في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي لتوفير حماية اجتماعية للعاملين في الدولة. رفع الحد الأدنى للأجور 5 مرات منذ 2022 وأضافت الخبيرة الاقتصادية لـ«الوطن» أنَّه منذ عام 2022-2023 وحتى الآن تمّ رفع الحد الأدنى للأجور 5 مرات، وتم رفعه الآن إلى 6 آلاف جنيه، بهدف تحسين الظروف المعيشية للعمال والعاملين، وزيادة رضاهم النفسي واستقرارهم المالي، كما يسهم في تعزيز معدلات الإنتاجية والتنمية الاقتصادية للبلاد. وأكدت أهمية مواجهة زيادة الحد الأدنى للأجور بزيادة في مستوى الإنتاج، إذ يجب على أصحاب العمل الاهتمام بزيادة الإنتاجية لتغطية تكاليف الإنتاج والحفاظ على استدامة المشروعات،...
كشف الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس الغرفة التجارية بالقليوبية، عن تفاصيل وآليات تقديم طلب استثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، مشددًا على عضويته في المجلس القومي للأجور الذي أصدر قرار زيادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص بعد مناقشات وموافقة الجهات المعنية، موضحًا أن القرار لم يعرض بشكل كامل على المواطنين. نقيب الصحفيين يثمّن قرار القومى للأجور برفع الحد الأدنى إلى 6 آلاف جنيه.. ويؤكد: جاء استجابة لمخاطبات النقابة "القومي للأجور" يكشف عن موعد تطبيق الحد الأدنى بالقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور والتضخموأشار رئيس الغرفة التجارية بالقليوبية إلى أن القرار يتضمن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه شاملًا للتأمينات الاجتماعية والمزايا الأخرى التي يقدمها صاحب العمل، مؤكدًا أن هذا الرفع كان ضروريًا ويتماشى مع معيار معيشة العامل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق كشف الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس الغرفة التجارية بالقليوبية، عن تفاصيل وآليات تقديم طلب استثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، مشددًا على أنه عضو بالمجلس القومي للأجور الذي أصدر قرار بزيادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص وقام بالعديد من المناقشات وتم الموافقة عليه كاتحادات ومنظمات الأعمال ومنظمات العمال والخبراء، موضحًا أن القرار لم يعرض بشكل كامل على المواطنين وعلى الجمهور.وأشار "الفيومي"، خلال تصريحات عبر "زووم"، مع الإعلامي أسامة كمال، ببرنامج "مساء دي أم سي"، المُذاع عبر شاشة "دي أم سي"، إلى أن قرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص يتضمن 3 نقاط، أولهما رفع الحد الأدنى لـ6 آلاف جنيه شامل ما يقدم عينيًا بالإضافة إلى ما يسدد عن صاحب العمل من التأمينات الاجتماعية، قائلًا: "هناك...
أصدرت وزارة التضامن الاجتماعي، تقريرها الأسبوعي بالإنفوجراف والفيديو، حيث تستعرض من خلاله الأنشطة والأحداث، التي قامت بها نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، وكذلك قطاعات الوزارة المختلفة خلال الفترة من 5 إلى 11 إبريل 2024 ونستعرض أبرزها في التقرير التالي:الجمعة 5 إبريل- برنامج "مودة" للحفاظ على كيان الأسرة المصرية يستكمل 4 لقاءات تدريباته المتخصصة للشباب المقبل على الزواج بمحافظتي طنطا وقناة السويس.السبت 6 إبريل- صندوق عطاء لدعم الأشخاص ذوى الإعاقة يننتهي من تدريب 23 جمعية عاملة في مجال التوحد وفي إعداد 166 أخصائي تدخل مبكر وتوفير خدمات لإجمالي 1، 300 طفل من خلال مشروع "قدرات بلا حدود".- مديرية التضامن الاجتماعى بالفيوم تدشن البرنامج التدريبي الخاص ببناء قدرات 200 رائدة ريفية لتطوير قدراتهن في التواصل المجتمعي وسبل جمع البيانات من الأسر المستهدفة...
قال الدكتور أشرف غراب، الخبير الاقتصادي، نائب رئيس الاتحاد العربي للتنمية الاجتماعية بمنظومة العمل العربي بجامعة الدول العربية لشئون التنمية الاقتصادية، إن قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلا من 3500 جنيه، اعتبارا من مايو المقبل، يحقق العدالة الاجتماعية بين أطراف العملية الإنتاجية، خاصة بعد تطبيق نفس الزيادة على العاملين بالقطاع الحكومي، مؤكدا أنها تسهم في تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالقطاع الخاص كما تهيئ بيئة العمل اللائقة واستقرار المنشآت وزيادة إنتاجها .وأوضح غراب، أن قرار القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص يعد الثاني هذا العام حيث تمت زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه في يناير الماضي، ثم في مايو ستزيد إلى 6 آلاف جنيه، مؤكدا...
شهد عيد الفطر المبارك حصول المصريين على منحة 500 جنيه وزيادة فى الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ6000 جنيه. ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير كيفية الحصول على منحة عيد الفطر.كيفية الحصول على منحة عيد الفطرتُصرف منحة عيد الفطر للعمالة غير المنتظمة بموجب بطاقة الرقم القومي للشخص المُستفيد، من خلال البريد المصري ومنافذ الصرف. وتُصرف المنحة للأشخاص غير المستفيدين من أي برامج حماية اجتماعية، لأن عدد العمالة غير المنتظمة المقيدين بقاعدة البيانات بالوزارة مليون و100 ألف عامل.موعد صرف منحة عيد الفطروتم صرف منحة عيد الفطر والتى تقدر قيمتها بقيمة 500 جنيه لـ العمالة غير المنتظمة نهاية شهر رمضان، ويأتى ذلك طبقا لتوجيهات مديريات العمل في المحافظات لحصر المُستحقين لمنحة عيد الفطر.المستحقون لمنحة عيد الفطروكشفت فيه مصادر حكومية مصرية، أن بعض الجهات...
كتب- نشأت علي:ثمنت النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات والأعمال المالية بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر، قرار المجلس القومي للأجور بزيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلًا من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024. وأكدت درويش في بيان، أهمية القرار الذى جاء تنفيذًا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي بمنح الرعاية والحماية والدعم للعمال وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال، كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج، الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضًا. وطالبت "درويش" الحكومة بمتابعة تطبيق هذا القرار المهم لصياغة بيئة العمل التي تحقق المزيد من التوازن والعدالة والمصالح المشتركة للطرفين وترسخ...
أعلنت النائبة سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات والأعمال المالية بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر، تأييدها التام لقرار المجلس القومي للأجور بزيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلا من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024.وأكدت أهمية القرار الذى جاء تنفيذاً لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بمنح من الرعاية و الحماية والدعم للعمال وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل وتهيئة بيئة العمل اللائقة له، بما ينعكس على زيادة الإنتاج، الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضا.وطالبت "درويش" فى بيان لها أصدرته اليوم من الحكومة متابعة تطبيق هذا القرار المهم لصياغة بيئة العمل التي تحقق المزيد من التوازن...
كتب- محمد أبو بكر: قرر المجلس القومي للأجور، خلال اجتماعه الأحد الماضي، زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلًا من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024؛ تماشيًا مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالمزيد من الرعاية والحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج"، وتعزيز علاقات العمل بين طرفَي العملية الإنتاجية، من أصحاب أعمال وعمال. وبحسب نص قرار المجلس القومي للأجور، فإن الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص سيكون 6000 جنيه بدءًا من 1 مايو 2024، ومحسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند "ج" من المادة 1 من قانون العمل، شاملًا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية. وجاء في المادة الثانية من قرار المجلس القومي للأجور بزيادة مرتبات القطاع الخاص، حالة وحيدة تُمكن المنشأة من عدم تطبيق القرار، وهي كالآتي:...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أكد وزير العمل حسن شحاتة أن "الوزارة" سوف ترسل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، عقب إجازة عيد الفطر مباشرة، للمتابعة والتعميم على كافة شركات ومنشآت القطاع الخاص لتطبيق قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه اعتبارًا من مايو المقبل.وأوضح الوزير أنه بمقتضى هذا الكتاب الدوري ستتم متابعة التزام منشآت القطاع الخاص بقرار المجلس بكل دقة، تطبيقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بشأن "الحد الأدنى للأجور" موجهًا الشكر لأصحاب الأعمال على تعاونهم مع الحكومة والعمال من أجل صدور هذا القرار الذي سيسهم في زيادة الإنتاج بمواقع العمل.وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص شريك أساسي مع الوزارة في برامجها وهذا التعاون يعكس اهتمام الحكومة بتمكين...
أكد وزير العمل حسن شحاتة أن "الوزارة" سوف ترسل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، عقب إجازة عيد الفطر مباشرة، للمتابعة والتعميم على كافة شركات ومنشآت القطاع الخاص لتطبيق قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنية اعتبارًا من مايو المقبل.وأوضح الوزير، أنه بمقتضى هذا الكتاب الدوري ستتم متابعة التزام منشآت القطاع الخاص بقرار المجلس بكل دقة، تطبيقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بشأن "الحد الأدنى للأجور" موجهًا الشكر لأصحاب الأعمال على تعاونهم مع الحكومة والعمال من أجل صدور هذا القرار الذي سيسهم في زيادة الإنتاج بمواقع العمل.وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص شريك أساسي مع الوزارة في برامجها وهذا التعاون يعكس اهتمام الحكومة بتمكين هذا القطاع تنفيذًا لتوجيهات الرئيس...
أكد وزير العمل حسن شحاتة أن "الوزارة" سوف ترسل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، عقب إجازة عيد الفطر مباشرة، للمتابعة والتعميم على كافة شركات ومنشآت القطاع الخاص لتطبيق قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنية اعتبارًا من مايو المقبل.متابعة التزام منشآت القطاع الخاص بقرار المجلس بكل دقةوأوضح الوزير -في تصريح خاص لوكالة أنباء الشرق الأوسط- أنه بمقتضى هذا الكتاب الدوري ستتم متابعة التزام منشآت القطاع الخاص بقرار المجلس بكل دقة، تطبيقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بشأن "الحد الأدنى للأجور" موجهًا الشكر لأصحاب الأعمال على تعاونهم مع الحكومة والعمال من أجل صدور هذا القرار الذي سيسهم في زيادة الإنتاج بمواقع العمل.وأشار الوزير إلى أن القطاع الخاص شريك أساسي...
ثمن اللواء محمد صلاح أبو هميلة، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب الشعب الجمهوري بمجلس النواب، الأمين العام للحزب، بقرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه بدلا من 3500 جنيه، اعتبارا من مايو المقبل، وذلك بناء على توجيهات الرئيس السيسي، مؤكدا أن القرار يحقق العدالة الاجتماعية بين أطراف العملية الإنتاجية، خاصة بعد تطبيق نفس الزيادة على العاملين بالقطاع الحكومي، مؤكدا أنها تسهم في تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالقطاع الخاص كما تهيئ بيئة العمل اللائقة واستقرار المنشآت وزيادة إنتاجها. زيادة الحد الأدنى للأجور وأضاف أبو هميلة، أن قرار زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص هو الثاني خلال العام الجاري حيث تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف جنيه إلى 3500 جنيه في يناير الماضي،...
