2025-02-22@11:25:17 GMT
إجمالي نتائج البحث: 63
«على إجازة من العمل»:
يستعد مجلس النواب لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد خلال جلساته العامة القادمة.ومنح مشروع قانون العمل المرأة العاملة حقها كاملا في الحصول على إجازة وضع وحظر القانون على أصحاب الأعمال فصلها في تلك المدة مع جواز حرمانها من التعويض حال ثبوت عملها في جهة أخرى خلال فترة الوضع .في هذا الصدد، نصت المادة 91 من مشروع قانون العمل على عدم أحقية صاحب العمل في تشغيل العاملة خلال الـ 45 يومًا التالية للوضع.و للعاملة التي أمضت عشرة أشهر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في إجازة وضع مدتها تسعون يوما بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين...
في حادثة غريبة، أقدم موظف سنغافوري على تزوير شهادة وفاة جده المتوفى للحصول على إجازة مدفوعة الأجر من عمله، وقد كشفت التحقيقات أن الموظف، ويدعى باراث جوبال، يبلغ من العمر 29 عامًا ويعمل محلًا لعمليات التمويل الأمني، زوَّر شهادة وفاة للحصول على إجازة مدفوعة، إلا أن حيلته لم تنجح وقدم استقالته. ضغوط نفسية تقود للتزوير بدأت الواقعة حينما كان «جوبال» يعاني من ضغوط نفسية شديدة بعد أن اكتشف خيانة صديقته له، ورغم حاجته الماسة لأخذ إجازة، فإنه لم يرغب في استنفاد أي من أيام إجازته السنوية؛ فما كان منه إلا أن لجأ إلى حيلة خبيثة؛ إذ ادعى أن جده قد تُوفي في الهند وطلب إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام، من 8 إلى 10 نوفمبر، حسبما ورد على موقع «odditycentral»....
دبي (وام) أخبار ذات صلة دقيقة ونصف.. لتسجيل الطالب المواطن في جامعات الدولة سعود بن صقر: منظومة اقتصادية متكاملة تعزز التنافسية أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إطلاق المرحلة الثالثة من مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين، والتي أطلقتها حكومة الإمارات قبل عامين، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، بهدف تمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل الخاص، وإنشاء وإدارة مشروعاتهم الريادية في هذا القطاع الحيوي المهم.وفتحت الهيئة باب استقبال ترشيحات موظفي الجهات الاتحادية الراغبين بالحصول على إجازة التفرغ للعمل الحر، على أن يبدأ تقديم طلبات الموظفين، وفق الآليات المعتمدة، خلال الأسبوع الأول من فبراير، واعتماد قائمة المرشحين من قبل الجهات الاتحادية، ورفعها للهيئة قبل نهاية الأسبوع الثاني من...
#سواليف كتب .. #موسى_الصبيحي بدأ تطبيق #تأمين_الأمومة بتاريخ 1-9-2011 بعد أن تم استحداثه في #قانون_الضمان المؤقت رقم (7) لسنة 2010، وكان الهدف المحدّد منه تحفيز المشاركة الاقتصادية للمرأة بسوق العمل، وتشجيع #أصحاب_العمل على تشغيلها، من خلال تحمّل مؤسسة الضمان كلفة أجر المؤمّن عليها خلال فترة استحقاقها لإجازة الأمومة. طبعاً تمويل هذا التأمين مدفوع سلفاً بطريقة مباشرة وبأسلوب تكافلي محض من قبل أصحاب العمل (المنشآت)، عبر دفع نسبة الاشتراك المترتبة على صاحب العمل والبالغة (0.75%) من أجر المؤمّن عليه. وهي أكثر من كافية. مقالات ذات صلة باراك يدعو إلى عصيان واسع النطاق في “إسرائيل” 2025/02/05 أما لماذا أعارِض التعديل المقترَح الذي يُلزِم المنشأة بدفع #اشتراكات #تأمين #الشيخوخة والعجز والوفاة خلال فترة استحقاق المؤمّن عليها لبدل #إجازة_الأمومة، فللأسباب...
في ظل التساؤلات العديدة حول حقوق الموظفين في الإجازات الاعتيادية، وطرق الحصول عليها، والتعويض عنها، حدد القانون القواعد المنظمة لهذا الأمر بشكل واضح. حيث تضمنت المواد القانونية ضوابط منح الإجازات السنوية، وإجراءات التقديم للحصول عليها، بالإضافة إلى آلية التعويض عنها في حال عدم التمكن من الاستفادة منها لأسباب تتعلق بمصلحة العمل.الإجازة الاعتيادية السنويةوبموجب نص المادة 49 من قانون الخدمة المدنية، يحق للموظف الحصول على إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، ولا تُحتسب ضمنها أيام العطلات الرسمية والأعياد، باستثناء العطلات الأسبوعية، وذلك وفقًا للتدرج التالي:15 يومًا خلال السنة الأولى، وذلك بعد مرور 6 أشهر من تاريخ استلام العمل.21 يومًا لمن أكمل سنة كاملة في الخدمة.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.45 يومًا لمن تجاوز سن الخمسين عامًا.الموظفون من ذوي الإعاقة يستحقون...
كتب - نشأت علي: وافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال اجتماعها اليوم الأربعاء برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، على المادة 53 بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والتي تمنح المرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بدلا من ثلاثة أشهر في القانون القائم رقم 12 لسنة 2003. وجاء نص المادة كما وافقت عليها اللجنة كالتالي: المادة (53) للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبيناً بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال...
يبحث ملايين الموظفين العاملين بالقطاع الخاص ، عن موعد إجازة عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة ، و ضوابط الحصول عليها وطرق تعويضها طبقا للقانون .وكان قد أعلن وزير العمل محمد جبران، مساء أمس الاثنين ، أن يوم السبت المُقبل الموافق 25 يناير 2025، إجازة رسمية بمناسبة عيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة، واعتباره إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملينتأتي الإجازة في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 167 لسنة 2025، الذي نص على أن "يكون يوم السبت الموافق 25 يناير 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الخاص وشركات قطاع الأعمال العام،...
قضت محكمة العمل في بريطانيا بتعويض قيمته 28 ألف جنيه إسترليني، لسيدة تم طردها من وظيفتها، بعدما عادت من إجازة الأمومة وأخبرتهم بأنها حامل في طفل جديد. وفي التفاصيل، فقد رفعت نيكيتا تويتشن دعوى فصل غير عادلة، بعد أن تم طردها من منصبها كمساعد إداري في شركة البناء First Grade Projects ومقرها بونتيبريد، في أبريل (نيسان) 2022.وقالت محكمة العمل إن اجتماعها مع مديرها الإداري جيريمي مورغان، في فبراير (شباط)، بدأ بشكل إيجابي، حيث قال لها إنه يتطلع إلى عودتها قريباً، لكنه صُدم حين أخبرته في نهاية اللقاء بأنها حامل مجدداً.وبحسب صحيفة "مترو"، فقد أشارت المدعية إلى أنه عندما انتهت إجازة الوضع الخاصة بها في مارس (آذار) 2022، لم يتواصل أحد معها، لمناقشة عودتها إلى العمل.وفي الرابع من أبريل...
