قامت جمعية مستثمري الطاقة الشمسية ببنبان في إطار جهودها لتعزيز القدرات البشرية في قطاع الطاقة المتجددة، بزيارة تفقدية لبرنامج "مهارات 4"، المُقام بالمركز التدريبي التابع لوزارة العمل بمحافظة أسوان.

ويأتي هذا البرنامج ضمن المبادرات التنموية التي تمولها جمعية مستثمري الطاقة الشمسية بالتعاون مع مؤسسة رؤية الحياة للتنمية المجتمعية، بهدف تأهيل الشباب لسوق العمل في مجال الطاقة الشمسية.

وضم وفد الجمعية، الدكتور حسام سلطان الرئيس التنفيذي لجمعية مستثمري الطاقة الشمسية، وأحمد بستاوي المدير الإداري للجمعية، و مروة البنا المستشار الإعلامي للجمعية، وقد كان في استقبالهم  وائل عبد العظيم مدير فرع مؤسسة رؤية الحياة بأسوان، و تيسير حسن مدير المركز التدريبي.

خلال الزيارة، تفقد الوفد مختلف أقسام المركز، كما التقى بالمدربين والمتدربين للتعرف على سير العملية التدريبية، حيث أعرب المتدربون عن سعادتهم بالمستوى المتميز للبرنامج، معبرين عن تطلعهم لفرص العمل التي ستتاح لهم فور انتهاء التدريب.

وأكد المهندس هشام الجمل، رئيس مجلس إدارة جمعية مستثمري الطاقة الشمسية ببنبان، أن تنمية المهارات البشرية للشباب هو ركن أساسي في استراتيجيتنا لتحقيق التنمية المستدامة، ومن خلال برنامج "مهارات 4" نهدف إلى إعداد كوادر قادرة على مواكبة احتياجات سوق العمل، بما يسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية مصر 2030.

 

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: عملية التدريب طاقة الشمس تنمية المستدامة برنامج مهارات تحقيق رؤية مصر محافظة أسوان رؤية مصر 2030 التنمية المستدامة تنمية المجتمع جمعیة مستثمری الطاقة الشمسیة

إقرأ أيضاً:

توظيف 220 مواطنًا باحثًا عن عمل في "أوكيو".. عاجل

 

مسقط- الرؤية

استقبلت مجموعة أوكيو اليوم السادس والعشرين من شهر نوفمبر الجاري الدفعة الحادية عشرة من الخريجين والخريجات البالغ عددهم 220 موظفًا وموظفة ضمن برنامج التدريب المقرون بالتوظيف، تضاف هذه الدفعة إلى 1578 خريجًا وخريجة تم توظيفهم منذ بدء البرنامج عام 2011 إلى 2023م في مختلف التخصصات الهندسية والفنية والإدارية ، ليرتفع عدد خريجي هذا البرنامج إلى 1798 موظفًا وموظفة في عام 2024.

ويأتي ذلك في إطار الجهود التي تبذلها المجموعة لتأهيل وتنمية قدرات الكوادر الوطنية ضمن إستراتيجيتها للاستثمار في تنمية رأس المال البشري، وتمكين الشباب في سلطنة عُمان.

وقال المهندس علي بن محمد اللواتي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والتكنولوجيا بأوكيو، إن المجموعة تولي اهتمامًا بالكوادر الوطنية انطلاقًا من مسؤوليتها لتمكين الشباب العُماني وخلق فرص عمل  في شركات المجموعة. ومن هذا المنطلق جاء اختيار دفعة جديدة من الخريجيين بعد مراحل تقييم واختبارات تم إجراؤها لاختيار المرشحين للعمل في المجموعة، وأن المقبولين في الدفعة الجديدة سوف يخضعون لبرنامج تدريبي في مختلف القطاعات والأقسام  لصقل مهاراتهم وتسكينهم في الوظائف التي تلائم تخصصاتهم، حيث تم تصميم برنامج الخريجيين بما يتواءهم مع أفضل الممارسات لإكساب الخريجيين تجربة تعلم وتدريب رائدة تلبي احتياجات المجموعة من الكوادر المهنية.

