«إدارة التغییر»:

كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة أسيوط تنظم ندوة عن احتياجات سوق العمل

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق  نظّمت كلية الحاسبات والمعلومات، اليوم الإثنين الموافق 18 من نوفمبر، ندوة حول: "احتياجات سوق العمل"، تحت إشراف الدكتور محمود عبدالعليم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة تيسير حسن عبدالحميد عميد الكلية، وحاضر خلالها : الدكتور أمجد بهاء الدين استشارى إدارة الموارد البشرية بالأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، والمهندس أيمن عياد مدير فرع معهد تكنولوجيا المعلومات فرع أسيوط.  تأتي الندوة في ضوء توجيهات الدكتور أحمد المنشاوى، بتعريف الطلاب بالمهارات المطلوبة لمواكبة المتطلبات والمستجدات في سوق العمل، والفرص المتاحة التي تلبي طموحاتهم، وتسهم في بناء مستقبل أفضل لهم، والارتقاء بمهاراتهم، بوصفهم قادة المستقبل، وركيزة أساسية في المجتمع، لافتاً: أن إدارة الجامعة حريصة على توفير فرص تدريبية مناسبة لطلابها؛ ليكونوا جاهزين لتولي المسؤلية في...


ورشة عمل لتعزيز مهارات موظفي "جهاز الضرائب" لمواكبة التطورات الرقمية

  مسقط- الرؤية نظم فريق إدارة التغيير والتحول الرقمي بجهاز الضرائب ورشة عمل بعنوان "إدارة التغيير والعصر الرقمي"، استهدفت تمكين موظفي الجهاز من مواكبة التطورات الرقمية المتسارعة والاستفادة منها في تطوير أدائهم ورفع كفاءة العمل. وتناولت الورشة مجموعة واسعة من المحاور الحيوية، حيث تم تسليط الضوء على أهمية التخطيط الاستراتيجي لتنفيذ المبادرات الرقمية، ودور التكنولوجيا في تعزيز الكفاءة والإنتاجية، وتحسين تجربة المستخدم، وتطوير نماذج أعمال جديدة، كما ركزت الورشة على تزويد الموظفين بالمهارات والمعارف اللازمة لمُواجهة تحديات التغيير الرقمي والمساهمة في تحقيق أهداف التحول. وأكد فريق إدارة التغيير على أن التحول الرقمي ليس مجرد تقنيات جديدة، بل هو تحول شامل يهدف إلى تطوير العمليات والأداء المؤسسي، مضيفاً أنَّه تم تشجيع الموظفين على التفكير الإبداعي واستكشاف فرص جديدة لابتكار حلول...


جهاز الضرائب بصحار ينظم حلقة حول إدارة التغيير والعصر الرقمي

نظم فريق إدارة التغيير والتحول الرقمي حلقة عمل حول إدارة التغيير والعصر الرقمي استهدفت تمكين موظفي جهاز الضرائب من مواكبة التطورات الرقمية المتسارعة والاستفادة منها في تطوير أدائهم ورفع كفاءة العمل.تناولت الحلقة مجموعة واسعة من المحاور الحيوية، حيث تم تسليط الضوء على أهمية التخطيط الاستراتيجي لتنفيذ المبادرات الرقمية ودور التكنولوجيا في تعزيز الكفاءة والإنتاجية وتحسين تجربة المستخدم وتطوير نماذج أعمال جديدة. ركزت الحلقة على تزويد الموظفين بالمهارات والمعارف اللازمة لمواجهة تحديات التغيير الرقمي والمساهمة في تحقيق أهداف التحول.وأكد فريق إدارة التغيير أن التحول الرقمي ليس مجرد تقنيات جديدة بل هو تحول شامل يهدف إلى تطوير العمليات والأداء المؤسسي وتم تشجيع الموظفين على التفكير الإبداعي واستكشاف فرص جديدة لابتكار حلول مبتكرة تسهم في تطوير الأعمال.شهدت الحلقة تفاعلا كبيرا من المشاركين، حيث...


موقف مفاجئ من إدارة الأهلي تجاه أحمد القندوسي.. ما أسباب التغيير؟

أعلن النادي الأهلي المصري عن فتح باب المفاوضات لبيع اللاعب الجزائري أحمد القندوسي، وذلك بعد الأزمة التي نشبت بين اللاعب وإدارة النادي على خلفية تصريحاته الأخيرة.قررت إدارة الأهلي عرض اللاعب للبيع بعد اتهامه لإدارة النادي بالتلاعب في الصفقات، وهو ما تسبب في فشل صفقة انتقال اللاعب الجزائري جمال الدين بلعيد إلى القلعة الحمراء. تلقت إدارة الأهلي العديد من العروض من أندية محلية وخارجية لضم اللاعب، خاصة بعد تألقه اللافت للنظر مع فريق سيراميكا كليوباترا في الموسم الماضي. أبرز الأندية المهتمة بضم القندوسي هي سيراميكا كليوباترا وزد، بالإضافة إلى أنباء عن اهتمام نادي بيراميدز باللاعب.سبق لمدرب الأهلي مارسيل كولر أن رفض عودة القندوسي إلى الفريق أكثر من مرة. يعتبر قرار الأهلي ببيع القندوسي مفاجأة للكثيرين، خاصة بعد المستوى المميز الذي قدمه اللاعب مع سيراميكا....


حلقة تدريبية بصلالة عن إدارة التغيير المؤسسي

تصوير- حامد الكثيرينظمت وزارة العمل بالتعاون مع شركة تنمية نفط عُمان حلقة عمل تدريبية بعنوان إدارة التغيير والتحسين المستمر بمنتجع ميلينيوم صلالة استهدفت بعض موظفي المؤسسات الحكومية بمحافظتي ظفار والوسطى.وتهدف حلقة العمل إلى تعزيز المهارات في مجالات إدارة التغيير والتحسين المستمر بما يساهم في تطوير الأداء الوظيفي والارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية.تضمنت الحلقة تقديم عرض مرئي عن برنامج خبرة قدمه عبد الله بن ناصر السليماني مستشار العلاقات الحكومية بشركة تنمية نفط عمان وقد هدف إلى تجسيد مبدأ الشراكة بين القطاعين العام والقطاع الخاص ومشاركة المعارف والخبرات والتقنيات التي تمتلكها شركة تنمية نفط عمان مع المؤسسات الحكومية والخاصة، وتطوير كفاءات الموظفين ومهاراتهم اللازمة في مجالات عملهم وتقديم فرص للمتدربين المشاركين لنقل وتطبيق المعرفة والمهارات التي اكتسبوها خلال البرنامج في مؤسساتهم مما يسهل...