يرصد موقع صدى البلد كل ما تريد معرفته عن حقوق المرأة في القانون، وذلك وفقا لقانون العمل، حيث يصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد الأحوال والأعمال والمناسبات التي لا يجوز فيها تشغيل النساء في الفترة ما بين الساعة السابعة مساءً والسابعة صباحًا، ويصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد الأعمال الضارة بالنساء صحيًا أو أخلاقيًا، وكذلك الأعمال التي لا يجوز تشغيل النساء فيها.حقوق المرأة في قانون العمل ووفقا للقانون، مع عدم الإخلال بأحكام المواد التالية تسري على النساء العاملات جميع الأحكام المنظمة لتشغيل العمال، دون تمييز بينهم متى تماثلت أوضاع عملهم، وللعاملة التي أمضت عشرة أشهر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط أن تقدم شهادة...
يحصل العاملون بالقطاعين الحكومي والخاص، غدا الأحد 6 أكتوبر على إجازة رسمية بمناسبة الذكرى الواحد والخمسين لانتصارات حرب أكتوبر المجيد، وذلك وفقا لقرار رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، لكن قوانين العمل المعمول بها في البلاد، أجازت للقطاعين الحكومي والخاص استثناء بعض الفئات من قرار رئيس الوزراء بالإجازة، وذلك لطبيعة ظروف العمل وخدمة المواطنين، مقابل تعويضهم ماليا، أو تعويضهم بمنحهم يوم إجازة بديلا. تفاصيل الفئات المستثناة من إجازة 6 أكتوبر « الوطن» تستعرض في التقرير التالي، ما نصت عليه مواد قوانين العمل، وتفاصيل عن الفئات المستثناة من قرار رئيس مجلس الوزراء، الحصول على إجازة 6 أكتوبر، غدا الأحد. بالنسبة لموظفي الحكومة والجهاز الإداري للدولة، فقد نصت المادة (47) من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، على أنه يستحق الموظف إجازة...
كتب- محمد أبو بكر: أجاب محمد سليمان، وكيل وزارة العمل السابق، عن عدد من الأسئلة المتعلقة بقانون العمل وحقوق العمال. ويرصد "مصراوي"، خلال السطور التالية، بحسب مجلة وزارة العمل، سؤال أثير حول عامل يعمل بإحدى شركات تجارة الأدوية، الذي يستحق 30 يومًا إجازة اعتيادية سنوية، وأجرى عملية جراحية أدت إلى حصوله على 4 أشهر إجازة مرضية، فهل يتم خصم نسبة الأربعة أشهر من الثلاثين يومًا المستحقة له خلال العام؟ وفي إجابته، أوضح سليمان أن هذا الموضوع تحكمه نصوص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ولائحة تنظيم العمل، والجزاءات التأديبية للمنشأة. وبيّن أن المرض يعتبر حالة عارضة وطارئة قابلة للشفاء، مما يعني أنه يوقف عقد العمل ولكنه لا ينهيه. وأشار إلى أنه يمتنع على صاحب العمل إنهاء العقد خلال فترة المرض،...
قال الشيخ خالد الجندي، عضو المجلس الأعلى للشئون الإسلامية، إن يوم الجمعة ليس يومًا للإجازة والراحة للمسلمين كما يظن البعض، بل هو يوم عمل وعبادة، مستشهدا بقول الله، في سورة الجمعة: "فَإِذَا قُضِيَتِ الصَّلَاةُ فَانتَشِرُوا فِي الْأَرْضِ وَابْتَغُوا مِن فَضْلِ اللَّهِ وَاذْكُرُوا اللَّهَ كَثِيرًا لَّعَلَّكُمْ تُفْلِحُونَ". خالد الجندي: صلة الرحم رابط مقدس وموصول بالله (فيديو) خالد الجندي: طلاب الثانوية الأزهرية "مجاهدون".. والنتائج المتحققة "نصيب" (فيديو) وأكد "الجندي" خلال تقديم برنامجه "لعلهم يفقهون"، المذاع على فضائية "dmc"، اليوم الثلاثاء، أن النبي محمد صلى الله عليه وسلم لم يطلب الراحة بعد الانتصارات، بل كان يستمر في العمل والعبادة، مما يوضح أهمية استمرار الجهد وعدم الاستسلام.الفشل ابتلاء من الله وأوضح أن الانشغال المستمر يمكن أن يبعد الإنسان عن تحقيق أهدافه، مشددًا على ضرورة الانتقال من...
فجّر الشيخ خالد الجندي، عضو المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية، مفاجأة بأن يوم الجمعة ليس يومًا للإجازة والراحة للمسلمين كما يظن البعض، بل هو يوم عمل وعبادة، مستشهدا بقول الله، في سورة الجمعة: «فَإِذَا قُضِيَتِ الصَّلَاةُ فَانتَشِرُوا فِي الْأَرْضِ وَابْتَغُوا مِن فَضْلِ اللَّهِ وَاذْكُرُوا اللَّهَ كَثِيرًا لَّعَلَّكُمْ تُفْلِحُونَ». «الجندي»: النبي لم يطلب الراحة بعد الانتصارات وأكد عضو المجلس الأعلى للشئون الإسلامية، خلال حلقة برنامج «لعلهم يفقهون»، المذاع على فضائية «dmc»، اليوم الثلاثاء، أن النبي محمد صلى الله عليه وسلم لم يطلب الراحة بعد الانتصارات، بل كان يستمر في العمل والعبادة، مما يوضح أهمية استمرار الجهد وعدم الاستسلام. وأوضح الجندي، أن الانشغال المستمر يمكن أن يبعد الإنسان عن تحقيق أهدافه، مشددًا على ضرورة الانتقال من حالة إلى أخرى بفعالية، حيث قال: «إذا...
كتب- محمد أبوبكر: أكد محمد جبران، وزير العمل، أن اليوم الخميس، الموافق 25 يوليو، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو، وذلك بدلًا من أمس الأول الثلاثاء الموافق 23 يوليو. وأوضح الوزير، في بيان الخميس، أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة لأجره عن هذا اليوم، مثلي هذا الأجر. وأوضح أنه بحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد، والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص. وكانت وزارة العمل، أصدرت الكتاب الدوري -بداية هذا الأسبوع-، والذي يحمل رقم 19...
رصد – أثير إعداد: جميلة العبرية في خطوة هامة لدعم المرأة العاملة وتعزيز التوازن بين العمل والحياة الأسرية، تبدأ اليوم سلطنة عمان ممثلة في صندوق الحماية الاجتماعية بتطبيق إجازة الأمومة في القطاع العام والخاص. هذا التوجه الجديد يأتي ضمن إطار قانون الحماية الاجتماعية الصادر بمرسوم سلطاني رقم 52/2023 في 25 يوليو 2023م، ويهدف إلى توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة للمرأة. ووفق القانون تستحق المرأة إجازة أمومة مدتها 98 يوما، يمكن أن تكون منها 14 يوما قبل تاريخ الولادة. كما يشمل القانون أيضا إجازة أبوة مدتها 7 أيام وفق شروط معينة وهي: – ولادة الطفل حيا، أو أن يكون الحمل قد تجاوز الأسبوع الـ 25، وكذلك في حال وفاة الطفل بعد الأسبوع الـ 25. – ألا تتجاوز الإجازة اليوم الـ 98...