ثمن اللواء محمد صلاح أبو هميلة, رئيس الهيئة البرلمانية لحزب الشعب الجمهوري بمجلس النواب الأمبن العام للحزب، بقرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلا من 3500 جنيه، اعتبارا من مايو المقبل، وذلك بناء على توجيهات الرئيس السيسي, مؤكدا أن القرار يحقق العدالة الاجتماعية بين أطراف العملية الإنتاجية، خاصة بعد تطبيق نفس الزيادة على العاملين بالقطاع الحكومي، مؤكدا أنها تسهم في تحسين المستوى المعيشي للعاملين بالقطاع الخاص كما تهيئ بيئة العمل اللائقة واستقرار المنشآت وزيادة إنتاجهاوأضاق أبو هميلة، أن قرار زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص هو الثاني خلال العام الجاري حيث تم زيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف جنيه إلى 3500 جنيه في يناير الماضي، ثم في مايو القادم ستزيد...
القاهرة، مصر (CNN)-- أقرت الحكومة المصرية، زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 71% ليرتفع من 3500 جنيه (73.61 دولار) إلى 6 آلاف جنيه (126.19 دولار) شهريًا، على أن يطبق بداية من شهر مايو/آيار المقبل، بهدف تحسين الحياة المعيشية لعمال مصر، وتحقيق أعلى إنتاجية- وفق بيان رسمي- فيما أكد رئيس مجلس إدارة الاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين-أكبر منظمات الأعمال في مصر- التزام الأعضاء بتطبيق قرار زيادة الأجور.وهذه هي الزيادة الرابعة للحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص خلال آخر ثلاث سنوات، إذ ارتفع المرة الأولى من 2400 جنيه (50.47 دولار) في يناير 2022 إلى 2700 جنيه (56.78 دولار) في الشهر ذاته من عام 2023، وزاد في يوليو من نفس العام إلى 3 آلاف جنيه (63.09 دولار)، وارتفع إلى 3500 جنيه (73.61...
اتخذت الدولة العديد من الخطوات المهمة في ملف تحسين الأجور خلال السنوات الماضية كان من بينها تحريك الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات، رغم التحديات الاقتصادية التي تواجه الدولة، نتيجة الأزمة العالمية، إذ تضع الدولة المواطن وجودة حياته في مقدمة أولوياتها.الحد الأدنى للأجورتطبيق الحد الأدنى للأجوروينتظر قطاع كبير من المواطنين وتحديدا العاملين بالدولة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب إصدار الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخراً لحزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 2024، حيث أنه رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص، إلى 6000 جنيه.ومن جانبه، أعلن المجلس القومي للأجور في مصر رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.وأكدت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية هالة السعيد، أن رفع الحد الأدنى للأجور...
كتب- محمد أبو بكر: قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، إنه سيتم بدء تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، بدءًا من شهر مايو المقبل. وأضاف "البدوي"، في تصريح لـ"مصراوي"، أنه حال عدم تطبيق الشركة للحد الأدنى للأجور الجديد؛ فعلى العمال التوجه إلى مديرية قوى العمل التابع لها، أو لجنة الشكاوى التابعة للمجلس القومي للأجور. وأوضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه سيتم توجيه كتاب دوري من وزارة العمل إلى جميع المديريات؛ بشأن حيثيات وتفاصيل "القواعد التنفيذية" لقرار زيادة الحد الأدنى للأجور. وأشار إلى وجود لجان تفتيش من وزارة العمل تفتش بصفة دورية على الشركات، وستقوم خلال الفترة القادمة ببحث تطبيق شركات القطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور. وتابع "البدوي"، أنه فيما يخص العقوبات التي تطبق على الشركات حالة...
شهدت الساعات القليلة الماضية أخبار سارة للعاملين بالقطاع الخاص ، بعد ما أعلن المجلس الأعلى للأجور برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه.أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس أمس برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، د. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، كمال نصر، مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني، د. حنان نظير، مدير وحدة سياسات...
أعلنت مصر عن رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص اعتبارا من مايو 2024. وقال المجلس القومي للأجور في مصر، إنه تم رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه (حوالي 126.6 دولار) اعتبارا من مايو 2024. وقالت وزيرة التخطيط ورئيسة المجلس القومي للأجور، هالة السعيد: إن “رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا”. وبحسب وسائل إعلام مصرية، أشارت السعيد، إلى “حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة”. بدوره، أكد وزير...
قرر الرئيس عبدالفتاح السيسي رفع الحد الأدنى للأجور، وبالتبعية أثر ذلك في زيادة المرتبات 2024 للقطاع الخاص ووصلت لنسبة 50%، حتى وصل المرتب لـ6 آلاف جنيه شهريا، خاصة بعد زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى تراوح لما بين 1000 لـ1200 جنيه بحسب الدرجات الوظيفية. ودائما ما يهتم عدد كبير من المواطنين في مصر خاصة العاملين بالقطاع الخاص، ليتم تحديد موعد الزيادة السنوية بالقطاع الخاص 2024، بعدما أقرها المجلس القومي للأجور، وكان قرر من قبل رفع الحد الأدنى للأجور بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، وتعد الزيادة الجديدة للمرتبات كإحدى سياسات الحكومة من أجل تعزيز مفهوم العدالة الاجتماعية بين المواطنين، من أجل تحسين جودة المعيشة. ومن المقرر أن يستفيد العاملين بالقطاع الخاص، والبالغ عددهم نحو 25 مليون موظف من زيادة المرتبات...
تواصل الحكومة ممثلة في المجلس القومي للأجور اتخاذ قرارات مهمة لتحسين الأحوال المعيشية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص أسوة بما يحدث مع موظفي الحكومة.ورفعت الحكومة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص عدة مرات وصولا إلى 6000 جنيه شهريا على يبدأ تطبيق هذا الحد اعتبارا من بداية شهر مايو المقبل.واستعرضت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، رئيس المجلس القومي للأجور، تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه.وتم رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي.وقرر المجلس القومي للأجور، في اجتماعه اليوم الأحد، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص...
ثمن محمد جبران رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ما صدر اليوم من قرارات باجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد، الذي أقر زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه، بدلا من 3500 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024، شاملة كافة عناصر الأجر، مٌتضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني. زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص وأشار رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إلى أن ما شهده اليوم اجتماع القومي للأجور من مناقشات كشف عن حوار اجتماعي غير مسبوق بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة، وأصحاب أعمال، وعمال، تصب جميعها في تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتحقيق التوازن في الأجور بين كافة العاملين بالقطاعين العام والخاص. ودعا محمد جبران في توجيه عاجل لأصحاب الأعمال إلى سرعة اتخاذ إجراءات تنفيذ قرارات...
ثمن محمد جبران رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ما صدر اليوم من قرارات خلال اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد، الذي أقر ، بزيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه ،بدلا من 3500 جنيه ،اعتبارًا من مايو 2024، شاملة كافة عناصر الأجر، متضمنا حصة صاحب العمل في الاشتراك التأميني.زيادة الحد الأدنى للأجور وأشار رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إلي أن ما شهده اليوم اجتماع القومي للأجور من مناقشات ، كشف عن حوار إجتماعي غير مسبوق بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة، وأصحاب أعمال ،وعمال، تصب جميعها في تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتحقيق التوازن في الأجور بين كافة العاملين بالقطاعين العام والخاص.ودعا محمد جبران أصحاب الأعمال الي سرعة اتخاذ إجراءات تنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور ،...
زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. تترقب شريحة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك بعدما قرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه اليوم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه.زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصوخلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره خلال السطور التالية، تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط، وذلك ضمن خدمة مستمرة يحرص الموقع على تقديمها.موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجورفي القطاع الخاصموعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصأعلن المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد رفع الحد الأدنى بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجوربدأ اجتماع المجلس القومي للأجور في الساعات الأولى...
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص ليصبح 6000 جنيه بدلًا من 3500 جنيه. كبريات الشركات اليابانية توافق على مطالب بزيادة الأجور وزير المالية: ملتزمون باستكمال ما بدأناه فى مسار تحسين الأجور لتخفيف الأعباء عن المواطنين تم الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وذلك في إطار تنفيذ قرارات الرئيس السيسي برفع الحد الأدنى للأجور. وفيما يلي تفاصيل الزيادة وتواريخ تنفيذها:1. قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص:أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص من 3500 جنيه إلى 6000 جنيه.2. تاريخ تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص:تبدأ تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص اعتبارًا من شهر مايو المقبل، وفقًا لقرار المجلس القومي...
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، وذلك ابتداءً من شهر مايو عام 2024. تم إعلان هذا القرار خلال اجتماع المجلس برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، وممثلي النقابات العمالية والجهات ذات الصلة. ارتفاع أسعار العملات الأجنبية في البنك الأهلي المصري: نشرة أسعار الصرف ليوم الأحد 7 أبريل 2024 عاجل:- رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه: مبادرة لتحقيق المصلحة العامة وتعزيز العملية الإنتاجية أكدت د. هالة السعيد أن هذه الخطوة تأتي استجابة للتحديات الاقتصادية الحالية والتغيرات الداخلية والخارجية، وتعكس حرص الحكومة على تعزيز مصلحة العاملين. تهدف الحكومة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال...
أرسلت وزارة العمل برئاسة حسن شحاتة كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات الجمهورية، يوضح تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور، بعد أن أعلن المجلس القومي للأجور قبل قليل عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024. إرسال خطاب لمديريات العمل بتفاصيل القرار وقال وزير العمل، إنه بمجرد صدور قرار المجلس القومي للأجور اليوم سوف ترسل الوزارة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن تفاصيل القواعد التنفيذية، وكيفية متابعة تنفيذ القرار، داخل المنشآت بالمحافظات في التوقيتات المحددة له طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003. وتابع شحاتة، على هامش اجتماع المجلس القومي للأجور اليوم، أنّ قرار رفع الحد الأدنى للأجور، يأتي تماشيا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح...
أشاد عضو الاتحاد العام للصناعات المصرية، محمد البهي، بقرار المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه، اعتبارًا من مايو المقبل، موضحا أن ملايين العمال سيستفيدون من القرار. وأضاف البهي في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، أن أغلب العاملين في المصانع التابعة للاتحاد العام للصناعات، وهناك عاملين تتخطى مرتباتهم مبلغ الـ6 آلاف جنيه. خدمات المصانع للعاملين تتخطى الـ 6 ألاف جنيه وأشار إلى أن أغلب المصانع توفر الكثير من الخدمات للعاملين فيها، إذ توفر مصاريف للانتقال والملبس وأحيانا السكن، وكذلك للطعام، موضحا أن إجمالي قيمة هذه الخدمات بجانب المرتب الفعلي للعاملين في المصانع يتخطى الحد الأدنى للأجور. وأشار إلى المصانع التي قد تكون فيها المرتبات أقل من ذلك ليس لديها مشكلة في تطبيق الحد الأدنى للأجور.
أعلن المجلس القومي للأجور عن زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، وذلك ابتداءً من شهر مايو عام 2024. تم إعلان هذا القرار خلال اجتماع المجلس برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين، وممثلي النقابات العمالية والجهات ذات الصلة. أكدت د. هالة السعيد أن هذه الخطوة تأتي استجابة للتحديات الاقتصادية الحالية والتغيرات الداخلية والخارجية، وتعكس حرص الحكومة على تعزيز مصلحة العاملين. تهدف الحكومة من خلال رفع الحد الأدنى للأجور إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال والعاملين، وتوفير حياة كريمة للعمال، وضمان استقرار المنشآت وزيادة الإنتاجية لتعزيز عملية التنمية الوطنية.تم استعراض تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، حيث بدأ الحد الأدنى في يناير 2022 بمبلغ 2400 جنيه،...
