2025-04-07@14:39:14 GMT
إجمالي نتائج البحث: 547
«مهارات العمل»:
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «المغاوير» بمؤسسة «المباركة» يشارك رجال شرطة بني ياس والفلاح الإفطار مؤسسة المباركة تطلق «حكايا الصباح» لتعزيز مهارات الأطفال في اللغة العربية نظّمت مؤسسة المباركة سلسلة من الورش التطبيقية المتخصصة، استهدفت تنمية المهارات الشخصية والقيادية لدى منتسبي برنامج المباركة للمراهقين: المغاوير، وذلك ضمن جهود المؤسسة الرامية إلى بناء جيل واعٍ ومتمكّن، قادر على الإسهام الإيجابي في مجتمعه. وانطلقت الفعاليات بورش عمل تفاعلية ركّزت على تطوير مهارات إدارة الذات، والقيادة، والعمل الجماعي، في بيئة داعمة تعزز قيم المواطنة الفاعلة والمسؤولية المجتمعية. كما رافقت هذه الورش مجموعة من الأنشطة الرياضية، أبرزها «دوري المغاوير لكرة الطائرة»، والذي أضفى طابعاً حيوياً على البرنامج، وأسهم في ترسيخ الروح الرياضية والتعاون بين المشاركين.وشهد النصف الثاني من الشهر الفضيل انعقاد الورشتين...
وقّعت النقابة العامة للعلوم الصحية، بروتوكولَ تعاونٍ مشترك، مع جامعة المنصورة الأهلية، ممثلة في كلية العلوم الصحية التطبيقية، بهدف: تطوير مهارات الطلبة والخريجين، ورفع كفاءاتهم العملية، في كافة مجالات العلوم الصحية، من الأشعة والتصوير الطبي، والمختبرات الطبية، وتركيبات الأسنان، والتسجيل الطبي والإحصاء، والطوارئ والرعايات المركزة، والمراقبين الصحيين. وقَّع البروتوكول من جانب النقابة، أحمد السيد الدبيكي، النقيب العام للعلوم الصحية، ومن جانب الكلية، د.رشا محمد فتحي، عميد كلية العلوم الصحية التطبيقية. حضر توقيع البروتوكول من النقابة العامة للعلوم الصحية: عاطف محمد نائب النقيب العام، خالد فتحي أمين الصندوق، وهيثم السبع عضو مجلس النقابة. كما حضر: مودي مجدي نقيب العلوم الصحية بالدقهلية، عبد العزيز طه نائب نقيب الدقهلية، سامح العشري الأمين العام لنقابة الدقهلية، د.أماني شبل، مساعد وزير الصحة الأسبق، العميد السابق...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أكد الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي، أن أركان مخطط تصميم البرامج الدراسية التي يتبناها الإطار المرجعي الاسترشادي للتعليم العالي، يتضمن (10) محاور رئيسية، تعمل على تلبية احتياجات سوق العمل من خلال تطوير مهارات متخصصة، وزيادة فرص التوظيف وتعزيز القدرة التنافسية للخريجين.دظكفي مقدمتها النظام القائم على "الوحدة الأكاديمية"(block based) وفيه يمكن تناول المقرر الواحد من خلال تنوع وتكامل طرق التعليم والتعلم بما يضمن تفاعل الطلاب، وبما يتماشى مع فكر الجيل الرابع للجامعات، لتعزيز اندماج الطلاب وتفاعلهم ليس فقط في حيز الحرم الجامعي، بل يمتد ليشمل المستوى المحلي، وأيضًا العلاقات الإقليمية والدولية.وأضاف الوزير أن محور التكامل بين الجانب الأكاديمي وسوق العمل والمجتمع، يعزز العلاقة بين قطاع الأعمال واحتياجات المجتمع والتعليم الجامعي؛ لتحقيق الأهداف التعليمية...
نظمت كلية الخدمة الاجتماعية بجامعة بني سويف لقاء تعريفي حول مهارات سوق العمل لطلاب وخريجي الكلية ، وذلك تحت إشراف الدكتور أبو الحسن عبد الموجود نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور هنداوي عبد اللاهي عميد الكلية، وبالتنسيق بين مركز التطوير المهني بالجامعة ووحدة الخريجين بالكلية ، حاضر في اللقاء فريق عمل المركز الجامعي للتطوير المهني بحضور الدكتور محمد سعد الشربيني وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع، وعدد من أعضاء هيئة التدريس، والهيئة المعاونة، والطلاب.تعزيز الزراعة التعاقدية.. مبادرات تمويلية وتسويقية لدعم الفلاحين في بني سويف والمنياأخبار بني سويف| مصرع حارس مرمي في حادث.. وافتتاح مشروعات في قطاعي التعليم والطرقمحافظ بني سويف يفتتح مشروعات في قطاعي التعليم والطرق«دور تكنولوجيا الفضاء في تحقيق الأمن القومي» ندوة بعلوم الملاحة بجامعة بني سويفوتناول اللقاء،...
عقد الدكتور سامى فضل دياب وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة الوادى الجديد، لقاءا موسعا مع مديرى ووكلاء الإدارات التعليمية الخمس بالمحافظة، بحضور سمير طاهر مدير عام التعليم العام، وأسامة عز الدين مدير عام الشؤون المالية والإدارية، لاستعراض سير منظومة العمل عن الفترة الماضية والوقوف على ماتم من الأعمال ورصد الإيجابيات والسلبيات.وناقش وكيل الوزارة مع الحضور مجموعة من الموضوعات والمحاور الهامة الخاصة بالعملية التعليمية على أرض المحافظة منها تكثيف البرامج العلاجية لصقل وتنمية مهارات الطلاب دون المستوى وخاصة بالقراءة والكتابة فى جميع مدارس المحافظة وخاصة المناطق النائية والبعيدة ونجاح القوافل التعليمية الموفدة من الإدارات التعليمية لدعم تلاميذ قرى الأربعين وتنمية مهاراتهم.ووجه وكيل الوزراة بالإستعداد والجاهزية لامتحانات نهاية العام لصفوف النقل والشهادة الإعدادية ودعم طلاب المحافظة خلال الفترة القادمة ومسئولية مدير الإدارة...
كتب- أحمد السعداوي: استقبل محمد جبران، وزير العمل، اليوم الأحد بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، ديفيد نبيل يعقوب، الرئيس التنفيذي للأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات "أكاديمية ناس"، لبحث سُبل التعاون في المجالات ذات الاهتمام المُشترك. وناقش الجانبان في دراسة مقترح بروتوكول تعاون ثلاثي بين "الوزارة" و"الأكاديمية" و"الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، لتدريب ورفع مهارات الكوادر المصرية، وتأهيلها لاحتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي، حيث تمتلك تلك الجهات الثلاث مراكز ومنظومة تدريب مهني وبرامج تمويلية وتدريبية، بشأن تأهيل الشباب، ومواجهة ظاهرة الهجرة غير الشرعية، ببدائل عملية، وتنمية المهارات لمواجهة كل التحديات والمُتغيرات التي تواجه سوق العمل. لمعرفة حالة الطقس الآن اضغط هنا لمعرفة أسعار العملات لحظة بلحظة اضغط هنا سوق العمل وزير العمل أكاديمية العلوم تابع صفحتنا...
مسقط- الرؤية أطلقت هيئة تنظيم الاتصالات النسخة السادسة من البرنامج التدريبي "نفاذ"؛ الذي يستهدف خريجي تقنية المعلومات وخريجي هندسة الاتصالات، إذ يهدف البرنامج إلى تدريب هؤلاء الخريجين تدريبًا عمليًا ومتخصصًا في برمجة الأنظمة والتطبيقات، وتأهيلهم لسوق العمل عبر مشاريع التَّحول الرقمي، وإكسابهم مهارات العمل الحر وريادة الأعمال، ويُعدّ فرصة للانضمام إلى شركات رائدة أو العمل كمُستقل. ويتضمن البرنامج التدريبي مسارين؛ الأول في الجانب العلمي مدته 6 أشهر، ويحوي مجالات التدريب على تطوير الأنظمة والتطبيقات بطريقة (Full-Stack Developer)، والتركيز على إتقان لغات برمجة التطبيقات وأنظمة الحاسب الآلي، والتدريب على التعامل مع قواعد البيانات، والتدريب على تعلم مهارات العمل الحر، والتدريب على إدارة المشاريع ومهارات تقديم العروض التقديمية وكتابة السيرة الذاتية. في حين يتضمن المسار الثاني التدريب العملي، ويحوي مجالات...
وافق مجلس النواب اليوم الأحد على انشاء المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، وفقا لمنا ورد بالمادة 18 بمشروع قانون العمل الجديد.ويتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية، وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.مراجعة الأصناف ولجنة للتحقيق.. مطالب برلمانية عاجلة لإنقاذ زراعة القطنبرلمانية: الشهداء ضحوا بأنفسهم ليهبوا أوطانهم الحياةبرلمانية: شهداء مصر رموز خالدة في ذاكرة الوطن ووجدان الأمةبرلماني: يوم الشهيد ونصر العاشر من رمضان ذكريات محفورة في وجدان الأمةكما يتولى وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.أهداف المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشريةويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء،...
وافق مجلس النواب على نص المادة (18) وأصلها (17) من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة التي تنشئ المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، بعد تعديلها. ونصت المادة على أن ينشأ مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية"، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي: - ممثلو عن وزارات (الصحة، التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، التعليم والتعليم الفني، التعليم العالي والبحث العلمي، الصناعة، الاستثمار والتجارة الخارجية، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التضامن الاجتماعي، قطاع الأعمال العام، التنمية المحلية، الإسكان، السياحة والاثار، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة) يرشحهم الوزراء المعنيون. - سبعة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا من حيث العضوية ترشحهم منظماتهم. - سبعة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية...
كتب- نشأت علي: وافق مجلس النواب على نص المادة 18 وأصلها (17) من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة، والتي تنشئ المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، بعد تعديلها. ونصت المادة على أن ينشأ مجلس يُسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية"، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي: - ممثلو عن وزارات (الصحة، التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، التعليم والتعليم الفني، التعليم العالي والبحث العلمي، الصناعة، الاستثمار والتجارة الخارجية، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التضامن الاجتماعي، قطاع الأعمال العام، التنمية المحلية، الإسكان، السياحة والآثار، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة) يرشحهم الوزراء المعنيون. - سبعة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا من حيث العضوية ترشحهم منظماتهم....
وافق مجلس النواب على نص المادة 18 واصلها (17) من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة بشأن المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، بعد تعديلها. ونصت المادة على أن ينشأ مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية"، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:- ممثلو عن وزارات (الصحة، التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، التعليم والتعليم الفني، التعليم العالي والبحث العلمي،الصناعة، الاستثماروالتجارة الخارجية، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التضامن الاجتماعي، قطاع الأعمال العام، التنمية المحلية، الإسكان، السياحة والاثار، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة) يرشحهم الوزراء المعنيون.- سبعة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا من حيث العضوية ترشحهم منظماتهم.- سبعة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلاً للعمال.على ان يراعى عند الترشيح تمثيل...
بدأ مجلس النواب خلال جلسته العامة المنعقدة الان برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، ومن المقرر أن يناقش القواعد والضوابط المنظمة للتدريب بمشروع قانون العمل الجديد والواردة من المادة 16 حتى 31، والتي تضمنت إنشاء مجلس أعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل. وتشمل هذه القواعد تحديد الشكل القانوني للجهات التي تزاول التدريب، واشتراط حصولها على ترخيص بالعمل، وعرض برامجها على الجهة الإدارية لاعتمادها، كما حدد مشروع القانون أنواعًا من الحرف لا يجوز العمل بها إلا بعد الحصول على ترخيص. وحدد المشروع الفئات والجهات التي تسري عليها أحكام هذا الباب، وهي: جميع مراكز التدريب المخاطبة بأحكامه، والراغبين في التدريب، وذوي الإعاقة، والفئات الأولى بالرعاية، والمتدرجين، والراغبين في التأهيل الأعلى أو المستمر، وعمال...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق بدأ مجلس النواب، خلال جلستة العامة المنعقدة الآن، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، مناقشة مشروع قانون العمل الجديد، ومن المقرر أن يناقش القواعد والضوابط المنظمة للتدريب بمشروع قانون العمل الجديد والواردة من المادة 16 حتى 31، والتي تضمنت إنشاء مجلس أعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية؛ لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل.وتشمل هذه القواعد تحديد الشكل القانوني للجهات التي تزاول التدريب، واشتراط حصولها على ترخيص بالعمل، وعرض برامجها على الجهة الإدارية لاعتمادها، كما حدد مشروع القانون أنواعًا من الحرف لا يجوز العمل بها إلا بعد الحصول على ترخيص.وحدد المشروع الفئات والجهات التي تسري عليها أحكام هذا الباب، وهي: جميع مراكز التدريب المخاطبة بأحكامه، والراغبين في التدريب، وذوي الإعاقة، والفئات الأولى بالرعاية، والمتدرجين، والراغبين في التأهيل الأعلى...