كشف مصدر حكومي متخصص، أن 30 مليون موظف وعامل، حجم القوى العاملة المشتغلة في القطاعين الحكومي والخاص، وفقا لأحدث إحصاءات القوى العاملة الرسمية، تستفيد من إجازة يوم غد الأحد 30 يونيو بمناسبة احتفال المصريين بالذكرى الحادية عشرة لانطلاق ثورة 30 يونيو. 5 ملايين عامل بالقطاع الحكومي إجازة وأضاف المصدر، في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، أن حجم القوى العاملة في القطاعات الحكومي والعام والأعمال العام، المستفيدة من إجازة الأحد 30 يونيو، تبلغ حوالي 5 ملايين عامل، بينما تبلغ في القطاع الخاص الرسمي حوالي 25 مليونا يشغلون حوالي 3.743 مليون منشأة اقتصادية في القطاعات الحكومي والعام والخاص، بواقع، 2254 منشأة بالقطاعين الحكومي والعام، منها 718 جهة حكومية والوحدات الإدارية التابعة لها، و151536 منشأة بالقطاع العام والأعمال العام، وكذا 3.740746 مليون منشأة بالقطاع الخاص، تمثل حوالي...
كتب-عمرو صالح: يهتم العديد من المواطنين بالبحث عن، حالات وضوابط فصل المرأة من العمل أثناء إجازة الوضع. ويرصد "مصراوي"، خلال السطور التالية، حالات وضوابط فصل المرأة من العمل أثناء إجازة الوضع، كما يلي: - نصت المادة 91 من قانون العمل الجديد، على أنه للعاملة التي أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينًا بها التاريخ الذي يرجع حصول الوضع فيه. - لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يومًا التالية للوضع، ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة. - تنص المادة 92، على أن يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو...
نصت المادة 58 من مشروع قانون العمل الجديد على حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم سن الخامسة عشرة، ومع ذلك يجوز تدريبهم عند بلوغهم سن الثالثة عشرة، بشرط ألا يعوق ذلك مواصلتهم للتعليم.وطبقا لمشروع قانون العمل الجديد يلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب أو يعمل لديه وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة وتختم بخاتمها.وتنص المادة 59 من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يصدر الوزير المختص بعد أخذ رأى المجلس القومي للطفولة والأمومة قرارًا بتحديد نظام تشغيل الأطفال، والظروف، والشروط، والأحوال التي يتم فيها التشغيل، والأعمال، والمهن، والصناعات التي يحظر تشغيلهم أو تدريجهم أو تدريبهم فيها وفقا لمراحل السن المختلفة، طبقا للنظام المقرر وفقًا لأحكام قانون الطفل.وتنص المادة 60...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت وزارة العمل اليوم الثلاثاء، عن أنه اعتباراً من السبت الموافق 15 يونيو، حتى يوم الخميس 20 يونيو 2024 ، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مع استمرار أعمال الامتحانات، وفقاً للمواعيد المقررة من قبل السلطات المختصة، وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1922 لسنة 2024 والذي نص في مادته الأولى على أن: " تكون الفترة من السبت الموافق 15 يونيو حتى الخميس 20 يونيو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.وتأتي الإجازة للمخاطبين بأحكام قانون العمل جاءت على النحو التالى :من يوم...
أعلنت وزارة العمل في بيان اليوم الثلاثاء، عن أنه اعتباراً من السبت الموافق 15 يونيو، حتى يوم الخميس 20 يونيو 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، مع استمرار أعمال الامتحانات، وفقاً للمواعيد المقررة من قبل السلطات المختصة، وذلك في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1922 لسنة 2024.ونص القرار في مادته الأولى على أن «تكون الفترة من السبت الموافق 15 يونيو حتى الخميس 20 يونيو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك».وأكد بيان الوزارة على أن الإجازة للمخاطبين بأحكام قانون العمل جاءت على النحو التالي:من يوم السبت الموافق 15...
تنتهي اليوم إجازة عيد الفطر المبارك، التي استمرت لمدة 6 أيام، بدأت يوم الثلاثاء الموافق 9 أبريل 2024 حتى اليوم الأحد الموافق 14 أبريل 2024، وبالرغم من أن الإجازات طريقة رائعة لتعيد شحن طاقتك وتسترخي وتستمتع ببعض الوقت بعيدًا عن ضغوطات العمل، لكن العودة إلى العمل بعد الإجازة يمكن أن تكون مرحلة انتقالية صعبة لكثير من الموظفين.وخلال التقرير، تقدم «الأسبوع» لمتابعيها كيفية التخلص من الاكتئاب عند العودة للعمل بعد الإجازة.أعراض اكتئاب ما بعد الإجازةيمكن أن يؤثر اكتئاب ما بعد الإجازة، والمعروف أيضًا باسم اكتئاب ما بعد السفر، على أي شخص بغض النظر عن نوع الإجازة أو طولها. وقد تشمل أعراضه:- الشعور بالتعب.- سرعة الانفعال.- القلق.- غياب الحافز للعودة إلى العمل أو إلى الروتين الطبيعي.اكتئاب ما بعد الإجازةعوامل حدوث اكتئاب ما...
دعاء العودة للعمل يعود كثير من الموظفين إلى أعمالهم اليوم وذلك بعد إجازة عيد الفطر، ويفضل الكثير ان يردد دعاء العودة للعمل فى أول يوم بعد الإجازة حتى يوفقهم الله في عملهم ويحصلوا منه على الثواب والأجر الجزيل بسبب اتقانهم للعمل.الدعاء لله سبحانه وتعالى يساعدنا في تيسير أمور حياتنا، والعمل شيء هام في حياتنا، لذا يجب أن نعرف دعاء الذهاب إلى العمل، ودعاء العمل الجديد، ودعاء الرزق بالعمل، دعاء قبول العمل الصالح، دعاء التوفيق في العمل من القرآن.دعاء العودة للعمل عن أمِّ سلمة رضي الله عنها قالت: ما خرج النبي صلى الله عليه وسلم من بيتي قطُّ إلا رفع طَرْفَهُ إلى السماء فقال: "اللَّهُمَّ أَعُوذُ بِكَ أَنْ أَضِلَّ، أَو أُضَلَّ، أَو أَزِلَّ، أَو أُزَلَّ، أَو أَظْلِمَ، أَو أُظْلَمَ، أَو أَجْهَلَ، أَو...
قرر بنك الكويت الوطني فتح عدد من فروعة أمام عملائه خلال يومي السبت والأحد المقبلين بأيام إجازة عيد الفطر المبارك، خلال الساعة 11 صباحاً حتى 7 مساءً.وقال البنك في منشور على صفحته الرسمية على فيسبوك، إنه بمناسبة الاحتفال بعيد الفطر المبارك فقد تقرر تعطيل العمل بالبنك من يوم الثلاثاء الموافق 9 أبريل حتى يوم الأحد 14 أبريل، فيما عدا فروع البنك في نايل سيتي، سيتي ستارز، مجرة مول بالشيخ زايد، 5A مول بالقطامية، سيتي سنتر ألماظة، سيتي سنتر الإسكندرية ونادي هليوبوليس، والتي ستفتح يومي السبت والأحد المقبلين، بالإضافة إلى فرع المرشدي مول بالشيخ زايد، والذي المقرر أن يفتح فرعة خلال اليومين من الساعة 9.30 صباحاً وحتى الساعة 5.3 مساءً.كان البنك المركزي المصري قرر تعطيل العمل بكافة البنوك داخل مصر اعتبارًا...