اقرت الحكومة اليوم جدول زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، اذ أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024، وفقا للبيان الرسمي الصادر عن المجلس. زيادة الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص وترصد الوطن في هذا التقرير تفاصيل اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط. - بدأ الاجتماع في الساعات الأولى من صباح اليوم بمقر المجلس القومي للأجور داخل ديوان عام وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية. - حضر الاجتماع وزير التموين والتجارة الداخلية- وزير قطاع الأعمال العام- وزير العمل- وزيرة التضامن الاجتماعي- رئيس المجلس القومي للمرأة- رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء-رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة- مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني- مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة...
يجتمع المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس المجلس القومي للأجور، اليوم، للنظر في زيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص بعد توجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطبيق حزمة من الزيادات. أكبر حزمة اجتماعية وكان الرئيس عبدالفتاح السيسي، وجّه في فبراير الماضي بتطبيق أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية تم تنفيذها في مارس 2024. رفع الحد الأدنى للأجور وشملت القرارات رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا، وزيادة أجور العاملين في الدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية. علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية كما شملت الحزمة الاجتماعية، علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيها...
كتب- محمد أبو بكر: وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، اعتبارًا من الأول من الشهر مارس الماضي 2024، بحيث تتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا بحسب الدرجة الوظيفية "1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة". وشملت القرارات، تبكير صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه، وصرف حافز إضافي، يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة...
لو أنت تعمل طاهي أو موظف إداري أو دليفري في أحد مطاعم الوجبات السريعة، فهذا الموضوع يهمك، وإذا كنت تتسائل كم يبلغ مرتب من يعمل بنفس وظيفتك في البلدان الأخرى، فهنا نوضح لك الحد الأدنى الجديد لأي موظف بتلك المطاعم، وهو ما أقرته إحدى ولايات أمريكا، فعند العمل لمدة 22 يوما في الشهر، بمعدل 5 أيام أسبوعيا وإجازة يومين، والعمل لمدة 8 ساعات فقط يوميا، فإن مرتبك لا يمكن أن يقل عن 176 ألف جنيه مصري شهريا، وهو مقابل لمبلغ 3520 دولار شهريا، وهذا الحد الأدنى وليس متوسط أو أقصى مرتب. وبحسب تقرير نشرته صحيفة NPR الأمريكية، فسيبدأ عمال الوجبات السريعة في كاليفورنيا الذين يقومون بطهي وجبات بيج ماك أو تحضير الفرابوتشينو في الحصول على حد أدنى للأجور يبلغ 20 دولارًا في...
تعتبر المعاشات الاجتماعية أحد أهم أوجه الرعاية الاجتماعية في مصر، وتسعى الحكومة المصرية إلى تحسين أوضاع المتقاعدين من خلال تعديلات دورية تهدف إلى زيادة الحد الأدنى والأقصى للمعاشات. زيادة جديدة لأصحاب المعاشات- تم الإعلان عن زيادة جديدة لأصحاب المعاشات وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019.- ينص القانون على زيادة الحد الأدنى للمعاش سنويًا اعتبارًا من أول يناير من كل عام. تفاصيل الزيادة- من المتوقع رفع الحد الأدنى للمعاش إلى نحو 1500 جنيه بدلًا من 1300 جنيه.- كما من المتوقع رفع الحد الأقصى للمعاش إلى نحو 12 ألف جنيه بدلًا من 10،080 جنيهًا.زيادات سابقة- في عام 2024، تم رفع الحد الأدنى للمعاش إلى 1300 جنيه بدلًا من 1105 جنيه في عام 2023.- كما تم رفع الحد الأقصى للمعاش إلى...
تعتزم الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي إعلان زيادة جديدة لأصحاب المعاشات وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019. صرف المعاشات في شهر أبريل: مواعيد وزيادات 2024 الفتوى والتشريع: تسقـط حقـوق هيئة التأمين للمؤمـن عليهم وأصحاب المعاشات بانقضاء 15 سنة ينص القانون على زيادة الحد الأدنى للمعاش سنويًا، وتبدأ التطبيقات في أول يناير من كل عام. ووفقًا لمصادر حكومية، من المتوقع رفع الحد الأدنى للمعاش إلى نحو 1500 جنيه، بدلًا من 1300 جنيه الحالية. كما سيتم رفع الحد الأقصى للمعاش إلى ما يقرب من 12 ألف جنيه، بدلًا من 10 آلاف و80 جنيهًا الحد الأقصى الحالي. وقد تم رفع الحد الأدنى للمعاش بالفعل من قبل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي في أول يناير 2024، حيث ارتفع الحد الأدنى إلى 1300 جنيه بدلًا من...
كشفت مصادر حكومية، أن الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ستعلن زيادة جديدة لأصحاب المعاشات، وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، والذي يقر زيادة الحد الأدنى للمعاش سنويا على أن يبدأ التطبيق في أول يناير من كل عام. زيادة جديدة لأصحاب المعاشات وأكدت المصادر أنه من المتوقع رفع الحد الأدنى للمعاش إلى حوالي 1500 جنيه بدلا من 1300 جنيه قيمة الحد الأدنى للمعاش حاليا، موضحة أيضا أنه سيتم رفع الحد الأقصى للمعاش إلى ما يقرب من 12 ألف جنيه بدلا من 10 آلاف و80 جنيها وهو الحد الأقصى للمعاش الحالي. زيادة الحد الأدنى للمعاش وكانت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي رفعت بدءا من أول يناير 2024 الحد الأدنى للمعاش إلى 1300 جنيه بدلاً من 1105 في 2023 ، كما رفعت الحد...
شهدت الأجور طفرة كبيرة في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي، ففي عام 2018 كان الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه، أما الآن فحقق قفزات كبيرة لتصل إلى 6000 جنيه في 2024، وشملت الزيادة علاوات في تكافل وكرامة وحياة كريمة التي دشنها الرئيس للاهتمام بالفئات الأكثر احتياجًا. زيادة مخصصات الأجور إلى 547 مليار جنيه وشرح الدكتور محمد معيط وزير المالية، تفاصيل زيادة مخصصات الأجور في موازنة العام المالي المقبل إلى 573 مليار جنيه، لاستيعاب الحزمة الأخيرة للزيادات التي بدأ تنفيذها من شهر مارس الحالي، وذلك مقارنة بمخصصات 470 مليار جنيه في الموازنة الحالية للعام المالي 2023/2024 ارتفاعًا من مخصصات 271 مليار جنيه في العام المالي 2018/2029، لافتًا إلى أنه تم رفع حد الإعفاء الضريبي من 13.5 ألف جنيه في عام 2018 إلى 60...
قال النائب محمد رضا البنا، عضو لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، إن الرئيس عبد الفتاح السيسي ينحاز دائما للمواطن ويحرص على توفير حياة كريمة له، مشيراً إلى أن حزمة قرارات الحماية الاجتماعية الأخيرة التي وجه بها الرئيس ستساعد المواطنين على مواجهة أعباء المعيشة، وخاصة قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة. وأضاف البنا، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة والذي يطبق خلال شهر مارس الجاري خطوة مهمة من الدولة لتوفير حياة كريمة للعاملين بالدولة وأسرهم ومساعدتهم على مواجهة الأعباء في ظل الظروف الاقتصادية وارتفاع الأسعار، موجها الشكر للقيادة السياسية على دعمها للمواطن وتوجيهاتها الدائمة بدعم وتوسيع شبكة برامج الحماية الاجتماعية لتخفيف الأعباء عن المواطنين.وأكد البنا، على ضرورة التزام كافة الجهات والمؤسسات بتطبيق وتفعيل زيادة الحد الأدنى للأجور تنفيذاً لتوجيهات...
طالب النائب محمد رضا البنا، عضو لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص أسوة بالعاملين بالدولة، موضحا أنهم في أمس الحاجة لزيادة أجورهم لمساعدتهم على مواجهة الظروف الاقتصادية الصعبة. ضرورة زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وأضاف أن القطاع الخاص يضم أكثر من 75% من القوى العاملة، داعيا المجلس القومي للأجور للاجتماع بشكل عاجل والتنسيق مع أصحاب الأعمال في القطاع الخاص، لإقرار زيادة الحد الأدنى للأجور. وقال إن الرئيس السيسي ينحاز دائما للمواطن ويحرص على توفير حياة كريمة له، مشيرا إلى أن حزمة قرارات الحماية الاجتماعية الأخيرة التي وجه بها الرئيس ستساعد المواطنين على مواجهة أعباء المعيشة، وخاصة قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة. زيادة الحد الأدنى للأجور وأضاف البنا أن قرار زيادة...
أكد رئيس الاتحاد العمالي العام في لبنان بشارة الأسمر "ضرورة الاخذ في الاعتبار واقع المتقاعدين في المؤسسات العامة والمصالح المستقلة والسائقين العموميين والاساتذة المتقاعدين في القطاع التعليمي الخاص عند صياغة مرسوم زيادة الحد الادنى للاجور الاسبوع المقبل، بايجاد الاطر القانونية اللازمة لتخفيف او لتخفيض متوجباتهم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مراعاةً لواقعهم المتردي ( لا معاشات تقاعدية للمؤسسات العامة والمصالح المستقلة او معاشات هزيلة للاساتذة المتقاعدين في التعليم الخاص ولا اعمال ومداخيل تذكر للسائقين العموميين)". واعلن في تصريح، ان الاتحاد "لن يألو جهداً في سبيل تحقيق هذا المنحى القانوني حمايةً لشرائحه العمالية المتقاعدة او للسائقين العموميين وسيباشر الاتصالات اللازمة لتحقيق الهدف المرجو".
قرار هام ينتظره عمال القطاع الخاص بـ زيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك أسوة بالقرار الذي تم تطبيق بداية من الشهر جاري في القطاع الحكومي، بعد زيادة المرتبات والحد الأدنى رسميًا بداية من هذا الشهر، كما زادت المعاشات، وهو ما جعل هناك إلحاحًا شديدًا من جانب البرلمان من أجل تدخل البرلمان لتفعيل قانون العمل وتحريك الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص.وتدخل البرلمان بصفة رسمية من أجل زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصة، وذلك بعدما تأخر المجلس القومي للأجور كثيرًا في اتخاذ قرار مماثل لما تم تطبيقه في القطاع الحكومة على العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بزيادة الحد الأدنى للأجور.زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 2024كان التدخل البرلماني لـ زيادة الحد الأدنى للأجور، من خلال...
كتب- نشأت علي: أوصت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها مساء اليوم، وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بدعوة المجلس القومي للأجور للانعقاد بكامل هيئته لدراسة إمكانية زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص وفقا للمستجدات الحالية والمتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا. كما أوصت اللجنة بدعوة المجلس القومي للأجور لحضور اجتماع لجنة القوي العاملة لمناقشة بعض الأمور التي تخص العاملين بالقطاع الخاص والحزم الاجتماعية التي تطبق عليهم ومناقشة أى معوقات لتطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب عيد الفطر المبارك. جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة اليوم لمناقشة طلبات إحاطة، بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، بحضور ممثلي وزارة التخطيط.