مارس 7, 2025آخر تحديث: مارس 7, 2025 المستقلة/- أطلقت منظمة SPARK بالتعاون مع EYouth وبدعم من Google.org ، منصة مهارات للسياحة للتعلم الرقمي في مصر، وهي منصة تهدف إلى تدريب 25,000 فرد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بالمهارات الأساسية اللازمة لقطاع السياحة. شهد حفل الإطلاق، الذي أقيم في فندق تريومف بلازا في القاهرة، حضور أكثر من 100 من أصحاب المصلحة، من بينهم ممثلون عن وزارة السياحة المصرية، وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة، وباحثون عن العمل، ورواد أعمال. ويتماشى هذا المشروع مع الأولويات الوطنية لمصر لتعزيز تنافسية القوى العاملة ودفع نمو قطاع السياحة. مع التطور السريع لقطاع السياحة، توفر منصة مهارات للسياحة تدريبًا مجانيًا وعالي الجودة، مصممًا خصيصًا لكل من المحترفين الطموحين وأصحاب الخبرة. تقدم المنصة دورات تفاعلية في المهارات الرقمية،...
الثورة نت/.. اختتمت في مديرية خدير بمحافظة تعز، اليوم، ورشة تنشيطية لفرسان التنمية وفرسان الصحة الحيوانية وضباط الإقراض، الممول من وحدة التمويل الزراعية. هدفت الورشة التي نظمتها مؤسسة بنيان بالتعاون مع القطاع الزراعي والاتحاد التعاوني وجمعية خدير التعاونية الزراعية، لمدة ثلاثة أيام، تأهيل 47 متدرباً واكسابهم مهارات ومعارف متنوعة؛ بما يُسهم في النهوض بالعمل التنموي الزراعي في المديرية. واستعرضت الورشة عددا من الموجِّهات والمواضيع الزراعية والتنموية، وإيضاحات لنماذج العمل التنموي المتكامل، والمبادئ والسياسات التنموية، إضافة إلى الأسس البحثية وخارطة الموارد والفرص والأهداف والحلول. وتضمنت معلومات ومفاهيم تتعلق بطُرق العمل في البُعد الاجتماعي، والتنظيمي، والبُعد الاقتصادي، واستعراض العديد من قصص النجاح النموذجية لعدد من المبادرات المجتمعية، بهدف نقل التجارب، وترجمتها في الواقع العملي.
افتتح اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، والدكتور عصام فرحات، رئيس جامعة المنيا، المهرجان الكشفي الإرشادي السابع لعشائر جوالي وجوالات كليات الجامعة للعام الدراسي 2024 - 2025، والذي يُقام تحت شعار «مصر قلب العروبة»، بمشاركة واسعة من طلاب الجامعة. ترسيخ ثقافة العمل الجماعي والتطوعي وأعرب المحافظ عن سعادته بالمشاركة في هذا الحدث، مشيدًا بجهود الجامعة في تنظيم الفعاليات و الأنشطة الطلابية التي تعزز دور الشباب في المجتمع، وتساهم في تنمية مهاراتهم وبناء شخصياتهم. وأكد أن الكشافة ليست مجرد أنشطة ترفيهية، بل تُعد وسيلة فعالة لغرس القيم النبيلة، وتعزيز المواطنة، وترسيخ ثقافة العمل الجماعي والتطوعي، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية في تمكين الشباب ودعمهم، تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي. تنمية مهارات الطلاب بالجامعة وتضمنت فعاليات المهرجان تفقد معرض أنشطة ومنتجات...
عقدت منطقة الوادى الجديد الأزهرية ورش عمل تدريبية لتنمية مهارات المعلمين المتعاقدين حديثا بالحصة بجميع إدارات المنطقة، بناءً على تعليمات قطاع المعاهد الأزهرية باتخاذ ما يلزم نحو الإعداد الجيد لجميع المعلمين، حرصا على الارتقاء بالمستوى العلمي والمهني داخل المعاهد الأزهرية.أقيمت ورش العمل اليوم السبت 22 فبراير 2025م، وذلك لمدة يوم واحد، لمعرفة كيفية تخطيط الدرس وكيفية تنفيذ الدرس داخل الفصل، تحت رعاية الدكتور مجدى السعيد بدوى رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الوادى الجديد الأزهرية.وتأتي ورش العمل هذه في إطار حرص الأزهر الشريف على الارتقاء بجودة العملية التعليمية، ويستفيد منها المتعاقدون بالحصة حديثا بالمنطقة بكافة التخصصات، وتهدف إلى تنمية الكفاءة المهنية والتربوية لجميع معلمي الحصة بكافة إدارات المنطقة، والارتقاء الأمثل بالمستوى العلمي لهم وإمدادهم بآخر المستجدات في مجال عملهم.تم تنظيم ورش العمل...
يتغير مشهد الطلب على المهارات في أسواق العمل العالمية نتيجة ثلاثة محركات رئيسية؛ أولها: سطوة التقانة؛ بما في ذلك ما يُحدثه الذكاء الاصطناعي من تغيرات في الأدوار والوظائف والمهام في أسواق العمل، ومزاحمة سوق الروبوتات للأدوار البشرية في قطاعات العمل والإنتاج والمساعدة الشخصية وأداء المهام الاعتيادية والتصنيعية، تشير التحليلات على سبيل المثال إلى توقع أن تحل الروبوتات محل ما يقرب من 20 مليون وظيفة تصنيع في جميع أنحاء العالم بحلول عام 2030، مع قدرتها في المقابل على خلق ما يقرب من 170 مليون وظيفة جديدة على مستوى العالم بحلول عام 2030، وخاصة في المجالات المتعلقة بتطوير الذكاء الاصطناعي، وعلوم البيانات، وذلك بحسب المنتدى الاقتصادي العالمي. أما المحرك الثاني: فيتمثل في الانتقال من الأنماط التقليدية للإنتاج القائمة على استنزاف الثروة، والكم...
نفذ قطاع المعاهد الأزهرية، اليوم السبت، ورش عمل في كل إدارة تعليمية على قاعتين، قاعة لمعلمي العلوم الشرعية والعربية، وقاعة لمعلمي المواد الثقافية ، وقد تم انطلاق ورش العمل اليوم تحت إشراف الدكتور أحمد شرقاوي، رئيس الإدارة المركزية لشئون التعليم بقطاع المعاهد الأزهرية.وأشار الشرقاوي، إلى أن هذه الورش تهدف إلى تنمية الكفاءة المهنية والتربوية لدى جميع المعلمين المتعاقدين بالحصة في جميع المناطق الأزهرية، والارتقاء الأمثل بالمستوي العلمي لهم؛ وإمدادهم بأخر المستجدات في مجال عملهم.وتابع، شريف سميح، مدير إدارة التدريب التربوي بقطاع المعاهد، تنفيذ ورش العمل على أرض الواقع بمنطقة جنوب سيناء الأزهرية؛ مؤكدا أن هذه الورش جاء ت تلبية للاحتياجات التدريبية الحقيقية للمعلمين المتعاقدين بالحصة بجميع المناطق الأزهرية؛ و تنمية للكفاءة المهنية لهم؛ و تتابع إدارة التدريب التربوي بقطاع المعاهد...
قال محمد أيوب، رئيس مجلس إدارة غرفة المنشآت الفندقية التابعة للاتحاد المصري للغرف السياحية، إن وزارة السياحة والآثار وجهت دعوة لفنادق القاهرة الكبرى لحضور فعالية إطلاق برنامج Maharat for Tourism الذي تنظمه إحدى الشركات الرائدة في مجال تكنولوجيا التعليم في الشرق الأوسط وأفريقيا، التي تهدف إلى تمكين الشباب والمؤسسات من خلال تزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح من خلال تقليل الفجوة بين التعليم والتجربة العملية بحيث يتم تعزيز قدرات الشباب المصري في مجالات ريادة الأعمال. مناهج متخصصة للراغبين في العمل بالسياحة وأضاف خلال المنشور الدوري الذي تم تعميمه على كل فنادق القاهرة الكبرى، أن برنامج «مهارات السياحة» يٌقدم مناهج متخصصة تناسب شرائح مختلفة من العاملين أو الراغبين في العمل في مجال السياحة، موضحا أن تلك الدورات تشمل مواضيع مختلفة من استراتيجيات...
نظمت إدارة رعاية الشباب بجامعة بني سويف التكنولوجية، تدريب برنامج "مشواري"، والذي يتم تنفيذه بالتعاون بين وزارة الشباب والرياضة ومنظمة اليونيسيف؛ لإكساب الشباب المهارات الحياتية ومهارات العمل الأساسية من أجل خلق كفاءات مدربة تتمكن من الوصول إلى مرحلة الجاهزية للعمل وتحسين فرص الحصول على العمل من خلال آليات عملية وأدوات تطبيقية، وذلك بمشاركة المهندسة والمدربة، رحاب جمعة.يهدف التدريب، إلى صقل مهارات الطلاب، وتفكيرهم الإبداعي؛ علي نحو يؤهلهم لخوض مجالات سوق العمل بكفاءة، فضلًا عن تنمية مهارات التواصل، والتفكير الابتكاري، والعمل الجماعي، واحترام الآخرين، والتفكير الإيجابي، ومهارة اتخاذ القرار، وتبادل المعلومات والخبرات.وتضمنت محاور البرنامج التدريبي، مجموعة من المهارات الحياتية، من بينها (خوض مقابلة العمل، كتابة السيرة الذاتية، التفكير الإبداعي، إدارة الوقت، إدارة النزاع، العصف الذهني، أساليب القيادة، مهارات التأثير والإقناع، التواصل...
"عمان": تعمل الكليات المهنية في مختلف قطاعات الأعمال على مواءمة البرامج الأكاديمية للكليات المهنية وبرامج التدريب المهني مع احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية، وذلك لضمان تزويد الطلبة بالمهارات والمعارف التي تؤهلهم للاندماج في بيئة الأعمال والمشاريع الريادية.وقال الدكتور شفيق بن درويش العبري مدير دائرة شؤون التعليم والتدريب بوزارة العمل: إن المواءمة المستمرة بين البرامج الأكاديمية التي تقدمها الكليات المهنية وبين الاحتياجات المتنوعة والمتجددة لقطاعات العمل المختلفة هي عملية ديناميكية وحيوية لضمان تزويد الطلبة بالمهارات والمعارف التي تؤهلهم للاندماج بنجاح في سوق العمل، ويمكن تفسير المقصود بالمواءمة، هي أن تتماشى البرامج الأكاديمية مع المتغيرات العالمية والمحلية لتلبي حاجة أسواق العمل المختلفة، ولا بد أن ترتكز على الاحتياجات الحالية والمستقبلية والمتغيرات المتسارعة في كل المجالات، بحيث يمتلك الخريج المهارات التي تساعده على...
تواصل الدولة جهود التحول إلى «الرقمنة»، حيث تعد من أبرز مستهدفات استراتيجية مصر الرقمية، التى أطلقتها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بما فى ذلك تمكين الشباب من الحصول على فرص عمل متميزة، وتأهيلهم لوظائف المستقبل، خاصةً أن قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لم يعد مقتصراً على التخصصات التكنولوجية فقط، ولكنه أصبح يتسع لجميع التخصصات وخريجى مختلف الخلفيات الأكاديمية والمهنية. وبحسب وزارة الاتصالات، فقد تضاعفت أعداد وميزانية التدريب التقنى للوزارة من 4 آلاف متدرب، بميزانية 50 مليون جنيه، خلال العام المالى 2018/ 2019، إلى 400 ألف متدرب، بميزانية 1.7 مليار جنيه، فى عام 2023/ 2024، ومن المستهدف تدريب 500 ألف متدرب، بميزانية تبلغ 2 مليار جنيه، خلال العام المالى 2024/ 2025، حيث يجرى تنفيذ استراتيجية التدريب بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بالتعاون مع كبرى...
نزوى- ناصر العبري نظمت محافظة الداخلية برنامجا تدريبيا بعنوان "قيادة التغيير والابتكار" وذلك في قاعة بلدية الداخلية، ويستمر لمدة أسبوع، يستهدف مديري ورؤساء الأقسام من مختلف التقسيمات الإدارية بالمحافظة، بهدف تنمية مهارات ومعارف وخبرات المشاركين ليصبحوا قادرين على ممارسة القيادة الابتكارية باحترافية ومهنية عالية مما يسهم في رفع مستوى قدرتهم على التميز في الأعمال الموكلة لهم. وقدم الدكتور غانم بن محمد السعيدي مستشار التطوير الإداري والقيادي عرضًا مرئيًا تناول فيه التعريف بمفهوم الإدارة والقيادة والفرق بينهما، كما تطرق إلى الحديث عن مهارات التواصل القيادي الفعّال في بيئة العمل، حيث تعتبر مهارات الاتصال من أهم المهارات التي يجب على الفرد امتلاكها، فهي تمكنه من التواصل بفعالية مع الآخرين، وبناء علاقات قوية، وتحقيق أهدافه الشخصية والمهنية. وسيتضمن البرنامج عدة محاور منها بناء...