كتب- محمد أبو بكر: أعلن حسن شحاتة، وزير العمل، اليوم الخميس، أنه اعتبارًا من يوم الثلاثاء الموافق 9 أبريل 2024 وحتى يوم الأحد الموافق 14 أبريل الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بمناسبة عيد الفطر المُبارك؛ للعاملين بالقطاع الخاص المُخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003. وقال "شحاتة"، في بيان، إن يوم الأحد الموافق 14 إبريل 2014 سيُحتسب من رصيد الإجازات السنوية للعامل في القطاع الخاص. ويأتي هذا القرار في ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1112 لسنة 2024 الصادر أمس الأربعاء والذي نص في مادته الأولى على أن: " تكون الفترة من الثلاثاء الموافق 9 إبريل حتى الأحد 14 أبريل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات...
أكدت «شركة دله الصحية» أن جميع مستشفياتها بفرعيها النخيل ونمار، وعيادات دله العارض، ودله للرعاية المنزلية، ستواصل العمل خلال أيام إجازة عيد الفطر المبارك، مع تواجد خبراء دله من الاستشاريين، والأخصائيين، لتوفير الرعاية الصحية اللازمة وعدم توقف خدماتها، خلال الإجازات والعطلات، والمناسبات.وأوضحت «شركة دله الصحية»، أنها قد أنهت كافة التجهيزات والترتيبات اللازمة، لضمان سير العمل بمستشفيات وعيادات دله خلال أيام العيد، لضمان حصول المراجعين على رعاية صحية متكاملة وشاملة وآمنة، وفق أعلى معايير الجودة. وأشارت «شركة دله الصحية»، إلى أن مستشفى دله النخيل سيعمل طوال أيام إجازة العيد، وذلك من الساعة 4عصرا وإلى الساعة 9 مساءً، من خلال أكثر من 39 عيادة، والتي تتضمن عدة تخصصات، وهي: الأطفال ، القلب ، الأسنان ، الجلدية ، الأنف والأذن والحنجرة، والنساء، والعيون،...
كتب- محمد أبو بكر: أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا بأن تكون الفترة من يوم الثلاثاء الموافق 9 من شهر أبريل عام 2024م حتى يوم الأحد الموافق 14 من شهر أبريل عام 2024م، إجازة رسمية، مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام؛ وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك. وكشف مصدر لمصراوي، عن تحديد إجازة القطاع الخاص الرسمية بمناسبة عيد الفطر المبارك من 9 إلى 14 أبريل الجاري. ومن جانبه، أكد حسن شحاتة، وزير العمل، في تصريحات صحفية، أنه يجوز لصاحب العمل، تشغيل العامل فى هذه الأيام أو بعضها، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر...
التقى الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم، المهندس طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية، وذلك في إطار متابعة عدد من ملفات العمل، وكذا موقف توفير الاحتياجات البترولية، خاصة قبل إجازة عيد الفطر المبارك.وأكد وزير البترول أن مصر تستهدف تحقيق استثمارات أجنبية كبيرة في صناعة الغاز والبترول العام المالي المقبل، وتسعى لزيادة مساهمة الطاقات الجديدة والمتجددة إلى 42% بحلول عام 2035، مشيرا إلى مواصلة أعمال البحث والاستكشاف من خلال عدة شركات عالمية كبرى تشارك قطاع البترول في تنفيذ برنامج طموح للبحث والاستكشاف للغاز في البحر المتوسط، وتقوم حاليا هذه الشركات، التي أكدت التزامها بخططها في مصر، بالعمل على حفر العديد من الآبار، كما أن مصر تعمل على رفع كفاءة الحقول القائمة من خلال برامج حفر العديد من الآبار للحفاظ على...
كتب- محمد سامي: التقى الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم، المهندس طارق الملا، وزير البترول والثروة المعدنية، في إطار متابعة عددا من ملفات العمل، وموقف توفير الاحتياجات البترولية، خاصة قبل إجازة عيد الفطر المبارك. أكد وزير البترول، أن مصر تستهدف تحقيق استثمارات أجنبية كبيرة في صناعة الغاز والبترول العام المالي المقبل، وتسعى لزيادة مساهمة الطاقات الجديدة والمتجددة إلى 42% بحلول عام 2035. وأشار إلى مواصلة أعمال البحث والاستكشاف من خلال عدة شركات عالمية كبرى تشارك قطاع البترول في تنفيذ برنامج طموح للبحث والاستكشاف للغاز في البحر المتوسط، وتقوم حاليا هذه الشركات، التي أكدت التزامها بخططها في مصر، بالعمل على حفر العديد من الآبار. وأكد أن مصر تعمل على رفع كفاءة الحقول القائمة من خلال برامج حفر العديد من الآبار...
أعلنت سفارة المملكة العربية السعودية في مملكة تايلند - بانكوك، أن العمل سيتوقف في السفارة اعتباراً من يوم الاثنين 8 إبريل 2024م الى يوم الثلاثاء 16 من الشهر نفسه. وأوضحت السفارة، عبر حسابها على منصة إكس، أن ذلك يأتي بمناسبة إجازة عيد الفطر المبارك ومن ثم إجازة رسمية في مملكة تايلند، على أن ُيستأنف العمل في تمام الساعة 9.00 صباح يوم الأربعاء 17 إبريل 2024م. ودعت السفارة إلى الاتصال على 5054499-062 / 5005353-088 في الحالات الطارئة.pic.twitter.com/dZymI7htIi— saudi embassy in Thailand (@ksaembassytha) April 2, 2024
نص قانون الخدمة المدنية، على حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل للموظفين، حيث وضع 5 شروط يجب أن تتوفر من أجل الحصول عليها.وفيما يلي، نرصد الحالات التي يحصل فيها الموظف على إجازة خاصة بأجر كامل:1– يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.2– تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالى للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناءً على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبى المختص.3– يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعدٍ إجازة للمدة التى يحددهـا المجلس الطبى المختص.4– يستحق الموظف الذى يصاب إصابة عمل إجازة للمدة التى...
يجب العلم أن الدولة تقوم بمنح كل من الموظفين والطلاب إجازات بمناسبة الأعياد الوطنية والدينية بالإضافة إلى المناسبات الاجتماعية المختلفة، ومع اقتراب موعد عيد الفطر أصبح الجميع يتساءل عن موعد اجازة عيد الفطر، وبناء على ذلك قامت الوزارة بالإعلان عنها والتي سوف يحصل عليها العاملين في كل من القطاع الخاص والحكومي، وذلك ما سوف ننقله لكم بالتفصيل من خلال مقالنا. اجازة عيد الفطروفقا لما صرحت عنه الجهات المسؤولة أن الموظفين سوف تحصل على إجازات عديدة في شهر أبريل والتي تصل عددها حتى 11 يوم وهي تشمل إجازة العيد والإجازات الرسمية الأسبوعية كما أنه يمكن الحصول على الإجازات السنوية أيضا ولكن في حالة إذا كانت حالة العمل تسمح بذلك، كما قامت الوزارة بتوضيح أيام العطلات والتي من المقرر أن تكون كالتالي:إجازة...