قدمت مذيعة صدى البلد ندى باهي تغطية حول تفاصيل قرار الزيادة الجديدة فى أجور العاملين بالدولة، حيث سيصل الراتب إلى ١٢ ألف جنيه.حيث تسعى الحكومة إلى تحسين ظروف المواطنين فى ظل الظروف الاقتصادية الراهنة،لذلك وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار يقضي بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة الاقتصادية. وهذه الخطوة تعكس اهتمام الحكومة بتحسين ظروف العمل وضمان حقوق العمال والموظفين.كما تهدف إلى تحسين فرص العمل وتحقيق التوازن في مستوى الدخل.لانه من المعروف أن الحد الأدنى للأجور يسهم في تحسين المستوى الاجتماعي والاقتصادي للفئات الأكثر ضعفًا في المجتمع، ويوفر لهم معيارًا أدنى للعيش الكريم ويساعدهم فى تحسين جودة حياتهم.كما يعزز الإنفاق ويعزز دور العمال كمحرك للاقتصاد.
طالبت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها مساء اليوم، وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بدعوة المجلس القومي للأجور للانعقاد بكامل هيئته لدراسة إمكانية زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص وفقا للمستجدات الحالية والمتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصجاء ذلك خلال اجتماع اللجنة اليوم لمناقشة طلبات إحاطة، بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، بحضور ممثلي وزارة التخطيط.و طالبت اللجنة بدعوة المجلس القومي للأجور لحضور اجتماع لجنة القوي العاملة لمناقشة بعض الأمور التي تخص العاملين بالقطاع الخاص والحزم الاجتماعية التي تطبق عليهم ومناقشة أى معوقات لتطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب عيد الفطر المبارك. بعد قرار تعديل الحد الأدنى للأجور | اعرف هتقبض كام.. ومفاجأة سارة في مارس المقبل ...
في خطوة تعكس اهتمام الحكومة بتحسين ظروف العمل وضمان حقوق العمال والموظفين، وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار يقضي بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة الاقتصادية.وتهدف هذه الخطوة إلى تحسين فرص العمل وتحقيق التوازن في مستوى الدخل. ومن المعروف أن الحد الأدنى للأجور يسهم في تحسين المستوى الاجتماعي والاقتصادي للفئات الأكثر ضعفًا في المجتمع، حيث يوفر لهم معيارًا أدنى للعيش الكريم ويساهم في تحسين جودة حياتهم.بالإضافة إلى ذلك، يعزز رفع حدود الأجور الإنفاق ويعزز دور العمال كمحرك للاقتصاد.
نشرت الجريدة الرسمية قرار مجلس الوزراء بالموافقة على مشروع قرار بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.نص مشروع القرار على أنه اعتبارًا من أول مارس 2024، تُعدَّل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر الوارد بنص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، الذي خضع للعديد من التعديلات، والتي كان آخرها قرار رقم 4220 لسنة 2023، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن 12 ألف جنيهًا/ شهريا للدرجة الممتازة، و10 آلاف جنيه/شهريا للدرجة العالية، و 9 آلاف جنيه/شهريا لدرجة المدير العام، و7500 جنيه/شهريا للدرجة الأولى، و 7 آلاف جنيه/شهريا للدرجة الثانية، و6750 جنيهًا/شهريا للدرجة...
يبحث الكثير من المواطنين عن موعد تطبيق قرارر الحد الأدنى للأجور للعاملين فى أجهزة الدولة والهيئات العامة والاقتصادية، وذلك بعد قرار مجلس الوزراء بطبيق قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين بالدولة، ضمن القرارات الصادرة بشأن تعديل بعض أحكام رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019. النيابة العامة تأمر بإحالة المتهم بقتل طفل طلبًا لفدية إلى محكمة الجنايات الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولةوقد أعلن مجلس الوزراء، موافقته على مشروع قرار بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية. وقد نص مشروع القرار على أنه اعتبارًا من أول مارس 2024، تُعدَّل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر الوارد بنص المادة الأولي من قرار رئيس مجلس الوزراء...
بعد موافقة مجلس النواب على زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور، أقرت الحكومة شرائح المرتبات للدرجات الوظيفية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بعدما أصدر البرلمان قانونًا جديدًا ينص على صرف العلاوات الدورية والعلاوات الخاصة للموظفين، وذلك بناء على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، والذي وجه بتبكير صرف موعدها وهو دفع الحكومة لتقديم قانون للبرلمان تمت الموافقة عليه.يأتي ذلك بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون تبكير موعد صرف العلاوات الدورية للموظفين، والتي بموجبها تم رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري لللدولة والموظفين، وذلك في ضوء حزمة من قرارات الحماية الاجتماعية الصادرة مؤخرًا لمواجهة تبعات الأعباء الاقتصادية واضطرابات السوق. بعد قرار الحكومة| جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة والتطبيق في هذا الموعد بخلاف زيادة المرتبات مارس 2024.. بدلات...
كتب- عمرو صالح: شهدت مصر اليوم الخميس العديد من الأحداث المهمة، أبرزها استقبال الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس مجلس السيادة السوداني بقصر الاتحادية، كما تلقى مكالمة هاتفية من الرئيس الأمريكي جو بايدن، لبحث جهود التهدئة في غزة ووقف إطلاق النار. ويستعرض مصراوي خلال السطور الأتية أبرز الأحداث التي شهدتها البلاد خلال الساعات الماضية: السيسي وبايدن يبحثان هاتفيًا جهود التهدئة في غزة ووقف إطلاق النار تلقى الرئيس عبدالفتاح السيسي اتصالاً هاتفياً من الرئيس الأمريكي "جو بايدن" وصرح المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية المستشار الدكتور أحمد فهمي، أن الاتصال تناول الجهود المشتركة التي تقوم بها مصر وقطر والولايات المتحدة للتهدئة في قطاع غزة والتوصل إلى وقف لإطلاق النار وتبادل المحتجزين وإنفاذ المساعدات الإنسانية. لمزيد من التفاصيل.. اضغط هنا السيسي يستقبل البرهان في زيارة...
كتب- محمد نصار: وافق مجلس الوزراء خلال اجتماعه اليوم برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، على عدة قرارات جديدة. وجاءت قرارات مجلس الوزراء اليوم الخميس، على النحو التالي: 1- وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.ونص مشروع القرار على أنه اعتبارًا من أول مارس 2024، تُعدَّل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر الوارد بنص المادة الأولي من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019، الذي خضع للعديد من التعديلات، والتي كان آخرها قرار رقم 4220 لسنة 2023، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن 12 ألف جنيهًا/ شهريا للدرجة الممتازة، و10 آلاف...
«جبران»: تعكس اهتمام الدولة بالمواطن البسيط ومساعدته على مواجهة ارتفاع نسب التضخم قال محمد جبران، رئيس اتحاد عمال مصر، إنّ قرارات الرئيس السيسى بزيادة المعاشات، ورفع الحد الأدنى للأجور، وحد الإعفاء الضريبى، وغيرها من القرارات التى تضمنتها حزمة الحماية الاجتماعية الأخيرة، التى تعد الأكبر فى تاريخ مصر بقيمة 180 مليار جنيه، تؤكد أن الرئيس يفكر فى كل فئات المجتمع بقرارات مدروسة تهم العاملين فى قطاعات الدولة المختلفة. وأضاف «جبران»، فى حواره لـ«الوطن»، أنّ مثل هذه القرارات تؤكد أن الدولة تقف بجانب المواطن، وتدرك الآثار السلبية الناجمة عن الأزمة الاقتصادية العالمية، مشدداً على أن توقيت إقرار هذه الحزمة يعكس شعور الدولة بالمواطن البسيط وأصحاب المعاشات الذين تأثروا بشكل كبير بالأزمة الراهنة. كيف ترى قرارات الرئيس بزيادة المعاشات ورفع الحد الأدنى للأجور؟...
بالتزامن مع اقتراب نهاية شهر فبراير وبداية شهر مارس، يتزايد اهتمام الكثير من المواطنين في مصر بمعرفة موعد صرف مرتبات شهر مارس، حيث تصاعدت البحوث على الإنترنت حول هذا الموضوع، خاصة مع اقتراب موعد صرف الرواتب الشهرية، وتأتي هذه الاهتمامات في ظل الاستعدادات التي تقوم بها الحكومة المصرية لتطبيق زيادة جديدة على مرتبات العاملين في الدولة.وفي هذا السياق، يبدأ العديد من الموظفين في التساؤل عن موعد صرف مرتباتهم لشهر مارس وكيفية التنسيق مع تلك الزيادة المرتقبة. وفيما يلي، تستعرض بوابة الفجر الإلكترونية لمتابعيها تفاصيل كاملة حول هذا الشأن. موعد صرف مرتبات شهر مارس 2024 بعد زيادة الحد الادنيأكدت وزارة المالية، فيما يتعلق بمرتبات شهر مارس، أنه من المخطط أن يتم صرفها بدءًا من اليوم الواحد والعشرون من مارس المقبل مع...
في ظل سعي الحكومة المستمر لتقديم الدعم لمواطنيها، كشف مصدر مسؤول عن آلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الحكومة، بعد الموافقة على الزيادات الجديدة التي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي، ويأتي هذا الإعلان في إطار تنفيذ المادة رقم 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر برقم 148 لعام 2019، حيث يتم احتساب المكافأة استنادًا إلى أجر شهري لكل عام وظيفي قضاه الموظف في خدمة الدولة.حالات رفع الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمةوأكد المصدر، أن الحالة الأولى من هذا القانون هو أنه في حالة إذا كانت مدة الخدمة 5 سنوات فإن مكافأة نهاية الخدمة تكون بمجموع 21 عن كل عام، بينما في حالة إذا تجاوزت عن 5 سنوات في العمل ففي هذه الحالة يتم احتساب المكافأة عن الـ 5 سنوات الأولى من...
مع حلول صرف رواتب شهر فبراير 2024 ، يبحث الموظفين في القطاع العام عن قيمة رواتبهم، بعد قرار الرئيس السيسي، برفع الحد الأدنى للأجور وإقرار زيادة مرتبات 2024. توقيع بروتوكول لدعم مهارات اللغة العربية لدى طلاب الابتدائية وذلك بعد ارتفاع الاسعار للعديد من السلع الغذائية وغيرها ، وزيادة معدلات التضخم ، واقتراب شهر رمضان المبارك المبارك أيضا.وكشفت الرئيس عبد الفتاح السيسي عن العديد من القرارات الجديدة، على رأسها زيادة مرتبات الموظفين بنسبة تصل إلى 50% من الحد الأدنى السابق، مما يعني زيادة تصل إلى 6000 جنيه شهريًا.تفاصيل زيادة مرتبات 2024تم تحديث جدول المرتبات بعد زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه وزيادة قيمة الدرجات الوظيفية بين 1000 و1200 جنيه. وفيما يلي مرتبات 2024:- الدرجة الممتازة أو ما يعادلها: 12،200 جنيه- الدرجة...
كشف مصدر حكومي، عن مفاجآت سارة للخارجين على المعاش في عام 2024، حيث سيستفيدون من الزيادات الجديدة التي وجه بها الرئيس عبدالفتاح السيسي، وسيتم احتسابها بداية من شهر مارس 2024. احتساب أجر شهر عن كل سنة بعد قضاء 5 سنوات في الخدمة أضاف المصدر، لـ« الوطن»، أنّه وفقا للمادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر برقم 148 لسنة 2019، فإنّ مكافأة نهاية الخدمة يتم احتسابها، بواقع أجر شهر عن كل سنة وظيفية من سنوات العمل التي قضاها الموظف، ويقدر أجر حساب المكافأة بأجر حساب معاش الأجر الأساسي المنصوص عليه بالقانون، أي أن كل سنة قضت في الخدمة، يقابلها أجر شهر عن تلك السنة. 21 يومًا عن كل سنة لكل من قضى 5 سنوات أشار المصدر في الوقت الذي وضعت...