قال الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، إن قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية التربية بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات (ITDI) التابع لوزارة الإتصالات، وقع برتوكول تعاون بهدف تقديم حزمة من الدورات التدريبية المجانية لطلاب كلية التربية في مجال البرمجيات. وأوضح رئيس جامعة سوهاج، أن البروتوكول يهدف إلى تدريب الطلاب الكلية بمنح مجانية في مجال البرمجة، وذلك لتزويدهم بمهارات تتماشى مع متطلبات سوق العمل، في تحقيق التكامل بين مخرجات التعليم العالي وسوق العمل، لإحداث نقلة نوعية في العملية التعليمية، وذلك استجابة لتوجيهات القيادة السياسية بالتوسع فى مجال البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات. أحدث تقنيات البرمجيات والذكاء الاصطناعي وأشار الدكتور حسين طه القائم بعمل وإلى أن التدريب يستهدف تعريف الطلاب بأحدث تقنيات البرمجيات والذكاء الاصطناعي، وإكسابهم المهارات اللازمة للبرمجة، وتعزيز مهارات التفكير الإبداعي...
دمشق-سانا“أن تعطي وقتك وطاقتك ومهاراتك دون مقابل، وأن تتخذ قرار المساعدة على طريقتك الخاصة، كل ذلك يمنح المتطوعين شعور الإنجاز والتحفيز، ويمنحهم الرغبة والحماس للمساعدة أكثر”، بهذه الكلمات لخصت الدكتورة رنا الأصيل المتطوعة في الفريق الطبي بالجمعية السورية للاستكشاف والتوثيق أهمية التطوع في حياة الشباب.ورأت الأصيل في حديث لـ سانا الشبابية أن العمل التطوعي وسيلة مثالية لاكتشاف نقاط القوة لدى الشباب واكتساب مهارات جديدة، ولا يوجد أي مبرر لتوقفنا عن الإضافة إلى رصيد معارفنا لمجرد أننا قد حصلنا على وظيفة أو أنهينا دراستنا، فالمشاركة في التخطيط والتنفيذ لفعالية أو نشاط خدمة لمجتمعنا، تنمي لدينا مهارات عديدة مثل وضع الأهداف والتخطيط الصحيح.وأشارت الشابة ريتا عبد المعطي إلى أن العمل التطوعي تجربة تحدث قيماً مضافة للمتطوع، وأوضحت أنها تطوعت لتؤدي دورها في...
صحار - الرؤية أطلق معهد المسار التابع لجامعة صحار، برنامج "مسار لتطوير وتمكين الموظفين الحكوميين" في محافظة شمال الباطنة، وهو برنامج تدريبي مكثف يستمر لمدة ثلاثة أيام، مستهدفًا مديري الأقسام والدوائر ونوابهم في مختلف المؤسسات الحكومية. وجاء تنظيم البرنامج بالتنسيق مع مكتب محافظ شمال الباطنة، وشهد مشاركة 10 جهات حكومية، بواقع 40 مشاركًا من مختلف المؤسسات، وذلك بهدف تزويد المشاركين بمهارات حديثة وأدوات متقدمة تساعدهم في اتخاذ القرارات الاستراتيجية وإدارة فرق العمل بفعالية، مما يعزز قدرتهم على قيادة التغيير المؤسسي والتكيف مع التحولات السريعة في بيئة العمل الحكومية. ويركز برنامج "مسار" على الفاعلية المؤسسية على تحقيق مجموعة من الأهداف الاستراتيجية التي تسهم في تطوير الأداء الحكومي، حيث يهدف إلى تعزيز التفكير التصميمي كأداة لإيجاد حلول مبتكرة للتحديات المؤسسية،...
أعلن الدكتور محمد سامى عبدالصادق رئيس جامعة القاهرة، فوز كلية الإعلام بأحد المشروعات التنافسية التي طرحتها وحدة إدارة مشروعات تطوير التعليم العالي بوزارة التعليم العالي التي تهدف إلى تحسين جودة النظام التعليمي وفقًا للمعايير العالمية وتحسين نظم ومخرجات التعليم.وقال رئيس الجامعة إن الكلية تقدمت بمشروعها ضمن ما أعلنت عنه وحدة دعم التميز بالوزارة لتطبيق الجودة التعليمية وربط نظم الجودة بالكليات المعتمدة مع الجانب العملي بالتطبيقي ورفع كفاءة العملية التعليمية في ضوء استراتيجية مصر للتنمية المستدامة (رؤية مصر 2030) وهو مشروع خاص بدعم تنمية المهارات العملية والمهنية للطلاب.ومن جانبها، أوضحت الدكتورة ثريا البدوي عميدة الكلية ومديرة المشروع، أن الوزارة أعلنت عن هذه المشروعات التنافسية في يوليو 2024، وتقدمت الكلية بمشروعها في أكتوبر 2024، وتم الإعلان من جانب وحدة إدارة المشروعات عن...
التقى المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية الدكتورة فاطمة الزهراء جيل، مديرة تسريع الاستجابة المحلية للقضية السكانية بوزارة التنمية المحلية ورئيسة الإدارة المركزية للسكان، وذلك لبحث سبل التعاون بين المحافظة والوحدة للارتقاء بمنظومة عمل وحدة السكان بالمحافظة للمساهمة في خفض معدلات البطالة وتحسين المؤشرات السكانية والخصائص المجتمعية لأبناء المحافظة. بحث سُبل الدفع بجهود العمل السكاني تناول اللقاء بحث سُبل الدفع بجهود العمل السكاني في الوحدات المحلية بالمحافظة ومناقشة مدى الإستجابة المحلية للقضية السكانية وطرق تحسين الأداء السكاني والخصائص السكانية، بالإضافة إلي استعراض مؤشرات المحافظة والوقوف على أهم التحديات في بعض تلك المؤشرات وفقاً لأبعاد القضية السكانية، وكذا عرض محاور الإستراتيجية الوطنية للسكان، التي شاركت في إعدادها وحدة السكان المركزية بجانب تحديد أهم المؤشرات التي يجب العمل عليها خلال المرحلة القادمة في...
نظّم قسم جراحة القلب والصدر بكلية الطب جامعة أسيوط، مساء أمس الأربعاء، محاضرة للدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، وأستاذ جراحة قلب الأطفال بكلية الطب، بعنوان، "مهارات القيادة للجراحين"، وذلك ضمن فعاليات ورشة عمل المنظار الصدري الجراحي الحادية عشر، والممتدة خلال الفترة من ١٢ وحتى ١٤ فبراير، ويشارك فيها نخبة من علماء ورواد جراحة الصدر والمناظير من إنجلترا وتركيا والمغرب وليبيا واليمن ومصر، في تخصصات القلب والصدر، والتخدير والعناية المركزة. تأتي الورشة تحت إشراف، الدكتور علاء عطيه عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة مستشفيات أسيوط الجامعية، والدكتورة أماني عمر وكيل كلية الطب لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور محمد عياد رئيس قسم جراحة القلب والصدر، ورئيس الورشة، ومدير مستشفى القلب الجامعي، والدكتور حسين الخياط أستاذ مساعد جراحة القلب والصدر، ومنسق الورشة....
توصلت دراسة حديثة أجراها باحثون من مايكروسوفت وجامعة كارنيغي ميلون إلى أن استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في العمل قد يؤثر سلبًا على مهارات التفكير النقدي لدى المستخدمين وفق موقع "تيك كرنش". انحسار التفكير النقدي تشير الدراسة إلى أنه عندما يعتمد الأشخاص على الذكاء الاصطناعي، فإن تركيزهم يتحول إلى التحقق من صحة إجابات الذكاء الاصطناعي بدلاً من ممارسة مهارات التفكير النقدي العليا، مثل التحليل والتقييم والإبداع. ويحذر الباحثون من أن هذا النمط قد يؤدي إلى تآكل القدرات العقلية بمرور الوقت، مما يجعل الأفراد أقل استعدادًا لحل المشكلات المعقدة عند فشل الذكاء الاصطناعي. أنماط استخدام الذكاء في الدراسة التي شملت 319 مشاركًا يستخدمون الذكاء الاصطناعي التوليدي أسبوعيًا في العمل، طُلب منهم مشاركة ثلاثة أمثلة على كيفية...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق في عصر الذكاء الاصطناعي، أصبحت هذه التكنولوجيا جزءًا أساسيًا من حياتنا اليومية، خاصة في بيئات العمل، لكن هل تساءلنا يومًا عن تأثير الاعتماد المفرط على الذكاء الاصطناعي على قدراتنا العقلية؟دراسة حديثة أجرتها مايكروسوفت وجامعة كارنيجي ميلون كشفت عن تأثير استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في بيئات العمل على مهارات التفكير النقدي، وأظهرت النتائج أن الاعتماد المفرط على هذه التقنيات قد يؤدي إلى تراجع القدرات المعرفية التي يجب الحفاظ عليها.أكدت الدراسة 319 شخصًا يستخدمون الذكاء الاصطناعي التوليدي في عملهم أسبوعيًا على الأقل. طُلب منهم مشاركة أمثلة عن كيفية استخدامهم لهذه الأدوات، والتي انقسمت إلى ثلاث فئات رئيسية: الإبداع، جمع المعلومات، والتحقق من المعلومات. كما تم استجوابهم حول مدى ممارستهم للتفكير النقدي أثناء هذه العمليات، وما إذا كان...
الشارقة: «الخليج»في إطار فعاليات اللقاء الكشفي الدولي العاشر بالشارقة 2025، الذي يُقام تحت شعار «الكشفية والتنمية المستدامة»، نظّم المشاركون رحلة استكشافية إلى منتزه الشرطة الصحراوي في منطقة الكهيف بالبطائح، حيث شكّل المنتزه محطة مثالية تجمع بين الترفيه والتوعية المجتمعية، بهدف تعزيز الترابط الإيجابي بين الشرطة وأفراد المجتمع بمختلف فئاته.وتأتي هذه الزيارة لتعريف الكشافة بجهود القيادة الرشيدة في توفير بيئات ترفيهية آمنة ومستدامة، تسهم في رفع الوعي المجتمعي حول أهمية التعايش مع البيئة الصحراوية والاستفادة منها بطرق مسؤولة.وقاد اللواء عبد الله سعيد السويدي، نائب رئيس مفوضية كشافة الشارقة، الجوالة المشاركين في جولة استكشافية وسط الطبيعة الصحراوية، حيث تعرّفوا على أسس التخييم الآمن، مهارات التوجيه باستخدام الخرائط والبوصلة، وطرق التكيف مع الظروف البيئية القاسية. كما استعرض المشاركون الحياة الفطرية التي تزخر بها...
ضمن برامج وزارة الثقافة المقدمة لأبناء المحافظات الحدودية، وبرعاية الدكتور أحمد فؤاد هنو، وزير الثقافة، اختتمت الهيئة العامة لقصور الثقافة، برئاسة اللواء خالد اللبان، فعاليات ورشة تنمية مهارات العاملين بحلايب وشلاتين وأبو رماد ورأس حدربة وأبرق، التابعة لفرع ثقافة البحر الأحمر بإقليم جنوب الصعيد الثقافي. تطورات المشهد الثقافي أقيمت الورشة بإشراف الكاتب محمد ناصف، نائب رئيس الهيئة، وعقدتها الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين، واستهل الختام بكلمة دكتورة منال علام رئيس الإدارة المركزية هنأت خلالها المشاركين لاجتيازهم للورشة مؤكدة الاستمرار في تقديم الورش وبصورة تتماشى مع تطورات المشهد الثقافي، وأشارت خلال الكلمة التي ألقتها أونلاين لأهمية دعم الأفكار التي تساهم في رفع الوعي الثقافي، وتوفير بيئة داعمة للإبداع وابتكار أفكار جديدة تساعد على بناء الإنسان خاصة في المحافظات الحدودية. وتحدث كل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق ضمن برامج وزارة الثقافة المقدمة لأبناء المحافظات الحدودية، وبرعاية الدكتور أحمد فؤاد هنو، وزير الثقافة، اختتمت الهيئة العامة لقصور الثقافة، برئاسة اللواء خالد اللبان، فعاليات ورشة تنمية مهارات العاملين بحلايب وشلاتين وأبو رماد ورأس حدربة وأبرق، التابعة لفرع ثقافة البحر الأحمر بإقليم جنوب الصعيد الثقافي.أقيمت الورشة بإشراف الكاتب محمد ناصف، نائب رئيس الهيئة، وعقدتها الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين، واستهل الختام بكلمة د. منال علام رئيس الإدارة المركزية هنأت خلالها المشاركين لاجتيازهم للورشة مؤكدة الاستمرار في تقديم الورش وبصورة تتماشى مع تطورات المشهد الثقافيوأشارت خلال الكلمة التي ألقتها أونلاين الى أهمية دعم الأفكار التي تساهم في رفع الوعي الثقافي، وتوفير بيئة داعمة للإبداع وابتكار أفكار جديدة تساعد على بناء الإنسان خاصة في المحافظات الحدودية.وتحدث كل من...
