توقيع مذكرتي تعاون لدعم برامج تطوير مهارات موظفي "العمل"
تاريخ النشر: 9th, February 2025 GMT
مسقط- الرؤية
وقعت وزارة العمل، الأحد، مذكرتي تعاون مع جامعة ظفار والكلية الدولية للهندسة والإدارة بمبنى عام الوزارة، وذلك لتوطيد العلاقات وتعزيز أطر التعاون ونقل الخبرات في المجالات التي تُعنى بتطوير العمل الإداري، وتبادل الأفكار ووجهات النظر والتحاور والتشاور في السبل الكفيلة بتنمية الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص، وذلك على أساس مبدأ المصالح المتبادلة.
وقع مذكرتي التعاون من جانب الوزارة سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، من جانب جامعة ظفار أ.د. عامر بن علي الرواس رئيس جامعة ظفار، وعن الكلية الدولية للهندسة والإدارة الدكتور ينكوي زاهو عميد الكلية الدولية للهندسة والإدارة.
وتهدف الاتفاقية الاستفادة من الكوادر الأكاديمية المتخصصة لدعم برامج تطوير كفاءة موظفي الوزارة، والتعاون في تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتأهيل وتصميم وتنفيذ حزم تدريبية مخصصة لموظفي الوحدات الحكومية تُركز على رفع الكفاءة المهنية والإدارية، إلى جانب تقديم فرص تعليمية وتدريبية للأشخاص ذوي الإعاقة، كجزء من المسؤولية المجتمعية للطرفين، وتوظيف الإمكانيات التقنية والأكاديمية في تطوير مشاريع مشتركة تُعزز التنمية الشاملة للموارد البشرية.
وتتضمن المذكرتين توسيع التعاون وتبادل الخبرات بين الجانبين وذلك ضمن في الاستفادة من الفعاليات والبرامج التدريبية والمؤتمرات والمحاضرات التي تعقد في المجالات التي تدخل في نطاق بيئة العمل المشتركة، والاستفادة من تواجد الضيوف والمتحدثين الإقليميين والدوليين الذين يستضيفهم الجانبين لعقد ندوات أو جلسات حوارية تخدم طبيعة العمل والاستفادة من إمكانيات والخبرات في دراسة الصعوبات والتحديات التي تواجه قطاع التشغيل والموارد البشرية، والعمل على تطوير النظم والسياسات، والتعاون في تقديم الخبرات والاستشارات والدراسات المختلفة، والتعاون باستمرار في تشجيع الأساتذة والباحثين، والأكاديميين من منطلق التبادل المعرفي واستضافتهم في بحوث مشتركة، والتعاون في تطوير محتوى المقررات الدراسية والمواد التدريبية والاستفادة من الخبرات المنقولة في مجالات التعليم والتعلم في نطاق أكاديمي مهني يخدم سوق العمل.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
حلقات تدريبية لصناعة الهوية الرقمية بمحافظة ظفار
انطلقت بمحافظة ظفار فعاليات مبادرة "بصمة شخصية"، التي تهدف إلى تمكين الشباب من الخريجين والباحثين عن عمل ورواد الأعمال عبر بناء مهاراتهم في التسويق الشخصي والهوية الرقمية، وذلك برعاية ناصر بن سالم الحضرمي، مدير عام العمل بمحافظة ظفار، وبالتعاون بين فريق المبادرة والمديرية العامة للثقافة والرياضة والشباب.
وفي كلمته الافتتاحية، أوضح سعود بن محمد العوائد، صاحب المبادرة، أن "بصمة شخصية" تُعد منصة لصقل قدرات الشباب عبر تزويدهم بأدوات التسويق الرقمي وريادة الأعمال، قائلًا: نهدف إلى تمكين المشاركين من عرض إمكانياتهم باحترافية، وبناء بصمة فريدة تعكس قيمهم المهنية، ما يُعزز فرصهم في سوق العمل، وأضاف مخاطبًا الشباب: "لا تنتظروا الفرصة، بل اصنعوها، والعالم الرقمي يمنحكم قوة لا تُقهر إذا استغللتموها بحكمة".
واختتم العوائد كلمته بتأكيد دعم المؤسسات الحكومية للشباب الطموح، قائلًا: إن مبادرات مثل "بصمة شخصية" تُترجم "رؤية عُمان 2040" في الاستثمار بالطاقات الشابة، ودعا العوائد المشاركين إلى تحويل التحديات إلى فرص، مُشيرًا إلى أن المبادرة ستستمر عبر مراحلها لدعم المشاريع الناشئة.
وشهد الحفل جلسة نقاشية حول تحديات مبادرات الشباب في مجالات التسويق الإلكتروني وصناعة المحتوى، إلى جانب عرض مرئي يلخص رحلة المبادرة من التخطيط إلى التنفيذ، كما شمل البرنامج تكريمًا للجهات الداعمة، ومن أبرزها وزارة العمل، ووزارة التنمية الاجتماعية، وهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وشركة "نانودجيتال"، وشركة "إس تي إيفنت"، وغرفة تجارة وصناعة عُمان - فرع ظفار.
ويُقام على هامش المبادرة معرض تشارك فيه شركات طلابية ومؤسسات محلية بمشاريعها الريادية، فيما تستمر فعاليات المبادرة بإقامة حلقات تدريبية مكثفة تشمل، تصميم الهوية الرقمية عبر "الأنستجرام"، واستراتيجيات صناعة المحتوى باستخدام برنامج "كانفا"، وحلقة تدريبية للتصوير بالهاتف المحمول، وحوارات مع نجاحات شبابية في التسويق الرقمي.
يُذكر أن المبادرة حظيت برعاية "أوكيو" (الراعي الماسي للمبادرة)، فيما تُعد خطوة أولى ضمن سلسلة برامج تهدف إلى إيجاد جيلٍ قادر على توظيف الأدوات الرقمية في بناء مستقبله المهني.
ارتفاع الحرارة ونشاط الرياح السطحية مع فرص للأمطار في عدة مناطق