جلسة بالنادي الثقافي تستعرض أدوات تحسين الأداء المؤسسي

أكدت جلسة "الأداء المؤسسي.. استراتيجيات وأدوات لتحقيق الإجادة "التي نظمها النادي الثقافي على أهمية تحسين الأداء وجودة الإنتاج وعلى دور القيادات في عملية إدارة التغيير المؤسسي واستمرار الدافعية والعطاء لدى الأفراد.وأوضح محمد بن الوليد الهنائي، مدير مشروع منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية في وزارة العمل أن المشروع من المشاريع الوطنية المهمة ونعول عليه الكثير لتحقيق رؤية عمان 2040 بأن تكون سلطنة عمان في مصاف الدول المتقدمة، وتعد إجادة أحد ممكنات الرؤية، وتعنى بتحويل الخطط والمستهدفات إلى أعمال مؤسسية من خلال الأعمال الفردية، مؤكدا أن للمنظومة دورا كبيرا في تحسين الأداء ورفع الإنتاجية، وأن وجود أدوات قياس متطلب أساسي لبدء رحلة التحسين في المؤسسات، مضيفا أن تطبيق المنظومة هو انتقال من نظام المساواة إلى نظام العدالة، وأن تطبيق المنحنى الطبيعي...


فريق "إدارة التغيير والاتصال" بمسندم يواصل جهود تعزيز التحول الرقمي

    خصب - الرؤية عقد سعادة الشيخ عبدالعزيز بن أحمد الهوم المياسي والي دبا رئيس فريق إدارة التغيير والاتصال والنفاذ الرقمي بمحافظة مسندم، في قاعة مكتب محافظ مسندم، لقاءً مع فريق التحول الرقمي لمُحافظة البريمي؛ من منطلق التعاون والتواصل وتبادل الخبرات والتجارب بين المحافظات. واستهل سعادة الشيخ رئيس الفريق الترحيب بفريق التحول الرقمي لمحافظة البريمي برئاسة طارق بن حسن المعمري، وقدم سعادته الفريق من جانب محافظة مسندم، ثم قام سعادته بالتعريف بفريق إدارة التغيير والاتصال والنفاذ الرقمي بالمحافظة ودوره وأهميته في رحلة التحول الرقمي. كما استعرض أعضاء الفريق تجربة وخطة محافظة مسندم في إدارة التغيير للمشاريع الرقمية، والمنهجية المتبعة التي تعتمد على تحديد وتحليل الفئة المستهدفة والتواصل والتوعية مما يعزز من كفاءة المشروع الرقمي وترسيخ ثقافة الاستخدام. كما تخلل...


"فريق إدارة التغيير والاتصال" بمسندم يعزز خطط التحول الرقمي

  دبا - الرؤية رعى سعادة الشيخ عبدالعزيز بن أحمد الهوم المياسي والي دبا، رئيس فريق إدارة التغيير والاتصال والنفاذ الرقمي بمحافظة مسندم، في إطار التعاون المشترك بين الجهات الحكومية ضمن برنامج التحول الرقمي الحكومي، الورشة التعريفية بالخدمات الحكومية التي تقدمها الجهات الحكومية المشاركة؛ ممثلة في المجلس الأعلى للقضاء، والدائرة الثانية بالادعاء العام، ودائرة الكاتب بالعدل، وإدارة العمل بولاية دبا. وتمَّ تقديم مجموعة من أوراق العمل التي تتطرق إلى أبرز الخدمات التي تقدمها الجهات الحكومية المشاركة ضمن خطة التحول الرقمي الحكومي، كما تم تقديم عرض عن المواقع والتطبيقات ومنافذ تقديم الخدمات الإلكترونية، وشرح آلية الاستفادة منها رقميا. واختتمت ورش العمل بنبذة تعريفية عن فريق إدارة التغيير والاتصال والنفاذ الرقمي بالمحافظة وأهميته ودوره في برنامج التحول الرقمي الحكومي، كما قام سعادة...


مسندم تحتضن أولى الورش التوعوية لفريق "إدارة التغيير والاتصال"

خصب - الرؤية انطلقتْ أولى الورش التوعوية لفريق إدارة التغيير والاتصال والنفاذ الرقمي بمحافظة مسندم، حول أنظمة مايكروسوفت التي يجري تطبيقها في تقسيمات محافظة مسندم. وقدم سعادة الشيخ عبدالعزيز بن أحمد الهوم المياسي والي دبا رئيس الفريق مقدمة عن الورشة والهدف منها والفوائد المترتبة على تطبيق الأنظمة التي تأتي ضمن حزمة برامج التحول الرقمي الحكومي. فيما استعرض علي بن محمد بن علي الشحي وفاطمة بنت عبدالله الشحية أعضاء الفريق شرحًا عن البرامج التي تشملها المنظومة وأهم المميزات والأدوات؛ تمثلت في برامج متابعة الأداء وتحليل البيانات والتخزين السحابي والتي تدعم خاصية المزامنة بحيث تتيح سهولة الوصول. وتم خلال الورش كذلك التطرق إلى برنامج (teams) الذي يُسهم في إيجاد بيئة تواصل فعالة في تقسيمات المحافظة. واختتم سعادة الشيخ رئيس الفريق بشكر الحضور...


وكيل شباب القليوبية يشهد ختام فعاليات برنامج " قادة التغيير لأعضاء نادى القيادات الشبابية"

شهد الدكتور محمود الصبروط وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية ختام فعاليات برنامج " قادة التغيير نادي القيادات الشبابية " والذى أطلقتة وزارة الشباب والرياضة من خلال الإدارة المركزية للتعليم المدني بالتعاون مع إدارة البرلمان والتعليم المدني بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية بحضور الدكتور خالد فوزى مدير إدارة تأهيل الكوادر والقيادات  الشبابية ، والدكتور وليد الفرماوي وكيل المديرية للشباب والدكتور ناصر السيد مدير إدارة البرلمان والتعليم المدني بالمديرية ،استمر  البرنامج على مدار ثلاثة أيام من ١٦ يوليو حتى ١٨ يوليو ٢٠٢٤ وذلك بقاعة المديرية للإجتماعات ، برعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضه ، وبمشاركة ٤٠ شاب وفتاة من القيادات الشبابية المتميزة بالقليوبية.  أدار البرنامج الأستاذ علاء إبراهيم استشاري تدريب في مجال التنمية الذاتية وتنمية الموارد البشرية بوزارة الشباب والرياضة وتحدث عن...