نظّمت لجنة الترجمة بالجمعية العمانية للكتاب والأدباء، بالتعاون مع مكتب الأبجدية للترجمة القانونية، ورشة تدريبية بعنوان "مهارات الترجمة الشفوية"، قدّمها أيمن العويسي، بحضور عدد من المترجمين والمهتمين بمجال الترجمة.افتُتحت الورشة بكلمة ترحيبية من جمال النوفلي رئيس لجنة الترجمة، أكد فيها على أهمية الترجمة الشفوية ودورها في تعزيز التواصل بين الثقافات ودور لجنة الترجمة في دعم وخدمة المترجمين العمانيين وبناء جسور التواصل بين المترجمين والمؤسسات المعنية، خاصة في المجالات القانونية والدبلوماسية والإعلامية. ثم استعرض الأستاذ أيمن العويسي أهم المهارات الأساسية التي يحتاجها المترجم الشفوي، مثل سرعة الاستجابة، ودقة نقل المعنى، وإدارة الضغط أثناء الترجمة الفورية.تضمنت الورشة جلسات تطبيقية، حيث أُتيحت للمشاركين فرصة تجربة الترجمة الفورية في قاعة تحاكي بيئة العمل الفعلية، مما أضاف جانبًا عمليًا عزز من استيعاب المفاهيم المطروحة. كما...
مسقط- الرؤية وقعت وزارة العمل، الأحد، مذكرتي تعاون مع جامعة ظفار والكلية الدولية للهندسة والإدارة بمبنى عام الوزارة، وذلك لتوطيد العلاقات وتعزيز أطر التعاون ونقل الخبرات في المجالات التي تُعنى بتطوير العمل الإداري، وتبادل الأفكار ووجهات النظر والتحاور والتشاور في السبل الكفيلة بتنمية الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص، وذلك على أساس مبدأ المصالح المتبادلة. وقع مذكرتي التعاون من جانب الوزارة سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، من جانب جامعة ظفار أ.د. عامر بن علي الرواس رئيس جامعة ظفار، وعن الكلية الدولية للهندسة والإدارة الدكتور ينكوي زاهو عميد الكلية الدولية للهندسة والإدارة. وتهدف الاتفاقية الاستفادة من الكوادر الأكاديمية المتخصصة لدعم برامج تطوير كفاءة موظفي الوزارة، والتعاون في تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل وتصميم وتنفيذ...
الشباب مرحلة حيوية مليئة بالطاقة والفرص، وهي الفترة الأمثل للاستثمار في تطوير الذات واكتساب المهارات التي تساهم في الانخراط في سوق العمل بشكل أفضل وبالتالي تحقيق النجاح، وإلى جانب أهمية التحصيل العلمي، هناك مجموعة من المهارات الشخصية تلعب دورًا حاسمًا في تحقيق التميز والنجاح. 7 مهارات شخصية تزيد فرصك في النجاح وحسب ما ورد على شبكة «CNN» الأمريكية، فإن هناك الكثير من المهارات الشخصية التي تمنح صاحبها التميز وسط منافسيه، ومن بينها: 1- مهارة التواصل الفعال: التواصل الفعال مهارة أساسية في كل جوانب الحياة، سواء على الصعيد الشخصي أو المهني؛ إذ أن القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح، والاستماع الجيد للآخرين، والتفاعل مع مختلف الشخصيات، أمور تساهم في بناء علاقات قوية وناجحة. 2- مهارة العمل الجماعي: القدرة على التعاون...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظّمت الإدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب بالفيوم دورة تدريبية بعنوان “مهارات السكرتارية والتحول الرقمي”، استهدفت العاملين بوظيفة كاتب ومدخل بيانات ضمن برنامج المسار الوظيفي، وذلك بتوجيهات المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم. تهدف الدورة إلى تعزيز مهارات السكرتارية، بما يشمل أنواع الاتصال الفعّال، إدارة الوقت، إجراء الاتصالات الرأسية والأفقية بكفاءة، التعامل مع برنامج DMS، كتابة المراسلات والمذكرات والتقارير، حفظ وأرشفة الملفات، وإدارة الاجتماعات. كما ركّزت الدورة على التحول الرقمي في بيئة العمل، من خلال تأهيل الموظفين لاستخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة، واتمام العمليات الإدارية، وتعزيز مهاراتهم في التعامل مع البرمجيات المتقدمة لإدارة البيانات والمراسلات، مما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحقيق الاستفادة القصوى من التطورات التكنولوجية.وأكد...
نظّمت الإدارة العامة للتدريب فى شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم دورة تدريبية بعنوان “مهارات السكرتارية والتحول الرقمي”، استهدفت العاملين بوظيفة كاتب ومدخل بيانات ضمن برنامج المسار الوظيفي، وذلك توجيهات المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم.أهداف الدورةتهدف الدورة إلى تعزيز مهارات السكرتارية، بما يشمل أنواع الاتصال الفعّال، إدارة الوقت، إجراء الاتصالات الرأسية والأفقية بكفاءة، التعامل مع برنامج DMS، كتابة المراسلات والمذكرات والتقارير، حفظ وأرشفة الملفات، وإدارة الاجتماعات. كما ركّزت الدورة على التحول الرقمي في بيئة العمل، من خلال تأهيل الموظفين لاستخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة، وأتمتة العمليات الإدارية، وتعزيز مهاراتهم في التعامل مع البرمجيات المتقدمة لإدارة البيانات والمراسلات، مما يسهم في رفع كفاءة العمل وتحقيق الاستفادة القصوى من التطورات التكنولوجية.وأكد المهندس...
يواصل مركز التطوير المهني بجامعة دمنهور، تقديم التوجيه المهني والتدريب على المهارات للطلاب والخريجين، بهدف زيادة فرصهم في إيجاد الوظائف المناسبة، ومتابعة التطورات المتغيرة في احتياجات سوق العمل، تحقيقًا للتنمية المهنية والبشرية في بالجامعة، وذلك في إطار حرص جامعة دمنهور على استمرار تقديم الخدمات والبرامج التطويرية لطلابها، وتقديم الدعم المستمر لهم ومساعدتهم على بناء مسارهم المهني بشكل احترافي، وتحت رعاية الدكتور إلهامي ترابيس رئيس الجامعة، وإشراف الدكتور أحمد هلال مدير المركز الجامعي للتطوير المهني . أوضح "هلال" أن المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة دمنهور، أطلق خطة عمل مكثفة تستهدف تنمية مهارات طلاب الجامعة، وذلك من خلال تقديم مجموعة من ورش العمل يوميًا خلال إجازة منتصف العام، تستهدف ما يقارب 100 طالب يوميًا. وأضاف "هلال" أن الورش التدريبية تتضمن ثلاث موضوعات رئيسية وهي: كتابة...
أكد اللواء هشام أبو النصر محافظ أسيوط اليوم الإثنين على إستمرار فعاليات البرنامج التدريبي الأول لتنمية مهارات معلمات رياض الأطفال لرفع كفاءتهن وتطوير أدائهن لتدعيم منظومة التنمية المهنية للعاملين ومواكبة التطورات الحديثة وتشجيع التعلم المستمر وفي ضوء الاحتياجات التدريبية لافتًا إلى التنسيق والتعاون بين كافة الجهات المعنية سواء الحكومية أو غير الحكومية أو المجتمع المدني لتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين بمختلف فئاتهم مشيرًا إلى عقد ورش العمل والمعرض الخاص بالبرنامج التدريبي لمعلمات رياض الأطفال في كافة الإدارات التعليمية وحلقات نقاشية حول أهمية الأدوار في دعم مهارة القراءة لدى الاطفال والتدريب على طريقة رواية القصة.وأوضح محافظ أسيوط أن مديرية التربية والتعليم بأسيوط بقيادة محمد إبراهيم الدسوقي وكيل الوزارة قامت بتنفيذ فعاليات البرنامج التدريبي الأول لتنمية مهارات معلمات رياض الأطفال حيث أن مرحلة...
أطلقت جمعية كتاب البيئة والتنمية برئاسة الدكتور محمود بكر وخالد البلشى نقيب الصحفيين والدكتور عماد عدلى المدير الوطنى لبرنامج المنح الصغيرة ورئيس مجلس إدارة المكتب العربى للشباب والبيئة والمهندس احمد كمال المدير التنفيذي لمكتب الالتزام البيئي والتنمية المستدامة التابع لإتحاد الصناعات المصرية. "أهمية ترشيد إستهلاك المياه والحفاظ على البيئة" ندوة توعوية للأئمة والخطباء بالشرقية البيئة تشارك بورشة العمل "نحو موانئ خضراء مستدامة في مصر " ويأتي ذلك بحضور المهندس حاتم الرومي النائب الأول لشعبة الطاقة المستدامة بالغرفة التجارية بالقاهرة ورشة العمل التدريبية لبناء مهارات التوثيق والاتصال للمجموعة الثانية من الجمعيات الاهلية المشاركة بالمرحلة السابعة من برنامج المنح الصغيرة الممول من مرفق البيئة العالمية " gef" وعددها ١٠ جمعيات فى إطار فعاليات مشروع إدارة المعرفة والاتصال وتحفيز الابتكار الذي...
تابع اللواء الدكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "تنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة"، الذي يهدف إلى تأهيل موظفي المراكز والمدن والمديريات الخدمية، حيث يُعقد بمركز استدامة للتدريب والتطوير لمدة خمسة أيام، ويشارك فيه 35 موظفًا من مختلف الإدارات. وأكد محافظ كفر الشيخ أن البرنامج يأتي في إطار حرص المحافظة على تطوير مستوى العمل الإداري، وتحسين أداء العاملين وتطوير مهاراتهم في مجال المراجعة الداخلية والحوكمة، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين. وأشار المحافظ إلى أن هذه الدورات التدريبية لا تقتصر فقط على تطوير المهارات الفنية، بل تشمل أيضًا تعزيز القدرة على العمل الجماعي وتنمية مهارات التواصل والتفاعل مع المواطنين، وهو ما يسهم في تقديم خدمات أفضل وأسرع. وأضاف أن المحافظة حريصة...
أعلنت وزارة التربية والتعليم، فتح باب التقدم للمعلمين الراغبين في الانضمام إلى فريق العمل بمدارس التكنولوجيا التطبيقية، وذلك عبر الموقع الرسمي للوزارة من اليوم وحتى 10 فبراير 2025. شروط الالتحاق بفرق عمل مدارس التكنولوجيا التطبيقية - ألا يزيد عمر المتقدم عن 55 عاما في أول أكتوبر 2024. - يتاح التقديم للعاملين بالمدارس الحكومية والحكومية لغات والإدارات والمديريات التعليمية المحددة لكل مدرسة. - يتاح التقديم لوظائف معلمي المواد الثقافية من معلمي التعليم العام والفني. - يتاح التقديم للوظائف المتخصصة الفنية لمعلمي التعليم الفني فقط. - التعامل مع الناجحين في الاختبارات بنظام الندب أو المأمورية من جهة العمل إلى المدرسة المتقدم للالتحاق بها. - في حالة الإشارة إلى شهادات علمية أو شهادات خبرة يجب التأكد من اعتماد هذه الأوراق من جهاتها الرسمية، ومن...
أكد وزير العمل محمد جبران اليوم الأربعاء خلال مشاركته في المؤتمر الدولي الثاني لسوق العمل المنعقد في الرياض بالمملكة العربية السعودية تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ،وبدعوة من وزارة الموارد البشرية. التنمية الاجتماعية بالمملكة ،وبحضور العديد من وزراء العمل وممثلي المنظمات العربية والدولية حول العالم ،على الجهود التي تبذلها الدولة المصرية،لتعزيز التعاون العربي والدولي بشأن مواجهة التحديات التي يواجهها سوق العمل حول العالم ..وأكد الوزير محمد جبران في كلمته على أن مشاركة مصر في هذا المؤتمر تعكس حرص الدولة المصرية علي تبادل الخبرات والممارسات الجيدة بشأن وضع السياسات المبتكرة التي تُلبي احتياجات أسواق العمل،وتعزيز مشاركة الشباب في تحقيق التنمية ، والاقتصاد العالمي،لمواجهة كافة التحديات التي تواجه السوق، وهو الأمر الذي يتطلب المزيد من العمل...
دبي - «وام» بحثت مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة ومكتب شباب المعرفة المصري، آفاق التعاون المشترك بهدف تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل عبر مبادرات مشتركة.جاء ذلك خلال ندوة نقاشية حملت عنوان «دور الشباب في بناء مجتمع معرفي» عقدت على هامش فعاليات معرض القاهرة الدولي للكتاب 2025، بمشاركة الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة المصري وجمال بن حويرب المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة وأدارها الدكتور هاني تركي رئيس المستشارين التقنيين ومدير مشروع المعرفة في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وفتحي عماد مدير مكتب شباب المعرفة المصري.وأشاد الدكتور أشرف صبحي، خلال الندوة التي حضرها عدد كبير من الشباب المصري، بجهود مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة في مجالات نشر وتعزيز المعرفة، لافتاً إلى أن مكتب شباب...