11 يومًا إجازات خلال شهر أبريل ومنها إجازة عيد الفطر 2024 يحصل عليها الموظفون، بجانب العطلات الأسبوعية وإجازة العيد، ومن المنتظر أن تصدر الحكومة قرارًا بتحديد أيام تلك الإجازات الخاصة بالعيد، التي تضاف إلى العطلات الأسبوعية التي يحصل عليها الموظفون، وتأتي بخلاف الإجازات السنوية.وبالتزامن مع إجازة عيد الفطر 2024 وإجازة شهر أبريل، تمنح الإجازات للموظفين سواء في الأعياد الدينية أو الوطنية أو المناسبات الاجتماعية، ووتكون بأجر كامل، حيث يصدر بها قرارًا من رئيس مجلس الوزراء فيما يخص موظفي القطاع الحكومي والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، ومن وزير العمل، فيما يخص العاملين بالقطاع الخاص.إجازات شهر أبريل 2024ويمنح القانون للموظفين حق الحصول على إجازة شهر أبريل وإجازة عيد الفطر 2024 سواء عطلات أسبوعية أو إجازات رسمية بمناسبة العيد، أو أيضًا الحصول على الإجازات...
حذرت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية الأشخاص المؤمن عليهم، سواء في القطاع العام أو الخاص من الالتحاق بعمل آخر أثناء فترة الإجازة بدون مرتب، وذلك تجنبًا للتعرض للعقوبة. مدد الإجازات الخاصة بدون أجر وقال محمد عبدالحميد الصادق، المحامي والخبير القانوني، إنه وفقًا للمادة 119 من قانون التأمينات الاجتماعية رقم 48 لسنة 2019، والتي تنص على أنه خلال مدد الإجازات الخاصة بدون أجر يلتزم المؤمن عليه بحصته وحصة صاحب العمل في الاشتراكات إذا رغب في حسابها ضمن مدة اشتراكه في التأمين، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون الأحكام المنظمة لكيفية ومواعيد إبداء الرغبة وأداء الاشتراكات والمبالغ الإضافية ها التي تستحق في حالة التأخير في الأداء، وذلك وفقًا للنسب المقررة في المادة 121 من هذا القانون. الإلتزام بحصته وحصة صاحب العمل وأضاف الصادق، خلال...
حدد مشروع قانون العمل الجديد حالات حصول الموظفين على إجازة سنوية لمدة شهر بدلا من 21 يوما .في هذا الصدد، نصت المادة رقم 47 من الباب الرابع الخاص بالإجازات، على أن مدة الإجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، وتزيد إلى ثلاثين يوما فى عدة حالات، تمثل أبرزها فيما يلي: 1- متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر.2- لمن تجاوز سن الخمسين عام وطبقًا للقانون ، لا يدخل في حساب الإجازة السنوية أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية، وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر في خدمة صاحب العمل. وفي جميع الأحوال تزاد مدة الإجازة...
تستحق المؤمن عليها في حالة الحمل والوضع تعويضًا عن الأجر يعادل 75% من أجر الاشتراك تلتزم به الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر.هذا التعويض يكون عن مدة الحمل والوضع المنصوص عليها بقانون الطفل أو بقانون العمل بشرط ألا تقل مدة اشتراكها في التأمين عن 10 أشهر.ويتم صرف هذا التعويض بعدد 3 مرات طوال فترات التأمين على المستفيدة.خطوات الحصول على تعويض إجازة الوضعيتم تحرير طلب صرف تعويض الأجر عن إجازة الوضع الذي تقدمه المؤمن عليها والمعتمد من صاحب العمل من أصل وصورتين مرفقًا به:1- مستند ميلاد الطفل.2- قرار إجازة معتمد إداريًا من جهة العمل دون الرجوع للجان الطبية العامة.3- يسلم الطلب السابق ومرفقاته إلى مكتب الهيئة المختص.4- يقوم المكتب المختص بصرف تعويض يعادل 75% من أجر الاشتراك كتعويض أجر.زيادة المعاشات 15%كان اللواء...
أم القيوين- وام بناءً على توجيهات صاحب السمو الشيخ سعود بن راشد المعلا عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين، أصدر الديوان الأميري بأم القيوين تعميماً بشأن الدوام الرسمي لموظفي حكومة أم القيوين خلال شهر رمضان المبارك نص على أن يكون الدوام الرسمي في كافة الجهات الحكومية المحلية بإمارة أم القيوين خلال شهر رمضان المبارك ابتداءً من يوم الاثنين وحتى يوم الخميس على أن تصبح عطلة نهاية الأسبوع من يوم الجمعة وحتى يوم الأحد. وتبدأ مواعيد العمل الرسمية لموظفي حكومة أم القيوين من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الساعة الثانية والنصف ظهراً.
تعتبر الإجازة الاضطرارية من الحقوق الهامة التي يحصل عليها كل عامل في حالات الطوارئ، مثل الوفاة، الزواج، أو الولادة. وفيما يلي، سنستعرض أهم شروط الحصول على الإجازة الاضطرارية وفقًا للائحة الموارد البشرية.شروط الإجازة الاضطراريةمن حق العامل الحصول علي إجازة بأجر لمدة يوم واحد بحالة ولادة مولود له، والحصول علي إجازة ثلاث أيام تكون مناسبة لزواجه، أو بحالة وفاة زوجه أو أي من أصوله أو فروعه، ويحق لصاحب العمل أن يطلب المستندات المؤيدة لهذه الحالات. من حق العامل الحصول علي إجازة بأجر لا تقل مدتها عن 10 أيام ولا تزيد على 15 يومًا بما فيها إجازة عيد الأضحى؛ وذلك بغرض أداء فريضة الحج لمرة واحدة خلال مدة خدمته إذا لم يكن قد تم أداها من قبل.من شروط استحقاق هذه الإجازة أن...
مطلوب توضيح مشترك من وزارة العمل ومؤسسة الضمان؛سؤال مهم كريم من صاحب عمل كريم.! كتب.. #خبير_التأمينات والحماية الاجتماعية – #موسى_الصبيحيكتبت في منشور الأمس بأن أي زيادة في #أجور_العاملين المؤمّن عليهم بالضمان لا تدخل في أجورهم الخاضعة لاقتطاعات #الضمان إلا إذا كانت نافذة من مطلع السنة أي بدءاً من شهر كانون الثاني. لذا فإن الأجر الخاضع للضمان لا يعكس أحياناً الأجر الحقيقي الذي يتقاضاه المؤمّن عليه من المنشأة، ومن ذلك على سبيل ما جاء في سؤال وردني من صاحب عمل يبدو أنه حريص على حقوق العاملين لديه، وإليكم السؤال كما تلقيته حرفياً:( السلام عليكمممكن سؤال الله يفتحها عليك وينفع الناس بعلمكموظفة كان راتبها عندي 500 وفي الضمان 450 لانه اجتها زيادة بشهر 6 ومثل ما انت بتعرف زيادات الضمان ترفع بشهر...