انطلاق ملتقى المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير في نسخته الثالثة

نظمت وزارة العمل مساء اليوم الملتقى الثالث للمنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، الذي يعد أحد برامج رؤية «عمان 2040» الساعية لتطوير الأداء الحكومي والارتقاء بجودة الخدمات في الجهاز الإداري للدولة، برعاية سعادة أحمد بن صالح الراشدي وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، وذلك في فندق سانت ريجيس الموج.وشهد الملتقى تدشين منصة المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير التي تعنى بتبادل الممارسات والبحوث التطويرية بين مختلف الوحدات الحكومية، كما تعنى بتحسين الأداء الحكومي عبر تبادل أفضل الممارسات الإدارية بين الوحدات الحكومية والخاصة، وكذلك تسهيل نقل المعرفة وتبادل الخبرات، وبناء قاعدة بيانات للدراسات والبحوث الخاصة بموظفي الوحدات الحكومية.وتم خلال الملتقى توقيع مذكرات تعاون مع كل من شركة تنمية نفط عمان للتعاون في إدارة ومتابعة البرامج التطويرية في مجالات الابتكار المؤسسي وإدارة...


اختتام الدورة التدريبية الخاصة” بالقيادة والادارة ” للموظفات المجلس المحلي في مديرية المنصورة

شمسان بوست / لوريزا نصر علوياختتمت إدارة تنمية المرأة في مديرية المنصورة بالتعاون مع مؤسسة SOS للتنمية وبرعاية معالي وزير الدولة محافظ محافظة عدن الاستاذ احمد حامد لملس ومدير مديرية المنصورة الاستاذ احمد علي الداؤودي ، اليوم الثلاثاء ٩ / ٧ / ٢٠٢٤ م ، فعاليات الدورة التدريبية الخاصة” بالقيادة والادارة ” وذلك بمشاركة عدد من موظفات المجلس المحلي و إدارات المديرية والتي استمرت على مدار يومان ..وضمت الدورة عدة مواضيع تخص اساليب التنظيم الاداري واعداد التقارير وكل مايتعلق بالعمل القيادي، ومهارات التخطيط العملي، وعملية التغيير الإيجابي داخل المؤسسات الادارية .حيث أكدوا المشاركات في الدورة التدريبية من خلال استبيان والتقييم على أن هذه الدورة قدمت لهم معلومات جديدة وخبرات إضافية بما يتعلق بمفهوم إدارة التغيير ومجالاتها، ومفهوم القيادة الإدارية وأنواعها...


أسامة كمال: التغيير الوزاري أمل لاستبدال فكر وأسلوب إدارة الدولة

أكد الإعلامي أسامة كمال أن الحكومة الجديدة بأعضائها ستحضر غدًا أمام البرلمان لتقديم بيانها في جلسة عامة وعرض برامجها. وأوضح كمال أن الجميع ينتظر معرفة ما أعدته الحكومة، مشددًا على أهمية عدم تجاهل الأزمات التي تواجهها مصر.وأشار كمال خلال برنامجه "مساء دي ام سي" على قناة "دي ام سي"، إلى ضرورة أن تتعامل الحكومة بشكل مناسب لتجاوز الأزمات الحالية، مؤكدًا أن الرئيس السيسي حدد الأمن القومي كأولوية للحكومة.ونوه إلى أن الأمن القومي المصري مهدد من عدة جهات بما في ذلك فلسطين والسودان وليبيا والمنطقة المشتعلة وتأثر قناة السويس بالهجمات في البحر الأحمر.وتابع : "نأمل أن يكون التغيير الوزاري فرصة لتغيير الفكر وأسلوب الإدارة، وليس مجرد تغيير في الوجوه. يجب أن تتحول هذه الخطوة إلى تغييرات في السياسات". وأشار إلى أن الرئيس السيسي...


التغيير الوزاري 2024.. السيرة الذاتية لمحمد جبران وزير العمل الجديد

التغيير الوزاري 2024.. يؤدي الوزراء الجدد في الحكومة الجديدة، اليمين الدستورية أمام الرئيس عبد الفتاح السيسي بعد قليل، والتي شملت نحو 20 وزارة طالها التغيير الوزاري، ومنها وزارة العمل.أصدرت الحكومة قرارا بتعيين محمد جبران وزيرا للعمل، ضمن التشكيل الوزاري الجديد، والذي ستؤدي اليوم الأربعاء 3 يوليو 2024، اليمين الدستورية بمقر رئاسة الجمهورية، بمصر الجديدة.ويرصد «الأسبوع»، في السطور التالية، أبرز المعلومات عن محمد جبران، وزير العمل، بالحكومة الجديدة.محمد جبران وزير العمل الجديدأبرز المعلومات عن محمد جبران وزير العمل الجديد- حاصل على بكالوريوس تجارة.- شغل منصب مدير عام مساعد الخدمات الإدارية بشركة الأمل للبترول، حيث تم تعيينه بشركة الأمل للبترول عام 1991، وتدرج في الوظائف الإدارية، إلى مدير عام بالشئون الإدارية بشركة الأمل للبترول.- تدرج المناصب النقابية بالنقابة العامة للعاملين بالبترول، وهي:-...


وظائف بنك مصر لراغبي العمل في المجال المصرفي.. اعرف الشروط

أعلن بنك مصر عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف الشهير لينكد إن، حاجته لشغل وظائف خالية في فروعه المختلفة في وظائف IT وإدارة تكنولوجيا المعلومات، وذلك في إطار حرص البنك على توفير فرص عمل مناسبة للحاصلين على مؤهلات عليا، وتوفر لهم مصدر دخل شهري ثابت. وأوضح بنك مصر في إعلانه تلك الوظائف التفاصيل الخاصة بها، لذا نوضح من خلال هذا التقرير، الشروط المطلوبة ومسؤوليات العمل وكيفية التقديم وفق ما أعلنه البنك كالتالي:  مسؤوليات وظائف بنك مصر 2024 - تطوير وتنفيذ استراتيجية إطار شامل لإدارة التغيير لقسم تكنولوجيا المعلومات، بما يتماشى مع الأهداف والغايات التنظيمية. - تحديد وتوثيق وتحسين سياسات وإجراءات وسير العمل لإدارة تغيير تكنولوجيا المعلومات بشكل مستمر لضمان الاتساق والفعالية في إدارة تغييرات تكنولوجيا المعلومات. - تسهيل الاجتماعات لمراجعة...