دبي: «الخليج»أعلنت مؤسَّسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي، فتح باب التسجيل في «أكاديمية مهارات المستقبل»، إحدى المبادرات الرائدة التي أطلقتها المؤسَّسة والبرنامج بالتعاون مع منصة كورسيرا التعليمية، لسدّ الفجوة المهاراتية في المنطقة العربية ورفد الأفراد بالمهارات المهنية والأكاديمية اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة وضمان مستقبل متطور ومستدام.تسعى الأكاديمية إلى بناء مساراتها التعليمية بحسب الوظائف الأكثر طلباً في سوق العمل، وترتكز على تطوير وتنمية مجموعة كبيرة من المهارات، وتتضمن المهارات القابلة للنقل، مثل المهارات الشخصية والمهارات الرقمية والاستعداد الوظيفي، إلى جانب مهارات ريادة الأعمال، وتشمل المهارات الفنية والإدارية والمالية، فضلاً عن المهارات التقنية والمتقدمة، مثل الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والتسويق الرقمي والتعلم الآلي، وسلسلة الكتل، وتحليل البيانات وغيرها.وقال جمال بن حويرب، المدير التنفيذي للمؤسَّسة «يسرنا...
وقعت مديرية العمل بالإسكندرية، برتوكول تعاون مع مؤسسة سواقي الخير للتدريب والتطوير وتنمية المجتمع.وقال المهندس محمد كمال مدير المديرية، إن البروتوكول يهدف إلى التطوير والتدريب وخلق فرص عمل حقيقية للشباب ونشر ثقافة العمل الحر من خلال مراكز التدريب المهني والمساهمة في تنمية المجتمع وتدريب الشباب علي عدة مجالات مختلفة لإكسابهم مهارات فنية تؤهلهم للدخول لسوق العمل.وذلك من خلال التعاون بين الطرفين للبدء في تنفيذ البرتوكول من أجل تدريب وتوظيف الشباب في مهن تناسب سوق العمل وهي: اللحام، خراطة، مهارات الحاسب الآلي، ستائر ومفروشات، كهرباء تركيبات، ميكانيكا سيارات صيانة المحمول، تفصيل و خياطة، تبريد وتكييف، صيانة أجهزة منزلية، لف مواتير، سباكة صحية، الوميتال، تصفيف الشعر، علي أن يكون التدريب لمدة شهر بواقع 5 أيام في الأسبوع، بالمراكز التدريبية التابعة للمديرية "مركز...
اختتمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، فعاليات البرنامج التدريبي المكثف لتنمية مهارات أبناء المحافظة في مجال الحاسب الآلي. جاء هذا البرنامج تنفيذًا لتوجيهات محمد جبران وزير العمل، بضرورة الاهتمام بملف التدريب المهني وتطويره بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل وبالتكامل والتنسيق مع مبادرة التدريب من أجل التشغيل والتي أطلقها اللواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية لتدريب الشباب والخريجين على مهارات سوق العمل، وكذلك على الحرف الأكثر طلبًا في سوق العمل، لفتح مجالات جديدة وفرص عمل مناسبة لهم. وقد استمرت فترة التدريب لمدة شهر كامل، وشمل البرنامج مجموعة متنوعة من المهارات الأساسية والمتقدمة في مجال الحاسب الآلي. وفي ختام البرنامج تم إجراء اختبارات نظرية وعملية للمتدربين لتقييم مستوى اكتسابهم للمهارات التي تم تدريبهم عليها. وأوضح حسن رداد مدير عام مديرية العمل بالإسماعيلية أن...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تستكمل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب جلسات مناقشة مواد قانون العمل الجديد الذي تجري اللجنة العديد من المناقشات وجلسات الحوار المجتمعي للخروج بمشروع قانون متكامل يخدم جميع عمال مصر .وقد وافقت اللجنة علي المادة 17 والتي تنص علي إنشاء مجلس يسمي المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، يكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر .ويضم في عضويته ما يلي: أولا: ممثلو الوزارات والجهات الآتية:_ وزارة الصحة والسكان._ وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي._ وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني._وزارة التعليم...
حددت المادة (17) من مشروع قانون العمل الجديد، التي وافقت عليها لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، تشكيل واختصاصات المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتي نصت على أن:"ينشأ مجلس يسمى المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي: أولا: ممثلو الوزارات والجهات الآتية:-وزارة الصحة والسكان.-وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.-وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.-وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.-وزارة الصناعة.-وزارة الاستثمار والتجارة الخارجية.-وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.-وزارة التضامن الاجتماعي.-وزارة قطاع الأعمال العام.-وزارة التنمية المحلية.-وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية.-وزارة السياحة والآثار. ثانيًا: ستة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر عددًا من حيث. العضوية ترشحهم منظماتهم. ثالثًا: ستة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلًا للعمال. وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من...
اختتمت عمادة تطوير التعليم الجامعي في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل فعاليات ”ملتقى تعزيز قدرات الخريجين من خلال التعليم والتعلم «رؤى وممارسات» للعام 2025، والذي أُقيم حضوريًا في مقر العمادة، وافتتحه نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية الدكتور عبدالله المهيدب. وشهد الملتقى حضور نخبة من القادة الأكاديميين، وأعضاء هيئة التدريس، والخبراء، والمتخصصين، والطلاب، إذ ناقشوا أبرز تحديات قطاع الأعمال وأحدث الممارسات والأساليب التعليمية التي تسهم في تعزيز قدرات الخريجين وإعدادهم للمنافسة في سوق العمل.ملتقى تعزيز قدرات الخريجينتضمن الملتقى خمس جلسات وهي الجلسة الافتتاحية تضمنت مناقشة: التعلم القائم على الكفايات لتحقيق التميز المهني للخريجين، بينما شهدت الجلسة الأولى استعراض: من الأكاديمية إلى السوق: ما الذي يبحث عنه أرباب العمل في الخريجين؟.أخبار متعلقة أمير الشرقية يُدشن النسخة العاشرة من مهرجان تمور الأحساءتستمر حتى 9...
أقرت لجنة القوى العاملة في مجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، خلال اجتماعها، اليوم الأربعاء، عددا من مواد مشروع قانون العمل الجديد، والمقدم من الحكومة. ووافقت اللجنة على المادة 16 من مشروع القانون، وتنص على «تتولى الجهة الإدارية المختصة القيام بالتوجيه المهني لراغبي التدريب لمساعدتهم في اختيار المهن التي يرغبون في التدرب عليها وفقا لقدراتهم، ويصدر الوزير المختص قراراً بالقواعد والإجراءات المنظمة لذلك، والجهات والفئات». وبحسب المادة، «كما تتولى بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، وبالتشاور مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال الأكثر تمثيلاً، إعداد التصنيف المهني الوطني للمهن والوظائف في سوق العمل، وتحديد متطلباتها وتوصيفها، والمهارات والجدارات اللازمة لها، والعمل على تحديثها وفقاً لمعايير الجودة العالمية، وبما يتوافق مع التغيرات التكنولوجية الحديثة وتغير المناخ». ووافقت اللجنة على المادة...
وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب على عدد من مواد قانون العمل الجديد بعد مناقشتها و منها المادة (١٦) ، و تنص على " تتولى الجهة الإدارية المختصة القيام بالتوجيه المهني لراغبي التدريب لمساعدتهم - في اختيار المهن التي يرغبون في التدرب عليها وفقا لقدراتهم. ويصدر الوزير المختص قراراً بالقواعد والإجراءات المنظمة لذلك، والجهات والفئاتكما تتولى بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، وبالتشاور مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال الأكثر تمثيلاً، إعداد التصنيف المهني الوطني للمهن والوظائف في سوق العمل، وتحديد متطلباتها وتوصيفها، والمهارات والجدارات اللازمة لها، والعمل على تحديثها وفقاً لمعايير الجودة العالمية، وبما يتوافق مع التغيرات التكنولوجية الحديثة وتغير المناخ.و نصت المادة (١٧) على : ينشأ مجلس يسمى المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية عضويته ما يلي: ويكون مقره الرئيسي...
أعلن بنك مصر حاجته لشغل وظائف بشكل مستمر في تخصصات مختلفة، ما يفتح الفرصة لراغبي الالتحاق بمؤسسة من أعرق المؤسسات المصرية في القطاع المصرفي، حيث يوضح البنك الشروط وطريقة التقديم لكل الوظائف المطلوبة. وتقدم «الوطن» التفاصيل الكاملة لـ الوظائف الشاغرة في بنك مصر في الوقت الحالي وطريقة التقديم لها، وذلك على النحو التالي: وظيفة أخصائي توظيف واشترط البنك الشروط المطلوبة للالتحاق بالوظيفة: - الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية. - لا يشترط خبرة، كما يمكن لأصحاب الخبرة حتى 7 سنوات التقدم للوظيفة. - إجادة مهارات التواصل. - كفاءة استخدام برامج «مايكروسوفت أوفيس». وظيفة متخصص في التخطيط التجاري واشترط البنك الحصول على بكالوريوس مناسب لطبيعة العمل، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدث وكتابة، وتكون الأولوية لأصحاب الخبرات. وظيفة متخصص...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وافق مجلس النواب خلال جلسته العامة برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، اليوم الأحد، على قرار رئيس الجمهورية رقم ٥٦٧ لسنة ٢٠٢٤، بشأن الموافقة على اتفاق المنحة الخاص بمشروع تنمية مهارات مصر الخضراء لشبكة الأعمال الزراعية الذكية مناخيًّا في مصر بين حكومة جمهورية مصر العربية وحكومة كندا.واستعرض الدكتور سامى هاشم رئيس لجنة التعليم والبحث العلمى، تقرير اللجنة، موضحا أن الهدف من الاتفاق المعروض، هو تحسين فرص التوظيف في قطاع الاعمال الزراعية للشباب من الجنسين وذلك من خلال زيادة قدراتهم على اكتساب المهارات الذكية مناخيًا وذات الصلة بالصناعة في ثلاث محافظات في الوجه البحرى البحيرة الغربية المنوفية.وأضاف أن المشروع يدعم وزارتي التربية والتعليم والتعليم الفنى والبيئة والمجلس القومى للمرأة.وتابع، أن المشروع يهدف أيضا إلى زيادة شمولية قطاع الاعمال...
أميرة خالد أعطى الخبير الاقتصادي صلاح خاشقجي بعض النصائح حول كيفية تنمية موظف القطاع الخاص لمهاراته وزيادة دخله. وقال خاشقجي من خلال برنامج بودكاست فرصة على منصات مزيج: “دائمًا وأبدًا في كل مكان تعمل به، تحتاج إلى الوصول لمرحلة يصعب الاستغناء عنك ” . وتابع خاشقجي : ” تصل لهذا سواء من خلال مهارات قيادية أو مهارات تخصصية بمعنى أن تكون مرجعًا في مجال معين في عملك ” . وأكد خاشقجي ، بأن ساعة واحدة إضافية تقضيها في العمل تكون مسؤولة تقريبًا بنسبة 70% إلى 80% عن الترقيات التي تحدث داخل المؤسسات على مستوى العالم، منوهًا بأن هذه الخطوات تفرق خاصة في بيئة العمل التنافسية الصحية. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/D0liYv5ppY0SNZ_e.mp4
تتقدم الشركات التركية بخطوة على مستوى العالم من خلال اعتماد الذكاء الاصطناعي في عمليات التوظيف، حيث أظهر تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) أن استخدام الذكاء الاصطناعي في تركيا يفوق بقية دول العالم. حيث يفضل مدراء الشركات التوظيف للأشخاص القادرين على استخدام هذه التكنولوجيا الحديثة لتحقيق الفعالية والكفاءة في الأعمال.تغيرات في المهارات المطلوبة مع تطور الذكاء الاصطناعي، ومن خلال إسهامه في زيادة الكفاءة، هناك توجه كبير نحو أهمية القدرة على استخدامه في بيئة العمل.ويُظهر التقرير أن 78% من الشركات التركية تتطلع إلى توظيف موظفين يمتلكون مهارات الذكاء الاصطناعي، مما يعكس الحاجة الملحة لتطوير مهارات جديدة في السوق.سيرتفع الطلب على هذه الوظائف من المتوقع أن يؤثر الذكاء الاصطناعي بشكل كبير على مستقبل العديد من العاطلين عن العمل في تركيا، خاصة بحلول...