وأشار إلى أنه إضافة إلى استقبال الدفعات السنوية من الخريجين، تعمل أوكيو على توظيف الكفاءات الوطنية في كل مجالات العمل من خلال الشواغر التي تُعلن عنها بين حين وآخر.

ونوّه إلى أن الجهود التي تبذلها المجموعة التي تبلغ نسبة التعمين فيها84 % في عام 2024م، لا تكتفي بالتوظيف المباشر فقط، وإنما بالعمل مع المقاولين والموردين لديها لتحقيق نسب التعمين المحددة ، ويعد هذا الجانب ضمن مؤشرات برامج تعزيز المحتوى المحلي.

وأضاف أن أوكيو موّلت بعثات دراسية لـ128 طالبًا وطالبة خلال الفترة من 2015 إلى 2024 في جامعات دولية من خلال برنامج رواد عُمان للمنح الدراسية بالتعاون مع شركة تكاتف عُمان لرعاية المواهب العُمانية المتميزة من المدارس الحكومية والخاصة. فهذه الخطوة تؤكد على التزام أوكيو بتعزيز التنمية البشرية وتعزيز القدرات الوطنية، وتمكين الطلاب من متابعة دراستهم في مؤسسات عالمية مرموقة، وبالتالي توسيع فرصهم في تشكيل مستقبلهم الأكاديمي.

وأسهمت أوكيو بين عامي 2020 و2024 في تدريب أكثر من 2785 متدربًا، وتعد هذه البرامج جزءًا من التزام أوكيو المستمر بالتعليم وتنمية المواهب. كما تدعم المجموعة مبادرات تمكين الشباب العُماني للتشجيع على إنجاح سياسات الإحلال التي تضطلع بها الجهات الحكومية.

ويمتد الاهتمام إلى تدريب طلبة وطالبات الجامعات والكليات سنويًّا، حيث تم تخريج151  متدربًا ومتدربةً من برنامج "إعداد" خلال الفترة من 2021-2024 ، أحد البرامج التي تنفذها المجموعة بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، بعد إكمال المتدربين مدة 9 أشهر من التدريب في مختلف شركات المجموعة.

يُشار إلى أن أوكيو شركة عالمية متكاملة، تعمل في مجال الطاقة، تأصَّلت جذورها في سلطنة عمان، وتتمتع بحضور قوي في 17 دولة.

وتغطي عمليات الشركة سلسلة القيمة الكاملة؛ بدءًا من استكشاف وإنتاج النفط والغاز، مرورًا بالمصافي والبتروكيماويات، ووصولًا إلى المنتجات النهائية وتوزيعها وتسويقها في أكثر من 80 دولة حول العالم، فيما تركز وحدة الطاقة البديلة في أوكيو على الاستثمار في مجالَي الطاقة المتجددة والهيدروجين الأخضر في سلطنة عُمان.

مقالات مشابهة

  • توظيف 220 مواطنًا باحثًا عن عمل في "أوكيو"
  • توظيف 220 مواطنًا باحثًا عن عمل في "أوكيو".. عاجل
  • بنك الاستثمار الأوروبي يخصص 160 مليون يورو لنفاذ خدمات الطاقة الشمسية للأفراد ببولندا
  • رئيسة “وايبا”: رؤية المملكة نموذج لتحقيق التنمية
  • مدبولي: الدولة تدعم دور المركز الوطني لتخطيط استخدامات الأراضي لحسن استغلالها
  • غرف دبي تدعم القطاع الخاص في تطوير تجربة العملاء
  • مناقشة تطوير الابتكار والإبداع بمسندم
  • إصابة مدير مستشفى كمال عدوان وعدد من الكوادر الطبية إثر قصف إسرائيلي
  • عاجل.. إصابة مدير مستشفى كمال عدوان وعدد من الكوادر الطبية جراء قصف إسرائيلي