متى يحصل الموظف على 30 يوما إجازة سنويا بدلا من 21؟
تاريخ النشر: 1st, September 2023 GMT
ينتظر الموظفون والعاملون في القطاعات المختلفة، الحصول على إجازات في المناسبات المختلفة، ونظم قانون العمل ذلك، وكشف عن عدد أيام الإجازات التي يحق للعامل الحصول عليها، وفق القانون رقم 12 لسنة 2003، كما نص القانون على مدة الإجازة السنوية وحالات زيادتها أو نقصها عن الـ21 يوما، وهو ما نعرضه في السطور التالية:
إجازات العاملينوتختلف إجازات العاملين السنوية، وفق الحالة، بحسب ما نص القانون وتأتي كما يلي:
مدة الإجازة السنوية تبلغ نحو 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة.
تزيد مدة الإجازة إلى ثلاثين يوما في عدة حالات، هي:
1- أن يكون الفرد أمضى على تعيينه في الخدمة عشر سنوات أو أكثر.
2- لمن تجاوز سن الخمسين عام.
وتزاد مدة الإجازة السنوية، 7 أيام فوق المدة المقررة وفق القانون، للعمال الذين يعملون في الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة، أو في المناطق النائية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية، علما بأنه لا يدخل في حساب الإجازة السنوية أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
يحق لصاحب العمل أن يحدد مواعيد الإجازة السنويةونص القانون أيضا على أنه يحق لصاحب العمل أن يحدد مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه، ويلتزم العامل بالقيام بالإجازة في التاريخ وللمدة التي حددها صاحب العمل.
وذكر القانون أنه في كل الظروف والأحوال، يجب أن يحصل العامل على إجازة سنوية مدتها 15 يوما، منها 6 أيام متصلة على الأقل، كما نص القانون على ضرورة التزام صاحب العمل بتسوية رصيد الإجازات أو الأجر المقابل له كل 3 سنوات على الأكثر، وفي حال ترك العامل لعمله قبل استنفاد رصيد إجازته السنوية استحق الأجر المقابل لهذا الرصيد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: قانون العمل اجازة الموظف حقوق العامل مدة الإجازة
إقرأ أيضاً:
موعد إجازة رأس السنة الهجرية
موعد إجازة رأس السنة الهجرية.. يبحث الكثير من المواطنين عن إجازة رأس السنة الهجرية، خاصة أن الإجازة سالفة الذكر يحصل العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام وشركات القطاع الخاص، عليها مدفوعة الأجر.
مدبولي: الساحل الشمالي الوجهة التي تركز عليها الدولة لتعظيم قطاع السياح (فيديو) مدبولي: برنامج الإصلاح الاقتصادي يتضمن دعم التعاون بين القطاع الخاص في مصر وأوروباإجازة رسمية مدفوعة الأجر
وفي السياق قرر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أن يكون يوم الخميس الموافق 11 من شهر يوليو عام ۲۰۲٤ ميلادية، أجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة رأس السنة الهجرية، بدلًا من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر المحرم عام 1446 هجرية طبقًا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية.
أول أيام رأس السنة الهجريةوفقا للحسابات الفلكية يكون أول أيام رأس السنة الهجرية يوم الأحد 7 يوليو، حيث تحدد دار الإفتاء المصرية موعد رأس السنة الهجرية 1446 و بداية شهر المحرم، من خلال استطلاع هلال شهر المحرم وهو أول شهور العام الهجري الجديد 1446 هجريا، وذلك بعد غروب شمس الجمعة القادمة الموافق التاسع والعشرين من شهر ذي الحجة الجاري لعام 1445هــ.
أول أيام شهر المحرموفي السياق يكون ويوم السبت الموافق 6 يوليو 2024 هو أول أيام شهر المحرم وبداية السنة الجديدة، أما إذا لم تثبت رؤية الهلال فيكون السبت هو المتمم لشهر ذي الحجة الهجري 1445هـ.
الإجازات المتبقية في 2024ثورة يوليو توافق يوم الثلاثاء الموافق 23 يوليو.
ذكرى المولد النبوي الشريف يوافق يوم الإثنين 16 سبتمبر.
ذكرى نصر أكتوبر توافق يوم الأحد 6 أكتوبر.