ارتفعت معدلات البحث فى الوقت الحالى بشكل ملحوظ عن زيادة المرتبات والحد الادنى من الاجور وذلك عقب قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسى السابقه التى جائت بهدف تخفيف الازمه الاقتصادية التى تمر بها البلاد وتسيطر على الحياة اليومية للعاملين بالدولة. مواعيد صرف مرتبات شهر فبراير والزيادات الجديدة تعرف على موعد صرف مرتبات شهر مارس 2024 للموظفين أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية زيادة المرتبات بنسبة تصل إلى 50% لجميع الدرجات الوظيفية، وجاءت المرتبات بعد الزيادة الجديدة على النحو التالي: يحصل موظفو الدرجة الأولى على راتب من 7000 حتى 9000 جنيه بعد الزيادة.يحصل موظفي الدرجة الثانية على راتب من 6000 حتي 8000 جنيه بعد الزيادة.بينما من المقرر أن يحصل موظفي الدرجة الثالثة بعد الزيادة الجديدة على راتب من 5500 حتى 7500 جنيه.بعد...
يعد موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، من الأمور التي تشغل بال الكثيرين، خاصة العاملين في الجهات والهيئات الحكومية المختلفة، حيث أصدر الرئيس عبدالفتاح السيسي قرارا بزيادة الحد الأدنى للأجور في مصر ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا، كما أن تلك الزيادة تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للمواطنين. زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024 وتستعرض «الوطن»، خلال السطور التالية، موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، بالإضافة إلى جدول زيادة المرتبات، وفقاً لكل درجة من الدرجات الوظيفية. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2024 ومن المقرر أن يكون موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، بداية من الشهر المقبل الموافق لشهر مارس 2024، ليحصل بذلك العاملين في الدرجة السادسة على نحو 6 آلاف جنيه شهريا. جدول زيادة المرتبات...
الحد الأدنى للأجور 2024.. يستعد الكثير من المواطنين لشراء سلع رمضان 2024، ويزداد البحث عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور، التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الحد الأدنى للأجور 2024، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.زيادة الحد الأدنى للأجوروكان الرئيس السيسي، أعلن عن حزمة جديدة من الإجراءات الاجتماعية العاجلة، التي تتضمن رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه شهريًا بحسب الدرجة الوظيفية.صرف المرتباتموعد تطبيق الزيادة الجديدةومن المقرر تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد، بداية من مرتبات مارس 2024 والمقرر لها يوم الخميس 21 من الشهر ذاته،...
حدد قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي، تفاصيل الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، وموعد التطبيق بالنسبة للعاملين في الدولة المُستفيدين من القرار، تنفيذًا للحزمة الاجتماعية التي أقرها الرئيس. الحد الأدنى للأجور في مصر 2024 ويتم تطبيق الحد الأدنى للأجور في مصر 2024، بداية من شهر مارس المُقبل ليكون بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، فضلًا عن زيادة الأجور للأشخاص العاملين في الدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح من 1000 إلى 1200 جنيه. زيادة المعاشات كما أقر الرئيس عبدالفتاح السيسي أيضًا زيادة في المعاشات بقيمة 15% كحد أقصى، ويكون التطبيق سنويًا في شهر يوليو من كل عام، ولكن نظرًا للظروف الاقتصادية، قرر الرئيس تبكير صرف الزيادة لتكون في شهر مارس المُقبل. وحسب قانون الخدمة المدنية تكون هناك علاوات دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي،...
موعد صرف رواتب شهر فبراير 2024.. ومتى يتم تطبيق زيادة الحد الأدنى الجديد؟.. يشهد العاملون في الدولة حالة من الترقب بسبب إعلان تعديل الحد الأدنى للرواتب، مما يثير التوقعات والانتظار لمواعيد صرف رواتب شهري فبراير ومارس 2024. وفقًا لوزارة المالية، تم تحديد مواعيد الصرف بطريقة تشمل جميع الوزارات والمؤسسات الحكومية في الدولة.يأتي تحديد مواعيد الرواتب بهدف تنظيم العملية وتجنب التكدس والأخطاء الإدارية، حيث يعتبر هذا الإجراء جزءًا من التحسينات والتعديلات التي تُجرى في النظام المالي والإداري لضمان فاعلية أكبر وتسهيل عمليات الصرف. بالتالي، يعتبر موعد صرف الرواتب في شهري فبراير ومارس من العام 2024 مرتقبًا بشكل خاص، حيث ينتظر العاملون في الدولة تلك اللحظة بفارغ الصبر، مع الأمل في أن يتم ذلك بشكل سلس وفعّال، مع مراعاة جميع الجوانب الإدارية...
آخر أخبار زيادة المرتبات ٢٠٢٤ بعد رفع الحد الادنى للاجور ٦٠٠٠ بنسبة ٥٠٪، أعلن الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي عن مجموعة من القرارات الجديدة التي تهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للمواطن المصري. وتشمل هذه القرارات زيادة في الأجور والمرتبات تصل إلى 6000 جنيه شهريًا، مما يعادل زيادة بنسبة 50% عن الحد الأدنى السابق الذي كان يبلغ 4000 جنيه شهريًا. وبناءً على رغبة العديد من المواطنين في معرفة جدول المرتبات الجديد، سنقوم في السطور التالية بتوضيح جميع التفاصيل المتعلقة بهذه الزيادة.جدول المرتبات الجديدجاء جدول المرتبات الجديد بالدرجة الوظيفية عقب زيادة الحد الأدنى للأجور إلى قيمة 6000 جنيه وزيادة قيمة الدرجات الوظيفية ما بين 1000 و1200 جنيه، فجاءت الرواتب كالتالي:تقدر رواتب الدرجة الوظيفية الممتازه أو ما يعادلها بقيمة 12 ألفًا و200 جنيه.بينما تقدر...
عاجل|رفع الحد الأدنى للأجور 2024 للمرة السادسة من 1200-6000 ، تعاني مصر في الفترة الأخيرة من ارتفاع ملحوظ في أسعار جميع السلع والخدمات، مما أثر بشكل كبير على المواطنين. استجابةً لهذه التحديات، اتخذ الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي مجموعة من القرارات الجديدة والتاريخية، من بينها مساعدة الفئات الأكثر احتياجًا من خلال رفع الحد الأدنى للأجور في عام 2024، بالإضافة إلى زيادة الحد الأدنى للإعفاء الضريبي. سنقدم لكم في السطور القادمة جميع تفاصيل هذه القرارات الجديدة. قرارات إضافية جديدةإليكم مجموعة من القرارات الإضافية المتخذة من قبل الرئيس المصري كالتالي:تخصيص مبلغ 6 مليارات جنيه بهدف تعيين 120 ألف من أعضاء المهن الطبية والعاملين في الجهات الإدارية الأخرى والمعلمين.زيادات إضافية بقيمة 15 مليار جنيه للأطباء والتمريض وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات والمعلمين.تم تخصيص مبلغ...
أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي، خلال الأيام الماضية، عن حزمة من الإجراءات الاجتماعية العاجلة، أبرزها رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيه ورفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص إلى 60 ألف جنيه سنويًا بدلًا من 45 ألف جنيه. زيادة حد الإعفاء الضريبي وأشار مجدي بدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، في تصريحات لـ«الوطن»، إلى أنه تم زيادة رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي لكافة العاملين بالدولة بالحكومة والقطاعين العام والخاص 3 مرات خلال عام، المرة الأولى بنسبة 25% والثانية 15% والحالية 33%. وذكر بدوي، أن زيادة الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه سنويًا، يعني أنه سيتم إعفاء أصحاب الراتب تحت 5 آلاف جنيه شهريًا من الضرائب. زيادة الحد الأدنى للأجور وتابع أن يتم تنفيذ ذلك...
عاجل| آخر أخبار زيادة المرتبات ٢٠٢٤ بعد رفع الحد الادنى للاجور ٦٠٠٠ بنسبة ٥٠٪، أعلن الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي عن مجموعة من القرارات الجديدة التي تهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية للمواطن المصري. وتشمل هذه القرارات زيادة في الأجور والمرتبات تصل إلى 6000 جنيه شهريًا، مما يعادل زيادة بنسبة 50% عن الحد الأدنى السابق الذي كان يبلغ 4000 جنيه شهريًا. وبناءً على رغبة العديد من المواطنين في معرفة جدول المرتبات الجديد، سنقوم في السطور التالية بتوضيح جميع التفاصيل المتعلقة بهذه الزيادة. جدول المرتبات الجديدجاء جدول المرتبات الجديد بالدرجة الوظيفية عقب زيادة الحد الأدنى للأجور إلى قيمة 6000 جنيه وزيادة قيمة الدرجات الوظيفية ما بين 1000 و1200 جنيه، فجاءت الرواتب كالتالي: تقدر رواتب الدرجة الوظيفية الممتازه أو ما يعادلها بقيمة 12 ألفًا...
ازدادت عمليات البحث عن موعد زيادة مرتبات القطاع الخاص على محركات البحث في وقتنا الحالي من قبل الموظفين في القطاع الخاص، حيث أنه حتى الآن لم يتواجد قانون مخصص لهم يضمن مساوتهم بالزيادة للعاملين بالقطاع الحكومي؛ لهذا قام قانون العمل الجديد بالإعلان بأن سيتم زيادة رواتبهم وفق الضوابط المنظمة للقانون، بالإضافة إلى أنهم سيقومون برفع الحد الأدنى الخاص بالأجور في مؤسسات وشركات القطاع الخاص، وذلك القرار تم إقراره من بشكل رسمي بواسطة هيئة المجلس القومي للأجور.موعد زيادة مرتبات القطاع الخاصقام المجلس القومي للأجور، بإصدار قرار بخصوص زيادة الحد الأدنى الخاص بأجور الموظفين في القطاع الخاص، حيث أن الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص هو 3500 جنية دون تواجد أي استثناءات لأي فئة من الفئات، حيث أن هذا القرار ينطبق على كل...
قالت النائبة سولاف درويش، عضو المجلس القومي للأجور، إنه تم زيادة الأعداد المستفيدة من تكافل وكرامة، والمجلس القومي للأجور يعمل بنشاط كبير، و يعمل على الحفاظ على العامل وصاحب العمل والعلاقة بينهما. بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. هاشتاج القطاع الخاص للمطالبة بالمساواة بالحكومي رئيس جامعة سوهاج يثمن قرارت الرئيس السيسي بزيادة الحد الادني للأجور لتخفيف الأعباء المعيشية وأشادت عضو المجلس القومي للأجور خلال حواره مع الإعلامية هبة جلال، ببرنامج "الخلاصة" المذاع على فضائية "المحور"، مساء اليوم بقرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة الحد الأدنى للأجور، وكذلك زيادة المعاشات 15%، وزيادة الحد الأدنى للإعفاء الضريبي، وكذلك زيادة معاش تكافل وكرامة، معقبة: "المجلس ألزم بعدم وجود استثناءات من زيادات الأجور، وهذا ما سيحدث في الزيادات الحالية".وأضافت عضو المجلس القومي للأجور أن العاملين...