◄ تطوير الويب وهندسة البرمجيات والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات أبرز المهارات ◄ برامج دعم مالية وتحفيزية موجهة للمستفيدين من البرامج التدريبية في "مَكين" ◄ برنامج دعم الشهادات المهنية التقنية يُحفِّز المواطنين على التعلم ◄ توظيف 62% من مخرجات "مكين" ◄ المتدربون أسهموا في تنفيذ 4764 مشروعًا عمليًا الرؤية- سارة العبرية أكد أحمد بن ناصر الناعبي مدير مساعد دائرة تطوير مهارات المستقبل بوزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات، أن مبادرة "مَكين" حققت إنجازات بارزة في تأهيل الكفاءات الرقمية للشباب العُماني، من خلال تدريب أكثر من 8200 مستفيد وتنفيذ 126 برنامجًا تدريبيًا. وأضاف- في تصريحات خاصة لـ"الرؤية- أن المبادرة ركزت على مجموعة من المهارات أبرزها: تطوير الويب المتكامل، هندسة البرمجيات، الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، تطوير تطبيقات الجوال، أشباه...
مع التقدم السريع في تقنيات الذكاء الاصطناعي، تتزايد التساؤلات حول تأثير هذه التقنيات على فرص العمل التقليدية، حيث باتت الآلات قادرة على أداء وظائف تتطلب مهارات بشرية متقدمة. فيما ترى وجهة نظر أخرى أن الذكاء الاصطناعي يفتح أيضاً أبواباً جديدة في سوق العمل، مما يجعل التكيف مع هذه التقنيات وتطوير المهارات الحديثة أمراً حيوياً لخلق توازن بين تقدم التكنولوجيا ومستقبل القوى العاملة. تغيير جوهري وفي هذا السياق، لفت الدكتور أنس النجداوي، مدير فرع جامعة أبوظبي في دبي، إلى أن "الذكاء الاصطناعي يُحدث تغييراً جوهرياً في بيئة العمل، كما أن تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي لعام 2020 بعنوان "مستقبل الوظائف 2020"، توقع أن يستبدل الذكاء الاصطناعي نحو 85 مليون وظيفة حول العالم بحلول عام 2025، وفي المقابل، سيخلق 97 مليون...
يعلن المجلس القومي للطفولة والأمومة عن توفر وظيفة مسؤول مالي لأحد المشروعات الممولة التي ينفذها. يتطلب هذا الدور أن يكون لدى المتقدم معرفة عميقة بمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا، إلى جانب مهارات تحليلية ومحاسبية قوية، وإلمام تام بحزم برامج المحاسبة المتخصصة. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة واسعة في هذا المجال، وأن يكون قادرًا على اتخاذ القرارات المستقلة والعمل بكفاءة، بالإضافة إلى القدرة على التعاون مع مختلف مستويات الموظفين والإدارة، والتفاعل مع الجهات الخارجية، والجهات المانحة، ومكاتب المراجعة المالية. كما يتطلب المنصب إعداد التقارير المالية باللغتين العربية والإنجليزية.• المؤهل: درجة جامعية عالية في مجال ذو صلة (تقدير جيد على الأقل) من جامعة معترف بها.• سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الشئون المالية والإدارية، ويفضل مع الجهات المانحة.• المسؤوليات:-...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أطلقت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا» مبادرة ITIDA Gigs، التي تهدف إلى تنمية مهارات العمل الحر لدى الشباب المصري. تستهدف المبادرة تدريب وتأهيل 20 ألفًا من طلاب الجامعات والخريجين؛ لتمكينهم من دخول سوق العمل المستقل، وزيادة فرص نجاحهم في الحصول على مشاريع عبر الإنترنت. وتأتي المبادرة بالتعاون مع شركة EYouth، الشركة المصرية الناشئة والرائدة في مجال التكنولوجيا التعليمية بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.تستهدف المبادرة الشباب بدءًا من سن 18عامًا، بشرط امتلاكهم مستوى جيدًا من المهارات في أحد مجالات تكنولوجيا المعلومات مثل تطوير الويب، وعلوم البيانات، والتسويق الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، مع عدم اشتراط وجود خبرة سابقة في العمل الحر.أكد المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، أن هذه المبادرة تمثل خطوة استراتيجية...
نفذت إدارة محاسن الصناعية التابعة لمدائن وبالشراكة مع فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة مسندم حلقة عمل تدريبية حول مهارات الاستثمار وتأسيس المشاريع الناجحة بولاية بخاء، وذلك ضمن فعاليات "الشتاء في مسندم"، وذلك في قاعة مكتب والي بخاء. تهدف الحلقة إلى سد الفجوة بين النظرية والتطبيق وتمكين المشاركين من اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتأسيس مشاريع ناجحة، وتكمن أهمية حلقة العمل في كونها توفر منصة مثالية لتبادل الخبرات والأفكار بين رواد الأعمال والمستثمرين، كما تسهم في بناء شبكة علاقات قوية بينهم بالإضافة إلى تمكين الشباب من تحويل أفكارهم إلى مشاريع واقعية، وأن يكونوا قادرين على المنافسة في سوق العمل.حضر الحلقة سعادة الشيخ الدكتور سيف بن محمد بن سنان الغيثي والي بخاء، ومحمد بن راشد الشحي مدير فرع الغرفة بمحافظة مسندم، ومبارك...
يبدو أن الجمهور على موعد مع الإثارة والمتعة فى رمضان المقبل، خاصة مع الفنان ياسر جلال الذى يقدم الجزء الثانى من مسلسل “جودر"، والذى حقق نجاحا كبيرا عند عرضه فى رمضان الماضى. وكشف ياسر جلال عن عدد من الصور التى تبرز مهاراته فى القتال بالسيف والمبارزة، وذلك بعد أن انتهى من تصوير العمل تمهيدا لعرضه فى رمضان المقبل. ياسر جلال فى مسلسل “جودر 2” ياسر جلال فى مسلسل “جودر 2” وقال ياسر، من خلال مقطع فيديو جمعه بالمخرج إسلام خيرى: "النهارده آخر يوم تصوير في مسلسل جودر 2، أحمد ربنا على النجاح الكبير اللي ربنا اداهولنا في الجزء الأول، إحنا في المسلسل ده من شهر 6 عام 2022، والنهارده شهر 12 في 2024 والفضل في النجاح لربنا وبعدهم المخرج إسلام خيري والمؤلف أنور عبد...
اختتمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالمصنعة سلسلة حلقات عمل تدريبية حول كتابة السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية، قدمها المهندس إسماعيل بن محمد الشكيلي، أخصائي استقطاب المواهب بشركة تنمية نفط عمان. واستمرت على مدى ستة أيام خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2024، مستهدفة أكثر من 180 طالبًا وخريجًا، بالإضافة إلى الطلبة المتدربين على رأس العمل.ركز البرنامج على تزويد المشاركين بالمهارات العملية اللازمة لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة، بالإضافة إلى جلسات تناولت نصائح شاملة حول إعداد سيرة ذاتية احترافية تُبرز القدرات والخبرات الشخصية بشكل فعال، إلى جانب تدريب عملي على استراتيجيات التحضير للمقابلات الشخصية، مما ساعد المشاركين على تعزيز ثقتهم بأنفسهم واكتساب أدوات فعالة للتعامل مع الأسئلة الصعبة.كما تناول البرنامج أهمية اختبارات الذكاء وأساليب تحسين الأداء فيها، نظرًا لأهميتها المتزايدة كجزء من معايير التوظيف...
اختتمت اليوم فعاليات البرنامج التدريبي لمشروع "الكابستون"، والذي انعقد خلال الفترة من 22 إلى 24 ديسمبر 2024 لتعزيز جاهزية طلاب مدارس التكنولوجيا التطبيقية لسوق العمل. جاء ذلك تحت رعاية الدكتور عمرو بصيلة، رئيس الإدارة المركزية لتطوير التعليم الفني ومدير وحدة تشغيل وإدارة مدارس التكنولوجيا التطبيقية. شهد البرنامج مشاركة فعّالة من ممثلي القطاع الخاص، والمشرفين التنفيذيين للمدارس، في خطوة هامة تعكس التكامل بين منظومة مدارس التكنولوجيا التطبيقية واحتياجات القطاع الخاص.تضمن البرنامج جلسات تدريبية مكثفة تناولت مفاهيم مشروع "الكابستون" وأهدافه ومراحله المختلفة، مع تسليط الضوء على أفضل الممارسات لتعزيز التكامل بين العملية التعليمية وسوق العمل.وخلال متابعتها للتدريبات، أشارت شيماء ممدوح، نائب مدير وحدة تشغيل وإدارة مدارس التكنولوجيا التطبيقية، إلى أهمية مشروع "الكابستون" كأداة تعليمية حديثة تهدف إلى تطوير مهارات الطلاب بشكل شامل. وأوضحت أن المشروع...
حضر وزير العمل محمد جبران، اجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم، وذلك للإجابة، والإستماع إلى إستفسارات ومقترحات "أعضاء اللجنة"، فيما يخص “ملفات العمل”.وبحسب بيان اليوم الإثنين، أكد الوزير جبران حرصه على التواصل مع “نواب الشعب”، كشركاء أساسيين مع "الوزارة" في صناعة بيئة عمل لائقة، لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال، وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين "طرفي الإنتاج" مُستشهدًا بمشروع قانون العمل، الذي تستهدف الدولة من خلاله تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل، والتشجيع على الإستثمار، والتعامل مع كافة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية العالمية، وإستشراف “وظائف المستقبل”.وأوضح الوزير جهود "الوزارة" في مكافحة الهجرة غير الشرعية، وإيجاد فُرص بديلة بالتعاون مع كافة الشركاء في الداخل والخارج، كما تعمل...
حضر وزير العمل محمد جبران ، إجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم ،وذلك للإجابة ،والإستماع إلى إستفسارات ومقترحات "أعضاء اللجنة"،فيما يخص "ملفات العمل" .وبحسب بيان اليوم الإثنين ،أكد الوزير جبران حرصه على التواصل مع السادة "نواب الشعب" ،كشركاء أساسيين مع "الوزارة" في صناعة بيئة عمل لائقة ،لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال ،وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين "طرفي الإنتاج" مُستشهدًا بمشروع قانون العمل ،الذي تستهدف الدولة من خلاله تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل ،والتشجيع على الإستثمار ،والتعامل مع كافة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية العالمية،وإستشراف "وظائف المستقبل".وأوضح الوزير جهود "الوزارة" في مكافحة الهجرة غير الشرعية ، وإيجاد فُرص بديلة بالتعاون مع كافة الشركاء في الداخل والخارج...
شارك عدد من أعضاء ومتطوعي فريق الشهباء "توستماسترز" بنزوى، إلى جانب متطوعي اللجان والفرق في ولاية نزوى وأندية توستماسترز في مختلف محافظات سلطنة عمان، في "ملتقى القيادة والتواصل" الذي أقيم بمركز نزوى، والذي تناول المهارات القيادية وبناء قدرات التواصل الفعّال بين أفراد المجتمع والقطاعات المختلفة.تضمن الملتقى مجموعة من أوراق العمل التي تناولت الأدوار القيادية في "توستماسترز"، حيث قدّم المهندس ياسر بن عبدالله الشالواني ورقة عمل عن الأدوار القيادية في التوستماسترز، بينما قدم العريف فايز بن إبراهيم المعمري ورقة عمل حول الصفات الخمس للقيادة النموذجية، أما الورقة الثالثة، فكانت بعنوان التواصل الفعّال وقدّمها عيسى بن صالح الصبيحي.ركز المحاضرون خلال أوراق العمل على تعزيز مهارات القيادة لدى المشاركين وتطوير استراتيجيات التواصل الفعّال في بيئات العمل المختلفة. كما تم تبادل الخبرات والمعرفة بين...
أعلن قسم علوم التربية الفنية تخصص مناهج وطرق تدريس بكلية التربية الفنية بجامعة حلوان، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، الدكتور أحمد حاتم سعيد، عميد الكلية، عن فتح باب التسجيل في دبلومة "التأهيل المهني في مجال التعليم والتثقيف بالفن" للعام الجامعي 2024-2025.يستهدف البرنامج الحاصلين على درجة البكالوريوس من مختلف الجامعات والمعاهد المعتمدة، وقد حصل على اعتماد رسمي من المجلس الأعلى للجامعات بالقرار الوزاري رقم (١٣٢٢) الصادر في ٦ نوفمبر ٢٠٢٤.وفيما يلي أبرز المعلومات عن الدبلومة:1- تهدف الدبلومة إلى إعداد معلمين متخصصين في التربية الفنية.2- يمكنهم العمل في مجالات متنوعة تشمل المدارس الخاصة واللغات والمدارس الحكومية والفنية والصناعية، بالإضافة إلى مراكز الأنشطة الفنية في الأندية والجامعات وقصور الثقافة ومراكز الشباب.3- يكتسب الملتحقون بالبرنامج مهارات متقدمة تمكنهم من تطبيق المبادئ والنظريات...
