لتطوير مهارات الخريجين.. بروتوكول تعاون بين نقابة العلوم الصحية وجامعة المنصورة الأهلية
تاريخ النشر: 19th, March 2025 GMT
وقّعت النقابة العامة للعلوم الصحية، بروتوكولَ تعاونٍ مشترك، مع جامعة المنصورة الأهلية، ممثلة في كلية العلوم الصحية التطبيقية، بهدف: تطوير مهارات الطلبة والخريجين، ورفع كفاءاتهم العملية، في كافة مجالات العلوم الصحية، من الأشعة والتصوير الطبي، والمختبرات الطبية، وتركيبات الأسنان، والتسجيل الطبي والإحصاء، والطوارئ والرعايات المركزة، والمراقبين الصحيين.
وقَّع البروتوكول من جانب النقابة، أحمد السيد الدبيكي، النقيب العام للعلوم الصحية، ومن جانب الكلية، د.رشا محمد فتحي، عميد كلية العلوم الصحية التطبيقية.
حضر توقيع البروتوكول من النقابة العامة للعلوم الصحية: عاطف محمد نائب النقيب العام، خالد فتحي أمين الصندوق، وهيثم السبع عضو مجلس النقابة.
كما حضر: مودي مجدي نقيب العلوم الصحية بالدقهلية، عبد العزيز طه نائب نقيب الدقهلية، سامح العشري الأمين العام لنقابة الدقهلية، د.أماني شبل، مساعد وزير الصحة الأسبق، العميد السابق لكلية التمريض جامعة المنصورة، د.رئيفة علام، عميد كلية التمريض جامعة المنصورة الأهلية، مستشار ومؤسس فني المعهد العالي للعلوم الصحية التطبيقية بشربين، د.أماني شهاب الدين، مسؤول الامتياز بالمعهد العالي للعلوم الصحية التطبيقية بشربين.
قال أحمد السيد الدبيكي، نقيب العلوم الصحية، إن هذا البروتوكول تم إبرامُه، نظرًا لأهمية التعاون بين النقابات المهنية والمؤسسات الأكاديمية في تطوير العملية التعليمية، وتحقيق الاستفادة المتبادلة في مجالات التدريب، والتأهيل، وتبادل الخبرات العلمية والمهنية.
ويهدف البروتوكول إلى دعم التعاون الأكاديمي والمهني بين النقابة والكلية، في مجالات التعليم والتدريب والبحث العلمي.. تعزيز فرص التدريب العملي لطلاب الكلية، في مرافق ومؤسسات تابعة للنقابة أو بإشرافها.. تنظيم برامج ودورات تدريبية مشتركة لرفع كفاءة الأعضاء والخريجين.. التنسيق لإجراء أبحاث ودراسات علمية تطبيقية تسهم في تطوير مجال العلوم الصحية.. تبادل الخبرات بين أعضاء هيئة التدريس والمتخصصين في النقابة لدعم العملية التعليمية.. تحسين جودة التعليم والتدريب المهني، عبر إدخال تقنيات حديثة.. تحديث المناهج وفقًا لمتطلبات سوق العمل.. إضافة إلى توفير الدعم المهني للخريجين عبر ورش عمل ومؤتمرات علمية مشتركة.
وتشمل مجالات التعاون 6 محاور رئيسية، الأول هو التدريب العملي والمهني، من خلال: توفير فرص تدريب للطلاب داخل المؤسسات الصحية المتعاونة مع النقابة، وعمل زيارات ميدانية للمرافق الصحية تحت إشراف الكلية والنقابة.
المحور الثاني في دائرة التعاون بين النقابة والكلية، هو التعليم والتطوير الأكاديمي، من خلال: تنظيم محاضرات وندوات علمية مشتركة، المشاركة في تطوير المناهج الدراسية بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل، وتقديم دورات تعليمية متقدمة في المجالات المتخصص.
أما ثالث المحاور، فهو البحث العلمي، حيث: التعاون في إجراء أبحاث علمية مشتركة بين الطرفين، دعم مشروعات التخرج والأبحاث التطبيقية لطلاب الكلية من خلال توفير البيانات والمعلومات اللازمة، ونشر نتائج الأبحاث في مجلات علمية مرموقة.
محور التعاون الرابع، هو الدورات التدريبية والتطوير المهني، من خلال: تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للخريجين وأعضاء النقابة، تقديم استشارات مهنية وتوجيهات وظيفية للطلاب والخريجين، وبرامج تأهيلية للراغبين في العمل بالخارج وفقًا للمعايير الدولية.
ويأتي المحور الخامس للتوظيف وفرص العمل، من خلا: توفير قاعدة بيانات للخريجين المؤهلين، لمساعدتهم في الحصول على فرص عمل مناسبة، تسهيل توظيف الخريجين في المؤسسات الصحية بالتعاون مع النقابة، وإقامة ملتقيات توظيف سنوية برعاية الكلية والنقابة.
ويشمل المحور السادس المسؤولية الاجتماعية والتوعية الصحية، من خلال: إطلاق حملات توعوية صحية مشتركة للمجتمع، تنظيم فعاليات تطوعية للطلاب وأعضاء النقابة، والمشاركة فى فاعليات حفلات المتفوقين وحفلات الخريجين.