قالت النائبة سولاف درويش عضو المجلس القومي للأجور ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات، إن قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة الحد الأدنى للأجور، وكذلك زيادة المعاشات 15% وكذلك زيادة الحد الأدنى للإعفاء الضريبي، وكذلك زيادة معاش تكافل وكرامة، قرارات تاريخية تؤكد انحيازه للمواطن المصري في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة.وأضافت خلال تصريحات تلفزيونية مع الإعلامية هبة جلال، ببرنامج "الخلاصة" المذاع على قناة "المحور"، أن هذه الزيادات لم تكن في خيال كل الناس .. هذه زيادة غير متوقعة من القيادة السياسية التي تحافظ على الفئات الأكثر ضعفا ".وعلقت النائبة سولاف درويش عضو المجلس القومي للأجور ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات، على ارتفاع الأسعار، قائلة. إنه لا يوجد سبّب مبرر لجشع التجار.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور.. أصبحت عمليات البحث عن كيفية استعلام عن زيادة المرتبات الجديدة أكثر شيوعًا، وبناءً على زيادة الحد الأدنى للأجور وتعليمات الحكومة، نقدم لكم جدول مرتبات المعلمين الجديد لعام 2024 بعد رفع الحد الأدنى للأجور:وتم إصدار مجموعة من القرارات من قبل الرئيس عبد الفتاح السيسي في 7 فبراير 2024، وأعلن فيها عن زيادة في أجور جميع العاملين في الدولة، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للرواتب فيما يلي مزيد من المعلومات حول كيفية استعلام عن هذه الزيادة الجديدة:جدول مرتبات المعلمين الجديد 2024 بالزيادة الأخيرة بداية من هذا الموعدتم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6000 جنيه.تم زيادة أجور جميع العاملين في الوزارات والهيئات المختلفة في الدولة بقيمة تتراوح بين 1000 و1200 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.تم رفع رواتب...
تستعد الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية لصرف الحد الأقصى لزيادة المعاشات 2024 وكل الزيادات التي جاءت في حزمة الحماية الاجتماعية والقرارات التي أصدرها رئيس الجمهورية مساء الأربعاء الماضي، بزيادة المعاشات للمستحقين البالغ عددهم 11 مليون مواطن لتخفيف العبء عن كاهلهم والحد من أي أزمات راهنة. تبكير موعد صرف الزيادات وجاء الحد الأدنى والأقصى للمعاشات بعد زيادة 15% التي تُصرف بداية من شهر مارس 2024، حيث يتم تبكير موعد صرف زيادة المعاشات، ويكون زيادة المعاشات المقررة بنسبة 15% كحد أقصى، وتُصرف في شهر يوليو من كل عام، ولكن سيتم تبكير موعد صرف زيادة المعاشات بشكل استثنائي للمواطنين للتخفيف عليهم من آثار الأزمة الاقتصادية، ويتم صرفها مع شهر مارس المقبل 2024. الحد الأدنى للمعاشات وبعد إقرار الزيادة الجديدة للمعاشات يرتفع الحد الأدنى، فمن يتقاضى مبلغ...
زيادة المرتبات 2024..احسب مرتبك بعد رفع الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه وما هو موقف القطاع الخاص..أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي عدة قرارات جديدة وتاريخية، أبرزها رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، وذلك في خطوة تاريخية تهدف إلى التخفيف من الأعباء المعيشية على المواطنين المصريين، في ظل الأوضاع الإقتصادية الراهنة.وتأتي هذه الزيادة في المرتبات 2024 بنسبة 50%، وتُعدّ أكبر زيادة في الحد الأدنى للأجور في مصر منذ سنوات طويلة، كما تم رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنية. زيادة المرتبات 2024– زيادة المرتبات للعاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح ما بين 1000 جنية إلى 1200 جنية، وذلك حسب الدرجة الوظيفية.– بالإضافة إلى صرف علاوات دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية...
بدأت لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب منذ قليل، مناقشة قوانين تبكير زيادات المرتبات والمعاشات 2024 وزيادة الحد الأدنى للأجور وقانون ضريبة الدخل لرفع حد الإعفاء الضريبي تمهيدا لطرحها على الجلسة العامة للموافقة عليها، وكذلك رفع الحد الأدنى للأجور الذي وصل إلى 6 آلاف جنيه، وذلك استعدادًا لبدء تطبيق الزيادة في مرتبات مارس المقبل بالتزامن مع حلول شهر رمضان المبارك. البرلمان يناقش زيادة المرتبات والمعاشات في 2024 وزيادة المرتبات والمعاشات 2024 من أكثر الأمور التي يحرص قطاع كبير من المواطنين على معرفة تطوراتها، في ظل حزمة الحماية الاجتماعية التي دعمها الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخرًا والتي نصت على رفع الحد الأدنى للأجور بما يشمل أصحاب المعاشات في 2024. صرف المعاشات وأوضح الدكتور فخري الفقي رئيس لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب أنّض...
كتب- حسن مرسي:أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، أنه منذ إعلان قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالجهاز الإداري للدولة لم يتاح لكي يتم تحديد موعد بشأن موقف القطاع الخاص، منوهًا بأن المبلغ الذي تم زيادته على الأجور كبير، ولم يكن متوقع أن يزيد الحد الأدنى للأجور بقيمة الـ2000 جنيه. وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن الفرق بين الحد الأدنى في القطاع الخاص والجهاز الإداري للدولة كبير جدًا ويصل لـ2500 جنيه، موضحًا أن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص تحتاج إلى جهد ووقت خلال الفترة المقبلة. وتابع: القطاع الخاص أمامه تحديات كبيرة جدًا، والوضع القائم هو عدم قدرة الشركات لرفع الحد الأدنى بهذا...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، إن المبلغ الذي تم زيادته في الأجور كبير، ولم يكن متوقعا أن يزيد الحد الأدنى للأجور بقيمة الـ2000 جنيه.وأوضح مجدي البدوي، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج «حديث القاهرة»، أن الفرق بين الحدين الأدنى في القطاع الخاص والجهاز الإداري للدولة كبير جدًا ويصل لـ2500 جنيه، لافتًا إلى أن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يحتاج إلى جهد ووقت خلال الفترة المقبلة.وأضاف نائب رئيس اتحاد العمال، أن القطاع الخاص أمامه تحديات كبيرة جدًا، والوضع القائم هو عدم قدرة الشركات لرفع الحد الأدنى بهذا الشكل والقيمة، منوهًا بأنه يجب على الحكومة أن تقدم المميزات والدعم للقطاع الخاص ليتم تمكينه من تنفيذ ورفع الحد الأدنى للأجور، من خلال صندوق الطوارئ وهو الحل لزيادة ورفع الأجور للعاملين بالقطاع...
بعد رفع الحد الادنى للاجور لا سيرة للموظفين سوى جدول الرواتب الخاص بهم بعد إدراج هذه الزيادة، وبدء المعلمين والمعلمات في المدارس يتساءلون عن جدول مرتبات المعلمين الجديد، حيث قيمة الزيادة والراتب كم يُصبح بعدها، وبتقرير اليوم عبر “البديل” نوضح لكم جدول الرواتب من الدرجة الأولى للدرجة السادسة، فضلًا تابعوا السطور القادمة. جدول مرتبات المعلمين الجديد 2024 بعد زيادة الحد الأدنى للأجور..إليك التفاصيلجدول مرتبات المعلمين الجديد 2024خصص الرئيس عبد الفتاح السيسي زيادة للمرتبات بنسبة 50% لجميع الموظفين العاملين في قطاع الدولة الحكومي، والذي من بينهم المعلمين، وكان للمعلمين النصيب الأكبر، حيث تم تخصيص مبلغ حافز إضافي لهم هم والأطباء وأساتذة الجامعات، وجاء جدول الراتب بعد الزيادة على النحو التالي: الدرجة الراتب قبل الزيادة بعد الزيادةالدرجة الممتازة 11000 ج...
عاجل - بشرة رمضان.. زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50 % لجميع العاملين في القطاعين الخاص والعام.. في ظل ارتفاع أسعار السلع الغذائية والظروف الاقتصادية الراهنة، قام الرئيس عبد الفتاح السيسي بتنفيذ حزمة اجتماعية لتخفيف الضغط من على كافة المواطنين، وتشمل هذه الحزمة رفع الحد الأدنى للأجور، ووصلت النسبة ل 50% ليصل الحد الأدنى إلى 6 آلاف شهريا، وسوف يتم تطبيق هذه الزيادة من شهر مارس المقبل 2024، وسوف نعرض لكم في هذا المقال كل ما يخص زيادة الحد الأدنى للأجور. موعد صرف مرتبات شهر مارس بالزيادة الجديدةقامت وزارة المالية بالإعلان عن موعد صرف مرتبات الموظفين بعد الزيادة الجديدة وسيكون موعد صرف المرتبات يوم الخميس الموافق 21 من شهر مارس 2024 وسيكون على مدار 5 أيام، وسوف تنتهي يوم الأربعاء...
أعلنت وزارة المالية أن تنفيذ تكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي بحزمة الحماية الاجتماعية سيكون بداية من أول مارس المقبل، وفي مقدمة تلك القرارات رفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه بدلًا عن 4000 جنيه، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه بدلًا عن 45 ألف جنيه. وقال الدكتور محمد البنا، أستاذ الاقتصاد في جامعة المنوفية، إن قرارات الرئيس، وخاصة رفع الحد الأدنى للأجور، لقيت ترحيبًا واسعًا من قبل المواطنين لأنها سوف تساهم في تخفيف الأعباء عن كاهل الفئات الأكثر احتياجًا ومحدودي الدخل. قرارات الرئيس وحزمة الحماية الاجتماعية - رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا. - زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه بحسب الدرجة...
موعد الزيادة الجديدة لأجور العاملين بالدولة 2024.. وما قيمة الحد الأدنى، بدءًا من الأول من مارس 2024، أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي عن زيادة جديدة في أجور العاملين بالدولة. تضمنت هذه الزيادة أهم مجموعة للحماية الاجتماعية بتكلفة تقدر بنحو 180 مليار جنيه. ووفقًا للتصنيف الوظيفي، فإن الحد الأدنى للرواتب سيكون كالتالي: 1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، و1100 جنيه للدرجات من الثالثة إلى الأولى، و1200 جنيه لدرجات مدير عام إلى نائب أول وزير في الدولة والهيئات الاقتصادية.موعد الزيادة الجديدة لأجور العاملين بالدولةمن خلال الصرف المبكر للعلاوة الدورية التي تبلغ قيمتها حدًا أدنى 150 جنيهًا وإجمالي 11 مليار جنيه للمشمولين بقانون الخدمة المدنية بواقع 10% من الأجر الوظيفي و15% من الأجر الأساسي، بالإضافة إلى صرف حافز إضافي، حيث أول 500 جنيه...
الحد الأدنى للاجور.. تسير الدولة بخطى رشيدة نحو تحسين أجور العاملين، حيث اتخذت الدولة العديد من الخطوات المهمة في ملف تحسين الأجور خلال السنوات الماضية كان من بينها تحريك الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات، رغم التحديات الاقتصادية التي تواجه الدولة، نتيجة الأزمة العالمية، إذ تضع الدولة المواطن وجودة حياته في مقدمة أولوياتها.وتستعرض « الأسبوع»، في السطور التالية موعد زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاعين العام والخاص.زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع العامويستفيد من حزمة الحماية الاجتماعية، أكثر من 20 مليون مواطن، وسجلت نسبة العاملين في عمل دائم بالقطاع الحكومي أعلى نسبة حيث بلغت 98.2% يليها العاملين فى القطاع العام والأعمال العام بنسبة 91.3%، وسجلت أقل نسبة للعاملين بعمل دائـــم في القطاع الخاص «خارج المنشـآت» بنسبة 30.7%وفي وقت سابق، قال رئيس نقابة...