تصدرت عبارة إجازة عيد الشرطة و25 يناير الرسمية الخميس المقبل، محرك البحث "جوجل" ومواقع التواصل الاجتماعي، والتي تأتي ضمن العطلات الرسمية التي يحصل العاملون بالقطاعين العام والخاص على إجازة رسمية مدفوعة بأجر فيها باعتبارها من الأعياد والمناسبات الرسمية.10 فئات محرومة من الإجازة ويتمتع بالإجازة كل العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص، وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الذي منح العاملين في القطاعين الخاص والحكومي إجازة في المناسبات الرسمية المختلفة مثل (الأعياد والثورات وغيرها من المناسبات الرسمية).ومن المقرر أن يصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارا بأن يكون يوم الخميس الموافق 25 يناير 2024 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة...
اخبار مصر .. نص قرار رئيس الوزراء، الذي نشرته الجريدة الرسمية، على أن يكون الخميس الموافق 25 يناير من العام 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال وشركات القطاع الخاص أيضا.... ونشر قسم الأخبار في موقع صدى البلد، العديد من الأخبار المهمة المتعلقة بالشأن المحلي وأخرى تتعلق بالشأنين الإقليمي والعالمي على مدار الـ 24 ساعة الماضية.. نعرض أبرزها في السطور الآتية…اخبار مصر على مدار الـ 24 ساعة الماضية رسميًا.. 10 فئات محرومة من إجازة الخميس المقبل| اعرف التفاصيلنص قرار رئيس الوزراء، الذي نشرته الجريدة الرسمية، على أن يكون الخميس الموافق 25 يناير من العام 2024، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات...
البوابة - يمكن أن يكون التخطيط لقضاء إجازة قصيرة مع العائلة طريقة رائعة لخلق ذكريات دائمة وقضاء وقت ممتع معًا. فيما يلي بعض الخطوات لمساعدتك على البدء:6 نصائح لقضاء إجازة قصيرة من العمل مع العائلة1. تحديد ميزانيتك والإطار الزمنيتحديد ميزانية الإجازة. سيساعدك هذا على تحديد وجهتك وأماكن إقامتك وأنشطتك. كما ان العثور على طرق لخفض التكاليف من خلال إعداد الميزانية والبحث ومكافآت ومزايا بطاقات الائتمان قد يساعد في تقليل التوتر.تحديد وقت الإجازة. تعد عطلة نهاية الأسبوع خيارًا رائعًا إذا لم يكن لديك وقت كافٍ، ولكن يمكنك أيضًا التخطيط لرحلة أطول إذا كان لديك المزيد من المرونة.كذلك فأن التخطيط لعطلتك مسبقًا يمكن أن يمنحك الوقت للعثور على العروض ومقارنة الأسعار للعثور على أفضلها.2. اختيار الوجهةضع في اعتبارك اهتمامات عائلتك ونوع الخبرة...
حددت المادة 91 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددا من المميزات والاستثناءات للموظفات والعاملات في المؤسسات المختلفة، وذلك مراعاة للسيدات التي تعملن في مختلف الوظائف، وتأتي مواد قانون العمل في إطار التنسيق بين المؤسسات والعاملين بها، للحفاظ على الحقوق والواجبات بين القائمين على العمل، ويرصد «الوطن» في السطور التالية استثناءات حددها القانون للموظفات في المادة 91. استناءات المرأة العاملة وأوضحت المادة 91 من قانون العمل، أنه يجوز للعاملة التي أمضت 10 أشهر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في إجازة وضع مدتها تسعون يوما، وأن تحصل على تعويض مساو للأجر الشامل عن المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه. وأضافت مادة القانون، أنه لا يجوز تشغيل العاملة...
نفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، تعطيل الدراسة في جميع مدارس الجمهورية خلال فترة الانتخابات الرئاسية المقرر انطلاقها في الفترة من 10 حتى 12 ديسمبر الجاري.وقالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، لا نية لـ تعطيل الدراسة في جميع مدارس الجمهورية خلال فترة الانتخابات الرئاسية ، مشددة على انتظام الدراسة في المدارس بكافة أنواعها (الرسمية - الخاصة - الدولية ) التي لا يوجد بها لجان انتخابية.وأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، أنه لن يتم تعطيل الدراسة إلا في المدارس التي يوجد بها لجان انتخابية في الانتخابات الرئاسية ، حيث تقرر منح طلاب هذه المدارس فقط اجازة خلال فترة الانتخابات الرئاسية ، مع حضور وانتظام جميع المعلمين وكافة العاملين بالمدارس بكافة أنواعها خلال فترة انعقاد الانتخابات الرئاسية.قرار رسمي وتبدأ فترة...
كتب- محمد أبو بكر: نظم الفصل الثاني من الباب السادس بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حالات تشغيل النساء، وتضمن حالة وحيدة تُعطي الحق لصاحب العمل حرمان النساء عن أجر إجازة الوضع وفصلها. ويرصد "مصراوي" الحالة التي تُعطي لصاحب العمل حق حرمان النساء عن أجر إجازة الوضع وفصلها، وفقًا للقانون، والتي تتمثل في: المادة 92 - يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع، ولصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إليها منه، إذا تُبت اشتغالها خلال الإجازة لدى صاحب عمل أخر، مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية. ونظم القانون عدد من المواد بين صاحب العمل والنساء، والتي تتضمن: - يجب على صاحب العمل في حالة تشغيله خمس...
إجازة 6 أكتوبر.. يوم الجمعة 6/10/2023 من الشهر المقبل موعد إجازة 6 أكتوبر، حيث يتم الاحتفال في هذا اليوم بذكرى نصر حرب 6 أكتوبر والذي يحيي ذكرى النصر على العدو الإسرائيلي عام 1973كشف الدكتور «مصطفى مدبولي»، رئيس مجلس الوزراء، أن إجازة 6 أكتوبر هي آخر إجازة رسمية للموظفين والدولة في عام 2023.وقرر مدبولي، أن الخميس الموافق 5 أكتوبر 2023، سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر، لكل العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص، بدلا من يوم الجمعة الموافق 6 أكتوبر 2023، وذلك بمناسبة عيد القوات المسلحة (6 أكتوبر).إجازة 6 أكتوبرقانون الخدمة المدنية لحقوق الموظفين فى الإجازات الرسمية وحالات حرمان الموظف من الإجازة وتعويضه عنها:عمل الموظف في العطلاتتنص...
كتب- محمد أبو بكر: حدد الدكتور مصطفي مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، موعد أجازة المولد النبوي الشريف 2023، ليوافق يوم الخميس 28 سبتمبر 2023، بدلاً من الأربعاء 27 سبتمبر. وأعلنت دار الإفتاء المصرية، أن غدا السبت الـ 16 من سبتمبر 2023، هو أول شهر ربيع الأول لعام 1445 هجرية، بعد استطلاع الهلال أمس الخميس عبر لجانها الشرعية والعلمية المنتشرة بجميع أنحاء الجمهورية. وقالت عبير فؤاد، مدير معلومات العمل بوزارة العمل، إنه توجد بعض الفئات لا تنطبق عليها إجازة المولد النبوي الشريف 2023، والتي حددها مجلس الوزراء في الـ 28 من سبتمبر الجاري. وأضافت "عبير" في تصريح خاص لـ "مصراوي"، أن الفئات المحرومة من إجازة المولد النبوي الشريف، تنقسم إلى نوعين من الفئات حسب الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، ويختص به رئاسة مجلس...
يقدم صدى البلد معلومات قانونية عن حالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية تزامنا مع اقتراب اجازة المولد النبوى الشريف 2023 وذلك بعد تأكيد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بأن يوم الخميس الموافق 28 سبتمبر 2023، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وشركات القطاع الخاص، بدلا من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الثاني عشر من شهر ربيع الأول عام 1445 هجرية، طبقا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية؛ وذلك بمناسبة المولد النبوي الشريف. تشغيل الموظف في العطلاتتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في...
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، كما حدد القانون شرط حصول ذوى الاعاقة علي اجازة.ونصت المادة (49) علي أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتى: - ١٥ يومًا فى السنة الأولى، وذلك بعد مضى ستة أشهر من تاريخ استلام العمل. - ٢١ يومًا لمن أمضى سنة كاملة فى الخدمة. مصرع 4 موظفين بهيئة السكة الحديد في تصادم سيارتين بأسيوط لـ القطاع الخاص .. حالات الحصول على إجازة سنوية لمدة شهر بدلاً من 21 يومًا - ٣٠ يومًا لمن أمضى عشر سنوات فى الخدمة. - ٤٥ يومًا...
حدد قانون العمل الجديد، الذي وافق عليه مجلس الشيوخ، موقف الأب من إجازات الوضع التي تمنح للمرأة العاملة أثناء الحمل أو بعد الوضع. وقال محمد عبد المجيد، الخبير القانوني، إن قانون العمل الجديد أعطى مكتسبات لكل الفئات العاملة وعلى رأسها المرأة، وذوي الهمم، والعمالة غير المنتظمة، وكان للأب نصيب من الإجازات التي أقرها قانون العمل الجديد. قانون العمل الجديد وأضاف عبد المجيد، في تصريحات لـ«الوطن» أن المادة 50 من قانون العمل الجديد نصت على أن للأب العامل يوم واحد إجازة في حال ولادة زوجته، وذلك بعد موافقة مجلس الشيوخ على القانون نهائيا، موضحا أن نفس المادة في القانون أقرت للمرأة العاملة الحق في الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر، تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل...
حدّد مشروع قانون العمل الجديد حالات حصول الموظفين على إجازة سنوية لمدة شهر بدلاً من 21 يومًا، كما أقرّ القانون عدة حالات أخرى لخفض ساعات العمل المستحقة للعاملين بالقطاع الخاص . نصت المادة رقم 47 من الباب الرابع الخاص بالإجازات، على أن مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، وتزيد إلى ثلاثين يومًا فى عدة حالات، تمثل أبرزها فيما يلي: 1- متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر.2- لمن تجاوز سن الخمسين عام.لايفوتك|| مشروع قانون العمل الجديد يحدد شروط ورسوم مزاولة الحرف.. تفاصيل مؤسسة راعي مصر: قانون العمل الأهلي التنموي نقلة نوعية في المشاركة المجتمعية وطبقًا للقانون ، لا يدخل فى حساب الإجازة السنوية أيام عطلات...
كاترين ديتريش ألمانية، لم تأخذ إجازة حقيقية منذ 32 عامًا، وذلك لأن دخلها ببساطة لا يسمح بذلك، فهي السيدة البالغة من العمر 38 عاماً ليست الوحيدة التى تشعر بهذه الطريقة، ولكن الواقع داخل ألمانيا، أن واحد من كل خمسة أشخاص لا يملك المال لقضاء إجازة أطول، وهو ما يعني أن 20% من الألمان يعانون من الفقر في دولة عظمى من أوروبا. وما بين خيار الذهاب إلى البحر مرة واحدة، أو السفر للخارج وزيارة الأهرامات مرة واحدة، أو الاستمتاع بالأضواء الشمالية مرة واحدة، هكذا ربما يكون معظم الأشخاص قد فعلوا ذلك بالفعل مرة واحدة على الأقل من هذه الرغبات، ولكن كاترين ديتريش ليست واحدة منهم، وتقول "لم أكن في إجازة حقًا، فآخر مرة كانت عندما كان عمري ست سنوات، حيث كنت...
حدد قانون العمل الجديد الذي ينظم علاقة العمل بين العمال وأصحاب الأعمال، ضوابط حصول العاملين في القطاع الخاص على الإجازات السنوية، فيما أقر القانون عدة حالات أخرى لخفض ساعات العمل المستحقة للعاملين بالقطاع الخاص. وزير العمل: الدولة حريصة على خروج مشروع قانون العمل الجديد سريعًا ضوابط تشغيل الأطفال في قانون العمل.. تعرف عليها ضوابط الحصول على الإجازات السنوية في قانون العمل ونص قانون العمل الجديد على أنه يحق للموظف فى القطاع الخاص الحصول على إجازة سنوية بأجر، لا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية منها "15 يومًا فى السنة الأولى، و21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية، و30 يومًا لمن أمضى عشر سنوات كاملة لدى صاحب عمل أو أكثر من 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين...
ينتظر الموظفون والعاملون في القطاعات المختلفة، الحصول على إجازات في المناسبات المختلفة، ونظم قانون العمل ذلك، وكشف عن عدد أيام الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها، وفق القانون رقم 12 لسنة 2003، كما نص القانون على مدة الإجازة السنوية وحالات زيادتها أو نقصها عن الـ21 يوما، وهو ما نعرضه في السطور التالية: إجازات العاملين وتختلف إجازات العاملين السنوية، وفق الحالة، بحسب ما نص القانون وتأتي كما يلي: مدة الإجازة السنوية تبلغ نحو 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة. تزيد مدة الإجازة إلى ثلاثين يوما في عدة حالات، هي: 1- أن يكون الفرد أمضى على تعيينه في الخدمة عشر سنوات أو أكثر. 2- لمن تجاوز سن الخمسين عام. وتزاد مدة الإجازة السنوية، 7 أيام فوق المدة...
فتاوى وأحكامهل يجوز تأخير صلاة العشاء لبعد الساعة 12 ليلا؟ اعرف آراء الفقهاءحكم تزوير الشهادات الطبية للحصول على إجازة من العمل.. دار الإفتاء تردقراءة سورة يس بهذه الطريقة تحقق لك كل ما تريد.. احرص عليها قبل النومهل يجوز قراءة سورة يس بنية قضاء الحاجات؟ الإفتاء تجيبعقوبة عدم الوفاء بالنذر.. أمين الفتوى يجيب نشر موقع صدى البلد خلال الساعات الماضية عدة فتاوى تهم المواطنين، ويسألون عنها في حياتهم اليومية، نبرز أهمها في هذا الملف. فى البداية .. هل يجوز تأخير صلاة العشاء لبعد الساعة 12 ليلا منتصف الليل ؟ أمر الله تعالى بأداء الصلاة وجعلها من أركان الدين، وحدد الفقهاء وقت صلاة العشاء وحكم من يأخرها صلاتها إلى بعد الساعة 12 منتصف الليل ، وعلى المسلم أن يؤدي صلاة العشاء في وقتها...