نظم حزب المصريين الأحرار في مطروح مجموعة من الفعاليات والندوات التي تهدف إلى تعزيز مهارات الأطفال وتنمية قدراتهم الفكرية والعقلية منذ سن مبكرة، في إطار دعم الحزب لمبادرة "بداية لبناء الإنسان" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي. قامت رزقة حسن، مسؤول لجنة الحرف والصناعات اليدوية بالحزب، بتنظيم ندوة لرياض الأطفال تركز على تنمية المهارات العملية والفكرية للطفل، وتحفيزه على ممارسة الأعمال اليدوية البسيطة التي تناسب عمره. وشددت الندوة على أهمية تفعيل دور الأنشطة اليدوية كوسيلة لتنمية الإبداع وتقليل الاعتماد على الأجهزة الإلكترونية، التي تؤثر سلبًا على قدرات الأطفال الفكرية. وجاءت تلك الفعالية وورشة العمل في إطار دعم الحزب للمبادرة الرئاسية بداية التي تهدف إلى بناء الإنسان المصري، ووفقا لخطة العمل الحزب في مطروح بقيادة سلطان أبو الشيخ الزعيري، أمين...
الجزيرة – جواهر الدهيم اختتمت الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض “إنسان” ورشة عمل مبادرة “مُعِين” التطوعية بنسختها الرابعة، وذلك في الكلية التقنية الرقمية للبنات بالرياض، وبمشاركة 17 جمعية خيرية وطالبات الكلية، وبدعم من المجلس الفرعي التخصصي لجمعيات الأيتام بالمملكة. والهلال الأحمر السعودي وفريق النور التطوعي. وهدفت الورشة إلى تمكين مستفيدي جمعيات الأيتام بالمملكة من مهارات القيادة في العمل التطوعي وتزويدهم بالمعارف اللازمة التي تساهم في تمكينهم من أداء العمل التطوعي المؤسسي باحترافية وكفاءة عالية ليكونوا قادة تطوع وصناع أثر. وتخلل الورشة كلمة أ. محمد بن سعد المحارب مدير عام الجمعية نوّه فيها بالدعم الذي يحظى به القطاع غير الربحي من قبل الحكومة الرشيدة في مختلف المجالات، وحرصها على تمكين المستفيدين بمختلف المسارات وتوفير الممكنات لهم ليساهموا برفع نسبة الناتج...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن قسم علوم التربية الفنية تخصص مناهج وطرق تدريس بكلية التربية الفنية بجامعة حلوان، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، الدكتور أحمد حاتم سعيد، عميد الكلية، عن فتح باب التسجيل في دبلومة "التأهيل المهني في مجال التعليم والتثقيف بالفن" للعام الجامعي 2024-2025.يستهدف البرنامج الحاصلين على درجة البكالوريوس من مختلف الجامعات والمعاهد المعتمدة، وقد حصل على اعتماد رسمي من المجلس الأعلى للجامعات بالقرار الوزاري رقم (1322) الصادر في 6 نوفمبر 2024.تهدف الدبلومة إلى إعداد معلمين متخصصين في التربية الفنية يمكنهم العمل في مجالات متنوعة تشمل المدارس الخاصة واللغات والمدارس الحكومية والفنية والصناعية، بالإضافة إلى مراكز الأنشطة الفنية في الأندية والجامعات وقصور الثقافة ومراكز الشباب.ويكتسب الملتحقون بالبرنامج مهارات متقدمة تمكنهم من تطبيق المبادئ والنظريات الحديثة في...
إبراء- وليد الحسني نظمت محافظة شمال الشرقية برنامجًا تدريبيًا بعنوان التكامل وترسيخ مبدأ العمل الجماعي من خلال تأطير فرق العمل"، والذي استمر لمدة ثلاثة أيام في قاعة الأمجاد. قدمت البرنامج حنان بنت حمد السالمية، وسط مشاركة عدد من موظفي المحافظة. ويهدف البرنامج إلى تعزيز التعاون وترسيخ مفهوم العمل الجماعي كركيزة أساسية لتحقيق أفضل النتائج في بيئة العمل المؤسسي، إذ شهد افتتح البرنامج الدكتور يحيى بن محمد البوسعيدي مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بمحافظة شمال الشرقية، والذي أكد أهمية تطوير مهارات فرق العمل والارتقاء بالأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن العمل الجماعي يعد أحد العوامل الرئيسية لتحقيق التميز والنجاح في مختلف المجالات. وأشاد الدكتور البوسعيدي بالجهود المبذولة لتنفيذ مثل هذه البرامج النوعية، التي تساهم في تعزيز القدرات المهنية للموظفين، وتدعم بيئة العمل...
يوشك الذكاء الاصطناعي أن يعيد تشكيل الصناعات في مختلف أنحاء العالم، وهنا تظهر مفارقة. فعلى الرغم من الطلب المتزايد على الأشخاص الذين يملكون المعرفة اللازمة للاستفادة من إمكانات التكنولوجيا، يظل المعروض من المهارات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي غير كاف.أصبحت ندرة المهارات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي - من إتقان فن التعلم الآلي، والهندسة السريعة، وعلوم البيانات إلى فهم الآثار الأخلاقية المترتبة على استخدام الذكاء الاصطناعي - تشكل عقبة كبرى تحول دون نشر التكنولوجيا بشكل فعّال. في أحد التقارير الأخيرة، يقول 47% من المديرين التنفيذيين: إن موظفيهم يفتقرون إلى المهارات اللازمة. سوف يؤثر هذا على قدرة الشركات على نقل مشروعات الذكاء الاصطناعي من التصور إلى التنفيذ. وجد تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي في عام 2023 أن «ستة من كل عشرة عمال سيحتاجون إلى...
شهد العالم في السنوات الأخيرة تطورًا هائلًا في مجال التكنولوجيا، وكان الذكاء الاصطناعي (AI) واحدًا من أبرز هذه التطورات، يتمثل الذكاء الاصطناعي في قدرة الآلات على محاكاة العمليات الذهنية البشرية، مثل التعلم، والتحليل، واتخاذ القرارات. هذا المجال يفتح آفاقًا واسعة في مختلف القطاعات، لكنه في الوقت ذاته يثير تساؤلات جوهرية حول تأثيره على سوق العمل ومستقبل الوظائف. الذكاء الاصطناعي وتأثيره على سوق العمل مساعد "التضامن" يستعرض التجربة الرائدة للوزارة في استخدام الذكاء الاصطناعي فوائد الذكاء الاصطناعي في سوق العمل 1. زيادة الإنتاجية والكفاءة يعد الذكاء الاصطناعي أداة قوية لتحسين الإنتاجية في العديد من الصناعات. فهو يساعد في أتمتة العمليات الروتينية والمتكررة، مما يتيح للشركات إنجاز المهام بسرعة ودقة أكبر. على سبيل المثال، تستخدم الشركات برامج الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات الضخمة، مما...
نظمت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، دورة تثقيفية بعنوان "مهارات المفاوضة الجماعية"، بهدف توعية ممثلي العاملين في كيفية حل المشكلات عن طريق التفاوض. جاء ذلك بمقر اللجنة النقابية المهنية بالإسكندرية، على مدار يومين، بحضور ممثلي اللجان النقابية لعدد من الشركات التابعة لقطاع التشييد والبناء بالمحافظة. وشهدت الدورة التثقيفية، مناقشات بين ممثلي اللجان النقايية، مع الدكتور محمد السيد، وكيل وزارة القوى العاملة الأسبق بمحافظة الإسكندرية، بشأن أهمية المفاوضة الجماعية، وضوابط تشكيل فريق التفاوض عند حدوث أي مشكلات بين العاملين وأي إدارة مؤسسة بشأن أي حق من حقوق العمال. وشدد وكيل وزارة القوى العاملة الأسبق، على أهمية تعزيز مهارات اللجان النقابية في المفاوضة الجماعية، باعتبارها أفضل الطرق للتغلب على أي مشكلة تواجه...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق يعد تكوين العلاقة المهنية من المهارات الأساسية التي تؤثر بشكل مباشر في نجاح العمل وزيادة الإنتاجية، وتُبنى هذه المهارة على تحقيق الثقة والتعاون بين الزملاء، العملاء، والشركاء، مما يسهم في خلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.تتميز العلاقات المهنية بالتركيز على الأهداف العملية والرسميات، بينما تعتمد العلاقات الشخصية على الروابط العاطفية والمرونة، كلا النوعين لهما أهمية في تحقيق النجاح المهني والتوازن العاطفي، ووفقا لموقع Frontiers in Psychology يمكن اتباع هذه النصائح لاكتساب مهارات تكوين علاقات مهنية: 1. التواصل الفعال:• وضوح الرسائل: احرص على أن يكون التواصل واضحًا وصريحًا، مع تجنب الغموض لضمان فهم الرسالة بدقة.• الاستماع الجيد: ركّز على الاستماع باهتمام لاحتياجات وآراء الآخرين لتعزيز الثقة.• التواصل غير اللفظي: استخدم لغة الجسد، تعبيرات الوجه، ونبرة الصوت لنقل الرسائل...
اختتمت مديرية الصحة بالدقهلية بالتنسيق مع الإدارة العامة لبرامج أمراض الطفولة بالوزارة، فعاليات الدورة التدريبية على مهام ومهارات العمل ضمن برنامج ركن المشورة لرعاية الأطفال أقل من خمس سنوات CCD.استمرت الدورة على مدار 5 أيام بمشاركة نحو 20 ممرضة من مختلف الوحدات الصحية ومنشآت الرعاية الأساسية من بينها 10 وحدات ضمن حياة كريمة بإدارة شربين.وأوضح وكيل الوزارة أن برنامج "ركن المشورة" يستهدف رفع الوعي الصحي للأمهات ومقدمي الرعاية في مجال صحة الطفل، وإلى متابعة تطور ونمو الطفل من سن يوم حتى 5 سنوات، وكيفية تقديم المشورة الصحيحة لمقدم الرعاية، من خلال تعليم وتثقيف مقدم الرعاية للتعامل مع الطفل بطريقة مباشرة و تقييم اللعب والتواصل و الحفاظ عليه من مرض التوحد و من خلال أيضا تقييم التطور والنمو و التقييم التغذوي...
مسقط- العُمانية أكدت وزارة العمل على أن المرسوم السلطاني رقم (61/ 2024) بشأن قطاع التدريب المهني يمثل خطوة استراتيجية ترسخ التآزر بين التدريب والتشغيل، ليصبح منظومة متكاملة تهدف إلى بناء قدرات وطنية قادرة على مواجهة تحدّيات العصر. وقال معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل، إن إطلاق طاقات الإبداع والابتكار على أساس رؤية متجددة تهدف إلى ربط التدريب باحتياجات السوق يتجسد في هذا الدمج وسعي الدولة لإيجاد منظومة تدريبية ذات منهج متين ومتناغم مع تطلعات سوق العمل. وأكد معاليه أن الوزارة ستعمل على تطوير المناهج التدريبية بأسلوب يعكس روح العصر، ويحاكي متطلبات القطاعات الإنتاجية والخدمية، مانحة الكوادر المؤهلة بشهادات تعزز كفاءتها، وتُحفّزها على الريادة والإبداع، وتوحيد الجهود لضمان كفاءة الموارد الوطنية، لافتاً إلى أن هذا المرسوم جاء ليؤكد...
عقدت النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برئاسة عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، دورة تثقيفية حول مهارات العمل النقابي، لعدد من اللجان النقابية بمحافظة الإسكندرية. استمرت الدورة التثقيفية على مدار يومين بمقر اللجنة النقابية المهنية بمحافظة الإسكندرية، بحضور محمد حسن، نائب رئيس النقابة العامة، وفتحي عبد اللطيف، رئيس اتحاد عمال الإسكندرية سابقا. قدم الدورة التثقيفية، محمد السيد، وكيل وزارة القوى العاملة بالإسكندرية الأسبق، والدكتور أحمد عبد القادر، وكيل وزارة التأمينات الأسبق، بمشاركة ممثلين عن اللجان النقابية للعاملين في قطاع التشييد والبناء والمقاولات. دورة تثقيفية جديدة للعاملين بالبناء والأخشاب جاءت الدورة التثقيفية، في ضوء اهتمام النقابة العامة للعاملين بالبناء والأخشاب، برفع الوعي النقابي لدى ممثلي العاملين في اللجان النقابية المختلفة في قطاعات البناء والأخشاب، وكذلك قطاع المقاولات. وشهدت...
احتفت الإدارة العامة للتعليم بالمنطقة الشرقية مؤخراً ممثلة في إدارة أداء التعليم ”قسم النشاط الطلابي“، بأبنائها الطلبة الفائزين على مستوى تعليم المنطقة في برنامج مشروع ريادة الأعمال في التعليم ”ريادي“، بعد أن اجتازوا سلسلة من مراحل التحكيم بداية من التنافس على مستوى المدرسة وصولاً لمرحلة المنافسة على مستوى المكتب مروراً بمرحلة المنافسة على المنطقة. وفي هذا الصدد أشار المتحدث الرسمي لتعليم المنطقة الشرقية الدكتور محمد الغامدي، إلى مشاركة طلبة المرحلة المتوسطة والثانوية الفائزين في ”ريادي“، بحزمة من المشاريع والتي تنوعت ما بين مشاريع خدمية وإنتاجية، كذلك إبداعية تدعم الإبتكار والإبداع العلمي، وصولاً لمشاريع توليد الطاقة الكهرومائية، وكذلك طابعات ثلاثية الأبعاد، إضافة لمشاريع إنتاج العطور والتصاميم.أخبار متعلقة نائب أمير الشرقية يُسلم وحدات لمستفيدي "جود الإسكان" ويُكرم 12 مانحًانائب أمير الشرقية يستقبل معالي...