تبدأ وزارة المالية مع شهر مارس المقبل 2024، في تنفيذ قرار الرئيس عبد الفتاح السيسي الخاصة بحزمة الحماية الاجتماعية، في مقدمتها زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه وأيضًا الحد الأدنى للإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه بعد أن كان 45 ألف جنيه، وبالتالي فإن صافي المرتبات بعد الزيادة الأخيرة 2024 طرأت عليه تغيرات إيجابية. عاجل: موعد صرف زيادة المرتبات الجديدة في مصر 2024 وجدول الحد الأدنى بعد الزيادات الجديدة عاجل.. تفاصيل زيادة المرتبات بعد رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيه تعقد وزارة المالية اجتماعات متصلة مع الجهات الإدارية للإعداد لتنفيذ حزمة الحماية الاجتماعية بقيمة 180 مليار جنيه، وأسهمت تلك القرارات التي اتخذها الرئيس في تخفيف الأعباء عن المواطنين بداية من شهر مارس المقبل. صافي المرتبات بعد...
عاجل| بعد قرار الرئيس بزيادة الحد الأدنى للأجور.. سترتفع مرتبات موظفي الحكومة "تابع التفاصيل"، وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتنفيذ أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بهدف تخفيف العبء عن كاهل المواطنين، مع ارتفاع أسعار السلع الغذائية، من المقرر تنفيذ القرارات اعتبارًا من شهر مارس 2024.وتتضمن الحزمة الاجتماعية التي أصدرها السيسي، رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة وصلت لـ 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريا، كما وجه الحكومة بزيادة أجور العاملين في الدولة وفي الهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1000 جنيه و1200 جنيه شهريا حسب الدرجة الوظيفية. موعد صرف مرتبات شهر مارس بالزيادة الجديدةوأوضحت وزارة المالية، أن مواعيد صرف مرتبات الموظفين التابعين إلى الجهاز الإداري للدولة وفي الوزارات والهيئات والمؤسسات التابعة لها، لشهر مارس المقبل، سيكون يوم...
تشهد معدلات البحث الحالية ارتفاعًا كبيرًا في استفسارات حول زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور، خاصة بعد القرارات السابقة التي أعلنها الرئيس عبدالفتاح السيسي بهدف التخفيف من الأثر الاقتصادي الذي يواجهه العاملون في الدولة. وفي سياق هذا الاهتمام، تقدم بوابة الفجر الإلكترونية تفاصيل رئيسية ومهمة حول موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة والقيمة المحددة، لتزويد الجمهور بأحدث المعلومات. موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2024سوف يبدأ صرف المرتبات لشهر فبراير ابتداءا من 21 من الشهر الجارى ولمدة 5 ايام متتالية. وسيكون اخر يوم لصرف المرتبات يوم 25 من فبراير. اما عن قيمة الاجور للعاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية فتكون كالتالي:قيمة الزيادة فى الاجور تتراوح من بين 1000 جنية وإلى 1200 جنية شهريًا وذلك على حسب الدرجة الوظيفية ففى الدرجة الممتازة وما يعادلها يكون قيمة المرتب بعد...
أقر الرئيس عبد الفتاح السيسي، أكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية، بقيمة 180 مليار جنيه، بداية من مارس المقبل، ليزيد الحد الأدنى للرواتب بنحو 2500 جنيه ما يعادل 40%، ليكون في القطاع الحكومي 6 آلاف جنيه.وتطبق هذه الزيادة بداية من شهر مارس القادم 2024.كما زادت المعاشات وتكافل وكرامة بقدر 15%، مع تقديم عدد من الحوافز الأخرى لدعم المواطن المصري، منها فتح باب التعيينات في عدد من الجهات .موقف القطاع الخاص من زيادة الرواتبوتساءل البعض عن موقف القطاع الخاص والذي لا يخضع للرقابة من هذه الزيادات، كما ناشد العاملين في القطاع الخاص، الرئيس السيسي، بالتدخل لمساواتهم مع الحكومي.رد المجلس القومي للأجورمن جانبه قال مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور ونائب رئيس اتحاد العمال، إن المجلس سيسعى لـ رفع أجور العاملين بالقطاع الخاص...
يبحث العديد من المواطنين عن معرفة قيمة مرتباتهم بعد زيادة الأجور والرواتب، التي وجه الرئيس السيسي الحكومة بإقرارها أمس الأربعاء، ومن المقرر أن يتم صرفها اعتبارا من الشهر المقبل والتي جاءت كالتالي: أبرزها التحقق من ضرائب الأجور.. 10 أهداف لميكنة منظومة المرتبات بنظام البيرول بعد رفع الحد الأدني للأجور.. نظام جديد لصرف المرتبات رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيهتأتي الزيادة بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا شهريًا حسب الدرجة الوظيفية، وفقا لما جاء في قرار الرئيس السيسي؛ حيث تضمن جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة الآتي:جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة- تصل مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها بعد الزيادة الجديدة لـ 12.200 جنيه.- تصل مرتبات الدرجة العالية بعد الزيادة الجديدة لـ10200 جنيه.- يتقاضي...
أكد الدكتور صلاح هاشم رئيس المنتدى الاستراتيجي للسياسات العامة ودراسات التنمية «دراية»، أن ملف الأجور يحظى باهتمام كبير من قبل الدولة حيث تسعى جاهدة لتحقيق التوازن بين الأجور والأسعار بما يضمن تلبية احتياجات المواطنين وتحسين مستوى معيشتهم، موضحا أن الحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة شهد 8 زيادات متتالية خلال عشر سنوات بدءا من عام 2014 حتى مارس 2024 الذي سيشهد تطبيق زيادة جديدة للأجور جاءت ضمن الحزمة الأخيرة التي وجهت بها القيادة السياسية في فبراير الجاري. الحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة وأوضح رئيس «دراية» في دراسة، أن الحد الأدنى لأجور العاملين في الدولة زاد من 1200 جنيه عام 2014 إلى 6000 جنيه عام 2024 بنسبة زيادة بلغت 500%، كما تم رفع حد الإعفاء الضريبى من 12 ألف جنيه عام 2014...
ينتظر قطاع كبير من المواطنين وتحديدا العاملين بالدولة تطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب إصدار الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخراً لحزمة حماية اجتماعية تضمنت زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور 2024، لذا تستعرض «الوطن» عبر السطور التالية موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات. وتُعد حزمة الحماية الاجتماعية التي وجه بها الرئيس السيسي هي الأكبر، وشملت العديد من القرارات المهمة التي تهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية عن كاهل جميع المواطنين. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2024 وزيادة المرتبات وأعلنت وزارة المالية اليوم الجمعة في بيان لها، أنه سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور 2024 وزيادة المرتبات بداية من 1 مارس المقبل. تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات 2024 وجاءت تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات 2024 كالتالي: - يصل الحد الأدنى للأجور...
اعتبر مركز "ستراتفور" للدراسات الاستراتيجية أن إعلان الرئيس المصري، عبدالفتاح السيسي، رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه مصري (حوالي 194 دولارًا) شهريا، بدءًا من مارس/آذار المقبل، إشارة إلى أن الحكومة المصرية تتجه إلى المزيد من تخفيض القيمة الرسمية للعملة المحلية (الجنيه)، ما يعني انخفاضا لـ "الدخل الحقيقي" للمصريين. وذكر المركز، في تقدير ترجمه "الخليج الجديد"، أن رفع الحد الأدنى للأجور في مصر يعد جزءًا من "حماية اجتماعية عاجلة" ضمن حزمة أوسع نطاقًا، تشمل رفع الحد الضريبي السنوي من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه لموظفي القطاعين العام والخاص، لكنه أكد أنه "سيؤدي إلى انخفاض الدخول الحقيقية والقوة الشرائية" في إشارة إلى زيادة التضخم. وأضاف المركز الأمريكي أن زيادة أجور العاملين في القطاع...
قرارات مهمة للرئيس السيسي لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.. وتم تنفيذ قرارات هامة بواسطة الرئيس عبد الفتاح السيسي بهدف تخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين في مصر، وتشمل هذه القرارات زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50٪ ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، وزيادة الأجور للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا وفقًا للدرجة الوظيفية. التفاصيل الكاملة حول الإعفاء الضريبي وتخفيف الأعباء المعيشية لموظفي الحكومة والعاملين بالدولة في مصر وتم أيضًا تقديم علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية وحوافز إضافية للعاملين في مختلف القطاعات. تم تخصيص مبالغ مالية كبيرة لتوظيف أعضاء في المهن الطبية والتعليم والجهات الإدارية، وتقديم زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس وموظفي التعليم. عاجل- قرارات الرئيس السيسي الخاصة بالاعفاء الضريبي.. الاعفاء الضريبي يشمل...
رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفى مدبولي، وزير المالية، الدكتور محمد معيط، قادوا اجتماعًا أمس الأربعاء لمتابعة التطورات في تنفيذ منظومة المرتبات الميكنة عبر نظام "البيرول". بعد قرار السيسى.. موعد زيادة المرتبات الجديدة في مصر 2024 "تفاصيل الحد الأدنى للأجور" ما هي استراتيجية ميكنة منظومة المرتبات بنظام "payroll"؟ حضر الاجتماع رامي يوسف، مساعد الوزير للسياسات والتطوير الضريبي، ومحمد عبد الفتاح، مستشار الوزير، ورشا عبد العال، رئيس مصلحة الضرائب المصرية. أكد وزير المالية أهمية المنظومة الإلكترونية لإدارة المرتبات ومستحقات العاملين في جميع القطاعات، ودورها في توحيد وتيسير إجراءات احتساب "ضريبة كسب العمل والتأمينات". يُسهم نظام "payroll" في إحداث منصة موحدة لحساب الضرائب الشهرية بشكل إلكتروني، مما يسهم في تحقيق العدالة الضريبية.وفي إطار تحقيق الأهداف، ذكر وزير المالية محمد معيط أن المنظومة تستهدف...
ارتفعت نسبة البحث عن الحد الأدنى للأجور الجديد وتاريخ تنفيذه بشكل كبير، بعد إعلان الرئيس عبدالفتاح السيسي عن حزمة جديدة من الإجراءات الاجتماعية العاجلة. بعد قرار السيسى.. موعد زيادة المرتبات الجديدة في مصر 2024 "تفاصيل الحد الأدنى للأجور" ما هي استراتيجية ميكنة منظومة المرتبات بنظام "payroll"؟ يشمل القرار رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، مع زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه شهريًا حسب الدرجة الوظيفية. تفاصيل الزيادة:وفقًا للتفاصيل، تبلغ الزيادة 1000 جنيه للدرجات من السادسة إلى الرابعة، 1100 جنيه للدرجات من الثالثة للأولى، و1200 جنيه للدرجات من مدير عام إلى وكيل أول وزارة. من المتوقع تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد اعتبارًا من مرتبات مارس 2024، مما...