وقالت د.رشا أحمد فتحي، عميد كلية العلوم الصحية التطبيقية جامعة المنصورة الأهلية، ÷ن بروتوكول التعاون المبرم مع النقابة، حدد المسؤوليات والالتزامات على كلا الطرفين، فتقدم النقابة التسهيلات اللازمة لتنفيذ البرامج التدريبية والمهنية، كما تتعاون مع الكلية في تحديث المناهج وفقًا لاحتياجات سوق العمل، وتدعم الطلاب والخريجين من خلال توفير فرص التدريب والتوظيف المناسبة، وتساهم في تنظيم المؤتمرات والفعاليات العلمية المتخصصة، كما توفر الخبراء والمتخصصين لإلقاء المحاضرات أو في تنظيم الدورات التدريبية، إضافة إلى دعم البحث العلمي من خلال تقديم التسهيلات اللازمة.
وتلتزم الكلية بموجب البروتوكول، بتوفير الإمكانيات الأكاديمية من المعامل، والقاعات الدراسية، وغيرها، لدعم الأنشطة المشتركة، وكذلك إعداد البرامج التدريبية المتخصصة بالتنسيق مع النقابة، وإشراك أعضاء النقابة في الندوات والمؤتمرات وورش العمل كخبراء ومُحاضرين، ومنح أولوية لطلاب وخريجي الكلية للمشاركة في الأنشطة التي تنظَّم بالتعاون مع النقابة، كما تنسق الكلية مع النقابة لتنفيذ البنود المتفق عليها، وإعداد تقارير دورية عن سير التعاون ونتائجه.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة المنصورة الأهلیة الصحیة التطبیقیة للعلوم الصحیة العلوم الصحیة مع النقابة من خلال
إقرأ أيضاً:
محافظ سوهاج يشهد توقيع بروتوكول تعاون مع شركة مياه الشرب لاستغلال الأصول غير المستغلة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
في إطار خطة المحافظة لتشجيع الاستثمار والاستغلال الأمثل للأصول غير المستغلة، شهد اللواء الدكتور عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، أمس الإثنين، توقيع بروتوكول التعاون بين المحافظة وشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج لاستغلال الأصول غير المستغلة، بنظام حق الانتفاع، وذلك بحضور الدكتور محمد عبد الهادي نائب المحافظ، وعدد من قيادات المحافظة وشركة المياه، وقد قام بتوقيع البروتوكول كل من " اللواء علاء عبد الجابر سكرتير عام المحافظة، والمهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج".
وأكد محافظ سوهاج حرص المحافظة وسعيها الدائم لدعم وتشجيع الاستثمار، وتذليل أية معوقات تواجه المستثمرين، لافتا إلى أن توقيع البروتوكول اليوم يأتي في إطار رؤية الدولة لتشجيع الاستثمار ودعم الاقتصاد الوطني، وخطة المحافظة لاستغلال كافة الأصول غير المستغلة بهدف تحقيق عائد اقتصادي يعود بالنفع العام على أبناء المحافظة وخلق المزيد من فرص العمل المباشرة وغير المباشرة، لافتا الى أن الفترة المقبلة ستشهد تحولات جذرية في ملف الاستثمار والخدمات المقدمة المواطنين ليس فقط في قطاع المياه ولكن في جميع القطاعات.
وأشار سكرتير عام المحافظة إلى أهمية الفرص الاستثمارية للمساهمة في تحفيز القطاع الخاص على الاستثمار الجاد في المحافظة لتحقيق التنمية المستدامة، ودعم الاقتصاد المحلي.
ومن جانبه أوضح رئيس مياه سوهاج أن الشركة قامت بتأجير 10 غابات شجرية، وعدد 21 سور محطة لاستغلالها في الدعاية والإعلان بنظام حق الانتفاع، وتم وضع عدة ضوابط لنظام التأجير بحق الانتفاع تتناسب مع طبيعة كل مشروع، مشيرا إلى أنه جارى طرح 5 مشروعات استثمارية بنظام حق الانتفاع بتكلفة استثمارية 160 مليون جنيه لتوفر 400 فرص عمل مباشرة وغير مباشرة، وتتمثل هذه الاستثمارات في " تأجير قطعة أرض فضاء مساحتها 500 متر مربع بشارع 15 بمدينة سوهاج لإقامة مول تجاري، وتأجير قطعة أرض فضاء مساحتها 1000 متر مربع بشارع الجمهورية بمدينة سوهاج لإقامة مول تجارى، وتأجير قطعة أرض بمدينة جرجا بمساحة 180 متر مربع لاستغلاله كمطعم وكافيه، وتأجير قطعة أرض فضاء بمساحة 246 متر مربع لإنشاء محلات تجارية، وتأجير قطعة أرض على مساحة 3000 متر مربع لإنشاء جراج سيارات عمومي بمأخذ محطة مياه سوهاج غرب بشارع الجمهورية بمدينة سوهاج.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات