45 يوما إجازة دون التقيد بعدد سنوات العمل لهذه الفئة من الموظفين ..تفاصيل
تاريخ النشر: 9th, September 2023 GMT
ينظم قانون الخدمة المدنية لسنة 2016، آلية عمل موظفي الجهاز الإداري للدولة والتي تشمل جميع التفاصيل من شروط التعيينات والترقيات ومدة الإجازات، كما حدد القانون شرط حصول ذوى الاعاقة علي اجازة.
ونصت المادة (49) علي أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل فى حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتى:
- ١٥ يومًا فى السنة الأولى، وذلك بعد مضى ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
- ٢١ يومًا لمن أمضى سنة كاملة فى الخدمة.
- ٣٠ يومًا لمن أمضى عشر سنوات فى الخدمة.
- ٤٥ يومًا لمن تجاوزت سنه الخمسيــن.
ويستحق الموظف من ذوى الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون فى المناطق النائية، أو إذا كان العمـل فى أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.
ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
ووفقا للمادة (50) يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: اجازة ذوي الإعاقة الاجازات فروع
إقرأ أيضاً:
للقطاع الخاص والحكومي| السبت إجازة بعد قرار مجلس الوزراء
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا رسميًا يقضي بأن يكون يوم السبت الموافق 25 يناير 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، احتفالاً بعيد ثورة 25 يناير وعيد الشرطة الـ73. ويشمل القرار جميع العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة، بالإضافة إلى وحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص.
تفاصيل القرارتضمن القرار أن تكون الإجازة مدفوعة الأجر للعاملين في كافة القطاعات، على أن تستمر أعمال الامتحانات، إن وُجدت، وفقًا للمواعيد التي تحددها السلطة المختصة. ويهدف القرار إلى تمكين العاملين من الاحتفال بالمناسبتين الوطنيتين الهامتين، مع مراعاة استمرار سير العملية التعليمية كما هو مُقرر.
بيان وزارة العملمن جانبها، أعلنت وزارة العمل أن يوم السبت الموافق 25 يناير 2025 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، وذلك بناءً على أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ووفقًا لنص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 167 لسنة 2025. وقد أصدرت الوزارة كتابًا دوريًا أُرسل إلى جميع مديريات العمل بالمحافظات لمتابعة تنفيذ أحكام القرار وضمان تطبيقه في مواقع العمل والإنتاج.
استثناءات تشغيل العاملينأوضح الكتاب الدوري الصادر عن وزارة العمل، أنه يجوز لأصحاب العمل تشغيل العاملين في يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك. وفي هذه الحالة، يحق للعامل الحصول على أجره عن هذا اليوم بالإضافة إلى مثلي الأجر، وفقًا لنص المادة (52) من قانون العمل. ويأتي هذا الإجراء لضمان سير العمل في القطاعات الحيوية التي قد تحتاج إلى استمرار الإنتاج أو تقديم الخدمات خلال هذا اليوم.
تعزيز الحقوق العماليةيؤكد القرار على التزام الدولة بضمان حقوق العاملين في جميع القطاعات، بما في ذلك القطاع الخاص، من خلال توفير إجازات مدفوعة الأجر ومنح مزايا إضافية عند تشغيل العمال في أيام العطل الرسمية. ويعد ذلك تأكيدًا على احترام قانون العمل وتعزيز بيئة العمل في مختلف القطاعات.
يُذكر أن هذه الإجازة تأتي في إطار الاحتفال بمناسبتين وطنيتين هامتين، تعكسان الاعتزاز بالتاريخ المصري والتقدير لجهود الشرطة في الحفاظ على أمن الوطن واستقراره.
محافظ المنيا يشهد انطلاق الملتقى الأول للمبدع الصغير