تعزيز مهارات موظفي مكتب محافظ شمال الباطنة في "إدارة وتنظيم خطط التغيير المؤسسي"

  صحار- خالد بن علي الخوالدي نظم مكتب محافظ شمال الباطنة ورشة تدريبية بعنوان "كيفية إدارة وتنظيم خطط التغيير المؤسسي"، والتي استهدفت موظفي المكتب بمختلف التقسيمات الإدارية والفنية، بهدف تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتخطيط وتنفيذ عمليات التغيير في المؤسسات بشكل فعال، والتعرف على كيفية التخطيط للفعاليات والمؤتمرات وتقنيات التحول الرقمي المستخدمة في إدارتها. وتضمنت الورشة التدريبية عددًا من المحاور، ومنها مفهوم الفعاليات والمؤتمرات وأنواعها والهدف من الفعالية أو المؤتمر والذي يتلخص في تعزيز التواصل وبناء العلاقات المهنية بين المشاركين وتوفير منصة تبادل المعلومات والخبرات في مجالات معينة. كما تطرقت الورشة إلى خطوات تنظيم المؤتمر أو الفعالية، وأهمية التخطيط لضمان نجاح الفعالية أو المؤتمر وتحقيق الأهداف المرجوة، بالإضافة إلى التعرف على مفهوم التحول الرقمي والهدف من استخدام التكنولوجيا الرقمية...


ورشة تدريبية حول "إدارة وتنظيم خطط التغيير المؤسسي" بشمال الباطنة

صحار-خالد بن علي الخوالدي نظم مكتب محافظ شمال الباطنة بفندق راديسون بلو صحار، ورشة تدريبية بعنوان "كيفية إدارة وتنظيم خطط التغيير المؤسسي" استهدفت موظفي المكتب بمختلف التقسيمات الإدارية والفنية، بهدف تزويد المشاركين بالمهارات والأدوات اللازمة لتخطيط وتنفيذ عمليات التغيير في المؤسسات بشكل فعال، والتعرف على كيفية التخطيط للفعاليات والمؤتمرات وتقنيات التحول الرقمي المستخدمة في إدارتها. وتضمنت الورشة التدريبية عددًا من المحاور منها مفهوم الفعاليات والمؤتمرات وأنواعها والهدف من الفعالية أو المؤتمر والذي يتلخص في تعزيز التواصل وبناء العلاقات المهنية بين المشاركين وتوفير منصة تبادل المعلومات والخبرات في مجالات معينة. كما تطرقت الورشة إلى خطوات تنظيم المؤتمر أو الفعالية، وأهمية التخطيط لضمان نجاح الفعالية أو المؤتمر وتحقيق الأهداف المرجوة، بالإضافة إلى التعرف على مفهوم التحول الرقمي والهدف من استخدام التكنولوجيا...


رياح التغيير في مانشستر يونايتد تعصف بمدير الكرة

أعلن نادي مانشستر يونايتد، المنافس في الدوري الإنجليزي الممتاز لكرة القدم، اليوم الثلاثاء، أن جون مورتو سيتنحى عن منصبه كمدير لكرة القدم بعد نحو 11 عاما قضاها في النادي. وقال جول غليزر المالك الشريك لمانشستر يونايتد "اتفق معنا جون أن الآن الوقت المناسب للتنحي والسماح لهيكل إدارة كرة القدم الجديد بتولي زمام الأمور".اقرأ أيضا list of 4 itemslist 1 of 4حاسوب يحلل مباريات سيتي وأرسنال وليفربول المتبقية ويتوقع بطل البريميرليغlist 2 of 4ركلة جزاء ليفربول وهمية أم صحيحة؟.. قرار يقسم خبراء وجماهير كرة القدمlist 3 of 4أونانا حارس مانشستر يونايتد يدون اسمه في تاريخ البريميرليغlist 4 of 4نجم نيوكاسل ضحية جديدة لعمليات السطو على المنازلend of list ويأتي إعلان تنحي مورتو بعد أشهر من تولي الملياردير البريطاني جيم راتكليف إدارة...


هل كان التغيير بلهجة إدارة بايدن تجاه إسرائيل مقصودا؟

نقل موقع "بوليتيكو" الأمريكي عن مسؤول رفيع بإدارة الرئيس جو بايدن، قوله إن "التغيير في لهجة مسؤولي الإدارة تجاه إسرائيل مقصود". وأضاف المسؤول ذاته، أن الخطاب الأمريكي بشأن المساعدات الإنسانية بات أكثر حدة مع تفاقم الوضع في قطاع غزة. واستدرك بالتأكيد على أن مبادئ الإدارة الأميركية لم تتغير، وهي عودة الأسرى وهزيمة حركة المقاومة الإسلامية "حماس" وحماية المدنيين وحل الدولتين، حسب قوله. يأتي ذلك في ظل تصاعد الخلافات بين الرئيس الأمريكي ورئيس وزراء الاحتلال الإسرائيلي بنيامين نتنياهو حول الخطوط الحمر في غزة، وسط تفاقم المأساة الإنسانية واتساع رقعة المجاعة في قطاع غزة جراء العدوان والحصار المطبق. وكانت رويترز ذكرت أنه مع إبداء بايدن علامات متزايدة على خيبة الأمل من نتنياهو، لا يستبعد المسؤولون الأمريكيون احتمالية حدوث...


مؤتمر يبحث تطوير القدرات القيادية للتعامل مع تحديات إدارة التغيير

العُمانية: بدأت اليوم أعمال مؤتمر إدارة التغيير المؤسسي تحت رعاية سعادة الشيخ راشد بن أحمد الشامسي وكيل وزارة التنمية الاجتماعية.يهدف المؤتمر الذي تنظمه وزارة العمل مع مؤسسة الفكر الإعلامي إلى تعزيز فهم المشاركين بأهمية إدارة التغيير بصفتها ركيزة أساسية لتحقيق التحول الاستراتيجي في المؤسسات وتعزيز قدرات القادة والمديرين في فهم التحولات الهيكلية والثقافية وتوجيه المؤسسات نحو الاستدامة والابتكار.ويسعى المؤتمر إلى تبادل الخبرات والمعرفة حول أفضل الممارسات في تنفيذ وقيادة عمليات التغيير الفعالة وتحديد أدوات وآليات التقييم والقياس لضمان فعالية عمليات التحول والتغيير والتشجيع على بناء ثقافة تنظيمية تعزز الابتكار والتميز في الأداء وتحفز التفاعل والتبادل بين مختلف القطاعات، سواءً الحكومية أو الخاصة.ويتناول المؤتمر أهمية إدارة التغيير في تحقيق التحول الاستراتيجي واستخدام الذّكاء الاصطناعي في تحليل البيانات لتوقع التحولات المستقبلية والاستعداد...