تزايد البحث حول تفاصيل زيادة المرتبات لعام 2024، عقب القرار الذي أعلنه الرئيس عبدالفتاح السيسي يوم الأربعاء الماضي، حيث أوجه بزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية. اعرف تفاصيل كاملة.. كم الحد المانع لحساب المواطن 1445؟ وما هي الفئات المستحقة للدعم؟ أهم ما جاء في خطاب بايدن: الرد العسكري الإسرائيلي في غزة تجاوز الحد وفقًا للمستشار أحمد فهمي، المتحدث باسم رئاسة الجمهورية، جاء قرار الرئيس السيسي ضمن حزمة إجراءات تشمل رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا. تفاصيل زيادة المرتبات 2024:من المتوقع أن يبدأ تنفيذ قرار زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور في مارس 2024، وفقًا للإعلان الرسمي للرئيس السيسي. تشمل الزيادة تحسينات على الأجور بنسبة 50%، لتصل الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه شهريًا. تُقدم...
شهد الحد الأدنى للأجور في مصر عدة زيادات متتالية خلال السنوات القليلة الماضية مدفوعًا بزيادة معدلات التضخم وارتفاعات الأسعار المستمرة نتيجة الأزمات العالمية والإقليمية التي أثرت سلبًا على الاقتصاد المصري، وفي محاولة من الدولة لتخفيف الأعباء عن كاهل المواطنين.الحد الأدنى للأجور 6000 جنيهوجه الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، الحكومة، بزيادة الحد الأدنى الحالي للأجور والبالغ 4000 جنيه شهريًا بنسبة 50% وصولًا إلى 6000 جنيه، على أن يتم تطبيق ذلك اعتبارا من شهر مارس المقبل.الحد الأدنى للأجورالزيادة الأخيرة في الحد الأدنى للأجور ليست الأولى، فعلى مدار السنوات القليلة الماضية ومنذ 2021 تم رفع الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الحكومي عدة مرات وهي على النحو التالي:1- زيادة الحد الأدنى للأجور في مارس 2021 بقيمة 400 جنيه ليرتفع من 2000 إلى 2400...
ردود أفعال إيجابية واسعة حظيت بها قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي، أمس، حيث وجه برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه شهريًا، بدءًا من شهر مارس القادم 2024. ونال هذا القرار اهتمامًا كبيرًا من قبل المواطنين والخبراء والاقتصاديين الذين ناقشوا آثاره على مختلف قطاعات المجتمع ويعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور خطوة إيجابية نحو تحسين مستوى معيشة العمال وتحفيز الاقتصاد المصري.مواطنون في البداية، رصدت “البوابة نيوز” ردود أفعال المواطنين على قرارات الرئيس الأخير، حيث رحب محمود اسماعيل، عامل في أحد المصانع، بقرار زيادة الحد الأدنى للأجور، واعتبره خطوة إيجابية نحو تحسين مستوى معيشتهم وأن الزيادة ستساعدهم في تغطية احتياجاتهم الأساسية بشكل أفضل، مثل تعليم ابناءهم وشراء الدواء والطعام ودفع الإيجار المتأخر عليهم وكسوة الشتاء.فيما عبرت وداد موسى، موظفة في القطاع العام،...
رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيه.. يبحث العديد من المواطنين عن معرفة قيمة مرتباتهم بعد زيادة الأجور والرواتب، التي وجه الرئيس السيسي الحكومة بإقرارها أمس الأربعاء، ومن المقرر أن يتم صرفها اعتبارا من الشهر المقبل والتي جاءت كالتالي:رفع الحد الأدنى للأجور لـ6 آلاف جنيهتأتي الزيادة بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا شهريًا حسب الدرجة الوظيفية، وفقا لما جاء في قرار الرئيس السيسي؛ حيث تضمن جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة الآتي:جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة تصل مرتبات الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها بعد الزيادة الجديدة لـ 12.200 جنيه.- تصل مرتبات الدرجة العالية بعد الزيادة الجديدة لـ10200 جنيه.- يتقاضي موظفو درجة المدير العام بعد الزيادة نحو 9200 جنيه.- تصل مرتبات الدرجة الأولى بعد الزيادة لـ...
(CNN) -- ينتظر أن تطبق الحكومة المصرية، بداية من شهر مارس/أذار المقبل قرارات برفع الحد الأدنى للأجور للموظفين بالدولة إلى 6 آلاف جنيه (194.11 دولار)، وزيادة الأجور والمعاشات بنسبة 15%، وذلك ضمن حزمة حماية اجتماعية أقرها الرئيس المصري عبد الفتاح السيسي بلغت تكلفتها 180 مليار جنيه (5.8 مليار دولار)، وتأتي هذه الحزمة وسط زيادة ملحوظة في أسعار السلع الأساسية في الأسواق، وسط حالة ترقب لخفض جديد للجنيه أمام العملات الأجنبية للقضاء على السوق السوداء.ويستفيد من حزمة الحماية الاجتماعية، والتي تعد الأكبر خلال السنة المالية الحالية 2023/2024، أكثر من 20 مليون مواطن ما بين زيادة المعاشات بنسبة 15% لحوالي 13 مليون مواطن بتكلفة 74 مليار جنيه (2.4 مليار دولار)، وزيادة قيمة معاش برنامج الدعم النقدي "تكافل وكرامة" بتكلفة 5.5 مليار جنيه...
يستعد المواطنون العاملون في الدولة للحصول على زيادة كبيرة في مرتباتهم الشهرية خلال شهر مارس، حيث يحصل العاملون في الجهات الحكومية والتابعة للدولة على مرتباتهم لشهر مارس، إلى جانب الزيادة التي أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسي كحزمة من إجراءات الحماية الاجتماعية. ووفق إعلان الرئيس عبدالفتاح السيسي أمس، فمن المقرر أن يحصل المواطنون على حزمة حماية اجتماعية جديدة، تضمنت زيادة الأجور والمرتبات لتصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف، كما جرى الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين ليصل إلى 6 آلاف جنيه بدلا من 4 آلاف جنيه لموظفي الدرجة السادسة. وتستعرض «الوطن» في السطور التالية مرتبات الموظفين العاملين في الدولة مضافا إليها الزيادة المقرر الحصول عليها خلال صرف مرتبات شهر مارس 2024، حيث أقرت «المالية»، أنّ مواعيد الصرف ستبدأ يوم الخميس...
أمر الرئيس عبد الفتاح السيسي، يوم الأربعاء الماضي، بتعديل المرتبات لجميع موظفي الدولة، وذلك ضمن إجراءات اجتماعية عاجلة تهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية، وجاء هذا القرار بعد أن تابع الرئيس السيسي تطورات الوضع الاقتصادي العام والإجراءات التي اتخذتها الحكومة لضبط أسعار السلع والخدمات في الأسواق والحد من التضخم وتحقيق الاستقرار الاقتصادي. زيادة المرتبات.. وبلغت قيمة الزيادة التي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي مبلغ 180 مليار جنيه، وستبدأ تطبيقها من الأول من شهر مارس القادم في عام 2024 وسيتم زيادة أجور جميع موظفي الدولة والهيئات الاقتصادية. زيادة المرتبات.. وقد أثارت قيمة المرتبات لشهر فبراير عدة تساؤلات لدى العديد من المواطنين بعد زيادة الحد الأدنى للأجور التي أعلن عنها الرئيس السيسي في الأربعاء الماضي.زيادة المرتباتوأعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي فجر يوم الأربعاء عن مفاجأة...
أصدر الرئيس عبدالفتاح السيسي قرارات مهمة لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، موجها بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتبارا من الشهر المقبل.جاء ذلك خلال اجتماع عقده الرئيس السيسي أمس مع د.مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، ود.محمد معيط وزير المالية. وصرح المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية، المستشار د. أحمد فهمي، بأن الرئيس اطلع خلال الاجتماع على تطورات الوضع الاقتصادي العام، وإجراءات الحكومة لضبط أسعار السلع والخدمات بالأسواق، والحد من التضخم، وتحقيق الاستقرار على مستوى الاقتصاد الكلي.وذكر المتحدث الرسمي أن الرئيس وجه الحكومة ببذل أقصى الجهد لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين بشكل عاجل، واحتواء أكبر قدر من تداعيات الأزمات والاضطرابات الاقتصادية الخارجية وتأثيراتها الداخلية، مؤكدا متابعته المستمرة والدقيقة لأحوال المواطنين وحرص الدولة على تكثيف جميع الجهود في هذا الاتجاه.وقد...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، وعضو المجلس القومي للأجور، إن التساؤلات ازدادت حول موقف العاملين في القطاع الخاص من زيادة الحد الأدنى للأجور، بعد قرارات الرئيس السيسي الأخيرة والحزمة الاجتماعية التي أعلن عنها أمس، بقيمة 180 مليار جنيه، والتي شملت فئات متنوعة سواء معلمين أو أطباء أو أصحاب المعاشات. زيادة الحد الأدنى للأجور وأضاف في تصريحات لـ«الوطن» أن زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص من الصعب تحديدها الآن، ويجرى حاليا عقد مشاورات بين المجلس وأصحاب الأعمال والاتحادات لبحث أمر زيادة الحد الأدنى للقطاع الخاص. زيادة القطاع الخاص وأكد أن موقف القطاع الخاص سيحدد بعد تحديد المجلس القومي للأجور موعد اجتماعه، وعقد المشاورات مع الجهات المعنية، وبناء عليه سوف يجرى إعلان كل التفاصيل التي تخص القطاع الخاص، لافتا إلى...
مرتبات شهر فبراير.. تساؤلات عدة تدور في أذهان العديد من المواطنين بشأن قيمة مرتبات شهر فبراير 2024، بعد زيادة الحد الأدنى للأجور، والتي أعلن عنها الرئيس السيسي أمس الأربعاء.مرتبات شهر فبراير 2024ويقدم موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه كل التفاصيل المتعلقة بـ مرتبات شهر فبراير 2024، من حيث موعد الصرف، وجدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة، من خلال التقرير التالي:زيادة المرتباتموعد صرف مرتبات شهر فبراير 2024ويصرف العاملون بالجهاز الإداري مرتبات شهر فبراير 2024، ابتداء من يوم 22 فبراير 2024، ليستمر الصرف لمدة 5 أيام، وينتهي يوم 28 فبراير 2024 المقبل، مع مراعاة الإجازة الأسبوعية، وفقا لما أعلنته وزارة المالية.مواعيد صرف مرتبات شهر فبراير 2024- يكون أول أيام صرف مرتبات فبراير في يوم 22 من الشهر لـ الوزارات التالية:«مجلس النواب، مجلس الأمن...
تستعد الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، لتطبيق قرار الرئيس عبدالفتاح السيسي الذي صدر أمس الأربعاء، بزيادة المعاشات للمستحقين الذين يبلغ عددهم 11 مليون مواطن. كم أصبح الحد الأدنى والأقصى للمعاش وخلال السطور التالية ترصد «الوطن» كم أصبح الحد الأدنى والأقصى للمعاش بعد زيادة المعاشات 15%. تبكير موعد صرف المعاشات ووفقا للقانون الخاص بالمعاشات والتأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، يكون زيادة المعاشات المقررة بنسبة 15% كحد أقصى وذلك في شهر يوليو من كل عام، ولكن سيتم تبكير موعد صرف معاشات استثنائية للمواطنين للتخفيف عليهم في الأزمة الاقتصادية التي تواجه الدولة، ليبدأ صرفها خلال شهر مارس المقبل 2024. الحد الأدنى والأقصى للمعاشات ويكون الحد الأدنى والأقصى للمعاشات وفقا للزيادة المقررة 15٪ كالتالي: الحد الأدنى للمعاشات: من يتقاضى مبلغ 1300 جنيها سيصبح المعاش...
السوداني:العراق منفتح على العالم لزيادة حجم الاستيرادات