تعويض إجازة الوضع.. صرف 75% من أجر الاشتراك التأميني (تفاصيل)
تاريخ النشر: 7th, March 2024 GMT
تستحق المؤمن عليها في حالة الحمل والوضع تعويضًا عن الأجر يعادل 75% من أجر الاشتراك تلتزم به الجهة المختصة بصرف تعويض الأجر.
هذا التعويض يكون عن مدة الحمل والوضع المنصوص عليها بقانون الطفل أو بقانون العمل بشرط ألا تقل مدة اشتراكها في التأمين عن 10 أشهر.
ويتم صرف هذا التعويض بعدد 3 مرات طوال فترات التأمين على المستفيدة.
يتم تحرير طلب صرف تعويض الأجر عن إجازة الوضع الذي تقدمه المؤمن عليها والمعتمد من صاحب العمل من أصل وصورتين مرفقًا به:
1- مستند ميلاد الطفل.
2- قرار إجازة معتمد إداريًا من جهة العمل دون الرجوع للجان الطبية العامة.
3- يسلم الطلب السابق ومرفقاته إلى مكتب الهيئة المختص.
4- يقوم المكتب المختص بصرف تعويض يعادل 75% من أجر الاشتراك كتعويض أجر.
كان اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والمعاشات، أكد أن القرارات التي أصدرها الرئيس عبد الفتاح السيسي، بشأن حزمة الحماية الاجتماعية العاجلة، تعكس عزمه وإصراره على مد مظلة الحماية الاجتماعية للمواطنين الأولى بالرعاية، وإعانتهم على مواجهة التداعيات الاقتصادية للتحديات العالمية التي أثرت على أسعار الغذاء.
وشدد رئيس هيئة التأمينات، على جاهزية الهيئة لتنفيذ قرارات الرئيس فيما يتعلق بزيادة المعاشات بنسبة 15% بإجمالي 74 مليار جنيه.
ووجه رئيس التأمينات، الشكر للرئيس نيابة عن أصحاب المعاشات والمستفيدين عنهم، لحرصه على عونهم وحمايتهم وتخفيف وطأة متطلبات المعيشة المتزايدة، رغم التحديات العالمية التي طالت دول العالم.
وأشار "عوض"، إلى أن الهيئة تتحمل قيمة الزيادة المقررة على المعاشات التأمينية بقيمة 66 مليار جنيه لعدد 11.5 مليون صاحب معاش تأميني ومستفيد.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التأمينات اجازة الوضع قانون التأمينات تعويض إجازة الوضع
إقرأ أيضاً:
رسميًا.. اليوم إجازة بجميع المدارس بمناسبة عيد العمال
أعلنت المدارس عبر صفحاتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك أن اليوم الخميس إجازة رسمية للطلاب والمعلمين والعاملين في المدارس وذلك بمناسبة عيد العمال.
وقالت المدارس : أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا رسميًا باعتبار يوم الخميس 1 مايو 2025 عطلة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد العمال.
يشمل قرار إجازة عيد العمال 2025 جميع العاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، إلى جانب العاملين في القطاع الخاص، وهو ما يعزز من أهمية هذه المناسبة الوطنية.
وبحسب وزارة العمل في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العاملين في هذين اليومين، يحق لصاحب العمل ذلك، شريطة أن يحصل العامل على أجره عن هذين اليومين مضافًا إليه مثل هذا الأجر، وتأتي هذه الإجراءات استنادًا إلى أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
وفي إطار تنفيذ هذا القرار، أصدرت وزارة العمل كتابين دوريين رقم 7 و8 لسنة 2025، يتعلقان بمنح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد شم النسيم وعيد تحرير سيناء، كما شددت الوزارة على ضرورة نشر هذه الأحكام في مواقع العمل والإنتاج لضمان تنفيذها بشكل كامل.
وكان قد أصدر محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، قرارا باعتبار أمس الأربعاء الموافق ٣٠ أبريل ٢٠٢٥ أجازة بكافة المدارس على مستوى الجمهورية، وذلك حرصا على سلامة أبنائنا الطلاب نظرا لسوء الأحوال الجوية التي كانت متوقعة ، وشمل القرار جميع المعلمين والعاملين بالمدارس، إلى جانب الطلاب، على مستوى الجمهورية.
كما قرر وزير التربية والتعليم والتعليم الفني ، تأجيل امتحانات شهر ابريل 2025 التي كان من المقرَّر عقدها أمس في بعض المحافظات إلى الأسبوع المقبل، وذلك وفقًا لظروف كل مديرية تعليمية.
وبناءا على ما سبق ، يحصل الموظفون والطلاب على 3 أيام إجازة متتالية الأيام المقبلة تشمل ما يلي:
الخميس: 1 مايو ، عيد العمال
الجمعة: 2 مايو ، إجازة أسبوعية
السبت: 3 مايو ، إجازة أسبوعية
الفنان خالد كمال: بجدد دعمي الشخصي لمهرجان الإسكندرية للفيلم القصير