العتيبي في أسبوعية القحطاني: الإبداع يعد ذا أهمية بالغة على النمو والبقاء وتحقيق الأهداف

الثقافية – جدة – علي حسين استضافت أسبوعية الدكتور عبد المحسن القحطاني، المستشار والخبير الإداري “محمد زويد العتيبي”؛ لإلقاء محاضرة بعنوان “التوجهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية في المملكة”، وقد أدار الأمسية الزميل محمد؛ الذي بدأها بالتعريف بالضيف وسيرته العملية والعلمية وذكر من مؤلفاته: أفضل الممارسات الإدارية؛ التوظيف.. فرص وتحديات؛ نظام الخدمة المدنية وتطبيقاته؛ التميز الاداري في المنظمات؛ رؤى وأفكار لإصلاح الخدمة المدنية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية؛ ثم انتقل الحديث للمضيف الدكتور عبد المحسن القحطاني ليقدم كلمته الترحيبية؛ حيث بدأها بالإشارة إلى أنَّ مركز عبد المحسن القحطاني للدراسات الثقافية أصدر مؤخراً إصدارين، هما ديوان شعر “أيامها الأحلى” للأستاذ عبد الوهاب أبو زنادة، وكتاب التفاعل الأيقوني في شعر الناقد يوسف للدكتورة أسماء . ثم بدأ العتيبي محاضرته بقوله:...


وزير الإعلام: إدارة التغيير تسهم في وجود بيئة آمنة لاستثمار الكفاءات بالمجلس الوطني

أكد وزير الاعلام والثقافة رئيس المجلس الوطني للثقافة والفنون والآداب عبدالرحمن المطيري ضرورة وجود ««إدارة التغيير» وبيئة ممكنة آمنة تسهم في استثمار كفاءات المجلس الوطني للثقافة وتوجيهها بالشكل المثالي. جاء ذلك في كلمة للوزير المطيري خلال اللقاء المفتوح للاستماع للعاملين بالمجلس الوطني الذي أقيم بمكتبة الكويت الوطنية كانطلاقة رسمية لبرنامج «إدارة التغيير» وهي مبادرة يرعاها بنك بوبيان بالشراكة مع المجلس من أجل الاستفادة من خبرة البنك في تصميم وتنفيذ برنامج شامل لإدارة التغيير ودعم التحول المؤسسي وإعادة صياغة الدور الاستراتيجي والنموذج التشغيلي للمجلس ضمن استعداده لمرحلة جديدة لإعادة هيكلة القطاع العام. وقال الوزير المطيري إن المجلس الوطني للثقافة يتميز بمخزون ثقافي كبير وطاقات وكفاءات متميزة لابد من استثمارها في سبيل تطوير بيئة العمل، مشيرا في الوقت ذاته إلى وجود التحديات التي تواجهها أي مؤسسة...


وزير التربية والتعليم: نشاهد باكورة التغيير في إدارة المدارس

وصف الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، مبادرة "ألف مدير مدرسة" من المعلمين الشباب بأنها باكورة التغيير المنشود في إدارة المدارس والارتقاء بأدائها. وزير التربية والتعليم يجتمع مع مديرى الإدارات التعليمية في القليوبية وزير التربية والتعليم يصل محافظة القليوبية لمتابعة انتظام الفصل الدراسى الثاني جاء ذلك خلال اجتماع وزير التربية والتعليم واللواء عبد الحميد الهجان محافظ القليوبية، اليوم الأحد، مع قيادات التربية والتعليم ومديرى الإدارات التعليمية بالمحافظة. ووجه وزير التربية والتعليم مديرى الإدارات التعليمية بالمحافظة بتقديم جميع سبل الدعم لمديري المدارس الجدد في إطار المبادرة الرئاسية "ألف مدير مدرسة". وأوضح وزير التربية والتعليم نقل الخبرات إلى مدير المدارس الجدد، ومتابعتهم وتحقيق الاستفادة القصوى من قدراتهم وأفكارهم في إحداث التطوير بالمدارس. وزير التربية والتعليم يطمئن على تسكين المعلمين الجدد وأوضح وزير التربية والتعليم...


التنمية المحلية: بدء الأسبوع الأخير من دورة قادة المستقبل اليوم

أعلن اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية ، انطلاق الأسبوع الثالث والأخير من الجزء الثاني من دورة إعداد قادة المستقبل اليوم الأحد ،بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة،  والتي استمرت لمدة 3 أسابيع بإجمالي 102 ساعة تدريب في 61 جلسة تدريبية ، وذلك في ضوء جهود وزارة التنمية المحلية لتنفيذ رؤية مصر 2030، والتي تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة، وخلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة، للتعامل بكافة الأساليب الحديثة باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم الدول .وأكد وزير التنمية المحلية، أن أهم ما يميز الجزء الثاني من دورة إعداد قادة المستقبل، التركيز على إعداد مشروعات تخرج جماعية وفردية من جانب المتدربين، على ما تم التدريب عليه، وإيجاد حلول من خارج الصندوق للمشكلات التي تواجهها الوحدات المحلية بالمحافظات، مشيراً الى ان...


«التنمية المحلية» تطلق الأسبوع الأخير من دورة قادة المستقبل غدا

أعلن اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية ، انطلاق الأسبوع الثالث والأخير من الجزء الثاني من دورة إعداد قادة المستقبل غداً الأحد الموافق 4/2/2024، والتي استمرت لمدة 3 أسابيع بإجمالي 102 ساعة تدريب في 61 جلسة تدريبية ، وذلك في ضوء جهود وزارة التنمية المحلية لتنفيذ رؤية مصر 2030، والتى تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة، وخلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة، للتعامل بكافة الأساليب الحديثة باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم الدول . مشروعات تخرج  وأكد وزير التنمية المحلية، أن أهم ما يميز الجزء الثاني من دورة إعداد قادة المستقبل، التركيز على إعداد مشروعات تخرج جماعية وفردية من جانب المتدربين، على ما تم التدريب عليه، وإيجاد حلول من خارج الصندوق للمشكلات التي تواجهها الوحدات المحلية بالمحافظات. مهام قيادات المحليات...


"النقل" تدشن النسخة الثانية من برنامج "إعداد" لقادة التغيير

مسقط- الرؤية أطلقت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات أمس برنامج "إعداد" لقادة التغيير في نسخته الثانية، والذي يأتي ضمن جهود الوزارة لتمكين فرق التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية وتحقيق مستهدفات ومؤشرات برنامج التحول الرقمي الحكومي (2021- 2025). ويستمر البرنامج لمدة أسبوع بمشاركة 8 مؤسسات حكومية هي: هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية، محافظة الداخلية، وزارة المالية، وزارة العمل، وزارة التربية والتعليم، هيئة الطيران المدني، جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة وشرطة عمان السلطانية. ويهدف برنامج "إعداد" إلى تأهيل وإعداد القائمين على تنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير في فرق التحول الرقمي بالمؤسسات الحكومية ومنحهم شهادات تخصصية معتمدة في إدارة التغيير إلى جانب إتاحة منصات وأدوات تمكينية تعينهم في تنفيذ الأعمال الموكلة إليهم باحترافية. وشهد اليوم الأول التركيز على أهمية إدارة التغيير وأثره في تسريع ومضاعفة...