ورد إلى دار الإفتاء المصرية، سؤال يقول (ما حكم تزوير الشهادات الطبية من أجل الحصول على إجازة من العمل؟وأجابت دار الإفتاء على السؤال، بأنه الموظف الذي يقوم بتزوير الشهادات الطبية من أجل الحصول على إجازة من العمل؛ آثمٌ شرعًا؛ كما أن تساهل الطبيب في كتابة مثل هذه التقارير الكاذبة مع عِلْمه بعدم صحتها وعدم مطابقتها لواقع التشخيص الصحيح للشخص هو مِن خيانة الأمانة التي يأثم عليها شرعًا؛ وهو فعل مُجَرَّم أيضًا قانونًا. كما أكدت دار الإفتاء، أن تزوير الشهادات المُثْبِتة لَتلقِّي لقاح «فيروس كورونا» مُحرَّمٌ شرعًا؛ لما اشتمل عليها من كَذِبٍ ومفاسد عِدَّة، ويقع به الإثم على صاحبها، وعلى مَن زوَّرها له.اتفاق المعامل والأطباءكما ورد إلى دار الإفتاء المصرية، سؤال يقول "ما حكم التعامل والاتفاق بين مراكز الأشعة والأطباء الذين...
يشتكي الموظفون والعاملون في الولايات المتحدة من قوانين الإجازات المدفوعة ، لذا يعتبرها المواطنون إنها أسوأ دولة في العالم من حيث تقديم الإجازات. على الصعيد الوطني ، يحصل المواطن الأمريكي العادي على 10 أيام إجازة، جميع أيام العطل الرسمية مثل يوم الذكرى وعيد الشكر وذلك بعد عام من الخدمة، كما يحصل العامل الأمريكي العادي على 11 يومًا أخرى من الإجازة مدفوعة الأجر في عامه الأول في الشركة. في الخمسينيات.. طائرة تجسس أمريكية تكشف آلاف المناطق الأثرية بالشرق الأوسط صورة واضحة لأقدم إنسان على الأرض.. تفاصيل وفي الوقت نفسه يقارن الأمريكين أنفسهم بالعمال في العديد من البلدان حول العالم ، وخاصة في أوروبا ، يأخذون إجازات لشهور في كل مرة. بالنسبة للكثيرين ، يعود الفضل في ذلك إلى توجيه وقت...
الاقتصاد نيوز-بغداد أعلنت مديرية التنمية الصناعية التابعة لوزارة الصناعة والمعادن، الاربعاء، بالأرقام إنجازاتها في النصف الأول من العام الحالي وفيما أشارت إلى منح 678 إجازة تأسيس لمشاريع صناعية أكدت التوجه لتطوير الصناعات الاسمنتية والمعدنية والغذائية والصناعات البتروكيميائية. وقال مدير عام المديرية حسين حسن جواد في تصريح صحفي اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز" إنه "بتوجيه من وزير الصناعة والمعادن د.خالد بتال وبحسب توجيهات رئيس الوزراء محمد شياع السوداني عملت مديرية التنمية الصناعية بتنفيذ البرنامج الحكومي للنصف الأول من السنة الحالية" مبيناً أن "المديرية وأوفت بجميع التزاماتها حيث تم منح إجازات لمشاريع صناعية تحت التأسيس بعدد 678 إجازة كما أنجزت إجازات كاملة التأسيس بعدد 33 إجازة ضمن البرنامج الحكومي المخطط لهذه المديرية". وأضاف أن "المديرية حالياً أصبح عملها بالاتجاه النوعي والاستثنائي وليست بالاتجاه...
بغداد اليوم – بغداد حصلت "بغداد اليوم" على حصيلة المشاريع المنجزة من قبل مديرية التنمية الصناعية التابعة لوزارة الصناعة والمعادن خلال النصف الأول من العام الحالي. حيث اشارت مديرية التنمية الصناعية إلى منح 678 إجازة تأسيس لمشاريع صناعية، فيما أكدت التوجه لتطوير الصناعات الاسمنتية والمعدنية والغذائية والصناعات البتروكيميائية.تنفيذ البرنامج الحكومي مدير عام المديرية حسين حسن جواد قال لـ “بغداد اليوم"، إنه "بتوجيه من وزير الصناعة والمعادن خالد بتال وبحسب توجيهات رئيس الوزراء محمد شياع السوداني عملت مديرية التنمية الصناعية بتنفيذ البرنامج الحكومي للنصف الأول من السنة الحالية".وأوضح جواد أن "المديرية أوفت بجميع التزاماتها حيث تم منح إجازات لمشاريع صناعية تحت التأسيس بعدد 678 إجازة، كما أنجزت إجازات كاملة التأسيس بعدد 33 إجازة ضمن البرنامج الحكومي المخطط لهذه المديرية". دعم الخريجين والشباب وأشار الى أن "المديرية...
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة، والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات.ونصت المادة (46) على أن تُحدد السلطة المختصة أيام العمل فى الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقًا لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن خمس وثلاثين ساعة ولا تزيد على اثنتين وأربعين ساعة. خفض ساعة عمل لهذه الفئات وتخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذى الإعاقة، والموظفة التى ترضع طفلها وحتى بلوغ العامين، والحالات الأخرى التى تبينها اللائحة التنفيذية. بدون موظفين.. وزير الصحة يكشف القصة الكاملة لغلق وحدة قرية فاو |فيديو رئيس الهيئة القومية للتأمينات يكشف تفاصيل إنهاء انتداب موظفين بسبب الذمة المالية والمؤهلات ولا يـجـوز للموظف أن ينقطـع عن عملـه إلا لإجازة...
أخبار متعلقة وكيل تعليم أسوان يتفقد مدارس السد العالي.. ويتابع الاستعدادات للعام الدراسي الجديد أسوان للفنون الشعبية تقدم عروضها في مهرجان العلمين الأول أكد اللواء أشرف عطية محافظ أسوان على انتظام سير العمل مع تطبيق نظام العمل من المنزل اليوم، مع استثناء العاملين المكلفين بالأعمال الميدانية، وخاصة رؤساء الوحدات المحلية للمراكز والمدن والقرى ونوابهم وسكرتيرى المدن والقرى، وأيضًا مديرى الإدارات من شاغلى الوظائف الإشرافية، بالإضافة إلى عمال النظافة والحدائق بالمدن والمراكز، والعاملين بفندقى عروس النيل و6 أكتوبر، وبمديرتى الشؤون الصحية والتربية والتعليم، على أن يخول لمديرى المديريتين السلطة التقديرية في تقرير ما يراه مناسبًا بشأن عمل بعض فئات العاملين بالعمل من المنزل خلال الأيام المشار إليها وذلك وفقاً لما تقتضية المصلحة العامة. وأشار أشرف...
منوعات، لهذه الأسباب يحتاج الجسد والدماغ للحصول على إجازة من العمل،منذ الجائحة، تغيرت شكل حياة وعمل الكثيرين بشكل كبير. ناهيك عن الكثير من التوتر الذي .،عبر صحافة الصحافة العربية، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر لهذه الأسباب يحتاج الجسد والدماغ للحصول على إجازة من العمل، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل. لهذه الأسباب يحتاج الجسد والدماغ للحصول على إجازة من... منذ الجائحة، تغيرت شكل حياة وعمل الكثيرين بشكل كبير. ناهيك عن الكثير من التوتر الذي تعرض له البعض، وهو أمر غير جيد للجسد والدماغ. تشير معظم الأبحاث إلى أن الإجازة من العمل مفيدة للصحة العقلية والتحفيز والإدراك والإبداع والأداء الوظيفي وحتى العلاقات، وفقًا لما نشره موقع...
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس