حدد مشروع قانون العمل الجديد حالات حصول الموظفين على إجازة سنوية لمدة شهر بدلا من 21 يوما .


في هذا الصدد، نصت المادة رقم 47 من الباب الرابع الخاص بالإجازات، على أن مدة الإجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى في الخدمة سنة كاملة، وتزيد إلى ثلاثين يوما فى عدة حالات، تمثل أبرزها فيما يلي:

 

1-   متى أمضى العامل في الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر.

2-    لمن تجاوز سن الخمسين عام

 

وطبقًا للقانون ، لا يدخل في حساب الإجازة السنوية أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية، وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التي قضاها في العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر في خدمة صاحب العمل.

 

وفي جميع الأحوال تزاد مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون في الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة، أو في المناطق النائية والتي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية، ولا يجوز للعامل النزول عن إجازته.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: مشروع قانون العمل قانون العمل إجازة سنوية الاجازات صاحب العمل

إقرأ أيضاً:

محافظ الشرقية: نسعي لتوفير فرص عمل للشباب بشركات ومصانع القطاع الخاص

أعلن المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، عن توفير ٣٤٧١ فرصة عمل داخل ٤٧ منشأه بالقطاع الخاص، مؤكداً أن الدولة تسعى جاهدة لتوفير فرص عمل للشباب من مختلف الأعمار والمؤهلات بشركات و مصانع القطاع الخاص للقضاء على شبح البطالة وتوفير دخل ثابت يُدر عليهم دخلاً ثابتاً ليحيوا حياة كريمة.

 

أشاد محافظ الشرقية، بمجهودات مديرية العمل في التواصل الدائم مع أرباب الأعمال وأصحاب المصانع لإتاحة فرص عمل حقيقية أمام الشباب الجاد الراغب في العمل لتحسين مستوى معيشته بجانب توفير فرص عمل لذوي القدرات والهمم تتناسب مع حالتهم الصحية باعتبارهم شريك أساسي في بناء وتنمية المجتمع.

 

ومن جانبه أشار أحمد عبد الهادي وكيل وزارة العمل بالشرقية، إلى قيام الإدارة العامة لبحوث العمالة بالمديرية بالتواصل مع أصحاب المصانع والشركات بالقطاع الخاص لتوفير فرص عمل للشباب تناسب مؤهلاتهم، لافتاً إلى أنه خلال شهر أكتوبر الماضي تم توفير ٣٤٧١ فرصة عمل بالمستشفيات الخاصة، وشركات تصنيع المنسوجات والإلكترونيات والملابس الجاهزة والأدوية والكرتون والبلاستيك وأنظمة الطاقة والصناعات الهندسية، وكذلك صناعة الكابلات الكهربائية ووسائل النقل وغيرهم.

 

أوضح وكيل وزارة العمل، أنه للتعرف على الوظائف الشاغرة والبالغ عددها ٣٤٧١ وظيفة بالقطاع الخاص بمراكز ومدن العاشر من رمضان والزقازيق وفاقوس وبلبيس ومحافظة القاهرة، ويمكن التواصل من خلال الإتصال على الأرقام  بالملفات المرفقة أو التوجه لمقر مديرية العمل "الإدارة العامة لبحوث العمالة" الكائنة بالدور الرابع علوي - برج البريد - بجوار بنك الإسكندرية خلف مجلس مدينة الزقازيق.

 

يذكر أن المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، قد شارك في إجتماع مجلس إدارة المعهد التكنولوجي العالي بالعاشر من رمضان برئاسة الدكتور جمال محمد هاشم عميد المعهد، وبحضور أعضاء مجلس الإدارة، والمهتمين بشئون التعليم، لمناقشة عدد من الملفات التي من شأنها الإرتقاء بالعملية التعليمية لتقديم تعليم جيد لطلاب وطالبات المعهد.

 

قدم محافظ الشرقية، التهنئة الدكتور جمال محمد هاشم بمناسبة تجديد الثقة وتكليفه عميداً للمعهد وفرعه بمحافظة مرسي مطروح للعام الدراسي 2024 - 2025 متمنياً له دوام التوفيق والرقي.

 

بدأ الإجتماع بالتصديق على محضر اجتماع مجلس الإدارة السابق ومتابعة تنفيذ القرارات المتخذة في الجلسة السابقة ثم مناقشة جدول أعمال المجلس والتي تضمنت أهم الأنشطة والقرارات المتخذة خلال الفترة من 27/8/2024 وحتى الأن ومنها: إعتماد 6 برامج هندسية من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والإعتماد وهى (الهندسة الكهربائية - الهندسة الطبية -  الهندسة الميكانيكية -هندسة الميكاترونكس - الهندسة المدنية - الهندسة المعمارية - حصول فريق SAILFISH ROV بالمعهد على المركز الثاني في مسابقة قادة الأنشطة الطلابية في مجال البيئة والتكنولوجيا الخضراء وكذا حصول فريق ASME HTI على المركز السادس في مسابقة برنامج قادة الهندسة "كونكريت بلس" الذي نظمته مؤسسه شباب القادة YLF حيث قام الطلاب بتصميم منشأ مستدام ) وذلك لإتخاذ القرارات المناسبة للنهوض بالعملية التعليمية.

 

أكد محافظ الشرقية، أن الدولة تولي إهتماماً كبيراً بتحسين مستوى التعليم العالي وتشجيع البحث العلمي وتسعى جاهدة لتقديم خريج قادر على العمل والبناء والمساهمة في صنع مستقبل مشرق للوطن من خلال وضع الأطر والنظم بمؤسسات التعليم التكنولوجي وربطه بسوق العمل والاحتياجات المجتمعية لتحقيق التنمية المستدامة.

 

وأوضح محافظ الشرقية أهمية البحث العلمي في تقدم الأمم مؤكداً ضرورة الإستمرار في تنمية مهارات الطلاب الباحثين وتنمية أفكارهم واستثمار طاقاتهم الإيجابية في مشروعات تخدم المجتمع.

 

وفي نهاية الإجتماع حرص محافظ الشرقية على إلتقاط صوراً تذكارية مع فريق كرة الطائرة بالمعهد لحصوله على المركز الثالث في دورة الصداقة لمنطقة القاهرة 2024/2025 متمنياً لأعضاء الفريق إستمرار التفوق الرياضي وحصد المراكز الأولى في مختلف المسابقات والمحافل الرياضية.

مقالات مشابهة

  • محافظ الشرقية: نسعي لتوفير فرص عمل للشباب بشركات ومصانع القطاع الخاص
  • «اعرف حقوقك».. خطوتان للتأكد من شمولك في مظلة التأمينات الاجتماعية
  • إجازة وضع 4 أشهر وحظر الفصل.. تعديلات قانون العمل تنصف المرأة.. فيديو
  • ماذا يقدم قانون العمل الجديد للمرأة العاملة؟.. مزايا وضمانات
  • 4 شهور إجازة وضع.. كيف يحمي قانون العمل الجديد حقوق المرأة ؟
  • حالات استثنائية لتطبيق المرونة في الدوام الجزئي لموظفي حكومة الإمارات
  • لجنة القوى العاملة بالنواب توافق على حظر فصل العاملة أثناء إجازة الوضع
  • مشروع قانون العمل.. «القوى العاملة بالنواب» توافق على إجازة وضع 4 أشهر لمن أمضت 6 أشهر بالخدمة
  • 4 شهور.. قوى البرلمان تقر مدة إجازة الوضع للعاملات بـ قانون العمل الجديد
  • «قوى النواب» توافق على حق المرأة العاملة في إجازة الوضع