لتحقيق مستهدفات برنامج التحول الرقمي الحكومي 2021-2025.. انطلاق برنامج «إعداد» لقادة التغيير في نسخته الثانية

«عمان» بدأ اليوم برنامج «إعداد» لقادة التغيير في نسخته الثانية؛ الذي يهدف إلى تأهيل وإعداد القائمين على تنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير في فرق التحول الرقمي بالمؤسسات الحكومية ومنحهم شهادات تخصصية معتمدة في إدارة التغيير إلى جانب إتاحة منصات وأدوات تمكينية تعيينهم في تنفيذ الأعمال الموكلة إليهم باحترافية.ويأتي البرنامج ضمن جهود وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات لتمكين فرق التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية وتحقيق مستهدفات ومؤشرات برنامج التحول الرقمي الحكومي 2021-2025، ويستمر لمدة أسبوع بمشاركة 8 مؤسسات حكومية هي: هيئة الوثائق والمحفوظات الوطنية، ومحافظة الداخلية، ووزارة المالية، ووزارة العمل، ووزارة التربية والتعليم، وهيئة الطيران المدني، وجهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة وشرطة عمان السلطانية.تم خلال اليوم الأول التركيز على أهمية إدارة التغيير وأثره في تسريع ومضاعفة نجاح برنامج التحول الرقمي الحكومي 2021...


انطلاق دورة تنمية الموارد والتحول الرقمى فى ظل ادارة التغيير بمركز سقارة

ينظم مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة،  اليوم الأحد، دورة " تنمية الموارد والتحول الرقمى فى ظل ادارة التغيير" والتى ينفذها برنامج التنمية المحلية في صعيد مصر بالوزارة بالتعاون مع البنك الدولى واتحاد البلديات الهولندى تنفيذًا للتكليف الرئاسى لتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية فى صعيد مصر ويستفيد منها 45 متدربا من رؤساء المراكز والمدن ،  ويستمر مركز سقارة فى تنفيذ دورات تطوير قدرات المحافظات تماشيًا مع توجهات الدولة نحو التحول الرقمى  وتحقيق التغيير المطلوب ومواكبة التطورات التكنولوجية المتسارعة وتنمية موارد المحافظات الذاتية.وأشار اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، الى أن الدورة ستركز على عرض برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، وأهمية تنمية الموارد الذاتية في دعم التنمية بالمحافظات، و القوانين المنظمة لتنمية الموارد الذاتية، والمعوقات المتعلقة بتنمية الموارد وكيفية التغلب عليها،...


مصادر لـ «التغيير»: اجتماع بين إدارة الحج و العمرة مع السلطات السعودية لعودة السودانيين بشروط

  كشفت مصادر لـ «التغيير» عن أجتماع عُقد بين إدارة الحج والعمرة والسلطات السعودية لإستئناف العمرة للسودانيين وفق الشروط الجديدة الخاصة بالتعهد بالعودة في المواعيد. بورتسودان _ التغيير وبحسب المصادر قرر المجلس الاعلي ووزارة الحج السعودية أن يكون التقديم بطريقة الكوته اليوميه (عدد 250 تأشيرة عمرة لليوم) توزع علي الشركات السعودية المفعله بالسودان وبدورها تقوم الشركات بتوزيعها للوكالات الخارجية. كما أن إصدار التاشيرات سيستغرق مابين ثلاثه أيام إلى خمسه أيام ويصل إلى خمسة عشر يوم وسيكون الإصدار علي حسب الأولويات في التقديم . من جانبهم كشف أصحاب وكالات عن مشكلة في التقديم بسبب الزحام علي دخول السيستم من قبل الشركات الأمر الذي يعرقل الإجراءات . الوسومالحج السعودية السلطات العمرة


مصادر لـ «التغيير»: اجتماع بين إدارة الحج و السلطات السعودية لعودة السودانيين بشروط

  كشفت مصادر لـ «التغيير» عن أجتماع عُقد بين إدارة الحج والعمرة والسلطات السعودية لإستئناف العمرة للسودانيين وفق الشروط الجديدة الخاصة بالتعهد بالعودة في المواعيد. بورتسودان _ التغيير وبحسب المصادر قرر المجلس الاعلي ووزارة الحج السعودية أن يكون التقديم بطريقة الكوته اليوميه (عدد 250 تأشيرة عمرة لليوم) توزع علي الشركات السعودية المفعله بالسودان وبدورها تقوم الشركات بتوزيعها للوكالات الخارجية. كما أن إصدار التاشيرات سيستغرق مابين ثلاثه أيام إلى خمسه أيام ويصل إلى خمسة عشر يوم وسيكون الإصدار علي حسب الأولويات في التقديم . من جانبهم كشف أصحاب وكالات عن مشكلة في التقديم بسبب الزحام علي دخول السيستم من قبل الشركات الأمر الذي يعرقل الإجراءات . الوسومالحج السعودية السلطات العمرة


مناقشة تسريع نجاح خطط التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية

ناقش اللقاء الأول لرؤساء فرق إدارة التغيير للتحول الرقمي في المؤسسات الحكومية أهمية تفعيل دور فرق إدارة التغيير لتسريع نجاح خطط التحول الرقمي في القطاع الحكومي، والخطة التنفيذية للاستراتيجية الوطنية لإدارة التغيير لتعزيز برامج التحول الرقمي في الحكومة والتي سيتم العمل عليها اعتبارًا من يناير 2024م، وأبرز مستهدفات برنامج التحول الرقمي الحكومي للعام 2024م، كما استعرض اللقاء البوابة الوطنية الموحدة للخدمات الحكومية الإلكترونية، والتحديات التي تواجه فرق إدارة التغيير في المؤسسات الحكومية في الوقت الحالي وكيف ستسهم مستهدفات إدارة التغيير في برنامج التحول الرقمي الحكومي للعام 2024م في حلحلة هذه التحديات.وتضمن اللقاء قصص تغيير لمشاريع في التحول الرقمي لتسليط الضوء على كيفية إدارة العنصر البشري وتوجيهه نحو التكنولوجيا الجديدة بشكل فعّال وبنّاء لضمان استفادة كاملة من التحول الرقمي، كقصة "منصة...