أكدت الدكتورة أمل رضوان، أستاذ علم الاجتماع في جامعة عين شمس، أهمية العمل التطوعي للمجتمعات أو الأفراد، إذ يسهم بشكل كبير في تنمية وتطوير المجتمعات، وتحقيق التنمية المستدامة، وحل مشكلات كثيرة في المجتمع، كما يخفف من حدة العدائية. نهضة المجتمعات وأضافت في لقاء مع قناة «القاهرة الإخبارية»، أنّ انعكاس العمل التطوعي على نهضة المجتمعات يفيد المتطوعين، كما أنه يسهم في تغيير الشخصية للأفضل ويزيد ثقة الشخص بنفسه، لأن المتطوع عندما يقوم بعمل ويشعر بتقدير وأثره الإيجابي في المجتمع والآخرين، فإنه يشعر بتقدير ذاته وترتفع مناعته وتزداد هرمونات السعادة. مهارات متعددة وتابعت: «العمل التطوعي يكسب المتطوع مهارات كثيرة في حياته الشخصية والدراسة والحياة المهنية والعملية، مثل مهارات التواصل الفعال مع الآخرين وإدارة الأزمات وحل المشكلات والعمل الجماعي وتنظيم الوقت، كما أن...
اختتمت وزارة الشباب والرياضة فعاليات الملتقى البرلماني الأول لنموذج محاكاة مجلس الشيوخ، الذي عُقد في المدينة الشبابية بشرم الشيخ، بمشاركة متميزة من الشباب المتميزين في المجال البرلماني. استمر الملتقى لمدة أربعة أيام، من 28 نوفمبر حتى 1 ديسمبر 2024، وتضمن ورش عمل تدريبية مكثفة تناولت قضايا العمل البرلماني وكيفية تطوير مهارات القيادة والتفاوض واتخاذ القرارات.وأكد الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، في كلمته الختامية على الأهمية الكبيرة لهذا الملتقى في تمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم في الحياة السياسية. وأشار إلى أن الملتقى يمثل انطلاقة قوية في مجال العمل البرلماني، موجهًا شكره للقائمين على تنظيمه، ومؤكدًا أن الهدف من هذه الفعالية هو إعداد شباب قادرين على الإسهام في صناعة القرار السياسي في مصر.وأوضح الوزير أن الملتقى يعد بداية حقيقية لتطوير مهارات الشباب...
اختتمت الأكاديمية المصرية لعلوم الطيران من خلال كلية الدراسات المتخصصة فعاليات اليوم الرابع من برنامج المهارات التأهيلية لسوق العمل، والذي شهد على مدار 4 أيام العديد من الموضوعات الحيوية والتى تلبى احتياجات الشباب وتساعد على تنميه مهاراتهم، وذلد في إطار مشاركة وزارة الطيران المدني في فعاليات المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية تحت شعار " بداية جديدة لبناء الإنسان".قدمت الدكتورة عائشة عبدالحفيظ ورشة عمل حول مهارات التواصل الفعال ثم تلاها ورشة عمل حول الإستخدام الأمثل لوسائل التواصل الإجتماعى قدمها الدكتور باسم فاروق، وفى اليوم الثالث من البرنامج قدمت داليا رشدى محاضرة عن مهارات المقابلة الشخصية وكيفية الإستعداد لها، واختتم عماد مصطفى البرنامج بتقديم مهارات خدمة العملاء وفن التسويق.هذا وقد أعرب جميع المحاضرين من العاملين بالطيران المدني عن سعادتهم بالمشاركة فى المبادرة والتواصل...
سلسلة من ورش العملِ التدريبية لتطوير المواهبِ، تقدمهَا الدورةُ الثالثة من "الكونغرس العالمِي للإعلام"، لإتاحةِ الفرصة للمُشاركين لاكتسابِ مهاراتٍ جديدةٍ وتعزيز خبراتِهمْ الحاليةِ في التعاملِ مع التحدياتِ الإعلاميةِ الجديدةِ وكيفية استخدامِ آلياتِ الذكاءِ الاصطناعِي، حيث تشكل ورش العمل واحدةً من سبعِ منصاتٍ رئيسيةٍ ضمن البرنامج الحافل للكونغرس الذي يشهدُ مشاركةَ ممَثلين عن القطاعاتِ الحكوميةِ ووسائل الإعلام والهيئات الأكاديميةِ. ورش العمل تقدم مجموعةً واسعةً من البرامجِ التدريبيةِ لتعزيز المهاراتِ وتطويرِ المواهبِ والقدراتِ المهنية والعمليةِ والعلميةِ، حيثُ تشاركُ نخبةٌ من قادةِ القطاعِ من خلالِ خبراتِهمْ حولَ التقنياتِ الحديثةِ والأساليبِ المُبتكرةِ التي ستشكلُ مُستقبلَ القطاع الإعلامي، وكيفيةَ تكيف المؤسساتِ الإعلاميةِ مع السوقِ المتغير لضمانِ نموٍ مُستدامٍ. وتركز هذهِ الورش على محاور الاستدامة، وبثِ الأحداثِ الرياضيةِ، والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الجديدةِ، من خلال...
قامت جمعية مستثمري الطاقة الشمسية ببنبان في إطار جهودها لتعزيز القدرات البشرية في قطاع الطاقة المتجددة، بزيارة تفقدية لبرنامج "مهارات 4"، المُقام بالمركز التدريبي التابع لوزارة العمل بمحافظة أسوان.ويأتي هذا البرنامج ضمن المبادرات التنموية التي تمولها جمعية مستثمري الطاقة الشمسية بالتعاون مع مؤسسة رؤية الحياة للتنمية المجتمعية، بهدف تأهيل الشباب لسوق العمل في مجال الطاقة الشمسية.وضم وفد الجمعية، الدكتور حسام سلطان الرئيس التنفيذي لجمعية مستثمري الطاقة الشمسية، وأحمد بستاوي المدير الإداري للجمعية، و مروة البنا المستشار الإعلامي للجمعية، وقد كان في استقبالهم وائل عبد العظيم مدير فرع مؤسسة رؤية الحياة بأسوان، و تيسير حسن مدير المركز التدريبي.خلال الزيارة، تفقد الوفد مختلف أقسام المركز، كما التقى بالمدربين والمتدربين للتعرف على سير العملية التدريبية، حيث أعرب المتدربون عن سعادتهم بالمستوى المتميز للبرنامج، معبرين...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تفقدت المهندسة شيماء الصديق، نائب محافظ دمياط ، مركز التطوير المهني ومركز ذوي الهمم، بجامعة دمياط، وأطلعت على سير العمل والبرامج التدريبية المقدمة، وذلك بمرافقة الدكتور حمدان ربيع المتولي، رئيس الجامعة، والدكتور طارق يحيى العرباني، مدير المركز، والدكتور محمد أبو النجا، أخصائي علاقات التوظيف. وأكدت المهندسة شيماء الصديق، على أهمية دور المركز في تطوير الطلاب، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لسوق العمل، كما أشادت بالجهود المبذولة لتحديث البرامج التدريبية لتواكب متطلبات سوق العمل المتغيرة، كما أطلعت "نائب المحافظ" على البرامج التدريبية المتاحة، وأهداف المركز، والخطط المستقبلية للتطوير.ومن جانبه، أكد الدكتور حمدان ربيع رئيس جامعة دمياط، أن المركز الجامعي للتطوير المهني يقدم كل الدورات بشكل مجاني لطلاب الجامعة من خلال متخصص محترفين في كل المجالات، مثل: دورة مهارات...
نظمت إدارة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمحافظة مسندم حلقة عمل بعنوان "فكر خارج الصندوق"، استهدفت الباحثين عن عمل والشركات الطلابية، وذلك بقاعة ريادة بتنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وركزت على أساليب تحفيز الابتكار والإبداع في المشاريع، بهدف تعزيز الفهم لأهمية التفكير الابتكاري في تحسين الأداء وتطوير المشروعات، وتنمية مهارات التفكير الإبداعي والخروج عن الأنماط التقليدية في حل المشكلات.كما تناولت تعليم تقنيات توليد الأفكار الريادية وتطبيقها في بيئة العمل، إلى جانب تطوير مهارات التعاون وبناء فرق عمل مبدعة تسهم في تحقيق النجاح وتعزز من ثقة المشاركين بقدرتهم على الإبداع.وناقشت الحلقة ثلاثة محاور رئيسة أهمية الابتكار ودوره في تحسين الأداء وتحقيق الأهداف، مع تعريف الفرق بين الابتكار والإبداع وأثرهما في تطوير المشاريع، كما تناولت المحاور تنمية مهارات التفكير الإبداعي وحل المشكلات، وتطبيق أدوات وتقنيات...
قال وائل عبد الصبور، مسؤول ملف التعليم المهني بوزارة العمل، إن الوزارة لديها 38 مركز تدريب ثابت يعمل على تدريب عدة مهن، فضلا عن وجود 10 وحدات تدريبية ثابتة. وحدات تدريب متنقلة وثابتة وأضاف «عبد الصبور» خلال لقائه ببرنامج «8 الصبح» المذاع عبر قناة «DMC»، أن وحدات التدريب الثابتة موجودة في قرى أو مراكز صعب الوصول إليها، موضحًا أن وزارة العمل تعمل على توفير نوعين من وحدات التدريب ثابتة ومتنقلة، لافتًا إلى أن وحدات التدريب الثابتة تكون عبارة عن مكان مخصص مثل الشقة السكنية. دعم المرأة المصرية وتابع: «وحدات التدريب المتنقلة ضمن النماذج الرائعة التي عملت الوزارة عليها، وفي بداية الأمر كان هناك 27 وحدة متنقلة بيدربوا على 3 مهن تحتاجها العمالة المصرية بقوة، منها التفصيل والخياطة لدعم المرأة المصرية، خاصة...
دبي: «الخليج»اختتم برنامج تطوير القيادات في جهاز الرقابة المالية في دبي أعماله بحضور عبد الرحمن الحارب المدير العام وعدد من قيادات الجهاز بمشاركة نخبة من الموظفين الفنيين المواطنين في الصفين الثاني والثالث، وذلك بالتعاون مع شركة «برايس ووتر هاوس كوبر»، بهدف تعزيز قدراتهم القيادية والإدارية في مجال التدقيق، وتأهيلهم لتولي المناصب القيادية المستقبلية.وشمل البرنامج، الذي انطلق في شهر مايو/ أيار هذا العام، واستمر لستة أشهر، سلسلة من ورش العمل والدورات التدريبية المكثفة، التي تمحورت حول مهارات القيادة في مجال التدقيق، واستخدام مهارات تحليل البيانات لاتخاذ القرارات المناسبة، إضافة إلى ورش خاصة بإدارة التغيير والأداء، كما تم تنظيم جلسات إرشادية فردية مع مختصين في مجالات القيادة والإدارة، بهدف تزويد المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لمواجهة التحديات المستقبلية، ما يسهم في تعزيز قدرتهم...
دبي: الخليجاستشرفت نخبة من روّاد الفكر والقادة وصنّاع القرار المشاركين في قمة المعرفة 2024 أبعاد التطورات التكنولوجية وأثرها في مستقبل البشرية، إذ تناولوا أحدث المواضيع المختصة بالأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي، وتطوير المهارات القيادية، وسبل توظيف التكنولوجيا المتقدمة لخدمة المجتمعات.وأكدت كيندال بارمار، الشريكة المؤسِّسة والرئيسة التنفيذية لشركة «أنتابد إيه آي» أن الذكاء العاطفي لدى الذكاء الاصطناعي سيحدث تحولاً كبيراً في حياتنا بحلول عام 2030، حيث سيدخل في مختلف جوانب الحياة، بدءاً من العمل والتعليم، وصولاً إلى الترفيه والرعاية الصحية وغيرها.وقدمت خلال جلسة «وجدان الخوارزميات.. ترقية الذكاء العاطفي لدى الذكاء الاصطناعي» تصوراً شاملاً حول تبنّي الذكاء الاصطناعي والتعمق فيه، وسبل التعايش بين البشر وأنظمة الذكاء الاصطناعي، والإدراك فوق المعرفي للذكاء الاصطناعي.القائد الواعيوبينت جلسة «كيف تصبح القائد الذي ترغب في العمل معه؟»، التي...
الرقابة الإدارية تضبط رئيسي مجلسي إدارة سابقين ﻟﺸﺮﻛﺘﯿﻦ قابضتين بتهمة الرشوة