حددت المادة (17) من مشروع قانون العمل الجديد، التي وافقت عليها لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، تشكيل واختصاصات المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتي نصت على أن:


"ينشأ مجلس يسمى المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:

 

أولا: ممثلو الوزارات والجهات الآتية:

-وزارة الصحة والسكان.

-وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.

-وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.

-وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

-وزارة الصناعة.

-وزارة الاستثمار والتجارة الخارجية.

-وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

-وزارة التضامن الاجتماعي.

-وزارة قطاع الأعمال العام.

-وزارة التنمية المحلية.

-وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية.

-وزارة السياحة والآثار.

 

ثانيًا: ستة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر عددًا من حيث. العضوية ترشحهم منظماتهم.

 

ثالثًا: ستة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلًا للعمال.

 

وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزومًا لتمثيلها.

 


اختصاصات المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية

 

1- يتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.


2- وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.

 

ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر.

 

ويجوز للمجلس أن يُشكل في نطاق أي محافظة أو منطقة جغرافية مجلسًا تنفيذيا لتنمية مهارات الموارد البشرية، ويحدد بقرار من المجلس رئيس وأعضاء المجلس التنفيذي، على أن يضم في عضويته ممثلين عن منظمات أصحاب العمل والمنظمات النقابية العمالية بالتساوي فيما بينهما - كما يضم في عضويته ممثلي الوزارات والجهات المعنية، ويتولى متابعة تنفيذ الخطط والقرارات، والتوصيات الصادرة عن المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتنسيق مع الجهات المحلية المختصة بتنمية مهارات القوى البشرية وتحسين كفاءتها من خلال التدريب المهني والتدريب المستمر.


ويحدد قرار التشكيل اختصاصات المجلس الأخرى، ونظام العمل به.

 

 

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: قانون العمل الجديد الموارد البشرية اختصاصات وتشكيل قوى النواب الفجر السياسي

إقرأ أيضاً:

“وزير الموارد البشرية” يعلن إطلاق النسخة السابعة من المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية

أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، عن إطلاق النسخة السابعة من المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية “GOSH7″، بحضور نخبة من القادة في المجال من الحكومات والقطاع الخاص والأوساط الأكاديمية من داخل المملكة وخارجها.

ويعقد المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية على مدى ثلاثة أيام في فندق الفورسيزونز بمركز المؤتمرات بالعاصمة الرياض خلال الفترة من 4 إلى 6 مايو 2025، ويُعد منصة علمية لاستعراض أبرز المحاور المتعلقة بمستقبل السلامة والصحة المهنية، إلى جانب التحديات والفرص التي تواجه أسواق العمل العالمية.

ويهدف مؤتمر GOSH7 إلى تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية من خلال تمكين الحوار البنّاء حول أحدث الاتجاهات والابتكارات، واستكشاف أفضل الممارسات، وتبادل المعرفة الحيوية.

وسيركز المؤتمر على تطوير السياسات والإجراءات الوقائية لدعم التميز في مجال السلامة والصحة المهنية، إلى جانب تسليط الضوء على دور التكنولوجيا في تحسين بيئة العمل وتعزيز الوعي بالسلامة والصحة المهنية.

وبهذه المناسبة قال معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية: “تفخر المملكة بتنظيم النسخة السابعة من GOSH7 في الرياض، حيث نناقش قضايا جوهرية تؤثر في بيئات العمل، ونعمل على تطوير أطر عمل نموذجية”، مضيفًا “أن المؤتمر أصبح حدثًا سنويًا مهمًا لقادة السلامة والصحة المهنية، ونتطلع لأن تكون هذه النسخة الأكثر شمولًا على الصعيد الدولي حتى الآن”.

وأكد أن مؤتمر GOSH7 يمثل محطة مهمة في تعزيز الحوار العالمي حول السلامة والصحة المهنية، ومواصلة العمل الجاد لتحسين مستوى الامتثال للمعايير المعتمدة في هذا المجال على المستويين الإقليمي والعالمي.

اقرأ أيضاًالمملكةالخارجية تُعرب عن إدانة المملكة واستنكارها للهجوم على موكب رئيس الصومال

من جانبه، قال معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين نائب رئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية: “إن أسواق العمل القوية والمتماسكة تشكل العمود الفقري للاقتصادات حول العالم، ومع تطور بيئات العمل، من الضروري أن نتعاون عن كثب لمواجهة التحديات، واغتنام الفرص، وتعزيز سلامة وصحة بيئات العمل”.

وأضاف ” نتطلع إلى استقبال شركائنا من مختلف أنحاء العالم في الرياض خلال مؤتمر GOSH7 المرتقب، لمناقشة القضايا الرئيسية التي تواجه أسواق العمل العالمية، ودفع عجلة الازدهار الاقتصادي، وبناء بيئات عمل آمنة، ومستدامة، ومهيأة للمستقبل”.

وتشهد النسخة السابعة من مؤتمر GOSH7 إطلاق هاكاثون عالمي يجمع المختصين من أنحاء العالم لتطوير حلول مبتكرة تعزز ممارسات السلامة والصحة المهنية، ويهدف الهاكاثون إلى ابتكار وتحديد أفكار عملية تسهم في رفع معايير السلامة والصحة المهنية على المستوى العالمي.

ويسعى GOSH7 إلى صياغة إطار عالمي للسلامة والصحة المهنية يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 ويُحدد ملامح مستقبل هذا القطاع الحيوي، وللمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة الموقع الرسمي للمؤتمر: https://goshconference.com.

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية: جولات رقابية لضبط سوق العمل
  • “وزير الموارد البشرية” يعلن إطلاق النسخة السابعة من المؤتمر الدولي للسلامة والصحة المهنية
  • “الموارد البشرية” تكثف جولاتها الرقابية لضبط سوق العمل
  • النواب يوافق على محضر تشكيل مجلس التنسيق الأعلى المصري- السعودي
  • النواب يوافق على تشكيل مجلس التنسيق الأعلى المصري السعودي
  • مجلس النواب يوافق على محضر تشكيل مجلس التنسيق الأعلى المصري السعودي
  • مجلس النواب يوافق على تشكيل واختصاصات اللجنة العليا في المسؤولية الطبية
  • النواب يوافق على تشكيل واختصاصات اللجان والخبرة الفنية في مجال المسئولية الطبية
  • «الموارد البشرية» تنظم مبادرات وفعاليات للعمال برمضان
  • بعد موافقة مجلس النواب.. ننشر مواد تفتيش العمل والضبطية القضائية في القانون الجديد