بلدية دبي تُطلق منظومة إدارة التغيير والرشاقة المؤسسية

دبي: «الخليج» أطلقت بلدية دبي منظومة إدارة التغيير والرشاقة المؤسسية خلال لقاء أقامته بحضور داوود الهاجري، مدير عام بلدية دبي والقيادات التنفيذية والإدارية في البلدية، وتهدف المنظومة الجديدة إلى تطوير وتوسيع وتسريع نطاق التطبيق من منظور متكامل 360، وذلك من خلال وضع أهداف للتغيير ورسم خريطة الطريق، وتعزيز الممارسات المتعلقة بالرشاقة المؤسسية، كما تهدف إلى إطلاق سياسات تعزز من مستوى منظومة العمل في مجال إدارة التغيير والرشاقة المؤسسية. وتضمن المنظومة الجديدة استمرارية جهود بلدية دبي في تطوير محاور عملها، وتوسيع نطاق تطبيق الرشاقة المؤسسية وإدارة التغيير ليشمل كافة مجالات العمل، بما يحقق محاورها وأهدافها الاستراتيجية ورؤيتها «بلدية رائدة لمدينة عالمية»، مع تعزيز القيم الأساسية لها في المشاركة، والتنافسية، والإيجابية، والاستباقية. وأكد داوود الهاجري، مدير عام بلدية دبي، في كلمة ألقاها...


فقدان حالة الهدوء الداخلي والخارجي يدفع السوداني إلى إرجاء التغيير الوزاري

رغم تأكيد رئيس الوزراء على تقييم عمل الوزراء وإجراء التغيير الوزاري في أكثر من مرة خلال العام الأول من حكومته، إلا أن أي إجراء جديد من قبله لم يُتخذ في هذا الموضوع، خاصة في ظل رفض أطراف عديدة في ائتلاف إدارة الدولة منح هذه الصلاحية لرئيس الحكومة. وفي هذا الشأن، يقول عضو مجلس النواب شيروان الدوبرداني إن “موعد التغيير الوزاري أُرجئ إلى ما بعد إجراء انتخابات مجالس المحافظات”، مؤكدًا أن “رئيس الوزراء ملتزم بتقييم أداء وزراء كابينته بعد مرور عام كامل على تشكيل الحكومة”. وأضاف الدوبرداني  في حديث صحفي اطلعت عليه “تقدم” إن “التغيير سوف يسبقه اجتماع لائتلاف إدارة الدولة من أجل اتخاذ قرار بشأن التغيير من عدمه وأخذ رأي الأحزاب المشاركة في تشكيل الحكومة”، مؤكدًا أن “شرط التغيير الوزاري...


تعليم الإسكندرية: خريجو برنامج القيادات التربوية نواة التغيير المنشود في إدارة المدارس

أكد مدير مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية الدكتور عربي أبوزيد أن خريجي الدفعة الأولى للمعلمين المرشحين لشغل وظيفة مديري مدارس؛ نواة وباكورة التغيير المنشود في إدارة المدارس والارتقاء بأدائها.جاء ذلك خلال اجتماع مع خريجي الدفعة الأولى للمعلمين المرشحين لشغل وظيفة مديري مدارس، وذلك بحضور نادية فتحي وكيل المديرية ونجلاء سليم مدير عام التعليم العام ومديري عموم الإدارات التعليمية التسع ومديري المراحل التعليمية بالمديرية (ابتدائي، إعدادي، ثانوي، رسمي لغات).وأكَّد أبوزيد - بحسب بيان للمديرية اليوم، الأربعاء - أنّ هذه المجموعة تم تخريجها ضمن الدفعة الأولى من المبادرة الرئاسية لاختيار 1000 مدير مدرسة من المعلمين الشباب الأكفاء والمتميزين، وذلك تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، مُشيرًا إلى منح المجتازين منهم هذا البرنامج، دبلومة في القيادة التربوية والأمن القومي.وفي سياق متصل أوضح مدير المديرية...


التنمية المحلية: بدء دورة أنماط التفكير والمهارات النفسية لقادة المستقبل والقيادات النسائية

اعلن اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، عن بدء دورة أنماط التفكير والمهارات النفسية لمجتمع اكثر تطورًا،اليوم الأحد، والتي ينفذها المركز الإقليمي للدراسات التنمية المستدامة واستشراف المستقبل يستفيد منها 28 متدرب من خريجي دورات قادة المستقبل والقيادات النسائية وخريجي جامعة اسلسكا، وتتناول الدورة عدة موضوعات من أهمها التعريف بأنماط التفكير، وأنواع الشخصيات وأساليب التفكير المختلفة والأدوات المستخدمة في تحليل الشخصية والتحليل الاستراتيجي للبيئة المهنية، والتعرف على فن إدارة الوقت، وكيفية إدارة الفرد نفسه بنفسه وكيفية مواكبة التغير للنمو الشخصي في الحياة العملية، والمنهجية للتغيير التنظيمي وتطبيق معرفة إدارة التغيير كمنهج تنافسي، بالإضافة الي التعرف علي معوقات التغيير الشائعة ومهارات الاتصال وآليات التواصل، والتعرف على مفهوم التحفيز والفرق بين الحافز والدافع وعلاقتهم بتطوير الأداء.وتابع وزير التنمية المحلية: دورة أنماط التفكير والمهارات...


جامعة الملك سعود تعلن عن وظائف لحملة البكالوريوس فأعلى

أعلنت جامعة الملك سعود طرح وظائف لحملة البكالوريوس والماجستير للعمل في المبادرات والمشاريع التي ينفذها معهد الملك عبدالله للبحوث والدراسات الاستشارية للجهات المستفيدة في مدينة مكة المكرمة على النحو التالي: الوظائف المتاحة:- مدير أول مشاريع- مدير مشروع- أخصائي تحليل أعمال- مساعد إداري- أخصائي إداري- خبير استراتيجي- أخصائي استراتيجي- خبير إدارة التغيير- أخصائي إدارة التغيير- أخصائي بنية مؤسسية- أخصائي تشاركية التخصصات المطلوبة: - إدارة الأعمال- الإدارة- علوم الحاسب- الهندسة- أو مايعادلهمالشروط العامة:- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.- إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متقدم).- خبرة في مجال العمل.- استيفاء المتطلبات الخاصة بكل وظيفة من حيث المؤهل والخبرة العملية.المزايا:- رواتب وبدلات تنافسية.- تأمين صحي للموظف وعائلته.- تدريب وتطوير مهني وفقاً لأنظمة الجهات المستفيدة.طريقة التقديم:التقديم متاح حالياً من خلال الرابط التالي: اضغط هنا ويستمر حتى الثلاثاء 1445/3/18هـ.


عشان آمنة: تنفيذ دورة تدريبية للعاملين عن إدارة التغيير والتخطيط المحلى بالمحافظات

ينفذ مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، غدا الاحد،  دورة إدارة التغيير والتخطيط المحلى المتكامل التى يقوم بتنفيذها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بالتعاون مع اتحاد البلديات الهولندية وذلك فى ضوء تكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسى بتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، ويستفيد منها 45 متدرب من رؤساء المراكز والمدن.وأوضح اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، أن الدورة تهدف إلى تدعيم المشاركة الفعالة والتخطيط المحلى والإرتقاء بمهارات إدارات التخطيط لتطبيق نماذج متطورة لنظم عمل الإدارة المحلية قام برنامج "التنمية المحلية بصعيد مصر " بتصميمها وتنفيذها لتحقيق أهداف التنمية المتكاملة، وإحداث تغيير شامل فى ملامح الوضع التنموى اقتصادياً واجتماعياً بما يتماشى مع توجهات الدولة فى تحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.وأشار إلى أن الدورة تتناول الإطار التشريعى لمنظومة التخطيط المحلى وكيفية إعداد...


مجلس إدارة جديد لمشروع الجزيرة ونذر مواجهة مع المزارعين الرافضين

يواجه مجلس إدارة مشروع الجزيرة الجديد، تحديات عديدة أبرزها قضية ديون المزارعين المعسرين والتحضير للموسم الشتوي. الخرطوم: التغيير علمت «التغيير»، أن مجلس وزراء حكومة السودان الانقلابية، أصدر قراراً بتشكيل مجلس إدارة جديد لمشروع الجزيرة والمناقل برئاسة وزير الزراعة والغابات ووكيل وزارة المالية نائباً للرئيس ومحافظ المشروع عضواً ومقرراً. كما يضم المجلس ممثلين لولاية الجزيرة وبنك السودان المركزي والبحوث الزراعية بالإضافة للعاملين وملاك الأراضي و«5» من المزارعين. فيما دار لغط كثيف بشأن قانونية الخطوة، وسط توقعات بحدوث مواجهة مع المزارعين الذين رفضوا هذه الخطوة دون موافقتهم. ومشروع الجزيرة هو أكبر المشاريع الزراعية في السودان، وظل يواجه مشكلات في المواسم الماضية، على رأسها التمويل خاصةً زراعة القمح، وكان مزراعون واجهوا مشكلة لتعثرهم في سداد استحقاقات البنك الزراعي وبنك الإدخار وشركات خاصة. وبحسب...


هاني حتحوت يطالب بالإعلان عن سبب تغيير مدير لجنة إدارة الزمالك.. فيديو

اعتبر الإعلامي هاني حتحوت أن مسألة تمزيق الزمالك متواصلة، مطالبًا بضرورة الإعلان عن سبب التغيير في اللجنة المكلفة بإدارة الزمالك وتعيين عماد البناني بدلًا من حسن موسى في منصب المدير التنفيذي للجنة إدارة نادي الزمالك.وقال حتحوت، خلال برنامج «الماتش»، عبر قناة «صدى البلد»، «تمزيق الزمالك متواصل بعد 5 أيام تم استبدال حسن موسى برئيس آخر».وأردف قائلًا: «وبغض النظر عن الأسباب التي لم تُعلن، ومن حق الناس معرفة الأسباب لأن الجهة التي أعلنت تعيين حسن موسى هي نفسها التي قامت بتغييره، فالعشوائية موجودة والتمزيق مستمر وأن شعار الزمالك يتم شد وجذبه من أطراف معينة».وشدد حتحوت قائلًا: «لا بد من الإعلان عن سبب هذا التغيير ولكنهم لن يعلنوا ذلك».وأشار حتحوت إلى أنه يتمنى أن يصل الزمالك إلى مرحلة الانتخابات في النادي خلال...


مكتب إدارة التربية والتعليم بشبام حضرموت يدشن الدورة التنشيطية في كفاية المعلم المثالي للمعلمات المستجدات

حضرموت(عدن الغد)خاص: برعاية كريمة من مدير عام مديرية شبام الاستاذ / طارق طالب فلهوم ومدير مكتب إدارة التربية والتعليم م/شبام أ. ممدوح سالم بن كده .دشن مكتب إدارة التربية والتعليم م/شبام _ قسم التدريب والتأهيل _ بالشراكة مع جمعية شبام للتنمية الاجتماعية ومنتدى نون التغيير الدورة التأهيلية  للمعلمات  المستجدات بالمدارس الحكومية والأهلية  بمديرية شبام  مع المدرب الوطني / محفوظ خميس جروان .وخلال تدشين الدورة تحدث مدير مكتب التربية والتعليم م/شبام  أ.ممدوح سالم  بن كده ،بكلمة رحب من خلالها بالمشاركات والقائمين  على الدورة وحث المشاركات على الأستفادة القصوى من برنامج الدورة وماسيعطى لهن من مفاهيم خاصة عن طرق التدريس الحديث وكيفية التعامل مع الطلاب وإكساب المشاركات المهارات والخصائص والطرق وانماط الطلاب داخل الصف  وفي ختام حديثه شكر مدير مكتب إدارة  التربية...


«قانونية دبي» تعقد ورشة حول إدارة التغيير

دبي: «الخليج» عقدت دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، ورشة معرفية حضرها مديرو وحداتها التنظيمية والفريق الفني الخاص بتطوير الخدمات الحكومية، حول أسس إدارة التغيير في تطبيق سياسة الخدمات الحكومية 360، التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي. استهدفت الورشة، التي قدمها د. جمعة عبيد الفلاسي، قائد فريق سياسة الخدمات الحكومية وقنوات تقديم الخدمة 360، بالتعاون مع فريق مصممي الخدمات الحكومية ولجنة البنية التحتية التقنية بالدائرة، إطلاع فريق القيادة والموظفين المعنيين على أهداف السياسة في تقديم خدمات رقمية واستباقية ومتكاملة، وفق معايير واضحة في تصميم وإدارة خدمة حكومية تستبق احتياج المتعامل، وتضمن توفير وقته وجهده، وحصوله على خدمة ذات جودة وكفاءة، سواء في ما يتعلق بالخدمات التي لا يرتبط تقديمها بأي...


إدارة الدولة يتحرك لتغيير أعضاء مفوضية الانتخابات

شاهد المقال التالي من صحافة العراق عن إدارة الدولة يتحرك لتغيير أعضاء مفوضية الانتخابات، كشفت كتلة دولة القانون النيابية، الأحد، عن تحرك داخل ائتلاف إدارة الدولة التغيير أعضاء مجلس المفوضين في المفوضية العليا للانتخابات،بحسب ما نشر وكالة تقدم، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات إدارة الدولة يتحرك لتغيير أعضاء مفوضية الانتخابات، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. إدارة الدولة يتحرك لتغيير أعضاء مفوضية الانتخابات كشفت كتلة دولة القانون النيابية، الأحد، عن تحرك داخل ائتلاف إدارة الدولة التغيير أعضاء مجلس المفوضين في المفوضية العليا للانتخابات. وقال النائب عن دولة القانون جاسم العلوي  في حديث صحفي اطلعت عليه “تقدم” ، ان “عمل المفوضية العليا للانتخابات في الوقت السابق وإدخال البلاد في أزمة سياسية آثار شكوك بعملها...