بدء تطبيق زيادة الحد الأدني للمعاش لـ1500 جنيه والأقصى 11600 أول يناير
تاريخ النشر: 29th, December 2024 GMT
تبدأ الهيئة القومية للتأمينات الإجتماعية، تطبيق رفع الحد الادني والأقصى للمعاش إعتباراً من أول يناير 2025.
أعلن اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن رفع الحد الأدنى الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلاً من 2000 جنيه ، كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الإشتراك التأميني ليكون 14500 جنيه بدلاً من 12600 جنيه وذلك اعتبارا من 1/1 /2025 .
كان عوض قد أوضح أنه سيترتب على ذلك رفع الحد الأدنى للمعاش لمن تنتهي خدمته إعتبارا من 1/1 /2025 ليصبح 1495 جنيه بدلاً من 1300 جنيه، ويبلغ الحد الأقصى للمعاش 11600 جنيه بدلاً من 10080 جنيه.
وأكد عوض أن قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الإشتراك التأميني وفقاً لأحكام قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 ، والذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين ، ويأتي ذلك في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعي بهدف تحسين قيم المعاشات المستحقة للمؤمن عليهم عند إنتهاء خدمتهم وإستحقاق المعاش.
وأشار رئيس الهيئة إلي أنه تيسيراً علي أصحاب الأعمال و الشركات كثيفة العمالة التى يزيد عدد العاملين بها عن 100 مؤمن عليه يمكنهم تقديم استمارات تعديل الأجور علي وسيط إلكتروني “إسطوانة مدمجه CD – فلاش ميموري” تحتوي علي الأرقام التأمينية للمؤمن عليهم وتعديلات الأجور الي مكاتب التامينات التابعين لها إعتبارا من 1/1/2025.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: صرف المعاشات معاشات زيادة المعاشات المزيد جنیه بدلا رفع الحد
إقرأ أيضاً:
منحة العمالة غير المنتظمة.. زيادة جديدة وشروط صرف 1500 جنيه في رمضان
تسعى الحكومة المصرية إلى دعم الفئات الأكثر احتياجًا من خلال توفير مجموعة من المنح المالية السنوية التي تساهم في تحسين ظروف الحياة للفئات العمالية غير المنتظمة.
وفي هذا الإطار، أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، لتصل إلى 1500 جنيه، وهي الزيادة الثانية في العام 2025.
وتعتبر هذه الخطوة جزءًا من الجهود الحكومية المستمرة لدعم وتحسين حياة المواطنين العاملين في القطاعات غير المنتظمة، وذلك تزامنًا مع شهر رمضان المبارك، وفقًا لقرارات مجلس الوزراء الأخيرة.
وفي هذا التقرير، نعرض لكافة المواطنين تفاصيل منحة العمالة غير المنتظمة، وشروط الحصول عليها، والفئات المستحقة لها.
وتمنح العمالة غير المنتظمة منحة سنوية من خلال وزارة العمل، والتي تتضمن مجموعة من المناسبات الدينية والاجتماعية في السنة، وتُصرف المنحة للمستفيدين من العاملين غير المنتظمين المسجلين في قاعدة بيانات الوزارة، وتشمل هذه المنح:
- المولد النبوي الشريف
- عيد الميلاد المجيد
- شهر رمضان المبارك
- عيدي الفطر والأضحى
- عيد العمال
وقد أعلنت الوزارة عن صرف منحة رمضان لعام 2025، والتي تُعد المنحة الثانية التي يتم صرفها في نفس العام بعد صرف المنحة الأولى في يناير.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025توجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، وهذه الشروط هي:
1. يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
2. يجب أن يكون المتقدم غير مسجل بأي سجلات تجارية.
3. يجب أن تكون الحرفة التي يعمل بها المتقدم مدونة في بطاقة الرقم القومي.
4. يجب أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
5. يجب أن يكون عمر المتقدم بين 20 عامًا و60 عامًا.
6. يجب أن يكون المتقدم من العاملين الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا.
الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمةتستهدف المنحة العمالة غير المنتظمة في مجموعة من الفئات المختلفة، التي يمكن تسجيلها في مديريات العمل لتتمكن من الاستفادة من المنحة. وتشمل الفئات المستحقة:
- الحرفيون
- عمال البناء
- المزارعون
- عمال الصيد
- الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخل ثابت.
الخطوات المتبعة للتقديملتسجيل البيانات والتقديم للحصول على المنحة، يتعين على المتقدمين اتباع الإجراءات التي تحددها وزارة العمل، والتي تشمل زيارة مديريات العمل التابعة للمحافظة التي يقطن بها المواطن، وتقديم الأوراق والمستندات المطلوبة لإثبات أهليته للحصول على المنحة.
ومنحة العمالة غير المنتظمة تعتبر خطوة هامة في إطار دعم الحكومة للفئات العمالية الأكثر احتياجًا، مما يساعد على تحسين أوضاعهم الاقتصادية وتوفير فرص الدعم في المناسبات الدينية والاجتماعية المهمة.
ومن خلال هذه المنح، تهدف الحكومة إلى رفع مستوى معيشة المواطنين الذين يعملون في القطاعات غير المنتظمة والتي تفتقر في أغلب الأحيان إلى الحماية الاجتماعية والمالية.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا